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人事(採用・育成企画・制度設計)

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人事(採用・育成企画・制度設計) | 株式会社UPDATER

仕事内容

UPDATERでは、社会課題解決に向けて各事業をスケールさせるべく、人事メンバーも募集します!

人事の経験領域を広げたい方、成長企業のコーポレート部門を経験したい方、少しでも気になれば一度オンラインでカジュアルにお話しできればと思っております。

<業務概要>

・採用
・人事制度設計、運用
・育成企画、実行

<具体的には>
面白く社会課題を解決するカルチャーの醸成(人事制度設計・運用)と、それにマッチした人材の採用、事業と社員が両輪で成長していくための育成施策を行っていただきたいと思います。
やりたい分野・得意分野からお任せしたいと考えています。

<ポジションの魅力>
・人事の中でも一つの領域に絞らず、全方位的に経験を積んでいただけます。
・経営層とのコミュニケーションが多く、人事観点だけでなく経営観点でも知見を得られる環境です。
・課題の発見から解決まで一貫して取り組むこともでき、各事業本部ともコミュニケーションを取りやすい環境にあります。

詳細はご応募いただいた際にお話しできればと思っておりますので、ご興味あればお気軽にご連絡ください。

職種 / 募集ポジション 人事(採用・育成企画・制度設計)
雇用形態 正社員
給与
応相談
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
(試用期間3ヶ月有)

■昇給
年2回(会社の業績、自身の実績により)

■賞与
年2回(会社の業績、自身の実績により)
勤務地
リモートワーク可
勤務時間
10時00分〜19時00分
*時差勤務、時短勤務、中抜けOK
休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、創立記念日
福利厚生
交通費支給(上限3万円)
近隣住宅手当
提携ピラティススタジオ
オフィスかかりつけ医
酸素カプセル
ドリンクバー
社食制度
従業員持株会制度
加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
会社情報
会社名 株式会社UPDATER
代表取締役
大石英司
設立年月
2011年5月
事業内容
独自の特許ブロックチェーン技術を活用し、法人・個人向けにSXサービスを提供。主要事業として 
「みんな電力」(脱炭素領域・再生可能エネルギー事業)
「みんなエアー」(ウェルビーイング領域・環境改善事業)
「Tadori」(顔の見えるライフスタイル事業)他
従業員数
96名(派遣、アルバイト・パート含む)
※2022年 3月31日現在