株式会社UPDATER すべての求人一覧
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リードエンジニア
仕事内容 新規システム開発および運用支援を行っていただきます。 ・概要設計/実装/テスト ・各種成果物(コード含む)のレビュー など 【開発環境】 ◆言語 ・TypeScript ・Python ◆フレームワーク ・Next.js ・React ・Prisma ◆プラットフォーム ・AWS ・GCP ◆データベース ・MySQL ・PostgreSQL ・DynamoDB ◆その他技術 ・Stellar, Solana (ブロックチェーン) 【応募資格】 ◆必須◆ ・システム設計の経験3年以上 ◆歓迎◆ ・プロジェクトリーダーの経験 ・アジャイル開発 ・フルスタック ・テーブル設計 ・セキュリティを考慮した設計及び実装 ・AWSのアーキテクチャ設計 ・データ基盤構築、ブロックチェーン、機械学習 続きを見る
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サステナビリティ経営を推進するソリューション営業
採用背景 私たちは「顔の見える電力」で生み出した様々な繋がりをテクノロジーを活用することで、衣食住をはじめとした「顔の見えるライフスタイル」全般に広げ、社会課題解決に取り組んでいます。 事業が順調に拡大しており様々な新規事業が立ち上がる一方で、サスティナビリティ経営やESG経営を広めていくには、事業のフロントに立つ営業メンバーが圧倒的に不足しております。今回は、営業チームをリードいただきながら、ゆくゆくは中核となるメンバーを募集します。 このポジションにおけるミッション 企業の経営層にESG経営、サステナビリティ推進についてヒアリング、現状分析、課題設定、ロードマップを含む課題解決策の提案など一連を行っていただきます。ESGに対する企業の意識も行動も濃淡がある現状のため、一律でのサービス提供ではなく、顧客に応じてカスタマイズしたソリューションをご提供します。 まずはお問い合わせが入るため、戦略的に顧客選定をし、メールや電話にてアプローチ後、提案のみにとどまらず、伴走して実行支援も行います。時にはリード獲得のためインバウンドだけではなく、マーケティングチームと共に、集客のための母集団形成〜企画、実行まで幅広く推進しながらアウトバウンドでの顧客獲得も目指します。 【業務内容】 ・新規顧客の開拓〜受注（初回商談～受注までのフォロー） ・顧客の課題整理～ニーズヒアリング ・決裁者/担当者とのリレーション構築 ・経営課題のヒアリングから解決手段のご提案 ・プレゼンテーションでの提案 ポジションの魅力 ・ESG経営、サステナビリティ経営に関する最先端知識を得ることができます。 ・社会的意義の高いサービスに携わることができます。 ・大手企業の経営者へ企画提案する機会が多数あり、セールススキルを伸ばすことができます。 ・新規事業が複数走っているため、ゆくゆくは営業責任者などマネジメントを目指すこともできます。 必須スキル ・無形商材での法人営業経験3年以上 ・新規顧客開拓のご経験 ・営業職として、目標達成意欲を持っている方 歓迎スキル ・ソリューション営業のご経験 ・ベンチャー・スタートアップでのご経験 ・戦略の策定および営業企画の業務のご経験 ・新規営業チーム立ち上げのご経験 求める人物像 ・弊社事業に共感を持っていただける方 ・目標達成欲求が強く、推進力がある方 ・顧客の課題を的確に抽出/整理をし、自社サービスと紐づけて解決に導ける方 ・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方 ・環境の変化に強く、柔軟に変化を捉えられる方 その他 【働き方】 ・特に曜日などは決まっておりませんが、基本オフィスへは週2〜3回出社を推奨しております。それ以外は在宅の勤務となります。 【参考資料】 https://youtu.be/nddQ-0mKImo?feature=shared 続きを見る
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オープンポジション
仕事内容 既存の電力事業を伸ばしながらも、SX（サスティナビリティ・トランスフォーメーション）における新規事業が複数立ち上がっている弊社ですが、さらに世の中にSXを普及させ事業成長させるためにはまだまだ仲間が足りません。 今回のポジションでは、手触り感を持って事業を推進していただく仲間を探しております！ 現時点で職種希望が決まっていなくても大丈夫です。 弊社の事業に共感しまずは話を聞いてみたいという方は、カジュアル面談の中でこれまでのご経験やこれからやってみたいことについてお話をお伺いしながら、弊社からご提案させていただきます！お気軽にご応募ください。 【対象職種】 ビジネス職全般（セールス／事業開発／マーケティング） ※他にもエンジニア／労務／総務／営業事務 等積極採用中です！ 歓迎する人材 ・弊社事業に共感を持っていただける方 ・目標達成欲求が強く、推進力がある方 ・顧客の課題を的確に抽出/整理をし、自社サービスと紐づけて解決に導ける方 ・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方 ・環境の変化に強く、スピード感を持ちながら柔軟に変化を捉えられる方 社内の体制・雰囲気 オンボーディングプログラムと業務に必要な社内研修でしっかりサポートいたします！部署外のメンターがつくナナメンター制度もあります。 10を超える部活もあり、業務外で部署を越えた交流もできます。（仕事とプライベートをきっちり分けたい方はもちろんスルーしていただいてOKです） ポジションの魅力 ・ESG経営、サステナビリティ経営に関する最先端知識を得ることができます。 ・社会的意義の高いサービスに携わることができます。 ・大手企業の経営者へ企画提案する機会が多数あり、セールススキルを伸ばすことができます。 ・新規事業が複数走っているため、ゆくゆくは営業責任者などマネジメントを目指すこともできます。 勤務地・採用条件備考 ・勤務地 ：東京（三軒茶屋オフィス） ・出社頻度：週2-3日を推奨 ※チームごとで出社が異なりますので面談の中でお話しさせていただければと思います ポジションの魅力・キャリアパス ・ESG経営、サステナビリティ経営に関する最先端知識を得ることができます。 ・社会的意義の高いサービスに携わることができ、非常に早いスピードで事業を推進できる環境です。 ・既存事業以外にも複数の新規事業が立ち上がっているため、ゆくゆくは責任者を目指すことも可能です。 ・キャリアパスとしてマネジメントとスペシャリストコースと分かれており、ご自身がやりたいことを柔軟にチャレンジすることができます。 ※できるだけ多くの方とお話したいと思っています。 応募前に、プロフィール欄へご経験の詳細を記載いただけますと幸いです。 続きを見る
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【仕入れ/バイヤー】再生可能エネルギー100％、「顔の見える電力」の調達
採用背景 2016年に参入した電力事業が順調に拡大しておりますが、環境・エネルギーの分野での革新と、地域社会の持続可能な発展を目指しております。 そのなかでも、弊社ならではの調達ポリシーに則った「再エネ100%」の電力を、安定的かつ効率的に供給する必要があるのですが、調達を推進するチームは現在少数精鋭で実施しているため、メンバーが圧倒的に不足しております。 地域密着型のエネルギー活用モデルを促進し、地域の発電所からの電力調達を通じて、地域経済の活性化に寄与していただく営業メンバーを募集します。 ミッション 電力調達に関する中核メンバーとして、需給バランスの策定、調達手法の検討から、各取引先との交渉業務(契約含む)など、幅広くご対応いただきます。 再生可能エネルギーを軸にした新しい電力供給モデルを推進し、環境保護と地域社会への貢献を両立させることに携わることができ、幅広い業務をご経験いただけます。 業務内容 ・新規顧客の開拓〜受注（初回商談～受注までのフォロー） ・顧客の課題整理～ニーズヒアリング ・決裁者/担当者とのリレーション構築 ・経営課題のヒアリングから解決手段のご提案 ・プレゼンテーションでの提案 ポジションの魅力 ・ESG経営、サステナビリティ経営に関する最先端知識を得ることができます。 ・社会的意義の高いサービスに携わることができます。 ・大手企業の経営者から地域密着型の企業まで幅広く企画提案する機会が多数あり、セールススキルを伸ばすことができます。 ・新規事業が複数走っているため、新規事業に携わることができます。 ・マネジメントやスペシャリスト、新規事業開発など幅広くチャレンジできる環境があります。 必須スキル ※業界未経験可能です ・営業職として、目標達成意欲を持っている方 歓迎スキル ・新規営業のご経験 ・ソリューション営業のご経験 ・ベンチャー・スタートアップでのご経験 ・戦略の策定および営業企画の業務のご経験 ・新規営業チーム立ち上げのご経験 求める人物像 ・弊社事業に共感を持っていただける方 ・目標達成欲求が強く、推進力がある方 ・顧客の課題を的確に抽出/整理をし、自社サービスと紐づけて解決に導ける方 ・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方 ・環境の変化に強く、柔軟に変化を捉えられる方 その他 【働き方】 ・基本オフィスへは週2〜3回出社を推奨しております。それ以外は基本リモートになります 【参考資料】 https://youtu.be/nddQ-0mKImo?feature=shared https://www.wantedly.com/companies/company_649852/stories 続きを見る
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広報/PR
採用背景 UPDATERの目標はライフスタイルの転換による社会課題解決です。社会に行動変容を促すために広報・PR活動は欠かせません。 現在UPDATERでは、「電力・職場環境・衣料・食品」などライフスタイルに関わる幅広い事業に領域を拡大しています。そのため、広報・PR担当には多様なジャンルのメディアと関係を深めていくことが求められています。 今回の採用では、事業を最大限に活用し、社会インパクトを残すべくメディアリレーションを中心にこれまでのご経験をもとに会社に提案・自走してくれる人材を募集いたします。 ミッション 事業を促進することはもちろん、UPDATERの目標である社会課題解決に向けた行動変容をリードすることが広報・PRのミッションです。 業務内容 ・社会課題解決×企業価値向上に向けた広報・PR戦略の実行 ・メディアリレーション構築 ・プレスリリースを含む情報発信設計・運用 ・ステークホルダーと連携した社会行動変容活動の推進 ポジションの魅力 広報チームでは、特定のやり方や方法にこだわりを持っていません。個人の裁量に基づき、他部署と連携しながらミッションに対して様々なアプローチに挑戦していただけます。 また、最先端知識を得ながら、「社会を変える」という大きな広報活動に参画できるのも魅力です。事業と伴走しながらマネタイズや、営業フックなども一緒に考えられるなど、広報の枠組みを超えたPR活動に従事することができます。 必須スキル ※広報/PR未経験の方も応募可能。 ・基本的なPCスキル（実務でのOffice365、Google Workspaceの利用経験） ・広報にチャレンジしたい方 歓迎スキル ・ステークホルダーと共創したプロジェクトを推進したご経験 ・事業会社やPR会社で広報に携わったご経験 ・ベンチャー・スタートアップでのご経験 ・企業ブランディング推進に携わったご経験 求める人物像 ・広報で社会を変えたいと思っている方 ・事業の枠を超えた広報に取り組みたい方 ・自分のアイデアを実現したい方 ・弊社事業に共感し、共鳴していただける方 その他 【働き方】 ・基本オフィスへは週2〜3回出社を推奨しております。それ以外は基本リモートになります 【参考資料】 https://youtu.be/nddQ-0mKImo?feature=shared https://www.wantedly.com/companies/company_649852/stories 続きを見る
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経理財務
仕事内容 ・決算 月次・四半期・年次でのグループ決算業務、財務諸表等の作成 有価証券報告書 ・IR決算資料、開示資料の作成 監査法人等の外部関係者対応 ・税務申告 法人税、消費税、事業税の申告書作成 税務調査対応 ・予実管理 予算方針策定、予実管理、実績報告 ＜当ポジションの魅力＞ 上場準備中の今だからこそ、経験できる業務があります！ 現在、上場に向け、社内体制の整備を進めています。 上場準備という貴重な経験を積み、キャリアアップすることができるチャンスです。 ＜組織体制＞ 管理部門内で法務、人事、労務、経理、総務に分かれております。風通しの良い部門です。 現在、経理は部長、ほか2名の計３名で構成されています。 ＜働く環境＞ 週１，２日のリモートワーク、時差勤務や中抜けOKです。 ＜キャリアパス＞ 経理のスペシャリストを目指すのはもちろん、意欲や実績に応じて管理部全体を取りまとめる役職や役員を目指すキャリアパスも用意しています。 求める人材 ◆必須◆ 下記、いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での2年以上の経理経験 ・予算計画の作成、予実管理、実績報告 ・税務調査対応・監査法人対応 ・上場企業での金商法会計実務経験及び開示業務にて決算実務経験がある方 ◆歓迎◆ ・公認会計士の方 ・税理士試験合格者 ・IPO準備のご経験者 続きを見る
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エンジニア（メンバー）
採用背景 環境問題・社会課題を解決するためのプラットフォームサービスを中心として、電力小売・EC・メディアなど様々なサービスを運営しています。 今後の事業領域の拡大を見込んでおり、複数の新規・既存プロジェクトが同時進行する中で、事業を共に創り上げるエンジニアメンバーがまだまだ不足しております。 事業のスピードを緩めないよう、新規プロジェクト、既存プロジェクトの改修、運用保守まで開発を推進いただけるエンジニアを求めています。 業務内容 ・新規機能や既存機能改善におけるシステム開発・保守業務 ・AIを活用した開発ノウハウの蓄積 【開発環境】 ・言語：TypeScript、Python ・フレームワーク：Node.js、React、Next.js、Nestjs ・プラットフォーム：AWS、GCP ・データベース：MySQL、PostgreSQL、・DynamoDB ・その他技術：AI、ブロックチェーン、IoT ポジションの魅力 ・ESG経営、サステナビリティ経営に関する最先端知識を得ながら、社会的意義の高いサービスに携わることができます。 ・新規事業の立ち上げに携わることができ、新しい技術やツールを積極的に提案できる文化があります。 ・エンジニアのスペシャリストや、ゆくゆくはPdM（PjM）に染み出すことも可能です。 ・現在エンジニア組織を拡大しているため、EMを目指すことも可能です。 必須スキル ※事業会社、受託会社（SIer、SES）のいずれかのご経験があれば問題ございません ・システム開発の経験3年以上 ・TypeScript, Node.js, Next.js, NestJS の開発経験1年以上 歓迎スキル ・フルスタックでシステム開発、運用を手がけた経験 ・セキュリティを考慮した設計及び実装の経験 ・AWS, GCP利用経験 求める人物像 ・自分の枠を決めず、まずはチャレンジができる方 ・事業の売上・粗利・コストにも興味が持てる方 ・相手を慮り、想像力のあるコミュニケーションができる方 ・課題を見極め、戦略を立てられる方 その他 【働き方】 ・オンボーディングのため、最初の1ヶ月は週2-3日程度の出社を推奨しておりますが、その後はフルリモートに切り替えていただいいても問題ありません ・残業時間についてですが、平均10-15時間程度です※繁忙期によります ・副業も可能です（事前申請制） 【参考資料】 https://youtu.be/nddQ-0mKImo?feature=shared 続きを見る
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ShiftC（マーケティング）
事業について 私たちはテクノロジーを活用し、衣食住をはじめとしたライフスタイル全般に広げながら、社会課題解決に取り組んでいる企業です。 その中でも、世界のファッション産業は人々の暮らしに彩りを生み出す一方で、大量生産・大量廃棄、労働搾取、動物の不当な扱い、グリーンウォッシュなどの社会課題を多く生み出していると言われてきました。 そこで、日本のファッション市場においても、見かけではなく根拠のあるサステナビリティを実現したい、消費者が望むエシカルな消費判断や選択を簡単にできる環境を提供したいとの想いから、データを用いてファッションブランドのエシカル度レーティングを公開するサイト「Shift C（シフトシー）」を2023年6月にリリースしました。 採用背景 ShiftCの運用チームは3名で構成されており、それぞれが補完し合いながら業務を推進しています。 今後は事業認知度をさらに上げ、社会課題解決に向けた共感性の高いUPDATERユーザーを増やすべく、マーケティングに力を入れることとなりました。 具体的には、ユーザー向けのイベント企画〜運営、SNS運用やWebコンテンツの編集など幅広く業務に従事いただきます。 一方で、少数精鋭でこれまで事業を広げてきていたため、さまざまなイベントを企画〜運営しコミュニティを広げていくには、中核となる人材が圧倒的に不足しております。 このような背景から、ShiftCの認知度を上げながら事業の価値をさらに高めていくための新たな仲間を募集することとなりました。 ポジションの魅力 ・経営層とのコミュニケーションが多く、経営観点でも知見を得られる環境です ・今後事業が大きく拡大していくフェーズを、手触り感を持って推進いただけます ・イベント企画立案から運営までを一手に担うため、プロジェクトマネジメントの実務スキルが身につきます 業務内容 ShiftCは立ち上げたばかりの事業のため、認知拡大を目的にさまざまな施策を用いて、ユーザーを増やしていく必要があります。 SNS運用などはもちろん、一般ユーザーとのコミュニティづくりを強化するため、ユーザー向けのイベントを企画運営し、スピード感を持ってPDCAを回していただきます。 【具体的な業務内容】 ※まずはご経験に合わせて業務をアサインさせていただきます ■メディア編集/企画 ・SNS運用（週に2-3回のストーリー＆投稿の更新） ‐Instagram、X、Threads ■イベント運営 ・自社主催イベント、出展イベントの企画立案/設計/運営 ・イベント運営に伴う予算の管理 ・社内外の各ステークホルダーとの渉外/調整 ・イベントのPR/メディア対応/各種販促物の用意 ・当日スタッフのアサイン/マネジメント 必須要件 ・PowerPointや、Excelなど基本的なPC操作が出来る方 ・社内外問わず、年間を通し複数回のイベント企画〜運営の経験1年以上 ・プロジェクトマネジメントの経験およびスケジュール管理能力 ・SNSコンテンツ運用の経験 歓迎要件 ・イベントにおけるプレゼンテーション／ファシリテーションの経験 ・編集/ライティングの経験 ・1回のイベントにつき100名以上を集客し、イベントの企画/運営をされた経験 求める人物像 ・弊社事業に共感し、共感していただける方 ・環境の変化に強く柔軟性を持ち、自律自走いただける方 ・マルチタスクが得意な方 続きを見る
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経理（責任者候補）
採用背景 私たちは、電力の生産者を弊社独自のブロックチェーンで見える化することで、利用者が生産者と繋がれるようなサービスを展開しております。 テクノロジーを活用することで、衣食住をはじめとした生産者と消費者が繋がることができるという点にフォーカスし、「顔の見えるライフスタイル」全般に広げ、社会課題解決に取り組んでいます。 世界でSXの代表格と言える会社を目指し、IPOを準備しているのですが、社内全体を裏側から下支えするメンバーが圧倒的に不足しております。 今回は、IPO準備として手を動かしながら、マネジメント層の中核となる経理の責任者候補を募集します。 仕事内容 経理業務を中心に、マネジメント、IPO準備にも携わっていただきたいと考えております。 ※詳細は面談にてお話しできればと思います。 ■具体的な業務内容 《決算》 月次・四半期・年次でのグループ決算業務、財務諸表等の作成 有価証券報告書・IR決算資料、開示資料の作成 監査法人等の外部関係者対応 《税務申告》 法人税、消費税、事業税の申告書作成 税務調査対応 《予実管理》 予算方針策定、予実管理、実績報告 《その他業務》 経理メンバーのマネジメント 経理業務の効率化、標準化、システム導入検討 当ポジションの魅力 上場準備中の今だからこそ、経験できる業務があります！ 現在、上場に向け、社内体制の整備を進めています。 上場準備という貴重な経験を積み、キャリアアップすることができるチャンスです。 ＜ポジションの魅力＞ ・ESG経営、サステナビリティ経営に関する最先端知識を得ることができます。 ・社会的意義の高い事業に携わることができます。 ・CEOや経営陣に近いポジションのでの職務のため、経営判断に関わる重要なポジションを担えます。 ＜キャリアパス＞ 経理のスペシャリストを目指すのはもちろん、意欲や実績に応じて管理部全体を取りまとめる役職や役員を目指すキャリアパスも用意しています。 組織体制 管理部門内で法務、人事、労務、財務、経理、総務に分かれております。風通しの良い部門です。 現在、経理は部長、ほか４名の計５名で構成されています。 働く環境 週１，２日のリモートワーク、時差勤務や中抜けOKです。 求める人材 ◆必須◆ ＜下記いずれかのご経歴＞ ・事業会社での3年以上の経理課長に相当するご経験 ・事業会社での金商法会計実務経験及び開示業務にて決算実務経験がある方 ◆歓迎◆ ＜下記いずれかのご経歴＞ ・公認会計士/会計士試験合格者、またはそれに準じるご知見・ご経験 ・税理士試験合格者 ・IPO準備のご経験者 続きを見る
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【事業者向け】新電力コンサルティング営業
採用背景 当社は「顔の見える電力」で生み出した様々な繋がりをテクノロジーを活用することで、衣食住をはじめとした「顔の見えるライフスタイル」全般に広げ、社会課題解決に取り組んでいます。 事業が順調に拡大しており様々な新規事業が立ち上がる一方で、サスティナビリティ経営やESG経営を広めていくには、事業のフロントに立つ営業メンバーが圧倒的に不足しております。 外部環境が目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら社会課題に貢献することに共感いただける、営業メンバーを募集します。 このポジションにおけるミッション 当社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化など、世界的に推進されてるサスティナビリティ活動が追い風になっています。今後企業では持続可能な社会の実現に寄与することと、長期的かつ多角的な視点で、それらにもとづく経営や事業の遂行が求められてきています。 当社では企業の経営層にESG経営やサステナビリティ推進についてヒアリングを実施することで、各々の企業に寄り添ったソリューション提案〜課題解決まで導き、社会全体にサスティナビリティを広げていきます。 ポジションの魅力 ・世界中で課題とされている脱炭素に対し、顧客と一丸となって取り組みながら社会的意義の高いサービスに携わることができます。 ・ESG経営、サステナビリティ経営に関する最先端知識を得ることができます。 ・事業成長段階のため、手触り感を持って拡大期の中核メンバーとして推進することができます。 ・新規事業が複数走っているため、ゆくゆくは営業責任者などマネジメントを目指すこともできます。 仕事内容 電力の販売に伴う営業全般をお任せいたします。 ・新規顧客の開拓〜受注（初回商談～受注までのフォロー） ・顧客ニーズの把握に向けた顧客との打合せ ・経営課題のヒアリングから解決手段のご提案 ・新規顧客の獲得に向けた企画立案と新規販路開拓 必須スキル ・電力での法人営業経験3年以上 ・新規顧客開拓のご経験 ・営業職として、目標達成意欲を持っている方 歓迎スキル ・ソリューション営業のご経験 ・ベンチャー・スタートアップでのご経験 ・新電力の立ち上げ営業の経験がある方 求める人物像 ・弊社事業に共感を持っていただける方 ・目標達成欲求が強く、推進力がある方 ・顧客の課題を的確に抽出/整理をし、自社サービスと紐づけて解決に導ける方 ・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方 ・環境の変化に強く、柔軟に変化を捉えられる方 続きを見る
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人生を逆転する転職
本求人について この求人はオープンポジションとなります。 代表の大石は、創業当時から柔軟な発想を元に事業を創り上げてきました。 今後は社会課題解決企業として、さらに事業の成長を加速させ、新たな価値観や視点を取り入れていく必要があります。 そのため、多様性に富んだ組織を作り、さらなるイノベーションを起こすべく、自由で大胆な発想を持った方と大石が直接お会いしたいと考えております。 大切な思い 学歴や履歴書ではなく、『本気で社会を変えたい』という想いを見ています。 答えのない現場だからこそ、過去より"いま"を信じて動ける人が必要です。 まずは形式を超えて、想いを語りに来てください。 こんな方のご応募お待ちしております ・学歴不問 ・異業種/ 異職種からのチャレンジをお待ちしております。 例) - 医療業界、介護業界からの転職を考えている方 - 接客業から営業職など ・まず動いてみるタイプの人 ・枠にとらわれず、新しい仕掛けを考えるのが好きな人 ・「これ、面白くない？」と誰よりも先に言える人 ・正解がない中で挑戦するのが楽しい人 ・面白いことを“突き抜けて”やり切る人 上記問わずに社会課題解決に関わりたい方、新たな成長マーケットでチャレンジしたい方、社会課題解決でキャリア構築をしたい方、お待ちしております！ 面談で話すこと ・あなたが「面白い」と思うこと ・これまでに挑戦してきたこと ・これからやってみたいこと ・一緒にできそうなこと 形式張った面接ではなく、お互いの“熱量”や“アイデア”を確かめ合う時間です。 あなたのお人柄やUPDATERでチャレンジしたいことなどを中心にディスカッションし、その考えに至った「原体験」、「あなたが大切にしている思い」も聞かせてもらえると嬉しいです。 応募方法 「話してみたい」「気になる」と思ったら、下記をご提出ください ・履歴書（PDFにて提出） ※「自由記述欄」に「幼少期の特殊な学習・生活環境」などがあればご記載ください。（任意） ・作文形式のレポート -「自分の強み×UPDATER」 ※ご自身の強みを活かし、UPDATERでどんなことをしたいか、UPDATERと掛け合わせることでどんな化学反応を起こせるのかご記載ください！ - A4で1枚程度（PDFにて提出） 選考フロー 通常であれば、当社の選考フローは1ヶ月強の時間がかかりますが、本求人の場合、直接代表の大石が書類選考から行うため、下記選考フローとなります。 ■本求人：①書類選考、②一次面接（大石）、③スタッフ面接 ※応募多数となる場合は、すべての方に面談をご案内できない可能性がございます。 応募内容を基に選考を行い、面談をお願いする方にのみご連絡いたします。個別の選考理由については回答いたしかねますのでご了承ください。 続きを見る
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再エネ100％電力プランの代理店営業マネージャー候補｜個人市場への拡大フェーズ
採用背景 当社は「顔の見える電力」で生み出した様々な繋がりをテクノロジーを活用することで、衣食住をはじめとした「顔の見えるライフスタイル」全般に広げ、社会課題解決に取り組んでいます。 事業が順調に拡大しており様々な新規事業が立ち上がる一方で、サスティナビリティ経営やESG経営を広めていくには、事業のフロントに立つ営業メンバーが圧倒的に不足しております。 今回は新電力事業「みんな電力」の個人チームにて、代理店（アライアンス）営業の役割を担っていただく方を募集いたします。 個人顧客は現在約25,000人の顧客ですが、2年半後10万人を目指し、営業、マーケティング強化に注力しております。 個人ユーザー向け事業を拡大するにあたり、代理店営業チームをつくり、アライアンス候補企業との商談や代理店の管理、新規開拓などを行っていただく予定です。 業務内容 入社後は、プレイヤーとしては下記に従事いただきますが、近い将来は代理店営業組織のマネジメントを担っていただきたいと思っております。 ＜業務詳細＞ ・アライアンス候補企業との折衝、調整、契約後の深耕（アライアンス先の新規商談は、社内外からの紹介になりますので、テレアポでの開拓は予定していません） ・代理店の管理、深耕、促進、一部新規開拓（新規アポはメール、電話で比較的容易に取れます） ・契約後提携、代理店の販売がスタートするまでの一連の対応 ・取引先等からの個別問い合わせ対応（メール＆電話） ・その他、営業に付随する業務 現在は個人市場への拡大フェーズですので、中核を担う人材としてチームマネジメントを早期にになっていただくことを期待しております。 入社後のキャリア 営業としてマネジメントの道を進んでいただくことや、新規事業の責任者になることも可能です。 自身のキャリアやWill、好奇心に沿ったチャレンジができるのもUPDATERならではの魅力です。 必須スキル ・法人営業経験 ・丁寧かつ迅速なアクション ・社内外の方とのコミュニケーション能力 ・office 365を利用した業務経験 ・Google Workspaceのご経験 歓迎スキル ＜下記いずれかのご経験＞ ・代理店向け営業、アライアンス営業の経験 ・電力及び都市ガス小売業界での経験 求める人物像 ・ビジネスパーソンとしての成長を強く望まれる方 ・脱炭素やサステナビリティーに共感できる方 ・環境の変化に強く、柔軟に変化を捉えられる方 続きを見る
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【パートナー支援型CS マネージャー候補】再生可能エネルギーの価値を届ける体制を整える
採用背景 当社は「顔の見える電力」で生み出した様々な繋がりをテクノロジーを活用することで、衣食住をはじめとした「顔の見えるライフスタイル」全般に広げ、社会課題解決に取り組んでいます。 事業が順調に拡大しており様々な新規事業が立ち上がる一方で、サスティナビリティ経営やESG経営を広めていくには、事業全体を下支えするカスタマーサポート（CS）運用チームのマネジメントレイヤーが不足しております。 今回は新電力事業「みんな電力」の運用チームにてCSを担っていただける方を募集いたします。 個人顧客は現在約25,000人、法人顧客は1,400社を超えております。 顧客も順調に増え、新サービスやエリア拡大など新展開も予定されており、今後組織をさらに拡大していく予定です。 そのため、ゆくゆくはCSを担うチームのマネジメントも行っていただきたいと考えております。 業務内容 まずはプレイヤーとして、下記に従事いただきますが、今後組織拡大を予定しておりますため、中核を担う人材として、チームマネジメントを早期に担っていただくことを期待しております。 ＜業務詳細＞ ・顧客対応を行っている協力会社（コールセンター）の管理 ・上記協力会社にてエスカレされた業務の対応 ・代理店、アライアンス企業との契約関連業務、スタートまでの業務構築、運営 ※営業チームと連携いただき、代理店契約後、業務構築いただきます。 ・新サービスや企画の実施に向けての業務設計、運営（上長がサポートいたします） ・請求書、稟議書などの発行、契約書など各種書類の社内手続き業務 ・電力切替手続き（電力関係未経験者でも行える事務作業） ・社内システムへの登録および変更手続き ・本業務における業務フローおよびマニュアル作成 など ・顧客、マーケティングデータの抽出、とりまとめ ・その他、CSに関する業務 入社後のキャリア CS、業務管理・企画としてマネジメントやスペシャリストの道を進んでいただくことや、新規事業の責任者などになることも可能です。 自身のキャリアやWill、好奇心に沿ったチャレンジができるのもUPDATERならではの魅力です。 必須スキル ・office 365を利用した業務経験 ※エクセル（四則演算、if、vlookup）のご経験必須となります ・Google Workspaceのご経験 ・ベンダーディレクションのご経験 ・社内外含む幅広いステークホルダーとのコミュニケーション能力 歓迎スキル ＜以下いずれかのご経験＞ ・電気および都市ガス小売事業のバックオフィス業務に携わったことがある方 ・カスタマーサポート業務でのマネジメント・管理者経験がある方 ・個人向け業務に携わったことがある方 ・プロジェクトマネジメントのご経験 求める人物像 ・未整備な組織の中で、仕組み作りに楽しみを感じられる方 ・人を巻き込むことができる方 ・環境の変化に強く、柔軟に変化を捉えられる方 続きを見る
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27新卒
仕事内容 UPDATERの2原則は「おもしろくて、儲かる」。 社員一人ひとりが自立し、自分のやり方で社会をアップデートしていきます。 あなたの仕事はあなたの「おもしろい」次第。 まずは自分がおもしろい仕事を。そして次に周りがおもしろいことを。みんなを巻き込みながらおもしろいの輪を広げて、最後は社会をアップデートする。そんな働き方をしていきしょう！ ※選考フローはエントリー時期によって異なりますので、お気軽にお問い合わせください！ 【配属例】 本人の希望と適性を勘案のうえポジションを決定します。（以下ポジション例） 【法人営業】 ・「顔の見える電力」をはじめとするサステナビリティソリューションの提案営業 ・脱炭素コンサルティング ・地域新電力への電力融通などBPO営業 ・全国の再生可能エネルギー発電所からの電力調達営業 【個人向けマーケティング】 ・一般家庭の電力契約促進のためのマーケティング戦略立案 ・ファッションのエシカル度評価サイト「Shift C」https://shiftc.jp/ 、「顔の見えるライフスタイル」を提案するECサイト「TADORi」https://tadori.jp/ など新サービス企画と遂行 【システムエンジニア】 電力供給システム、ブロックチェーントラッキングシステム、顧客管理システムなどの開発および保守 【バックオフィス】 管理部門における経理、人事、法務、総務などの業務、事業部門における業務改善、営業支援業務など 【応募資格】 学歴不問 ❖ こんな方歓迎！ 社会問題に関心を持っている方 ３年以内に新規事業を立ち上げたい方 長期インターン経験者（半年以上） 続きを見る
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プロジェクトマネジャー
わたしたちについて UPDATERは、2016年4月の電力自由化と共に、「ブロックチェーンを使用し電力の生産者を選ぶことができる再エネ（=「顔の見える電力」）小売事業を開始しました。 全国の再生可能エネルギー発電所から電気を調達し、地域の電力小売会社への卸売や、ご家庭や企業への供給を通じて、日本全体の脱炭素化の普及に取り組んできました。 今後は「顔の見える電力」で築いた協力会社様との繋がりと、ブロックチェーンなどのテクノロジーを活用し、電力だけではないライフスタイル全般での社会課題解決を目指しています。 【当社の新規事業】 ・世界中の5,000以上のファッション・コスメブランドのエシカル度を評価・公表するメディア「ShiftC」 ・商品やサービスの生産プロセスやストーリーをたどれるEC/メディア「TADORi」 ・土壌の付加価値を可視化し、不動産価値の変革を目指す「みんな大地」 ・労働環境改善を通して採用市場の変革を目指す「みんなワークス」 ・商品や食体験を通じて、“ちょっと良い選択”に出会えるアンテナショップ「みんな商店」 社会課題解決を推進する新規事業が次々と立ち上がっております。これらの事業をたずさえて、お客様のさまざまな社会課題を解決するプラットフォームへと変化しています。 個人向けプラットフォーム、法人向けプラットフォームの２つを打ち立て、世界をより持続的にアップデートしていきたい。そのための仲間を求めています。 採用背景 事業領域の拡大に伴い、複数の新規・既存プロジェクトが同時進行する中で、プロジェクト全体を横断的にマネジメントし、関係者を巻き込みながら成果を最大化できるプロジェクトマネージャーの必要性が高まっています。 これまでのUPDATERは、スピード感とチームの熱量で数々の挑戦を実現してきました。今後はより多くのステークホルダーと協働しながら、社会インパクトを伴うプロジェクトを継続的に推進していくフェーズに入っています。 そのため、戦略的な視点と実行力を兼ね備えたPMを新たに迎え、組織の成長をさらに加速させたいと考えています。 業務内容 事業目線・技術目線の双方を持ちながら開発チームを引っ張っていけるプロジェクトマネージャーを募集しています。 【業務詳細】 ・システム開発の企画・立案、要件定義 ・プロジェクト推進、メンバー管理、品質・コスト・進捗管理業務 ・ベンダーコントロール ・基本/詳細設計、開発、テスト、運用保守業務 ・Webアプリケーション、クラウドサービスの導入／運用管理 ・AIを使った開発・マネジメントの効率化 ■主な担当サービス/システム ・個人向け電力サービス（みんな電力） ・個人向けSXプラットフォームサービス（I'm UPDATER）およびその顧客基盤 ・法人向け電力サービス（みんな電力） ・法人向けウェルビーイングサービス（みんなワークス） ・法人向けSXプラットフォームサービス（みんなSX） およびその顧客基盤 【開発環境】 ◆言語 ・TypeScript ・Python ◆ランタイム、フレームワーク ・Node.js ・React ・Next.js ・NestJS ◆プラットフォーム ・AWS ・GCP ◆データベース ・MySQL ・PostgreSQL ・DynamoDB ◆その他技術 ・AI ・ブロックチェーン、IoT 必須スキル ・プロジェクトマネジメント 実務3年以上 ・システム設計 実務3年以上 歓迎 ・コーディング・テスト 実務5年以上 ・外部ベンダコントロールの経験 ・フルスタックでシステム開発、運用を手がけた経験 ・Node、Typescript、Reactいずれかの経験 続きを見る
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【PM】再生可能エネルギー発電所のプロジェクトマネージャー（企画・開発～完工・稼働まで）
わたしたちについて UPDATERは、2016年4月の電力自由化と共に、「ブロックチェーンを使用し電力の生産者を選ぶことができる再エネ（=「顔の見える電力」）小売事業を開始しました。 全国の再生可能エネルギー発電所から電気を調達し、地域の電力小売会社への卸売や、ご家庭や企業への供給を通じて、日本全体の脱炭素化の普及に取り組んできました。 今後は「顔の見える電力」で築いた協力会社様との繋がりと、ブロックチェーンなどのテクノロジーを活用し、電力だけではないライフスタイル全般での社会課題解決を目指しています。 【当社の新規事業】 ・世界中の5,000以上のファッション・コスメブランドのエシカル度を評価・公表するメディア「ShiftC」 ・商品やサービスの生産プロセスやストーリーをたどれるEC/メディア「TADORi」 ・土壌の付加価値を可視化し、不動産価値の変革を目指す「みんな大地」 ・労働環境改善を通して採用市場の変革を目指す「みんなワークス」 ・商品や食体験を通じて、“ちょっと良い選択”に出会えるアンテナショップ「みんな商店」 社会課題解決を推進する新規事業が次々と立ち上がっております。これらの事業をたずさえて、お客様のさまざまな社会課題を解決するプラットフォームへと変化しています。 個人向けプラットフォーム、法人向けプラットフォームの２つを打ち立て、世界をより持続的にアップデートしていきたい。そのための仲間を求めています。 採用背景 日本国内で固定価格買取（FIT）制度が始まり10年以上経過し、カーボンニュートラル達成のためにはさらに再生可能エネルギー発電所の普及拡大が求められています。 他方で、「自然破壊型メガソーラー」と称されるような地域コミュニティの反対を押し切って強引に開発・創出される再生可能エネルギー発電所が後を絶たず、それらへの反対の風当たりはますます強くなっています。 当社では、そのような動きとは一線を画し「顔の見える電力」を志ある需要家にお届けするため、地域・自然共生型の再生可能エネルギー発電所を投資家との共創で拡めていくため、「みんなパワー事業」を拡充していくことにしました。 業務内容 営農型太陽光発電所を中心とした「地域・自然共生型」再生可能エネルギープロジェクトにおいて、企画・開発から完工・稼働まで一貫してプロジェクトを主導していただきます。 社内外の関係者と連携し、品質・コスト・納期の目標達成を図っていただきます。 具体的業務は以下となります。 ・プロジェクト計画の策定（スコープ・スケジュール・収支見通し等） ・社内各部署および顧客・協力会社との連携・調整 ・プロジェクトの進捗・予算・リスクの管理 ・技術面における実現可能性の確認と対応 ・契約・設計・施工に関する関係書類の作成・管理 ・ベンダー・外注先との折衝・関係構築 ポジションの魅力 ●「地域と自然に寄り添う“良い再エネ”づくり」 「良い再エネ」≒地域・自然共生型再生可能エネルギーの創出にプロジェクトマネージャーとして率先して関与できます！ ●「初期コアメンバーとして参画」 国内外で「良い再エネ」を普及する「みんなパワー事業」の拡大に初期のコアメンバーとして関われます。 ●サスティナビリティを私たちと普及しましょう！ 「面白くて儲かること」を社是とするUPDATERの中で、他部署と連携して顧客（法人・地方自治体・個人）のSX（Sustainability Transformation）向上に資する提案を行い、実践・共創できます。 必須スキル ・再生可能エネルギー分野における開発/EPC業務の実務経験 ・関係者との調整経験およびプロジェクトのご経験 ・Officeソフト（Word・Excel・PowerPoint）のご利用経験 ・普通自動車運転免許 ・日本語ビジネスレベル（N2以上） 歓迎要件 ・プロジェクトマネジメントのご経験が５年以上ある方 ・太陽光発電（特に営農型）に従事したご経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・PMP / PRINCE 2資格 求める人物像 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる柔軟な姿勢をお持ちの方 ・高い目標を維持しリーダーシップを発揮できる方 ・地域及び自然共生型再生可能エネルギーの普及やSX（Sustainability Transformation）への強い共感 ・前向きでチャレンジ精神があり、面白いことがお好きな方 続きを見る
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【WEBディレクター】受託開発でWebサイトの運用改善を推進
わたしたちについて UPDATERは、2016年4月の電力自由化と共に、「ブロックチェーンを使用し電力の生産者を選ぶことができる再エネ（=「顔の見える電力」）小売事業を開始しました。 全国の再生可能エネルギー発電所から電気を調達し、地域の電力小売会社への卸売や、ご家庭や企業への供給を通じて、日本全体の脱炭素化の普及に取り組んできました。 今後は「顔の見える電力」で築いた協力会社様との繋がりと、ブロックチェーンなどのテクノロジーを活用し、電力だけではないライフスタイル全般での社会課題解決を目指しています。 【当社の新規事業】 ・世界中の5,000以上のファッション・コスメブランドのエシカル度を評価・公表するメディア「ShiftC」 ・商品やサービスの生産プロセスやストーリーをたどれるEC/メディア「TADORi」 ・土壌の付加価値を可視化し、不動産価値の変革を目指す「みんな大地」 ・労働環境改善を通して採用市場の変革を目指す「みんなワークス」 ・商品や食体験を通じて、“ちょっと良い選択”に出会えるアンテナショップ「みんな商店」 社会課題解決を推進する新規事業が次々と立ち上がっております。これらの事業をたずさえて、お客様のさまざまな社会課題を解決するプラットフォームへと変化しています。 個人向けプラットフォーム、法人向けプラットフォームの２つを打ち立て、世界をより持続的にアップデートしていきたい。そのための仲間を求めています。 採用背景 2025年6月にクライアント企業からの依頼を受け、Webサイトやデジタル施策の企画・制作を行う受託開発事業が当社に事業集約されました。 今回募集するWEBディレクターは、新たに当社に加わった受託開発事業を中心に行なっているチームに所属していただきます。このチームは、主に大手アパレル商業施設や広告関連企業のWeb制作を行なっているため、制作のディレクション/提案を担当いただくポジションとなります。 今後の事業拡大に向け、制作体制の強化と品質向上が急務であるため、新たにWEBディレクターをお迎えし、プロジェクトの推進力を高めていきたいと考えています。 加えて、現在の担当者が産休に入る予定であるため、業務の継続性を確保しつつ、より安定した運営体制を構築するための補充も兼ねた採用となります。 業務内容 本ポジションではクライアント企業からの依頼を受け、Webサイトやデジタル施策の企画・制作を行う受託開発のWEBディレクターを募集します。 主に、商業施設等のWebサイトの運用更新の業務を担っていただきます。 クライアント/広告代理店や社内エンジニアと密接にコミュニケーションを取り、更新内容や制作スケジュールの確認、進行管理、請求処理等を行っていただきます。 スキルに合わせて、運用更新以外にもWebサイトの改修・リニューアルの提案業務などもお任せします。 【業務詳細】 ・Webサイトの運用/リニューアルにおけるディレクション、提案 ・プロジェクトの進行管理 ・クライアント/広告代理店との折衝 【チーム構成】 ・マネージャー（1名） ・WEBプロデューサー/ディレクター（3名） ■通常の運用更新についての構成 ・WEBディレクター1～2名+デザイナー＆エンジニア1～2名の合計2～3名体制で対応しています。 ■リニューアルや改修などについての構成 ・WEBプロデューサー/ディレクター 1～2名＋デザイナー＆エンジニア 2～4名の合計4～6名体制で対応します。 このポジションの魅力 ファッション・広告業界ならではのスピード感やクリエイティブクオリティが求められる一方で、確かな実績を持つ制作チームとともに、大規模案件のディレクションを担える貴重な機会となります。 必須スキル ・Webディレクションの実務経験（3年以上） ・プロジェクトを管理できる進行/タスク管理スキル ・見積作成/スケジュール設計/制作進行管理の実務経験 ・実務レベルでのOffice365ソフトの使用経験（Word、Excel、PowerPoint等） 歓迎スキル ・商業施設サイトの管理/ディレクション経験 ・サイト構成/ワイヤーフレームの設計経験 ・Figma/Photoshop/Illustrator等の使用経験 ・PHPなどサーバーサイドのバックエンドの知識 ・HTML/CSS/JavaScript等のクライアントサイドの知識 求める人物像 ・プロジェクトメンバーやクライアントに対して細やかな気遣いができる方 ・興味を広く持ち、テクノロジーやトレンドに敏感な方 ・成長意欲があり、常に学ぶ姿勢で取り組める方 続きを見る
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【Webエンジニア】WordPress開発でWEBサイトの保守運用を担当。WordPressエンジニア募集中
わたしたちについて UPDATERは、2016年4月の電力自由化と共に、「ブロックチェーンを使用し電力の生産者を選ぶことができる再エネ（=「顔の見える電力」）小売事業を開始しました。 全国の再生可能エネルギー発電所から電気を調達し、地域の電力小売会社への卸売や、ご家庭や企業への供給を通じて、日本全体の脱炭素化の普及に取り組んできました。 今後は「顔の見える電力」で築いた協力会社様との繋がりと、ブロックチェーンなどのテクノロジーを活用し、電力だけではないライフスタイル全般での社会課題解決を目指しています。 採用背景 2025年6月にクライアント企業からの依頼を受け、Webサイトやデジタル施策の企画・制作を行う受託開発事業が当社に事業集約されました。 今回募集するWebエンジニアですが、新たに当社に加わった受託開発事業を中心に行なっているチームに所属いただきます。 現在WordPressを活用したWebサイト制作・運用を外部パートナーに依存している状況ですが、今後の受託開発事業の拡大および自社コンテンツの強化にもない、Webエンジニアの内製化を進めたいと考えています。 スピード感のある改善や品質向上を実現するため、社内に専門性を持つエンジニアを迎え、受託案件から自社コンテンツ開発まで一貫して担える体制を構築することが今回の採用背景です。 まずは受託案件を中心にお任せし、ゆくゆくは自社コンテンツもお任せしていきます。 仕事内容 【業務詳細】 ・WordPress/Movable Type等のCMS実装 主に、企業コーポレートサイトや商業施設、自社サービスサイト等のCMS改修/新規実装/運用保守の業務を担っていただきます。 社内外のディレクターやフロント/インフラエンジニアと連携し、プロジェクトを推進いただきます。 必要な経験・スキル ・WordPressのインストール/初期設定を1人で実施した経験 ・モダンなマークアップ（HTML5/CSS3/レスポンシブデザイン等）実装経験 ・PHPによるテーマやプラグインのカスタマイズ/独自開発スキル ・MySQLなどのRDB操作やWordPressデータ構造への理解、バックアップ/移行実務 ・サーバー/運用管理（SSL設置、セキュリティ、速度対策等）の経験 ・SEO対策やWeb標準/アクセシビリティの基本を踏まえたサイト設計 ・クライアント独自要件のカスタマイズ提案/技術選定 歓迎する経験・スキル ・JavaScript（ReactやVueなど）の実装/UI強化経験 ・プラグイン同士の相性問題や不具合の代替案提案 ・他CMSやWebアプリとのAPI連携/データ連携（API活用等） ・Movable TypeでのCMS構築 求める人物像 ・社内外での円滑なコミュニケーションを行える方 ・興味を広く持ち、テクノロジーやトレンドに敏感な方 続きを見る
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みんな商店（アルバイト）
私たちについて 私たちは生産者の”顔が見える”をコンセプトに、様々な事業に取り組んでいます。 ショッピングだけでなくみんなが集う憩いの場を提供したいと思い、2025年4月に下北沢で「みんな商店」をオープンしました。 みんな商店の1Fは”ゼロ・ウェスト"をコンセプトに事業展開する斗々屋さんと 共にテイクアウトカフェを。 2Fでは下北沢を拠点に全国の生産者とつながるプラットフォームとして、お店を運営しております。 ふらっと立ち寄ってコーヒーを飲んだり、イベントに参加したり、知らない誰かと自然に会話が始まる。そんな、昔の駄菓子屋さんのような温かい交流が生まれるような、愛される店を目指しています。 みなさんの買い物が、未来のわくわくに繋がる。 私たちと一緒に新しい挑戦をしてくれるスタッフを募集します。 こんな方をお待ちしています ※下記いずれかに該当する方、ぜひご応募ください！ ・小売、接客が好きな方 ・環境問題やコミュニティ形成に興味がある方 ・明るい笑顔とコミュニケーションが得意な方 ・チームで協力し能動的に働くのが好きな方 業務内容 ・発酵パフェやドリンクの販売・接客 ・ドリンク作成、簡単な調理補助 ・お菓子・雑貨の販売、商品陳列 ・サステナブルな暮らしのご提案 ・レジ、清掃、品出し、在庫管理 ・2Fレンタルボックス「37棚」での簡単なサポート（納品対応・棚の整え など） 応募方法 ご応募頂ける方は、履歴書（形式自由）及び職務経歴書をPDFにて添付し、下記内容をご記載の上、宛先のメールへご連絡ください。 続きを見る
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バックオフィス｜三軒茶屋から社会をサステナブルに変えるメンバー募集！
わたしたちについて UPDATERは、2016年4月の電力自由化と共に、「ブロックチェーンを使用し電力の生産者を選ぶことができる再エネ（=「顔の見える電力」）小売事業を開始しました。 全国の再生可能エネルギー発電所から電気を調達し、地域の電力小売会社への卸売や、ご家庭や企業への供給を通じて、日本全体の脱炭素化の普及に取り組んできました。 今後は「顔の見える電力」で築いた協力会社様との繋がりと、ブロックチェーンなどのテクノロジーを活用し、電力だけではないライフスタイル全般での社会課題解決を目指しています。 【当社の新規事業】 ・世界中の5,000以上のファッション・コスメブランドのエシカル度を評価・公表するメディア「ShiftC」 ・商品やサービスの生産プロセスやストーリーをたどれるEC/メディア「TADORi」 ・土壌の付加価値を可視化し、不動産価値の変革を目指す「みんな大地」 ・労働環境改善を通して採用市場の変革を目指す「みんなワークス」 ・商品や食体験を通じて、“ちょっと良い選択”に出会えるアンテナショップ「みんな商店」 社会課題解決を推進する新規事業が次々と立ち上がっております。これらの事業をたずさえて、お客様のさまざまな社会課題を解決するプラットフォームへと変化しています。 個人向けプラットフォーム、法人向けプラットフォームの２つを打ち立て、世界をより持続的にアップデートしていきたい。そのための仲間を求めています。 募集するチームについて 今回募集するチームでは、法人営業や電源調達営業の請求処理やサポートまで、幅広い業務を横串で支えています。バックオフィスとして、営業チームがよりお客様と折衝しやすい環境を整えられるため、事業を下支えしながら主体性を持って業務を推進できるチームです。 また、弊社はさまざまなライフステージの方がおりますため、多様な価値観を認め合いながら働ける組織です。 採用背景 事業が順調に拡大しており様々な新規事業が立ち上がる一方で、事業全体を下支えするメンバーが圧倒的に不足しております。今回は、0-1、1-10と事業と組織が成熟してくなかで、私たちに共感いただき、事業全体を下支えるメンバーを求めております。 具体的な業務内容 ・営業サポート業務（見積作成や契約書締結等) ・電力切替手続き（電力関係未経験者でも行える事務作業） ・請求書発行業務 ・法人のお客様からの個別問い合わせ対応（メール＆電話） ・社内システムへの登録および変更手続き ・本業務における業務フローおよびマニュアル作成 など ※スキルに合わせてチームへ配属し、業務をお任せします！ 必須スキル ・office 365を利用した業務経験※エクセル（四則演算、if、vlookup）のご経験は必須となります ・Google Workspaceのご経験 ・社内外含む幅広いステークホルダーとのコミュニケーション能力 歓迎スキル ・電力関連の業務に携わったことがある方 ・ピボットテーブル等を利用し、データ整理のしたご経験 欲しい人物像 ・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方 ・環境の変化に強く、柔軟に変化を捉えられる方 利用ツール ・Office（Excel、PowerPoint、Document）Excelは一般的な関数（if、vlookup、ピポッド） ・Google（スプレッドシート、ドキュメント、ドライブ） ・Slack ・LINE WORKS 入社後 オンボーディングプログラムと業務に必要な社内研修でしっかりサポートいたします！ 部署外のメンターがつくナナメンター制度もあります。 １０を超える部活もあり、業務外で部署を越えた交流もできます。（仕事とプライベートをきっちり分けたい方はもちろんスルーしていただいてOK） 入社後のキャリア バックオフィス職を追求いただくも良し、バックオフィスでご活躍後、管理部門やデータアナリストなどの専門職や営業職へ社内転職をすることも可能です。 また、ゆくゆくはマネジメントを目指すなど、自身のキャリアやWillに沿ったチャレンジができるのもUPDATERならではの魅力です。 働き方 ライフワークに合わせてリモートと出社のハイブリット勤務が可能です。 ※週2回ほどはご出社が必要なポジションになります。 続きを見る
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人事担当者（採用・育成企画・制度設計）
採用背景 私たちは新電力の事業からスタートし、創業当時から脱炭素を中心に社会課題解決に向き合ってきました。今後は脱炭素のみならず、衣食住をはじめとしたライフスタイル全般に市場を広げ、社会課題解決に幅広く取り組んでいます。事業が多角的に拡大していくなかで様々な新規事業が立ち上がっており、それに伴い毎年20-30名以上の方が入社されています。 一方で、急拡大する組織や事業成長を支えるためには組織全体の基盤強化が急務となり、より一層スピード感を持った事業成長が実現できるよう、今後は人事チームとしても研修、育成、カルチャー醸成に注力することとなりました。 研修や育成を中心に部署を横断しながら、幅広く推進いただける人事チームのコアとなるメンバーを募集いたします。 ポジションの魅力 ・人事の中でも一つの領域に絞らず、全方位的に経験を積んでいただけます。 ・経営層とのコミュニケーションが多く、人事観点だけでなく経営観点でも知見を得られる環境です。 ・課題の発見から解決まで一貫して取り組むこともでき、各事業本部ともコミュニケーションを取りやすい環境にあります。 業務内容 スピード感を持って事業をグロースさせるための組織作りを担っていただきます。 まずは弊社の人材開発プログラムの企画運用、カルチャーの醸成（人事制度設計・運用）を中心に業務を推進いただきます。 また、その他にも人事チームでは人材の採用、事業と社員が両輪で成長していくための組織開発などを企画推進中です。ご自身がやりたい分野・得意分野からお任せしたいと考えています。 ※ご経験に応じて、業務アサインを検討させていただきます。 【まずはお任せしたい業務】 ■人事企画・組織開発 ・事業成長を加速させる人事戦略の策定と実施 ・新人事／評価制度の定着に向けたシステム構築や運用設計 ・人事施策効果の分析／評価、改善提案、データに基づいた効果測定と継続的な改善 ・社員の成長段階に合わせた効果的な研修プログラムの企画／開発／実施 ・管理職やメンバーレイヤーのスキルアップ、リーダーシップ開発と専門性強化 ・社内教育教材の作成／更新：最新のナレッジを反映した学習コンテンツの開発 【その他人事チームで推進している業務】 ■中途採用業務 ■採用広報 必須要件 ・スタートアップにおけるグロース期の人事を経験されている方 ・事業会社での人事経験（特に研修企画/制度運用の業務経験）2年以上 • 採用管理システム（ATS）や採用媒体の使用経験 • 組織を横断し、多様なステークホルダとの関係構築力 歓迎要件 ・労務に関する企画／制度／規程改定や運用実務経験 ・給与計算／社会保険の実務経験 ・エンジニア、ビジネス、コーポレートなど、一つの領域のみならず幅広い領域における中途採用経験 ・人事/採用施策において新しい手法の開発及び実行経験 ・組織開発の経験 求める人物像 ・弊社事業に共感し、共感していただける方 ・アクション実行までのスピードにこだわり、コミットメント高く実行いただける方 ・論理的にフラットな視点で意思決定できる方 ・カオスな状況でも柔軟に対応し、主体的に動ける方 ・チームとの協働を大切にし、複数のステークホルダーとの交渉を粘り強く行える方 続きを見る
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