株式会社UPDATER すべての求人一覧
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サステナビリティ経営を推進するソリューション営業
採用背景 私たちは「顔の見える電力」で生み出した様々な繋がりをテクノロジーを活用することで、衣食住をはじめとした「顔の見えるライフスタイル」全般に広げ、社会課題解決に取り組んでいます。 事業が順調に拡大しており様々な新規事業が立ち上がる一方で、サスティナビリティ経営やESG経営を広めていくには、事業のフロントに立つ営業メンバーが圧倒的に不足しております。今回は、営業チームをリードいただきながら、ゆくゆくは中核となるメンバーを募集します。 このポジションにおけるミッション 企業の経営層にESG経営、サステナビリティ推進についてヒアリング、現状分析、課題設定、ロードマップを含む課題解決策の提案など一連を行っていただきます。ESGに対する企業の意識も行動も濃淡がある現状のため、一律でのサービス提供ではなく、顧客に応じてカスタマイズしたソリューションをご提供します。 まずはお問い合わせが入るため、戦略的に顧客選定をし、メールや電話にてアプローチ後、提案のみにとどまらず、伴走して実行支援も行います。時にはリード獲得のためインバウンドだけではなく、マーケティングチームと共に、集客のための母集団形成〜企画、実行まで幅広く推進しながらアウトバウンドでの顧客獲得も目指します。 【業務内容】 ・新規顧客の開拓〜受注（初回商談～受注までのフォロー） ・顧客の課題整理～ニーズヒアリング ・決裁者/担当者とのリレーション構築 ・経営課題のヒアリングから解決手段のご提案 ・プレゼンテーションでの提案 ポジションの魅力 ・ESG経営、サステナビリティ経営に関する最先端知識を得ることができます。 ・社会的意義の高いサービスに携わることができます。 ・大手企業の経営者へ企画提案する機会が多数あり、セールススキルを伸ばすことができます。 ・新規事業が複数走っているため、ゆくゆくは営業責任者などマネジメントを目指すこともできます。 必須スキル ・無形商材での法人営業経験3年以上 ・新規顧客開拓のご経験 ・営業職として、目標達成意欲を持っている方 歓迎スキル ・ソリューション営業のご経験 ・ベンチャー・スタートアップでのご経験 ・戦略の策定および営業企画の業務のご経験 ・新規営業チーム立ち上げのご経験 求める人物像 ・弊社事業に共感を持っていただける方 ・目標達成欲求が強く、推進力がある方 ・顧客の課題を的確に抽出/整理をし、自社サービスと紐づけて解決に導ける方 ・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方 ・環境の変化に強く、柔軟に変化を捉えられる方 その他 【働き方】 ・特に曜日などは決まっておりませんが、基本オフィスへは週2〜3回出社を推奨しております。それ以外は在宅の勤務となります。 【参考資料】 https://youtu.be/nddQ-0mKImo?feature=shared 続きを見る
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オープンポジション
仕事内容 既存の電力事業を伸ばしながらも、SX（サスティナビリティ・トランスフォーメーション）における新規事業が複数立ち上がっている弊社ですが、さらに世の中にSXを普及させ事業成長させるためにはまだまだ仲間が足りません。 今回のポジションでは、手触り感を持って事業を推進していただく仲間を探しております！ 現時点で職種希望が決まっていなくても大丈夫です。 弊社の事業に共感しまずは話を聞いてみたいという方は、カジュアル面談の中でこれまでのご経験やこれからやってみたいことについてお話をお伺いしながら、弊社からご提案させていただきます！お気軽にご応募ください。 【対象職種】 ビジネス職全般（セールス／事業開発／マーケティング） ※他にもエンジニア／労務／総務／営業事務 等積極採用中です！ 歓迎する人材 ・弊社事業に共感を持っていただける方 ・目標達成欲求が強く、推進力がある方 ・顧客の課題を的確に抽出/整理をし、自社サービスと紐づけて解決に導ける方 ・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方 ・環境の変化に強く、スピード感を持ちながら柔軟に変化を捉えられる方 社内の体制・雰囲気 オンボーディングプログラムと業務に必要な社内研修でしっかりサポートいたします！部署外のメンターがつくナナメンター制度もあります。 10を超える部活もあり、業務外で部署を越えた交流もできます。（仕事とプライベートをきっちり分けたい方はもちろんスルーしていただいてOKです） ポジションの魅力 ・ESG経営、サステナビリティ経営に関する最先端知識を得ることができます。 ・社会的意義の高いサービスに携わることができます。 ・大手企業の経営者へ企画提案する機会が多数あり、セールススキルを伸ばすことができます。 ・新規事業が複数走っているため、ゆくゆくは営業責任者などマネジメントを目指すこともできます。 勤務地・採用条件備考 ・勤務地 ：東京（三軒茶屋オフィス） ・出社頻度：週2-3日を推奨 ※チームごとで出社が異なりますので面談の中でお話しさせていただければと思います ポジションの魅力・キャリアパス ・ESG経営、サステナビリティ経営に関する最先端知識を得ることができます。 ・社会的意義の高いサービスに携わることができ、非常に早いスピードで事業を推進できる環境です。 ・既存事業以外にも複数の新規事業が立ち上がっているため、ゆくゆくは責任者を目指すことも可能です。 ・キャリアパスとしてマネジメントとスペシャリストコースと分かれており、ご自身がやりたいことを柔軟にチャレンジすることができます。 ※できるだけ多くの方とお話したいと思っています。 応募前に、プロフィール欄へご経験の詳細を記載いただけますと幸いです。 続きを見る
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【仕入れ/バイヤー】再生可能エネルギー100％、「顔の見える電力」の調達
採用背景 2016年に参入した電力事業が順調に拡大しておりますが、環境・エネルギーの分野での革新と、地域社会の持続可能な発展を目指しております。 そのなかでも、弊社ならではの調達ポリシーに則った「再エネ100%」の電力を、安定的かつ効率的に供給する必要があるのですが、調達を推進するチームは現在少数精鋭で実施しているため、メンバーが圧倒的に不足しております。 地域密着型のエネルギー活用モデルを促進し、地域の発電所からの電力調達を通じて、地域経済の活性化に寄与していただく営業メンバーを募集します。 ミッション 電力調達に関する中核メンバーとして、需給バランスの策定、調達手法の検討から、各取引先との交渉業務(契約含む)など、幅広くご対応いただきます。 再生可能エネルギーを軸にした新しい電力供給モデルを推進し、環境保護と地域社会への貢献を両立させることに携わることができ、幅広い業務をご経験いただけます。 業務内容 ・新規顧客の開拓〜受注（初回商談～受注までのフォロー） ・顧客の課題整理～ニーズヒアリング ・決裁者/担当者とのリレーション構築 ・経営課題のヒアリングから解決手段のご提案 ・プレゼンテーションでの提案 ポジションの魅力 ・ESG経営、サステナビリティ経営に関する最先端知識を得ることができます。 ・社会的意義の高いサービスに携わることができます。 ・大手企業の経営者から地域密着型の企業まで幅広く企画提案する機会が多数あり、セールススキルを伸ばすことができます。 ・新規事業が複数走っているため、新規事業に携わることができます。 ・マネジメントやスペシャリスト、新規事業開発など幅広くチャレンジできる環境があります。 必須スキル ※業界未経験可能です ・営業職として、目標達成意欲を持っている方 歓迎スキル ・新規営業のご経験 ・ソリューション営業のご経験 ・ベンチャー・スタートアップでのご経験 ・戦略の策定および営業企画の業務のご経験 ・新規営業チーム立ち上げのご経験 求める人物像 ・弊社事業に共感を持っていただける方 ・目標達成欲求が強く、推進力がある方 ・顧客の課題を的確に抽出/整理をし、自社サービスと紐づけて解決に導ける方 ・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方 ・環境の変化に強く、柔軟に変化を捉えられる方 その他 【働き方】 ・基本オフィスへは週2〜3回出社を推奨しております。それ以外は基本リモートになります 【参考資料】 https://youtu.be/nddQ-0mKImo?feature=shared https://www.wantedly.com/companies/company_649852/stories 続きを見る
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経理財務
仕事内容 ・決算 月次・四半期・年次でのグループ決算業務、財務諸表等の作成 有価証券報告書 ・IR決算資料、開示資料の作成 監査法人等の外部関係者対応 ・税務申告 法人税、消費税、事業税の申告書作成 税務調査対応 ・予実管理 予算方針策定、予実管理、実績報告 ＜当ポジションの魅力＞ 上場準備中の今だからこそ、経験できる業務があります！ 現在、上場に向け、社内体制の整備を進めています。 上場準備という貴重な経験を積み、キャリアアップすることができるチャンスです。 ＜組織体制＞ 管理部門内で法務、人事、労務、経理、総務に分かれております。風通しの良い部門です。 現在、経理は部長、ほか2名の計３名で構成されています。 ＜働く環境＞ 週１，２日のリモートワーク、時差勤務や中抜けOKです。 ＜キャリアパス＞ 経理のスペシャリストを目指すのはもちろん、意欲や実績に応じて管理部全体を取りまとめる役職や役員を目指すキャリアパスも用意しています。 求める人材 ◆必須◆ 下記、いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での2年以上の経理経験 ・予算計画の作成、予実管理、実績報告 ・税務調査対応・監査法人対応 ・上場企業での金商法会計実務経験及び開示業務にて決算実務経験がある方 ◆歓迎◆ ・公認会計士の方 ・税理士試験合格者 ・IPO準備のご経験者 続きを見る
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ShiftC（マーケティング）
事業について 私たちはテクノロジーを活用し、衣食住をはじめとしたライフスタイル全般に広げながら、社会課題解決に取り組んでいる企業です。 その中でも、世界のファッション産業は人々の暮らしに彩りを生み出す一方で、大量生産・大量廃棄、労働搾取、動物の不当な扱い、グリーンウォッシュなどの社会課題を多く生み出していると言われてきました。 そこで、日本のファッション市場においても、見かけではなく根拠のあるサステナビリティを実現したい、消費者が望むエシカルな消費判断や選択を簡単にできる環境を提供したいとの想いから、データを用いてファッションブランドのエシカル度レーティングを公開するサイト「Shift C（シフトシー）」を2023年6月にリリースしました。 採用背景 ShiftCの運用チームは3名で構成されており、それぞれが補完し合いながら業務を推進しています。 今後は事業認知度をさらに上げ、社会課題解決に向けた共感性の高いUPDATERユーザーを増やすべく、マーケティングに力を入れることとなりました。 具体的には、ユーザー向けのイベント企画〜運営、SNS運用やWebコンテンツの編集など幅広く業務に従事いただきます。 一方で、少数精鋭でこれまで事業を広げてきていたため、さまざまなイベントを企画〜運営しコミュニティを広げていくには、中核となる人材が圧倒的に不足しております。 このような背景から、ShiftCの認知度を上げながら事業の価値をさらに高めていくための新たな仲間を募集することとなりました。 ポジションの魅力 ・経営層とのコミュニケーションが多く、経営観点でも知見を得られる環境です ・今後事業が大きく拡大していくフェーズを、手触り感を持って推進いただけます ・イベント企画立案から運営までを一手に担うため、プロジェクトマネジメントの実務スキルが身につきます 業務内容 ShiftCは立ち上げたばかりの事業のため、認知拡大を目的にさまざまな施策を用いて、ユーザーを増やしていく必要があります。 SNS運用などはもちろん、一般ユーザーとのコミュニティづくりを強化するため、ユーザー向けのイベントを企画運営し、スピード感を持ってPDCAを回していただきます。 【具体的な業務内容】 ※まずはご経験に合わせて業務をアサインさせていただきます ■メディア編集/企画 ・SNS運用（週に2-3回のストーリー＆投稿の更新） ‐Instagram、X、Threads ■イベント運営 ・自社主催イベント、出展イベントの企画立案/設計/運営 ・イベント運営に伴う予算の管理 ・社内外の各ステークホルダーとの渉外/調整 ・イベントのPR/メディア対応/各種販促物の用意 ・当日スタッフのアサイン/マネジメント 必須要件 ・PowerPointや、Excelなど基本的なPC操作が出来る方 ・社内外問わず、年間を通し複数回のイベント企画〜運営の経験1年以上 ・プロジェクトマネジメントの経験およびスケジュール管理能力 ・SNSコンテンツ運用の経験 歓迎要件 ・イベントにおけるプレゼンテーション／ファシリテーションの経験 ・編集/ライティングの経験 ・1回のイベントにつき100名以上を集客し、イベントの企画/運営をされた経験 求める人物像 ・弊社事業に共感し、共感していただける方 ・環境の変化に強く柔軟性を持ち、自律自走いただける方 ・マルチタスクが得意な方 続きを見る
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経理（責任者候補）
採用背景 私たちは、電力の生産者を弊社独自のブロックチェーンで見える化することで、利用者が生産者と繋がれるようなサービスを展開しております。 テクノロジーを活用することで、衣食住をはじめとした生産者と消費者が繋がることができるという点にフォーカスし、「顔の見えるライフスタイル」全般に広げ、社会課題解決に取り組んでいます。 世界でSXの代表格と言える会社を目指し、IPOを準備しているのですが、社内全体を裏側から下支えするメンバーが圧倒的に不足しております。 今回は、IPO準備として手を動かしながら、マネジメント層の中核となる経理の責任者候補を募集します。 仕事内容 経理業務を中心に、マネジメント、IPO準備にも携わっていただきたいと考えております。 ※詳細は面談にてお話しできればと思います。 ■具体的な業務内容 《決算》 月次・四半期・年次でのグループ決算業務、財務諸表等の作成 有価証券報告書・IR決算資料、開示資料の作成 監査法人等の外部関係者対応 《税務申告》 法人税、消費税、事業税の申告書作成 税務調査対応 《予実管理》 予算方針策定、予実管理、実績報告 《その他業務》 経理メンバーのマネジメント 経理業務の効率化、標準化、システム導入検討 当ポジションの魅力 上場準備中の今だからこそ、経験できる業務があります！ 現在、上場に向け、社内体制の整備を進めています。 上場準備という貴重な経験を積み、キャリアアップすることができるチャンスです。 ＜ポジションの魅力＞ ・ESG経営、サステナビリティ経営に関する最先端知識を得ることができます。 ・社会的意義の高い事業に携わることができます。 ・CEOや経営陣に近いポジションのでの職務のため、経営判断に関わる重要なポジションを担えます。 ＜キャリアパス＞ 経理のスペシャリストを目指すのはもちろん、意欲や実績に応じて管理部全体を取りまとめる役職や役員を目指すキャリアパスも用意しています。 組織体制 管理部門内で法務、人事、労務、財務、経理、総務に分かれております。風通しの良い部門です。 現在、経理は部長、ほか４名の計５名で構成されています。 働く環境 週１，２日のリモートワーク、時差勤務や中抜けOKです。 求める人材 ◆必須◆ ＜下記いずれかのご経歴＞ ・事業会社での3年以上の経理課長に相当するご経験 ・事業会社での金商法会計実務経験及び開示業務にて決算実務経験がある方 ◆歓迎◆ ＜下記いずれかのご経歴＞ ・公認会計士/会計士試験合格者、またはそれに準じるご知見・ご経験 ・税理士試験合格者 ・IPO準備のご経験者 続きを見る
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【事業者向け】新電力コンサルティング営業
採用背景 当社は「顔の見える電力」で生み出した様々な繋がりをテクノロジーを活用することで、衣食住をはじめとした「顔の見えるライフスタイル」全般に広げ、社会課題解決に取り組んでいます。 事業が順調に拡大しており様々な新規事業が立ち上がる一方で、サスティナビリティ経営やESG経営を広めていくには、事業のフロントに立つ営業メンバーが圧倒的に不足しております。 外部環境が目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら社会課題に貢献することに共感いただける、営業メンバーを募集します。 このポジションにおけるミッション 当社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化など、世界的に推進されてるサスティナビリティ活動が追い風になっています。今後企業では持続可能な社会の実現に寄与することと、長期的かつ多角的な視点で、それらにもとづく経営や事業の遂行が求められてきています。 当社では企業の経営層にESG経営やサステナビリティ推進についてヒアリングを実施することで、各々の企業に寄り添ったソリューション提案〜課題解決まで導き、社会全体にサスティナビリティを広げていきます。 ポジションの魅力 ・世界中で課題とされている脱炭素に対し、顧客と一丸となって取り組みながら社会的意義の高いサービスに携わることができます。 ・ESG経営、サステナビリティ経営に関する最先端知識を得ることができます。 ・事業成長段階のため、手触り感を持って拡大期の中核メンバーとして推進することができます。 ・新規事業が複数走っているため、ゆくゆくは営業責任者などマネジメントを目指すこともできます。 仕事内容 電力の販売に伴う営業全般をお任せいたします。 ・新規顧客の開拓〜受注（初回商談～受注までのフォロー） ・顧客ニーズの把握に向けた顧客との打合せ ・経営課題のヒアリングから解決手段のご提案 ・新規顧客の獲得に向けた企画立案と新規販路開拓 必須スキル ・電力での法人営業経験3年以上 ・新規顧客開拓のご経験 ・営業職として、目標達成意欲を持っている方 歓迎スキル ・ソリューション営業のご経験 ・ベンチャー・スタートアップでのご経験 ・新電力の立ち上げ営業の経験がある方 求める人物像 ・弊社事業に共感を持っていただける方 ・目標達成欲求が強く、推進力がある方 ・顧客の課題を的確に抽出/整理をし、自社サービスと紐づけて解決に導ける方 ・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方 ・環境の変化に強く、柔軟に変化を捉えられる方 続きを見る
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新電力事業者向け｜BPOコンサルタント
わたしたちについて UPDATERは、2016年4月の電力自由化と共に、「ブロックチェーンを使用し電力の生産者を選ぶことができる再エネ（=「顔の見える電力」）小売事業を開始しました。 全国の再生可能エネルギー発電所から電気を調達し、地域の電力小売会社への卸売や、ご家庭や企業への供給を通じて、日本全体の脱炭素化の普及に取り組んできました。 今後は「顔の見える電力」で築いた協力会社様との繋がりと、ブロックチェーンなどのテクノロジーを活用し、電力だけではないライフスタイル全般での社会課題解決を目指しています。 【当社の新規事業】 ・世界中の5,000以上のファッション・コスメブランドのエシカル度を評価・公表するメディア「ShiftC」 ・商品やサービスの生産プロセスやストーリーをたどれるEC/メディア「TADORi」 ・土壌の付加価値を可視化し、不動産価値の変革を目指す「みんな大地」 ・労働環境改善を通して採用市場の変革を目指す「みんなワークス」 ・商品や食体験を通じて、“ちょっと良い選択”に出会えるアンテナショップ「みんな商店」 社会課題解決を推進する新規事業が次々と立ち上がっております。これらの事業をたずさえて、お客様のさまざまな社会課題を解決するプラットフォームへと変化しています。 個人向けプラットフォーム、法人向けプラットフォームの２つを打ち立て、世界をより持続的にアップデートしていきたい。そのための仲間を求めています。 採用背景 私たちは「顔の見える電力」で生み出した様々な繋がりをテクノロジーを活用することで、衣食住をはじめとした「顔の見えるライフスタイル」全般に広げ、社会課題解決に取り組んでいます。 再エネプラットフォーマーであるUPDATERが培ったみんな電力の「顔の見える電力」や「地域の再エネ電力」を活用し、持続可能な地域づくりのサポートを行っておりますが、地域SX化の需要が上がる中、当社だからこそできるサポートへの注目が高まってきました。 今回は、スケーラビリティのある電力小売業務を総合的に支援するBPO事業の中核を担うメンバーを募集いたします。 仕事内容 大手事業者との価格競争にさらされる地域、およびコミュニティ型新電力事業者に向けて、 ・国内屈指を誇る再エネ調達量を武器にした電力融通 ・ITシステムの提供 ・リーズナブルな価格での受給管理業務の代行 ・地方自治体やSDGs企業への営業攻略支援 といったサービスを提案、提供いただく仕事です。 本ポジションでは、クライアントとの折衝や営業といったフロント業務ではなく、 分析・ストラテジー立案・企画といった頭脳型業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・電力小売ライセンス取得支援など、顧客向け納品物の作成・提出サポート ・説明資料や報告資料などの作成（主にWordやPowerPointを使用） ・事業計画支援 ・営業・バック・社内の専門家などとの調整、レビュー依頼、納期管理 ・担当した業務マニュアル化・仕組み化し、社内ノウハウの構築 必要なスキル・経験 下記、いずれかのご経験 ・営業企画、もしくは事業企画のご経験２～３年以上 ・業務効率化/業務改善のご経験のある方 ・PowerPointを使用しての社外向け資料作成スキル あると望ましいスキル・経験 ・コンサルティングファームでのご経験 ・電力・電力小売に関する基礎知識 ・以下のビジネススキルをお持ちの方 ‐課題発見スキル・構造化スキル・ロジカルシンキング 求める人物像 ・目的を理解し、自ら関係者と連携して仕事を進められる方 ・アウトプット志向の方 ・マルチタスク能力のある方 続きを見る
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人生を逆転する転職
本求人について この求人はオープンポジションとなります。 代表の大石は、創業当時から柔軟な発想を元に事業を創り上げてきました。 今後は社会課題解決企業として、さらに事業の成長を加速させ、新たな価値観や視点を取り入れていく必要があります。 そのため、多様性に富んだ組織を作り、さらなるイノベーションを起こすべく、自由で大胆な発想を持った方と大石が直接お会いしたいと考えております。 大切な思い 学歴や履歴書ではなく、『本気で社会を変えたい』という想いを見ています。 答えのない現場だからこそ、過去より"いま"を信じて動ける人が必要です。 まずは形式を超えて、想いを語りに来てください。 こんな方のご応募お待ちしております ・学歴不問 ・異業種/ 異職種からのチャレンジをお待ちしております。 例) - 医療業界、介護業界からの転職を考えている方 - 接客業から営業職など ・まず動いてみるタイプの人 ・枠にとらわれず、新しい仕掛けを考えるのが好きな人 ・「これ、面白くない？」と誰よりも先に言える人 ・正解がない中で挑戦するのが楽しい人 ・面白いことを“突き抜けて”やり切る人 上記問わずに社会課題解決に関わりたい方、新たな成長マーケットでチャレンジしたい方、社会課題解決でキャリア構築をしたい方、お待ちしております！ 面談で話すこと ・あなたが「面白い」と思うこと ・これまでに挑戦してきたこと ・これからやってみたいこと ・一緒にできそうなこと 形式張った面接ではなく、お互いの“熱量”や“アイデア”を確かめ合う時間です。 あなたのお人柄やUPDATERでチャレンジしたいことなどを中心にディスカッションし、その考えに至った「原体験」、「あなたが大切にしている思い」も聞かせてもらえると嬉しいです。 応募方法 「話してみたい」「気になる」と思ったら、下記をご提出ください ・履歴書（PDFにて提出） ※「自由記述欄」に「幼少期の特殊な学習・生活環境」などがあればご記載ください。（任意） ・作文形式のレポート -「自分の強み×UPDATER」 ※ご自身の強みを活かし、UPDATERでどんなことをしたいか、UPDATERと掛け合わせることでどんな化学反応を起こせるのかご記載ください！ - A4で1枚程度（PDFにて提出） 選考フロー 通常であれば、当社の選考フローは1ヶ月強の時間がかかりますが、本求人の場合、直接代表の大石が書類選考から行うため、下記選考フローとなります。 ■本求人：①書類選考、②一次面接（大石）、③スタッフ面接 ※応募多数となる場合は、すべての方に面談をご案内できない可能性がございます。 応募内容を基に選考を行い、面談をお願いする方にのみご連絡いたします。個別の選考理由については回答いたしかねますのでご了承ください。 続きを見る
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27新卒
仕事内容 UPDATERの2原則は「おもしろくて、儲かる」。 社員一人ひとりが自立し、自分のやり方で社会をアップデートしていきます。 あなたの仕事はあなたの「おもしろい」次第。 まずは自分がおもしろい仕事を。そして次に周りがおもしろいことを。みんなを巻き込みながらおもしろいの輪を広げて、最後は社会をアップデートする。そんな働き方をしていきしょう！ ※選考フローはエントリー時期によって異なりますので、お気軽にお問い合わせください！ 【配属例】 本人の希望と適性を勘案のうえポジションを決定します。（以下ポジション例） 【法人営業】 ・「顔の見える電力」をはじめとするサステナビリティソリューションの提案営業 ・脱炭素コンサルティング ・地域新電力への電力融通などBPO営業 ・全国の再生可能エネルギー発電所からの電力調達営業 【個人向けマーケティング】 ・一般家庭の電力契約促進のためのマーケティング戦略立案 ・ファッションのエシカル度評価サイト「Shift C」https://shiftc.jp/ 、「顔の見えるライフスタイル」を提案するECサイト「TADORi」https://tadori.jp/ など新サービス企画と遂行 【システムエンジニア】 電力供給システム、ブロックチェーントラッキングシステム、顧客管理システムなどの開発および保守 【バックオフィス】 管理部門における経理、人事、法務、総務などの業務、事業部門における業務改善、営業支援業務など 【応募資格】 学歴不問 ❖ こんな方歓迎！ 社会問題に関心を持っている方 ３年以内に新規事業を立ち上げたい方 長期インターン経験者（半年以上） 続きを見る
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【PM】再生可能エネルギー発電所のプロジェクトマネージャー（企画・開発～完工・稼働まで）
わたしたちについて UPDATERは、2016年4月の電力自由化と共に、「ブロックチェーンを使用し電力の生産者を選ぶことができる再エネ（=「顔の見える電力」）小売事業を開始しました。 全国の再生可能エネルギー発電所から電気を調達し、地域の電力小売会社への卸売や、ご家庭や企業への供給を通じて、日本全体の脱炭素化の普及に取り組んできました。 今後は「顔の見える電力」で築いた協力会社様との繋がりと、ブロックチェーンなどのテクノロジーを活用し、電力だけではないライフスタイル全般での社会課題解決を目指しています。 【当社の新規事業】 ・世界中の5,000以上のファッション・コスメブランドのエシカル度を評価・公表するメディア「ShiftC」 ・商品やサービスの生産プロセスやストーリーをたどれるEC/メディア「TADORi」 ・土壌の付加価値を可視化し、不動産価値の変革を目指す「みんな大地」 ・労働環境改善を通して採用市場の変革を目指す「みんなワークス」 ・商品や食体験を通じて、“ちょっと良い選択”に出会えるアンテナショップ「みんな商店」 社会課題解決を推進する新規事業が次々と立ち上がっております。これらの事業をたずさえて、お客様のさまざまな社会課題を解決するプラットフォームへと変化しています。 個人向けプラットフォーム、法人向けプラットフォームの２つを打ち立て、世界をより持続的にアップデートしていきたい。そのための仲間を求めています。 採用背景 日本国内で固定価格買取（FIT）制度が始まり10年以上経過し、カーボンニュートラル達成のためにはさらに再生可能エネルギー発電所の普及拡大が求められています。 他方で、「自然破壊型メガソーラー」と称されるような地域コミュニティの反対を押し切って強引に開発・創出される再生可能エネルギー発電所が後を絶たず、それらへの反対の風当たりはますます強くなっています。 当社では、そのような動きとは一線を画し「顔の見える電力」を志ある需要家にお届けするため、地域・自然共生型の再生可能エネルギー発電所を投資家との共創で拡めていくため、「みんなパワー事業」を拡充していくことにしました。 業務内容 営農型太陽光発電所を中心とした「地域・自然共生型」再生可能エネルギープロジェクトにおいて、企画・開発から完工・稼働まで一貫してプロジェクトを主導していただきます。 社内外の関係者と連携し、品質・コスト・納期の目標達成を図っていただきます。 具体的業務は以下となります。 ・プロジェクト計画の策定（スコープ・スケジュール・収支見通し等） ・社内各部署および顧客・協力会社との連携・調整 ・プロジェクトの進捗・予算・リスクの管理 ・技術面における実現可能性の確認と対応 ・契約・設計・施工に関する関係書類の作成・管理 ・ベンダー・外注先との折衝・関係構築 ポジションの魅力 ●「地域と自然に寄り添う“良い再エネ”づくり」 「良い再エネ」≒地域・自然共生型再生可能エネルギーの創出にプロジェクトマネージャーとして率先して関与できます！ ●「初期コアメンバーとして参画」 国内外で「良い再エネ」を普及する「みんなパワー事業」の拡大に初期のコアメンバーとして関われます。 ●サスティナビリティを私たちと普及しましょう！ 「面白くて儲かること」を社是とするUPDATERの中で、他部署と連携して顧客（法人・地方自治体・個人）のSX（Sustainability Transformation）向上に資する提案を行い、実践・共創できます。 必須スキル ・再生可能エネルギー分野における開発/EPC業務の実務経験 ・関係者との調整経験およびプロジェクトのご経験 ・Officeソフト（Word・Excel・PowerPoint）のご利用経験 ・普通自動車運転免許 ・日本語ビジネスレベル（N2以上） 歓迎要件 ・プロジェクトマネジメントのご経験が５年以上ある方 ・太陽光発電（特に営農型）に従事したご経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・PMP / PRINCE 2資格 求める人物像 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる柔軟な姿勢をお持ちの方 ・高い目標を維持しリーダーシップを発揮できる方 ・地域及び自然共生型再生可能エネルギーの普及やSX（Sustainability Transformation）への強い共感 ・前向きでチャレンジ精神があり、面白いことがお好きな方 続きを見る
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【WEBディレクター】受託開発でWebサイトの運用改善を推進
わたしたちについて UPDATERは、2016年4月の電力自由化と共に、「ブロックチェーンを使用し電力の生産者を選ぶことができる再エネ（=「顔の見える電力」）小売事業を開始しました。 全国の再生可能エネルギー発電所から電気を調達し、地域の電力小売会社への卸売や、ご家庭や企業への供給を通じて、日本全体の脱炭素化の普及に取り組んできました。 今後は「顔の見える電力」で築いた協力会社様との繋がりと、ブロックチェーンなどのテクノロジーを活用し、電力だけではないライフスタイル全般での社会課題解決を目指しています。 【当社の新規事業】 ・世界中の5,000以上のファッション・コスメブランドのエシカル度を評価・公表するメディア「ShiftC」 ・商品やサービスの生産プロセスやストーリーをたどれるEC/メディア「TADORi」 ・土壌の付加価値を可視化し、不動産価値の変革を目指す「みんな大地」 ・労働環境改善を通して採用市場の変革を目指す「みんなワークス」 ・商品や食体験を通じて、“ちょっと良い選択”に出会えるアンテナショップ「みんな商店」 社会課題解決を推進する新規事業が次々と立ち上がっております。これらの事業をたずさえて、お客様のさまざまな社会課題を解決するプラットフォームへと変化しています。 個人向けプラットフォーム、法人向けプラットフォームの２つを打ち立て、世界をより持続的にアップデートしていきたい。そのための仲間を求めています。 採用背景 2025年6月にクライアント企業からの依頼を受け、Webサイトやデジタル施策の企画・制作を行う受託開発事業が当社に事業集約されました。 今回募集するWEBディレクターは、新たに当社に加わった受託開発事業を中心に行なっているチームに所属していただきます。このチームは、主に大手アパレル商業施設や広告関連企業のWeb制作を行なっているため、制作のディレクション/提案を担当いただくポジションとなります。 今後の事業拡大に向け、制作体制の強化と品質向上が急務であるため、新たにWEBディレクターをお迎えし、プロジェクトの推進力を高めていきたいと考えています。 加えて、現在の担当者が産休に入る予定であるため、業務の継続性を確保しつつ、より安定した運営体制を構築するための補充も兼ねた採用となります。 業務内容 本ポジションではクライアント企業からの依頼を受け、Webサイトやデジタル施策の企画・制作を行う受託開発のWEBディレクターを募集します。 主に、商業施設等のWebサイトの運用更新の業務を担っていただきます。 クライアント/広告代理店や社内エンジニアと密接にコミュニケーションを取り、更新内容や制作スケジュールの確認、進行管理、請求処理等を行っていただきます。 スキルに合わせて、運用更新以外にもWebサイトの改修・リニューアルの提案業務などもお任せします。 【業務詳細】 ・Webサイトの運用/リニューアルにおけるディレクション、提案 ・プロジェクトの進行管理 ・クライアント/広告代理店との折衝 【チーム構成】 ・マネージャー（1名） ・WEBプロデューサー/ディレクター（3名） ■通常の運用更新についての構成 ・WEBディレクター1～2名+デザイナー＆エンジニア1～2名の合計2～3名体制で対応しています。 ■リニューアルや改修などについての構成 ・WEBプロデューサー/ディレクター 1～2名＋デザイナー＆エンジニア 2～4名の合計4～6名体制で対応します。 このポジションの魅力 ファッション・広告業界ならではのスピード感やクリエイティブクオリティが求められる一方で、確かな実績を持つ制作チームとともに、大規模案件のディレクションを担える貴重な機会となります。 必須スキル ・Webディレクションの実務経験（1年以上） ・実務レベルでのOffice365ソフトの使用経験（Word、Excel、PowerPoint等） 歓迎スキル ・商業施設サイトの管理/ディレクション経験 ・サイト構成/ワイヤーフレームの設計経験 ・Figma/Photoshop/Illustrator等の使用経験 ・PHPなどサーバーサイドのバックエンドの知識 ・HTML/CSS/JavaScript等のクライアントサイドの知識 ・プロジェクトを管理できる進行/タスク管理スキル ・見積作成/スケジュール設計/制作進行管理の実務経験 求める人物像 ・プロジェクトメンバーやクライアントに対して細やかな気遣いができる方 ・興味を広く持ち、テクノロジーやトレンドに敏感な方 ・成長意欲があり、常に学ぶ姿勢で取り組める方 続きを見る
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【Webエンジニア】WordPress開発でWEBサイトの保守運用を担当。WordPressエンジニア募集中
わたしたちについて UPDATERは、2016年4月の電力自由化と共に、「ブロックチェーンを使用し電力の生産者を選ぶことができる再エネ（=「顔の見える電力」）小売事業を開始しました。 全国の再生可能エネルギー発電所から電気を調達し、地域の電力小売会社への卸売や、ご家庭や企業への供給を通じて、日本全体の脱炭素化の普及に取り組んできました。 今後は「顔の見える電力」で築いた協力会社様との繋がりと、ブロックチェーンなどのテクノロジーを活用し、電力だけではないライフスタイル全般での社会課題解決を目指しています。 採用背景 2025年6月にクライアント企業からの依頼を受け、Webサイトやデジタル施策の企画・制作を行う受託開発事業が当社に事業集約されました。 今回募集するWebエンジニアですが、新たに当社に加わった受託開発事業を中心に行なっているチームに所属いただきます。 現在WordPressを活用したWebサイト制作・運用を外部パートナーに依存している状況ですが、今後の受託開発事業の拡大および自社コンテンツの強化にもない、Webエンジニアの内製化を進めたいと考えています。 スピード感のある改善や品質向上を実現するため、社内に専門性を持つエンジニアを迎え、受託案件から自社コンテンツ開発まで一貫して担える体制を構築することが今回の採用背景です。 まずは受託案件を中心にお任せし、ゆくゆくは自社コンテンツもお任せしていきます。 仕事内容 【業務詳細】 ・WordPress/Movable Type等のCMS実装 主に、企業コーポレートサイトや商業施設、自社サービスサイト等のCMS改修/新規実装/運用保守の業務を担っていただきます。 社内外のディレクターやフロント/インフラエンジニアと連携し、プロジェクトを推進いただきます。 必要な経験・スキル ・WordPressのインストール/初期設定を1人で実施した経験 ・モダンなマークアップ（HTML5/CSS3/レスポンシブデザイン等）実装経験 ・PHPによるテーマやプラグインのカスタマイズ/独自開発スキル ・MySQLなどのRDB操作やWordPressデータ構造への理解、バックアップ/移行実務 ・クライアント独自要件のカスタマイズ提案/技術選定 歓迎する経験・スキル ・JavaScript（ReactやVueなど）の実装/UI強化経験 ・プラグイン同士の相性問題や不具合の代替案提案 ・他CMSやWebアプリとのAPI連携/データ連携（API活用等） ・Movable TypeでのCMS構築 ・サーバー/運用管理（SSL設置、セキュリティ、速度対策等）の経験 ・SEO対策やWeb標準/アクセシビリティの基本を踏まえたサイト設計 求める人物像 ・社内外での円滑なコミュニケーションを行える方 ・興味を広く持ち、テクノロジーやトレンドに敏感な方 続きを見る
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みんな商店（アルバイト）
私たちについて 私たちは生産者の”顔が見える”をコンセプトに、様々な事業に取り組んでいます。 ショッピングだけでなくみんなが集う憩いの場を提供したいと思い、2025年4月に下北沢で「みんな商店」をオープンしました。 みんな商店の1Fは”ゼロ・ウェスト"をコンセプトに事業展開する斗々屋さんと 共にテイクアウトカフェを。 2Fでは下北沢を拠点に全国の生産者とつながるプラットフォームとして、お店を運営しております。 ふらっと立ち寄ってコーヒーを飲んだり、イベントに参加したり、知らない誰かと自然に会話が始まる。そんな、昔の駄菓子屋さんのような温かい交流が生まれるような、愛される店を目指しています。 みなさんの買い物が、未来のわくわくに繋がる。 私たちと一緒に新しい挑戦をしてくれるスタッフを募集します。 こんな方をお待ちしています ※下記いずれかに該当する方、ぜひご応募ください！ ・小売、接客が好きな方 ・環境問題やコミュニティ形成に興味がある方 ・明るい笑顔とコミュニケーションが得意な方 ・チームで協力し能動的に働くのが好きな方 業務内容 ・発酵パフェやドリンクの販売・接客 ・ドリンク作成、簡単な調理補助 ・お菓子・雑貨の販売、商品陳列 ・サステナブルな暮らしのご提案 ・レジ、清掃、品出し、在庫管理 ・2Fレンタルボックス「37棚」での簡単なサポート（納品対応・棚の整え など） 応募方法 ご応募頂ける方は、履歴書（形式自由）及び職務経歴書をPDFにて添付し、下記内容をご記載の上、宛先のメールへご連絡ください。 続きを見る
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バックオフィス｜三軒茶屋から社会をサステナブルに変えるメンバー募集！
わたしたちについて UPDATERは、2016年4月の電力自由化と共に、「ブロックチェーンを使用し電力の生産者を選ぶことができる再エネ（=「顔の見える電力」）小売事業を開始しました。 全国の再生可能エネルギー発電所から電気を調達し、地域の電力小売会社への卸売や、ご家庭や企業への供給を通じて、日本全体の脱炭素化の普及に取り組んできました。 今後は「顔の見える電力」で築いた協力会社様との繋がりと、ブロックチェーンなどのテクノロジーを活用し、電力だけではないライフスタイル全般での社会課題解決を目指しています。 【当社の新規事業】 ・世界中の5,000以上のファッション・コスメブランドのエシカル度を評価・公表するメディア「ShiftC」 ・商品やサービスの生産プロセスやストーリーをたどれるEC/メディア「TADORi」 ・土壌の付加価値を可視化し、不動産価値の変革を目指す「みんな大地」 ・労働環境改善を通して採用市場の変革を目指す「みんなワークス」 ・商品や食体験を通じて、“ちょっと良い選択”に出会えるアンテナショップ「みんな商店」 社会課題解決を推進する新規事業が次々と立ち上がっております。これらの事業をたずさえて、お客様のさまざまな社会課題を解決するプラットフォームへと変化しています。 個人向けプラットフォーム、法人向けプラットフォームの２つを打ち立て、世界をより持続的にアップデートしていきたい。そのための仲間を求めています。 募集するチームについて 今回募集するチームでは、法人営業や電源調達営業の請求処理やサポートまで、幅広い業務を横串で支えています。バックオフィスとして、営業チームがよりお客様と折衝しやすい環境を整えられるため、事業を下支えしながら主体性を持って業務を推進できるチームです。 また、弊社はさまざまなライフステージの方がおりますため、多様な価値観を認め合いながら働ける組織です。 採用背景 事業が順調に拡大しており様々な新規事業が立ち上がる一方で、事業全体を下支えするメンバーが圧倒的に不足しております。今回は、0-1、1-10と事業と組織が成熟してくなかで、私たちに共感いただき、事業全体を下支えるメンバーを求めております。 具体的な業務内容 ・電力切替手続き（電力関係未経験者でも行える事務作業） ・請求書発行業務、支払い業務など ・法人のお客様からの個別問い合わせ対応（メール＆電話） ・社内システムへの登録および変更手続き ・営業サポート業務（見積作成や契約書締結等) ・本業務における業務フローおよびマニュアル作成 など ※スキルに合わせてチームへ配属し、業務をお任せします！ 必須スキル ・office 365を利用した業務経験※エクセル（四則演算、if、vlookup）のご経験は必須となります ・Google Workspaceのご経験 ・社内外含む幅広いステークホルダーとのコミュニケーション能力 歓迎スキル ・電力関連の業務に携わったことがある方 ・ピボットテーブル等を利用し、データ整理のしたご経験 欲しい人物像 ・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方 ・環境の変化に強く、柔軟に変化を捉えられる方 利用ツール ・Office（Excel、PowerPoint、Document）Excelは一般的な関数（if、vlookup、ピポッド） ・Google（スプレッドシート、ドキュメント、ドライブ） ・Slack ・LINE WORKS 入社後 オンボーディングプログラムと業務に必要な社内研修でしっかりサポートいたします！ 部署外のメンターがつくナナメンター制度もあります。 １０を超える部活もあり、業務外で部署を越えた交流もできます。（仕事とプライベートをきっちり分けたい方はもちろんスルーしていただいてOK） 入社後のキャリア バックオフィス職を追求いただくも良し、バックオフィスでご活躍後、管理部門やデータアナリストなどの専門職などへ社内転職をすることも可能です。 また、ゆくゆくはマネジメントを目指すなど、自身のキャリアやWillに沿ったチャレンジができるのもUPDATERならではの魅力です。 働き方 ライフワークに合わせてリモートと出社のハイブリット勤務が可能です。 ※週2回ほどはご出社が必要なポジションになります。 続きを見る
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人事
採用背景 私たちは新電力の事業からスタートし、創業当時から脱炭素を中心に社会課題解決に向き合ってきました。今後は脱炭素のみならず、衣食住をはじめとしたライフスタイル全般に市場を広げ、社会課題解決に幅広く取り組んでいます。事業が多角的に拡大していくなかで様々な新規事業が立ち上がっており、それに伴い毎年20-30名以上の方が入社されています。 一方で、急拡大する組織や事業成長を支えるためには組織全体の基盤強化が急務となり、より一層スピード感を持った事業成長が実現できるよう、採用、育成、人事制度、カルチャー醸成など、幅広く推進いただける人事チームのコアとなるメンバーを募集いたします。 ポジションの魅力 ・人事の中でも一つの領域に絞らず、全方位的に経験を積んでいただけます。 ・経営層とのコミュニケーションが多く、人事観点だけでなく経営観点でも知見を得られる環境です。 ・課題の発見から解決まで一貫して取り組むこともでき、各事業本部ともコミュニケーションを取りやすい環境にあります。 業務内容 スピード感を持って事業をグロースさせるための組織作りを担っていただきます。 採用業務や、人材育成、人事制度やインナーコミュニケーションなど、事業と社員が両輪で成長していくための組織づくりにチャレンジいただけます。 ※ご経験に応じて、業務アサインを検討させていただきます。 【お任せしたい業務】 ■中途採用業務 • 既存の手法にとらわれない、新たな母集団形成の設計・企画〜実行 • その他、採用活動における対応、改善施策の立案、実行 • 候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング • 紹介会社とのリレーション構築 • 採用イベントや勉強会の企画・運営、その他採用PR活動 • ダイレクトリクルーティングの企画、実行 • リファラル採用の推進 • 内定承諾者向けフォロー施策の企画、実行 等 ■人材育成 ・事業成長を加速させる人事戦略の策定と実施 ・人事施策効果の分析／評価、改善提案、データに基づいた効果測定と継続的な改善 ・社員の成長段階に合わせた効果的な研修プログラムの企画／開発／実施 ・管理職やメンバーレイヤーのスキルアップ、リーダーシップ開発と専門性強化 ・社内教育教材の作成／最新のナレッジを反映した学習コンテンツの開発 ■カルチャー作り ・カルチャー浸透、インナーブランディング ・Coreの浸透施策 ■人事制度の定着に向けたシステム構築や運用設計 ・評価制度の運用 ・等級報酬制度の見直し ■採用広報 ・PRと連携した記事のリリース企画 ・採用イベントの企画/運用 必須要件 ・スタートアップにおけるグロース期の人事を経験されている方 ・事業会社での人事経験（特に研修企画/採用の業務経験）2年以上 • 採用管理システム（ATS）の活用経験など一定のITリテラシーがある方 • 組織を横断し、多様なステークホルダとの関係構築力 歓迎要件 ・人事制度の企画運用経験 ・MVV浸透施策の企画、運用 ・カルチャー浸透、インナーブランディングに関連する業務経験を1年以上 ・人事/採用施策において新しい手法の開発及び実行経験 ・組織開発のご経験 求める人物像 ・弊社事業に共感し、共感していただける方 ・アクション実行までのスピードにこだわり、コミットメント高く実行いただける方 ・論理的にフラットな視点で意思決定できる方 ・カオスな状況でも柔軟に対応し、主体的に動ける方 ・チームとの協働を大切にし、複数のステークホルダーとの交渉を粘り強く行える方 続きを見る
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人事企画
採用背景 私たちは新電力の事業からスタートし、創業当時から脱炭素を中心に社会課題解決に向き合ってきました。今後は脱炭素のみならず、衣食住をはじめとしたライフスタイル全般に市場を広げ、社会課題解決に幅広く取り組んでいます。事業が多角的に拡大していくなかで様々な新規事業が立ち上がっており、それに伴い毎年20-30名以上の方が入社されています。 一方で、急拡大する組織や事業成長を支えるためには組織全体の基盤強化が急務となり、より一層スピード感を持った事業成長が実現できるよう、今後は人事チームとしても研修、育成、カルチャー醸成に注力することとなりました。 研修や育成を中心に部署を横断しながら、幅広く推進いただける人事チームのコアとなるメンバーを募集いたします。 ポジションの魅力 ・人事企画の中でも一つの領域に絞らず、全方位的に経験を積んでいただけます。 ・経営層とのコミュニケーションが多く、人事観点だけでなく経営観点でも知見を得られる環境です。 ・課題の発見から解決まで一貫して取り組むこともでき、各事業本部ともコミュニケーションを取りやすい環境にあります。 業務内容 スピード感を持って事業をグロースさせるための組織作りを担っていただきます。 まずは弊社の人材育成、人事制度、インナーコミュニケーションなど、事業と社員が両輪で成長していくための組織開発を推進中です。 ご自身がやりたい分野・得意分野からお任せしたいと考えています。 【まずはお任せしたい業務】 ■人材育成 ・事業成長を加速させる人事戦略の策定と実施 ・人事施策効果の分析／評価、改善提案、データに基づいた効果測定と継続的な改善 ・社員の成長段階に合わせた効果的な研修プログラムの企画／開発／実施 ・管理職やメンバーレイヤーのスキルアップ、リーダーシップ開発と専門性強化 ・社内教育教材の作成／最新のナレッジを反映した学習コンテンツの開発 ■カルチャー作り ・カルチャー浸透、インナーブランディング ・Coreの浸透施策 ■人事制度の定着に向けたシステム構築や運用設計 ・評価制度の運用 ・等級報酬制度の見直し 必須要件 ・スタートアップにおけるグロース期の人事を経験されている方 ・事業会社での人事企画（特に研修/育成）3年以上 • 組織を横断し、多様なステークホルダとの関係構築力 ・人事制度の企画運用経験 歓迎要件 ・MVV浸透施策の企画、運用 • 採用管理システム（ATS）の活用経験など一定のITリテラシーがある方 ・カルチャー浸透、インナーブランディングに関連する業務経験を1年以上 ・人事/採用施策において新しい手法の開発及び実行経験 ・組織開発のご経験 求める人物像 ・弊社事業に共感し、共感していただける方 ・アクション実行までのスピードにこだわり、コミットメント高く実行いただける方 ・論理的にフラットな視点で意思決定できる方 ・カオスな状況でも柔軟に対応し、主体的に動ける方 ・チームとの協働を大切にし、複数のステークホルダーとの交渉を粘り強く行える方 続きを見る
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営業企画・システム企画
わたしたちについて 食べ物と同様に電力についても「誰から購入するか」を自由に選択できる仕組みがあることで、より社会にとって有益であり、且つおもしろいのではなかろうかーー そんな問いの仮説から、UPDATERは、2016年4月の電力自由化と共に電力小売事業に参入し、ブロックチェーンを活用することで電力の生産者と消費者をつなぐ再エネ利用（顔の見える電力）のサービスを展開してきました。 お陰様で本当にたくさんの方々に支えられ、全国の顔の見える再生可能エネルギー（再エネ）発電所から電気を調達し、全国の一般家庭や企業様のほか、地域でローカルグッドを目指す電力会社様にも供給させていただくなど、エネルギーを中心に「顔の見える」を軸に脱炭素化の普及に取り組んできました。また、現在はスタッフ発案の新規事業も次々と立ち上がり、ライフスタイルのあらゆる部分における顔の見える化を通じた社会課題解決に包括的に取り組んでおります。 採用背景 当社は、ブロックチェーンを活用した電力トラッキングシステムにおいて国内随一の商用実績を持ち、現在、世界的な潮流である「24/7 CFE（24時間365日カーボンフリーエネルギー）」の実現において、極めて高い親和性と独自性を誇っています。 しかし、私たちの目標は単一のシステム販売に留まりません。現在、社内で蓄積してきた多様な業務システムや知見を「外販化」し、市場へ展開する専門の営業・企画チームを立ち上げています。 本ポジションのミッションは、大きく2つです。 突破口を作る： 今まさに世界基準として求められている「24/7 CFE」対応をフックに、電力トラッキングシステムの外販を加速させること。 次なる事業を創る： 外販化のプロセスを通じて顧客の真の課題を汲み取り、それを社内へフィードバックすることで、新たなサービスや新規事業を企画・創出すること システム外販の枠を超えた事業創造に挑むコアメンバーを募集します！ 仕事内容 自社電力トラッキングシステムの外販事業において、戦略立案から顧客へのソリューション提案、プロダクトへのフィードバックまで、一気通貫でリードしていただきます。 1. 戦略的な営業活動の展開 インバウンド対応： クライアントからの問い合わせに対し、課題の深掘りからシステム導入のコンサルティングを実施。 アウトバウンド提案： 脱炭素経営の先進企業に対し、当社の独自技術を武器に「日本で唯一実現可能な環境価値証明」を軸とした新規開拓提案。 パートナー協業の推進： パートナー企業との「協業営業」のスキーム構築・推進 2. プロダクトの「外販化」をリードする企画・調整 顧客の声に基づくプロダクト企画： 営業現場で得た顧客ニーズを開発チームへフィードバックし、汎用的な外販パッケージとしての仕様策定や新機能の優先順位付けを支援。 プロジェクト推進・管理： 受注後の円滑な導入に向け、顧客側の既存システムとの連携検討や、ステークホルダー間の合意形成を主導（PM/技術営業的な立ち回り）。 3. 市場創造とエバンジェリスト活動 グローバル基準（24/7 CFE等）の変化をキャッチアップし、顧客が「今、何をすべきか」を導き出すためのナレッジ共有。 営業プロセスの型化や事業戦略のブラッシュアップへの参画。 グローバル基準や国内制度の変化に応じた新規事業やサービスの創出 必要なスキル・経験 ・営業企画のご経験（3年以上） ・社内外の多様なステークホルダーとの調整・折衝経験 ・サスティナビリティや環境問題分野への興味がある方 あると望ましいスキル・経験 ・電力・エネルギー分野の知見 （必須ではありませんが、この領域に興味・関心がある方を歓迎します） ・要件定義など、プロジェクトの進め方に関する基礎知識 ・IT業界（特にSIer）での実務経験（営業・企画） 求める人物像 ・物腰が柔らかく、顧客と長期的な信頼関係を築けるコミュニケーション能力 ・チームを想定して事業を牽引・推進できる方 -社内ステークホルダーが多く、ご自身で積極的にコミュニケーションを取ることが求められます。 ・自分で情報キャッチアップしていく姿勢のある方 -グルーバル基準や国内基準が変化が多いのでご自身で積極的に情報キャッチアップが求められます。 続きを見る
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生物多様性コンサルタント／PM
わたしたちについて 食べ物と同様に電力についても「誰から購入するか」を自由に選択できる仕組みがあることで、より社会にとって有益であり、且つおもしろいのではなかろうかーー そんな問いの仮説から、UPDATERは、2016年4月の電力自由化と共に電力小売事業に参入し、ブロックチェーンを活用することで電力の生産者と消費者をつなぐ再エネ利用（顔の見える電力）のサービスを展開してきました。 お陰様で本当にたくさんの方々に支えられ、全国の顔の見える再生可能エネルギー（再エネ）発電所から電気を調達し、全国の一般家庭や企業様のほか、地域でローカルグッドを目指す電力会社様にも供給させていただくなど、エネルギーを中心に「顔の見える」を軸に脱炭素化の普及に取り組んできました。また、現在はスタッフ発案の新規事業も次々と立ち上がり、ライフスタイルのあらゆる部分における顔の見える化を通じた社会課題解決に包括的に取り組んでおります。 採用背景 「みんな大地」は、生物多様性調査や土壌分析を通じて、企業の自然共生サイト申請支援など、ネイチャーポジティブの実現を支援する社内ベンチャーです。 現在、法規制の強化や企業のESG投資への関心高まりを受け、案件が急増しています。 現在は少数精鋭で運営していますが、さらなる事業拡大のため、顧客対応からプロジェクト進行までを一貫してリードできるコアメンバーを募集します。 仕事内容 本ポジションは、クライアント企業の課題ヒアリングから、外部パートナー（調査会社・専門家）と連携したプロジェクト完遂まで、一気通貫で担当いただきます。 【コンサルティング営業】 ・自然共生サイト取得や生物多様性配慮を目指す企業への提案 ・見積作成、契約交渉、リレーション構築 【プロジェクトマネジメント（PM）】 ・外部パートナー（業務委託先）のディレクション・進捗管理 ・土壌分析・生物調査データの取りまとめと報告書作成の監修 ・自然共生サイト申請書類の作成支援・進捗管理 【事業開発支援】 ・市場ニーズに基づいた新規サービス・パッケージの企画立案 必要なスキル・経験 ・PM経験： 複数の関係者を巻き込み、納期通りにプロジェクトを完遂させた経験 ・高いコミュニケーション能力： 専門的な内容を、顧客（非専門家）に分かりやすく説明できる力 ・ベンチャーマインド： 型が決まっていない状況を楽しみ、自ら仕組みを作れる方 あると望ましいスキル・経験 ・専門知識： 生態学、土壌学、環境科学等の知見、または技術士（環境部門）等の資格 ・環境コンサル経験： 環境アセスメントやISO14001、TNFD対応などの実務経験 ・ネットワーク： 環境調査会社や研究機関との独自のコネクション この仕事の魅力 ・社会的インパクト： 「失われる自然を再生する」という、地球規模の課題解決にビジネスの力で直結できる。 ・裁量の大きさ： 社内ベンチャーの初期メンバーとして、意思決定に関与し、事業の成長を肌で感じられる。 ・専門性の深化： ネイチャーポジティブという、今後10年で最も成長が期待される分野の第一人者を目指せる。 続きを見る
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営業推進スタッフ
わたしたちについて 食べ物と同様に電力についても「誰から購入するか」を自由に選択できる仕組みがあることで、より社会にとって有益であり、且つおもしろいのではなかろうかーー そんな問いの仮説から、UPDATERは、2016年4月の電力自由化と共に電力小売事業に参入し、ブロックチェーンを活用することで電力の生産者と消費者をつなぐ再エネ利用（顔の見える電力）のサービスを展開してきました。 お陰様で本当にたくさんの方々に支えられ、全国の顔の見える再生可能エネルギー（再エネ）発電所から電気を調達し、全国の一般家庭や企業様のほか、地域でローカルグッドを目指す電力会社様にも供給させていただくなど、エネルギーを中心に「顔の見える」を軸に脱炭素化の普及に取り組んできました。また、現在はスタッフ発案の新規事業も次々と立ち上がり、ライフスタイルのあらゆる部分における顔の見える化を通じた社会課題解決に包括的に取り組んでおります。 採用背景 UPDATERは事業拡大フェーズにあり、営業組織の規模・活動量が急速に拡大しています。その一方で、見積・契約・顧客対応・支払業務といったバックオフィス業務の増加により、営業メンバーが本来注力すべき商談活動に十分な時間を割けない状況が生じています。 今回はこの課題を解消するとともに、将来的な営業支援組織の拡大・強化を担うリーダー候補の採用を目的としています。 仕事内容 営業メンバーが商談・顧客関係構築に最大限集中できるよう、営業活動を幅広くサポートするポジションです。定型業務を正確・迅速にこなすことはもちろん、業務の流れを俯瞰して改善提案・実行にも積極的に関わっていただくことを期待しています。 【業務詳細】 営業資料作成：見積書・提案資料など、営業から依頼される各種資料の作成 受注業務：承諾書・契約書覚書の作成・締結対応 顧客対応サポート：電話・メールの一次対応、問い合わせの取り次ぎ、既存顧客向けデータ作成・送付 支払業務：営業代理店など取引先への支払通知書作成・送付 その他業務 会議調整、出張手配、備品管理社内稟議申請など 業務改善：業務フローの課題発見、改善提案、他部署への連携など 【入社後の期待】 ■入社後3ヶ月のゴール： 営業事務業務を自走して実施でき、業務上の課題を自ら発見・解決または連携できる状態 ■入社後1年のゴール： 営業事務全般の安定した自走に加え、AI・業務システムを積極活用しながら業務改善を推進できる状態。成果次第で営業支援組織のリーダーポジションへの登用も想定しております。 必要なスキル・経験 Excelの基本操作（SUM・VLOOKUP・ピボットテーブル程度） ビジネスメール・電話対応の実務経験 正確な事務処理能力（数字・日付の確認、ダブルチェックの習慣） 優先順位づけと納期管理ができること 社内外との円滑なコミュニケーション能力（営業・他部署・取引先との連携が多い） 指示の意図を理解し、不明点を主体的に確認・行動できること あると望ましいスキル・経験 営業事務・営業アシスタントとしての実務経験 SFA/CRMツール（Salesforce等）の利用・管理経験 PowerPointを使った提案資料の作成経験 業務フロー設計・マニュアル作成の経験 受発注システムの利用経験 AIツール・自動化ツール（ChatGPT / Claude / Zapier / RPA等）の業務活用経験 チームリーダー・マネジメント経験（将来のリーダー登用を視野に入れた加点項目） このポジションの魅力 1. 営業組織の「強さ」を裏側から作る仕事： 単なるサポート業務にとどまらず、営業チームの生産性を高める仕組みづくりに直接貢献できます。あなたの改善アクションが、会社の受注数や顧客満足度に直結します。 2. 成長中の組織で、キャリアの幅を広げられる： UPDATERは事業拡大フェーズにあり、営業支援組織のさらなる拡充を計画しています。成果次第では、組織のリーダーポジションを担うキャリアパスも用意されています。 3. 最新ツールを積極的に活用できる環境： AIや業務自動化ツールの導入・活用に前向きな組織です。「使いこなして業務を変えていく」ことを、会社として歓迎しています。 4. 営業と近い距離で、ビジネス全体を学べる 営業・顧客・他部署とのコミュニケーションが多く、ビジネスの流れを幅広く体感できます。将来的に営業・企画・オペレーション等、様々なキャリアの土台になるポジションです。 求める人物像 ・物腰が柔らかく、顧客と長期的な信頼関係を築けるコミュニケーション能力 ・チームを想定して事業を牽引・推進できる方 ・自分で情報キャッチアップしていく姿勢のある方 続きを見る
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PO/プロダクトオーナー
わたしたちについて 食べ物と同様に電力についても「誰から購入するか」を自由に選択できる仕組みがあることで、より社会にとって有益であり、且つおもしろいのではなかろうかーー そんな問いの仮説から、UPDATERは、2016年4月の電力自由化と共に電力小売事業に参入し、ブロックチェーンを活用することで電力の生産者と消費者をつなぐ再エネ利用（顔の見える電力）のサービスを展開してきました。 お陰様で本当にたくさんの方々に支えられ、全国の顔の見える再生可能エネルギー（再エネ）発電所から電気を調達し、全国の一般家庭や企業様のほか、地域でローカルグッドを目指す電力会社様にも供給させていただくなど、エネルギーを中心に「顔の見える」を軸に脱炭素化の普及に取り組んできました。また、現在はスタッフ発案の新規事業も次々と立ち上がり、ライフスタイルのあらゆる部分における顔の見える化を通じた社会課題解決に包括的に取り組んでおります。 採用背景 UPDATERは今、AI駆動（Spec駆動）の開発体制へと大きく舵を切っています。 各サービスに「業務側を見るPO」と「技術側を見るTL」のペアを置き、スピードと質を両立する体制を整えています。 しかし現在、個人電力サービスと法人SXプラットフォームのPOは兼任状態。 事業の成長スピードに、体制が追いつけていません。 事業の言葉でエンジニアと対話できる人、技術的負債を経営の言葉に変えられる人。 そんなPOが、今すぐ必要です。 ポジションの魅力 ■層を跨いで影響を広げる仕事： 形式的な決定権ではなく、提案の質と信頼関係で意思決定を作っていく。UPDATERでは、影響範囲（個人→チーム→部門→本部→会社→ステークホルダー→社会）と時間軸（より長期）を広げていく動きを評価する「バームクーヘンモデル」を取っており、POはまさにこの層を跨ぐ動きが評価対象となる仕事です ■社会的意義のある事業の最前線： 再生可能エネルギーの社会実装（個人電力）や、企業のサステナビリティ・トランスフォーメーション支援（法人SX）といった事業のプロダクト方向性を担う立ち位置 AI活用前提：要件整理、Spec作成、業務分析にClaude Code等のAIツールを日常使い。判断の外部化・検証にAIを使い倒せる文化（AI費用は会社負担） ■事業と技術の翻訳役： 技術的負債やセキュリティ、保守費といった「事業数字に見えにくい価値」を、事業の言葉に翻訳して経営や事業部に伝える仕事 仕事内容 株式会社UPDATERが運営する複数のWebサービスのうち、今回は以下いずれかのチームに配置されるプロダクトオーナーを募集します。 ■個人電力(みんな電力) ： 電力小売りに加え、「顔の見える発電所」の応援や、発電所の区画をサブスクで持てる「ピーパ」など、ユニークなサービスを展開 ■法人SX(みんなSX) ： 法人向けのサステナビリティ・トランスフォーメーションを支援。UPDATERのtoBサービスの基盤となる事業 現在AIを前提としたSpec駆動開発に舵を切っており、テックリード（TL）と2人1組で、担当サービスのシステム側責任者として、開発の優先順位付けやproposalの作成、事業側との調整を担います。 【業務詳細】 • 担当サービスにおける開発案件の要件整理・proposal作成・優先順位付け • 経営・事業部への提案と合意形成 • 非エンジニア部署（営業・CS・経理等）とエンジニアの間の調整 • 要件の受入条件（Acceptance Criteria）レベルへの分解 • Spec、運用手順、業務フローのドキュメント整備 • TLと並走し、事業側POとの交渉・合意形成 必要なスキル・経験 • 事業会社または事業会社向けSIerで、1つのシステムまたはサービスの業務側責任者として3年以上関わった経験（肩書問わず。事業部兼務のシステム担当、PM、PdM、事業企画の中のシステム担当など） • 開発案件の優先順位付けと経営・事業部への説明を主体的にやった経験 • 非エンジニア部署（営業・CS・経理等）とエンジニアの間に立った調整経験 • 要件を受入条件(Acceptance Criteria)レベルまで分解できる • ドキュメント(Spec、運用手順、業務フロー)を自分で書ける 歓迎スキル・経験 • 電力・エネルギー・小売・CIS・料金計算・請求などの業務ドメイン経験 • スタートアップ／事業立ち上げでのフルスタックな調整経験 • 複数システム連携(認証基盤・スイッチング・他社API等)の調整経験 • SQLが読める(データで判断できる) • Claude Code／Cursor等のAIコーディングツールを日常使いしている • Spec駆動開発／ADR／ユーザーストーリーマッピングの経験 求める人物像 • 周囲を巻き込み、提案の質と信頼関係で意思決定を作っていく働き方が好き • 会社方針・事業部方針を自分の意思決定の拠り所にできる(指示待ちでも独走でもない) • 技術的負債・セキュリティ・保守費といった事業数字に見えにくい価値を、事業の言葉に翻訳できる • AIツールを実務で使い、自分の判断を外部化・検証する姿勢がある 続きを見る
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テックリード（TL）
わたしたちについて 食べ物と同様に電力についても「誰から購入するか」を自由に選択できる仕組みがあることで、より社会にとって有益であり、且つおもしろいのではなかろうかーー そんな問いの仮説から、UPDATERは、2016年4月の電力自由化と共に電力小売事業に参入し、ブロックチェーンを活用することで電力の生産者と消費者をつなぐ再エネ利用（顔の見える電力）のサービスを展開してきました。 お陰様で本当にたくさんの方々に支えられ、全国の顔の見える再生可能エネルギー（再エネ）発電所から電気を調達し、全国の一般家庭や企業様のほか、地域でローカルグッドを目指す電力会社様にも供給させていただくなど、エネルギーを中心に「顔の見える」を軸に脱炭素化の普及に取り組んできました。また、現在はスタッフ発案の新規事業も次々と立ち上がり、ライフスタイルのあらゆる部分における顔の見える化を通じた社会課題解決に包括的に取り組んでおります。 採用背景 UPDATERでは現在、AI駆動（Spec駆動）の開発体制へ移行中です。各サービスに「業務側を見るPO（プロダクトオーナー）」と「技術側を見るTL（テックリード）」のペアを配置し、技術判断の力を社内に蓄積していくフェーズにあります。 これまでは複数の業務委託エンジニアで開発を回してきましたが、今後は社員TLを中心とした体制に切り替えていきます。今回のポジションはまさにその第一歩。これからご入社される方には技術判断の「軸」として動いてもらいます。 ポジションの魅力 ■技術の提案権限： 技術判断に際し、候補を自ら決め、メリデメや費用を整理してPOに判断を仰ぐ規律を持つ。シニアエンジニアにとって "決定権を持ちつつ巻き込み型で進める" バランスを実践できる AI開発が前提の現場：Claude Code等のAIツールを日常使い、Spec駆動／ADR文化で開発を進めています（AI費用は会社負担、PCはMac／Windows選択可） ■設計とハンズオンの両方： 「設計だけ」「コードだけ」ではなく、設計判断レベルのレビュー＋実装の両方を担う。AIを右腕にしたシニアエンジニアの働き方 既存資産の上に立てる仕事：これまで蓄積された判断（ADR）や技術選定の経緯を引き継ぎ、自分の判断に反映できる。ゼロから作るのではなく、動いているシステムを引き取って育てていく立場 ■配属サービスは選考過程で擦り合わせ： 個人電力、法人SX、TADORi、みんなワークス等、複数のサービスのうちフィットするチームを一緒に検討します 仕事内容 株式会社UPDATERが運営する複数のWebサービスのうち、以下いずれかのチームに配置されるテックリードを募集します。 • 個人電力(みんな電力) ： 電力小売りに加え、「顔の見える発電所」の応援や、発電所の区画をサブスクで持てる「ピーパ」など、ユニークなサービスを展開 • 法人SX(みんなSX) ： 法人向けのサステナビリティ・トランスフォーメーションを支援。UPDATERのtoBサービスの基盤となる事業 • TADORi ： 寄付もできるエシカルECサイト。今後はDPP(商品トラッキング)や実店舗「みんな商店」とも連携予定 • みんなワークス： はたらく人のウェルビーイングを支えるサービス。労働環境の熱中症対策、空気モニタリング、介護離職防止など 現在AIを前提としたSpec駆動開発に舵を切っており、プロダクトオーナー（PO）と2人1組で、担当サービスの技術判断と開発を担います。 【業務詳細】 • 担当サービスのシステムアーキテクチャ設計 • 技術判断(メリデメと費用を整理し、POと合意形成) • “設計判断レベル”でのコードレビュー • バックエンド／フロントエンドの実装(ハンズオン込み) • 技術的負債・セキュリティ・保守の事業影響を、事業の言葉に翻訳した提案 • POと並走し、事業側POとの交渉に必要な資料作成 • AIツール(Claude Code等)を活用した開発推進 必要なスキル・経験 • Webシステム開発(実務)3年以上 • システムアーキテクチャ設計(実務)1年以上 • TypeScript • RDBSのテーブル設計 • “設計判断レベル”でのコードレビュー(lint指摘レベルではないレビュー) 歓迎スキル・経験 • AWS(Lambda／CDK／CodeBuild)経験 • GraphQL、マイクロサービス、モノレポ運用経験 • NestJS、Next.js の本番運用経験 • Prisma等のORMを使った設計・運用経験 • セキュリティ(認証・認可・データ保護)の実装経験 • DBのパフォーマンスチューニング経験 • 他システム連携(認証基盤・他社API・ブロックチェーン等)の設計・調整経験 • 電力・エネルギー・小売・CIS・料金計算等の業務ドメイン経験 • Spec駆動開発／ADR文化での開発経験 • インフラ(Terraform／CDK)を自分で書ける • 小規模チームでフルスタックに動いた経験 求める人物像 • 技術判断を単独で走らせず、メリデメと費用を整理してPOに判断を仰げる(決めていいが、決めすぎない) • 技術的負債・セキュリティなど事業数字に見えにくい価値を、事業の言葉に翻訳できる • POと同列で並走し、事業側POとの交渉に必要な資料を作れる • AIツール(Claude Code等)を実務で日常的に使っているを、事業の言葉に翻訳できる • AIツールを実務で使い、自分の判断を外部化・検証する姿勢がある 続きを見る
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ブロックチェーンエンジニア（テックリード）
わたしたちについて 食べ物と同様に電力についても「誰から購入するか」を自由に選択できる仕組みがあることで、より社会にとって有益であり、且つおもしろいのではなかろうかーー そんな問いの仮説から、UPDATERは、2016年4月の電力自由化と共に電力小売事業に参入し、ブロックチェーンを活用することで電力の生産者と消費者をつなぐ再エネ利用（顔の見える電力）のサービスを展開してきました。 お陰様で本当にたくさんの方々に支えられ、全国の顔の見える再生可能エネルギー（再エネ）発電所から電気を調達し、全国の一般家庭や企業様のほか、地域でローカルグッドを目指す電力会社様にも供給させていただくなど、エネルギーを中心に「顔の見える」を軸に脱炭素化の普及に取り組んできました。また、現在はスタッフ発案の新規事業も次々と立ち上がり、ライフスタイルのあらゆる部分における顔の見える化を通じた社会課題解決に包括的に取り組んでおります。 採用背景 UPDATERでは現在、2つのブロックチェーン関連プロジェクトを推進しています。どちらも事業の根幹に関わる重要領域であり、外部委託から自社主導へと移行するフェーズを迎えています。 ■DPP案件の社内ノウハウ化 Suiブロックチェーンを活用したデジタルプロダクトパスポート（DPP）案件。現在は業務委託中心で運用中。このノウハウを自社に取り込む主担当を担います。 ■電力トレーサビリティの自社運用化 すでに稼働中の電力トレーサビリティBC基盤を、社員サイドで自走できる体制へ。動いているシステムを引き取り、地に足のついた運用を構築します。 ポジションの魅力 ■領域オーナーシップ： BC領域の専任ポジションとして、技術判断・実装・運用すべてを統括。BCがUPDATERの事業のどこで価値を生むか、技術面から事業面まで一気通貫で関わる立場 ■Sui × DPP という最前線： DPPはEU規制への対応含め、サプライチェーンの透明化やブランド価値向上といった事業文脈で意味を持つ領域。Suiは資産・トレーサビリティに強みのある新世代BC基盤で、市場でも採用が始まったばかりのフェーズ ■新規と既存の両軸： 新規（DPP案件の社内ノウハウ化）と既存（電力トレーサビリティの自社運用化）を同時に担う。「ピカピカの新規だけ」ではなく、動いているシステムを引き取る地に足のついた仕事も含む ■AI開発が前提： Claude Code等のAIツールを日常使い、Spec駆動／ADR文化（AI費用は会社負担） 事業の言葉でBCを語る役割：技術深さだけでなく、BCが事業のどこで価値を生むかを事業側と一緒に詰める仕事。BCをビジネス価値に翻訳する立ち位置 仕事内容 弊社は複数の事業のうちブロックチェーン技術を活用したサービスも展開しています。今回募集するのは、BC領域の専任ポジションです。1人で以下の2つのミッションを担当します。 【ミッション1】DPP案件の社内ノウハウ化 現在、Suiを活用したDPP(デジタルプロダクトパスポート)案件を業務委託中心で運用しています。これを自社のノウハウとして取り込むための主担当となります。 【ミッション2】既存BC基盤（電力トレーサビリティ）の自社運用化 既に稼働中のBCシステムについて、社員側で運用を回せる体制を整えていきます。 DPPは規制対応・サプライチェーンの透明化・ブランド価値など、事業文脈で意味を持つ領域です。技術の深さに加えて、BCが事業のどこで価値を生むかに興味を持てる方を求めています。 【業務詳細】 • Sui上のDPP案件の運用・保守・必要な改修 • 業務委託からのノウハウ移管とドキュメント整備 • 既存BCシステムの運用承継と自社運用体制の構築 • BC領域のシステムアーキテクチャ設計 • スマートコントラクトの実装・保守 • セキュリティ・運用負荷を考慮した技術判断 • PO・経営との合意形成(メリデメと費用の整理) • AIツール(Claude Code等)を活用した開発推進 必要なスキル・経験 • Webシステム開発(実務)5年以上 • システムアーキテクチャ設計(実務)2年以上 • スマートコントラクトの実装経験(チェーン問わず) • BC／Web3関連システムの実務経験 • TypeScript • RDBSのテーブル設計 歓迎スキル・経験 • Sui／Move言語の実装経験 • DPP(Digital Product Passport)関連の知見 • イーサリアム／Solana等の他チェーン経験 • 電力・エネルギー・トレーサビリティの業務ドメイン経験 • AWS(Lambda／CDK／CodeBuild)経験 • セキュリティ(認証・認可・データ保護)の実装経験 • 他システム連携(認証基盤・他社API等)の設計・調整経験 • 業務委託からの社内移管をリードした経験 求める人物像 • 業務委託からのノウハウ移管を主体的に進められる • 新規開発だけでなく、既存システムの運用も含めて担う姿勢 • 技術だけでなく事業にも関心を持ち、BCを「事業のどこで価値を生むか」の文脈で捉えられる • 技術的負債・セキュリティといった事業数字に見えにくい価値を、事業の言葉に翻訳できる • “決めていいが、決めすぎない”規律(メリデメと費用を整理してPO・経営に判断を仰げる) • AIツール(Claude Code等)を実務で日常的に使っている 続きを見る
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