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横浜|先端半導体パッケージ向け装置のフィールドサービス事業企画・運営 ― 課長候補 ―

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ウシオ電機株式会社 の求人一覧

ごあいさつ

最新のビル設備を兼ね備えた本社です
最新のビル設備を兼ね備えた本社です

ウシオ電機は、「未来は光でおもしろくなる」を掲げ、光の可能性を追求してきた技術企業です。私たちにとって光は、単に空間を照らすものではありません。半導体や電子デバイスの製造、映像表現、医療・衛生、環境など、社会と産業のさまざまな場面で、新たな価値を生み出すエネルギーです。長年培ってきた光源・光学・精密加工・装置・制御などの技術を掛け合わせ、顧客の課題に向き合いながら、次の時代に求められる製品と事業を創出しています。
現在は、新成長戦略「Revive Vision 2030」のもと、技術的な強みを活かせる領域へ人・技術・投資を集中し、事業ポートフォリオの変革を進めています。とりわけ、半導体アドバンスドパッケージ分野を含む露光装置事業では、市場や顧客の変化を捉え、高性能かつ量産性に優れた製品の開発・展開に取り組んでいます。既存技術を磨くだけでなく、新しい技術テーマを生み出し、仮説検証を繰り返しながら事業化につなげることも、ウシオの重要な挑戦です。
ウシオで求めるのは、決められた仕事をこなすだけの人財ではありません。専門性を発揮しながら、多様な仲間や顧客と協働し、自ら課題を見つけ、変化を前向きに形にできる方です。技術、営業、製造、サービス、コーポレートなど、どの職種においても、一人ひとりの仕事が「光」の価値を社会へ届ける力になります。培ってきた経験を次の成長に活かし、未来を変える仕事に挑戦したい方をお待ちしています。

代表取締役社長 朝日 崇文

募集背景/目的

先端半導体パッケージ向けデジタルリソグラフィ装置の事業拡大に伴い、導入後の顧客支援体制を強化します。
本ポジションでは、装置の立上げ・保証期間中対応からアフターワランティーまでを見据えたサービス体制の整備、顧客とのサービス契約に関する交渉、クレーム対応の運用設計を担います。国内外の顧客・現地法人・技術チームをつなぎ、サービス品質と事業基盤を高める課長候補を募集します。

この仕事の魅力

成長が期待される先端半導体パッケージ領域で、装置を納入した後の顧客価値を形にする仕事です。
顧客とのサービス契約や運用設計だけでなく、技術チーム、品質保証、調達・物流、海外現地法人などと連携し、グローバルなサービス体制を構築します。顧客課題への対応を通じて、サービス品質の向上と継続的な収益基盤の強化の両方に関われます。
将来的には、フィールドサービス領域の組織運営や事業推進を担う役割へ、キャリアを広げていただくことを期待しています。

職務内容

協業先企業からの技術・顧客・その他ロジスティック情報の移管の推進・交渉
保証期間中およびアフターワランティーにおけるサービス体制・業務フローの企画、整備、改善
顧客・海外現地法人とのサービス契約、運用条件に関する交渉・調整
クレーム窓口の運営、技術チームへのエスカレーション、顧客への対応方針のフィードバック
スペアパーツ在庫、貿易・物流を含むサービスオペレーションの最適化
国内外の関係部門・現地法人と連携した、サービス品質向上と再発防止の推進
チームの業務管理、優先順位付け、メンバー支援・育成

求める人物像

協業先企業と積極的にコミュニケーションを取り、技術・顧客移管の合意形成を図れる方
顧客、技術チーム、海外現地法人など、異なる立場の関係者をつなぎ、合意形成を進められる方
不具合や顧客要望に対し、技術・品質・契約・物流の観点から論点を整理できる方
サービス品質と事業性の両面を踏まえ、仕組みづくりや業務改善を主体的に進められる方
変化の多い立ち上げフェーズを前向きに捉え、柔軟に優先順位を判断できる方
将来的に、組織運営やメンバー育成にも役割を広げたい方

必須要件(Must)

各種産業用装置などにおけるフィールドサービス、アフターサービス、カスタマーサポートの経験
顧客との折衝・交渉、ならびに不具合・保証・運用条件などに関する合意形成の経験
クレーム窓口の運営、技術部門へのエスカレーション、対応フロー整備の経験
チームまたはプロジェクトのマネジメント経験
英語を用いた会議、資料作成、プレゼンテーションに対応できる方
※出張:国内出張および海外出張があります。

歓迎要件(Want)

半導体製造装置、計測・検査装置、電子部品製造装置などでのフィールドサービス経験
保証・保守サービス契約、SLA、サービスメニューの設計・運用に携わった経験
スペアパーツ在庫、貿易、物流、サプライチェーン運用に関する知識・経験
複数国・複数拠点にまたがるチームやプロジェクトの推進経験
不具合分析、再発防止、品質改善の取り組みを主導した経験
契約・法務・税務の基礎知識を踏まえ、関係部門・専門家と連携した経験

職種 / 募集ポジション AUCC FS Business Develop team
雇用形態 正社員
契約期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は、フレックス制度適用外、私有車通勤制限があります。
給与
年収
<予定年収>
850~1100万円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与等:年2回(業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<各種手当>
■各種手当:休日勤務手当、こども手当、外勤手当など
勤務地
https://www.ushio.co.jp/jp/company/office/office_03.html
国内:東京本社、御殿場、大阪、播磨(兵庫県)、その他国内外
勤務時間
8:45~17:15(横浜事業所)

※休憩45分を含む
※フレックス制度適用(コア無し)
休日
完全週休二日制(土日、祝日、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇)
年間休日日数126日(2026年度実績)
年間有給休暇23日

年次有給休暇(入社初年度は入社日によって付与日数が異なる)
その他休暇制度:誕生日休暇、リフレッシュ休暇、配偶者分娩休暇、育児休暇、介護休暇 等
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給ただし上限金額あり 
家族手当:補足事項なし
寮社宅:社宅家賃補助
社会保険:社会保険完備(健康保険組合加入)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金年金制度

<福利厚生・制度補足>
■財形貯蓄
■持株会
■慶弔見舞金
■グループ保険
■各種文化体育会
■退職金年金制度
■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 
■GLTDなど
加入保険
社会保険完備
(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)
受動喫煙対策
喫煙室設置
教育制度・資格補助補足
昇格時研修、ライン長研修、語学検定(TOEIC(R)テスト補助)、海外赴任語学研修、職種別研修、在宅勤務制度、ウシオカレッジ制度、社会人大学院進学
会社情報
会社名 ウシオ電機株式会社
会社名称
ウシオ電機株式会社(Ushio Inc.)
設立
1964年(昭和39年) 3月
本社所在地
東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー31階
事業内容
光応用製品事業ならびに産業機械およびその他事業
代表取締役社長
朝日 崇文
役員構成
こちらをご覧ください
https://www.ushio.co.jp/jp/company/officer.html?modal=01
従業員数
2026年3月31日現在

ウシオ電機本体 1,475名
グループ合計  5,898名
資本金
19,556,326,316円
決算期
3月31日