ごあいさつ
ウシオ電機は、「未来は光でおもしろくなる」を掲げ、光の可能性を追求してきた技術企業です。私たちにとって光は、単に空間を照らすものではありません。半導体や電子デバイスの製造、映像表現、医療・衛生、環境など、社会と産業のさまざまな場面で、新たな価値を生み出すエネルギーです。長年培ってきた光源・光学・精密加工・装置・制御などの技術を掛け合わせ、顧客の課題に向き合いながら、次の時代に求められる製品と事業を創出しています。
現在は、新成長戦略「Revive Vision 2030」のもと、技術的な強みを活かせる領域へ人・技術・投資を集中し、事業ポートフォリオの変革を進めています。とりわけ、半導体アドバンスドパッケージ分野を含む露光装置事業では、市場や顧客の変化を捉え、高性能かつ量産性に優れた製品の開発・展開に取り組んでいます。既存技術を磨くだけでなく、新しい技術テーマを生み出し、仮説検証を繰り返しながら事業化につなげることも、ウシオの重要な挑戦です。
ウシオで求めるのは、決められた仕事をこなすだけの人財ではありません。専門性を発揮しながら、多様な仲間や顧客と協働し、自ら課題を見つけ、変化を前向きに形にできる方です。技術、営業、製造、サービス、コーポレートなど、どの職種においても、一人ひとりの仕事が「光」の価値を社会へ届ける力になります。培ってきた経験を次の成長に活かし、未来を変える仕事に挑戦したい方をお待ちしています。
代表取締役社長 朝日 崇文
募集背景/目的
先端半導体パッケージ向け装置の導入拡大に伴い、フィールドサービスを支える業務基盤の整備を進めています。
本ポジションでは、スペアパーツの受発注・在庫管理・物流運用と、顧客からの問い合わせや不具合情報の受付・社内連携を担います。サービスの安定運用を支える業務リーダーとして、国内外の関係者と連携しながら、業務品質を高めていただく方を募集します。
この仕事の魅力
顧客の装置稼働を支えるために欠かせない、サービスオペレーションの中核を担う仕事です。
必要な部品を適切に届ける在庫・物流管理と、顧客から届く問い合わせや不具合情報を正確に整理し、技術チームへつなぐ窓口運営。その両方を通じて、顧客の安定生産とサービスチームの円滑な活動を支えます。
海外現地法人や国内の技術チームとの協働を通じ、半導体製造装置におけるグローバルなサービス運営の知見を身につけられます。将来的には、サービス体制の改善やチーム運営にも関わるキャリアを描けるポジションです。
職務内容
スペアパーツの受発注、在庫管理、補充計画、関連システムでの管理
国内外の在庫状況を踏まえた、部品供給・物流オペレーションの調整
新規装置に必要なサービスパーツの在庫方針・保有量の検討
顧客からの問い合わせ、不具合情報、部品納期・価格に関する一次対応
技術チームへのエスカレーション、および顧客・海外現地法人への回答・進捗連絡
クレーム窓口業務の改善、対応フローの整備、関係部門との定例連携
将来的には、サービス業務の仕組みづくりやチーム運営の支援
求める人物像
在庫・物流・顧客対応など、複数の業務を整理し、正確かつ着実に進められる方
顧客・海外現地法人・技術チームの間に立ち、状況に応じた調整ができる方
問い合わせや不具合に対し、必要な情報を整理して迅速に関係者へつなげられる方
既存の運用を守るだけでなく、よりよい業務フローを考え、改善につなげられる方
装置や製造現場への関心を持ち、サービスを支える専門性を高めたい方
必須要件(Must)
貿易業務、物流管理、在庫管理、受発注管理のいずれかに関する実務経験(目安:3年以上)
顧客、営業、技術部門、物流部門など、複数の関係者と調整しながら業務を進めた経験
問い合わせ・クレーム窓口、カスタマーサポート、またはそれに準じる顧客対応の経験
業務フローの整理、進捗管理、改善提案に関わった経験
英語を用いたメール・チャット・会議など、海外関係者との業務コミュニケーションに対応できる方
歓迎要件(Want)
製造装置、精密機器、産業機械などにおけるフィールドサービスまたはアフターサービスの経験
半導体、電子部品、精密機器、製造装置業界での業務経験
スペアパーツ管理、サービスパーツの在庫最適化、需給管理に関わった経験
不具合情報を技術チームへエスカレーションし、顧客へのフィードバックまで担った経験
SAPなどの基幹システムを用いた受発注・在庫管理の経験
海外拠点、海外代理店、フォワーダーなどとの連携経験
少人数の業務リーダー、プロジェクト推進、後輩育成などの経験
| 職種 / 募集ポジション | AUCC 貿易・在庫管理/顧客サポート |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は、フレックス制度適用外、私有車通勤制限があります。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | https://www.ushio.co.jp/jp/company/office/office_03.html 国内:東京本社、御殿場、播磨(兵庫県)、その他国内外 |
| 勤務時間 | 8:45~17:15(横浜事業所) ※休憩45分を含む ※フレックス制度適用(コア無し) |
| 休日 | 完全週休二日制(土日、祝日、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇) 年間休日日数126日(2026年度実績) 年間有給休暇23日 年次有給休暇(入社初年度は入社日によって付与日数が異なる) その他休暇制度:誕生日休暇、リフレッシュ休暇、配偶者分娩休暇、育児休暇、介護休暇 等 |
| 福利厚生 | <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給ただし上限金額あり 家族手当:補足事項なし 寮社宅:社宅家賃補助 社会保険:社会保険完備(健康保険組合加入) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金年金制度 <福利厚生・制度補足> ■財形貯蓄 ■持株会 ■慶弔見舞金 ■グループ保険 ■各種文化体育会 ■退職金年金制度 ■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) ■GLTDなど |
| 加入保険 | 社会保険完備 (雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 教育制度・資格補助補足 | 昇格時研修、ライン長研修、語学検定(TOEIC(R)テスト補助)、海外赴任語学研修、職種別研修、在宅勤務制度、ウシオカレッジ制度、社会人大学院進学 |
| 会社名 | ウシオ電機株式会社 |
|---|---|
| 会社名称 | ウシオ電機株式会社(Ushio Inc.) |
| 設立 | 1964年(昭和39年) 3月 |
| 本社所在地 | 東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー31階 |
| 事業内容 | 光応用製品事業ならびに産業機械およびその他事業 |
| 代表取締役社長 | 朝日 崇文 |
| 役員構成 | こちらをご覧ください https://www.ushio.co.jp/jp/company/officer.html?modal=01 |
| 従業員数 | 2026年3月31日現在 ウシオ電機本体 1,475名 グループ合計 5,898名 |
| 資本金 | 19,556,326,316円 |
| 決算期 | 3月31日 |