ごあいさつ
ウシオ電機は、「未来は光でおもしろくなる」を掲げ、光の可能性を追求してきた技術企業です。私たちにとって光は、単に空間を照らすものではありません。半導体や電子デバイスの製造、映像表現、医療・衛生、環境など、社会と産業のさまざまな場面で、新たな価値を生み出すエネルギーです。長年培ってきた光源・光学・精密加工・装置・制御などの技術を掛け合わせ、顧客の課題に向き合いながら、次の時代に求められる製品と事業を創出しています。
現在は、新成長戦略「Revive Vision 2030」のもと、技術的な強みを活かせる領域へ人・技術・投資を集中し、事業ポートフォリオの変革を進めています。とりわけ、半導体アドバンスドパッケージ分野を含む露光装置事業では、市場や顧客の変化を捉え、高性能かつ量産性に優れた製品の開発・展開に取り組んでいます。既存技術を磨くだけでなく、新しい技術テーマを生み出し、仮説検証を繰り返しながら事業化につなげることも、ウシオの重要な挑戦です。
ウシオで求めるのは、決められた仕事をこなすだけの人財ではありません。専門性を発揮しながら、多様な仲間や顧客と協働し、自ら課題を見つけ、変化を前向きに形にできる方です。技術、営業、製造、サービス、コーポレートなど、どの職種においても、一人ひとりの仕事が「光」の価値を社会へ届ける力になります。培ってきた経験を次の成長に活かし、未来を変える仕事に挑戦したい方をお待ちしています。
代表取締役社長 朝日 崇文
仕事内容
募集背景
ウシオ電機では、新成長戦略「Revive Vision 2030」に基づき、成長領域への経営資源の集中、事業ポートフォリオの変革、収益構造の改善、資本効率の向上を進めています。
経理財務部では、これらの取り組みを支えるため、決算・開示業務の効率化、グループ会社の会計管理、業務の標準化、IT・DXによる業務変革を推進しています。
事業譲渡に伴う決算業務の受託により部門全体の業務量が増加する見込みであることから、経理財務部の体制強化を目的に新たなメンバーを募集します。入社後の担当業務は、ご経験や適性、部内の業務分担を踏まえて決定します。
部署のミッション
経理財務部は、正確で信頼性の高い財務情報を提供し、経営判断とグループ全体の企業価値向上に貢献しています。
単体・連結決算、開示、税務、監査対応に加え、国内外のグループ会社や事業部門と連携し、ガバナンスの強化、決算業務の効率化・標準化、IT・DXによる業務変革を推進しています。
職務内容
ご経験や適性、部内の業務分担に応じて、以下の業務をお任せします。
単体決算業務、連結決算業務、有価証券報告書等の決算・開示書類の作成や適時開示の対応、事業部門からの会計・税務相談対応、監査法人対応
国内外グループ会社のガバナンス強化、会計処理や決算内容に関する社内調整
決算業務の効率化・早期化・標準化、経理業務におけるIT化・DX化の推進
入社後は、これまでのご経験を活かせる業務から担当いただきます。業務理解や経験に応じて、単体決算から連結決算・開示・グループ会社管理などへ担当領域を広げていただくことを想定しています。
この仕事の魅力
経理財務の幅広い専門性を身につけられる
単体決算、連結決算、開示、監査法人対応、グループ会社管理など、経理財務に関する幅広い業務に携わることができます。担当業務だけでなく、関連する業務や事業内容も理解しながら、経理財務としての総合力を高められる環境です。
グループ経営を支える業務に携われる
国内外のグループ会社や事業部門と連携し、決算情報の確認や会計処理の検討、財務情報の取りまとめを行います。単に数値を処理するだけでなく、事業の実態を理解し、経営判断を支える財務情報を提供する役割を担います。
業務改善・DX推進に関われる
決算業務の効率化・標準化や、IT・DXを活用した業務改善にも取り組んでいます。
既存業務を正確に遂行するだけでなく、業務上の課題を発見し、より効率的で再現性のある仕組みへ改善していく経験を積むことができます。
将来的に担当領域を広げられる
本人の経験・適性・希望および部内の業務分担に応じて、将来的には連結決算、開示、グループ会社管理、会計ガバナンス、海外関連業務などへ担当領域を広げていただく可能性があります。
求める人物像
経理財務部の担当者として、担当業務を責任を持って完了できる方
単体決算、連結決算、開示、税務等のうち、いずれかの専門性を持つ方
関係部署や外部専門家と、丁寧かつ分かりやすくコミュニケーションできる方
部内の業務分担や担当変更に柔軟に対応できる方
未経験領域についても、必要な知識を学びながら業務範囲を広げられる方
業務の効率化・標準化・DXに関心を持てる方
ウシオ電機の事業やグループ経営への理解を深める意欲がある方
将来的なキャリアの可能性
入社後は、ご経験や適性および部内の業務分担を踏まえ、単体決算・連結決算・開示・税務・監査法人対応等の業務を担当いただきます。
将来的には、業務改善、グループ会社管理、海外子会社との連携など、担当領域を広げていただく可能性があります。
必須要件
以下のいずれかの経験をお持ちの方。
・事業会社での経理実務経験
・上場企業または上場企業グループでの経理経験
・監査法人での上場企業に対する監査経験
・税理士法人での法人税務・会計実務経験
加えて、以下のいずれかの経験を複数を満たす方。
・月次・四半期・年次決算の実務経験
・監査法人対応または会計論点の整理・説明経験
・事業部門・関係会社との経理業務上の調整経験
・有価証券報告書等の開示
・海外子会社管理
・内部統制
・税務申告・税務調査対応
歓迎要件
英語でのコミュニケーション
決算早期化・業務標準化・経理DX推進
製造業・メーカーでの経理経験
会計システム・ERP等を活用した業務改善
| 職種 / 募集ポジション | 0055.経理財務担当者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は、フレックス制度適用外、私有車通勤制限があります。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8:45~17:15(本社) ※休憩45分を含む ※フレックス制度適用(コア無し) |
| 休日 | 完全週休二日制(土日、祝日、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇) 年間休日日数126日(2026年度実績) 年間有給休暇23日 年次有給休暇(入社初年度は入社日によって付与日数が異なる) その他休暇制度:誕生日休暇、リフレッシュ休暇、配偶者分娩休暇、育児休暇、介護休暇 等 |
| 福利厚生 | <各手当・制度補足> 家族手当:補足事項なし 寮社宅:社宅家賃補助 社会保険:社会保険完備(健康保険組合加入) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金年金制度 <福利厚生・制度補足> ■財形貯蓄 ■持株会 ■慶弔見舞金 ■グループ保険 ■各種文化体育会 ■退職金年金制度 ■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) ■GLTDなど |
| 加入保険 | 社会保険完備 (雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) |
| 受動喫煙対策 | 施設内喫煙室設置 |
| 教育制度・資格補助補足 | 昇格時研修、ライン長研修、語学検定(TOEIC(R)テスト補助)、海外赴任語学研修、職種別研修、在宅勤務制度、ウシオカレッジ制度、社会人大学院進学 |
| 会社名 | ウシオ電機株式会社 |
|---|---|
| 会社名称 | ウシオ電機株式会社(Ushio Inc.) |
| 設立 | 1964年(昭和39年) 3月 |
| 本社所在地 | 東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー31階 |
| 事業内容 | 光応用製品事業ならびに産業機械およびその他事業 |
| 代表取締役社長 | 朝日 崇文 |
| 役員構成 | こちらをご覧ください https://www.ushio.co.jp/jp/company/officer.html?modal=01 |
| 従業員数 | 2026年3月31日現在 ウシオ電機本体 1,475名 グループ合計 5,898名 |
| 資本金 | 19,556,326,316円 |
| 決算期 | 3月31日 |