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オペレーションベース スーパーバイザー

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オペレーションベース スーパーバイザー | 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）

【ROLES & RESPONSIBILITIES】

パークの様々な情報や運営の管理をするチームであるオペレーションベースをスーパーバイザーとして勤務いただきます。

●パーク情報の収集、共有、配信の管理
●パーク運営に関するデータ、レポート作成、関係者への配信管理等
●クルー育成、従業員満足度向上
●労務管理、採用、予算の作成予実管理（チーム内レイバー･経費）
●イレギュラー対応における社内外調整とその対応
●オペレーションカレンダーの作成業務

【REQUIREMENTS】

＜必須＞
●PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）基本操作
●データを扱うレポート作成業務に抵抗感がない方（レポート作成に関しては経験不問）
●コミュニケーション力、リーダーシップ・仕事への責任感
●時間管理能力、課題の発見と改善能力
●人材育成、労務管理

＜あれば尚可＞
●簡単なビジネス英会話

＜求める人物像＞
●あらゆる変化に柔軟に対応できる方
●チーム内外で良好な関係性を構築するコミュニケーション能力を持つ方
●自身でPDCAを回せる方
●マニュアル等が無くても、自身で他部署関係者に確認を行い、業務を完遂できる方

【選考プロセス】

●書類選考
●面接（1~2回）

【勤務時間】

9:00-19:00前後（フレックス勤務）
実働7時間45分
月~金　祝日はチーム内にて要調整　

【休日/休暇】

土日
年間休日120日

【LIFE at USJ】

「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。
https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html

職種 / 募集ポジション オペレーションベース スーパーバイザー（スタッフ）
雇用形態 正社員
給与
応相談
経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。 
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与）
■交通費全額支給
■時間外勤務手当・休日勤務手当別途
※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外
■深夜勤務手当
■その他当社規定による諸手当あり
勤務地 
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC） 
 
 本社所在地  
大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
 		 
 
 代表者  
ジャン・ルイ・ボニエ
 		 
 
 設立  
1994年
 		 
 
 資本金  
50億円
 		 
 
 事業内容  
テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
 		 
 
 従業員数  
15,533名（社員：3,393名、アルバイト：12,140名）
※2024年12月31日現在
 		 
 
 休日・休暇/福利厚生  
【休日・休暇】
■年間休日120日（月平均10日）
■年次有給休暇（初年度15日、最大20日）
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

【福利厚生】
■制服貸与
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■団体生命保険
■LTD（長期所得補償制度）保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
■社内イベント多数
 		 
 
 正規雇用の中途採用比率  
2022年：96%
2023年：88%
2024年：75%
※2024年12月31日現在
 		 
 
 登録情報の有効期限  
※登録された情報の有効期限は、登録日から3年間です
※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません
 		 
 
 プライバシーポリシー  
合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）の個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。
https://www.nbcunicareers.com/candidate-privacy-policy
 		 
 
 Copyrights And Trademarks  
https://www.usj.co.jp/web/ja/jp/copyright-notice
 		 
 
 中途採用窓口 営業時間  
平日：9時30分～18時
※土日祝はクローズしています
 		 
 
 受動喫煙対策  
当社ではこれまで施設内禁煙（分煙）を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、敷地内全面禁煙といたしました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動も継続していきます。