合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC） すべての求人一覧
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【Brand Manager/マーケティング戦略】リーダー～マネージャー
【JOB SUMMARY】 戦略性と創造力を活かして、Universal Studios Japanにおけるゲスト体験とマーケテイングプランをリードする仕事です！ クールジャパン、ハロウィン様々なシーズナルイベントや、新規アトラクション・エリア等のプロダクト戦略策定と開発、そしてそれらをゲストに訴求するマーケティングプランをリードいただきます。 ■ミッション：パーク体験価値の向上／集客・利益目標およびブランド構築の達成 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 ●戦略策定 （プロダクト開発からマーケティングプランまで広範囲でのマーケティング戦略の策定） ●アイデア開発 （戦略に基づいたプロダクト／コミュニケーションのコンセプト開発） ●ビジネス分析・需要検証（集客や利益の最大化が見込めるかなど、ビジネス観点での検証） ●社内の各部署（クリエイティブ・エンターテイメント・オペレーション等）と協働し、アイデアを実際のゲスト体験に具現化 ●社外の広告代理店をリードし、担当シーズンの集客を促進するためのマーケティングプランを立案し、実行する（TVCM等のクリエイティブ開発、包括的マーケティングプランの策定、メディアプランニング、デジタル・SNS施策など） ●結果検証 など 本ポジションで活躍する社員情報はこちら 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●マーケティングに関する知識 ●少なくとも、下記のいずれかのBtoC商品に関する3～5年程度のマーケティング実務経験 ・コンセプト（調査・設定）から商品開発プロセス経験 社内外関係者を巻き込み、中心となってプロジェクトを牽引した経験（規模不問） ・商品の売上やイベントの集客を最大化するための、プロモーション戦略計画および実施経験 認知・配荷・購入率等のKPI向上戦略の立案や実行経験 （Ex）販促プラン・TVCMを含むコミュニケーションプラン等 ●事業会社で多部門、社外等、多くの関係者を巻き込んでプロジェクトをリードした経験 ●日常会話レベルの英語力 ●エンターテイメントに関する強い興味と深い知識 【あれば尚可】 ●ビジネスレベルの英語力 ※ネイティブレベルの英語力を生かしたい方には、海外との折衝・調整案件を担うポジションにチャレンジ頂けます 【本ポジションの魅力】 自身の作ったプロダクトをゲストが体験し、笑顔になっている光景をパークで直接見ることができることも、この仕事の醍醐味です！ ●Universal Studios Japanの経営層に近い立場として、パークの価値を向上するための起点となる仕事です。 ●ビジネス戦略の策定から、プロダクト・マーケティングプランの開発・実行・検証まで、マーケティングに関する主要なプロセス全てを自ら実行できます。 ●社内外のパートナーと協力し、アトラクションやイベントの構想を０から形にしてゲストに届ける、事業オーナーとしての役割です。 【求める人物像】 ●リーダーシップ：部門間・上下における利害・文化・言語の壁を縦横に越えて、不確定要素の多い中でも自ら考えて行動し、相手を動かすことができる対人影響能力 ●戦略的思考：物事を戦略的に組み立てられる能力 ●革新性：既成概念に捉われずに、新しい枠組み・アイデアを提案できる能力 ●コミュニケーション能力：部下やチームを明確に導くことができる力 ●エンターテイメント・ホスピタリティ事業への関心 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（2回）を実施します ●1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9：30～18：15（フレックス制） 【休日/休暇】 年間休日120日、基本土日休み（業務都合により土日出勤もあり） 続きを見る
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【Sourcing Manager】テーマパークにおける購買・調達戦略とコスト削減
【JOB SUMMARY】 全社の購買・調達を担う購買企画部にて、国内/海外取引先との購買・調達に係る業務を担当いただきます。 ・USJの中核となるビジネスユニット（エンターテイメント部門を想定）の購買業務を裁量権を持って担当いただきます ・ハロウィン、クリスマスなど各シーズナルイベントに関する購買・調達業務もご担当いただきます ・グローバルでのコミュニケーションもご経験いただけます（Universal Orlando Resort, Universal Studios Hollywoodなどとの会議やメール対応含む） 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 ● 主たる購入物品やサービスについて購買戦略の立案と実施 ● コスト削減の立案と実施 ● 新規ベンダーの開拓 ● ベンダーとの仕様・価格・納期等々の折衝業務 ● 購買プロセスの整備・管理 ● 米国親会社との共同購買や効率化・コストダウンに向けた連携 ● 社内関連部署との折衝 ● チームのマネジメント ● その他の関連業務 【REQUIREMENTS】 【必須】 ● 購買戦略の立案・実施経験 - 担当分野/カテゴリーの購買・調達マネジメント経験（直接材/間接材は不問） ● コスト削減の立案・実施経験 - 各種分析作業を通したコスト削減機会の発見と、実現のためのプラン立案/実行/実績 ● ベンダーマネジメント経験 - 仕様や価格・納期・取引条件などに関する社内外関係者・取引先との折衝経験やリスクマネジメント ● 業務改善経験 - 取引先選定から契約・発注まで一連の購買業務の簡素化や業務改善経験 ● ビジネスレベルの英語力（会話・メール対応できる方） 【あれば尚可】 ● 海外調達経験（国際物流業務含む） ● 購買システムの導入や運用経験 ● 海外BPOの管理経験 ● 米国SOX法に準拠した購買プロセスの運営・改善経験 【本ポジションの魅力】 購買・調達担当として、ご自身が関わったアイテムが、ゲストやクルーの喜び、笑顔につながることが実感できることは、テーマパーク、エンターテイメント業界ならではの魅力であり、非常にやりがいを感じていただけるお仕事です。 社内には多種多様な業態があり、様々な物品やサービスの購買活動を通じてマーケット知識を広げる機会があります。 購買経験だけでなく、輸入業務やリース契約等の調達などをご経験頂く機会もあり、中長期的に幅広く知見を深めることで、スキルアップを目指していただくことができます。 【求める人物像】 ● 新しいことに前向きにチャレンジし、セルフスタートできる方 ● 数字に強く、物事をロジカルに考え、それを伝えることのできる方（戦略性・論理性を以て周囲と合意形成できる方） ● コミットメント意識が強い方 ● 自らが起点となり他部門のメンバーを巻き込みながら業務推進できるリーダーシップをお持ちの方 ● 曖昧さを許容しつつ、チームワークを尊重できる方 ● 自ら課題を見つけ、解決のための提案できる方 ● 改善・改革意識の高い方 ● プレッシャー下においてもメンタルがぶれない方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（2～3回）を実施します ●1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9：30～18：15（フレックス制） 【休日/休暇】 年間休日120日、基本土日休み（業務都合により土日出勤もあり） 続きを見る
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高圧ガス設備メンテナンス【複数名採用 ※業界不問】＜第二新卒歓迎！＞
仕事内容 ユニバーサル・スタジオ・ジャパン内のアトラクション設備に関わる高圧ガス設備・機器などの資産管理・運転・保守/保全業務を担当いただきます。 テーマパーク内のアトラクションやショーには高圧ガス等が絡んだパフォーマンスがたくさんあり、ゲストの笑顔にもつながっています。商業施設では関西トップを争う大規模施設であり、扱う設備も他では経験できないスケールの大きさ。その大規模施設の安全管理強化と品質向上に携わることができます。 ガス設備という分野のプロフェッショナルとして知識・スキルの向上を目指して頂くと同時に、ゲストに喜んで頂ける安全・安心な品質を届けることを胸に、やりがいと誇りを持って一緒に取り組んでいきませんか？ 【詳細】 ●法令、社内規定に基づいた、ガス設備・高圧機器等の資産管理、運転、ならびに定期点検業務 ●外注・業務委託先の実施する設備保守作業の管理業務 ●突発的な設備トラブル発生時における応急対応、原因究明・再発防止検討、類似設備への水平展開、システム登録等 ●機器増設/更新、省エネ、効率化等を伴う設備改造検討、改造工事対応 必要スキル・経験 新しい分野に挑戦してみたい！そんな意欲的な方を募集いたします ＜必須＞ ●設備・機器の保守保全業務の経験 ※入社後に必ず「高圧ガス製造保安責任者」の資格を取得していただきます ＜あれば尚可＞ ●高圧ガス製造保安責任者の資格をお持ちの方 ●高圧ガス・産業ガス製造設備、化学プラント等の設計・施工、もしくは設備管理、保守/保全経験をお持ちの方 ＜求めるイメージ＞ ●ガス設備に関わる業務を意欲的に学び進められる方 ●コミュニケーションを取りながらチームワークを重視して業務を計画的に進められる方 勤務時間 ●0：00～24：00（内、実働 7時間45分） ●シフト制勤務 ・シフト時間（下記時間帯のいずれか） 【昼勤】①8:15～17:00、②10:00～18:45、③11:45～20:30 【夜勤】④20:15～5:00、⑤22:00～6:45、⑥23:45～8:30 ・シフト例 日勤・夜勤ごとで「4日勤務→2日休み」の繰り返しで、基本的には固定されたシフトスタイルとなります。月間の夜勤勤務は約50%です。 休日/休暇 年間休日120日（シフト制：月平均10日） ※土日も含めたシフト 選考プロセス ①書類選考 ②面接（基本2回） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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【エクスペリエンスデザイナー】インタラクティブで「NO LIMIT!」なショーを開発
【JOB SUMMARY】 エンターテイメント・クリエイティブ部に所属し、「エクスペリエンス・デザイン・マネジャー」として、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンが誇る高度な技術やクリエイティブを駆使したインタラクティブな体験を通じて、来場するゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供する業務ならびに変革期のリードを担っていただきます。 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。自分の仕事の成果とゲストの「ありえないワクワクドキドキ」を目の当たりにできる、やりがいある仕事です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 エクスペリエンスデザイナー（正社員、主任クラス） インタラクティブデザイナー、プロデューサー、プログラマー、グラフィックデザイナーなどで構成されるプロジェクトチームの指揮しながら、ショー制作におけるVR、AR、およびデジタルの領域において、ゲストの行動で変化が起きえるインタラクティブなプロダクトを開発いただきます。 クリエイティブで革新的、かつユニバーサル・パークス&リゾーツの厳しい安全基準遵守しながら、ゲスト体験、ゲームデザイン、ショーのタイミングや物語の流れ、物理的なインタラクティブ要素など、インタラクティブデザインの基準を満たすためのさまざまな技術的・創造的アプローチや解決法を生み出していただきます。 【REQUIREMENTS】 インタラクティブデザイン、ユーザーインターフェース/エクスペリエンスデザイン、グラフィックデザイン、アート、ビジュアルストーリーテリング、モーション＆タイミング、物理環境におけるゲームデザインに関する深い知識をお持ちの方を歓迎します。 【必須】 ●アート、ゲームデザイン、デジタルメディア、演劇、クリエイティブ・ライティング、または関連分野の学士号 ●インタラクティブデザイン経験：10年前後以上 ●ゲームまたはインタラクティブデザインの現場経験：5年以上 ●複雑な芸術的アイデアを言語、文章、視覚、資料の組み合わせで伝える能力 ●プロジェクトマネジメント経験 ●組織運営などのチームリード経験 ●業務を適法に遂行するための在留資格を取得しており、すでに日本国内に居住していること ●居住地：大阪市・此花区へ通勤可能なこと 【あれば尚可】 ●アート、ゲームデザイン、デジタルメディア、演劇、クリエイティブ・ライティング、または関連分野の修士号 ●英語：日常会話レベル 【求める人物像】 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●マルチタスクを効率的に進行できる方 ●課題に気づき、関係者との確認、調整、提言を行い、改善へつなげることができる方 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 【選考プロセス】 ①書類選考 ②面接（2~3回） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 9：30～18：15（実働7時間45分） ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※リモートワーク可（週1～2日程度） ※制作の進捗フェーズにより早朝/深夜勤務あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、基本土日休み） ※制作の進捗フェーズにより土日出勤もあり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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【クオリティ コントロール テクニシャン】世界レベル水準の安全を維持するための重要なチームの一員となります
【JOB SUMMARY】 アトラクションの安全性を確保し、世界レベルの水準を維持するための重要なチームの一員となります。アメリカと日本のワークカルチャーが融合した多言語環境で働くチャンスです。 クオリティ・アシュアランス・アンド・コントロール部門の一員として、安全と品質保持の文化を強化する役割を担っていただきます。規制およびオリジナル機器メーカー (OEM) の要件を満たすため、アトラクション構成機器の点検を直接実施します。パーク全体、特にテクニカルサービスチーム（保守・保全部門）が必要な点検を完了できるようサポートを提供します。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●製造者及び弊社エンジニアリング部門の要件に従い、アトラクション設備の点検を実施し、メンテナンス・点検・部品交換・修理が適切に行われていることを確認する。 ●納品された部品が、図面・図書・仕様書に記載されている内容通りであることを確認する。 ●メンテナンス作業が、製造者及び弊社エンジニアリング部門の要件に従い適切に実施されていることを監査する。 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●各種精密測定器、機器等を用いた品質管理に関する業務 ●構造及び機械図面に関する基本的な知識 ●PCスキル（Word, Excel, Power Point等） ＜あれば尚可＞ ＜資格＞ 非破壊試験技術者資格 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 0：00～24：00（月～日※3シフト制勤務、夜勤の場合手当あり） 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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【アートディレクター】テーマパークを彩る「ビジュアル」を開発
【JOB SUMMARY】 エンターテイメント・クリエイティブ部に所属し、「アートディレクター」として、担当プロジェクトのストーリーと意図を視覚的に伝えるためのビジュアルを生み出していただきます。ハロウィーンにクリスマス、クールジャパンといったシーズナルイベントほか、パークが関わる特別なイベントや、期間限定のアトラクションなど、各部門のプロフェッショナルとともに開発・設営していただきます。 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。自分の仕事の成果とゲストの「ありえないワクワクドキドキ」を目の当たりにできる、やりがいある仕事です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 アートディレクター（Media) 正社員、主任～課長代理クラス 創造性、芸術性、イラストレーションの能力に加えて、3D メディア開発、風景の構築方法、風景の仕上げ技術に関する実務知識が必要です。 所属するチームにおいては、1～8名のデザイナー（グラフィック、コンセプト、イラストなど）をマネージいただきます。 また、ショーディレクター、クリエイティブディレクター、ライター、プロデューサー、照明テクニシャン、ワードローブデザイナーなどの関係部門、外部協力会社など、さまざまな協業者とプロジェクトを推し進めるため、優れたコラボレーションスキルが必要です。 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●3年以上: 映画・演劇・アート業界またはテーマパークにおけるアートディレクター経験 ●5年以上: 映画・演劇・アート業界またはテーマパークにおけるデザイン提案の経験 --------- ●描画スキル（手書き・PC、双方必要） ●モデリング、製図、製図の技法とツール活用経験 （Sketchup、AutoCAD、Adobe Graphics、Maya、3DS Max、Blue Beam など) ●3Dメディア制作の知識 ●Mac/PC、周辺機器のハードウェアおよびソフトウェアに関する知識 （Adobeクリエイティブスイート、Microsoft Office、Google Appsなど） --------- ●業務を適法に遂行するための在留資格を取得しており、すでに日本国内に居住していること ●居住地：大阪市・此花区へ通勤可能なこと 【あれば尚可】 ●英語：日常会話レベル ●アニメやホラーコンテンツでのアートディレクション経験 ●芸術系学部の学士/修士 【求める人物像】 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●マルチタスクを効率的に進行できる方 ●課題に気づき、関係者との確認、調整、提言を行い、改善へつなげることができる方 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 【選考プロセス】 ①書類選考（ポートフォリオの添付を歓迎します） ②面接（2~3回） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 9：30～18：15（実働7時間45分） ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※リモートワーク可（週1～2日程度） ※制作の進捗フェーズにより早朝/深夜勤務あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、基本土日休み） ※制作の進捗フェーズにより土日出勤もあり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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Digital Tech_Open Position
Open Position for Digital Experience & Technology 【JOB SUMMARY】 This position is an open role where USJ recruiters will match your background with any relevant roles including future openings within the Digital Experience & Technology team, USJ LLC. An opportunity with USJ's Digital and Technology team is an experience like no other. From developing state-of-the-art theme park locations in Orlando, Hollywood, Beijing and Japan, to new destinations, like our Halloween Horror nights themed destination in Vegas and a kids park in Frisco… our teams are at the heart of the new and innovative digital technologies that power our guest and team member experiences. In this role, you will be responsible for working with our business partners and product teams to understand the requirements that drive the technology solutions we will deploy and analyze key requirements needed. You will engage in the testing cycles of those solutions to align and drive that the design meets the original set of expectations. You are part of a global team that is consistently looking at ways to enhance the experience for guests, from planning their trip to their in park visit, to their post return – all while driving the best experience all around. As part of the Digital and Technology team, you will work in a global and multinational team atmosphere, with team members that come to work with us, from various countries. You will engage with not only team members but with multinational vendors that support our destinations and experiences across the globe. So be prepared, as our primary language to operate in is English, daily; however, having other languages, like Japanese is a plus, for local communications. After joining the company, you will gain a basic understanding of the latest technology for our theme parks and overall in park ride solutions. Not to worry, we will work with you to refine your business system analysis skills. Your role will be responsible for reporting to management both in Japan and within the US. Regardless of your length of service, you will be involved in operations with other parks around the world and will be able to grow significantly. Examples of projects or the kind of projects you may engage in, include but are not limited to: Commerce Platform Ticketing and Access Control systems Web and Mobile application development Gaming and new technologies innovations, that connect the guest at home and in park Photo validation technologies Ride Reservation platforms Food and Beverage platforms Character digitally connected experiences, and the list goes on. So come join the fun, with destinations all around the world, Universal Destinations and Experiences Digital & Technology team, has multiple ways to immerse you in our brand, while growing your career. 【Who we are looking for】 ・A team player that can act as an entrepreneur ・Having the desire to learn new technology ・Able to work accurately and with a strong sense of responsibility ・A person who can interact positively with stakeholders and teammmates. 【LIFE at USJ】 Please see below for welfare benefits for working at Universal Studios Japan. https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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Digital Tech_Enterprise Architect
What we are aiming for in Digital Transformation An opportunity with USJ's Digital and Technology team is an experience like no other. From developing state-of-the-art theme park locations in Orlando, Hollywood, Beijing and Japan, to new destinations, like our Halloween Horror nights themed destination in Vegas and a kids park in Frisco… our teams are at the heart of the new and innovative digital technologies that power our guest and team member experiences. In this role, you will be responsible for working with our business partners and product teams to understand the requirements that drive the technology solutions we will deploy and analyze key requirements needed. You will engage in the testing cycles of those solutions to align and drive that the design meets the original set of expectations. You are part of a global team that is consistently looking at ways to enhance the experience for guests, from planning their trip to their in park visit, to their post return – all while driving the best experience all around. As part of the Digital and Technology team, you will work in a global and multinational team atmosphere, with team members that come to work with us, from various countries. You will engage with not only team members but with multinational vendors that support our destinations and experiences across the globe. So be prepared, as our primary language to operate in is English, daily; however, having other languages, like Japanese is a plus, for local communications. After joining the company, you will gain a basic understanding of the latest technology for our theme parks and overall in park ride solutions. Not to worry, we will work with you to refine your business system analysis skills. Your role will be responsible for reporting to management both in Japan and within the US. Regardless of your length of service, you will be involved in operations with other parks around the world and will be able to grow significantly. Examples of projects or the kind of projects you may engage in, include but are not limited to: Commerce Platform Ticketing and Access Control systems Web and Mobile application development Gaming and new technologies innovations, that connect the guest at home and in park Photo validation technologies Ride Reservation platforms Food and Beverage platforms Character digitally connected experiences, and the list goes on. So come join the fun, with destinations all around the world, Universal Destinations and Experiences Digital & Technology team, has multiple ways to immerse you in our brand, while growing your career. 【JOB SUMMARY】 The Enterprise Architect’s role is to design application architecture for specified projects to meet security, performance, reliability, reusability, scalability, and maintainability requirements. Project work includes participating in and designing solution options to existing platforms, systems, applications and microservices. This individual will also be involved in the designing of new systems and platforms. Responsible for leading technical discussions with stakeholders and others to drive decisions and solution design; coaching and guiding agile delivery teams through technical solutions and working with product owners and product managers to implement end-to-end solutions; maintaining technical knowledge of UPR systems and act as a subject matter expert; and providing documentation and support for teams involved in the solution. The Enterprise Architect will have to work cross functionally with teams including Product Owners, Data Architects, Delivery Teams, IT Security, DevOps, Infrastructure Teams and Agile Scrum Masters and others in the organization to succeed. Projects include web applications, native mobile applications, microservices, DevOps, and platform design. This architect will have the opportunity to work on international enterprise multi park solutions. 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 Solution Design - Where applicable, architect, design/develop, and oversee implementation of end-to-end integrated solution. Be a subject matter expert for development teams as part of implementation. Document and maintain the organizations existing solutions architecture and technology portfolio; make recommendations for improvements and/or alternatives. Review new and existing solutions design projects and procurement or outsourcing plans for compliance with standards and architectural plans. Interface and coordinate tasks with internal and external technical resources. Collaborate with Project Managers, vendors and IT stakeholders to provide estimates and develop overall implementation plan for installation, customization, and integration efforts. Model business and systems processes based on findings through use case scenarios, sequence diagrams, swaggers, workflow diagrams, and data models. 【REQUIREMENTS】 · Have lead or participated in major end-to-end business process re-engineering or business transformation initiatives. · Demonstrated ability to produce requirement artifacts: Business Requirements, Functional Specifications, data flow diagrams, UML modeling techniques include sequence, component, deployment and domain models. · A background in software development with ability to code at some level and knowledge of APIs and SDKs. 【LANGUAGE】 Ability to use both Japanese and English in business 【QUALIFICATIONS】 To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, and/or abilities (KSAs) required. · Hands-on experience with business requirements gathering/analysis. · Strong analytical and problem-solving skills, including a thorough understanding of how to interpret customer business needs and translate them into practical applications and operational solutions. · Having a technical architecture background. You understand at a high-level network design, routers, switches, firewalls, BGP, caching, SANs, servers, and operating systems form a part of the solution stack. · Extensive experience in developing strategic systems architecture plans. · Proven experience in system and network design and development. · Strong understanding of software evaluation and information processing principles and practices. · Solid grounding in core enterprise applications. · Proven project planning and management experience. · Good knowledge of applicable data privacy practices and laws. · Demonstrable experience in solution architecture and integration solution design. · Believes in a continuous improvement approach and aptitude to intiate actions for it. · Excellence in visual communication using modeling languages such as UML. · Comprehensive understanding of software development lifecycle (SDLC), continuous integration, agile software development methodologies, values and procedures. · Excellence in architecture documentation skills. · Strong experience with reverse proxies, web servers, gateways, service-oriented architectures, web services (REST), microservice patterns, service buses and integration patterns, security practices, database technologies. · Proven experience with databases and data storage including NoSQL and SQL databases, along with in memory key value store. 【LIFE at USJ】 Please see below for welfare benefits for working at Universal Studios Japan. https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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Digital Tech_Product Owner / Mobile Application
What we are aiming for in Digital Transformation An opportunity with USJ's Digital and Technology team is an experience like no other. From developing state-of-the-art theme park locations in Orlando, Hollywood, Beijing and Japan, to new destinations, like our Halloween Horror nights themed destination in Vegas and a kids park in Frisco… our teams are at the heart of the new and innovative digital technologies that power our guest and team member experiences. In this role, you will be responsible for working with our business partners and product teams to understand the requirements that drive the technology solutions we will deploy and analyze key requirements needed. You will engage in the testing cycles of those solutions to align and drive that the design meets the original set of expectations. You are part of a global team that is consistently looking at ways to enhance the experience for guests, from planning their trip to their in park visit, to their post return – all while driving the best experience all around. As part of the Digital and Technology team, you will work in a global and multinational team atmosphere, with team members that come to work with us, from various countries. You will engage with not only team members but with multinational vendors that support our destinations and experiences across the globe. So be prepared, as our primary language to operate in is English, daily; however, having other languages, like Japanese is a plus, for local communications. After joining the company, you will gain a basic understanding of the latest technology for our theme parks and overall in park ride solutions. Not to worry, we will work with you to refine your business system analysis skills. Your role will be responsible for reporting to management both in Japan and within the US. Regardless of your length of service, you will be involved in operations with other parks around the world and will be able to grow significantly. Examples of projects or the kind of projects you may engage in, include but are not limited to: Commerce Platform Ticketing and Access Control systems Web and Mobile application development Gaming and new technologies innovations, that connect the guest at home and in park Photo validation technologies Ride Reservation platforms Food and Beverage platforms Character digitally connected experiences, and the list goes on. So come join the fun, with destinations all around the world, Universal Destinations and Experiences Digital & Technology team, has multiple ways to immerse you in our brand, while growing your career. 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 Product Definition · Partner with the UXUI team to establish experience interactions and designs based on high level feature requirements · Drive detailed product feature definition, including functional and non-functional requirements · Support product implementation across the domestic sites, capturing site specific functional requirements in partnership with on-site stakeholders Product Delivery · Facilitate product backlog grooming with the Delivery scrum team · Define and document product user stories to enable technical design, development, and testing · Participate in scrum team Agile ceremonies, including sprint planning, daily-stand ups, and retrospectives Product Implementation and Support · Perform product validation throughout the development cycle, to ensure alignment with functional requirements. · Maintain close partnership with Business Transformation to ensure that product functionality aligns with Operational and Business capabilities. · Represent and support the product as the ongoing subject matter expert. · Develop an ongoing approach for measuring the success of newly implemented experience enhancements, to enable well-informed future product planning Product Planning · Establish the product roadmap and coordinate with key partners to manage product delivery and implementation timelines · Partner with other Digital Product Managers to ensure product dependencies and integration points are considered during roadmap and release planning · Establish product backlog priorities for release and sprint planning, considering new capabilities, minor enhancements, and defect fixes Product Strategy · Proactively evaluate Guest experience strengths and pain points from all perspectives, to identify opportunities for new and/or improved experience delivery capabilities · Develop and frame up product recommendations with associated cost, value and experience analysis, to gain approval and funding for development · Collaborate and liaise with key business partners to establish product goals and objectives · Ensure product alignment with the holistic experience transformation vision 【REQUIREMENTS】 Language: Ability to use both Japanese and English in business is desirable ・Japanese_Advanced High and above_Professional working proficiency ・English_Advanced High and above_Professional working proficiency Bachelor’s degree (or equivalent experience) required - Business, Technology, Digital Marketing, or Industrial Engineering preferred; Master’s degree preferred. 3+ years in Product Management, Digital Marketing, E-Commerce, Digital Experience Design, Industrial Engineering, Technology, or related fields. ・Managing the digital experience for a consumer website and/or mobile app ・Experience with large scale transformation initiatives ・Demonstrated ability to define and execute strategic initiatives ・Working in an agile technology delivery program ・Defining a customer journey and digital product roadmap ・Product backlog management, including feature definition, requirements, prioritization, ・and sprint planning. ・Close partnership with a Technology Delivery team ・Stakeholder engagement and relationship building ・Eecutive communication, with the ability to influence decision making ・Excellent analytical, written, and oral communication skills, and be able to explain complex concepts both concisely and simply 【Selection process】 ・CV screening ・2-3 interviews (in both Japanese and English) ・Reference Check 【Working hours】 9:00-17:45 (actual work 7 hours 45 minutes) *Flexible work, no core time 【Holiday】 120 days off per year (average 10 days per month) 【LIFE at USJ】 Please see below for welfare benefits for working at Universal Studios Japan. https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html --------------------------------------------------------------------- 私たちがDigital Transformationで目指すもの 世界中からますます注目を集め、さらなる発展が予想される大阪ベイエリア。 国内外から多くのゲストがUSJ、そして大阪というDestinationを訪れられます。 その中で、ゲストの体験価値をより豊かなものにするため、パーク来場前・来場中・来場後とシームレスなデジタル体験を提供すべく、ダイナミックかつ革新的なDXを目指しています。 米国本社とのプロジェクト協働でもあり、困難なチャレンジも少なくないですが、他では味わえない貴重な体験・キャリアを得られる機会です。 私たちと一緒に、超エンターテイニングな創造力で、人と社会に「目覚め」をもたらしましょう！ 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 プロダクトの定義 ・UXUIチームと連携し、ハイレベルな特長要件に基づいた体験インタラクションやデザインを確立する ・機能要件、非機能要件を含むプロダクトの特長詳細の定義を推進する ・国内拠点へのプロダクト導入支援、現場関係者との連携による現場固有の機能要件の把握 プロダクトデリバリー ・デリバリースクラムチームとのproduct backlog groomingの促進 ・ 技術的な設計、開発、テストを可能にするために、プロダクトのユーザーストーリーを定義し、文書化する。 プロダクトの導入とサポート ・開発サイクルを通じてプロダクト検証を実施し、機能要件との整合性を確保する。 ・ビジネス・トランスフォーメーションとの緊密なパートナーシップを維持し、プロダクト機能が運用能力・ビジネス能力に合致することを保証する。 ・継続的な主題専門家としてプロダクトについて説明し、サポートする。 ・新たに導入された体験強化の成果を測定するための継続的なアプローチを開発し、十分な情報に基づく将来のプロダクトプランニングを可能にする。 プロダクトプランニング ・プロダクトのロードマップ策定、主要パートナーとの調整、プロダクトデリバリー・導入スケジュールの管理 ・他のデジタルプロダクトマネージャーと連携し、ロードマップやリリースの計画段階でプロダクトの依存関係や統合ポイントが考慮されるようにする。 ・新機能、マイナーな機能強化、不具合修正などを考慮し、リリースとスプリントプランニングのためのプロダクトバックログの優先順位を確立する。 プロダクトストラテジー ・ゲスト体験の長所と短所をあらゆる角度から積極的に評価し、新規体験や改良体験提供の機会を特定する。 ・プロダクト提案を作成し、関連コスト、価値、体験分析と共にまとめ、開発のための承認と資金を獲得する。 ・主要ビジネスパートナーと連携し、プロダクトの目標や目的を設定する。 ・プロダクトを全体的な体験変革のビジョンと確実に整合させる。 【REQUIREMENTS】 言語スキル：英語と日本語両方をビジネスレベルでで使用できることが望ましい ・Japanese_Advanced High and above_Professional working proficiency ・English_Advanced High and above_Professional working proficiency 学士号（または同等の経験）- ビジネス、テクノロジー、デジタルマーケティング、または産業工学が望ましい；修士号があれば尚良し。 プロダクトマネジメント、デジタルマーケティング、Eコマース、デジタル体験設計、産業工学、テクノロジー、または関連分野における3年以上の経験。 ・消費者向けウェブサイトやモバイルアプリのデジタル体験の管理 ・大規模改革イニシアチブの経験 ・戦略的イニシアチブを定義し、実行する実証された能力 ・アジャイルテクノロジーデリバリープログラムの作業 ・カスタマージャーニーとデジタルプロダクトのロードマップを定義する ・プロダクトバックログ管理（特長定義、要件、優先順位付け、スプリントプランニングを含む ・テクノロジーデリバリーチームとの密接な連携 ・関係者を巻き込みつつ、彼らとの関係を構築する ・幹部とのコミュニケーション、意思決定に影響を与える能力 ・優れた分析能力、書面・口頭でのコミュニケーション能力を有し、複雑な概念を簡潔かつ分かりやすく説明できること。 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2~3回）※1次面接はオンラインで実施します ●リファレンスチェックの実施 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分） ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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Park Technology_Information Security Analyst
Transformation and Guest Experiences of "Universal Studios Japan" ~English~ Welcome to the heart of technology innovation at Universal Studios Japan! Join our Digital and Technology (Park Technology) team, a growing global presence in USJ. In the Technology team, you'll join our multicultural, bilingual setting, working on cutting-edge technologies that redefine the theme park experience. Your role is pivotal, setting the standard for new parks worldwide and making a lasting impact on the park business. At Universal Studios Japan, your work directly contributes to enhancing the overall guest experience, ensuring that each visitor's journey is not only enjoyable but also seamless and efficient. Your innovations will make guests' lives easier, particularly as the park welcomes more visitors, by creating technological solutions that streamline their interactions, reduce wait times, and offer a more convenient and memorable visit. Join us in shaping a visitor-centric environment where every guest can effortlessly immerse themselves in the magic of Universal Studios Japan. In addition to shaping the guest experience, your role in Technology extends to serving our internal customers—the dedicated team that makes the magic happen behind the scenes. You'll be instrumental in crafting tailored technology solutions to enhance the efficiency and effectiveness of USJ Crew Members, contributing to a seamless and enjoyable work environment. As a key player in our technological landscape, you'll be pivotal in ensuring that our internal systems and processes align with the highest standards, empowering our team to deliver unforgettable moments to our guests. Join us in creating a holistic, technologically advanced environment where both external and internal customers thrive, setting new benchmarks in the realm of entertainment innovation. Now is an exciting time to join Universal Studios Japan. Be at the forefront of shaping the new guest and Crew Member experience —this is the opportune moment to be on the ground, contributing to the very foundation of a transformative era in our parks. 【JOB SUMMARY】 As an information security analyst, you will be responsible for ensuring information security in the park and promoting the proper handling of personal information in a leadership position. 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●Information security incident response, consultation, and promotion reviews and studies ●Promotion of communication with the parent company ●Supervision and management of various information security audits ●Implementation of information security audits of subcontractors, vulnerability inspections, company-wide meetings on information security ●Investigation and analysis of information and trends related to security, determination of the degree of impact, and consideration of countermeasures ●Analyze logs of target systems ●Information sharing within the IT team based on the analysis results and collaboration with global teams 【REQUIREMENTS】 ●Basic IT skills ●Experience working in the information security field ●Native level of Japanese ●Business communication in English and confirmation of specifications, etc. by e-mail, documents, etc. ●CISSP / Information Security Specialist or other certifications 【Characteristics】 ●Abe to enjoy interpersonal communication and are able to think logically, deeply and broadly, organize situations, and explain them clearly. ●Strong interest in cyber security and willingness to share what they have learned with other members to grow together. 【LIFE at USJ】 As part of our MISSION to "Create the Best Workplace," we offer many unique services and events in addition to life plan support so that all crew members can feel "fun," "proud," and "the best place to work". The in-house SNS, which enables internal communication across generational and departmental boundaries, provides not only park information but also a rich variety of original content, allowing management and members to feel connected to each other. https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html ------------------------------------------------------------- Transformation and Guest Experiences of "Universal Studios Japan" ~Japanese~ ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのテクノロジー・イノベーションの中心へようこそ！USJでグローバルな存在感を増しているデジタル＆テクノロジー（Park Technology）に参加しませんか？ このチームでは、インターナショナルな職場環境の中で、テーマパークの体験を再定義する最先端テクノロジーに取り組んで頂きます。本ポジションの役割は極めて重要で、新しいパークスタンダードを世界中に設定し、パークビジネスに影響を与えていきます。 デジタルイノベーションでゲスト体験の向上に貢献し、来場者一人ひとりの旅が楽しいだけでなく、シームレスなエクスペリエンスを提供します。あなたのイノベーションは、ゲストにとってより便利で思い出に残る来園体験を提供するため、技術的ソリューションを活かし、特にパークがより多くの来園者を迎えるにつれて、快適な場所にしていきます。すべてのゲストがユニバーサル・スタジオ・ジャパンの魅力に浸ることができる、ゲスト中心の世界を一緒に作りましょう。 テクノロジー部門における役割は、ゲストエクスペリエンスの形作りに加え、社内のステークホルダーへのサービス向上にも及びます。USJクルーの業務効率と効果を高め、シームレスで楽しい職場環境を実現するためのテクノロジーソリューションの構築に貢献頂きます。デジタルテクノロジーにおけるキーパーソンとして、社内システムやプロセスを整え、ゲストの皆様に忘れられないひとときをお届けできるようチームをサポートしてください。エンターテインメント×イノベーションの新領域にベンチマークを設定し、先進的な世界を一緒に作りましょう。 今こそ、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの一員になるエキサイティングな時です。 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの新たなゲストとクルー体験を形作る最前線に立ち、パークにおける変革期の基盤作りをお任せします。 【JOB SUMMARY】 情報セキュリティチームの情報セキュリティエンジニアとしてパーク内の情報セキュリティの確保と個人情報の適切な取扱いをリーダーの立場で推進して頂きます。 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 ●情報セキュリティインシデント対応、コンサルテーションの実施、レビューや検討の推進 ●親会社とのコミュニケーションの推進 ●各種情報セキュリティ監査の統括管理 ●業務委託先に対する情報セキュリティ監査の実施 ●脆弱性検査の実施 ●情報セキュリティに関する全社会議の実施 ●セキュリテイーに関係する情報および動向の調査、分析、影響度判断、対策検討 ●対象システムのログ分析 ●分析結果に基づいたITチーム内への情報共有 ●グローバルチームとの情報連携 【REQUIREMENTS】 ●基本的なITスキル ●情報セキュリティ分野での業務経験 ●ネイティブレベルの日本語 ●英語を使ったビジネスコミュニケーションやメールやドキュメントなどによる仕様などの確認 ●CISSP / 情報セキュリティスペシャリスト等の資格 ＜求める人物像＞ ●対人コミュニケーションを好み、物事をロジカルに広く深く考え、状況を整理し、分かり易く説明することができる方 ●サイバーセキュリティに興味を持ち、学んだことをメンバーにシェアし共に成長しようとする意欲が高い方 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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Digital Tech_QE Mobile & Web
What we are aiming for in Digital Transformation An opportunity with USJ's Digital and Technology team is an experience like no other. From developing state-of-the-art theme park locations in Orlando, Hollywood, Beijing and Japan, to new destinations, like our Halloween Horror nights themed destination in Vegas and a kids park in Frisco… our teams are at the heart of the new and innovative digital technologies that power our guest and team member experiences. In this role, you will be responsible for working with our business partners and product teams to understand the requirements that drive the technology solutions we will deploy and analyze key requirements needed. You will engage in the testing cycles of those solutions to align and drive that the design meets the original set of expectations. You are part of a global team that is consistently looking at ways to enhance the experience for guests, from planning their trip to their in park visit, to their post return – all while driving the best experience all around. As part of the Digital and Technology team, you will work in a global and multinational team atmosphere, with team members that come to work with us, from various countries. You will engage with not only team members but with multinational vendors that support our destinations and experiences across the globe. So be prepared, as our primary language to operate in is English, daily; however, having other languages, like Japanese is a plus, for local communications. After joining the company, you will gain a basic understanding of the latest technology for our theme parks and overall in park ride solutions. Not to worry, we will work with you to refine your business system analysis skills. Your role will be responsible for reporting to management both in Japan and within the US. Regardless of your length of service, you will be involved in operations with other parks around the world and will be able to grow significantly. Examples of projects or the kind of projects you may engage in, include but are not limited to: Commerce Platform Ticketing and Access Control systems Web and Mobile application development Gaming and new technologies innovations, that connect the guest at home and in park Photo validation technologies Ride Reservation platforms Food and Beverage platforms Character digitally connected experiences, and the list goes on. So come join the fun, with destinations all around the world, Universal Destinations and Experiences Digital & Technology team, has multiple ways to immerse you in our brand, while growing your career. 【JOB SUMMARY】 Automation Engineer will analyze which test cases to automate and develop the right testing tools to help UPR deliver quality software. This Engineer will enhance the automation framework in order to replace manual testing efforts for new application features. This individual will be responsible for automated testing for assigned products and their associated releases; includes creating the framework for our automation efforts, scripting and maintaining automated scripts for multiple automated tools. The lead software quality engineer should be competent in process orientation and conflict resolution. 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 Develop and build automation frameworks and tests for regression test suites Maintain and update automated test systems as functionality changes Analyze failures and collaborate with Software Engineers to ensure root cause is investigated. Perform Manual testing and other duties needed as part of the overall Quality Testing Team Review and analyze data requirements, software requirements and design specifications to ensure proper test coverage Responsible to provide testing evidence for compliance approval 【REQUIREMENTS】 EDUCATION: Bachelor’s degree from a four year college or university preferred in Software Development or Quality Assurance. BASIC QUALIFICATIONS / EXPERIENCE: ・Combined 5+ years testing experience on mobile, web, client server and integrated core systems applications. ・Coding experience with automated testing frameworks, tools, services, and physical device ・A bachelor’s degree in Computer Science or Engineering is required for this position. The bachelor degree can be substitute with or 7+ years of testing experience with proven demonstration of testing expertise. ・Hands-on Experience with API Testing Tools like Postman, SOAP UI, RestAPI, or ReadyAPI and scripting experience using required programming languages, i.e., groovy, Java, Python, or Ruby. ・Proven track record to creating and executing on highly effective quality processes ・Experience driving end-to-end software quality ・Strong knowledge of QA methodology and tools ・Experience in writing test plans, test automation, or test cases ・Demonstrated experience in test framework design and development Language: Ability to use both Japanese and English in business： Japanese_Advanced High and above_Professional working proficiency English_Advanced High and above_Professional working proficiency 【Hiring process】 ・CV screening ・2-3 interviews (in both Japanese and English) ・Reference Check 【Working hours】 9:00-17:45 (actual work 7 hours 45 minutes)*Flexible work, no core time 【Holiday】 120 days off per year (average 10 days per month) 【LIFE at USJ】 Please see below for welfare benefits for working at Universal Studios Japan. https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html ----------------------------------------------------------------------------- 私たちがDigital Transformationで目指すもの 世界中からますます注目を集め、さらなる発展が予想される大阪ベイエリア。 国内外から多くのゲストがUSJ、そして大阪というDestinationを訪れられます。 その中で、ゲストの体験価値をより豊かなものにするため、パーク来場前・来場中・来場後とシームレスなデジタル体験を提供すべく、ダイナミックかつ革新的なDXを目指しています。 米国本社とのプロジェクト協働でもあり、困難なチャレンジも少なくないですが、他では味わえない貴重な体験・キャリアを得られる機会です。 私たちと一緒に、超エンターテイニングな創造力で、人と社会に「目覚め」をもたらしましょう！ 【JOB SUMMARY】 本ポジションは、製品チームやエンジニアリングチームと密接に連携し、オートメーションフレームワークを開発し、高品質のソフトウェアを保証する自動化スクリプトを実行します。 どのテストケースを自動化すべきかを分析し、適切なテストツールを開発して、UPR が高品質のソフトウェアを提供できるように支援します。このエンジニアは、新しいアプリケーション機能向けに手動テスト作業を置き換えるために、オートメーションフレームワークを強化します。 また、テストスクリプト/ケースの作成と分析にも携わり、製品品質を保証するための探索的テストと自動化テストを開発および実行します。 オートメーション化のためのフレームワーク作成、スクリプト作成、複数の自動化ツール向け自動化スクリプトの保守を含む、担当製品およびその関連リリースの自動化テストを担当します。 Postman、SOAP UI、RestAPI、または ReadyAPI などの API テストツールの実地経験と、必要なプログラミング言語、すなわち groovy、Java、Python、または Ruby を使ったスクリプトの経験が必要です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ・regression test suites向けのオートメーションフレームワークとテストの開発・構築 ・機能変更に伴う自動テストシステムの保守と更新 ・障害を分析し、ソフトウェアエンジニアと協力して、根本的な原因を調査する。 ・品質テストチーム全体の一員として、マニュアルテストやその他必要な業務を実施する。 ・データ要件、ソフトウェア要件、設計仕様のレビューと分析を行い、適切なテストカバレッジを確保する。 ・コンプライアンス承認に必要なテストエビデンス提出に対し責任を負う 【REQUIREMENTS】 ・モバイル、Web、クライアントサーバー、統合基幹システムアプリケーションのテスト経験（5年以上）を有すること。 ・自動化テストフレームワーク、ツール、サービス、物理デバイスを用いたコーディング経験 ・マイクロサービスAPIのエンドポイントのオートメーションについて、groovyスクリプトやその他のスクリプトの基礎的なスキルや知識が必要。 ・Postman、SOAP UI、ReadyAPIなどのAPIテストツールの実践経験が必須 ・効果的な品質プロセスの構築と実行の実績があること。 ・エンドツーエンドのソフトウェア品質を推進した経験 ・QA手法とツールに関する深い知識 ・テスト計画、テストオートメーション、またはテストケースの作成経験 ・テストフレームワークの設計と開発における実証された経験 ・革新的で、物事を簡素化できる、かつ常に高い達成基準を持っている。 ・最高の品質基準を維持しながら、非常に速いペースで処理することができる。 言語スキル：英語と日本語両方をビジネスで使用した経験 ・Japanese_Advanced High and above_Professional working proficiency ・English_Advanced High and above_Professional working proficiency 学歴：ソフトウェア開発または品質保証の分野で4年制大学の学士号を取得していることが望ましい。 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2~3回） ●リファレンスチェックの実施 ※英文レジュメのご提出をお願いします 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分） ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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Park Technology_BoH Application Support Engineer
Transformation and Guest Experiences of "Universal Studios Japan" ~Japanese Follows~ Welcome to the heart of technology innovation at Universal Studios Japan! Join our Digital and Technology (Park Technology) team, a growing global presence in USJ. In the Technology team, you'll join our multicultural, bilingual setting, working on cutting-edge technologies that redefine the theme park experience. Your role is pivotal, setting the standard for new parks worldwide and making a lasting impact on the park business. At Universal Studios Japan, your work directly contributes to enhancing the overall guest experience, ensuring that each visitor's journey is not only enjoyable but also seamless and efficient. Your innovations will make guests' lives easier, particularly as the park welcomes more visitors, by creating technological solutions that streamline their interactions, reduce wait times, and offer a more convenient and memorable visit. Join us in shaping a visitor-centric environment where every guest can effortlessly immerse themselves in the magic of Universal Studios Japan. In addition to shaping the guest experience, your role in Technology extends to serving our internal customers—the dedicated team that makes the magic happen behind the scenes. You'll be instrumental in crafting tailored technology solutions to enhance the efficiency and effectiveness of USJ Crew Members, contributing to a seamless and enjoyable work environment. As a key player in our technological landscape, you'll be pivotal in ensuring that our internal systems and processes align with the highest standards, empowering our team to deliver unforgettable moments to our guests. Join us in creating a holistic, technologically advanced environment where both external and internal customers thrive, setting new benchmarks in the realm of entertainment innovation. Now is an exciting time to join Universal Studios Japan. Be at the forefront of shaping the new guest and Crew Member experience —this is the opportune moment to be on the ground, contributing to the very foundation of a transformative era in our parks. 【JOB SUMMARY】 Operation and management of various systems used within the park and company. The position will be responsible for performance optimization in web applications, orchestration, CI/CD, etc., and a wide range of related modification work from back-end to front-end not limited to ; Automation and fault handling, performance improvement and proposals, reliability and scalability of systems. 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●Infrastructure management and server operations (patching, etc.) using both cloud and on-premise environments ●Operation of systems operated at USJ (ticketing system, POS, inventory management system, etc.) ●Establishment and operation of a monitoring environment for failure detection and capacity planning ●Operation of global platform in conjunction with overseas teams ●Promotion of operations as a member of the team 【REQUIREMENTS】 ●Able to use both English and Japanese for business ●Experience in development using automation languages and scripts ●Experience in building Linux OS environment and operating Windows and Linux servers ●Experience in Windows IIS Server environment and network construction ●Experience in operating virtual environment (VMWare) ●Experience in DB (SQL Server, Oracle) operation ●More than 3 years of continuous service operation experience ●Knowledge of IT system life cycle management ＜Characteristics＞ ●Ability to communicate and think logically ●Ability to adapt to change ●High interest in IT technology and willingness to learn ●A high level of curiosity about new technologies 【Holidays】 120 annual holidays / year 【LIFE at USJ】 As part of our MISSION to "Create the Best Workplace," we offer many unique services and events in addition to life plan support so that all crew members can feel "fun," "proud," and "the best place to work". The in-house SNS, which enables internal communication across generational and departmental boundaries, provides not only park information but also a rich variety of original content, allowing management and members to feel connected to each other. https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html ------------------------------------------------------ Transformation and Guest Experiences of "Universal Studios Japan" ~Japanese ~ ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのテクノロジー・イノベーションの中心へようこそ！USJでグローバルな存在感を増しているデジタル＆テクノロジー（Park Technology）に参加しませんか？ このチームでは、インターナショナルな職場環境の中で、テーマパークの体験を再定義する最先端テクノロジーに取り組んで頂きます。本ポジションの役割は極めて重要で、新しいパークスタンダードを世界中に設定し、パークビジネスに影響を与えていきます。 デジタルイノベーションでゲスト体験の向上に貢献し、来場者一人ひとりの旅が楽しいだけでなく、シームレスなエクスペリエンスを提供します。あなたのイノベーションは、ゲストにとってより便利で思い出に残る来園体験を提供するため、技術的ソリューションを活かし、特にパークがより多くの来園者を迎えるにつれて、快適な場所にしていきます。すべてのゲストがユニバーサル・スタジオ・ジャパンの魅力に浸ることができる、ゲスト中心の世界を一緒に作りましょう。 テクノロジー部門における役割は、ゲストエクスペリエンスの形作りに加え、社内のステークホルダーへのサービス向上にも及びます。USJクルーの業務効率と効果を高め、シームレスで楽しい職場環境を実現するためのテクノロジーソリューションの構築に貢献頂きます。デジタルテクノロジーにおけるキーパーソンとして、社内システムやプロセスを整え、ゲストの皆様に忘れられないひとときをお届けできるようチームをサポートしてください。エンターテインメント×イノベーションの新領域にベンチマークを設定し、先進的な世界を一緒に作りましょう。 今こそ、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの一員になるエキサイティングな時です。 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの新たなゲストとクルー体験を形作る最前線に立ち、パークにおける変革期の基盤作りをお任せします。 【JOB SUMMARY】 パーク内及び社内で使用する各種システムの運用管理業務、自動化や障害対応 システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させる提案・改善を行っていきます。 ウェブアプリケーションにおけるパフォーマンス、オーケストレーションやCI/CD 等の最適化、それに伴うバックエンド・フロントエンドまでの幅広い改修業務を担います。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●クラウド、オンプレミス環境を併用したインフラの管理、サーバーの運用（パッチ適用等） ● USJで運用しているシステム（発券システム、 POS、在庫管理システム等）の運用 ●障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用 ●海外チームと連動したグローバルプラットホームの運営 ●チームの一員としての業務推進 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ● 英語（Emailベースで米国メンバーとコミュニケーションできるレベル） ● 自動化言語、スクリプトを用いた開発経験 ● Linux OS環境の構築、Windows Server, Linux Serverの運用経験 ● Windows IIS Server環境、ネットワーク構築経験 ●仮想環境（VMWare)の運用経験 ● DB (SQL Server, Oracle)の運用経験 ● 3年以上の継続的なサービス運用経験 ● IT システムのライフサイクル、モノづくりに関する知識 ＜求める人物像＞ ●コミュニケーション能力や論理的思考力があること ●変化への対応力があること ●IT技術への高い関心や学習意欲 ●新しい技術への好奇心が旺盛な方 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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設備エンジニア（給排水、水処理、空調、防災）
仕事内容 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのテーマパーク全体の給排水、水処理、空調、防災設備等の増設、既設改造、更新に必要な各種エンジニアリング業務を担当いただきます。 テーマパークという大規模施設の安全管理の強化と品質向上に携わることができ、設備のプロフェッショナルとして、知識、スキルの向上を目指して頂くことができます。 商業施設では関西トップを争う大規模施設で、扱う設備規模も他では経験できないスケールの大きさがあります。ゲストに喜んで頂ける安全・品質を届けることを胸に、やりがいと誇りを持って取り組んでいただけるお仕事です。 具体的な業務内容 ●給排水、水処理、空調、防災設備等のパーク内インフラ設備の増設、改造、更新等に必要な計画、見積、仕様書作成、ベンダー選定、ベンダー図面レビュー、工事管理、検査・試運転対応等の各種エンジニアリング業務 ●担当案件のスケジュール管理、予算管理、品質管理等のプロジェクトマネジメント業務、他部門等ステークホルダーとの各種調整業務 ●安全審査用ドキュメント（図面、検査書類等）作成、取り纏め業務 ●チーム内の業務効率化につながる各種改善業務 必要スキル・経験 ＜必須＞ ●メーカーやエンジニアリング会社、ゼネコン等において、自社工場または各種プラントの改善・増設・更新案件の設備エンジニアリング業務経験（給排水、水処理、空調、防災設備等） ＜歓迎＞ ●老朽化設備の更新計画設計業務経験（仕様、工事計画、スケジュール、予算策定等） ●省エネやカーボンニュートラル推進活動に携わったご経験をお持ちの方 ●英語力（TOEIC500点以上） ●海外工場や海外プラント建設の経験 ＜求める人物像＞ ●周りとコミュニケーションを取りながら業務を計画的に進められる方 ●論理的思考に基づき問題解決ができる方 勤務時間 ●9：00～17：45（実働 7.75時間） 但し、業務の都合上、勤務時間の変更（深夜勤務を含む）をする場合あり 休日/休暇 年間休日120日（月平均10日） 選考プロセス ①書類選考 ②面接（基本2回） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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【フィールドテクニシャン（制御系）】アトラクションの制御システム維持担当者
仕事内容 アトラクション設備のフィールド業務を担当いただきます。 パーク運営を安全に維持するため、ライドアトラクションとショーアトラクションの制御システムに関連するトラブルシューティング、短期的に再発するトラブルの解決など、ライドアトラクションとショーアトラクションの制御システム（ハードウェアとソフトウェア）の維持を担当していただきます。 具体的な業務内容 ●制御設備のトラブルシューティングと原因調査 （PLCのコードのオンラインモニタと制御図面を用いる） ●制御部品交換にともなうパラメータ調整ならびに設定 ●上記に関わるマニュアル作成 ●制御設備に関する機器管理台帳の作成 ●新規アトラクション引き受け時のトレーニング受講 必要スキル・経験 ＜必須＞ ※いずれかのご経験をお持ちの方 ●PLCラダーロジック、インバータを活用した制御システムの設計または保守に関する経験 ●技術的な障害分析／解決の現場経験 ●制御機器の知識（モータ、ドライブ装置、センサー等） ●計装機器（水制御、空調制御等）のみでなく、駆動機器の制御経験 ＜あれば尚可＞ ●PC操作（Work、Excel等） ●FTAやFMEAを用いた故障解析の経験 ●油圧・空圧の知識 ●ロックウェル、シーメンス機器の知識 ●英語読解力 ●機械保全技能士（電気）2級以上 ＜求める人物像＞ ●対外的な折衝、交渉が出来る方 ●何事にも責任ある行動が取れる方 ●自ら率先して行動できる方 ●新しい技術、知識を学ぶ意欲のある方 ●何事にも幅広く、興味や関心をもって取り組める方 勤務時間 ・9：00～17：45 ・月～日、週休2日シフト制 ※将来的に早番／遅番ｼﾌﾄの可能性があります ※突発トラブル発生時に勤務時間帯の変更があります。（早朝／深夜） ※土日のどちらかは出社となります（金・土がOFF or 日・月がOFF） 休日/休暇 ・月～日、週休2日シフト制 ※年間休日120日（月平均9～11日の休日） ※土日のどちらかは出社となります（金・土がOFF or 日・月がOFF） 選考フロー ①書類選考 ②面接（基本1回の予定） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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【シェフ】パーク内のレストランのキッチンにてご活躍いただきます。
【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●レストランでの調理業務 ●レシピ管理業務 ●衛生管理 ●アルバイトクルーへ業務アサイン 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●調理経験 ●リーダー経験（アルバイトリーダー可） ＜あれば尚可＞ ●PCスキル（Word,Excel, PowerPoint) ●調理師免許 ＜求める人物像＞ ●周囲と良好な関係を構築できるコミュニケーション力のある方 ●古い考えに拘らず、柔軟に新しい事へ挑戦でいる方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1回） 【勤務時間】 7：00～23：00シフト制 【休日/休暇】 月～金、週休2日 年間休日120日（月平均10日） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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Digital Tech_API Engineering Tech Lead
What we are aiming for in Digital Transformation An opportunity with USJ's Digital and Technology team is an experience like no other. From developing state-of-the-art theme park locations in Orlando, Hollywood, Beijing and Japan, to new destinations, like our Halloween Horror nights themed destination in Vegas and a kids park in Frisco… our teams are at the heart of the new and innovative digital technologies that power our guest and team member experiences. In this role, you will be responsible for working with our business partners and product teams to understand the requirements that drive the technology solutions we will deploy and analyze key requirements needed. You will engage in the testing cycles of those solutions to align and drive that the design meets the original set of expectations. You are part of a global team that is consistently looking at ways to enhance the experience for guests, from planning their trip to their in park visit, to their post return – all while driving the best experience all around. As part of the Digital and Technology team, you will work in a global and multinational team atmosphere, with team members that come to work with us, from various countries. You will engage with not only team members but with multinational vendors that support our destinations and experiences across the globe. So be prepared, as our primary language to operate in is English, daily; however, having other languages, like Japanese is a plus, for local communications. After joining the company, you will gain a basic understanding of the latest technology for our theme parks and overall in park ride solutions. Not to worry, we will work with you to refine your business system analysis skills. Your role will be responsible for reporting to management both in Japan and within the US. Regardless of your length of service, you will be involved in operations with other parks around the world and will be able to grow significantly. Examples of projects or the kind of projects you may engage in, include but are not limited to: Commerce Platform Ticketing and Access Control systems Web and Mobile application development Gaming and new technologies innovations, that connect the guest at home and in park Photo validation technologies Ride Reservation platforms Food and Beverage platforms Character digitally connected experiences, and the list goes on. So come join the fun, with destinations all around the world, Universal Destinations and Experiences Digital & Technology team, has multiple ways to immerse you in our brand, while growing your career. 【JOB SUMMARY】 This role is to provide technical leadership and delivery for Universal Studios Japan Digital Technology – Integration Services. The Software Application Engineer Lead will be responsible to define, develop, test, analyze, and deliver technology solutions related to the Guest and Team Member experience. This could include writing, coding, testing, analyzing, and delivering both hardware and software programs and applications. You will also lead others in the research, design, documentation, and modification of technology solutions throughout the project life cycle. Leadership tasks include leveraging of Enterprise Systems to their full extents, development or leadership of project development efforts, and the transition of delivered solutions to the Parks Technology Operations team for ongoing support. They are expected to be able to perform as a technical lead from a code-level as well as the functional- level in addition to collaborating closely with other teams (such as our Architecture team) or third-party vendors. This position is based in Osaka, Japan. 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 MAJOR RESPONSIBILITIES ・Collaborate and Lead business analysts, programmer analysts, developers, and architects in conceptualizing and development of software programs and applications. ・ Defect Triage – Build and lead a team to quickly identify defects found during the software development and quality assurance cycles, to assign to the correct teams for timely resolution. ・Liaise and mentor other technical staff to lend expertise toward driving solutions. ・Design, run and monitor software tests on new and existing systems for the purposes of correcting errors, isolating areas for improvement, and general debugging. ・Lead the documentation of system business requirements, technical requirements, specifications, and test cases on a project-by-project basis in collaboration with internal users and departments. ・Support Release Management and Change Control processes along with other UDX Compliance Initiatives. ・Understand and actively participate in Environmental, Health & Safety responsibilities by following established UO policy, procedures, training and team member involvement activities. ・Perform other duties as assigned. 【REQUIREMENTS】 QUALIFICATIONS: To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, and/or abilities (KSAs) required. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Consistent attendance is a job requirement. EXPERIENCE: 7+ years equivalent work experience. Experience preferred in software development in small-large sized projects with small to large sized teams. Conflict resolution, debugging, triaging, troubleshooting and problem-solving techniques required. Good presentation, facilitation, communication, and negotiation skills required. ・Must have: NodeJS, TypeScript, CouchDB (NoSQL database) ・Nice to have: Docker, Kubernetes, Gitlab, Redis, Kafka ・Experience leading enterprise engineering projects or teams is a plus. Self-starter with the ability to manage a broad workload and accommodate change with a proven ability to deliver results. ・Proven ability to be a technical lead and assist in the technical growth of other Team Members and operate as the technical expert for multiple applications. ・Very highly developed written and verbal communication skills (including the ability to clearly articulate technical concepts to a non-technical audience) ・Adaptability — a fast learner with a willingness to build solutions using tools to which you may have had little previous exposure. ・Empathy—the innate ability to understand the challenges faced by our customers, and the drive to resolve them. ・Demonstrated ability to produce high quality technical documentation. ・Demonstrated ability of strong customer relationship skills, problem resolution and improved efficiencies and productivity. ・Experience with large scale enterprise system development and integration. ・Experience with Agile, Scrum, and Scaled Agile Framework a plus. LANGUAGE： Ability to use both Japanese and English in business ・Japanese_Advanced High and above_Professional working proficiency ・English_Advanced High and above_Professional working proficiency EDUCATION： Bachelor degree or equivalent work experience desired in one or more of the following fields: ・Computer Information Technology, Computer Programming and Analysis, Industrial Technology, Electronics Engineering Technology. 【Selection process】 ・CV screening ・2-3 interviews (in both Japanese and English) ・Reference Check 【Working hours】 9:00-17:45 (actual work 7 hours 45 minutes) *Flexible work, no core time 【Holiday】 120 days off per year (average 10 days per month) 【LIFE at USJ】 Please see below for welfare benefits for working at Universal Studios Japan. https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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Digital Tech_Application Delivery - Business Systems Analyst
What we are aiming for in Digital Transformation An opportunity with USJ's Digital and Technology team is an experience like no other. From developing state-of-the-art theme park locations in Orlando, Hollywood, Beijing and Japan, to new destinations, like our Halloween Horror nights themed destination in Vegas and a kids park in Frisco… our teams are at the heart of the new and innovative digital technologies that power our guest and team member experiences. In this role, you will be responsible for working with our business partners and product teams to understand the requirements that drive the technology solutions we will deploy and analyze key requirements needed. You will engage in the testing cycles of those solutions to align and drive that the design meets the original set of expectations. You are part of a global team that is consistently looking at ways to enhance the experience for guests, from planning their trip to their in park visit, to their post return – all while driving the best experience all around. As part of the Digital and Technology team, you will work in a global and multinational team atmosphere, with team members that come to work with us, from various countries. You will engage with not only team members but with multinational vendors that support our destinations and experiences across the globe. So be prepared, as our primary language to operate in is English, daily; however, having other languages, like Japanese is a plus, for local communications. After joining the company, you will gain a basic understanding of the latest technology for our theme parks and overall in park ride solutions. Not to worry, we will work with you to refine your business system analysis skills. Your role will be responsible for reporting to management both in Japan and within the US. Regardless of your length of service, you will be involved in operations with other parks around the world and will be able to grow significantly. Examples of projects or the kind of projects you may engage in, include but are not limited to: Commerce Platform Ticketing and Access Control systems Web and Mobile application development Gaming and new technologies innovations, that connect the guest at home and in park Photo validation technologies Ride Reservation platforms Food and Beverage platforms Character digitally connected experiences, and the list goes on. So come join the fun, with destinations all around the world, Universal Destinations and Experiences Digital & Technology team, has multiple ways to immerse you in our brand, while growing your career. 【JOB SUMMARY】 The Business Systems Analyst will be responsible for supporting the implementation of multiple system initiatives in a large digital transformation program. The BSA will be responsible for partnering with product, PMO, and other departments to deploy new technologies at USJ by analyzing system/technical features, contributing to solution designs, coordinating development & testing tasks, and other works to achieve the team’s goals. 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ・Responsible for facilitating and supporting all stages of the project life cycle from initiation, scoping, project staffing and project implementation and operation. ・Support leadership and pears in sound technical analysis, solutioning, and decision making. ・Develop and maintain a positive relationship with client groups, vendors, project management, and other IT team members, by employing effective communication skills and building strong working relationships. ・Assist with vendor selection and management including oversight of drafting SOW’s, RFP’s, vendor evaluation, budgeting, monitoring progress through implementation. ・Understand and actively participate in Environmental, Health & Safety responsibilities by following established policy, procedures, training and team member involvement activities. ・Perform other duties as assigned. 【REQUIREMENTS】 LANGUAGE: Ability to use both Japanese and English in business is desirable ・Japanese_Advanced High and above_Professional working proficiency ・English_Advanced High and above_Professional working proficiency QUALIFICATIONS: To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, and/or abilities (KSAs) required. ・Strong knowledge of IT functionality and integration across business processes. ・Strong knowledge and application of systems development and project management processes in relation to the initiation, analysis, design, management and implementation of complex projects involving multi-discipline initiatives across the enterprise. ・ Solid business analysis skills not limited to requirements elicitation, process mapping, documentation and analysis. ・ Advanced interpersonal skills with demonstrated ability to make effective decisions while working through complex personality, program, and business interest related issues. ・ Well-developed critical thinking and communication skills (written and oral). ・Self-motivated & accountable, with a high level of commitment to responsibility. Schedule flexibility is needed to meet project implementation and operation’s needs. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Consistent attendance is a job requirement. EDUCATION: Bachelor’s degree in Computer Science or Technology is required; or equivalent combination of education and experience. EXPERIENCE: ・5+ years’ experience managing the technical delivery of systems & software solutions for eCommerce, digital, theme park applications, or related technology. ・3+ years’ experience in a large Information Technology or consulting organization with proven experience partnering with client groups in support of managing complex, multi-year and multi-location projects and programs. ・Prior experience leading application delivery teams & 3rd party vendor projects, strategic planning and resource management and implementation and delivery of large-scale applications; or equivalent combination of education and experience. ・Proven successful experience in technical staffing selection and management, reviewing & contributing to technical solutions. 【Selection process】 ・CV screening ・2-3 interviews (in both Japanese and English) ・Reference Check 【Working hours】 9:00-17:45 (actual work 7 hours 45 minutes) *Flexible work, no core time 【Holiday】 120 days off per year (average 10 days per month) 【LIFE at USJ】 Please see below for welfare benefits for working at Universal Studios Japan. https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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【空間デザイナー】世界感あふれるショップを創り出す
JOB SUMMARY 「テーマパークならでは！」なショップの空間デザインを作り上げる仕事です。 マーチャンダイズ部に所属し、ビジュアルマーチャンダイジングデザイナーとして「ありえないワクワクドキドキ」をゲストへ届けるため、空間デザインのコンセプト・アイデア出しから、その実現までをご担当いただきます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 クールジャパン、ハロウィーンや、クリスマスといったシーズナルイベントやプロモーションにおいてブランドや商品の魅力を表現するビジュアル・デザインを生み出していただきます。 外観、ウィンドー、店内空間、陳列什器まで、店舗全体を手掛けていただきます。 ●プロジェクトのミッションを満たす店舗コンセプトの立案 ●店舗コンセプトとパーク諸条件の両方を満たす、実現可能なデザインの設計 ●ラフスケッチやアートの制作、施工チェックなどの一連のデザイナー業務 ●スケジュールと予算を意識したプロジェクト・リード REQUIREMENTS 【必須】 ●商業施設、店舗等の内装・空間デザイン経験 3年以上 （ショーウィンドーやPOPupを含む） ●グラフィックデザイン実務経験 3年以上 ●Mac/PC、周辺機器のハードウェア及びソフトウェアに関する知識 【あれば尚可】 ●動画制作の経験、スキル ●ビジュアルマーチャンダイジング、ディスプレイに携わった経験、スキル 【求める人物像】 ●過去からの踏襲ではなく新たな発想でチャンレジするガッツのある方 ●「何のために」という目的を定め手法を導き出す思考で業務を進めることができる方 ●チームプレイヤーであり良好な関係を構築できる方 ●マーチャンダイズディベロップメントが開発する商品に興味を持てる方 【選考プロセス】 ●ご自身の実績をまとめたポートフォリオのご提出をお願いいたします ●書類選考、面接（2~3回）のほか、課題提出をお願いします ●1次面接はオンラインで実施します 勤務時間 10：00～18：45（実働7.75時間、フレックス制） ※イベントスタート前など施工立ち合いのため夜勤や深夜勤務あり 休日/休暇 年間休日120日、基本土日休み（業務都合により土日出勤もあり） 続きを見る
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舞台設営・経験者歓迎 リギング・ステージング技術者/テーマパークで最新鋭のエンタメを開発
【JOB SUMMARY】 ハロウィンやクリスマス、クールジャパン等のシーズンイベントや、新規エリア、アトラクションで展開するライブショーを、各部門のプロフェッショナルとともに開発・設営していただきます。 【エンターテイメント本部のミッション】 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーやイベントの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献しています。実現困難と思われるアイデアを現実化させ、ゲストや社会に「ありえないワクワクドキドキ」を届けることができる、大きなやりがいがある組織です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ■リギング＆ステージング・テクニシャン エンターテイメント本部内「エンターテイメント・テクニカル」チーム所属においてショーのクオリティや安全性を担保し、ゲストにワールドクラスのエンタテインメント体験をお届けするため、リギングやステージングのテクニカル面を監督していただきます。 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●ステージの固定、リギング、設置工事に関する実践的な知識と経験 ⇒ 小規模イベントや不動産等の安全管理関係の経験も可 ●居住地：大阪市・此花区へ通勤可能なこと ●日本語：ネイティブレベル ＜あれば尚可＞ ● ライブ・エンターテイメント・ビジネスでの技術経験（テーマパーク・パビリオン・パレード・コンサートなど） 監督およびベンダー管理経験 ●英語：日常会話レベル ＜求める人物像＞ ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●マルチタスクを効率的に進行できる方 ●課題に気づき、関係者との確認、調整、提言をロジカルに行い、改善へつなげことができる方 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 【選考プロセス】 ①書類選考 ②面接（2~3回） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 9：00～17：45（実働7時間45分） ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※プロジェクトにより勤務時間が異なります ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより早朝/深夜勤務あり 【休日/休暇】 ●年間休日120日（月平均10日） ●週休2日シフト制または基本土日休み ※プロジェクトにより勤務時間が異なります ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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★EVENT装飾関連の保全 / 外注工事管理業務（リーダークラス）
仕事内容 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンで実施される各種イベントの装飾製作と施工の管理業務を担って頂くお仕事です。 安全とクォリティを陰で支えるチームではありますが、ご自身の関わられた業務は目に見える形で存在するためゲストの喜びや驚きを直接感じることができます。ゲストの皆さまに、日常とは違う雰囲気を味わって頂くためには欠かせない業務です。 独自の作業ルールなどはありますが入社後、実務を通して丁寧に教育する環境があります。焦らず少しずつ技術･知識を身につけ、安全･安心にテーマパークの施設をゲストに楽しんでもらえることに繋がる縁の下の力持ちとして、パーク内の景観を維持し、ゲストの方に感動を届けるサポートができるお仕事です。 具体的な業務内容 パークで実施される各種イベントの装飾製作と施工の管理業務を担って頂くお仕事です。 様々なイベントを盛り上げるために考えられた装飾プランを具現化するため、デザイナーや施工ベンダーと打ち合わせを行い、チーム一丸となってその世界観を創り上げていきます。 ＜具体的には・・＞ ・外注工事管理（仕様調整、社内外調整、見積依頼、業者選定、工事発注、安全管理、工事管理） ・新規装飾製作管理（仕様調整、社内外調整、見積依頼、業者選定、発注、安全管理） 必要スキル・経験 ＜必須＞ ・内/外装飾物の施工管理業務経験5年以上または、サイン/塗装/造形全般の管理業務5年以上 ※下記の資格・経験のある方は、活躍できます。 施工管理技士/建築士/現場監督/安全管理者/塗装/造形/保守・メンテナンス ＜歓迎＞ ・PCスキル（Excel、Word/資料作成のため） ・PCスキル（illustrator、Photoshop/サインデータ確認のため） ・テーマパークなどでのメンテナンス業務経験/プロジェクト業務経験 ＜求める人物像＞ ・社内外の関係部署、関係者と関係構築をしていける方 ・臨機応変な対応、柔軟な対応ができる方 ・コミュニケーションを大事にして仕事を進められる方 ＜前任者・同職種メンバー職歴＞ ・ 塗装/造形/木工/テーマパークメンテナンス経験、2～15年以上の方 （ユー・エス・ジェイで初めて経験を積まれた方もいらっしゃいます） 勤務時間 ・6：30～22：45（内7.75h勤務） ・土日祝含む、約20日/月のシフト制 ※業務の都合によりパーク閉園後から開園までの夜勤となる可能性もあります 休日/休暇 年間休日120日 続きを見る
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【給与・勤怠担当者】１万人以上の社員・アルバイトの労務管理
【JOB SUMMARY】 １万人を超えるクルー（アルバイト・社員）の多種多様な働き方を把握し、データ管理を行い、健康を維持しながら働き続けられるように、全社の労務管理業務をリードいただきます。結果、正しく給料が払われるように給与業務にも関わっていただきます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 以下の業務に関わっていただきます。 ●勤怠管理チームのリード（３名） ●勤怠の月例業務（勤怠締め、ﾁｪｯｸ、給与用資料作成、有休付与など） ●社員給与の月例業務（入退職者の給与処理及び管理、給与計算業務、休業者などの管理など） ●36協定順守施策対応及び労務管理ﾄﾚｰﾆﾝｸﾞの企画、運営 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●給与、勤怠業務の経験 ●労働基準法など一般的な労務知識 ●Works Human Intelligence社製「COMPANY」もしくはこれに準じたシステムの使用経験（人事給与、WebService、就労APS） ●チームをリードした経験 ●Word （データ・図版挿入を含む社内外文書作成） ●Excel （リスト作成、表計算など) (VLOOKUP、IF関数、ピポットテーブルなど) ●PowerPoint（プレゼンテーションスライド作成） ＜あれば尚可＞ ●1000名以上の給与計算業務経験 ●様々な雇用形態や勤務スタイルがある会社での勤怠管理経験または同等の知識 （アルバイト、社員、フレックス勤務、交代制勤務など） ●業務で英語をつかったことのあるご経験 ●BPOベンダーコントロールのご経験 ●Works Human Intelligence社製「COMPANY」の設計経験（人事給与、WebService、就労APS） ＜求める人物像＞ ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●自らの業務だけにフォーカスせずに、チームや組織にとっての全体最適を考え実行できる人 ●大量のデータや作業等でも正確に業務を遂行できる人 ●業務のつながりや仕組みを理解して、効率化などが提案できる人 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分） ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし ※リモート勤務一部可 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、給与業務特性並びに業界特性上、月初が繁忙期となり、また土日の勤務も発生します。 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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【フードオペレーション】パーク内飲食店舗 副店長
【ROLES & RESPONSIBILITIES】 担当フード店舗の事業計画に基づいて、クルーに業務の指導･運営を行うことにより、担当職務の目標を達成する。 特定の領域において、基礎的な知識を応用しながら、業務品質の向上を図る。 作業手順の見直しを行うことによって、業務の効率化を図る。 具体的に ●既存バリアブルクルー(アルバイトクルー）の育成 ●バリアブルクルーの各ポジションへの業務アサイン ●トレーナーやバリアブルリーダ―へのトレーニング ●売上管理 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●飲食店舗でのリーダー職経験が1年以上 ●基本的なPCスキル Word （データ・図版挿入を含む社内文書作成） Excel （リスト作成、表計算など) PowerPoint（プレゼンテーションスライド作成） ＜求める人物像＞ ●担当店舗のあらゆる場面でリーダーとなりうる行動が取れる方 ●食の安全安心を考え、品質、サービス･クオリティーを含めた食体験の維持向上をすることができる方 ●担当店舗のバリアブルクルー（アルバイト）を常に高いモチベーションが発揮できる環境が作れる方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 6:00～24:00の内 パーク営業時間に応じたシフト勤務（実働7時間45分） ※パーク繁忙により、残業が発生する場合があります。 【休日/休暇】 土日祝勤務あり パーク営業時間に応じたシフト勤務 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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【グラフィックデザイナー】世界感あふれるショップを創り出す
JOB SUMMARY 「テーマパークならでは！」なショップのグラフィックデザインを作り上げる仕事です。 マーチャンダイズ部に所属し、ビジュアルマーチャンダイジングデザイナーとして「ありえないワクワクドキドキ」をゲストへ届けるため、ブランドや商品の魅力を表現するビジュアル・デザインを生み出して頂きます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 クールジャパン、ハロウィーンや、クリスマスといったシーズナルイベントやプロモーションにおいてブランドや商品の魅力を表現するビジュアル・デザインを生み出していただきます。 外観、ウィンドー、店内空間、陳列什器まで、店舗全体を手掛けていただきます。 ●店舗コンセプトとパーク諸条件の両方を満たす、実現可能なデザインの設計 ●ラフスケッチやアートの制作、施工チェックなどの一連のデザイナー業務 ●スケジュールと予算を意識したプロジェクト・リード REQUIREMENTS 【必須】 ●グラフィックデザイン実務経験 3年以上 ●Mac/PC、周辺機器のハードウェア及びソフトウェアに関する知識 【あれば尚可】 ●キャラクターの取り扱い経験 ●商業施設、店舗などでのグラフィックデザイン経験 【求める人物像】 ●過去からの踏襲ではなく新たな発想でチャンレジするガッツのある方 ●「何のために」という目的を定め手法を導き出す思考で業務を進めることができる方 ●チームプレイヤーであり良好な関係を構築できる方 ●マーチャンダイズディベロップメントが開発する商品に興味を持てる方 【選考プロセス】 ●ご自身の実績をまとめたポートフォリオのご提出をお願いいたします ●書類選考、面接（2~3回） ●1次面接はオンラインで実施します 勤務時間 10：00～18：45（実働7.75時間、フレックス制） 休日/休暇 年間休日120日、基本土日休み（業務都合により土日出勤もあり） 続きを見る
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【リードエンジニア】プロジェクト担当
【ROLES &RESPONSIBILITIES】 遊戯施設のエンジニアリング業務に従事いただくポジションです。通常のエンジニアリング業務だけではなくオーナーズエンジニアリング業務の側面も求められる職務となります。 各プロジェクトにおける計画立案/発注業務/設計業務/施工管理/各種安全･品質に関する試験対応など多岐にわたる業務に対してリードエンジニア（もしくはエンジニア）として業務に対応いただきます。 【REQUIREMENTS】 ▶エンジニアリング環境におけるメカニカルエンジニアのご経験をお持ちの方（3年以上） 大学卒業程度（工学系）但し以下の知識や経験によってはその資格は問いません。 •機械工学・材料力学の知識 •構造強度計算の知識/経験 •安全性評価の知識/経験（ハザードアナリシスやFMEAなど） •メカトロニクス分野の知識/経験 <あれば尚可> •英語によるコミュニケーション能力（メール・図書作成・会話） •油圧/空圧システムに関する知識 •機械加工・溶接に関する知識 •品質管理に関する基礎知識 •海外規格に関する知識 •遊技施設に関する知識 •建設系プロジェクトに従事経験がある方 【求める人物像】 •自ら率先して行動できる人物 •複雑な問題や環境の変化に柔軟に対応できる人物 •対外的な折衝、交渉にストレスを感じない人物 •新しい技術、知識を学ぶ意欲のある人物 •何事にも幅広く、興味や関心を持って取り組みできる人物 •高いコミュニケーション能力がある人物 【選考プロセス】 ①書類選考 ②1次面接（オンライン、日本語） ③2次面接（来社） 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分） ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし 【休日/休暇】 年間休日120日、（月平均10日、基本土日休み） 続きを見る
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【アシスタント・ストアマネジャー】最高のショッピング体験を提供し、商品をゲストに届ける
【JOB SUMMARY】 テーマパーク内にある物販店舗のアシスタント・ストアマネジャーとして、数百名のチームメンバーとともに「手のひらに乗るアトラクション」である商品をゲストに届け、「最高のショッピング体験を提供する」というミッションを実現いただきます。 幅広い品揃えをもつキャラクター商品を取り扱う店舗のマネジメントが主務となります。自社で商品の計画～企画開発～販売を一貫して行うため、店舗からのアイデアが商品に反映されることも。自らのスキルやキャリアに広がりを持たせることもでき、たくさんのメンバーと共にチームとしてミッションを成し遂げ、達成感を味わえるポジションです。 【ROLES&RESPONSIBILITY】 アシスタント・ストアマネジャー（店長補佐） ●物販店舗の運営管理 －ゲストサービス、従業員満足向上施策の立案・実行 －売上管理、分析、予算達成に向けた立案・実行 －シーズン毎にトレンド を捉えた商品展開の計画･実行 －商品管理・店舗環境の保全 －従業員の労務管理、健康管理、人件費管理 －計画的な育成 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●小売店での売上数値管理の経験 ●複数の従業員（10人～）の労務管理・育成経験 ●小売・サービス業での接客勤務経験（3年以上） ●Word(データ・図版挿入を含む社内外文書作成） ●Excel(リスト作成、表計算など） ●PowerPoint(プレゼンテーションスライド作成） ＜あれば尚可＞ ●小売店でのマネージャー経験（店長・副店長など） ●多言語を話せる方（英語・中国語・韓国語など）※日常会話レベル ＜求める人物像＞ ●ゲストへ心に残るサービスを提供、相手が何をすれば喜ぶかを考え行動できる方 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（2~3回） ●1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 6:00-23:30（実働7.75時間） シフト制（早番・中番・遅番） ※配属店舗やパークの開閉時間により異なる 【休日/休暇】 シフト制（年間休日120日） 続きを見る
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パーク内施設・設備の改修プロジェクト・アシスタントマネージャー
【ROLES & RESPONSIBILITIES】 パーク内施設・設備・アトラクション等の改修プロジェクトのプロジェクトエンジニアリング ●実施案件の設計から工事までの推進担当 ●実施案件の推進に必要な社内およびベンダーとの調整およびコミュニケーション ●実施案件の工事の管理（夜間工事の場合の必要な工事の立会を含む） ●工事の安全実施のための関係部署およびベンダーとのコミュニケーション ●プロジェクト実施に必要な社内手続きおよび必要な書類および資料の作成 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ 以下いずれかに該当する方。 ●アトラクションメンテナンスのご経験のある方 ●プラントエンジニアリング業務のご経験のある方 ●機械設備、装置のエンジニアリング業務のご経験のある方 ●エンジニアリング関連のプロジェクトマネジメントのご経験のある方 <あれば尚可> ●電気、機械の専門知識 ●施工管理士 ●英語コミュニケーション能力 ＜求める人物像＞ ①協調性がありコミュニケーション能力の高い方 ②自身で仕事の仕方を考えられる方 ③問題解決、課題達成、目標達成能力のある方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分） 案件により早朝、夜勤の場合があり。 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※プロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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【フィールドアートアソシエイト】テーマパークを彩るプロジェクト
【JOB SUMMARY】 エンターテインメント・クリエイティブ・チーム所属し、ハロウィーン、クリスマス、ニューイヤー、ユニバーサル・クールジャパン、期間限定アトラクション、季節の装飾、ユニバーサル・スタジオ・ジャパン全体のスペシャルイベントなど、エンターテインメント本部が制作するプロジェクトにおける、造形物の作成を担っていただきます。 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。自分の仕事の成果とゲストの「ありえないワクワクドキドキ」を目の当たりにできる、やりがいある仕事です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 フィールドアートアソシエイト/（正社員、アソシエイトクラス） ●社内の制作チームやテクニカルチームと、またはベンダーと連携し、全ての芸術的意図と品質基準が満たされることを確認 ●制作中は、ショーセットの装飾やプロップスの選択など、プロジェクトの美的外観と雰囲気に責任を持つ ●フィールドアートディレクターのサポートとして、2D CAD図面の作成と3Dデータのレビューを担当し、製作と実現可能性、美的完成度、構造サポートの統合に関する提案を行う。 ●サンプルプログラムを担当します。塗装、彫刻、3Dプリントの、ベンダーが合わせるべきモデルサンプルを作成。クリエイティブな意図を達成するために必要な技術や方法をベンダーに指示 【REQUIREMENTS】 【必須】 ● 背景製作、彫刻、塗装、体験型アトラクション、エンターテイメント、テーマパーク業界での経験、または同等の学歴と経験の組み合わせ ●業務を適法に遂行するための在留資格を取得しており、すでに日本国内に居住していること ●居住地：大阪市・此花区へ通勤可能なこと 【あれば尚可】 ●英語：日常会話レベル 【求める人物像】 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●マルチタスクを効率的に進行できる方 ●課題に気づき、関係者との確認、調整、提言を行い、改善へつなげることができる方 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 【選考プロセス】 ①書類選考（ポートフォリオの添付を歓迎します） ②面接（2~3回） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 9：30～18：15（実働7時間45分） ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※リモートワーク可（週1～2日程度） ※制作の進捗フェーズにより早朝/深夜勤務あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、基本土日休み） ※制作の進捗フェーズにより土日出勤もあり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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【ショー＆イベント制作アソシエイトプロデューサー】テーマパークで最新鋭のエンタメを開発
【JOB SUMMARY】 社内外で当社が手がけるショー＆イベント制作のアソシエイトプロデューサーとして、開発やプロジェクトチームのリードを担っていただきます。ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーやイベントの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。実現困難と思われるアイデアを現実化させ、ゲストや社会に「ありえないワクワクドキドキ」を届けることができる、大きなやりがいがある仕事です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ■ショー＆イベント制作プロデューサー（主任クラス） プロジェクトリーダーとして、目標設定から達成までのプロセスを自らが中心になって推進していただきます。 ●プロジェクトマネジメント －ショープロダクト制作統括 －ショー制作スケジュール管理 －ショー制作予算管理 ●チームマネジメント －（メンバー5名前後） 【REQUIREMENTS】 【必須】 以下のいずれかを3年以上経験 ●テーマパークまたはイベントでのショー制作 ●プレスイベントなどの企画開発、制作ディレクション ●各種ショーのプロデューサー実務（博覧会のパビリオンやパレードなどを含む） ●大型施設や会場における舞台監督 【あれば尚可】 ●英語：日常会話レベル 【求める人物像】 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●マルチタスクを効率的に進行できる方 ●課題に気づき、関係者との確認、調整、提言をロジカルに行い、改善へつなげことができる方 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 【選考プロセス】 ①書類選考 ②面接（2~3回） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 10：00～18：45（実働7時間45分） ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、シフト勤務の可能性あり（早朝/深夜勤務） ※リモートワークは、プロジェクトの進捗フェーズにより可 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、週休2日シフト制） ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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Parks Tech_Senior Specialist/Assistant Manager, Infrastructure Operations (IOps)
Transformation and Guest Experiences of "Universal Studios Japan" Welcome to the heart of technology innovation at Universal Studios Japan! Join our Digital and Technology (Park Technology) team, a growing global presence in USJ. In the Technology team, you'll join our multicultural, bilingual setting, working on cutting-edge technologies that redefine the theme park experience. Your role is pivotal, setting the standard for new parks worldwide and making a lasting impact on the park business. At Universal Studios Japan, your work directly contributes to enhancing the overall guest experience, ensuring that each visitor's journey is not only enjoyable but also seamless and efficient. Your innovations will make guests' lives easier, particularly as the park welcomes more visitors, by creating technological solutions that streamline their interactions, reduce wait times, and offer a more convenient and memorable visit. Join us in shaping a visitor-centric environment where every guest can effortlessly immerse themselves in the magic of Universal Studios Japan. In addition to shaping the guest experience, your role in Technology extends to serving our internal customers—the dedicated team that makes the magic happen behind the scenes. You'll be instrumental in crafting tailored technology solutions to enhance the efficiency and effectiveness of USJ Crew Members, contributing to a seamless and enjoyable work environment. As a key player in our technological landscape, you'll be pivotal in ensuring that our internal systems and processes align with the highest standards, empowering our team to deliver unforgettable moments to our guests. Join us in creating a holistic, technologically advanced environment where both external and internal customers thrive, setting new benchmarks in the realm of entertainment innovation. Now is an exciting time to join Universal Studios Japan. Be at the forefront of shaping the new guest and Crew Member experience —this is the opportune moment to be on the ground, contributing to the very foundation of a transformative era in our parks. 【Job Summary】 Responsible for maintaining daily operational integrity of the Universal Studios Japan resources that design Universal Destination and Experiences (UDX) data centers and other critical environments according to UDX, BICSI, and CommScope standards. Work with Infrastructure Operations (IOps) Manager to help Manage and oversees the installation and maintenance of the data center and critical environments on and off campus, coordinates with project resources and evaluates new systems/processes/standards. Help coordinate with various departments and performs integrations of critical systems to infrastructure and works closely with business partners and clients to ensure achievements of data center and critical environments capacity. This position will provide day-to-day support to the Universal Studios Japan Infrastructure operations and will report to Manager, IOps and Parkwide Technical Infrastructure (PTI) Universal Studios Japan. 【Responsibilities】 ● Responsible for daily support of the Infrastructure Operations design team assigned to projects related to Universals Data Centers and the Campus Distribution facilities ensuring the highest standards to achieve uptime reliability of the core systems are met. ● Provides capacity planning and placement of the UDX facilities including IDF’s, MDF’s, and onsite Data Centers. Acts as the technical lead and SME for infrastructure sub systems, and their reliability. Evaluates new technologies in order to maintain a high level of enterprise availability across the campus voice and data distribution plant. ● Participates as SME in projects associated with the enhancement, upgrading or implementation of new or existing technology solutions. Quotes and implements cabling and technical facility solutions including fiber optic and structured cabling solutions and coordinates with internal and third-party teams responsible for the support of these systems ● Continually assess resources need, required skillsets and department structure to insure team alignment with UDX growth demand, and requirements. Consult with Manager, IOps and PTI in Universal Studios Japan and Sr. Manager, Infrastructure. Ops. In Orlando on opportunities and challenges. ● Be the first level of support by providing technical expertise to contractors as needed. ● Perform other duties as assigned 【Requirements】 ● Bachelor’s Degree in Computer Science or related field; or equivalent work experience ● 3+ years of experience leading implementations of infrastructure in support of voice and date enterprise services ● Experience planning and installing data centers and other critical environment racks, cable management, copper, and fiber optic cabling. ● Knowledge of industry standards, and proven ability to develop strategic Infrastructure solutions to meet the needs of the enterprise users. ● Understanding of Compute and Networking devices, and deployments ● Working knowledge of MEP standards and operations. ● Experience installing equipment within electrical codes, grounding regulations, and calculating consumption calculations. ● Advanced MS Office skills, including PowerPoint, Visio, etc. ● Professional Business communication and interpersonal skills. ● English/Japanese Bilingual ● Strong analytical, and organizational skills with attention to detail. ● Project Management Experience 続きを見る
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【Project Cost Controller】リニューアルプロジェクト担当
【JOB SUMMARY】 ●アトラクション・リニューアル工事に関わるプロジェクト予算立案、策定、予実管理担当者 ●ユニバーサルスタンダードに則った財務方針、財務プロセスと整合していることを確認。 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 ●各アトラクション・リニューアルの各種マネージメント ●他部署（予算部門、調達部門、機械・電気・ネットワークなどの技術部門、ユニバーサルオーランドなど）との各種調整、スケジュール調整、予算計画・承認申請、決算管理、稟議・契約サポートなど。 ●予算計画の統合と承認申請、各関係部署の予算計画を統合し、関係部門と協議の上、プロジェクト実施に必要なタイミングで予算を確保する ●決算管理：承認された予算に対して、実際の支出額と今後の支出予定額を反映させる。各種追加、変更が発生した場合のコンティンジェンシー資金活用を含むコストコントロールの実行。 ●契約締結のサポート：技術チームとベンダーとの契約締結に必要な社内承認手続きをサポートする ●経営陣への原価・費用に関する報告書の作成 【REQUIREMENTS】 ▶建設に関するプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方（3年程度） <あれば尚可> ▶ビジネスレベルの英語力 ▶国内外で多様なバックグラウンドを持つ人々と生活や業務を共にした経験 【求める人物像】 ・グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 ・エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ・物事を前向きにとらえ、プロアクティブに取り組まれる方 ・チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ・ステークホルダーと交渉・調整を円滑に行う折衝力・交渉力・関係構築力をお持ちの方 【選考プロセス】 ①書類選考 ②1次面接（オンライン、日本語） ③2次面接（来社） 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分） ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし 【休日/休暇】 年間休日120日、（月平均10日、基本土日休み） 続きを見る
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【物販店舗スタッフリーダー】最高のショッピング体験を提供し、商品をゲストに届ける
【JOB SUMMARY】 テーマパーク内にある物販店舗の店舗スタッフリーダーとして、数十名～百数名のチームメンバーとともに「手のひらに乗るアトラクション」である商品をゲストに届け、「最高のショッピング体験を提供する」というミッションを実現いただきます。あなたの力をチームメンバーと共に現場で活かせられるお仕事です。 幅広い品揃えをもつキャラクター商品を取り扱う店舗のマネジメントが主務となります。自社で商品の計画～企画開発～販売を一貫して行うため、店舗からのアイデアが商品に反映されることも。自らのスキルやキャリアに広がりを持たせることもでき、たくさんのメンバーと共にチームとしてミッションを成し遂げ、達成感を味わえるポジションです。 【ROLES&RESPONSIBILITY】 現場の業務がメインでクルーと共にゲストに最高のショッピング体験を提供して頂くお仕事です。 店舗スタッフリーダーとして下記業務をお任せします。 ・物販店舗の運営の実行・管理 ・売上、サービスにおけるPLANを現場で実行 ・接客におけるロールモデルとなる行動を現場で実行、サービス向上に向けた取り組み推進 ・従業員満足度向上にむけて施策の実行 ・安心、安全な店舗オペレーションの実行 ・日々の商品展開を現場で修正・実行 ・従業員の労務管理、健康管理 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●小売り、接客経験（3年以上） ※あれば尚可；リーダー職経験 ●複数従業員の育成経験（30人～） ●売上数値関連、労務管理経験 ＜あれば尚可＞ ●小売店でのマネージャー経験（店長・副店長など） ●多言語を話せる方（英語・中国語・韓国語など）※日常会話レベル ＜求める人物像＞ ●ゲストの心に残るサービスの提供、相手が何をすれば喜ぶかを考え行動できる方 ●物事を前向きに捉え、周囲を巻き込んでリーダーシップ、フォロワーシップできる方 ●個々の状況を捉えサポート、相手の立場になって向き合えるコミュニケーション力がある方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（2~3回） ●1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 6:00-23:30（実働7.75時間） シフト制（早番・中番・遅番） ※配属店舗やパークの開閉時間により異なる 【休日/休暇】 シフト制（年間休日120日） 続きを見る
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【グラフィック・デザイナー】テーマパークを彩るプロジェクト
【JOB SUMMARY】 エンターテインメント・クリエイティブ・チーム所属し、ハロウィーン、クリスマス、ニューイヤー、ユニバーサル・クールジャパン、期間限定アトラクション、季節の装飾、ユニバーサル・スタジオ・ジャパン全体のスペシャルイベントなどのサイン、ロゴ、メディア等のグラフィックデザインを作成いただきます。 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。自分の仕事の成果とゲストの「ありえないワクワクドキドキ」を目の当たりにできる、やりがいある仕事です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 グラフィック・デザイナー（正社員、スタッフ～主任クラス） ●シーズンイベントや期間限定アトラクションのデザイン要件を反映したグラフィックデザインを作成する ●制作プロセスにおいて、アートディレクター、コーディネーター、ベンダーと協力し、品質や意図などの適合性や、制作スケジュールを守る ●グラフィックメディアの制作と実装のために、グラフィック関連のデザイン文書を作成する 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●グラフィックデザイン、演劇、映画、体験型マーケティング、エンターテインメント、テーマパーク業界での2年以上のデザイン経験、または同等の学歴と経験の組み合わせ。 ●タイポグラフィとコンピューターデザインソフトの実務知識 ●プロジェクトのニーズや変化に対応するための創造的思考や問題解決能力 ●PhotoShop、Illustrator、Sketch-up、その他デザインソフトの使用経験、ベクターベースのグラフィック作成経験 --------- ●業務を適法に遂行するための在留資格を取得しており、すでに日本国内に居住していること ●居住地：大阪市・此花区へ通勤可能なこと 【あれば尚可】 ●英語：日常会話レベル ●美術関連の学位 【求める人物像】 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●マルチタスクを効率的に進行できる方 ●課題に気づき、関係者との確認、調整、提言を行い、改善へつなげることができる方 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 【選考プロセス】 ①書類選考（ポートフォリオ必須） ②面接（2~3回） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 9：30～18：15（実働7時間45分） ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※リモートワーク可（週1～2日程度） ※制作の進捗フェーズにより早朝/深夜勤務あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、基本土日休み） ※制作の進捗フェーズにより土日出勤もあり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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★建築物の大規模修繕計画・工事担当（リーダークラス）
仕事内容 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのパーク内にある全ての建築物の長期修繕計画を立て、優先順位をつけて大規模修繕工事を実施することで、建築物を健全な状態に保ち、ゲストの皆さまに世界最高の安全性・クオリティ・キャパシティを提供することをチーム目標としています。 安全とクォリティを陰で支えるチームではありますが、ご自身の関わられた業務は目に見える形で存在するためゲストの喜びや驚きを直接感じることができます。ゲストの皆さまに、日常とは違う雰囲気を味わって頂くためには欠かせない業務です。 具体的な業務内容 パーク内にある全ての建築物の現状から優先順位をつけ修繕計画を立て、関係部署とも協働し、修繕計画をパッケージ化していただきます。 ・現状の建物物の劣化状況の把握、改修優先順位の検討、関係部署への共有 ・改修時期、改修範囲、改修工法の検討 ・基本計画書、設計条件、工事条件、法的整理の作成 ・各種見積もり取得と調整 ・工程管理と関係部署との調整 等 必要スキル・経験 ＜必須＞ ・ 建築、装飾の業務経験（設計、工事監理、工事管理のいずれか） ・PCスキル（Excel、Word、Power Point） ※プレゼン資料の作成のため ＜歓迎＞ ・ FRP造形などの特殊装飾の施工経験 ・建築士、建築施工管理技士 ・大規模修繕計画などの改修プロジェクト経験 ・建築設計事務所勤務経験 ＜求める人物像＞ ・チームプレイヤーであり、社内外の協力者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ・物事を前向きにとらえ、新しいことにも挑戦する精神で取り組まれる方 ・自らリーダーシップを発揮しながら責任をもって誠実に業務を推進できる方 ・社内外の関係各所を巻き込んだプロジェクトの立ち上げや推進の経験がある方 ・最善な改修提案ができる方。（状況に応じた納まり、改修詳細指示など） ・既存図面、改修図面を把握できる方（標準詳細図、納まりなど） ・建築基準法の理解、整理が出来る方 ・新規素材などを自ら探し、協力業者を交え修繕、改修提案、実行ができる方 勤務時間 ・9：00～17：45（内7.75h勤務） ※工事の確認のため、土日出勤や夜勤（0日～数日/月）が発生する可能性あります 休日/休暇 年間休日120日（月平均10日の休日） 続きを見る
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Park Tech_Enterprise Architect Manager
Transformation and Guest Experiences of "Universal Studios Japan" Welcome to the heart of technology innovation at Universal Studios Japan! Join our Digital and Technology (Park Technology) team, a growing global presence in USJ. In the Technology team, you'll join our multicultural, bilingual setting, working on cutting-edge technologies that redefine the theme park experience. Your role is pivotal, setting the standard for new parks worldwide and making a lasting impact on the park business. At Universal Studios Japan, your work directly contributes to enhancing the overall guest experience, ensuring that each visitor's journey is not only enjoyable but also seamless and efficient. Your innovations will make guests' lives easier, particularly as the park welcomes more visitors, by creating technological solutions that streamline their interactions, reduce wait times, and offer a more convenient and memorable visit. Join us in shaping a visitor-centric environment where every guest can effortlessly immerse themselves in the magic of Universal Studios Japan. In addition to shaping the guest experience, your role in Technology extends to serving our internal customers—the dedicated team that makes the magic happen behind the scenes. You'll be instrumental in crafting tailored technology solutions to enhance the efficiency and effectiveness of USJ Crew Members, contributing to a seamless and enjoyable work environment. As a key player in our technological landscape, you'll be pivotal in ensuring that our internal systems and processes align with the highest standards, empowering our team to deliver unforgettable moments to our guests. Join us in creating a holistic, technologically advanced environment where both external and internal customers thrive, setting new benchmarks in the realm of entertainment innovation. Now is an exciting time to join Universal Studios Japan. Be at the forefront of shaping the new guest and Crew Member experience —this is the opportune moment to be on the ground, contributing to the very foundation of a transformative era in our parks. Job Summary The Enterprise Architect will be responsible for evaluating and overseeing the development of enterprise products and architectures on which they were built. This role requires deep understanding of the business requirements and ability to translate the objectives into enterprise products and develop strategic roadmaps aligning to the technology roadmaps. This role is also responsible for technical implementation, and configuration of the existing and new products. This will involve cross collaboration with various stakeholders to identify requirements, proposing and implementing creative yet pragmatic solutions. Collaborate with technical and non-technical stakeholders to define product vision, strategy and roadmap for the business capabilities. Roles & Responsibilities ● Conduct market research and competitive analysis to identify opportunities and trends. Create product specifications, user stories, and other documentation to guide custom development. ●Evaluating new technologies and tools to determine feasibility of products for enterprise rollout. Developing and maintaining the UDX technology architecture, ensuring that it is scalable, secure, and meets the needs of the business. ●Overseeing the development, implementation process, ensuring that products are delivered on time, within budget, and to the desired quality. Managing product releases and updates, including communication to the stakeholders. ●Providing technical leadership and mentorship to other members of the product and architecture teams. ●Understand and actively participate in Environmental, Health & Safety responsibilities by following established UO policy, procedures, training and team member involvement activities. ●Perform other duties as assigned. 【Qualifications】 ●To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, and/or abilities (KSAs) required. ●Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. ●Consistent attendance is a job requirement. 【Requirements】 ●8+ years technical, enterprise architecture experience. ●Proven working experience as an Enterprise Architect facilitating large business transformation projects. ●Experience with enterprise-level software and hardware systems, such as ERP, POS systems, data warehouses, and high-performance computing clusters. ●Familiarity with network architecture and security, including experience with firewalls, intrusion detection/prevention systems, and virtual private networks. ●Understanding of cloud computing technologies and experience with cloud platforms such as Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure, or Google Cloud Platform. ●Experience with modern architectural patterns involving API layers and serverless architecture. ●Proficiency in project management methodologies such as Agile and Waterfall, and experience with project management tools such as JIRA; or equivalent combination of education and experience. 【Education】 Bachelor’s degree (or equivalent) in Computer Science or Database Technology. 【Language】 ● English and Japanese proficiency, ability to work with counterparts in the US 【Holidays】 120 days off per year (average 10 days per month) 【LIFE at USJ】 Please see below for welfare benefits for working at Universal Studios Japan. https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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Park Tech_Solution Delivery / Enterprise
Transformation and Guest Experiences of "Universal Studios Japan" ~Japanese Follows~ Welcome to the heart of technology innovation at Universal Studios Japan! Join our Digital and Technology (Park Technology) team, a growing global presence in USJ. In the Technology team, you'll join our multicultural, bilingual setting, working on cutting-edge technologies that redefine the theme park experience. Your role is pivotal, setting the standard for new parks worldwide and making a lasting impact on the park business. At Universal Studios Japan, your work directly contributes to enhancing the overall guest experience, ensuring that each visitor's journey is not only enjoyable but also seamless and efficient. Your innovations will make guests' lives easier, particularly as the park welcomes more visitors, by creating technological solutions that streamline their interactions, reduce wait times, and offer a more convenient and memorable visit. Join us in shaping a visitor-centric environment where every guest can effortlessly immerse themselves in the magic of Universal Studios Japan. In addition to shaping the guest experience, your role in Technology extends to serving our internal customers—the dedicated team that makes the magic happen behind the scenes. You'll be instrumental in crafting tailored technology solutions to enhance the efficiency and effectiveness of USJ Crew Members, contributing to a seamless and enjoyable work environment. As a key player in our technological landscape, you'll be pivotal in ensuring that our internal systems and processes align with the highest standards, empowering our team to deliver unforgettable moments to our guests. Join us in creating a holistic, technologically advanced environment where both external and internal customers thrive, setting new benchmarks in the realm of entertainment innovation. Now is an exciting time to join Universal Studios Japan. Be at the forefront of shaping the new guest and Crew Member experience —this is the opportune moment to be on the ground, contributing to the very foundation of a transformative era in our parks. 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●Project management of global IT projects (waterfall, agile) ●Communication with users, vendors, UDX / NBCU ●SQL creation/modification ●Implementation and modification of back-office systems such as HR and payroll systems, accounting systems, etc. ●System and server migration 【REQUIREMENTS】 【MUST】 ●English proficiency to handle global projects ●At least 7 years of experience as SE or consultant in the IT industry ●SQL creation and modification skills ●Experience in HR payroll systems or accounting systems 【WANT】 ●Experience in server migration is a plus 【Language】 ●Native level Japanese ●Business level English 【Who we are looking for】 ●Able to comply with rules and regulations ●Good communication skills and ability to build relationships with others ●IT skills and experience ●Able to report, communicate, and consult with local and global members. 【LIFE at USJ】 Please see below for welfare benefits for working at Universal Studios Japan. https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html ------------------------------------------------------------------------ Transformation and Guest Experiences of "Universal Studios Japan" ~Japanese ~ ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのテクノロジー・イノベーションの中心へようこそ！USJでグローバルな存在感を増しているデジタル＆テクノロジー（Park Technology）に参加しませんか？ このチームでは、インターナショナルな職場環境の中で、テーマパークの体験を再定義する最先端テクノロジーに取り組んで頂きます。本ポジションの役割は極めて重要で、新しいパークスタンダードを世界中に設定し、パークビジネスに影響を与えていきます。 デジタルイノベーションでゲスト体験の向上に貢献し、来場者一人ひとりの旅が楽しいだけでなく、シームレスなエクスペリエンスを提供します。あなたのイノベーションは、ゲストにとってより便利で思い出に残る来園体験を提供するため、技術的ソリューションを活かし、特にパークがより多くの来園者を迎えるにつれて、快適な場所にしていきます。すべてのゲストがユニバーサル・スタジオ・ジャパンの魅力に浸ることができる、ゲスト中心の世界を一緒に作りましょう。 テクノロジー部門における役割は、ゲストエクスペリエンスの形作りに加え、社内のステークホルダーへのサービス向上にも及びます。USJクルーの業務効率と効果を高め、シームレスで楽しい職場環境を実現するためのテクノロジーソリューションの構築に貢献頂きます。デジタルテクノロジーにおけるキーパーソンとして、社内システムやプロセスを整え、ゲストの皆様に忘れられないひとときをお届けできるようチームをサポートしてください。エンターテインメント×イノベーションの新領域にベンチマークを設定し、先進的な世界を一緒に作りましょう。 今こそ、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの一員になるエキサイティングな時です。 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの新たなゲストとクルー体験を形作る最前線に立ち、パークにおける変革期の基盤作りをお任せします。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●ITのグローバル案件のプロジェクト管理（ウォーターフォール、アジャイル） ●ユーザー、ベンダー、UDX / NBCUとのコミュニケーション ●SQL作成/変更 ●人事給与システム、会計システムなどのバックオフィス系システムの導入、及び改修 ●システム、サーバの移行 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●グローバル案件のハンドルが出来る程度の英語力 ●IT業界でのSEもしくはコンサルタント経験 7年以上 ●SQL作成、変更が出来る方 ●人事給与システム、会計システム携わった経験 ＜あれば尚可＞ ●サーバ移行の経験が有る方であれば尚良い ＜求める人物像＞ ●ルールを順守出来るかた ●周囲と関係性を構築できるコミュニケーション能力を持つ方 ●ITスキルと経験のある方 ●報告・連絡・相談の出来る方 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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【CRM Marketing】リーダー
【JOB SUMMARY】 データ分析に基づき来場ゲストがユニバーサル・スタジオ・ジャパンのファンになって長期的に来場し続けてもらうための、コミュニケーションやプロモーションの戦略立案・プランニング及びそれを関係部門と連携し推進いただきます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ・データ分析を活用したロイヤリティマーケティングによるパークへの集客促進・パーク内購入金額増への戦略立案・プランニング 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ・関係部門と関係構築を行い、プロジェクトを遂行した経験 ・消費者理解・データ分析に基づき業務プランニングをした経験（マーケティング領域であればなおよい） ＜あれば尚可＞ ・CRMやデジタルマーケティング領域の経験がある方 ・新たなデータの収集も含めた、データ統合・データベース改築・構築などを社内情報システム部門や社外ベンダーと交渉した経験 ・分析ツール、データベース分析言語などの利用経験 ・英語（TOEIC 700点程度） ＜求める人物像＞ ・顧客視点に立ち、より良いサービスや仕組みづくりを自らリードし実行できる方 ・慣習や状況の制約にとどまらず、戦略的な思考によってプロジェクトをけん引できる方 ・データから顧客理解や仮設立案を行い、適切な分析設計をもとに結果の解釈を行える方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:30～18:15（実働7時間45分） ※フレックス勤務あり、コアタイムなし 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み 続きを見る
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アトラクション設備に関わる設備診断業務
【JOB SUMMARY】 QCセクションでアトラクション設備に関わる設備診断業務を担っていただきます。 ●設備、装置の保有性能に対する計測診断及び分析評価 ●設備故障原因の分析及び対策検討 ●調査結果報告書の作成及び報告 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●設備診断などの計測に関する実務経験 ●機械に関する基礎知識（⾼専機械系学科卒もしくはそれに準ずるもの） ●パソコンスキル（Word/Excel初級レベル） ＜あれば尚可＞ ● 設備診断に関する資格（機械保全技能士 設備診断） ＜求める人物像＞ ●周囲と積極的にコミュニケーションをとれる⽅ ●チームワークを重視して⾏動できる⽅ ●業務を計画的に進められる⽅ 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分） 但し、作業の内容によっては深夜勤務が発⽣するこ とがある。 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み 但し、作業の内容によっては⼟⽇勤務が発⽣するこ とがある。 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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★建築施工管理（スタッフ～リーダークラス）
仕事内容 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのパーク内にある建築物、外構施設等の保全作業に関わる管理業務を担って頂くお仕事です。 安全とクォリティを陰で支えるチームではありますが、ご自身の関わられた業務は目に見える形で存在するためゲストの喜びや驚きを直接感じることができます。ゲストの皆さまに、日常とは違う雰囲気を味わって頂くためには欠かせない業務です。 独自の作業ルールなどはありますが入社後、実務を通して丁寧に教育する環境があります。焦らず少しずつ技術･知識を身につけ、安全･安心にテーマパークの施設をゲストに楽しんでもらえることに繋がる縁の下の力持ちとして、パーク内の景観を維持し、ゲストの方に感動を届けるサポートができるお仕事です。 向上心と好奇心がある方でしたら、建物だけでなく、外構、装飾など、さまざまな分野に挑戦することもできます。施工管理経験を活かした誇れる仕事を通じて、ゲストにワクワクを届けませんか。 具体的な業務内容 パークにある建築物、外構施設等の保全作業に関わる管理業務を担って頂くお仕事です。 ＜メンテナンス対象＞パーク内建物外装全般（特殊外装含む）、内装、外構、ウッドデッキ、アトラクション内施設、アトラクションショーセット ・点検業務（各施設の劣化状況把握）、メンテナンス計画 ・外注修繕工事管理（仕様調整、社内調整、見積依頼、業者選定、工事発注、工事管理） ・その他に他部署からの修繕依頼の対応、パークのクォリティ向上の為の改善をおこなう。 ・メンテナンス業務効率化につながる各種改善活動の参加 必要スキル・経験 ＜必須＞ ・ 建築の施工管理業務経験5年以上、または塗装/造形全般の施工管理業務5年以上 ・PCスキル（Excel、Word/資料作成のため） ※下記の資格・経験のある方は、活躍できます。 建築施工管理技士/土木施工管理技士/建築士/現場監督/安全管理者/塗装/造形/保守メンテナンス ＜歓迎＞ ・テーマパークなどでの施工管理業務経験 ＜求める人物像＞ ・社内外の関係部署、関係者と関係構築をしていける方 ・臨機応変な対応、柔軟な対応ができる方 ・柔軟なコミュニケーションによるマネジメントができる方 ＜参考：前任者・同職種メンバー職歴＞ ・ 建築/外構/塗装/テーマパークメンテナンス経験、2～20年以上 （ユー・エス・ジェイで初めて経験を積まれた方もいらっしゃいます） 勤務時間 ・6：30～23：00（内7時間45分勤務のシフト制） ・土日祝含む、約20日/月の週休2日シフト制 ※業務の都合によりパーク閉園後から開園までの夜勤（0日～数日/月）が発生する可能性あります 休日/休暇 年間休日120日（月平均10日の休日） 選考フロー ①書類選考 ②面接（基本1回） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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★建築・装飾物の保全管理（スタッフ～リーダークラス）
仕事内容 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのパーク内にある建築物の、装飾物全体の保全作業に関わる管理業務を担って頂くお仕事です。 安全とクォリティを陰で支えるチームではありますが、ご自身の関わられた業務は目に見える形で存在するためゲストの喜びや驚きを直接感じることができます。ゲストの皆さまに、日常とは違う雰囲気を味わって頂くためには欠かせない業務です。 独自の作業ルールなどはありますが入社後、実務を通して丁寧に教育する環境があります。焦らず少しずつ技術･知識を身につけ、安全･安心にテーマパークの施設をゲストに楽しんでもらえることに繋がる縁の下の力持ちとして、パーク内の景観を維持し、ゲストの方に感動を届けるサポートができるお仕事です。 具体的な業務内容 パークにある建築物の、装飾物全体の保全作業に関わる管理業務を担って頂くお仕事です。 ・施設全体の装飾物に関する保全作業計画業務 (各装飾物を年間を通じて内外装を点検し発見した不具合を計画補修する） ・必要予算調整、予算執行管理 ・他部署からの清掃依頼の対応 ・パークのクォリティ向上の為の改善 ・外注工事管理（仕様調整、社内外調整、見積依頼、業者選定、工事発注、安全管理、工事管理） ・上記に関わる作業スタッフの労務管理等 必要スキル・経験 ＜必須＞ ・ 内装/外装の装飾物の施工管理業務ご経験3年以上または、塗装/造形全般の管理業務3年以上 ※下記の資格・経験のある方は、活躍できます 安全管理者/塗装/造形/保守・メンテナンス ＜あれば尚可＞ ・ PCスキル（Excel、Word/資料作成のため） ・ テーマパークなどでのメンテナンス業務経験/プロジェクト業務経験 ＜求める人物像＞ ・ 社内外の関係部署、関係者と関係構築をしていける方 ・ 臨機応変な対応、柔軟な対応ができる方 ・ 柔軟なコミュニケーションによる業務マネジメントができる方 ＜参考：前任者・同職種メンバー職歴＞ ・ 塗装/造形/木工/清掃/テーマパークメンテナンス経験、2～20年以上 （ユー・エス・ジェイで初めて経験を積まれた方もいらっしゃいます） 勤務時間 ・6：30～23：00（内7時間45分勤務のシフト制） ・土日祝含む、約20日/月の週休2日シフト制 ※業務の都合によりパーク閉園後から開園までの夜勤となる可能性もあります 休日/休暇 ・年間休日120日 ・平日含む、約9～11日/月の休日 選考フロー ①書類選考 ②面接（基本1回） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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【エクスペリエンスデベロッパー】インタラクティブで「NO LIMIT!」なショーを開発
【JOB SUMMARY】 エンターテイメント・クリエイティブ部に所属し、「エクスペリエンス・デザイン・デベロッパー」として、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンが誇る高度な技術やクリエイティブを駆使したインタラクティブな体験を通じて、来場するゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供する業務ならびに変革期のデクノロジー企画・開発を担っていただきます。 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。自分の仕事の成果とゲストの「ありえないワクワクドキドキ」を目の当たりにできる、やりがいある仕事です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 エクスペリエンスデザイナー（正社員、主任クラス） インタラクティブデザイナー、プロデューサー、プログラマー、グラフィックデザイナーなどで構成されるプロジェクトチームに属し、ショー制作におけるVR、AR、およびデジタルの領域において、ゲストの行動で変化が起きえるインタラクティブなプロダクトを開発いただきます。 クリエイティブで革新的、かつユニバーサル・パークス&リゾーツの厳しい安全基準遵守しながら、ゲスト体験、ゲームデザイン、ショーのタイミングや物語の流れ、物理的なインタラクティブ要素など、インタラクティブデザインの基準を満たすためのさまざまな技術的・創造的アプローチや解決法を生み出していただきます。 【REQUIREMENTS】 インタラクティブデザイン、ユーザーインターフェース/エクスペリエンスデザイン、グラフィックデザイン、アート、ビジュアルストーリーテリング、モーション＆タイミング、物理環境におけるゲームデザインに関する深い知識をお持ちの方を歓迎します。 【必須】 ●アート、ゲームデザイン、デジタルメディア、演劇、クリエイティブ・ライティング、または関連分野の学士号 ●インタラクティブデザイン経験：1年以上 ●ゲームまたはインタラクティブデザインの現場経験：1年以上 ⇒ Unity / Unreal Engine / C++ / Pythonなどでの開発経験 ●業務を適法に遂行するための在留資格を取得しており、すでに日本国内に居住していること ●居住地：大阪市・此花区へ通勤可能なこと / 引っ越し可能なこと 【あれば尚可】 ●アート、ゲームデザイン、デジタルメディア、演劇、クリエイティブ・ライティング、または関連分野の修士号 ●英語：日常会話レベル 【求める人物像】 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●マルチタスクを効率的に進行できる方 ●課題に気づき、関係者との確認、調整、提言を行い、改善へつなげることができる方 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 【選考プロセス】 ①書類選考 ②面接（2~3回） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 9：30～18：15（実働7時間45分） ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※リモートワーク可（週1～2日程度） ※制作の進捗フェーズにより早朝/深夜勤務あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、基本土日休み） ※制作の進捗フェーズにより土日出勤もあり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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【PR戦略/パブリシスト】リーダー～マネージャー
【JOB SUMMARY】 世の中にムーブメントを起こせる仕事！”伝えたい”という熱い想いのある方、一緒に働きませんか？ ■ミッション：USJのブランド構築と集客目標の達成 ■業務概要：TVの特集やデジタルニュースを活用したPR・マーケティング活動の実施 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 具体的には以下の業務を担当頂きます。 ●マーケティングコミュニケーション戦略を理解したPR戦略の立案・遂行 ●マスコミへの取材企画立案と提供、誘致 ●パークでの取材活動のコントロール（社内調整とアテンド、取材後のフォローアップ） ●プレスイベントの企画、制作 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・最先端のエンターテイメントビジネス経験が積めます！ ・マーケティング研修が充実しているため、働きながらマーケティング知識を養って頂けます。 ・USJのブランド形成に深く関わることができる他にない仕事です。 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●マーケティングコミュニケーション・戦略の実務経験 ●事業会社か代理店での広報（PR)経験や報道記者対応経験 ●広報に関する専門知識 【あれば尚可】 ●リスクマネジメントの企業広報 ●PR代理店、広告代理店経験3年以上 ●外資系企業のマーケティング部経験3年以上 ●海外留学、勤務経験（グローバルマインド） ●部下マネジメント複数年以上 【求める人物像】 ●リーダーシップ：部門間・上下における利害・文化・言語の壁を縦横に越えて、不確定要素の多い中でも自ら考えて行動し、相手を動かすことができる対人影響能力 ●戦略的思考：物事を戦略的に組み立てられる能力 ●革新性：既成概念に捉われずに、新しい枠組み・アイデアを提案できる能力 ●コミュニケーション能力：部下やチームを明確に導くことができる力 ●エンターテイメント・ホスピタリティ事業への関心 （例） ・自分の思うようにプロジェクトが進められなくても、簡単にあきらめない方 ・関係者から企画のNGレビューをされても何度でも提案を諦めず通せる方 ・今まで誰も取り組んだことのない仕事でも自分で考えたり、調べたり、交渉したりして、ゴールに向かって進められる方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:30～18:15（フレックス） （ただし、業務都合により早朝・深夜勤務あり。その場合は時差で対応。） 【休日/休暇】 土日休み （ただし、業務都合により出勤あり。その場合は振替休日で対応。） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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ユニバーサルベース コマンドセンターでご活躍頂きます。
【ROLES & RESPONSIBILITIES】 パークで起きているあらゆる出来事の中継局として情報を集約しているコマンドセンターでご活躍いただきます。 ･パーク情報の収集･管理･配信･無線や電話対応など ･コマンドセンターの指揮･管理業務 ･社内のデータ入力･管理･関係者との調整など ･クルー（アルバイト）の労務管理、スケジュール作成、採用、クルーの育成、予算、各種イレギュラー対応など 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ・リーダー経験 ・パソコンスキル（Excel・Word：初級） ＜求める人物像＞ ・責任感、時間管理能力のある方 ・ポジティブに業務に取り組む事ができる方 ・コミュニケーションﾝ能力があり、人とのつながりを大事にできる方 ・チャレンジ精神があり、周囲を巻き込み行動に移せる方 ・体力に自信のある方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 24時間シフト制（早番・遅番・夜勤の3交代制） ※夜勤の場合は夜勤手当支給 【休日/休暇】 月～日（祝含む） シフト制 年間休日120日 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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【コンストラクションスーパーバイザー】新エリア造成を推進するグローバルチームで活躍
【JOB SUMMARY】 新エリア造成やアトラクションリニューアルプロジェクトに際し、建築現場における施工管理を行っていただきます。 オーナーの立場として様々なコントラクター、請負業者、建築家、エンジニアとその下請業者、ショー/ライド・ベンダー、様々なパーク運営チームとの間の円滑な調整活動を含む、プロジェクト現場全体の日常管理に従事します。コントラクターがコスト、安全、品質、スケジュールを満たすために適切なリソースを提供していることを確認する事前計画と実行を含みます。コントラクターの施工作業が図面や仕様書通りであることを確認し、適正な施工方法と質の高い仕上がりを実現します。最新の図面、仕様書、ユニバーサルの環境および労働安全衛生手順が守られていること、建設される設備が寸法的に正確であることを確認します。 「ミニオン・パーク」「スーパー・ニンテンドー・ワールド」など、新規プロジェクト開発をリードする部署「ユニバーサル・クリエイティブ」に所属いただくため、話題の新規エリアやアトラクションに携わることができます。プロジェクト・チームの半数は外国人であり、多様性に富んだ開放的な職場で実力を思う存分に発揮していただくことができます。 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 ●オーナーの立場としてプロジェクト建設現場の円滑な運営をコントロールする ●建設作業がエンジニアリング基準、仕様書、設計文書に達しているか等のベンダーマネジメント ●工事工程の調整管理 ●現場の安全管理及び指導 ●記録文書の管理、日報、週報、月報のレビュー・管理 ●建築資材の一時保管場所の社内調整及び管理 【REQUIREMENTS】 <必須> ●建築施工管理のご経験のある方（5年以上） ●測量技術、設備基準および手順に関する実務知識 ●設計図を読み、竣工図を読める方 ●オフィス環境における基本的なPC操作の使用経験（Word,Excel,PPT） ●必要に応じて夜勤対応の出来る方 ＜歓迎＞ ●日常会話レベルの英語力 ●施工管理士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ●責任感がある方 ●関係する部門と協力しながらプロジェクトを進めていただきます。効果的なコミュニケーションができる方 ●請負業者、建築家、関連プロジェクトスタッフ、地域社会に対してプロフェッショナルな態度で会社およびプロジェクトチームを代表できる方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（2回）を実施します ●1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分） ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、夜間・早朝勤務の可能性あり 【休日/休暇】 年間休日120日、（月平均10日、基本土日休み） 続きを見る
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【ショー＆イベント制作】シーニック プロジェクトリード（主任クラス）
【JOB SUMMARY】 シーズナルイベントなどの立ち上げに伴い、エンターテインメントテクニカルチームのシーニックセクション（舞台美術）でのプロジェクトマネージメントを担っていただきます。各シーズンに登場する、エンターテイメント性にあふれるさまざまな建築物の施工管理や工事に関わることができます。 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーやイベントの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。ゲストや社会に「ありえないワクワクドキドキ」を届けることができる、大きなやりがいがある仕事です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ■プロジェクトリード シーニック エンターテイメントクリエイティブチーム、プロダクションチーム、その他のエンターテイメントテクニカルセクションと協力し、舞台美術のデザインから据付までの責任を以下を含め担っていただきます。 ・イベント工事プロジェクトマネージメント ⇒工事管理全般（ｽｹｼﾞｭｰﾙ管理、品質管理、安全管理、予算管理、必要書類作成等） ・各関係部署や施工業者との調整や発注業務 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●建築/装飾製作工事管理業務 3年以上（対象建築物は不問、新築・改修いずれでも可） ●関係者との調整業務（自分が主体となって調整・交渉をした経験） ●イベントコーディネートまたはイベント立ち上げに携わった経験 ●基本的なPCスキル（Word/Powerpoint） 【あれば尚可】 ●英語：日常会話レベル ●イベント工事管理経験 【選考プロセス】 ①書類選考 ②面接（1~2回） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 10：00～18：45（実働7時間45分） ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務あり ※夜勤や変則スケジュールへ対応可能な、体力に自信のある方を歓迎します 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、基本土日休み） ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務/週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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Director, Attraction Operation
配属部門 オペレーション部 役職 次長 Role and Responsibility The Director, Attractions Operations at Universal Studios Japan will be responsible for driving the overall Guest and Team Member experience, communication of goals and expectations, and ensuring operating and safety standards are maintained. Establishing and overseeing the planning and execution of annual goals for the Department while regularly partnering with other Operational departments and Technical Services. • Accountable for the overall safe operation of the attractions in partnership with USJ Operations Compliance team to ensure consistency in policy and procedures, compliance training, incident reporting, and reviewing ride surveillance in alignment with UDX and ASTM standards. Ensures goals are met including compliance training, incident investigation and corrective action. Responsible for monitoring industry trends and regularly reviewing and providing input on the Operational Performance Specification. • Develops and implements training, development and proficiency programs to expand team capabilities, knowledge, and performance through continuous training and role modeling. Leads departmental efforts with team member satisfaction (TSAT) to ensure all team members are satisfied and engaged and partners with all divisions in creating synergies that drive overall company goals and increased revenues. • Partners with key divisions/departments: Marketing & Sales, Staffing, Training, Human Resources, Finance, Industrial Engineering, Tech Services, Security, Revenue Operations and EHS. Oversees strategic planning, financial analysis and planning, budgets, sanitation and safety, training & development, staffing, employee relations, capital planning, project work, event planning and HRP planning. • In collaboration with Universal Creative, reviews and provides input on design reviews and the established operating training materials. Supports planning and executing marquee events with attractions elements throughout the year. • Develops and adheres to labor and non-labor budgets and looks for ways to improve overall efficiency of attractions. Oversees revenue plan and operations of lockers Requirements To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, and/or abilities (KSAs) required. • Ability to read, analyze, and interpret general business periodicals, professional journals, technical procedures, or governmental regulations. Ability to write reports, business correspondence, and procedure manuals. • Strong ability to effectively present information and respond to questions from groups of managers, clients, customers, and the general public. • Japanese and English language speaking is preferred. 勤務時間 9：15〜18：00 勤務曜日 基本、土日休み 続きを見る
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Digital Tech_Data Architect
What we are aiming for in Digital Transformation An opportunity with USJ's Digital and Technology team is an experience like no other. From developing state-of-the-art theme park locations in Orlando, Hollywood, Beijing and Japan, to new destinations, like our Halloween Horror nights themed destination in Vegas and a kids park in Frisco… our teams are at the heart of the new and innovative digital technologies that power our guest and team member experiences. In this role, you will be responsible for working with our business partners and product teams to understand the requirements that drive the technology solutions we will deploy and analyze key requirements needed. You will engage in the testing cycles of those solutions to align and drive that the design meets the original set of expectations. You are part of a global team that is consistently looking at ways to enhance the experience for guests, from planning their trip to their in park visit, to their post return – all while driving the best experience all around. As part of the Digital and Technology team, you will work in a global and multinational team atmosphere, with team members that come to work with us, from various countries. You will engage with not only team members but with multinational vendors that support our destinations and experiences across the globe. So be prepared, as our primary language to operate in is English, daily; however, having other languages, like Japanese is a plus, for local communications. After joining the company, you will gain a basic understanding of the latest technology for our theme parks and overall in park ride solutions. Not to worry, we will work with you to refine your business system analysis skills. Your role will be responsible for reporting to management both in Japan and within the US. Regardless of your length of service, you will be involved in operations with other parks around the world and will be able to grow significantly. Examples of projects or the kind of projects you may engage in, include but are not limited to: Commerce Platform Ticketing and Access Control systems Web and Mobile application development Gaming and new technologies innovations, that connect the guest at home and in park Photo validation technologies Ride Reservation platforms Food and Beverage platforms Character digitally connected experiences, and the list goes on. So come join the fun, with destinations all around the world, Universal Destinations and Experiences Digital & Technology team, has multiple ways to immerse you in our brand, while growing your career. JOB SUMMARY The Data Architect excels at understanding and developing a data focused strategy that aligns with business objectives. This Architect will adhere to SOP’s defined including best practices, data compliance and governance and technology decisions. A Data Architect will work closely with executive leadership, solution architects, third party partners, as well cross functional teams to deliver large and complex solutions that are efficient to sustain and foster the maturity of company’s data insights. This Architect will also work in a support role as needed since they will be considered a solution expert. The data architect will collaborate with the internal business teams and external vendors/partners to ensure that data management decisions align with overall business strategies, tactical needs and plans. Identifies, selects, and deploys analytics technology platforms to capture, integrate, and analyze data from many sources. Lead the use of technologies to enable data-driven decisions applied to all guest interactions, pricing and product decisions. Derive insights from data mining, modeling, and applied analytics on top of large data sets. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: MAJOR RESPONSIBILITIES： ・In collaboration with USJ/UDX business leaders and analysts, lead the strategy, architecture and process improvements for data architecture and data management, balancing long and short-term needs of the business ・Translate business and data requirements into domain, logical and physical models in support of Enterprise Data Models, OLTP, Operational Data Structures and Analytical systems ・Ensure data design follows the prescribed reference architecture and framework and reflects appropriate business rules and facilitates data integration, data conformity and data integrity. ・Ensure data structures are designed for flexibility to support future business needs and enhancements ・Interpret and deliver impactful plans that specify strategy and improve data integration, data quality and data delivery in support of business initiatives and roadmaps to achieve results. ・Understand and actively participate in Environmental, Health & Safety responsibilities by following established UDX policy, procedures, training and team member involvement activities. ・Perform other duties as assigned. SUPERVISORY RESPONSIBILITY: Carries out supervisory responsibilities in accordance with the organization’s policies and applicable laws. QUALIFICATIONS: To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, and/or abilities (KSAs) required Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Consistent attendance is a job requirement. Language: Ability to use both Japanese and English in business ・Japanese_Advanced High and above_Professional working proficiency ・English_Advanced High and above_Professional working proficiency EDUCATION: Bachelor’s degree (or equivalent) in Computer Science or Database Technology, or equivalent combination of education and experience. CERTIFICATIONS, LICENSES, REGISTRATIONS: EXPERIENCE: ・10 years technical, enterprise or data architecture experience. ・Strong database design and development experience working in collaboration with full-stack developers and analytics teams. ・Experience in NoSQL technologies, preferred. ・Experience with AWS and Azure cloud providers. ・Experience with Databricks, Sales Force Einstein, Azure PowerApps/BI, preferred. ・E-Commerce industry experience, preferred. ・Track record of successful data architecture, enterprise data architecture delivery including data modeling and governance solutions. ・Track record of successful large-scale technical implementations. ・Experience in successful collaboration with technical teams, functional business lines and third-party vendors/contractors. ・Flexible and adaptable in regard to learning and understanding new technologies and data architectures. ・Strong written, oral, and interpersonal communication skills. ・Highly self-motivated and directed. ・Proven analytical and problem-solving abilities. ・Ability to effectively prioritize and execute tasks in a high-pressure environment. ; or equivalent combination of education and experience. 【LIFE at USJ】 See the below to know more about Universal Studios Japan. https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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★建築・装飾物の保全管理・修繕（アソシエイト）
仕事内容 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのパーク内にある建築物の外構施設（舗装、縁石、門扉、ウッドデッキ）の修繕等のメンテナンス業務を担って頂くお仕事です。 主な勤務が夜間シフトとなりますが、安全とクォリティを陰で支えるチームにて、ご自身の関わられた業務は目に見える形で存在し、ゲストの喜びや驚きを直接感じることができます。ゲストの皆さまに、日常とは違う雰囲気を味わって頂くためには欠かせない業務です。 向上心と好奇心がある方でしたら、さまざまな分野に挑戦することもできます。誇れる仕事を通じて、ゲストにワクワクを届けませんか。 具体的な業務内容 パークの建築物、外構施設（舗装、縁石、門扉、ウッドデッキ）などの修復・メンテナンスなど、保全作業に関わる以下のような業務をお任せします ◆点検業務（各施設の劣化状況把握） ◆建物・外構の修繕業務 （塗装、建具や資材の調整・修理・交換、床材の貼り換え・補修など） ◆各エリアからの修繕依頼対応、パークのクオリティ向上に向けた改善 ＜一般的な作業の流れ＞ ▼日勤者が各エリアや他部署からのメンテナンス依頼を受けて 各現場に足を運び、必要な作業内容を確認 ▼日勤者が夜間作業担当者に依頼内容を報告 メンテナンス内容をもとに過去の修繕履歴を参考に修繕方法を提案 ▼夜間作業担当者が再度現場を確認 ２人１組で行うため互いの経験やアイデアも活かして修繕方法を決定 ▼作業開始／パークオープン前までに完了 その他、設備の巡回や点検、保全作業を実施 必要スキル・経験 ＜必須＞ ・ 建物の外構関係の実務経験1年以上 ・PCスキル（Excel、Word/資料作成のため） ※下記の資格・経験のある方は、活躍できます。 建築施工管理技士/土木施工管理技士/建築士/現場監督/安全管理者/塗装/造形/保守メンテナンス ＜歓迎＞ ・建物の内装/外装の装飾物の施工経験や塗装・造形全般の業務経験 ・外構、建築関係に興味がある方 ・テーマパークなどでのメンテナンス ・塗装/造形/保守メンテナンスなど ・建築営繕の経験（内装施工、塗装、家具修理など） ★実務未経験でも趣味ながらDIYは極めた！という方もぜひチャレンジしてください ＜求める人物像＞ ・社内外の関係部署、関係者と関係構築をしていける方 ・臨機応変な対応、柔軟な対応ができる方 ・柔軟なコミュニケーションによるマネジメントができる方 勤務時間 ＜アソシエイト＞ ・20：30～29：15（内7時間45分勤務） ・土日祝含む、約20日/月の夜勤シフト制 ※状況により日勤（0日～数日/月）が発生する可能性もあります ※7割～8割が夜勤になります 休日/休暇 年間休日120日（月平均10日の休日） 選考フロー ①書類選考 ②面接（基本1回） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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エンターテイメントテクニカル(特殊効果技師G1)
配属部門 エンターテイメント・ディベロップメント部 役職 スタッフ 主な仕事内容 特殊効果技師は、特殊効果マネージャーの指示に従い、担当するエンターテインメント作品のすべての特殊効果の技術計画、購入、実行、品質保証を支援する。特殊効果技師は、特殊効果の課長代理の直属となる。 · 現場監督、現場施工、スケジュール管理、ショーで使用する機材のプランニング、機材メンテナンスの支援。 · ベンダーの見積取得、入札、契約の支援。 · 他部門、ベンダーとのミーティング、部門ミーティング、トレーニングセッションへの参加。 · ハザード分析、施工記録、トレーニング文書など、あらゆるショーやパフォーマンスで使用する文書の作成の支援。 · オペレーションクルーのトレーニングの支援。 · 安全衛生に関する規則を遵守すること。 必要スキル・経験 【必須】 • スモークマシン、CO2エフェクト、エアエフェクト、コンフェティエフェクトなどの特殊効果に関する知識 • 電気配線の基礎知識 • Microsoft officeの知識 • エンターテインメント業界での勤務経験 【あれば尚可】 ●英語：日常会話レベル ●USJにおける何らかの電気工事もしくは施工管理経験 求める人材 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●マルチタスクを効率的に進行できる方 ●課題に気づき、関係者との確認、調整、提言をロジカルに行い、改善へつなげことができる方 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 勤務時間 9：00～17：45（実働7時間45分） ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務の可能性あり 勤務曜日 基本、土日休み ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務/週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 勤務場所 デッキオフィス、パーク内各施設 配属（異動）日 所属部門と調整の上、決定 続きを見る
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【メカ制御エンジニア】最先端の電気技術をテーマパークでエンタメ化！
【JOB SUMMARY】 ハロウィンやクリスマス、クールジャパンといったシーズナルイベントのプロジェクト立ち上げに伴い、ショー制御システム開発やメカニカルアイテムの電気制御設計・制御盤製作、ショーの各構成要素に対する技術サポート業務を中心に担当いただきます。 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーやイベントの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。ゲストや社会に「ありえないワクワクドキドキ」を届けることができる、大きなやりがいがある仕事です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ■制御エンジニア（スタッフクラス） ・電気制御設計や制御盤製作・設置などのプロセスにおけるベンダーマネジメント ・ベンダーから提出された設計図面、施工計画などのレビュー ・エンジニアリング図書の作成と安全監査部門への承認申請 ・現地での受け入れテストのプラン作成と実行 ・メンテナンス手順やトレーニングプランの作成 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション 【REQUIREMENTS】 【必須】 ・機械装置やプラント設備などの電気制御設計についての業務経験がある方 ・機械安全に関する知識/業務経験をお持ちの方 （リスクアセスメントや制御システムの安全関連部など） 【あれば尚可】 ・英語によるコミュニケーション能力(メール、図書作成、会話など) ・機械安全に関する資格（セーフティアセッサなど） 【求める人物像】 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●マルチタスクを効率的に進行できる方 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 【選考プロセス】 ①書類選考 ②面接（1~2回） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 9：00～17：45（実働7時間45分） ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務の可能性あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、基本土日休み） ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務/週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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【電気エンジニア】最先端の電気技術をテーマパークでエンタメ化！
【JOB SUMMARY】 ハロウィンやクリスマス、クールジャパンといったシーズナルイベントのプロジェクト立ち上げに伴い、ショーの各構成要素に対する電源供給のための電気工事設計・施工管理を中心に担当いただきます。 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーやイベントの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。ゲストや社会に「ありえないワクワクドキドキ」を届けることができる、大きなやりがいがある仕事です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ■エンターテイメント・電気エンジニア（スタッフ～リーダーレベル） ・電気工事設計、施工などのプロセスにおけるベンダーマネジメント ・ベンダーから提出された設計図面、施工計画などのレビュー ・エンジニアリング図書の作成と安全監査部門への承認申請 ・現地での受け入れテストのプラン作成と実行 ・メンテナンス手順やトレーニングプランの作成 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション 【REQUIREMENTS】 【必須】 ・工場やプラント、建築関係などの電気設計・施工に関する3年以上の業務経験がある方 ・業務におけるCAD使用経験 ・夜勤、土日勤務ができる方（頻度は要相談） 【あれば尚可】 ・英語によるコミュニケーション能力(メール、図書作成、会話など) ・施工管理や電気工事士などの資格 ** 【求める人物像】 ・エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ・物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ・チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ・グローバルで多様性に富む環境で活躍するエンジニアを目指している方 【選考プロセス】 ①書類選考 ②面接（1~2回） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 9：00～17：45（実働7時間45分） ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務の可能性あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日） ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務/週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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【プロダクション・ステージマネージャー】ワールドクラスのショー制作をサポート
【JOB SUMMARY】 社内外で当社が手がけるショー＆イベントの制作プロデューサーのもと、ショー制作におけるリハーサルスケジュールの作成、エンターテイナーのシフト作成、リハーサルの管理・運営を担っていただきます。 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーやイベントの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。ゲストや社会に「ありえないワクワクドキドキ」を届けることができる、大きなやりがいがある仕事です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ■プロダクション・ステージマネージャー エンターテイメント・ディベロップメント部のプロダクションチームに所属し、舞台監督として進行管理や各種調整を推進していただきます。 ●プロデューサーの指示のもと －ショープロダクト制作にかかわる各種調整 －リハーサルの進行 －ショー制作スケジュールの管理 －エンターテイナーの管理 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●舞台・イベントなどの制作または運営業務の経験 ●PCの基本操作スキル(Excel/Word/PowerPoint) 【あれば尚可】 ●英語：日常会話レベル ●舞台監督業務の経験 【求める人物像】 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●マルチタスクを効率的に進行できる方 【選考プロセス】 ①書類選考 ②面接（1~2回） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 原則：9:00-17:45（実働7時間45分） ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務の可能性あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、週休2日シフト制） ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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キャストセンター オフィス職（シフト作成・実績確定）
業務内容 パーク内ショーやイベントを運営している部門をバックヤードから支えるオフィス職です。 主に以下の2つのチームに分かれて業務をしており、どちらか一方または、両方に携わっていただきます。 ●エンターテイナーのシフト作成/調整業務 ●同実績確定業務 パーク内のゲストにご覧いただくショー以外にも日々色々なイベントがあり、それに出演するエンターテイナーのシフト調整をする事もキャストセンターのお仕事です。 コツコツ事務のお仕事を通し、ショー運営のサポートをお願いします！ 応募資格 【必須】 ●基本的なPCスキル（Outlook/Excel/Word）、Excelについては関数を理解しており使用可能であること ●長期で継続的に就労意思のある方 ●チームワークを重視しコミュニケーションが非対面でも円滑かつ綿密に取れる方 ●在宅勤務可能な環境 【尚可】 ●在宅勤務の経験 勤務時間 9:00-17:45/10:00-18:45（実働7.75時間）を基本、季節変動/リハーサル/イベント等による残業あり 休日/休暇 週5日出勤の完全シフト制 年間休日120日 続きを見る
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【フードオペレーション】パーク内飲食店舗リーダー
【ROLES & RESPONSIBILITIES】 下記の業務を担っていただきます。 ●レストランやカートでの接客 ●既存バリアブルクルー(アルバイトクルー）の育成 ●バリアブルクルーの各ポジションへの業務アサイン ●トレーナーやバリアブルリーダ―へのトレーニング ●売上管理 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●飲食店舗でのリーダー職経験が1年以上 ●基本的なPCスキル Word （データ・図版挿入を含む社内文書作成） Excel （リスト作成、表計算など) PowerPoint（プレゼンテーションスライド作成） ＜求める人物像＞ ●担当店舗のあらゆる場面でリーダーとなりうる行動が取れる方 ●食の安全安心を考え、品質、サービス･クオリティーを含めた食体験の維持向上をすることができる方 ●担当店舗のバリアブルクルー（アルバイト）を常に高いモチベーションが発揮できる環境が作れる方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 6:00～24:00の内 パーク営業時間に応じたシフト勤務（実働7時間45分） ※パーク繁忙により、残業が発生する場合があります。 【休日/休暇】 土日祝勤務あり パーク営業時間に応じたシフト勤務 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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リスクマネジメントBCP 責任者
【ROLES & RESPONSIBILITIES】 テーマパーク運営会社で下記の業務をご担当いただきます。 ●BCPの責任者としてBCMをリード ●全社リスクマネジメント（米国親会社との調整も含む） ●社内会議の事務局業務 ●経営層へのレポート作成･報告業務 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●BCPの計画策定からBCMを管理責任者として対応経験及びリスクマネジメント計画立案から実行の責任者として経験もしくはコンサルティングファームでの就業経験（共に5年以上） ●英語力中級以上（親会社とのコミュニケーション、資料の作成） ＜求める人物像＞ ●自らが起点となり他部門のメンバーを巻き込みながら業務を推進していけるリーダーシップのある方 ●社内外関係者とと高度なコミュニケーションができる方 ●常に全社視点で物事を考える方 ●新たな経験にも積極的にチャレンジする、向上心の強い方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分） ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み 【LIFE at USJ】 各個人が置かれているライフステージやライフイベントに応じ、最大のパフォーマンスを発揮できるよう、制度とサポートを設けています。具体的には、テレワークや育児・介護をはじめとする両立支援制度を設け、働き方にあった複線型の支援制度とともに個々に寄り添った対応を心掛けています。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/diversity.html 続きを見る
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Park Tech_IT Strategy & Governance
Transformation and Guest Experiences of "Universal Studios Japan" ～Japanese Follows~ Welcome to the heart of technology innovation at Universal Studios Japan! Join our Digital and Technology (Park Technology) team, a growing global presence in USJ. In the Technology team, you'll join our multicultural, bilingual setting, working on cutting-edge technologies that redefine the theme park experience. Your role is pivotal, setting the standard for new parks worldwide and making a lasting impact on the park business. At Universal Studios Japan, your work directly contributes to enhancing the overall guest experience, ensuring that each visitor's journey is not only enjoyable but also seamless and efficient. Your innovations will make guests' lives easier, particularly as the park welcomes more visitors, by creating technological solutions that streamline their interactions, reduce wait times, and offer a more convenient and memorable visit. Join us in shaping a visitor-centric environment where every guest can effortlessly immerse themselves in the magic of Universal Studios Japan. In addition to shaping the guest experience, your role in Technology extends to serving our internal customers—the dedicated team that makes the magic happen behind the scenes. You'll be instrumental in crafting tailored technology solutions to enhance the efficiency and effectiveness of USJ Crew Members, contributing to a seamless and enjoyable work environment. As a key player in our technological landscape, you'll be pivotal in ensuring that our internal systems and processes align with the highest standards, empowering our team to deliver unforgettable moments to our guests. Join us in creating a holistic, technologically advanced environment where both external and internal customers thrive, setting new benchmarks in the realm of entertainment innovation. Now is an exciting time to join Universal Studios Japan. Be at the forefront of shaping the new guest and Crew Member experience —this is the opportune moment to be on the ground, contributing to the very foundation of a transformative era in our parks. 【JOB SUMMARY】 As part of USJ's IT Department Strategy & Governance (PMO) business, we will select each IT project, formulate medium- to long-term projects, determine PJ priorities, and respond to and manage requests from other internal departments. Promote and lead the business as governance. Further global projects are expected to increase in the future, and communication with the US headquarters is on the rise. There is no goal in improving guest experience or efficiency of the work of a wide range of internal departments. This role will assume the governance function of the IT department and contribute to the content, cost and schedule of each PJ and the execution of IT projects more efficiently. 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●Formulating priorities and plans for execution of various projects - Rating of priorities in each IT project in our park business - Collecting requests related to IT from each department, and installing and operating windows for that purpose - Logical information organization to judge Go / Not-Go in response to requests - Understanding and coordinating Dependency between each projects ●Creating wish lists for next year's project - Formulation of Wish-List within the department with an awareness of the next fiscal year - Approximate budget, schedule and explanation / proposal to superiors of its validity ●Budget Adjustment - Budget coordination with US counterparts - Understanding the contents of projects with high demand, and providing explaination to US finance teams - Support for Capex / Opex judgment in each projects ●Formulation of LRP / medium to long-term plan - Organizing various projects to be implemented in the medium to long term - Understanding items and situations that require EOL implementation ●Collaborate with PMO portfolio teams - Engage with PMO portfolio teams at all times to understand budget and execution plans 【REQUIREMENTS】 *Those who have at least 5 years of experience in the following ●Experience in coordinating priorities and making implementation decisions related to the entire IT project in a company ●Internal / external IT consulting experience *Not limited to consulting-firms ●Experience in promoting global projects ●Management and support experience in budget, forecast and actual management and resource management ●Experience in creating and presenting logical materials, deck related to the status of project execution within the department (internally) for internal / external purposes. Better if it is in English. ●Project management experience in software development, SaaS implementation, e-commerce, sales management, DB management, etc. ●Pre-Sales, experience of receiving IT requirements and completing them, both inside and outside a company ●Understanding the adequacy of estimated costs in the IT industry ●Native level Japanese ●Business-level English ●A team player who can quickly and politely collaborate with internal and external collaborators. ●Understands the importance of communication and able to properly coordinate various events among stakeholders. ●Those who can take things positively and support the promotion of the project with proactive ownership. ●Those who can grasp things logically and logically output their own opinions from their understanding. ●Curiosity about new technologies and services in IT ●Those who can involve people across the organization. ●At least 5 ppl management experience and experience with subordinates. LIFE at USJ Please see below for welfare benefits for working at Universal Studios Japan. https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html ------------------------------------------------------------------------------- Transformation and Guest Experiences of "Universal Studios Japan" ~Japanese ~ ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのテクノロジー・イノベーションの中心へようこそ！USJでグローバルな存在感を増しているデジタル＆テクノロジー（Park Technology）に参加しませんか？ このチームでは、インターナショナルな職場環境の中で、テーマパークの体験を再定義する最先端テクノロジーに取り組んで頂きます。本ポジションの役割は極めて重要で、新しいパークスタンダードを世界中に設定し、パークビジネスに影響を与えていきます。 デジタルイノベーションでゲスト体験の向上に貢献し、来場者一人ひとりの旅が楽しいだけでなく、シームレスなエクスペリエンスを提供します。あなたのイノベーションは、ゲストにとってより便利で思い出に残る来園体験を提供するため、技術的ソリューションを活かし、特にパークがより多くの来園者を迎えるにつれて、快適な場所にしていきます。すべてのゲストがユニバーサル・スタジオ・ジャパンの魅力に浸ることができる、ゲスト中心の世界を一緒に作りましょう。 テクノロジー部門における役割は、ゲストエクスペリエンスの形作りに加え、社内のステークホルダーへのサービス向上にも及びます。USJクルーの業務効率と効果を高め、シームレスで楽しい職場環境を実現するためのテクノロジーソリューションの構築に貢献頂きます。デジタルテクノロジーにおけるキーパーソンとして、社内システムやプロセスを整え、ゲストの皆様に忘れられないひとときをお届けできるようチームをサポートしてください。エンターテインメント×イノベーションの新領域にベンチマークを設定し、先進的な世界を一緒に作りましょう。 今こそ、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの一員になるエキサイティングな時です。 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの新たなゲストとクルー体験を形作る最前線に立ち、パークにおける変革期の基盤作りをお任せします。 【JOB SUMMARY】 USJのIT部 Strategy & Governance (PMO)業務の一旦として、各ITプロジェクトの選定, 中長期プロジェクトの策定, PJ優先順位の判断, 他社内各部からの依頼等の対応・管理をするガバナンスとしての業務を推進・リードいただきます。 今後も、更なるグローバル案件の増加が見込まれ、米国本社ともコミュニケーションは益々増加する傾向にあります。ゲストエクスペリエンスの向上や幅広い社内各部の業務における効率化にゴールはありません。本役割は、IT部におけるガバナンス機能を担い、各PJの内容、費用そしてスケジュールと、より効率的なITプロジェクトの遂行に貢献していただきます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 1. IT部における各種プロジェクト遂行における優先順位・計画策定 ●パークビジネスにおけるIT系各PJにおける優先順位の格付け ●各部よりIT系に関する要望を収集と、そのためのWindowの設置と運用 ●要望に対しGo/Not-Goを判断するためのロジカルな情報整理 ●各PJ間におけるDependencyの理解と調整 2. 次年度プロジェクトのWish Listの作成 ●次年度を意識した、部内におけるWish-Listの策定 ●必要予算の概算、スケジュールおよびその妥当性の上長への説明・提案 3. 必要となる予算の調整 ●US本社とのBudgetの調整 ●特に優先順位の高いPJの内容理解と、US Finance Teamへの説明 ●各PJにおけるCapex/Opex判定のサポート 4. LRP・中長期計画の策定 ●中長期に実施するべき各種プロジェクトの整理 ●EOL等の実施が必須と思われるアイテム、状況の把握 5. ポートフォリオチームとの連携 ●常時ポートフォリオチームと連携し、予算および実行状況を理解する 以上の業務全てを、よりロジカルに理解・遂行し、そしてアウトプットできる方を募集いたします。 ■当ポジションの魅力： 合同会社ユー・エス・ジェイは、まるで一つの都市のように、多様な職種の社員・クルーが働いています。なかでもIT部は、テクノロジーを活用し、ほかではありえないパークだけの体験を創造する重要なポジションです。 【REQUIREMENTS】 <必須> ●以下に関する経験を5年以上お持ちの方 ●社内のIT案件全体に関わる、優先順位の調整や実施決定に携わられたご経験 ●社内/社外に対してのIT系に関するコンサルティング経験 ●グローバルプロジェクトを推進したご経験 ●予算および予実管理・リソース管理の管理、サポート経験 ●ネイティブレベルの日本語 ●ビジネスレベルの英語 <あれば尚可> ●社内/社外に向けて、部内(社内)のプロジェクト遂行状況に関するロジカル資料作成およびプレゼンの経験。英語尚可。 ●Software開発, SaaS導入, eコマース, 販売管理, DB管理などのアプリケーション開発などにおけるプロジェクトマネージメント経験 ●Pre-Sales, 社内外問わず、自らがITに関するRequirementを受け、完成に至った経験 ●IT業界における概算費用の妥当性への理解 ＜求める人物像＞ ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●コミュニケーションが何であるかを理解し、ステークホルダーの間での様々な事象に対する適切な理解と調整能力 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもってプロジェクトの推進をサポートできる方 ●物事をロジカルに捉え、またその理解からご自身の意見をロジカルにアウトプットできる方 ●ITにおける新しい技術・サービスへの好奇心 ●組織横断的に人を巻き込むことのできる方 ●最低5名程度以上のマネージメント経験、部下を有した経験。 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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ディベロップメント＆バックオフィス トレーニング担当
業務内容 エンターテイメント本部が円滑に運営できるようサポート業務を行って頂きます。他部門と部内の連携窓口となる業務が多く、部内各所と密にコミュニケーションをとりますので、ご自身の行動の成果を間近で見ることのできるやりがいのあるポジションです。 ■人事関連業務（トレーニング含む） ･登録選考会の運営管理（面接官業務含む） ･社内、社外公募の運営管理 ･新卒社員の受け入れ、社員向けのトレーニング業務 ■MMP*関連業務 ･MS（ミステリーショッパー）数値向上、MMPスキル向上の各種施策の実行管理 ･部門オリエンテーション運営管理/スマイルクリエーターの育成 ･MMP関連トレーニングのトレーナー兼運営管理 *クルーによるパーク体験価値の更なる向上を目的とした独自の接客スタイルの確立・推進の取り組みを『Magical Moment Program（MMP)』と呼称 ■庶務関連業務 ･購買管理、備品管理、車両管理 主な仕事内容は以上が一例ですが、今後の組織改編により変更される可能性があります。基本的には人事関連業務、MMP関連業務に従事頂く予定です。 業務内容が多岐にわたるため簡単な仕事ではありませんが、これまでの経験を活かしながら、スキルアップしたい！という方は、必ずご自身の成長に繋がります。 応募資格 【必須】 ●複数の従業員（30人～）の労務管理・育成経験 ●サービス業での接客勤務経験（3年以上） ●トレーナー経験（接客スタイル推進、マインド醸成） ●採用関連業務経験 ●PCスキル（OfficeソフトExcel/Word/PowerPointの基本操作） （関数を使用したデータ作成、スライド資料の作成、ビジネス文書作成等） 【尚可】 ●トレーニングプラン策定スキル ●Officeソフト（Excel/Word/PowerPoint）中級レベル ●合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）でのリード、V1以上の役割経験 求める人材 ●「できない」ではなく「どうすればできるか」を考えぬくことができる方 ● 自身の意見に捉われず、朗らかに柔軟なコミュニケーションが取れる方 ●多くのタスクに優先順位をつけ、自身だけではなくチームで解決ができる方 ● フットワーク軽く、スピード感を持って物事に取り組める方 ●自身の仕事が最終的にはゲスト満足度向上に貢献することを常に理解し、先を見据えて行動できる方 勤務時間 8：00～22：00（実働7時間45分） ※基本的な勤務時間帯は9：00～19：00前後です ※シーズンによっては勤務時間変動あり 休日/休暇 週5日出勤の完全シフト制 年間休日120日 続きを見る
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Park Tech_Maximo Senior Application Engineer
Transformation and Guest Experiences of "Universal Studios Japan" ~Japanese Follows~ Welcome to the heart of technology innovation at Universal Studios Japan! Join our Digital and Technology (Park Technology) team, a growing global presence in USJ. In the Technology team, you'll join our multicultural, bilingual setting, working on cutting-edge technologies that redefine the theme park experience. Your role is pivotal, setting the standard for new parks worldwide and making a lasting impact on the park business. At Universal Studios Japan, your work directly contributes to enhancing the overall guest experience, ensuring that each visitor's journey is not only enjoyable but also seamless and efficient. Your innovations will make guests' lives easier, particularly as the park welcomes more visitors, by creating technological solutions that streamline their interactions, reduce wait times, and offer a more convenient and memorable visit. Join us in shaping a visitor-centric environment where every guest can effortlessly immerse themselves in the magic of Universal Studios Japan. In addition to shaping the guest experience, your role in Technology extends to serving our internal customers—the dedicated team that makes the magic happen behind the scenes. You'll be instrumental in crafting tailored technology solutions to enhance the efficiency and effectiveness of USJ Crew Members, contributing to a seamless and enjoyable work environment. As a key player in our technological landscape, you'll be pivotal in ensuring that our internal systems and processes align with the highest standards, empowering our team to deliver unforgettable moments to our guests. Join us in creating a holistic, technologically advanced environment where both external and internal customers thrive, setting new benchmarks in the realm of entertainment innovation. Now is an exciting time to join Universal Studios Japan. Be at the forefront of shaping the new guest and Crew Member experience —this is the opportune moment to be on the ground, contributing to the very foundation of a transformative era in our parks. 【JOB SUMMARY】 The Senior Application Engineer’s role is to assist in defining the overall strategy, standardization, and maintenance of software applications in support of the achievement of business requirements. This includes creating, testing, analyzing, implementing, and supporting software programs and applications along with configuration management of various existing applications. The Senior Application Engineer will also research, design, document, and modify software specifications throughout the production lifecycle. It will serve as a key contact with the user community for solving business issues as well as providing support and guidance to the team. 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ● Collaborate with internal partners, vendors and global counterparts in conceptualizing and development of new software programs and applications in the realm of enterprise asset management and predictive maintenance application landscape by leading the definition, development, and documentation of software’s business requirements, objectives, deliverables, and specifications in collaboration with the broader IT teams and departments ● Provide a system support role for day-to-day systems operations for multiple applications with the goal of evolving into the Maximo Subject Matter Expert (SME) in market ● Liaise with other technical staff to assist in resolving problems with software products or company software systems at all Parks Technology locations and to lend expertise toward driving solutions. ● Lead Testing and Release Management and Change Control processes along with other Universal Destinations & Experience (UDX) Technology compliance initiatives ● Manage vendor relationships, send out regular status reports and regularly engage with the global teams to refine operation support strategy ● Understand and actively participate in Environmental, Health & Safety responsibilities by following established UO policy, procedures, training, and team member involvement activities ● Perform other duties as assigned 【REQUIREMENTS】 To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, and/or abilities (KSAs) required Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. ● Excellent understanding of SQL database and query best practices including triggers, stored procedures ● Proven analytical and problem-solving abilities. ● Results oriented with a history of problem resolution and prevention. ● Ability to effectively prioritize and execute tasks in a high-pressure environment. ● Experience working both independently and, in a team-oriented, collaborative environment. ● Hands-on experience developing test cases and plans. ● Ability to conduct research into software-related issues and products. ● Flexible and adaptable to learning and understanding new technologies. ● Knowledge of applicable data privacy practices and laws. ● Strong written, oral, and interpersonal communication skills. ● Able to communicate effectively with non-technical staff and with members of interdisciplinary teams. ● Highly self-motivated and directed. ● Keen attention to detail ● Ability to communicate (written and spoken) in both the English and Japanese language Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Consistent attendance is a job requirement. 【LIFE at USJ】 *Please see below for welfare benefits for working at Universal Studios Japan. https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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Senior Specialist/Assistant Manager, Parkwide Technical Infrastructure (PTI/RI)
Senior Specialist/Assistant Manager, Parkwide Technical Infrastructure (PTI/RI) – (G3) Welcome to the heart of technology innovation at Universal Studios Japan! Join our Digital and Technology (Park Technology) team, a growing global presence in USJ. In the Technology team, you'll join our multicultural, bilingual setting, working on cutting-edge technologies that redefine the theme park experience. Your role is pivotal, setting the standard for new parks worldwide and making a lasting impact on the park business. At Universal Studios Japan, your work directly contributes to enhancing the overall guest experience, ensuring that each visitor's journey is not only enjoyable but also seamless and efficient. Your innovations will make guests' lives easier, particularly as the park welcomes more visitors, by creating technological solutions that streamline their interactions, reduce wait times, and offer a more convenient and memorable visit. Join us in shaping a visitor-centric environment where every guest can effortlessly immerse themselves in the magic of Universal Studios Japan. In addition to shaping the guest experience, your role in Technology extends to serving our internal customers—the dedicated team that makes the magic happen behind the scenes. You'll be instrumental in crafting tailored technology solutions to enhance the efficiency and effectiveness of USJ Crew Members, contributing to a seamless and enjoyable work environment. As a key player in our technological landscape, you'll be pivotal in ensuring that our internal systems and processes align with the highest standards, empowering our team to deliver unforgettable moments to our guests. Join us in creating a holistic, technologically advanced environment where both external and internal customers thrive, setting new benchmarks in the realm of entertainment innovation. Now is an exciting time to join Universal Studios Japan. Be at the forefront of shaping the new guest and Crew Member experience —this is the opportune moment to be on the ground, contributing to the very foundation of a transformative era in our parks. 【Job Summary】 Responsible for the design elements within Creative Projects. This team is responsible for the design elements within c reative projects. This is everything from conduit, manholes, fiber, copper, installation of equipment, IT room design, HVAC, electrical, facility inputs, Creative Theming and Show review, and working with other busine ss units within Universal for their technical need (i.e. fire, BMS, RSN, A/V, Security, and others). They are also meeting with vendors on new product and/or existing material needs and meeting with PM’s and other UPT groups to review status and/or needs for the projects. This position will report to Manager, IOps and Parkwide Technical Infrastructure (PTI) USJ. Responsibilities: ●Responsible for developing the standards of a Critical Environments infrastructure and management of new infrastructure build out projects. Ensuring the Campus Distribution facilities are at the highest standards and that uptime reliability of the core systems are met. ●Continually assess resources need, required skillsets and department structure to insure team alignment with UDX and requirements. Consult with Manager, IOps and PTI in USJ and Sr. Manager, Infrastructure. Ops. In Universal Orlando on opportunities and challenges. ●Be the first level of support by providing technical expertise to contractors as needed. ●Perform other duties as assigned. Qualifications: ●Strong analytical, and organizational skills with attention to detail. ●Project Management Experience ●BICSI RCDD – preferred but not required. ●CommScope Designer – preferred but not required. ●Bachelor’s degree in computer science or related field; or equivalent work experience ●Experience planning and installing data centers and other critical environment racks, cable management, copper, and fiber optic cabling. ●Experience and knowledge of industry standards in telecom and structured cabling. ●Experience and knowledge of MEP standards and operations. ●Experience installing equipment within electrical codes, grounding regulations, and calculating consumption calculations. ●Experience and knowledge of Site Construction and vendor management ●Experience and knowledge of cable management and fiber distribution standards ●Experience with code enforcement or compliance, understanding general building terms and processes. ●Strong analytical, and organizational skills with attention to detail ●Professional Business communication and interpersonal skills. ●Advanced MS Office skills, including PowerPoint, Visio, etc. ●Understanding of Autodesk Navisworks, RevIT, AutoCAD is a plus. ●Native level English & JLPT N3 Japanese or Native Level Japanese & Business Level English 【LIFE at USJ】 Please see below for welfare benefits for working at Universal Studios Japan. https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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アルバイトクルーからグローバル人材までの人事制度を構築・運用する【人事制度企画担当～マネジャー】
仕事内容 このポジションは以下の職務において、外部のベストプラクティスやマーケットトレンドの理解のみならず、当社のビジネスモデルや組織人材の現状を把握した上で、社内のステークホルダーと協働し、競争力のあるC&B戦略の推進、適切な雇用施策および人件費コントロール等によって、事業の継続成長と一人ひとりの社員のエンゲージメント向上を目指します。 ＜主な職務内容＞ ・報酬（基本給、ボーナス、手当）制度の企画・運用 ・職務等級制度（サラリーレンジを含む）の企画・運用 ・報酬改定、その他金銭的報酬に関するコストインパクト分析、および実務計画の立案 ・福利厚生プラン（DC、保険等）の設計と実行 ・定年制度を含めた雇用形態の在り方、働き方改善などの企画・運用 ・人事データベースの企画・運用・システム導入に関するアドバイスおよび支援 ・人員計画、適正人員・労務費の予算実績管理 ・Global C&Bチームとの連携（英語レベルにより） 【応募資格】 【必須（MUST）】 ●経験 ・人事経験が5年以上で、かつ人事制度企画分野で最低３年間の経験があること ・グレード/報酬制度構築・運用経験 ・上記に関わる関連制度の導入や見直しの経験 ●人物像、スキル・知識 ・テーマパークビジネスに対する興味関心と当社ビジョンへの共感 ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題解決ができる ・対人スキルが高く、関連する方と信頼関係を構築できる ・労働法を中心とした法律関連知識 ・PCスキル(Excelを使用した各種シミュレーションやデータ分析ができる) ・ビジネスレベル以上の日本語・英語スキル 【歓迎（WANT）】 ●経験 ・給与計算プロセスの実務経験 ・報酬Surveyデータの活用経験 ・外資系企業の報酬体系(Expats含む)に関する経験（報酬体系の見直し経験） ・海外本社との対応経験（英語を使ったビジネスコミュニケーションに抵抗感がない） ●人物像、スキル・知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・Payrollプロセスや年金、社会保険、税金に関する理解 勤務時間 9:30～18:15（実働7時間45分） ※フレックス制 休日/休暇 基本土日休み、年間休日120日 続きを見る
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【Accounting Specialist】固定資産担当 ～スタッフクラス～
【JOB SUMMARY】 全社の決算実績報告や財務分析等を担う経理部にて、経理業務を担当頂きます。親会社が米国の上場会社であるため、USGAAPでの固定資産会計実務を経験できるうえ、親会社へのレポーティングや各種関連業務においてグローバルなコミュニケーションを経験することができます。また、他社ではなかなか味わえないテーマパーク事業特有の固定資産にかかる会計業務に関与することができます。 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 固定資産チームでの業務に従事していただきます。 ●固定資産会計業務全般（建設仮勘定の本勘定振替（固定資産取得）から除却までの一連業務、減損会計、資産除去債務会計、ﾘｰｽ会計、資本的支出判定など） ●親会社へのレポート作成業務（日英での文書） ●内部統制モニタリング（現物実査立会など） ●その他会計/税務関連業務 ●将来的には経理部内他チームにてジョブローテーションをしながらアカウンティングのプロフェッショナルを目指していただきたいと考えています。 海外グループ会社との業務もあるので、グローバルな経験を積むことが出来ます。 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●4年制大学卒 ●日商簿記２級程度の知識をお持ちの方 ●TOEIC750点程度 あるいは同等程度のスキルをお持ちの方 【あれば尚可】 ●日商簿記1級、公認会計士、税理士、USCPA ●TOEIC800点以上 ●固定資産会計業務の経験 【求める人物像】 ●何事にも誠実で前向きな方 ●明るい人柄で周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方 ●自ら課題を発見し、困難にも積極的に取り組める方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（2回）を実施します ●1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9：15～18：00（フレックス制） 【休日/休暇】 年間休日120日、基本土日休み 続きを見る
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【障がい者サポート】定着支援担当
【JOB SUMMARY】 人事部に所属していただき、在籍している障がい者従業員の入社後のサポートおよび定着し長く就業いただくためのアクションを担っていただきます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●在籍障がい者ｸﾙｰの定着支援 ●受入れサポート ●配属後のOJTサポート ●定期面談 ●上長をまじえての評価面談 ●支援先･ご家族との共有 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●障害に関する基礎知識 ●PC中級 ●利害関係が反する関係者と調整経験がある ＜あれば尚可＞ ●障がい者職業生活相談員 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:15～18:30（実働7時間45分） ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし、リモート勤務有り 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※チーム拡大に伴いシフト勤務の可能性あり 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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【シニアアートディレクター / Sr. Art Director】テーマパークを彩る「ビジュアル」を開発
【JOB SUMMARY】 Responsible to manage the design process and Art and Design team, plus execute innovative design solutions for marquee projects produced by Entertainment including but not limited to all Live Shows, limited-time attractions, and park-wide decoration packages. 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 · Responsible for the design vision and execution of all concepts for New Projects and reoccurring Projects in Blue Sky phases as well as occasionally executing final design packages for presentation making sure they meet client expectations and Universal Studios Japan standards. · Manage the Art and Design Staff to include Senior Scenic Designers, Senior Graphic Designers, AutoCAD Draftsmen, Sketch-up Artist, Illustrators, Senior Art Supervisors, Creative Consultants and Graphic Designers. o Oversee hiring and work assignments. o Ensure compliance of design staff EHS training. o Oversee Design goals through staff work production. · In collaboration with the Producers, manage the design calendars, schedules and deadlines to make sure design teams hit all requirements. · Understand and actively participate in Environmental, Health & Safety responsibilities by following established UO policy, procedures, training and team member involvement activities. · Performs other duties as assigned 【REQUIREMENTS】 3-5 Years: Experience in Theatrical Design Management Required. 7+ Years: Experience in Theatrical Design/Theme Park Design Presentations Preferred; or equivalent combination of education and experience. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. 【選考プロセス】 ①書類選考（ポートフォリオの添付を歓迎します） ②面接（2~3回） 【勤務時間】 9：30～18：15（実働7時間45分） ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※リモートワーク可（週1～2日程度） ※制作の進捗フェーズにより早朝/深夜勤務あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、基本土日休み） ※制作の進捗フェーズにより土日出勤もあり（振替休日取得可能） 続きを見る
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Park Tech_Open Position
Open Position for Park Technology Welcome to the heart of technology innovation at Universal Studios Japan! Join our Digital and Technology (Park Technology) team, a growing global presence in USJ. In the Technology team, you'll join our multicultural, bilingual setting, working on cutting-edge technologies that redefine the theme park experience. Your role is pivotal, setting the standard for new parks worldwide and making a lasting impact on the park business. At Universal Studios Japan, your work directly contributes to enhancing the overall guest experience, ensuring that each visitor's journey is not only enjoyable but also seamless and efficient. Your innovations will make guests' lives easier, particularly as the park welcomes more visitors, by creating technological solutions that streamline their interactions, reduce wait times, and offer a more convenient and memorable visit. Join us in shaping a visitor-centric environment where every guest can effortlessly immerse themselves in the magic of Universal Studios Japan. In addition to shaping the guest experience, your role in Technology extends to serving our internal customers—the dedicated team that makes the magic happen behind the scenes. You'll be instrumental in crafting tailored technology solutions to enhance the efficiency and effectiveness of USJ Crew Members, contributing to a seamless and enjoyable work environment. As a key player in our technological landscape, you'll be pivotal in ensuring that our internal systems and processes align with the highest standards, empowering our team to deliver unforgettable moments to our guests. Join us in creating a holistic, technologically advanced environment where both external and internal customers thrive, setting new benchmarks in the realm of entertainment innovation. Now is an exciting time to join Universal Studios Japan. Be at the forefront of shaping the new guest and Crew Member experience —this is the opportune moment to be on the ground, contributing to the very foundation of a transformative era in our parks. 【Who we are looking for】 ・A team player that can act as an entrepreneur ・Having the desire to learn new technology ・Able to work accurately and with a strong sense of responsibility ・A person who can interact positively with stakeholders and teammmates. 【LIFE at USJ】 Please see below for welfare benefits for working at Universal Studios Japan. https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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【プロダクション・コーディネーター】ワールドクラスのショー制作をサポート
【JOB SUMMARY】 社内外で当社が手がけるショー＆イベントの制作プロデューサーのもと、ショー制作にかかわる衣装、小道具、特殊効果など各セクションの社内とりまとめや外部協力会社との折衝やディレクションを担います。 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーやイベントの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。ゲストや社会に「ありえないワクワクドキドキ」を届けることができる、大きなやりがいがある仕事です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ■プロダクション・コーディネーター（アシスタント） エンターテイメント・ディベロップメント部のプロダクションチームに所属し、コーディネーターとして進行管理や各種調整を推進していただきます。 プロデューサーの指示のもと以下業務をご担当いただきます －ショープロダクト制作にかかわる各種調整 －ショー制作スケジュール管理 －ショー制作予算管理 【REQUIREMENTS】 【必須】 以下のいずれかにおいて制作（またはそのサポート）に携わった経験 ●テーマパーク・レジャー施設でのライブショー ●プレスイベントなどの単発イベント ●大型施設や会場におけるコンサート 【あれば尚可】 ●英語：日常会話レベル 【求める人物像】 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●マルチタスクを効率的に進行できる方 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 【選考プロセス】 ①書類選考 ②面接（1~2回） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 10：00～18：45（実働7時間45分） ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、シフト勤務の可能性あり（早朝/深夜勤務） ※リモートワークは、プロジェクトの進捗フェーズにより可 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、週休2日シフト制） ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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ステージアシスタント
【JOB TITLE】 ステージアシスタント（正社員・アシスタントクラス） 【JOB SUMMARY】 常設ショーにおけるショー運営業務（ショー上演での現場作業業務）また、出演者、現場クルーの管理業務、ショーの運営における時間帯責任者を担っていただきます。 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 ●ショー運営、全体進行、時間帯責任者 ●演者や運営クルーの管理（勤怠管理、シフト作成、部下育成 等） ●ショークオリティ維持管理、ショー備品・小道具管理（在庫管理、クオリティチェック、発注・納品管理 等） ●その他イベントサポート業務（他部署との連携、リハーサル管理、運営サポート等） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ワールドクラスのエンターテインメントをお届けする為に、ショーを支える非常に重要なポジションです。 ひとつのショーに関わるスタッフ・関係者は出演者だけでなく、テクニカルスタッフや他部門のクルーなど、多岐にわたります。多くの仲間と連携し、ゲストを世界最高の笑顔にすることができるやりがいの大きいポジションです。 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●多く関係者と協業することができるコミニュケーションスキル ●複数名へのリーダー経験 ●接客経験 【あれば尚可】 ●英語力中級程度（TOEIC700点レベル） ●エンターテイメント業界・ホテル業界での勤務経験（接客） 【求める人物像】 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブに取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●ステークホルダーと交渉・調整を円滑に行う折衝力・交渉力・関係構築力をお持ちの方 【選考プロセス】 ①書類選考（日本語の履歴書＋職務経歴書）②面接（オンライン）※面接は複数回の可能性アリ 【勤務時間】 7：00～22：00シフト制 【休日/休暇】 年間休日120日、（月平均10日休み） 続きを見る
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従業員用コンビニエンスストア ストアオペレーション
【このポジションの魅力】 コンビニエンスストアで小売の経験を活かしながら、USJでしか提供できないエンターテイメント溢れるサービスを従業員にも提供できる環境を経験することができます。 また、将来パークの物販店舗で活躍できる可能性もあります。 【ROLES&RESPONSIBILITY】 現場業務がメインで、パーク内2か所の従業員用コンビニエンスストアの商品管理･発注業務のお仕事です。 ●接客におけるロールモデルとなる行動が出来る方、またその行動をチーム一丸となって取り組める推進力がある方。 ●従業員にとって働きやすい環境を考え、人の強みを引き出す行動と称賛できる方。 ●安心、安全な店舗オペレーションを実行できる方 ●ゲスト、従業員ファーストで考え行動できる方 ※従業員用のコンビニエンスストアは従業員の福利厚生の一環で、24時間営業しております 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●小売り経験、接客経験（3年以上） 実践で自身がフロアでチームメンバーを束ねて行動されてきた経験がある方 ●複数従業員（30人～）の育成経験 ●売上数値管理、労務管理経験 ＜あれば尚可＞ ●コンビニエンスストアでのリーダーご経験がある方 ＜求める人物像＞ ●ゲストの心に残るサービスの提供、相手が何をすれば喜ぶかを考え行動できる方 ●物事を前向きに捉え、周囲を巻き込んでリーダーシップを発揮して推進できる行動力がある方 ●相手の立場になって向き合える、コミュニケションを上手に取れる方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（2~3回） ●1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 シフト制（早番・中番・遅番・ナイト） ※ナイトは月数回 【休日/休暇】 シフト制（年間休日120日） 続きを見る
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≪※夜勤あり≫アトラクションメンテナンス【複数名採用 ※業界不問】
仕事内容 ユー・エス・ジェイが誇る「世界最高水準」のアトラクションの中でも、ライドアトラクションに関わる機械メンテナンス業務に携わることができるお仕事です。テーマパークの安全を守るとても重要なポジションです。経験の浅い方も含め、チーム一丸となって成長していきながら、キャリアを積んでいただきます。 ライドアトラクションは、稼働率99%以上を維持しております。それは他でもないアトラクションメンテナンスのメンバーが日々メンテナンスを行うことで通常稼働を維持している証です。 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでしか関わることができない特別なメンテナンス業務において、アトラクション設備の安全管理の強化と品質向上を担っていただき、ゲストの皆さまの喜びを直接感じることが出来る”やりがい”を一緒に感じませんか？ 具体的な業務内容 ●点検表に従った設備・機器の定期点検（担当：アトラクション、施設） －日次点検、週次点検、月次点検等の定期点検 －アトラクションの年次点検 ●突発故障の修理業務 ●各種機器のメンテナンスノウハウの収集、運用の改善および設備改善業務 必要スキル・経験 ＜必須＞ ●設備・機器の保守保全業務の経験 例：航空機・自動車・油圧機器等の整備業務 遊戯施設・昇降機・工場生産設備の保守保全業務 等 ＜歓迎＞ ●遊戯施設またはエレベーターの保守保全経験 ●潜水作業経験、小型船舶操船経験 ●機械・電気に関する国家資格（機械保全士 等） ●昇降機検査資格 上記資格については、働きながら実務経験を積み資格取得を目指していただくこともできます。 ※上記ご経験の浅い方も歓迎いたします。 例：何らかの機械メンテナンス経験または知識のある方 （実務経験、機械関連の学部学科卒、趣味における整備や機械いじり経験、等） ＜求める人物像＞ ●チーム単位での業務になるため、協調性を大切にして業務に取り組める方 ●素直さを持ち、新しいことを積極的に吸収できる方 勤務時間 ・0：00～24：00（※シフト制勤務） 下記どちらかの勤務体系になります。 （1）4勤3休／夜勤のみ（実働8時間＋時間外1時間） ※曜日固定の休日は6か月毎にシフト変更を行います （2）4勤2休／日勤と夜勤の交替制（実働7.75時間） ※日勤・夜勤ごとで「4日勤務→2日休み」の繰り返し、基本的に固定シフトスタイルです ※月間の夜勤勤務は約50%です ＜シフト例＞ （1）基本21:00～7:00、22:30～8:30 （2）日勤／8:00～16:45、13:00～21:45 夜勤／21:00～5:45、23:00～7:45 休日/休暇 ・シフト制（月～日） ※年間休日120日以上 （1）年間休日150日以上 （2）年間休日120日 社員紹介 テクニカルサービス部/アトラクションメンテナンス/2007 中途入社 https://recruit.usj.co.jp/career/crews/1.html テクニカルサービス部/アトラクションメンテナンス/2019 新卒入社 https://recruit.usj.co.jp/career/crews/27.html 選考フロー ①書類選考 ②面接（基本1回） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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≪※夜勤なし≫アトラクションメンテナンス
仕事内容 ユー・エス・ジェイが誇る「世界最高水準」のアトラクションの中でも、ライドアトラクションに関わる機械メンテナンス業務に携わることができるお仕事です。テーマパークの安全を守るとても重要なポジションです。チーム一丸となって成長していきながら、キャリアを積んでいただきます。 ライドアトラクションは、稼働率99%以上を維持しております。それは他でもないアトラクションメンテナンスのメンバーが日々メンテナンスを行うことで通常稼働を維持している証です。 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでしか関わることができない特別なメンテナンス業務において、アトラクション設備の安全管理の強化と品質向上を担っていただき、ゲストの皆さまの喜びを直接感じることが出来る”やりがい”を一緒に感じませんか？ 具体的な業務内容 パーク内で使用しているライドアトラクションの点検整備（オーバーホール）を敷地外の整備工場、もしくはパーク内施設にて行う仕事です ●点検表に従った設備・機器の定期点検 －アトラクションの年次点検 応募要件 ＜必須＞ ●設備・機器の保守保全業務の経験 例：航空機・自動車・油圧機器等の整備業務 遊戯施設・昇降機・工場生産設備の保守保全業務 等 ＜歓迎＞ ●自動車整備経験 ●遊戯施設またはエレベーターの保守保全経験 ●機械・電気に関する国家資格（機械保全士 等） ●昇降機検査資格 ＜求める人物像＞ ●協調性を大切にして業務に取り組める方 ●素直さを持ち、新しいことを積極的に吸収できる方 ●自身の仕事に自信と責任を持ち、任された仕事を最後までやり遂げることのできる方 勤務時間 ・8：30～17：15 ・4勤2休（日勤）、または5勤2休（日勤） 休日/休暇 ・週休2日制 ※年間休日120日（月平均10日の休日） ※5勤2休（日勤）の場合、月～金勤務の週休2日制 ※4勤2休（日勤）の場合、休日曜日はシフトによります 社員紹介 テクニカルサービス部/アトラクションメンテナンス/2007 中途入社 https://recruit.usj.co.jp/career/crews/1.html テクニカルサービス部/アトラクションメンテナンス/2019 新卒入社 https://recruit.usj.co.jp/career/crews/27.html 選考フロー ①書類選考 ②面接（基本1回） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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舞台設営・経験者歓迎 安全管理スーパーバイザー / テーマパークで最新鋭のエンタメを開発
【JOB SUMMARY】 ハロウィンやクリスマス、クールジャパン等のシーズンイベントや、新規エリア、アトラクションで展開するライブショーを、各部門のプロフェッショナルとともに開発・設営する上での安全管理関係の監督していただきます。 【エンターテイメント本部のミッション】 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーやイベントの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献しています。実現困難と思われるアイデアを現実化させ、ゲストや社会に「ありえないワクワクドキドキ」を届けることができる、大きなやりがいがある組織です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ■安全管理スーパーバイザー エンターテイメント本部内「エンターテイメント・テクニカル」チーム所属においてショーのクオリティや安全性を担保し、ゲストにワールドクラスのエンタテインメント体験をお届けするため、安全管理・関連する文書作成等をしていただきます。 具体的には； ・ショー制作における安全関連のプランニングとサポート ・安全管理に関連する文書作成・ガイドライン設定 ・危険察知等の課題解決 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●ライブ・エンターテイメント・ビジネスの知見 ●安全に関する知識（安全対策、危険予知、JIS/EHS/OHSA基準の理解） ●居住地：大阪市・此花区へ通勤可能なこと ●日本語：ネイティブレベル ＜あれば尚可＞ ●英語：日常会話レベル ＜求める人物像＞ ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●マルチタスクを効率的に進行できる方 ●課題に気づき、関係者との確認、調整、提言をロジカルに行い、改善へつなげことができる方 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 【選考プロセス】 ①書類選考 ②面接（2~3回） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 9：00～17：45（実働7時間45分） ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※プロジェクトにより勤務時間が異なります ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより早朝/深夜勤務あり 【休日/休暇】 ●年間休日120日（月平均10日） ●週休2日シフト制または基本土日休み ※プロジェクトにより勤務時間が異なります ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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2024年3月28日（木）開催１day選考会フードオペレーション店舗リーダー
2024年3月28日（木）に1day選考会を実施致します。 書類選考合格後面接にご参加いただいた方には、翌日に合否が出る選考会です！ ※３月22日（金）18:00締め切り 【ROLES&RESPONSIBILITY】 売り場で接客からスタートとなります。 次にトレーナ―業務が任せられ、その次に時間帯責任者として、資材、クルーのアサイン、設備、情報をコーディネイトしながらゲストに快適な食事の時間と体験を提供してきます。ポジションリーダとして店舗運営をサポートします 自らがアルバイトクルーのあるべき姿を体現し、他クルーの業務支援を行いながら一緒に店舗運営を行います。 ●レストランやカートでの接客 ●既存バリアブルクルー(アルバイトクルー）の育成 ●バリアブルクルーの各ポジションへの業務アサイン ●トレーナーやバリアブルリーダ―へのトレーニング ●売上管理 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●飲食店舗でのリーダー職経験が1年以上 ●基本的なPCスキル Word （データ・図版挿入を含む社内文書作成） Excel （リスト作成、表計算など) PowerPoint（プレゼンテーションスライド作成） ＜求める人物像＞ ●担当店舗のあらゆる場面でリーダーとなりうる行動が取れる方 ●食の安全安心を考え、品質、サービス･クオリティーを含めた食体験の維持向上をすることができる方 ●担当店舗のバリアブルクルー（アルバイト）を常に高いモチベーションが発揮できる環境が作れる方 【選考プロセス】 ①書類選考 ②面接（対面） ※書類選考後面接にご参加頂いた方には翌日に合否が出る選考会です！ エントリー受領後、書類選考通過者へ対面での1day選考会をご案内いたします。 ※上記選考会日程のご都合が付かない場合も、ご応募可能です。 ※当日来社が難しい方はオンラインでも面接可能です。 【勤務時間】 6:00～24:00の内 パーク営業時間に応じたシフト勤務（実働7時間45分） ※パーク繁忙により、残業が発生する場合があります。 【休日/休暇】 土日祝勤務あり パーク営業時間に応じたシフト勤務 年間120日 続きを見る
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2024年３月28日（木）開催１day選考会シェフ パーク内のレストランのキッチンにてご活躍いただきます。
2024年3月28日（木）に1day選考会を実施致します。 書類選考合格後面接にご参加いただいた方には、翌日に合否が出る選考会です！ ※３月25日（月）17:00締め切り 【ROLES&RESPONSIBILITY】 ●レストランでの調理業務 ●レシピ管理業務 ●衛生管理 ●アルバイトクルーへ業務アサイン 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●調理経験 ●リーダー経験（アルバイトリーダー可） ＜あれば尚可＞ ●PCスキル（Word,Excel, PowerPoint) ●調理師免許 ＜求める人物像＞ ●周囲と良好な関係を構築できるコミュニケーション力のある方 ●古い考えに拘らず、柔軟に新しい事へ挑戦でいる方 【選考プロセス】 ①書類選考 ②面接（対面） ※書類選考後面接にご参加頂いた方には翌日に合否が出る選考会です！ エントリー受領後、書類選考通過者へ対面での1day選考会をご案内いたします。 ※上記選考会日程のご都合が付かない場合も、ご応募可能です。 【勤務時間】 7：00～23：00シフト制 【休日/休暇】 土日祝勤務あり パーク営業時間に応じたシフト勤務 年間120日 続きを見る
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【ショー＆イベント制作プロデューサー】テーマパークで最新鋭のエンタメを開発
【JOB SUMMARY】 社内外で当社が手がけるショー＆イベントの制作プロデューサーとして、開発やプロジェクトチームのリードを担っていただきます。ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーやイベントの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。実現困難と思われるアイデアを現実化させ、ゲストや社会に「ありえないワクワクドキドキ」を届けることができる、大きなやりがいがある仕事です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ■ショー＆イベント制作プロデューサー（課長代理～課長クラス） プロジェクトリーダーとして、目標設定から達成までのプロセスを自らが中心になって推進していただきます。 ●プロジェクトマネジメント －ショープロダクト制作統括 －ショー制作スケジュール管理 －ショー制作予算管理 ●チームマネジメント －メンバー10名前後 【REQUIREMENTS】 【必須】 以下のいずれかを3年以上経験 ●テーマパークまたはイベントでのショー制作 ●プレスイベントなどの企画開発、制作ディレクション ●各種ショーのプロデューサー実務（博覧会のパビリオンやパレードなどを含む） ●大型施設や会場における舞台監督 課長クラスの場合以下も必須 ●10人前後の部下を束ねる管理職 ●20人前後のスタッフを束ねるプロジェクトリーダー職 【あれば尚可】 ●英語：日常会話レベル 【求める人物像】 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●マルチタスクを効率的に進行できる方 ●課題に気づき、関係者との確認、調整、提言をロジカルに行い、改善へつなげことができる方 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 【選考プロセス】 ①書類選考 ②面接（2~3回） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 10：00～18：45（実働7時間45分） ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、シフト勤務の可能性あり（早朝/深夜勤務） ※リモートワークは、プロジェクトの進捗フェーズにより可 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、週休2日シフト制） ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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2024年4月10日（水）開催１day選考会フードオペレーション店舗リーダー
2024年4月10日（水）に1day選考会を実施致します。 書類選考合格後面接にご参加いただいた方には、翌日に合否が出る選考会です！ ※４月３日（水）18:00締め切り 【ROLES&RESPONSIBILITY】 売り場で接客からスタートとなります。 次にトレーナ―業務が任せられ、その次に時間帯責任者として、資材、クルーのアサイン、設備、情報をコーディネイトしながらゲストに快適な食事の時間と体験を提供してきます。ポジションリーダとして店舗運営をサポートします 自らがアルバイトクルーのあるべき姿を体現し、他クルーの業務支援を行いながら一緒に店舗運営を行います。 ●レストランやカートでの接客 ●既存バリアブルクルー(アルバイトクルー）の育成 ●バリアブルクルーの各ポジションへの業務アサイン ●トレーナーやバリアブルリーダ―へのトレーニング ●売上管理 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●飲食店舗でのリーダー職経験が1年以上 ●基本的なPCスキル Word （データ・図版挿入を含む社内文書作成） Excel （リスト作成、表計算など) PowerPoint（プレゼンテーションスライド作成） ＜求める人物像＞ ●担当店舗のあらゆる場面でリーダーとなりうる行動が取れる方 ●食の安全安心を考え、品質、サービス･クオリティーを含めた食体験の維持向上をすることができる方 ●担当店舗のバリアブルクルー（アルバイト）を常に高いモチベーションが発揮できる環境が作れる方 【選考プロセス】 ①書類選考 ②面接（対面） ※書類選考後面接にご参加頂いた方には翌日に合否が出る選考会です！ エントリー受領後、書類選考通過者へ対面での1day選考会をご案内いたします。 ※上記選考会日程のご都合が付かない場合も、ご応募可能です。 ※当日来社が難しい方はオンラインでも面接可能です。 【勤務時間】 6:00～24:00の内 パーク営業時間に応じたシフト勤務（実働7時間45分） ※パーク繁忙により、残業が発生する場合があります。 【休日/休暇】 土日祝勤務あり パーク営業時間に応じたシフト勤務 年間120日 続きを見る
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【キャラクターコスチューム】ワールドクラスのエンタメ運営（オフィス勤務）
【JOB SUMMARY】 ワールドクラスのエンターテインメントをお届けする為に、ショーを支える非常に重要なポジションです。 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーやイベントの運営を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。多様なメンバーの中心に立って全体を取りまとめた成果を、ショー本番や多くのゲストの笑顔や感動など、目で見て肌で感じることができる、他では味わえない大変やり甲斐のあるポジションです。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 キャラクターチームのSupervisor ・チームマネジメント（メンバー10名前後） ・担当予算のマネジメント ・ショー立ち上げにおけるキャラクター制作サポート ・ショー運営で使用するキャラクターの維持及びクオリティコントロール ・国内・海外ベンダーへの発注数取り纏めや制作時の仕様調整等 【REQUIREMENTS】 【必須】 ・チームマネジメント経験 ・予算管理経験（Excelスキル） ・ロジカルに数字をとらえる事が出来る方 ・Outlook、Teams等も駆使してコミュニケーション可能な方 ・テーマパークやキャラクターに興味がありポジティブに物事をとらえる事が出来る方 【あれば尚可】 ・キャラクター経験者もしくは衣裳制作の知識を持っている方 ・英語（文章やメール）でのコミュニケーションが苦にならない方 ・普通自動車免許（AT限定可） 【求める人物像】 チームワークを重視し、協力しながらチーム運営が行え、協調性と円滑な関連チームとのコラボレーションが出来る方。また、柔軟な思考と想像力により、常にベストショーを考えながらチームをけん引できる方。 【選考プロセス】 ①書類選考 ②面接（2回） ※面接はオンラインで行います 【勤務時間】 8:00-22:00（フレックス勤務・実働7.75時間のシフト制） ※リハーサル対応の際は早朝/深夜勤務あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日休み・シフト制） ※プロジェクトの進捗フェーズにより、週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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2024年4月10日（水）開催１day選考会シェフ パーク内のレストランのキッチンにてご活躍いただきます。
2024年4月10日（水）に1day選考会を実施致します。 書類選考合格後面接にご参加いただいた方には、翌日に合否が出る選考会です！ ※4月3日（水）17:00締め切り 【ROLES&RESPONSIBILITY】 ●レストランでの調理業務 ●レシピ管理業務 ●衛生管理 ●アルバイトクルーへ業務アサイン 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●調理経験 ●リーダー経験（アルバイトリーダー可） ＜あれば尚可＞ ●PCスキル（Word,Excel, PowerPoint) ●調理師免許 ＜求める人物像＞ ●周囲と良好な関係を構築できるコミュニケーション力のある方 ●古い考えに拘らず、柔軟に新しい事へ挑戦でいる方 【選考プロセス】 ①書類選考 ②面接（対面） ※書類選考後面接にご参加頂いた方には翌日に合否が出る選考会です！ エントリー受領後、書類選考通過者へ対面での1day選考会をご案内いたします。 ※上記選考会日程のご都合が付かない場合も、ご応募可能です。 【勤務時間】 7：00～23：00シフト制 【休日/休暇】 土日祝勤務あり パーク営業時間に応じたシフト勤務 年間120日 続きを見る
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【建築構造エンジニア】最先端のロボティクスでテーマパークでエンタメ化！
【JOB SUMMARY】 シーズナルのショーやアトラクション、メイズにおける、ショーセット（仮設物）の建築的構造設計に関する業務を担っていただきます。 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーやイベントの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。ゲストや社会に「ありえないワクワクドキドキ」を届けることができる、大きなやりがいがある仕事です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ■建築構造エンジニア（主任クラス） ・ショーセットの設計条件の決定 ・ベンダーから提出された設計図書（図面・構造検討書）のレビュー ・内作物の図面・構造検討書の作 【REQUIREMENTS】 <必須> ・一級建築士資格をお持ちの方 ・建築物の構造設計の業務経験が 5 年以上ある方 <あれば尚可> ・RC・SRC の構造設計の経験 ・業務における CAD 使用経験 ・英語によるコミュニケーション能力（メール、図書作成、会話など） ・施工管理などの資格 ＜求める人物像＞ ・建築物の構造設計の知識を仮設物に応用できる柔軟な考えをお持ちの方 ・仮設物の設計に興味を持てる方 ・エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ・自ら率先して行動でき、物事を前向きにとらえることのできる柔軟な思考をお持ちの方 ・各方面のステークホルダーと交渉・調整を円滑に行うための関係構築力をお持ちの方 ・何事にも幅広く興味や関心を持ち、新しい技術・知識を学ぶ意欲のある 【選考プロセス】 ①書類選考 ②面接（1~2回） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 9：00～17：45（実働7時間45分） ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務の可能性あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、基本土日休み） ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務/週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 続きを見る
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【脚本マネージャー / Writing Manager】シーズナルショー・スペシャルイベントの脚本制作
【JOB SUMMARY】 The Creative Writing Manager is responsible for creation, development and delivery of concepts, storylines, scripts and other creative writing materials associated with assigned attractions, rides, shows, area developments and other designated projects. パーク内におけるアトラクション・ライド・ショー関連のストーリーライン、脚本、その他のクリエイティブ・ライティング資料の作成、開発、提供を担当します。 【ROLES & RESPONSIBILITIES / 業務内容】 ・lead the writing team in the development of the overall guest experience, creating a strong and clear story structure to serve as a solid foundation for all project development. ・The Creative Writing Manager is an experienced, highly creative, innovative and organized thinker, able to communicate clearly and work both in the early phases of project development, to create various scenarios and solutions to plot challenges; and in the later phases of a project, when actual scripting, nomenclature or other specified deliverables are required. ・Able to communicate to team clearly in multiple formats; including story beats, treatments, scripts, animatics, storyboards, and project presentations. Able and available to support project’s various written material needs re: summaries, creative intent documents, conceptual marketing materials, etc ・脚本チームをリードしゲストのパーク体験をより良いものとし、ストーリーの基盤を作ります ・チームに対して明確な指示を出し、シナリオを考える等、実際の脚本制作も含めたプロジェクトの様々なフェーズに置いて成果物を提供していただきます ・プロジェクトにおけるプレゼンテーション、ストーリーボード、脚本等、様々なフォーマットにてチームとコミュニケーションを行います 【REQUIREMENTS / 応募要件】 ・Experience in writing for projects based in or incorporating film, animation, animated figures, live actors, gaming and guest interaction. ・Should have direct experience writing of various complexity levels, targeted to various ages, based on various genres such as action, comedy, drama, etc. Ideally, experienced in other areas such as theatre (formal training and knowledge with dramaturgical structure), film, gaming or other related industries. ・People management experience ・English profeciency ・映画、アニメーション、ライブショー、ゲーム、観客とのインタラクションが発生するようなイベントでの脚本制作経験 ・複雑で様々なターゲットに向けた脚本経験（ドラマ、アクション、コメディ、等）。舞台などでの脚本経験があれば尚可 ・チームマネージメント経験 ・英語力（ビジネスレベル） 【選考プロセス】 1. CV / Portfolio Screening 2. Interview (two to three times) ①書類選考（ポートフォリオの添付を歓迎します） ②面接（2~3回） 【勤務時間】 9：30～18：15（実働7時間45分） ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※リモートワーク可（週1～2日程度） ※制作の進捗フェーズにより早朝/深夜勤務あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、基本土日休み） ※制作の進捗フェーズにより土日出勤もあり（振替休日取得可能） 続きを見る
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エンターテイメント・オペレーション部 次長 / Entertainment Operations Director
【ROLES & RESPONSIBILITIES / 業務内容】 Job Description The Director, Entertainment Operations provides leadership and oversight of all operational functions within the department as guided by the Vice-President. The Director is responsible for supervision of direct reports and day to day operations of all Entertainment elements, as well as long term planning of operational processes, functions, budgets and other projects as assigned and/or necessary. They provide support, leadership and direction to the Entertainment Operations team to ensure the best guest experience, team member satisfaction and financial returns, aligned with goals established by the Vice President and Company. The Director interfaces and partners with the Entertainment Creative and Entertainment Development departments on current and new content including but not limited to events, new character and/or show development, show quality maintenance, design intent changes and special projects. In addition, the Director will collaborate with Intellectual Property holders, vendors and/or internal partners (Tech Services, Food & Retail, Park Ops, SECS, etc.) on all issues related to Entertainment but specifically the execution and operation of Entertainment shows, characters, costumes, elements and events. Department Accountabilities & Job Duties Cultivate and lead a culture that promotes a professional, collaborative, inspiring, fun and inclusive work environment for all Team Members. Responsible for strategically planning and directing an Entertainment Program resulting in a seamless operation and exemplary guest experience. Primarily focused on deployment and operations, but sometimes including generating concepts, designs, planning and/or support for new product, venues and/or events. Oversee the daily operation of Entertainment, including managing staff and process/procedures, and providing necessary direction and/or support for Guests, Team Members and operations. Assign projects and duties to direct reports, communicate ongoing expectations and drive/monitor results. Ensure development and implementation of an on-going Action Plan(s) to improve and maintain both Guest and Team Member engagement and satisfaction. This includes training programs, workforce planning, and rewards and recognition programs driving the department’s future success (GSAT & TSAT). Ensure appropriate and timely investigation and responses to guest and employee concerns. Oversee and manage labor and non-labor budgets (including training), to include understanding, reporting and adjusting weekly variance explanations as appropriate and necessary to remain on plan. Provide regular budget updates to executive leadership and work with them to adjust budgets (and appropriate tracking documents) based upon operational requirements and/or business need. Plan and develop operating budget (IOP) and capital expenditures for future fiscal year(s). Monitor and ensure that all venues/elements meet or exceed all show quality standards including but not limited to specific Guest Satisfaction (GSAT) targets as well as performer/show note requirements and standards. Oversee the operational efficiency and effectiveness of Entertainment elements and assist as necessary to resolve any issues as they arise. Seek opportunities to improve process and procedures collaborating with stakeholders, Team Members, etc. as appropriate. Provide direction, development and support to management team and front-line employees. Communicate feedback and address all performance issues, providing recognition, coaching and/or discipline when appropriate and completing employee evaluations annually. Oversee department staffing levels and assist when needed with hiring, training and development of staff. Responsible to ensure an annual, updated and accurate SOP/GOP available to all Team Members. Ensure that all administrative duties and compliance training/requirements for appropriate area/element are developed, updated and completed in accordance with annual plan and deadlines. Establish and maintain effective relationships with other park department leaders and stakeholders, creating plans and solving/resolving problems to enhance the operation and guest/TM experience. Oversee and manage area/venue/program inventories and request orders as needed. Have knowledge of and assist in maintaining show quality across all entertainment products. Communicate any concerns or feedback to the appropriate stakeholder(s), including Show Quality Team, and address as necessary and appropriate. Manage the development, creation and installation of new entertainment elements/projects and events, as needed. Communicate and maintain creative and operating performance standards for assigned areas/venues/portfolios through consistent observation and engagement. Understand and actively participate in Environmental, Health and Safety responsibilities by following established policy, procedures, training, and employee involvement activities. Includes completion of I&I, housekeeping and/or other safety follow-up documentation as required for department. Ensure that collective bargaining agreements are upheld by partnering with Human Resources and Labor Relations in providing input, addressing issues and maintaining positive union relationships. Oversee departmental safety program and plans to meet or exceed EHS goals and targets. Responsible for effectively communicating necessary information which pertains to the entertainment operation of the park to necessary parties outside the Entertainment Department as well as management and employees within the Entertainment Department. Responsible to practice the core company values and ensure that the staff does the same. ・担当する管理セクション レギャラーショーセクション、パレード＆シーズナルセクション、コスチュームセクション Managing sections in charge Regular show section, parade & seasonal section and costume section ・ショーの運営管理 ディリーで提供するショーが安全に時間通りにあるべき形でゲストに提供する。 またショー提供に対し必要な人員、環境、費用の提供を調整し、常にベストコンディションを目指す。 ショー運営に関わるショー立上げにおいても同様に関係各所と共に準備を行い必要な物の提供し調整を行いショー運営に備える。 上記に伴う、予算管理、労務管理、安全管理、人材育成、組織開発、会社・部門方針の推進・実行（DEI,MMP等）全般。 【REQUIREMENTS / 応募要件】 7+ years of extensive experience or equivalent background in live entertainment, Theme Park Management, Theatre, Special/Corporate Events, or Concerts. Managerial or leadership experience of departments, budgets and personnel. Must be available to work on weekends, holidays and nights as required. Able to work outdoors in varying weather conditions, walking/traveling to multiple venues throughout the day. Ability to read, interpret and follow documents such as safety rules, operating and maintenance instructions, procedure manuals and union contracts. Ability to write reports, business correspondence, and training documentation. Power Point presentation experience a plus. Ability to effectively deliver presentations and answer questions in one-on-one and group settings. Strong interpersonal and analytical skills and strong time management skills. Excellent management skills in leading a diverse team and working under tight and fast track deadlines. Ability to partner across business units. Demonstrates ability to work independently under pressure; proactive thinker/self-starter [必須/Must] 大人数のチーム管理経験。 1.目標設定力 / Goal Setting capability 2.計画力 / Planning 3.人材マネジメント力 / People Management 4.コミュニケーション力 / Strong communication 5.リスク回避力 / Risk Management 6.評価力情報や報告の判断がバランスよくできる。 / Balancing and be able to judge upon evaluation and reports 【選考プロセス】 1. CV Screening 2. Interview (two to three times) ①書類選考（ポートフォリオの添付を歓迎します） ②面接（2~3回） 【勤務時間】 9：00～17：45（実働7時間45分） ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※制作の進捗フェーズにより早朝/深夜勤務あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、基本土日休み） ※制作の進捗フェーズにより土日出勤もあり（振替休日取得可能） 続きを見る
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Senior Vice Presidentアシスタント兼通訳
【JOB SUMMARY】 Senior Vice Presidentのアシスタント兼通訳を担っていただきます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●スケジュール調整･管理 ●社内会議のセッティング、通訳の手配 ●パーク内、およびパーク施設の建設現場アテンド通訳 ●親会社及びその他パークビジターの来日スケジュール、会議などの調整サポート ●経費処理を含む事務管理、Division予算管理全般 ●メールや文書の翻訳 ●本部内会議通訳 ●本部内全体に関わる会議、イベントなどの調整 ●その他、関連する業務 ※出社が前提のお仕事です。 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●会議通訳ができるレベルの英語力（実務経験必須） ●Office365を使用した業務経験 ●English Speakerの秘書や役員秘書経験 ●機密事項を適切に取り扱うことができる ＜求める人物像＞ ●業務内容、就業時間にフレキシブルに対応できる方 ●技術系業界の知識がある方、もしくは学ぶ意欲のある方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 フレックス制 ※但しSVPのスケジュールに合わせる 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※SVPの業務対応により、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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★清掃作業の管理業務（スタッフ）
仕事内容 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの建築物・造形物を含めた施設全体の清掃作業に関わる管理業務担って頂ける方を募集いたします。 ゲストの方々がいつ訪れても同じクオリティの景観となるよう維持するために、建築物・造形物のクリーニングを管理するお仕事です。外注業者管理がメインとなりますが、世界観をご自身の手で維持する業務は目に見える形で存在するため、ゲストの喜びや驚きを直接感じることができます。ゲストの皆さまに、日常とは違う雰囲気を味わって頂くためには欠かせない業務です。 独自の作業ルールなどはありますが入社後、実務を通して丁寧に教育する環境があります。焦らず少しずつ技術･知識を身につけ、安全･安心にテーマパークの施設をゲストに楽しんでもらえることに繋がる縁の下の力持ちとして、パーク内の景観を維持し、ゲストの方々に感動を届けるサポートを一緒にしませんか？ 具体的な業務内容 パークにある建築物・造形物を含めた施設全体の清掃作業に関わる管理業務を担って頂くお仕事です。 ・施設全体の高所及び重機/船舶を使用した清掃作業計画業務 (年間を通して清掃計画/清掃する） ・他部署からの清掃依頼の対応 ・パークのクォリティ向上の為の改善 ・上記に関わる作業スタッフの労務管理及び、外注業者管理業務等 応募要件 ＜必須＞ ・ 清掃/美装管理業務の経験3年以上 ※下記の資格・経験のある方は、活躍できます ビルクリーニング技能士/美装業務/安全管理者 ＜あれば尚可＞ ・PCスキル（Excel、Word/資料作成のため） ・テーマパークなどでの清掃管理業務経験 ＜求める人物像＞ ・ テーマパークを運営しながらの清掃作業に対し、業務委託業者への適切な指示ができる方 ・社内外の関係部署、関係者と関係構築をしていける方 ・臨機応変な対応、柔軟な対応ができる方 ・柔軟なコミュニケーションによる業務マネジメントができる方 ＜参考：前任者・同職種メンバー職歴＞ ・ 塗装/造形/木工/清掃/テーマパークメンテナンス経験、2～20年以上 （ユー・エス・ジェイで初めて経験を積まれた方もいらっしゃいます） 勤務時間 ・20：00～翌8：00（内7.75h勤務） ※業務都合で日勤の可能性あり ・土日祝含む、約20日/月のシフト制 休日/休暇 年間休日120日（月平均9～11日の休日）：シフト制 続きを見る
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植栽メンテナンス（現場リーダー）
仕事内容 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンにはアトラクションやイベントだけではなく、ゲストに癒しや感動を与えているものがあります。それは季節によって変わるたくさんの花々や、映画やアニメ、漫画の世界に入り込める植物たちです。 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンには至るところに様々な種類の花や植物があります。アトラクションやイベントを楽しみに来場されるゲストも多いですが、テーマパーク内の花や植物を目当てに来ていただけるゲストも非常に多いです！ テーマパークを彩る植物はエリアごと、季節ごとに多種多様です。広大なテーマパークにどのような植物があればゲストは喜んでいただけるのか？楽しんでいただけるのか？感動してもらえるのか？ ゲストに喜び、感動してもらえるように当社植栽のプロフェッショナルチームと協力し、安心・安全で快適な世界最高峰テーマパークの植栽景観を創出する仕事にあなたの経験とスキルを是非活かしてみませんか？ 具体的な業務内容 現場作業チームのリーダーとして、以下の業務を担っていただきます。 ◆パーク全体の植栽（高中木･低木地被･芝生･花壇等）の維持管理業務 ◆現場実務作業：植栽メンテナンス業務（剪定、薬剤散布、施肥、植え替え等） 植栽の品質、安全管理の点検、修繕 植栽の管理、更新などのマネジメント業務 ◆その他：作業計画、報告書作成等、業者管理 応募要件 ＜必須＞ ・造園施工、植栽管理関連の実務7年以上又は 造園コンサルティング、樹木調査など実務7年以上 ・普通自動車免許 ・PCスキル（エクセル・ワード初級程度） ＜歓迎＞ ・大規模公園、テーマパークの植栽管理経験 ・造園業務に関わる技能免許を有する方（例：高所作業車または、ユニック車（玉掛け）） ・以下の国家資格のいずれかを有する方 （造園施工管理技士・造園技能士・土木施工管理技士・樹木医・樹木医補、街路樹剪定士、農薬管理指導士・公園管理運営士、植栽基盤診断士） ・通勤時間が1時間以内の方 ※高所作業車を使った樹木の剪定や、農薬を使った薬剤散布、ご自身が現場にて鋏や鋸を使っての植栽のメンテナンス作業や指導を行ったご経験のある方も歓迎いたします ＜求める人物像＞ ・さまざまな樹木の育成方法に興味があり、日頃から知識の向上を惜しまない方 ・樹木に合った環境を整えることに喜びや使命感を感じられる方 ・関係者と良好な関係性を構築し、良好なコミュニケーションを通じ協働できる方 ・責任感の強い方 勤務時間 ●勤務曜日：日～土、週休2日シフト制 ●7：00～23：00（内、実働7時間45分） ※業務内容により夜勤が発生する場合がございます。（例 21：00～翌5：45） 休日/休暇 ・年間休日120日（月平均9～11日の休日） ・週休2日シフト制 続きを見る
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EHS室長(外国人） アシスタント兼通訳
【JOB SUMMARY】 EHS室長（外国人・英語）のアシスタント業務 -スケジュール調整･管理 -会議のセッティング -パーク内アテンド -経費処理を含む事務管理全般 -会議通訳･議事録翻訳（部内および部内の技術的な通訳を含まないもの） -その他、関連する業務 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ -ビジネスレベルの英語力（実務経験必須） -Office 365を使用した業務経験 -Word、Excel、Power Pointを使用した業務経験 -グループアシスタントまたは秘書の経験 -機密事項を適切に取り扱うことができる ＜あれば尚可＞ 外国人アシスタント経験 ＜求める人物像＞ -フレキシブルに対応できる方 ‐多くの関係者と良好なコミュニケーション・関係性を築ける方 -高い納品基準意識、細部へのこだわり、プロフェッショナリズムを重視できる方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回） ※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分） ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし ※会議等により早朝/深夜勤務の場合あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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2024年4月24日（水）開催１day選考会フードオペレーション店舗リーダー
2024年4月24日（水）に1day選考会を実施致します。 書類選考合格後面接にご参加いただいた方には、翌日に合否が出る選考会です！ ※4月17日（水）18:00締め切り 【ROLES&RESPONSIBILITY】 売り場で接客からスタートとなります。 次にトレーナ―業務が任せられ、その次に時間帯責任者として、資材、クルーのアサイン、設備、情報をコーディネイトしながらゲストに快適な食事の時間と体験を提供してきます。ポジションリーダとして店舗運営をサポートします 自らがアルバイトクルーのあるべき姿を体現し、他クルーの業務支援を行いながら一緒に店舗運営を行います。 ●レストランやカートでの接客 ●既存バリアブルクルー(アルバイトクルー）の育成 ●バリアブルクルーの各ポジションへの業務アサイン ●トレーナーやバリアブルリーダ―へのトレーニング ●売上管理 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●飲食店舗でのリーダー職経験が1年以上 ●基本的なPCスキル Word （データ・図版挿入を含む社内文書作成） Excel （リスト作成、表計算など) PowerPoint（プレゼンテーションスライド作成） ＜求める人物像＞ ●担当店舗のあらゆる場面でリーダーとなりうる行動が取れる方 ●食の安全安心を考え、品質、サービス･クオリティーを含めた食体験の維持向上をすることができる方 ●担当店舗のバリアブルクルー（アルバイト）を常に高いモチベーションが発揮できる環境が作れる方 【選考プロセス】 ①書類選考 ②面接（対面） ※書類選考後面接にご参加頂いた方には翌日に合否が出る選考会です！ エントリー受領後、書類選考通過者へ対面での1day選考会をご案内いたします。 ※上記選考会日程のご都合が付かない場合も、ご応募可能です。 ※当日来社が難しい方はオンラインでも面接可能です。 【勤務時間】 6:00～24:00の内 パーク営業時間に応じたシフト勤務（実働7時間45分） ※パーク繁忙により、残業が発生する場合があります。 【休日/休暇】 土日祝勤務あり パーク営業時間に応じたシフト勤務 年間120日 続きを見る
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2024年4月24日（水）開催１day選考会シェフ パーク内のレストランのキッチンにてご活躍いただきます。
2024年４月24日（水）に1day選考会を実施致します。 書類選考合格後面接にご参加いただいた方には、翌日に合否が出る選考会です！ ※４月17日（水）18:00締め切り 【ROLES&RESPONSIBILITY】 ●レストランでの調理業務 ●レシピ管理業務 ●衛生管理 ●アルバイトクルーへ業務アサイン 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●調理経験 ●リーダー経験（アルバイトリーダー可） ＜あれば尚可＞ ●PCスキル（Word,Excel, PowerPoint) ●調理師免許 ＜求める人物像＞ ●周囲と良好な関係を構築できるコミュニケーション力のある方 ●古い考えに拘らず、柔軟に新しい事へ挑戦でいる方 【選考プロセス】 ①書類選考 ②面接（対面） ※書類選考後面接にご参加頂いた方には翌日に合否が出る選考会です！ エントリー受領後、書類選考通過者へ対面での1day選考会をご案内いたします。 ※上記選考会日程のご都合が付かない場合も、ご応募可能です。 【勤務時間】 7：00～23：00シフト制 【休日/休暇】 土日祝勤務あり パーク営業時間に応じたシフト勤務 年間120日 続きを見る
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【サポートプランニング】ショー開発や運営に関わるサポートチームのマネジメント
【JOB TITLE】 エンターテイメントオペレーション部 サポートプランニング（正社員・課長代理クラス） 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 エンターテイメント本部全体のアドミニストレーション業務を担っているチームにて、主に会計、購買、音楽ライセンスを担当するチームのマネジメントを対応して頂きます。チーム内の業務担当者のサポートや課題の解決、関係部署や関係会社との連携など、チーム内外での協業、業務の対応、また推進をして頂きます。 また、上記業務以外でも、ショーの開発や運営にかかわる業務全般、会社として行うプロジェクトへの参加、チームのマネジメントや勤怠管理、人材育成にも携わって頂きます。 【REQUIREMENTS】 【必須】 ・数人～十数人のチームのマネジメントの経験 ・会計または第三者権利に関する知識 ・10年程度の社会人経験 ・基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint） ・プレゼンテーション能力 ・英語力 英語での簡単な業務内容に関しての会話、また英文の読解力（英文のメールでのやりとり、英文契約書の理解） 【あれば尚可】 ・会計または第三者権利に関する実務経験 ・エンターテイメント産業においての実務経験 【求める人物像】 ・論理的思考 ・達成志向性 ・良好な関係性を構築するコミュニケーション能力 ・物事の本質を理解して、自ら推進していく能力 ・チームファースト、カスタマーファーストの考えを持てる方 ・常に学びを行い、自身の成長を描ける方 ・感情をコントロールして、客観的に冷静な判断ができる方 【選考プロセス】 ①書類選考（日本語の履歴書＋職務経歴書） ②面接2回（オンライン） 【勤務時間】 基本9：30～18：15 フレックス勤務 ただし、業務内容やシーズンによって業務時間の変動あり。 【休日/休暇】 年間休日120日、基本土日休み（月平均10日休み） 続きを見る
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マーチャンダイズベース パークの物販店舗運営をオフィスからサポートするお仕事です。
【ROLES & RESPONSIBILITIES】 パークの物販店舗運営をオフィスからサポートするお仕事です。 ●物販店舗に関する（営業時間、商品など）問い合わせ対応 ●社内サイト 物販情報の管理 ●物販商品の部門間移動の対応 ●備品類の管理･発注 ●社内各種手続き 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●PCスキル（Excel） 初級(SUM関数、文字入力) ●PCスキル（Word） 初級(文字入力、書式設定) ＜あれば尚可＞ ●パーク勤務経験 ●社内外ビジネスメール経験 ●一般事務の経験 ＜求める人物像＞ ●社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとることができる方 ●チームメンバーと協力して業務を進めることができる方 ●柔軟な姿勢で新しいことにチャレンジできる方 ●マニュアル等が無くても自分で仕事の仕方を考え動ける方 ●細かな確認作業を苦手意識なく忍耐強く取り組める方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回） 【勤務時間】 7:00～22:00の内 パーク営業時間に応じたシフト勤務（実働7時間45分） ※パーク繁忙により、残業が発生する場合があります。 【休日/休暇】 土日祝勤務あり パーク営業時間に応じたシフト勤務 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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【タレントサポート】パークで活躍する「エンターテイナー」を支える！
【JOB SUMMARY】 パークで行われるショーやイベントへ出演するエンターテイナーの生活面をサポートいただくお仕事です。エンターテイナーを日々サポートいただき、彼らが安心してショーに取り組める状態を維持することは、ショーを成功させる上ではなくてはならない重要な任務になります。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ■タレントサポート（スタッフ） エンターテイメント・オペレーション部のタレントサポートチームに所属し、業務を推進していただきます。 ･日本人ならびに外国人エンターテイナーの生活･居住サポート ･外国人エンターテイナーの出入国時の書類作成 ･関連部署との連携（主にショー運営や人事） ･チームメンバーマネジメント ･USJ全体で取り組むプロジェクトへの参画 【REQUIREMENTS】 【必須】 ・PC操作ならびにOSソフト操作スキル (Microsoft office) 【あれば尚可】 ・日常英会話 ・数名程度のチームやプロジェクトなどのマネージメント経験 【求める人物像】 ・組織の目標達成のために柔軟な思考と広い視野で考え実行できる方 ・周囲と良好な関係性を構築するコミュニケーション能力を持つ方 ・オーナーシップをもって業務に取り組める方 ・自身の成長を意識できる方 ・USJのVISION・MISSION・VALUESに共感できる方 VISION MISSION VALUES SPIRIT｜合同会社ユー・エス・ジェイ (usj.co.jp) 【選考プロセス】 ①書類選考 ②面接（2回） ※面接はオンラインで行います 【勤務時間】 9：00～18：30のうち実働7時間45分のシフト制 ※キャスト向けオリエンテーション・突発的な病院対応やシーズンによっては、時間帯の変更や残業あり ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、シフト勤務の可能性あり（早朝/深夜勤務） ※リモートワークは、プロジェクトの進捗フェーズにより可 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、週休2日シフト制） ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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【USJ公式サイト＆アプリ 統括マネージャー】
【JOB SUMMARY】 USJへ来場を検討しているゲスト（お客様）の多くが閲覧する公式WEBサイトやパーク内情報をリアルタイムで発信する公式アプリの統括責任者です。 USJへの来訪を強くサポートするプラットフォームの運用を担っていただきます！ USJのワクワク、ドキドキを伝えながら、日本屈指のアクセスを誇るWEBサイトにおいて正確な情報発信を行います。加えて、”初めてのパーク内体験でもスムーズに！”を目指し整理券取得、待ち時間/ショー時間の告知などをおこなうアプリ運用を担います。 さらに、現状機能を発展させるべくUI/UXが適切であるかの検証、新機能の提言などをUSJチームやベンダー様とコラボレーションし推進していただきます。 米国本社、各部署や各シーズンチームとも連携しUSJを知り尽くした真のプロジェクションとなり、横断的に活躍いただきます！ 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 USJ公式サイト＆アプリ 統括マネージャーとして主に以下の業務を担っていただきます。 1.公式WEBサイトの管理 社内各部と連携し、ゲストへ正確な情報をお届けする。 2.公式アプリの管理 USJ公式アプリの適切な管理及び利便性の向上。 3.機能改善提案 現状機能や表示から利便性をあげる、例えばUI/UXを改善する、ミニアプリの導入など様々な提言を自らが起点となっておこなっていただきます。 4.ベンダー様とUSJ社員業務のマネジメント 20名以上の専任ベンダー様とUSJ社員業務を適切にマネジメントいただき、業務効率向上にむけた提言、実行をいただきます。 ＜重要職責＞ ・USJ唯一無二の公式サイトとアプリを正確に運用する ・トラブル発生時において適切な解決策が提示でき、米国本社と解決を図る ・利便性の向上提言 ・チームマネジメント 【REQUIREMENTS】 【必須】 ・WEBサイト・アプリの運用経験 ・アクセスログの分析経験（GA/GA4など） ・UI/UX改善提案経験 ・日本語：ネイティブ又はネイティブレベル / 英語：ビジネスレベル 【あれば尚可】 ・SEOやSEMなどのWebマーケティング施策の立案・実行・分析・報告 ・O2O戦略(Online to Offline) ・定期的な英語でのミーティング経験 【求める人物像】 部門横断的なコミュニケーションを得意としており、周囲と良好な関係を築ける方。 USJの公式WEBサイトやアプリケーションについて、システム制限内で最良策を提案できる方。 【選考プロセス】 ・書類選考、面接（2回）を実施します ・1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9：30～18：15（フレックス制・コアタイムなし） ※米国との時差会議/緊急対応などで勤務時間が異なる日があります 【休日/休暇】 年間休日120日、基本土日休み（業務都合により土日出勤もあり） 続きを見る
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ショー運営オフィス職 Scheduler&Base
主な仕事内容 パーク内ショーやイベントを運営している部門をバックヤードから支えるオフィス職を募集。 主に以下の業務に携わっていただきます。コツコツ事務のお仕事を通し、ショー運営のサポートをお願いします！ ・情報収集と発信 ・エンターテイメント関連の窓口 ・ショースケジュール作成 ・スケジューラー業務 必要スキル・経験 【必須】 ●基本的なPCスキル（Outlook/Excel/Word） ●勤怠管理経験 【尚可】 ●Excelの関数理解 ●在宅勤務の経験 ●ユニバーサル・スタジオ・ジャパンに関する基本的な知識 求める人材 ●長期的に働きたい方 ●強い信念で最後まであきらめずに行動できる方 ●前向きに物事を考えられる方 ●チームワークを重視し、非対面でも円滑なコミュニケーションを取れる方 勤務時間 9:00-17:45（実働7.75時間）を基本、季節変動/リハーサル/イベント等による残業あり 休日/休暇 週5日出勤の完全シフト制 年間休日120日 続きを見る
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2024年５月7日（火）開催１day選考会フードオペレーション店舗リーダー
2024年５月7日（火）に1day選考会を実施致します。 書類選考合格後面接にご参加いただいた方には、翌日に合否が出る選考会です！ ※4月30日（火）18:00締め切り 【ROLES&RESPONSIBILITY】 売り場で接客からスタートとなります。 次にトレーナ―業務が任せられ、その次に時間帯責任者として、資材、クルーのアサイン、設備、情報をコーディネイトしながらゲストに快適な食事の時間と体験を提供してきます。ポジションリーダとして店舗運営をサポートします 自らがアルバイトクルーのあるべき姿を体現し、他クルーの業務支援を行いながら一緒に店舗運営を行います。 ●レストランやカートでの接客 ●既存バリアブルクルー(アルバイトクルー）の育成 ●バリアブルクルーの各ポジションへの業務アサイン ●トレーナーやバリアブルリーダ―へのトレーニング ●売上管理 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●飲食店舗でのリーダー職経験が1年以上 ●基本的なPCスキル Word （データ・図版挿入を含む社内文書作成） Excel （リスト作成、表計算など) PowerPoint（プレゼンテーションスライド作成） ＜求める人物像＞ ●担当店舗のあらゆる場面でリーダーとなりうる行動が取れる方 ●食の安全安心を考え、品質、サービス･クオリティーを含めた食体験の維持向上をすることができる方 ●担当店舗のバリアブルクルー（アルバイト）を常に高いモチベーションが発揮できる環境が作れる方 【選考プロセス】 ①書類選考 ②面接（対面） ※書類選考後面接にご参加頂いた方には翌日に合否が出る選考会です！ エントリー受領後、書類選考通過者へ対面での1day選考会をご案内いたします。 ※上記選考会日程のご都合が付かない場合も、ご応募可能です。 ※当日来社が難しい方はオンラインでも面接可能です。 【勤務時間】 6:00～24:00の内 パーク営業時間に応じたシフト勤務（実働7時間45分） ※パーク繁忙により、残業が発生する場合があります。 【休日/休暇】 土日祝勤務あり パーク営業時間に応じたシフト勤務 年間120日 続きを見る
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2024年５月7日（火）開催１day選考会シェフ パーク内のレストランのキッチンにてご活躍いただきます。
2024年５月7日（火）に1day選考会を実施致します。 書類選考合格後面接にご参加いただいた方には、翌日に合否が出る選考会です！ ※４月30日（火）18:00締め切り 【ROLES&RESPONSIBILITY】 ●レストランでの調理業務 ●レシピ管理業務 ●衛生管理 ●アルバイトクルーへ業務アサイン 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●調理経験 ●リーダー経験（アルバイトリーダー可） ＜あれば尚可＞ ●PCスキル（Word,Excel, PowerPoint) ●調理師免許 ＜求める人物像＞ ●周囲と良好な関係を構築できるコミュニケーション力のある方 ●古い考えに拘らず、柔軟に新しい事へ挑戦でいる方 【選考プロセス】 ①書類選考 ②面接（対面） ※書類選考後面接にご参加頂いた方には翌日に合否が出る選考会です！ エントリー受領後、書類選考通過者へ対面での1day選考会をご案内いたします。 ※上記選考会日程のご都合が付かない場合も、ご応募可能です。 【勤務時間】 7：00～23：00シフト制 【休日/休暇】 土日祝勤務あり パーク営業時間に応じたシフト勤務 年間120日 続きを見る
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【ライセンスチーム】スーパーバイザー
【JOB SUMMARY】 キャラクターなどを持っているライセンサー、そして、NBCユニバーサルの日本におけるグループ会社と協業を行う際、ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（以下USJ）の代表として交渉しプロジェクトを進めていきます。USJは、テーマパークとしてマリオやハリーポッターなどの外部のキャラクターおよびジュラシックパークやミニオンといったグループ内のキャラクターを多く扱っており、それらを最大限に活かすことがますます必要になっており、その中心部署の一員として活躍していただきます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ①外部ライセンサーとのキャラクター使用に関する交渉： USJがCMやイベントなどのマーケティングキャラクターの使用を行う際に必要なライセンサーからの承認獲得の仕切りをお任せします。さらにそれを通じてライセンサーとの関係を構築し、さらに新しい共同のプロモーションなどを実現していきます。 ②NBCユニバーサルグループ企業との共同プロモーション： ユニバーサル映画の公開時に行われるグループ会社の共同プロモーションを実施する際のUSJのリーダーを担っていただきます。この共同プロモーションはグループ全体の価値を上げる重要なプロジェクトであり、近年より強化している活動となります。 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ・プロモーションなどのプロジェクトマネジメントスキル ・マーケティングのベーシックな理解 ・ベーシックなロジカルシンキングスキル ・ビジネス英語スキル（英語での会議やメールでのやりとりが可能な方） ＜求める人物像＞ ・多くのステークホルダーとも良好な関係が作れる人 ・新しいチャレンジなどに対して好奇心を持って取り組めること 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:15～18:00（実働7時間45分） ※フレックス勤務、コアタイムなし 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み 続きを見る
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ライセンスコーディネーター/新エリア造成を推進するグローバルチームで活躍
【JOB TITLE】 ライセンス（知的財産）コーディネーター 【JOB SUMMARY】 新エリア・新アトラクション造設において、ライセンサー（IPホルダー）にキャラクター等の使用申請をする際のサポートを担当します。社内の資料をまとめ、チェックし、ライセンサーからの要望を各部に伝え摺り合わせる際のサポート。また、日本語と英語との通訳･翻訳。 プロジェクトチームの要求に応じて、ビジネス、カルチャー、技術に関するリサーチをすることもあります。 「ミニオン・パーク」「スーパー・ニンテンドー・ワールド」など、新規プロジェクト開発をリードする部署「ユニバーサル・クリエイティブ」に所属いただくため、話題の新規エリアやアトラクションに携わることができます。プロジェクト・チームの半数は外国人であり、多様性に富んだ開放的な職場で実力を思う存分に発揮していただくことができます。 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 プロジェクト推進に関わるIPマネジメントチームのサポートを幅広くお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ●プロジェクト推進に関わる通訳・翻訳業務 ●プロジェクトのIPライセンス承認に必要な書類や提出物の整理 ●データベースを更新、プロジェクトの進捗状況を把握、指示に応じて報告書を作成 ●社内システムを使用し、チームの運営に関わる事務的な業務 ●会議調整やチームのスケジュール管理 など 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●日本語：ネイティブレベル ●英語：ビジネスレベル ・組織の半数が外国籍のメンバーです ・職務経歴書を日・英でご用意いただきます（履歴書は日本語のみで可） ・英語による採用面接も実施します 【あれば尚可】 ●アシスタント経験 ●日英・英日の翻訳経験 ●国内外で多様なバックグラウンドを持つ人々と生活や業務を共にした経験 ●海外での業務経験あるいは留学経験をお持ちの方 【求める人物像】 ●各種ビジネス文書、報告書、資料などを読み解く高い能力。 ●報告書、ビジネス文書、プレゼンテーション、レポートの作成能力。 ●ネイティブ並みの優れた日本語および英語力と、一流の文化・コミュニケーション能力 【選考プロセス】 ①書類選考（日本語の履歴書＋日本語と英語の職務経歴書の3種） ②面接（オンライン、日本語、英語） 勤務時間 9:00～17:45（実働7時間45分） ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし ※米国とのオンライン会議日などは、9:00より前にスタートの場合があります 休日/休暇 年間休日120日、（月平均10日、基本土日休み） 続きを見る
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バックオフィス・コーディネートスタッフ/テーマパークで最新鋭のエンタメを開発
【JOB SUMMARY】 ハロウィンやクリスマス、クールジャパン等のシーズンイベントや、新規エリア、アトラクションで展開するライブショーを、各部門のプロフェッショナルとともに開発・設営しているエンターテイメント本部のテクニカル部門にて、ショー制作におけるバックオフィス業務を担っていただきます。 【エンターテイメント本部のミッション】 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーやイベントの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献しています。実現困難と思われるアイデアを現実化させ、ゲストや社会に「ありえないワクワクドキドキ」を届けることができる、大きなやりがいがある組織です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ■バックオフィス コーディネーター / スタッフ エンターテイメント・テクニカルチーム内でのコーディネーター業務 ･プロジェクトリードをサポートし、契約書作成･購買見積取得 ･社内関係部署、取引ベンダーとの業務調整 ･ドキュメント管理 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●E-mail、基本PCスキル ●初級英語力 ＜あれば尚可＞ ● ライブ・エンターテイメント・ビジネスでの技術経験（テーマパーク・パビリオン・パレード・コンサートなど） ＜求める人物像＞ ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●マルチタスクを効率的に進行できる方 ●課題に気づき、関係者との確認、調整、提言をロジカルに行い、改善へつなげことができる方 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 【選考プロセス】 ①書類選考 ②面接（2~3回） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 9：00～17：45（実働7時間45分） ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより早朝/深夜勤務あり 【休日/休暇】 ●年間休日120日（月平均10日） ●週休2日シフト制、基本土日休み ※プロジェクトにより勤務時間が異なります ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 続きを見る
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法務部 リーガルマネージャー
【JOB SUMMARY】 ≪法務知識の向上機会≫ テーマパークには様々な業界の側面があり、各業界に応じた法律知識を深めて頂けます。 ≪事業会社ならではの醍醐味≫ 法律のスペシャリストとして、経営/各部門マネジメントの判断・意思決定を直接支えて頂けます。 また、親会社（米国）との連携も多く、言語/文化/法律の壁を越えて、組織最適な解を導き出す面白さがあります。 何より、事業会社だからこその早いスピード感のもと、知識・経験・スキルを存分に発揮いただけます。 Roles & RESPONSIBILITIES】 企業法務のプロフェッショナルとして、社内各部門を横断的にサポートいただきます。 具体的には、以下の業務を担って頂きます。 ●契約関連業務 － 各種契約書の審査、作成（日英有り） （契約種の例：ライセンス契約、スポンサー契約、業務請負契約、賃貸借契約等） ●法務相談対応 － 社内の各部門から寄せられる法務相談への対応 （例：景品表示法、下請法、労働関連法…等） ●知的財産管理業務 － 商標の類比判断や出願関係対応 － キャラクターや音楽等の著作権に係る使用許諾手続き対応 ●訴訟・係争事案対応 ●部門所管業務 － 社内規定管理 － 社印押印・管理 － 印紙税・管理 － コンプライアンス関連業務 ●その他業務全般 － 部長特命事案の補助 － マネジメント業務 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●法学部・ロースクール卒業、またはそれに準ずる知識・経験をお持ちの方 ●海外企業とのビジネスを行う事業会社での法務経験、もしくは弁護士事務所での勤務経験5年程度以上 ●知的財産権やコンテンツビジネスに関する強い興味 ●株主や親会社その他ステークホルダーとの折衝経験 ●高いコミュニケーション能力や交渉術スキル <あれば尚可> ●弁護士資格（日本、または海外）があれば尚可 ●法務部門管理者としてのマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●マルチタスクを効率的に進行できる方 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 【ターゲットと成り得る経験】 ・事業会社での法務実務経験（業界不問） ※音楽や映像等の著作権に係わる業界経験者であれば尚可 ・弁護士事務所でのパラリーガルとしての経験 【求める人物像】 ●リーダーシップ 親子会社間・部門間・上下における利害・文化・言語の壁を越えて、不確定要素の多い中でも自ら考え行動し相手を動かすことができる対人影響力 ●革新性 既成概念にとらわれずに、新しい枠組み・アイデアを提案できる能力 ●戦略的思考、問題解決思考 問題を解決に導くために、物事を戦略的に組み立てられる能力 ●コミュニケーション能力 折衝相手への交渉力、部下やチームを明確に導くことができる力 ●知的財産権やコンテンツビジネスへ強い関心をお持ちの方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（3回を想定）※面接は対面/オンラインで実施します ●面接フェーズ途中で筆記試験あり 【勤務時間】 9:15～18:00（実働7時間45分） ※フレックス勤務、コアタイムなし ※リモート勤務可（週2～3日程度）、ただしプロジェクト進捗により変更 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 各個人が置かれているライフステージやライフイベントに応じ、最大のパフォーマンスを発揮できるよう、制度とサポートを設けています。具体的には、テレワークや育児・介護をはじめとする両立支援制度を設け、働き方にあった複線型の支援制度とともに個々に寄り添った対応を心掛けています。 続きを見る
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【Sourcing Leader】テーマパークにおける購買・調達戦略とコスト削減をリード！
【JOB SUMMARY】 全社の購買・調達を担う購買企画部にて、取引先の選定やコスト削減を推進する部門の購買・調達リーダーとして、国内/海外取引先との購買・調達に係る業務を担当いただきます。 ・USJの中核となるビジネスユニットの購買業務を裁量権を持って担当いただきます ・グローバルでのコミュニケーションもご経験いただけます（Universal Orlando Resort, Universal Studios Hollywoodなどとの会議やメール対応含む） 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 ● 主たる購入物品やサービスについて購買戦略の立案と実施 ● コスト削減の立案と実施 ● 新規ベンダーの開拓 ● ベンダーとの仕様・価格・納期等々の折衝業務 ● 購買プロセスの整備・管理 ● 米国親会社との共同購買や効率化・コストダウンに向けた連携 ● 社内関連部署との折衝 ● チームのマネジメント ● その他の関連業務 【REQUIREMENTS】 【必須】 ● 購買戦略の立案・実施経験 - 担当分野/カテゴリーの購買・調達マネジメント経験（直接材/間接材は不問） ● コスト削減の立案・実施経験 - 各種分析作業を通したコスト削減機会の発見と、実現のためのプラン立案/実行/実績 ● ベンダーマネジメント経験 - 仕様や価格・納期・取引条件などに関する社内外関係者・取引先との折衝経験やリスクマネジメント ● 業務改善経験 - 取引先選定から契約・発注まで一連の購買業務の簡素化や業務改善経験 ● ビジネスレベルの英語力（会話・メール対応できる方） 【あれば尚可】 ● 海外調達経験（国際物流業務含む） ● 購買システムの導入や運用経験 ● 海外BPOの管理経験 ● 米国SOX法に準拠した購買プロセスの運営・改善経験 【本ポジションの魅力】 購買・調達担当として、ご自身が関わったアイテムが、ゲストやクルーの喜び、笑顔につながることが実感できることは、テーマパーク、エンターテイメント業界ならではの魅力であり、非常にやりがいを感じていただけるお仕事です。 社内には多種多様な業態があり、様々な物品やサービスの購買活動を通じてマーケット知識を広げる機会があります。 購買経験だけでなく、輸入業務やリース契約等の調達などをご経験頂く機会もあり、中長期的に幅広く知見を深めることで、スキルアップを目指していただくことができます。 【求める人物像】 ● 新しいことに前向きにチャレンジし、セルフスタートできる方 ● 数字に強く、物事をロジカルに考え、それを伝えることのできる方（戦略性・論理性を以て周囲と合意形成できる方） ● コミットメント意識が強い方 ● 自らが起点となり他部門のメンバーを巻き込みながら業務推進できるリーダーシップをお持ちの方 ● 曖昧さを許容しつつ、チームワークを尊重できる方 ● 自ら課題を見つけ、解決のための提案できる方 ● 改善・改革意識の高い方 ● プレッシャー下においてもメンタルがぶれない方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（2～3回）を実施します ●1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9：30～18：15（フレックス制） 【休日/休暇】 年間休日120日、基本土日休み（業務都合により土日出勤もあり） 続きを見る
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キャリア登録（中途採用）
キャリア登録とは ご登録いただいたキャリア・スキルに適したポジションが発生したタイミングで、当社から選考情報をお知らせします。 （対象） ■「募集職種一覧」に希望するポジションの掲載がない方 ■将来的に転職を検討している方 ※「キャリア登録」はご登録いただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません ※「募集職種一覧」に希望のポジションがある場合は、そちらより直接エントリーしてください ※「キャリア登録」は職務経歴をお持ちの方が対象となります キャリア登録の流れ ①「応募する」ボタンより必要事項を入力してご登録ください ② 当社より「登録完了メール」をお送りします ③ ご登録いただいたキャリア・スキルに適したポジションが発生した場合にのみ、選考情報をお知らせします 24時間経過しても「登録完了メール」が届かない場合は、他のメールアドレスでお試しください。お使いの携帯電話やメールアプリの設定によっては「登録完了メール」が届かない場合があります。あらかじめ設定をお済ませの上、ご登録ください ご登録にあたって ※登録された情報の有効期限は、登録日から3年間です ※連絡先に変更があった場合や、登録の抹消を希望される場合は、メールにてご連絡ください ※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません ■最新の社員採用情報はこちら■ 【社員採用WEBサイト】https://recruit.usj.co.jp/career/ 【LinkedIn】https://jp.linkedin.com/company/usj-llc ■お問い合わせ先■ 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC) 人事部 中途採用窓口 【Mail】hrstaffing@usjc.co.jp 【営業時間】平日：9時30分～18時 続きを見る
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Digital Tech_User Acceptance Testing Lead
What we are aiming for in Digital Transformation An opportunity with USJ's Digital and Technology team is an experience like no other. From developing state-of-the-art theme park locations in Orlando, Hollywood, Beijing and Japan, to new destinations, like our Halloween Horror nights themed destination in Vegas and a kids park in Frisco… our teams are at the heart of the new and innovative digital technologies that power our guest and team member experiences. In this role, you will be responsible for working with our business partners and product teams to understand the requirements that drive the technology solutions we will deploy and analyze key requirements needed. You will engage in the testing cycles of those solutions to align and drive that the design meets the original set of expectations. You are part of a global team that is consistently looking at ways to enhance the experience for guests, from planning their trip to their in park visit, to their post return – all while driving the best experience all around. As part of the Digital and Technology team, you will work in a global and multinational team atmosphere, with team members that come to work with us, from various countries. You will engage with not only team members but with multinational vendors that support our destinations and experiences across the globe. So be prepared, as our primary language to operate in is English, daily; however, having other languages, like Japanese is a plus, for local communications. After joining the company, you will gain a basic understanding of the latest technology for our theme parks and overall in park ride solutions. Not to worry, we will work with you to refine your business system analysis skills. Your role will be responsible for reporting to management both in Japan and within the US. Regardless of your length of service, you will be involved in operations with other parks around the world and will be able to grow significantly. Examples of projects or the kind of projects you may engage in, include but are not limited to: Commerce Platform Ticketing and Access Control systems Web and Mobile application development Gaming and new technologies innovations, that connect the guest at home and in park Photo validation technologies Ride Reservation platforms Food and Beverage platforms Character digitally connected experiences, and the list goes on. So come join the fun, with destinations all around the world, Universal Destinations and Experiences Digital & Technology team, has multiple ways to immerse you in our brand, while growing your career. 【JOB SUMMARY】 As a User Acceptance Testing Lead, the primary function of this role will be to facilitate User Acceptance testing for all the functional releases, which involves organizing and leading stakeholders through the process as well as communicating the progress and status of testing (including blocking issues). The UAT Lead will be responsible for managing User Acceptance Testing for releases within the organization, as well as developing test scenarios with business stakeholders and product owners. The role will require a detailed understanding of the enterprise and the ability to write detailed test scenarios. 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 Test Scenario Creation ・Work with Product Owners to understand the scope and business requirements of upcoming releases ・Develop detailed test scenarios based off of acceptance criteria and business requirements ・Gather testing data and testing materials for upcoming releases if applicable UAT Facilitation ・Run in person and virtual UAT sessions with various different stakeholder groups ・Ensure environmental readiness for sessions ・Instruct stakeholders through different testing scenarios and be knowledgeable enough to answer questions Cross Team Collaboration ・Work with Product teams to understand the business requirements and new functionality ・Work with Release Train Engineers to coordinate upcoming releases ・Work with Quality Engineers to coordinate testing efforts ・Work with Finance Partners to coordinate testing efforts work with various different business stakeholder groups to facilitate testing and obtain acceptance where applicable 【REQUIREMENTS】 LANGUAGE: Ability to use both Japanese and English in business is desirable ・Japanese_Advanced High and above_Professional working proficiency ・English_Advanced High and above_Professional working proficiency QUALIFICATIONS: Bachelor’s degree required - Business, Technology 2+ years in Testing Role in Digital Marketing, E-Commerce, Digital Experience Design, Industrial Engineering, Technology, or related fields. ・Experience writing test scenarios ・Experience with large scale transformation initiatives ・Working in an agile technology delivery program ・Stakeholder engagement and relationship building ・Strong written and verbal communication skills ・Strong analytical skills 【Selection process】 ・CV screening ・2-3 interviews (in both Japanese and English) ・Reference Check 【Working hours】 9:00-17:45 (actual work 7 hours 45 minutes) *Flexible work, no core time 【Holiday】 120 days off per year (average 10 days per month) 【LIFE at USJ】 Please see below for welfare benefits for working at Universal Studios Japan. https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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