合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC） 求人一覧
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EHS室 トレーニングコーディネーター
【ROLES&RESPONSIBILITY】 潜在的な危険の特定と軽減、事故や労働災害の防止、安全で健康的な生活・労働環境の促進、大気・水質・土壌・廃棄物管理など「環境&労働安全衛生」を総合的にマネジメントするEHS室は効率的かつ持続可能な企業運営に非常に重要な役割を担っています。そんなEHS室にて、以下のような従業員へのEHSトレーニングに関する業務に携わっていただきます。 ●トレーニングのスケジュール調整、関係各部との連携 ●トレーニング資料の作成・更新、トレーニングのサポート ●その他、EHSトレーニングおよびEHS室業務に付随する事務・庶務業務 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ＜あれば尚可＞ ●トレーニング・教育関連の実務経験（OJTやチームメンバー育成等でも可） ●安全衛生業務に関する知識、および実務経験 ●普通自動車免許 ●日常会話レベルの英語力 ＜求める人物像＞ ●EHSや安全・安心を守る仕事に興味のある方 ●変化を楽しみながら学びチャレンジできる方 ●人に伝えることや教えることが好きな方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（1～２回） 【勤務時間】 基本：9時15分～18時00分（トレーニングスケジュールにより18:00以降も有） 【休日/休暇】 年間休日120日、基本土日休み（業務都合により土日出勤もあり）
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【シェフ】パーク内のレストランのキッチンにてご活躍いただきます。
【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●レストランでの調理業務 ●レシピ管理業務 ●衛生管理 ●アルバイトクルーへ業務アサイン 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●調理経験 ●リーダー経験（アルバイトリーダー可） ＜あれば尚可＞ ●PCスキル（Word,Excel, PowerPoint) ●調理師免許 ＜求める人物像＞ ●周囲と良好な関係を構築できるコミュニケーション力のある方 ●古い考えに拘らず、柔軟に新しい事へ挑戦でいる方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1回） 【勤務時間】 7：00～23：00シフト制 【休日/休暇】 月～日、週休2日 年間休日120日（月平均10日） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html
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【パティシエ】「ここにしかない食体験」を生み出す
【JOB SUMMARY】 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンならではの「ありえないワクワクドキドキ」にあふれるフードメニューの製造全般を担っていただきます。 アルバイトを含むジュニアメンバーをリードしながら、調理・作業工程をご自身の力で組立・改善できるポジションです。これまで培ってこられた想像力を活かし、将来的にはレギュラーメニューやシーズナルイベントメニューの開発にも携わっていただきます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●調理業務全般 ●大量調理管理（セントラルキッチンでの大量調理管理・衛生管理） ●調理工程管理（調理オペレーション管理、改善、メンバーへの指示等） ●原価管理、人件費管理、安全衛生管理 ●人材育成（調理技術の継承トレーニングや研修の実施） ●メニュー開発 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●パティシエ経験（3年以上）、ケーキの基礎知識 ●発注経験 ●大量調理の経験 ●人材管理経験 ●PCスキル（Word・Excel・Powerpoint）初級レベル ●ビジネスメール使用経験 ＜求める人物像＞ ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブに取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●細かな作業・細かな指示に抵抗がない方 ●マルチタスクを効率的に進行できる方 ●失敗事例を含めて実務での経験が豊富な方 ＜あれば尚可＞ ●調理師免許 ●製菓衛生士ライセンス ●数名から十数名のチームリーダーとしての経験 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（1回） 【勤務時間】 8:00～16:45（残業ある可能性あり）（実働7.75時間） 今後は2交代のシフトになる可能性あり(例：9：00出勤/10：00出勤） 【休日/休暇】 年間休日120日（週休2日シフト制） 労務管理が整っており、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
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音響テクニカルリード｜音で魅せる、ステージの立役者
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのエンターテインメント本部へようこそ！ このチームの中心メンバーとして、ワールドクラスのエンターテインメントの企画・制作・運営に携わっていただきます。 同チームが掲げるビジョンは、「世界で最もユニークで、魅力的で、そして一生忘れられないライブ・エンターテインメントを創造すること」であり、ゲストに感動を届けるエキサイティングなエンターテインメントプログラムの立ち上げにも関わっていただきます。 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでは、仕事の成果がゲストの体験に直接影響を与えます。一人ひとりのゲストが、ただ楽しいだけでなく、シームレスで記憶に残るものとなるよう、社員一人一人の貢献が欠かせません。 世界第3位の来場者数を誇るテーマパークとなり、これまで沢山のゲストの方々にご来園いただきました。 屋内外のライブステージ、年間を通じた定期イベント、季節ごとのスペシャルイベント、レストランでの演出イベント、さらにはプロジェクションマッピングなど、多彩なエンターテインメントを企画・提供・運営する中心的な役割を担います。 これらのエキサイティングなプログラムを提供し、生み出していく為には、舞台裏で社内の関係各所との連携も欠かせません。チーム外のメンバーとも連携しながら、当社のビジネスを支える存在となっていただきます。 クリエイティブデザイン、テクニカルプランニング、プロダクション、オペレーション等の一メンバーとして、デリバリー、ステークホルダーマネジメント、そしてチーム間のコラボレーションなど、多岐にわたる重要な分野で、中心的な役割を担っていただきます。 エンターテインメントの新たなスタンダードを築き、未来を切り拓くこの刺激的な時代に、ぜひあなたも参加してみませんか？ 仕事内容 ■パークで実施しているアトモスショーの音響照明オペレート業務を担っているチームの運営管理業務です。 テクニカル面でのショー運営管理/クオリティ維持管理 クルー管理（勤怠･部下育成など） グレード AS（アソシエイト） 必要スキル・経験・資格 基本的なPCスキル（Out look / Excel / Word) チームリーダー経験 部下育成経験 あれば尚可 音響照明実務経験 イベントやショー関係の業務経験 CREW'S NO LIMIT! PROGRAMを理解している方 求める人物像 周囲と良好な関係性を構築するコミュニケーション能力を持つ方 柔軟な思考と広い視野で考え実行できる方 安全に対する意識の高い方 業務に責任をもって取り組める方 勤務時間 7:00 - 23:00 シフト制 深夜早朝勤務あり 休日/休暇 年間休日120日（月平均10日） 週休2日制 LIFE at USJ 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 ▶ Corporate Page ▶ Meet Our Crew ▶ Entertainment Development_Production ▶ Entertainment Development_Technical ▶ Perks & Benefits
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Entertainment Technical_AVP Audio Visual Engineer / Assistant Manager
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのエンターテインメント本部へようこそ！ このチームの中心メンバーとして、ワールドクラスのエンターテインメントの企画・制作・運営に携わっていただきます。 同チームが掲げるビジョンは、「世界で最もユニークで、魅力的で、そして一生忘れられないライブ・エンターテインメントを創造すること」であり、ゲストに感動を届けるエキサイティングなエンターテインメントプログラムの立ち上げにも関わっていただきます。 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでは、仕事の成果がゲストの体験に直接影響を与えます。一人ひとりのゲストが、ただ楽しいだけでなく、シームレスで記憶に残るものとなるよう、社員一人一人の貢献が欠かせません。 世界第3位の来場者数を誇るテーマパークとなり、これまで沢山のゲストの方々にご来園いただきました。 屋内外のライブステージ、年間を通じた定期イベント、季節ごとのスペシャルイベント、レストランでの演出イベント、さらにはプロジェクションマッピングなど、多彩なエンターテインメントを企画・提供・運営する中心的な役割を担います。 これらのエキサイティングなプログラムを提供し、生み出していく為には、舞台裏で社内の関係各所との連携も欠かせません。チーム外のメンバーとも連携しながら、当社のビジネスを支える存在となっていただきます。 クリエイティブデザイン、テクニカルプランニング、プロダクション、オペレーション等の一メンバーとして、デリバリー、ステークホルダーマネジメント、そしてチーム間のコラボレーションなど、多岐にわたる重要な分野で、中心的な役割を担っていただきます。 エンターテインメントの新たなスタンダードを築き、未来を切り拓くこの刺激的な時代に、ぜひあなたも参加してみませんか？ ジョブサマリー アシスタントマネージャー（オーディオ／ビジュアル）は、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのシーズナルイベントや特別プロダクション（クールジャパン、サマー、ハロウィーン・ホラー・ナイト、クリスマスなど）におけるAVシステムおよびサービスの企画・調整・実行をサポートします。 本ポジションは、技術設計プロセス、ベンダー調整、設置、プログラミング、リハーサルといった各フェーズを管理し、ゲスト体験を向上させる高品質で期限内かつ予算内でのAVソリューションの提供を実現します。 業務内容 ● プロジェクト & イベント企画 クリエイティブ、オペレーション、制作、技術部門のリーダーと協働し、ショービジョン、ゲストへのインパクト、予算に沿ったAVコンセプトを開発 AV要素に関する技術仕様書、作業範囲書、調達要件を作成 プロジェクトスケジュールを策定・管理し、イベント制作全体のタイムラインと整合 ● ベンダーマネジメント 品質、能力、コストに基づき、既存プールからAVベンダーを選定・評価・決定 ベンダーの成果物を監督し、設計要件、安全基準、運用ニーズへの準拠を確保 機材調達、設置、プログラミング、現場での技術サポートについて、契約業者との調整 ● 技術監督 イベント設営時におけるAV機器の設置、統合、テストを監督 AVプログラミングセッションおよび技術リハーサルを主導し、技術的課題をトラブルシューティング すべてのシステムが稼働状態にあり、ショー運営に最適化されていることを確保 ● オペレーション & チームサポート シーズナルイベント期間中、社内AVスタッフに対し技術的リーダーシップとサポートを提供 正確な技術文書、機材在庫、メンテナンスログを作成・維持 安全プロトコル、業界標準、UDX社の方針遵守を徹底 ● 改善業務 イベント終了後のパフォーマンスやフィードバックをレビューし、技術的・運用的な改善点を特定 新たなAV技術を常に把握し、ゲスト体験向上のために革新的な導入を提案 求めるスキル ● テクニカルシアター、AVテクノロジー、電気工学、または関連分野での学士号、もしくは同等の実務経験 ● AV制作または技術プロジェクトマネジメントにおける5年以上の実務経験（うち2年以上はリーダーまたは管理職経験） ● 音響、映像、プロジェクション、ショーコントロールシステムに関する専門知識を有する方 ● ベンダーマネジメントの経験があり、スピード感のある環境でクロスファンクショナルチームを率いた実績のある方 ● 優れた組織運営力、予算管理能力、スケジューリング能力を有する方 ● ビジネスレベルの日本語力必須、英語力あれば尚可 ● イベント制作期間中は、夜間・週末・祝日を含む柔軟な勤務が可能な方 求める人物像 ● エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ● 物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ● チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ● マルチタスクを効率的に進行できる方 ● 課題に気づき、関係者との確認、調整、提言をロジカルに行い、改善へつなげことができる方 ● グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 選考プロセス ①書類選考 ②面接（複数回） 勤務時間 9：15 ～ 18：00（実働7時間45分） ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務の可能性あり 休日/休暇 年間休日120日（月平均10日、基本土日休み） ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務/週休日数の変動あり（振替休日取得可能） LIFE at USJ 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html
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ENTDEV_PRO_ステージマネージャー(AS)
【JOB SUMMARY】 社内外で当社が手がけるショー＆イベントの制作プロデューサーのもと、ショー制作におけるリハーサルスケジュールの作成、エンターテイナーのシフト作成、リハーサルの管理・運営を担っていただきます。 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーやイベントの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。ゲストや社会に「ありえないワクワクドキドキ」を届けることができる、大きなやりがいがある仕事です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ■プロダクション・ステージマネージャー エンターテイメント・ディベロップメント部のプロダクションチームに所属し、舞台監督として進行管理や各種調整を推進していただきます。 ●プロデューサーの指示のもと -ショープロダクト制作にかかわる各種調整 -リハーサルの進行 -ショー制作スケジュールの管理 -エンターテイナーの管理 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●舞台・イベントなどの制作または運営業務の経験 ●PCの基本操作スキル(Excel/Word/PowerPoint) 【あれば尚可】 ●英語：日常会話レベル ●舞台監督業務の経験 【求める人物像】 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●マルチタスクを効率的に進行できる方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 原則：9:00-17:45（実働7時間45分） ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務の可能性あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、週休2日シフト制） ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html
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アドミニストレーション｜アシスタント
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのエンターテインメント本部へようこそ！ このチームの中心メンバーとして、ワールドクラスのエンターテインメントの企画・制作・運営に携わっていただきます。 同チームが掲げるビジョンは、「世界で最もユニークで、魅力的で、そして一生忘れられないライブ・エンターテインメントを創造すること」であり、ゲストに感動を届けるエキサイティングなエンターテインメントプログラムの立ち上げにも関わっていただきます。 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでは、仕事の成果がゲストの体験に直接影響を与えます。一人ひとりのゲストが、ただ楽しいだけでなく、シームレスで記憶に残るものとなるよう、社員一人一人の貢献が欠かせません。 世界第3位の来場者数を誇るテーマパークとなり、これまで沢山のゲストの方々にご来園いただきました。 屋内外のライブステージ、年間を通じた定期イベント、季節ごとのスペシャルイベント、レストランでの演出イベント、さらにはプロジェクションマッピングなど、多彩なエンターテインメントを企画・提供・運営する中心的な役割を担います。 これらのエキサイティングなプログラムを提供し、生み出していく為には、舞台裏で社内の関係各所との連携も欠かせません。チーム外のメンバーとも連携しながら、当社のビジネスを支える存在となっていただきます。 クリエイティブデザイン、テクニカルプランニング、プロダクション、オペレーション等の一メンバーとして、デリバリー、ステークホルダーマネジメント、そしてチーム間のコラボレーションなど、多岐にわたる重要な分野で、中心的な役割を担っていただきます。 エンターテインメントの新たなスタンダードを築き、未来を切り拓くこの刺激的な時代に、ぜひあなたも参加してみませんか？ 仕事内容 ①プロジェクトアシスタント業務（シーズナルイベントやCOOLJAPANコンテンツなどのプロジェクトについて、それぞれのプロデューサーと連携をとりながら、取引先との契約締結･支払処理をサポートする） ②部のアドミニ業務（部内メンバーの庶務雑務サポート全般。特に社内IT部門との連携サポート業務が多めです） ③パーク内掲示物のデザイン進行サポート 必要スキル・経験 ●Microsoft M365 ・Sharepoint,One Driveを使用してのファイル管理 ・Excel：簡単な関数・ピポットテーブルによる集計 ・WORD：基本的な書類作成 ・PPT:部内外への説明資料作成 ●英語reading/writing skill中級程度 （TOEIC700点レベル：部内メンバーや取引先とメールでやり取りできる） あれば尚可 ●M365 パワーオートメイト機能の設定及びメンテナンス ●英語 speaking skill初級程度（オフィスでの英語話者との会話 ●経理処理の基本的な知識(計上月や勘定科目など) 求める人物像 ●契約締結や支払い管理など書類の細かな確認・管理をコツコツできる方 ●携わるプロジェクトによって対応がケースバイケースな要素が多いので疑問点など臆せず自身から能動的に確認・解決に動ける方 ●社交的な方 選考プロセス ●書類選考 ●面接（複数回） ※1次面接はオンラインで実施します 勤務時間 9:00 - 17:45（7時間45分） ※フレックスタイム制度あり ※状況によりテレワーク併用可 休日/休暇 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※業務対応により、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） LIFE at USJ 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 ▶ Corporate Page ▶ Meet Our Crew ▶ Entertainment Development_Production ▶ Entertainment Development_Technical ▶ Perks & Benefits
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電気設備メンテナンス（スタッフ）
仕事内容 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのテーマパーク全体の受変電設備、配電盤/分電盤、各種管理システムなどの資産管理・運転・保守/保全業務を担当いただきます。 テーマパークという大規模施設の安全管理の強化と品質向上に携わることができ、電気設備のプロフェッショナルとして知識、スキルの向上を目指していただくことができます。 商業施設では関西トップを争う大規模施設で、扱う電力も他では経験できないスケールの大きさがあります。 ゲストに喜んで頂ける安全・品質を届けることを胸に、やりがいと誇りを持って取り組んでいただけるお仕事です。 具体的な業務内容 ●法令、社内規定に基づいた、各種電気設備、セキュリティ、BMSシステム設備等の資産管理、運転、ならびに定期点検業務 ●外注・業務委託先の実施する設備保守作業の管理業務 ●突発的な設備トラブル発生時における応急対応、原因究明・再発防止検討、類似設備への水平展開、システム登録等 ●機器増設/更新、省エネ、効率化等を伴う設備改造検討、改造工事対応 応募要件 ＜必須＞ ●ビル、商業施設、公共施設、プラント、工場等での電気設備管理、保守/保全経験を3年以上お持ちの方 ＜歓迎＞ ●第二種電気工事士資格をお持ちの方 ●受変電設備保守保全経験をお持ちの方 ●第三種電気主任技術者資格をお持ちの方 ●ネオン設備メンテナンス経験をお持ちの方 ●電気工事、電気設備設計経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ● コミュニケーションを取りながらチームワークを重視して業務を計画的に進められる方 ●論理的思考に基づき問題解決ができる方 勤務時間 ●0:00～24:00（実働 7時間45分） ●シフト制勤務 ・シフト時間（下記時間帯のいずれか） 【昼勤】①8:15～17:00、②10:00～18:45、③11:45～20:30 【夜勤】④20:15～5:00、⑤22:00～6:45、⑥23:45～8:30 ・シフト例 日勤・夜勤ごとで「4日勤務→2日休み」の繰り返しで、基本的には固定されたシフトスタイルとなります。月間の夜勤勤務は約50%です 休日/休暇 年間休日120日（月平均10日の休日） ※4勤2休のシフト制 社員紹介 弊社社員が、一般財団法人 電気技術者試験センター様サイト内にて紹介されました。 石川さん | 活躍する電気工事士・電気主任技術者 | 一般財団法人 電気技術者試験センター 西野さん | 活躍する電気工事士・電気主任技術者 | 一般財団法人 電気技術者試験センター 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html
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テクニカルリード｜音で魅せる、ステージの立役者
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのエンターテインメント本部へようこそ！ このチームの中心メンバーとして、ワールドクラスのエンターテインメントの企画・制作・運営に携わっていただきます。 同チームが掲げるビジョンは、「世界で最もユニークで、魅力的で、そして一生忘れられないライブ・エンターテインメントを創造すること」であり、ゲストに感動を届けるエキサイティングなエンターテインメントプログラムの立ち上げにも関わっていただきます。 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでは、仕事の成果がゲストの体験に直接影響を与えます。一人ひとりのゲストが、ただ楽しいだけでなく、シームレスで記憶に残るものとなるよう、社員一人一人の貢献が欠かせません。 世界第3位の来場者数を誇るテーマパークとなり、これまで沢山のゲストの方々にご来園いただきました。 屋内外のライブステージ、年間を通じた定期イベント、季節ごとのスペシャルイベント、レストランでの演出イベント、さらにはプロジェクションマッピングなど、多彩なエンターテインメントを企画・提供・運営する中心的な役割を担います。 これらのエキサイティングなプログラムを提供し、生み出していく為には、舞台裏で社内の関係各所との連携も欠かせません。チーム外のメンバーとも連携しながら、当社のビジネスを支える存在となっていただきます。 クリエイティブデザイン、テクニカルプランニング、プロダクション、オペレーション等の一メンバーとして、デリバリー、ステークホルダーマネジメント、そしてチーム間のコラボレーションなど、多岐にわたる重要な分野で、中心的な役割を担っていただきます。 エンターテインメントの新たなスタンダードを築き、未来を切り拓くこの刺激的な時代に、ぜひあなたも参加してみませんか？ 仕事内容 ●音響業務の管理 ●ショーの運営管理 求める人物像 ●音響実務経験者 ●音響オペレート経験あり あれば尚可 ●高所作業車運転技能講習 求める人物像 ●周囲と良好な関係性を築ける ●コミュニケーション能力がある ●安全に対する意識が高い方 ●責任感を持って作業を行える方 選考プロセス ●書類選考 ●面接（複数回） ●内定 勤務時間 7：00～23：00シフト制 休日/休暇 年間休日120日（月平均10日）、土日祝含むシフト制 週5勤務 LIFE at USJ 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 ▶ Corporate Page ▶ Meet Our Crew ▶ Entertainment Development_Production ▶ Entertainment Development_Technical ▶ Perks & Benefits
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音響オペレーター｜Soundで魅せる、ショー運営のプロへ
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのエンターテインメント本部へようこそ！ このチームの中心メンバーとして、ワールドクラスのエンターテインメントの企画・制作・運営に携わっていただきます。 同チームが掲げるビジョンは、「世界で最もユニークで、魅力的で、そして一生忘れられないライブ・エンターテインメントを創造すること」であり、ゲストに感動を届けるエキサイティングなエンターテインメントプログラムの立ち上げにも関わっていただきます。 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでは、仕事の成果がゲストの体験に直接影響を与えます。一人ひとりのゲストが、ただ楽しいだけでなく、シームレスで記憶に残るものとなるよう、社員一人一人の貢献が欠かせません。 世界第3位の来場者数を誇るテーマパークとなり、これまで沢山のゲストの方々にご来園いただきました。 屋内外のライブステージ、年間を通じた定期イベント、季節ごとのスペシャルイベント、レストランでの演出イベント、さらにはプロジェクションマッピングなど、多彩なエンターテインメントを企画・提供・運営する中心的な役割を担います。 これらのエキサイティングなプログラムを提供し、生み出していく為には、舞台裏で社内の関係各所との連携も欠かせません。チーム外のメンバーとも連携しながら、当社のビジネスを支える存在となっていただきます。 クリエイティブデザイン、テクニカルプランニング、プロダクション、オペレーション等の一メンバーとして、デリバリー、ステークホルダーマネジメント、そしてチーム間のコラボレーションなど、多岐にわたる重要な分野で、中心的な役割を担っていただきます。 エンターテインメントの新たなスタンダードを築き、未来を切り拓くこの刺激的な時代に、ぜひあなたも参加してみませんか？ 仕事内容 ●音響業務の管理 ●ショーの運営管理 求める人物像 ●音響実務経験者 ●音響オペレート経験あり あれば尚可 ●高所作業車運転技能講習 求める人物像 ●周囲と良好な関係性を築ける ●コミュニケーション能力がある ●安全に対する意識が高い方 ●責任感を持って作業を行える方 選考プロセス ●書類選考 ●面接（複数回） ●内定 勤務時間 ●7:00-23:00 シフト制 ●深夜早朝勤務あり 休日/休暇 ●年間休日120日（月平均10日） ●週休2日制 LIFE at USJ 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 ▶ Corporate Page ▶ Meet Our Crew ▶ Entertainment Development_Production ▶ Entertainment Development_Technical ▶ Perks & Benefits
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システム運用エンジニア（スタッフクラス） ※転勤なし
仕事内容 アトラクション設備のITシステムやゲ ―ムシステムの運用をご担当いただきます。 テーマパーク特有の制御システムやゲームシステムを担うため、国内企業ではまず見る機会のない機器に多く触れることとなります。常に新しいものに触れることが出来、刺激的であり、自身が携わったものによりゲストの笑顔を直接見ることが出来る、やりがいのある職場です。 具体的な業務内容 アトラクションを支えるネットワーク、ゲームシステムの安定稼働を担う運用エンジニアとして、システム監視,障害対応,運用改善等に従事していただきます。ネットワーク、サーバ、ゲーム等幅広い技術領域に携わることができます。 ■既存システムの運用 (運用) システム監視 定常運用作業 業務改善(業務見直し、効率化) (障害対応) アラート検知、一次調査(状況確認、ログ確認) 復旧対応の実施 高度障害時の二次サポートへの説明 障害の原因特定、再発防止策の検討 ■新規システム対応 新規システムの運用設計、ドキュメント準備 必要スキル・経験 ＜必須＞ 【職務経験】 ・1年以上のIT関連部門での業務経験 (ネットワーク機器, サーバー機器等の業務経験) ・障害対応の実務経験 【資格】 ・ITパスポート資格相当のスキル・経験 ＜あれば尚可＞ 以下のいずかの資格/経験を有する方 ・無線ネットワークの運用経験 ・ゲームシステムに関する経験 ・Unity/Unrealを使ったゲーム開発または運用経験 ・英語でのメールやり取り、英語サイトでの技術情報収集 ・LPIC LEVEL1相当の資格・経験 ・Microsoft MCSA相当の資格・経験 ＜求める人物像＞ ●対外的な折衝、交渉が出来る方 ●協調性のある方 ●相手をリスペクトした対応ができる方 ●何事にも責任ある行動がとれる方 ●自ら率先して行動できる方 ●新しい技術、知識を学ぶ意欲のある方 ●最後まで諦めずに取り組むことができる方 ●海外のステークホルダーと協働して取り組める方 勤務時間 パーク運営時間や業務内容により、下記いずれかの時間帯での勤務です。 ・週休2日シフト制（実働：7時間45分） ・日勤の勤務時間（シフト時間） 8:00～16:45、9:00～17:45、13:00～21:45、 ・夜勤時の勤務時間（シフト時間） 21:00～翌5:45、23:30～翌8:15、 ※将来的に月の半分が夜勤となる予定です 休日/休暇 ・年間休日120日 ・週休2日シフト制 ※上記とは別で有給休暇の取得が可能です 選考フロー ■書類選考 ■面接（2回） ※一次面接はWEBにて実施いたします 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html
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『映像』『音響』設備のメンテナンス ～スタッフクラス～
仕事内容 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのテーマパーク内、ゲストが出入りするエリアの「映像・音響」の設備及び制御システムの保守管理業務です。 テーマパークという1つの『街』を運営する当社。広大なテーマパーク内の映像・音響設備に関わることができ、大小様々な規模の仕事に携わることができます。 また、最新鋭の映像・音響、設備機器の保守、新設備の施工監修に携わることができるチャンスもあり、ご自身のご経験幅を広げることもでき、スキルアップを目指していたいだける環境です。 自身が手掛けた設計・保守の効果で、ゲストが感動し、パーク全体が彩られている様子を目にできることは、テーマパークに関係する仕事ならではの魅力です。 音響、映像、照明とチームが分かれていますが、個々のキャリア志向に合わせて、 映像から音響チームへなど、ジョブローテーションを行い、キャリアを積みやすい体制を取っています。 具体的な業務内容 ･パーク内のアトラクションや店舗にある映像･音響設備のメンテナンス ･設備の点検や調整、トラブル発生時の対応 ･新規アトラクションやイベントに関する設備準備や設営サポート ･設備の改善や更新に関する設計及び施工管理 ･各種資料や報告書の作成 必要スキル・経験 ＜必須＞ 映像・音響・いずれかの設備、または制御システムに関する保守・設計・施工いずれかの経験 (いずれか一部の経験でも可) ＜あれば尚可＞ ・ネットワーク機器の運用・保守経験 ・テーマパークでのメンテナンス業務経験 ・電気設備に関する知識 ・英語力 ＜求める人物像＞ ・安全を最優先に判断/行動できる方 ・チームワークと円滑なコミュニケーションを通じて業務を推進できる方 ・前向きに新しい取り組みに挑戦し、主体的に行動できる方 勤務時間 ●0:00～24:00（※シフト制勤務） ●シフト制勤務 ・シフト時間（下記時間帯のいずれか） 日勤／8:00～16:45、13:00～21:45（実働 7時間45分） 夜勤／21:00～5:45、23:00～7:45（実働 7時間45分） ※日勤・夜勤ごとで「4日勤務→2日休み」の繰り返し、基本的には固定されたシフトスタイルです ※月間の夜勤勤務は約50%です ・シフト例 日勤→日勤→日勤→日勤→休み→休み→夜勤→夜勤→夜勤→夜勤→休み→休み→日勤→・・ 休日/休暇 ・年間休日120日（月平均10日の休日） ・勤務日：月～日のシフト制勤務 選考プロセス ①書類選考 ②対面面接（基本1回） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html
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システム運用エンジニア（主任クラス） ※転勤なし
仕事内容 アトラクション設備のITシステムやゲ ―ムシステムの運用をご担当いただきます。 テーマパーク特有の制御システムやゲームシステムを担うため、国内企業ではまず見る機会のない機器に多く触れることとなります。常に新しいものに触れることが出来、刺激的であり、自身が携わったものによりゲストの笑顔を直接見ることが出来る、やりがいのある職場です。 具体的な業務内容 アトラクションを支えるネットワーク、ゲームシステムの安定稼働を担う運用リーダーとして、チーム統括、障害対応の指揮、運用改善等に従事していただきます。ネットワーク、サーバ、ゲーム等幅広い技術領域に携わることができます。 ■既存システムの運用 (運用) システム監視 定常運用管理 業務改善(業務見直し、効率化) データ分析によるリソース計画 (障害対応) 障害発生時の対応方針の判断および指揮 障害状況の整理および関係者への状況説明、報告 高度障害時の二次サポートへの説明 障害の原因特定、再発防止策の検討 ■新規システム対応 新規システムの運用設計 必要な体制やサポート契約の検討 必要スキル・経験 ＜必須＞ 【職務経験】 ・3年以上のネットワーク、サーバー機器の運用経験 (Cisco,AristaのL2/L3スイッチ, Microsoft Windows Server、Linux Server, VMware等の運用経験) ・運用リーダーまたはそれに準ずる経験 ・障害対応の実務経験 【資格】 ・Cisco CCNA/VMWare VCP 相当のスキル・経験 ・基本情報技術者資格相当のスキル・経験 ＜あれば尚可＞ 以下のいずかの資格/経験を有する方 ・無線ネットワークの運用経験 ・ゲームシステムに関する経験 ・Unity/Unrealを使ったゲーム開発または運用経験 ・英語でのメールやり取り、英語サイトでの技術情報収集 ・チームマネジメント経験 ・LPIC LEVEL1相当の資格・経験 ・Microsoft MCSA相当の資格・経験 ＜求める人物像＞ ●対外的な折衝、交渉が出来る方 ●協調性のある方 ●相手をリスペクトした対応ができる方 ●何事にも責任ある行動がとれる方 ●自ら率先して行動できる方 ●新しい技術、知識を学ぶ意欲のある方 ●最後まで諦めずに取り組むことができる方 ●海外のステークホルダーと協働して取り組める方 勤務時間 パーク運営時間や業務内容により、下記いずれかの時間帯での勤務です。 ・週休2日シフト制（実働：7時間45分） ・日勤の勤務時間（シフト時間） 8:00～16:45、9:00～17:45、13:00～21:45、 ・夜勤時の勤務時間（シフト時間） 21:00～翌5:45、23:30～翌8:15、 ※将来的に月の半分が夜勤となる予定です 休日/休暇 ・年間休日120日 ・週休2日シフト制 ※上記とは別で有給休暇の取得が可能です 選考フロー ■書類選考 ■面接（2回） ※一次面接はWEBにて実施いたします 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html
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コスチュームコーディネーター
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの“ショーの世界観”を、衣装から支える仕事へようこそ！ このポジションは、パークで展開されるショーやイベントにおいて、キャラクターやパフォーマーの“命”とも言える衣装・小道具（一部）を通じ、ゲスト体験のクオリティを支える重要な役割を担います。 ワールドクラスかつUSJならではのエンターテインメントを実現するために、社内の多様なチームや外部パートナーと連携しながら企画・製作・運営を一貫して推進していただきます。 あなたが関わった一着、一つの小道具が、ゲストの記憶に残る「ありえないワクワクドキドキ」を生み出します。エンターテインメントの最前線で、世界に通用するに挑戦してみませんか？ 仕事内容 エンターテイメント・オペレーション部コスチュームチームに所属し、衣装・小道具の製作進行管理や各種調整を行う。 適性や実績次第で、将来的にはコスチューム・プロデューサーとして一連の業務やチームを取りまとめるポジションを担う 社内外で当社が手がけるショー＆イベントショー制作にかかわる衣装、小道具（パペット等）の 開発・製作・運営。 社内部署間の調整や外部協力会社との折衝およびディレクション。 グループ内・海外パークとの協業に伴う調整業務。 上記に関わる予算、スケジュール、クオリティ、安全管理。 必要スキル・経験 【必須】 4年制大学卒業または2年制大学卒業の準学士号。専門学校卒の場合は業務に関する実務経験。 良好な関係性を構築するコミュニケーション能力。 多様な協業者と建設的に対話できるチームプレイヤー。 テーマパーク、TV・映画・音楽業界や舞台などで、衣装や小道具の開発or製作or運営経験。 PCの基本操作スキル（Excel/Word/PowerPoint） 【尚可】 英語：日常会話〜ビジネスレベル。 普通自動車免許 法令の知識（著作権、出入国管理、海外取引など）。 求める人物像 エンターテイメントへの情熱 前向きでプロアクティブに取り組む姿勢 マルチタスクを効率的に進められる能力 グローバルで多様性ある環境への適応力 選考プロセス ●書類選考 ●面接（１～２回） ※1次面接はオンラインで実施します 勤務時間 7:00～23:00 フレックス制（実働7時間45分） ※プロジェクト立ち上げ期など、状況に応じて早朝・夜勤あり 休日/休暇 年間休日120日（月平均10日、週休2日シフト制） ※プロジェクト進捗により週休日数が変動（振替休日取得可能） LIFE at USJ 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 ▶ Corporate Page ▶ Perks & Benefits
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EHS室 環境・サステナビリティスペシャリスト（主任クラス）
【Major Responsibilities】 環境分野 環境関連法令ならびに社内基準の遵守を支援し、確実にする。 油･化学物質漏えい等の環境ﾘｽｸを特定･評価し、効果的なﾘｽｸ低減策を策定する。 ﾄﾚｰﾆﾝｸﾞﾁｰﾑと連携し、環境教育ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑを企画･実施する。 環境関連文書･記録を正確性、ﾄﾚｰｻﾋﾞﾘﾃｨ、法令遵守の観点から管理･維持する。 他 ｻｽﾃﾅﾋﾞﾘﾃｨ分野 ｻｽﾃﾅﾋﾞﾘﾃｨおよび温室効果ｶﾞｽ（GHG）関連ﾃﾞｰﾀの収集、分析、検証、報告を行う。 ｻｽﾃﾅﾋﾞﾘﾃｨ施策･ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄの企画、調整、実行を支援する。 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ 学士号以上 日本語および英語のビジネスレベルでの運用能力（TOEIC L&R 600点以上） 環境マネジメント分野における3年以上の業務経験 高い分析力および問題解決能力 Microsoft Officeの中級以上のスキル ＜あれば尚可＞ 環境科学、工学、化学等の理系分野の学士号以上 化学または工学のバックグラウンド 以下いずれかの環境・サステナビリティ関連資格 公害防止管理者（大気1種／水質1種） 危険物取扱者（甲種） 環境計量士 技術士（環境部門） GX検定スペシャリスト 東京都排出量取引制度 検証主任者 TOEIC L&R 700点以上 ISO14001等の規格にもとづくマネジメントシステムまたは監査経験 EHS／労働安全衛生分野の経験があれば尚可 ＜求める人物像＞ 【成長志向】 継続的にスキル向上を図り、改善機会を自ら見出せる方。 【時間管理】 複数業務を効率的に管理し、期限を厳守できる方。 【コミュニケーション・リーダーシップ】 良好な関係構築ができ、関係者を巻き込みながら業務推進できる方。 【柔軟性・適応力】 変化する状況や優先事項に前向きかつ柔軟に対応できる方。 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2回） 【勤務時間】 9：15～18：00（実働7.75時間） 【休日/休暇】 基本土日休み 年間休日120日（月平均10日） ※業務により土日祝の出勤の可能性あり 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html
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パーク内施設開発・企画設計担当（課長代理クラス）｜あなたのアイデアが、数百万人のゲスト体験を変える
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンではレストラン、ショップ、バックヤード施設、インフラ整備など、パークの未来を形づくる施設開発のプロジェクトが数多く進行しています。 本ポジションは、その出発点となる 「構想」「事業性検証」「プロジェクト計画」 を担う企画段階の重要な役割です。 「この施設は本当に実現すべきか」「どこに、どのような規模で建設すべきか」「予算はどれぐらい必要か」「いつオープンできるか」そんな経営判断の土台をつくるポジションです。 世界中のゲストを驚かせ、感動させる空間は、一枚の企画図面から始まります。 「面白そう」ではなく「本当に実現できる」をつくる仕事です。 あなたの建築に関わるご経験を、世界最高水準のエンターテインメントを支えるプロジェクトへ活かしてみませんか。未来を一緒に創りましょう！ 【業務内容】 パーク内の新規施設や改修プロジェクトについて、企画・検討段階からプロジェクトをリードしていただきます。 ＜主な業務＞ • 新規施設・改修案件の企画立案 • 建築プランニングおよびボリューム検討 • 概算コスト算出 • スケジュール立案 • 関係法令・行政協議の整理 • 社内外関係者との調整 • プロジェクトチームのマネジメント • 経営判断に向けた提案資料作成 この仕事の魅力 ■ パークの未来を形づくる 新エリア開発や大規模改修など、USJの将来に直結するプロジェクトに企画段階から関わることができます。完成した施設を目にした時、そして多くのゲストの皆様が楽しまれる姿を目にした時に、大きな達成感を感じられるお仕事です。 ■ 構想から完成まで携わることができる 一般的な設計業務のように設計だけを担当するのではなく、 • 企画 • フィージビリティスタディ • コスト計画 • スケジュール計画 • 社内調整 • プロジェクト推進 まで一貫して携わり、プロジェクトマネージャーとして幅広い経験を積むことができます。 ■ 建築 × ビジネス × エンターテインメント • ゲスト体験 • オペレーション • 収益性 • 安全性 • ブランド価値 すべてを考慮しながら計画を進めます。 建築の専門性だけでなく、事業視点や経営視点を磨くことができます。 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ • 新築または改修案件における企画設計または意匠設計経験 • PowerPointまたはCADソフトを用いた提案資料作成スキル • 建築関連法規の知識 • 建設プロジェクトにおけるコスト・工程計画経験 <あれば尚可> • 一級建築士資格 • PM／CM経験 • テーマパーク、商業施設、大規模施設開発経験 ＜求める人物像＞ こんな方にぜひ挑戦いただきたいポジションです。 • 設計だけでなくプロジェクト計画立案やプロジェクト推進にも関わりたい方 • 自らアイデアを形にしたい方 • 多くの関係者を巻き込みながら仕事を進めることが好きな方 • 大規模施設やテーマパーク開発に興味をお持ちの方 • 「まだ世の中にない体験」を生み出したいと思われる方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分） ※案件により早朝、夜勤の場合があり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※プロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html
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セントラルキッチン ベーカリー
【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●パンの成型・焼成 ●スケジュール管理 ●発注業務 ●PC業務 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●パン製造経験5年以上 【あれば尚可】 ●人材育成経験 ●PCスキル 【求める人物像】 ●コミュニケーション能力があり、ベーカリーセクション内でのリーダシップが発揮できる方 ●タイムスケジュール管理が出来る方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1回） 【勤務時間】 8:00-16:45 【休日/休暇】 日～土 週休2日（月平均10日） 年間休日120日 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html
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エンターテイメント部アシスタント
【JOB SUMMARY】 エンターテイメント部のアシスタント業務を担っていただきます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●オフィス業務、施設関連の手配、必要に応じて日々のロジスティクス処理など、部門活動全般に関する管理および運営上のサポート ●スケジュール調整･管理 ●社内会議のセッティング、通訳の手配 ●出張時のスケジュールや宿泊、移動の手配 ●パーク内、およびパーク施設の現場アテンド ●親会社及びその他パークビジターの来日スケジュール、会議などの調整サポート ●本部内全体に関わる会議、イベントなどの調整 ●その他、関連する業務 ※出社が前提のお仕事です 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●通訳ができるレベルの英語力 ●Office365を使用した業務経験 ●English Speakerの秘書やグループアシスタント経験 ●機密事項を適切に取り扱うことができる ＜求める人物像＞ ●業務内容、就業時間にフレキシブルに対応できる方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2回） 【勤務時間】 標準的な勤務時間 9:00～17:45（実働7時間45分） フレックス勤務・コアタイムなし 【休日/休暇】 年間休日120日（月9‐11日休み）、基本土日休み ※業務都合により、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html
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【コスチューム運営管理】ワールドクラスのエンタメ運営
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの“ショーの世界観”を、衣装から支える仕事へようこそ！ このポジションは、パークで展開されるショーやイベントにおいて、キャラクターやパフォーマーの“命”とも言える衣装・小道具（一部）を通じ、ゲスト体験のクオリティを支える重要な役割を担います。 ワールドクラスかつUSJならではのエンターテインメントを実現するために、社内の多様なチームや外部パートナーと連携しながら企画・製作・運営を一貫して推進していただきます。 あなたが関わった一着、一つの小道具が、ゲストの記憶に残る「ありえないワクワクドキドキ」を生み出します。エンターテインメントの最前線で、世界に通用するに挑戦してみませんか？ 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ･各ショーで使用する衣装（ダンサー、キャラクター）の運営及び管理業務･衣裳制作段階で、制作チームとの協業（運営に関係する情報の共有や制作ｱﾄﾞﾊﾞｲｽなど） ･ショーを運営しているアルバイトクルーとの調整 ･年間運営の為の衣裳発注業務及び予算の管理 ･その他 【REQUIREMENTS】 【必須】 ・柔軟なコミュニケーションスキル ・一般的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） 【あれば尚可】 ・衣裳制作、アパレル制作等の知識 ・普通自動車免許（AT限定可） ・日常英会話 【求める人物像】 ・前向きに物事を捉え、主体的に業務を推進できる人 ・自ら考え、仕事を見つけて行動に移せるチャレンジ精神をお持ちの方 ・柔軟な思考と広い視野を持ち、状況に応じて対応できる ・チームワークを重視し、周囲と連携して業務に取り組める ・高い協調性を持ち、チームを意識した行動・発言ができる 【選考プロセス】 書類選考 面接（2回） ※面接はオンラインで行います 【勤務時間】 8:00-22:00（フレックス勤務） ※リハーサル対応の際は早朝/深夜勤務あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日休み・土日含む週5日勤務） ※プロジェクトの進捗フェーズにより、週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html
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【シェフ職】27卒エントリー
テーマパークならではの「ワクワクドキドキ」にあふれる料理の調理全般を担うシェフ職を募集します。入社後1年を目安にリーダーになることを目指していただき、アルバイトクルーを含むジュニアメンバーをリードしながら、調理、作業工程をご自身の力で組立し改善できるポジションです。調理、製菓・製パンについての学びや経験を活かしていただけるポジションです。 業務内容 ◆調理、製菓・製パン業務全般 ◆調理工程管理（オペレーション管理・改善、メンバーへの指示等） ◆原価管理、人件費管理、安全衛生管理 ◆人材育成（調理技術の継承トレーニングや新人研修の実施） 求める人物像 ・物事を前向きにとらえ、積極的に取り組める方 ・チームプレイヤーであり、社内の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ・細かな作業が得意な方 ・同時進行で複数の作業を行うことが得意な方 応募資格 2027年4月入社が可能な大学、大学院、短期大学、専門学校、高等専門学校卒業予定の方 ＊調理、製菓・製パンについて学んでこられた方 ＊日本語の日常会話や文章の読み書きが問題なく行える方 ＊2023年4月以降に卒業した既卒者、第二新卒も対象
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ファイナンシャル システム アナリスト
JOB SUMMARY 経営層および関係部門向けに提供される フラッシュレポート（日次・週次・月次） において、データ作成・レポート作成・運用支援を行うポジションです。スーパーバイザー以上からの指示・サポートのもと、正確なデータ処理、レポート作成補助、差異分析支援、データベース管理を担当します。また、レポーティングの自動化、システム活用、業務効率化 にも関与し、ファイナンス×ITの基礎的なスキルを習得できるポジションです。将来的に スーパーバイザーへの成長を見据えた、キャリアパイプラインとなる役割です。 ROLE RESPONSIBILITIES フラッシュレポート業務サポート ・経営層・社内関係者向け 日次／週次フラッシュレポート（財務パート） の作成・配信補助 ・米国親会社向けフラッシュレポート（共通フォーマット）の作成サポート ・レポート数値のチェック・簡易的な突合作業による正確性担保 データベース／自動化サポート ・フラッシュレポート用データベースの維持管理 ・日次予算データ、マスタデータの入力・更新業務 ・Excelやシステム機能を活用した 簡易的な自動化・効率化の改善提案・対応補助 月次レポーティング・分析サポート ・月次実績 vs 予算の差異分析サポート（売上、コスト、EBITDA 等） ・月次レポート資料（P&Lサマリー、マネジメント向け資料等）の作成補助 ・分析結果の整理、説明資料の作成支援 プロセス・システムサポート ・定められたファイナンスプロセスおよび内部統制に沿った業務遂行 ・SAP等のファイナンスシステムからのデータ取得・確認作業 ・小規模なプロセス改善・システム関連タスクへの参画 アドホック業務・チームサポート ・FP&Aチーム内でのアドホック分析やデータ依頼への対応 ・他ファイナンス部門・IT部門との連携サポート ・フラッシュレポーティング業務・システム・業務フローの理解と習得 このポジションの魅力 ・本ポジションはスーパーバイザー／シニアアナリストへの登竜門 となる役割です ・フラッシュレポーティング、分析、自動化、システム対応の経験を通じ、将来的にはIT関連領域やファイナンス本部内他の領域へのキャリア展開の可能性があります。 REQUIREMENTS 【必須】 ・大学卒業（または在学中） ※ 専攻：ビジネス、会計、ファイナンス、経済、経営、情報系 など ・社会人経験 0～3年程度 （ファイナンス、経理、データ分析、事務・業務サポート経験があれば尚可） ・新卒・第二新卒応募可（数字・分析に強い方歓迎） ・Excelを中心としたデータ処理スキル 基本～中級レベル（関数、データ集計） ・PowerPointでの資料作成経験があれば尚可 ・SAP等のファイナンスシステムへの興味・習得意欲 ・数字に対する正確性と注意力 ・英語力中級以上(TOIEC700目安） ・会計・ファイナンスの基礎知識 【求める人物像】 ・学習意欲が高く、ファイナンスプロフェッショナルを目指したい方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・何事にも誠実に取り組み、前向きに考えることができる方 ・明るい人柄で、周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・改善すべき課題を自ら見つけ、困難な状況にも主体的に取り組める方 ・スピード感をもって業務を遂行できる方 ・常に「チームプレイヤー」として行動し、部門や組織の枠を超えて協業できる方 選考プロセス ●書類選考 ●面接（2～3回）一次はオンライン面接 勤務時間 9：15～18：00（フレックス制） 休日/休暇 土日休み、祝日は年間の休日配置によって調整(年間休日120日)
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【ゲスト満足度】ゲストサービスプログラム効果測定・調査担当者
【JOB SUMMARY】 ★ゲストサービスプログラム「Crew's NO LIMIT!」の品質向上を目指し、ゲスト満足度調査実施に携わるのお仕事です。 ゲストの再来場意向を作る大きな要素である「クルー」 ゲスト一人ひとりに対して共感し気持ちを高めるクルーからの話しかけ「Positive Interaction（ポジティブ・インターアクション）」 MMP室は、クルーによるポジティブ・インターアクションを通じた「ゲストのありえない”ワクワクドキドキ”」醸成を目指し、「Crew’s NO LIMIT!」プログラムの発展を担っている部門です。 そのMMP室で、ゲストサービスプログラムの効果測定・調査を企画、運営するやりがいのある業務となります。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 「Crew’s NO LIMIT!」プログラム推進に関連する調査実施調整や結果レポーティングを担っていただきます。 具体的には ●出口調査やミステリーショッパー調査に伴う社内外調整（調査会社・調査対象部門） ●データ管理（基礎データ更新整備、調査結果データ管理） ●分析レポート作成 ●その他、部門に関連する事務・庶務（予算・備品管理や情報セキュリティ管理）など 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●データ管理に必要な中級以上のPCスキル - Excel中級以上 : 複雑な関数やマクロ作成が可能な程度 - Access等のデータベース使用経験 ●基本的なビジネスマナーやコミュニケーションスキル ＜あれば尚可＞ ●戦略的思考力 ●市場・消費者調査の設計、分析経験 ※USJのクルー経験者、歓迎 ＜求める人物像＞ ●社内外関係者と信頼関係を構築しビジネスを推進、コラボレーションできる方 ●積極的にチャレンジし、困難な状況でも前を向き仕事に取り組める方 ●自分の意見を適切に伝え、他者の意見を理解し尊重できる方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分） ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし ※リモート勤務可（週1日） 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html
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【メンテナンス職】27卒エントリー ※第二新卒歓迎
こんにちは！私たちはアジア第一位、世界第三位の集客数を誇るテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営している、合同会社ユー・エス・ジェイです。※1 アトラクションメンテナンス職はユニバーサル・スタジオ・ジャパンの様々なアトラクションの乗り物やシステム、演出装置、ゲストを守る安全装置等の設備の維持管理を担います。 パークを裏から支え、来場したゲストに喜んでいただける安全・品質をお届けしていただきます。 ※1出典: TEA Global Attraction Attendance Report 2024 業務内容 ◆日中：ライドや部品の整備、資料整備や改善提案、緊急対応など ◆夜間：予防保全を中心とした点検、分解整備、部品交換など ※配属先によって異なります。詳しくは面接でご説明します。 求める人物像 ・ 積極性・成長意欲が高い方 ・ コミュニケーション力・協調性がある方 ・ 機械いじりが好きな方 ・ 高所・狭所・暗所などの作業環境に順応できる方 ・ 屋内・屋外など様々な職場環境に順応できる方 応募資格 2027年3月卒業予定の高等専門学校生、工業系大学生、工業系大学院生の方、 もしくは、それに準じた知識やご経験をお持ちの方 ＊日本語の日常会話や文章の読み書きが問題なく行える方 ＊2023年4月以降に卒業した既卒者、第二新卒も対象
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『映像』設備のメンテナンス ～スタッフクラス～
仕事内容 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのテーマパーク内、ゲストが出入りするエリアの「照明・映像・音響」の設備及び制御システムの保守管理チームにて、『映像』に関わる設備の保守管理を行っていただく業務です。 テーマパークという1つの『街』を運営する当社。広大なテーマパーク内の照明・映像・音響設備に関わることができ、大小様々な規模の仕事に携わることができます。 また、最新鋭の照明・映像・音響、設備機器の保守、新設備の施工監修に携わることができるチャンスもあり、ご自身のご経験幅を広げることもでき、スキルアップを目指していたいだける環境です。 自身が手掛けた設計・保守の効果で、ゲストが感動し、パーク全体が彩られている様子を目にできることは、テーマパークに関係する仕事ならではの魅力です。 音響、映像、照明とチームが分かれていますが、個々のキャリア志向に合わせて、 映像から音響チームへなど、ジョブローテーションを行い、キャリアを積みやすい体制を取っています。 具体的な業務内容 ゲストが出入りするエリアの「照明・映像・音響」の設備及び制御システムの保守管理チームにおいて、『映像』を主担当として、映像設備の保守管理を行っていただく業務です。 ･映像設備（プロジェクター・LEDパネル・モニタ・CCTV)および制御システムの保守 ･設備の点検調整、トラブル発生時の対応 ･新規アトラクションやイベントに関する設備準備や設営サポート ･設備の改善や更新に関する設計および施工管理 ･手順書や報告書の作成 必要スキル・経験 ＜必須＞ ・映像設備および制御システムに関する保守、または設計・施工いずれかの経験 ※一部工程の経験でも可 ・映像機器(プロジェクター・LEDパネル・モニタ・CCTV、メディアサーバー等)の取り扱い経験 ＜あれば尚可＞ ・テーマパークでのメンテナンス業務経験 ・ネットワーク機器の運用・保守経験 ・電気設備に関する知識 ・英語力（TOEIC600点以上） ＜求める人物像＞ ・安全を最優先に判断/行動できる方 ・チームワークと円滑なコミュニケーションを通じて業務を推進できる方 ・前向きに新しい取り組みに挑戦し、主体的に行動できる方 勤務時間 ●0:00～24:00（※シフト制勤務） ●シフト制勤務 ・シフト時間（下記時間帯のいずれか） 日勤／8:00～16:45、13:00～21:45（実働 7時間45分） 夜勤／21:00～5:45、23:00～7:45（実働 7時間45分） ※日勤・夜勤ごとで「4日勤務→2日休み」の繰り返し、基本的には固定されたシフトスタイルです ※月間の夜勤勤務は約50%です ・シフト例 日勤→日勤→日勤→日勤→休み→休み→夜勤→夜勤→夜勤→夜勤→休み→休み→日勤→・・ 休日/休暇 ・年間休日120日（月平均10日の休日） ・勤務日：月～日のシフト制勤務 選考プロセス ①書類選考 ②対面面接（基本1回） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html
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『音響』設備の機器更新および大規模リニューアル等 ～スタッフクラス～
仕事内容 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのテーマパーク内、ゲストが出入りするエリアの「照明・映像・音響」の設備及び制御システムの保守管理チームにて、『音響』に関わる設備の保守管理を行っていただく業務です。 テーマパークという1つの『街』を運営する当社。広大なテーマパーク内の照明・映像・音響設備に関わることができ、大小様々な規模の仕事に携わることができます。 また、最新鋭の照明・映像・音響、設備機器の保守、新設備の施工監修に携わることができるチャンスもあり、ご自身のご経験幅を広げることもでき、スキルアップを目指していたいだける環境です。 自身が手掛けた設計・保守の効果で、ゲストが感動し、パーク全体が彩られている様子を目にできることは、テーマパークに関係する仕事ならではの魅力です。 音響、映像、照明とチームが分かれていますが、個々のキャリア志向に合わせて、 映像から音響チームへなど、ジョブローテーションを行い、キャリアを積みやすい体制を取っています。 具体的な業務内容 ゲストが出入りするエリアの「照明・映像・音響」の設備及び制御システムの保守管理チームにおいて、『音響』を主担当として、音響設備の保守管理や大規模リニューアル等を行っていただく業務です。 ･音響設備の機器更新および大規模リニューアル案件を担当 ･既存音響設備（スピーカー、アンプ、DSP等)の現状確認、更新検証、更新作業 必要スキル・経験 ＜必須＞ ・音響設備および制御システムに関する保守、または設計・施工いずれかの経験 ※一部工程の経験でも可 ・音響機器(スピーカー、アンプ、DSP等)の取り扱い経験 ＜あれば尚可＞ ・テーマパークでのメンテナンス業務経験 ・音響設備またはAVシステムの施工・機器更新・改修・リニューアルに関わった経験 ・電気またはネットワークに関する基礎的な知識 ・英語マニュアルの読解、または簡単な技術的コミュニケーションの経験 ＜求める人物像＞ ・安全を最優先に判断/行動できる方 ・チームワークと円滑なコミュニケーションを通じて業務を推進できる方 ・機器更新・リニューアルを通じて、実践的な技術力を身につけたい方 ・プロジェクトの背景を理解し、主体的に業務へ取り組める方 勤務時間 ●9:00～17:45 ●週休2日シフト制 ※業務により、月に数日程度の夜勤および早朝勤務あり 休日/休暇 ●週休2日のシフト制 ●年間休日120日（月平均10日の休日） ※基本、土日祝が休みです 選考プロセス ①書類選考 ②対面面接（基本1回） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html
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パーク・エクスペリエンス・クオリティ室 クリエイティブディレクター Creative Director, Park Experience Quality
English follows 職務概要 パーク・エクスペリエンス・クオリティ室（PXQ室）は、ゲストの没入型体験の向上を目的として、パークにおける恒久的なクオリティおよびデザインを統括する部署です。 パーク・エクスペリエンス・クオリティ（以下PXQ）クリエイティブ・ディレクターは、PXQチームが提供および監修する制作物に対して、クリエイティブ・ディレクションと最終クリエイティブ承認を行う。また、オンセット・オフセット関わらず、恒久的な既存エリアのクリエイティブ判断に対し、最終権限を持つ。クリエイティブ・ディレクション、成果物、デザインプロセス、社内外のデザイナーを管理し、プロジェクトのクリエイティブ意図を明確に定義する。ディレクターおよびマネージャー、各担当と連携し、クリエイティブ、ビジネス、技術、運営上の目標を満たすデザインの方向性を策定・実施する。 主要な職務と責任 PXQクリエイティブ・チームを牽引し、USJをワールドクラスのテーマパークとして恒久的に維持・向上させるため、本来の意図およびビジョンに沿った創造性の高い成果物を提供する 看板を含む各種グラフィック、空間、ワードローブ、建物外観、植栽、音響、映像、リニューアル工事に至るまで、PXQが関わるクリエイティブの方向性および最終承認を担う 社内外のデザイナーへのフィードバックおよび支援を通じて、制作スケジュールの管理から完遂までを管理する 定期的なチームミーティングを実施し、認識の共有、表現の一貫性、品質の確保を図る 小さな承認案件に関しては、チームメンバーが現場で迅速に判断することができるように、チームメンバーの育成を行い、クリエイティブチームの継続的な成長を推進する 提供するクリエイティブにおいて、UDXおよびIP承認プロセスを管理し、関係部門がIPステークホルダーに対して明確かつ十分な申請を行っていることを確認する チームがIP関連プロセスおよびコンプライアンス要件を遵守していることを管理し、必要に応じて是正対応を行う 内外のステークホルダー、PXQおよびグローバルチーム、IPホルダーと連携し、より良いクリエイティブ提案と恒久的なパーク体験品質の向上を推進する IPパートナー、他UDXパーク、ユニバーサル各社との関係構築・強化を行い、USJ発のクリエイティブを他パークへ展開する機会を創出する USJおよび各IPの世界観・ブランドに沿ったデザインを通じて、ゲストの没入体験を高める 必要な業務経験 10年以上のクリエイティブ・ディレクションまたはアートディレクターとしてのプロジェクト経験 もしくは、同等の実務経験を併せ持つこと 5年以上のクリエイティブチームのマネージメント経験 もしくは、同等の経験を併せ持つこと 資格要件 美術大学またはそれに準ずる専門教育機関において、環境デザイン、舞台美術、建築、アート、アニメーション等の体験型デザイン分野を専攻し、体系的な専門教育を修了していること デザイン／クリエイティブ／アートディレクション分野における確かな実務経験 舞台美術、建築、または物理的空間に関わるデザインへの深い知識と理解 スケジュール管理、デザインプレゼンテーション資料作成、複数ベンダーとの協業経験 他者を指導し、チームワークを醸成しながら人材育成を推進できるリーダーシップ 高いデザイン感覚とストーリーテリング力を備え、部門横断で生産的なコミュニケーションを構築できる能力 社内外のパートナーと円滑に協働できる高いコミュニケーション力と協調性 前向きで主体的に課題解決へ取り組み、高いプレッシャー下でも安定して業務を遂行できること あれば尚望ましい資格・経験 テーマパークでのクリエイティブディレクションもしくはアートディレクション経験 もしくは同等のデザイン業界での職務経験 選考プロセス 書類選考 面接（2〜3回） 勤務時間 9:00〜17:45（7.45H） ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし 休日/休暇 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー Creative Director, Park Experience Quality Office Job Summary The Park Experience Quality Department (PXQ) is responsible for overseeing the overall quality and design of the park on a permanent basis, with the goal of enhancing immersive guest experiences. The Creative Director holds overall creative leadership responsibility for all deliverables produced and supervised by the PXQ team. This role provides creative direction and final creative approval for all PXQ output and retains ultimate authority over all permanent creative decisions, regardless of on‑set or off‑set context. The Creative Director manages creative direction, deliverables, design processes, and both internal and external designers, clearly defining creative intent for each project. Working in close collaboration with Directors, Managers, and key stakeholders, this role establishes and leads design direction that fulfills creative, business, technical, and operational objectives. Key Duties and Responsibilities Lead the PXQ Creative Team to deliver highly creative outcomes aligned with original intent and vision, ensuring USJ is maintained and elevated as a world‑class theme park Provide creative direction and final approval for all deliverables, including graphics and signage, environments, wardrobe, building exteriors, landscape design, audio, video, and renovation projects Oversee project execution from schedule management through completion by providing guidance and feedback to internal and external designers Conduct regular team meetings to ensure shared understanding, creative consistency, and high quality standards Develop and mentor direct reports and designers, driving the continuous growth of the creative organization Manage UDX and IP approval processes for all creative deliverables, ensuring clear and sufficient submissions to IP stakeholders Ensure team compliance with IP processes and requirements, addressing issues as needed to maintain smooth approval workflows Collaborate with internal and external stakeholders, PXQ and global teams, and IP holders to elevate creative proposals and long‑term park experience quality Build and strengthen relationships with IP partners, other UDX parks, and Universal companies, creating opportunities to extend USJ‑developed creative to other parks Enhance guest immersion through designs that align with the worlds and brand identities of USJ and each IP Required Experience 10+ years of project experience in Creative Direction or Art Direction, or equivalent professional experience 5+ years of experience managing creative teams, or equivalent leadership experience Qualifications A degree from an art university or an equivalent specialized institution, with a major in experiential design disciplines such as environmental design, scenic design, architecture, fine art, or animation, and completion of formal, structured professional education. Proven professional experience in design, creative direction, or art direction Deep knowledge and understanding of scenic design, architecture, or design for physical environments Experience with schedule management, design presentation development, and collaboration with multiple vendors Strong leadership ability to mentor others and foster teamwork High level of design sensibility and storytelling capability, with the ability to build productive cross‑functional communication Strong collaboration and communication skills with internal and external partners A proactive, solution‑oriented mindset, with the ability to perform consistently under high pressure Preferred Qualifications Experience in creative or art direction within a theme park environment Or equivalent professional experience within the design or entertainment industry Interview process Document screening Interview (2-3 times) Working hours 9:00-17:45 (7.45H) *Flexible working hours available, no core time Holidays/Vacations 120 days off per year (average 10 days per month), Saturdays and Sundays off
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【Graphic Design Manager】
【JOB SUMMARY】 The Graphic Design Manager is responsible for leading and managing the Graphic Design team within the USJ Entertainment Creative Art & Design Team. The Graphic Design Manager will ensure that the graphic elements – including logos, banners, posters, show signage, operational signage, murals, and attraction marquees are up to the high standards of Universal Destinations & Experience theme parks. The Graphic Design Manager will also work with leadership to oversee the creation, development, and production of concept decks to establish and unify the creative vision of future projects. The Graphic Design Manager is responsible for solidifying the vision, resolving conflicting and inconsistent design in all department-generated graphic artwork. Collaborates with the Entertainment Creative Team, Director, Entertainment Creative, Senior Art Director, Art Directors, Concept Designers, Producers, and project teams to develop creative graphic designs. 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 Develops visual graphic design direction and defines graphic design elements of the assigned project that affect the guest experience. Supervise others to develop those design ideas. Leads the internal Graphic Design Team of up to eight designers, and is responsible for assigning projects, evaluating deliverables, giving employee feedback/performance evaluations, and collaborating with department and project leadership to ensure sufficient graphic design resources are in place to meet the needs of all department projects and internal initiatives. Collaborates with internal talent and external vendors to execute the desired graphic design vision. Directs graphic art related vendors and any scenic scope that requires graphic design direction. Works with the Senior Art Director to identify and procure graphic design talent and resources necessary to complete the project. Acts as project liaison with internal and external partners, licensors, and intellectual property developers as needed in matters related to graphic design. Is highly skilled in all matters of print design. Media design knowledge is a bonus. Highly proficient in the Adobe Creative Cloud software packages, with an emphasis on Adobe Illustrator and Photoshop. InDesign proficiency is desirable. Is knowledgeable in all aspects of typeface, layout, color theory, and graphic design principles. Knowledge of working in scale is desirable. Working knowledge of PowerPoint and Excel. Performs other duties as assigned. 【REQUIREMENTS】 Requirements Designing experience-based entertainment graphic design for world-class theme parks or related industries; must have at least 10 – 15 years of graphic design experience. Preferred Qualifications Prior Universal experience and/or knowledge of the UDX brand. Prior theme park graphic design experience. Required Education Bachelor’s degree or equivalent in graphic design. 【Selection Process】 CV screening (attaching portfolio is welcome). Interviews (multiple rounds). 【Holidays】 120 days annually / average 10 days off per month, normally weekends off; weekend work may be required depending on the production phase; compensation days off are available.
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【Graphic Design Manager】テーマパークを彩るプロジェクト
【JOB SUMMARY】 パークのエンターテインメントのクリエイティブアート＆デザインチーム内のグラフィックデザインチームを統括・管理。ロゴ、バナー、ポスター、ショーサイン、運営サイン、壁画、アトラクションマーキーなどのグラフィック要素について、ユニバーサル・デスティネーションズ＆エクスペリエンスのテーマパークにふさわしい高い品質基準を順守。 また、将来のプロジェクトのクリエイティブビジョンを確立・統一するためのコンセプトデッキの制作・開発・運用を、リーダーシップと連携して監督。すべての部門が生成するグラフィック作品においてビジョンを明確にし、不整合や矛盾のあるデザインを解消する責任を負います。 ディレクター、シニアアートディレクター、アートディレクター、コンセプトデザイナー、プロデューサー、および各プロジェクトチームと連携し、創造的なグラフィックデザインの開発を推進。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 グラフィック・デザイナー（アシスタントマネージャークラス） 担当プロジェクトにおけるビジュアルデザインの方向性を策定し、ゲスト体験に影響を与えるグラフィック要素を定義する。 チームメンバーを指導し、デザインアイデアの開発を監督する。 最大8名のデザイナーで構成される社内グラフィックデザインチームをリードし、プロジェクトの割り当て、成果物の評価、フィードバックおよび人事評価を実施する。 部門およびプロジェクトのリーダーと連携し、すべてのプロジェクトや社内施策に必要なグラフィックデザインリソースの確保を行う。 社内人材および外部ベンダーと協働し、意図したデザインビジョンの実現を推進する。 グラフィック関連ベンダーや、グラフィックデザイン指針を必要とする演出・景観要素の監督を行う。 シニアアートディレクターと連携し、プロジェクト遂行に必要なデザイン人材およびリソースの特定・調達を行う。 必要に応じて、社内外パートナー、ライセンサー、IP開発者との間で、グラフィックデザインに関する窓口（リエゾン）として機能する。 印刷物デザインに関する高い専門知識を有する（メディアデザインの知識があれば尚可）。 Adobe Creative Cloud（特にIllustrator・Photoshop）に精通している。InDesignのスキルがあれば望ましい。 タイポグラフィ、レイアウト、色彩理論、グラフィックデザイン原則に関する知識を有する。 スケール設計（縮尺）に関する知識があれば尚可。 PowerPointおよびExcelの基本的な操作スキルを有する。 その他、指示された業務を遂行する。 【REQUIREMENTS】 【必須】 世界水準のテーマパークまたは関連業界における体験型エンターテインメントのグラフィックデザイン経験 グラフィックデザイン分野で10～15年以上の実務経験 --------- ●業務を適法に遂行するための在留資格を取得しており、すでに日本国内に居住していること ●居住地：大阪市・此花区へ通勤可能なこと 【あれば尚可】 ●英語：日常会話レベル ●美術関連の学位 【求める人物像】 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●マルチタスクを効率的に進行できる方 ●課題に気づき、関係者との確認、調整、提言を行い、改善へつなげることができる方 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 【選考プロセス】 ①書類選考（ポートフォリオ必須） ②面接（2~3回） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 9：30～18：15（実働7時間45分） ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※リモートワーク可（週1～2日程度） ※制作の進捗フェーズにより早朝/深夜勤務あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、基本土日休み） ※制作の進捗フェーズにより土日出勤もあり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html
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EHS室 コンプライアンス（アシスタントマネージャー）
【ROLES&RESPONSIBILITY】 潜在的な危険の特定と軽減、事故や労働災害の防止、安全で健康的な生活・労働環境の促進、大気・水質・土壌・廃棄物管理など「環境&労働安全衛生」を総合的にマネジメントするEHS室は効率的かつ持続可能な企業運営に非常に重要な役割を担っています。そんなEHS室にて、以下のようなEHSに関するコンプライアンス関連業務に携わっていただきます。 ●法令･社内基準の遵守状況の確認･評価･統制（内部/外部監査対応や現場確認・監査を通じた是正措置・コンプライアンス推進管理） ●EHS関連規程･マニュアルの整備･改訂および運用標準の確立 ●Globalグループで運用するシステムに関する親会社との連携、および各種施策の推進 ●データ活用による継続的改善を通じた全社EHSコンプライアンス向上 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●安全衛生または関連分野における実務経験（監査、コンプライアンス、リスク管理等） ●優れた問題解決力と、是正・継続的改善活動を主導する能力 ●データ分析および報告資料作成スキル（Excel、PowerPoint 等） ●チームのマネジメント経験（人材育成、業務管理を含む） ●英語による基本的な業務遂行能力（TOEIC650～750点程度目安） ＜あれば尚可＞ ●労働安全衛生に関する資格（衛生管理者、労働安全コンサルタント等） ●ISO14001、ISO45001等のマネジメントシステムに関する知識 ●プロジェクトマネジメント経験 ●監査経験（内部監査、マネジメントシステム監査等） ●ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC750点以上） ＜求める人物像＞ ●コンプライアンス意識が高く、法令・基準を理解し実践できる方 ●社内外の多様なステークホルダーと円滑に連携しつつ、意欲的に物事を推進できる方 ●変化を受け入れながら自律的に行動し、責任感を持って業務を遂行できる方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（1～２回） 【勤務時間】 基本：9時15分～18時00分（業務都合により早朝・深夜時間帯での勤務もあり） 【休日/休暇】 年間休日120日、基本土日休み（業務都合により土日出勤もあり）
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グループセールスイベント ショー運営担当 オペレーションステージマネージャー～アソシエイトクラス～
役職 アソシエイト 主な仕事内容 ■パーク内のパーティー会場で開催されるグループセールスイベントについて、企画チームから提供されるアイデア/構成を元に具現化し、運営及び、当該施設を使ったイベントの運営とそのチームを統括するポジションです。 ■クライアントとの打ち合わせとショーの構成アレンジの調整、出演者管理そしてレポート作成などのオフィス業務など、責任感のある幅広い業務です。 ■チームビルディング/部下育成にも寄与頂き、より良い環境づくりに取り組む。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クライアントが望む特別なショーを、他チームと協業しながら実現に向けて整えていくポジションです。クライアントの思い出に残る大切なショー、かつワールドクラスのエンターテインメントをお届けする為に、非常に重要なポジションです。 ひとつのショーに関わるスタッフ・関係者は出演者だけでなく、テクニカルスタッフや他部門のクルーなど、多岐にわたります。多くの仲間と連携し、ゲストを世界最高の笑顔にすることができるやりがいの大きいポジションです。 必要スキル・経験 【必須】 基本的なPCスキル（Out look / Excel / Word) チームリーダー経験 【あれば尚可】 ・イベント・またはショー、アトラクション運営の実務経験 ・日常会話レベルの英会話力 ・普通自動車免許 求める人物像 ・チームをまとめるリーダーシップを発揮して、変化を楽しみながら柔軟に対応し、チームメンバーとのコミュニケーションを重視できる方 ・業務を実践するとともに、現場の責任者として常に前向きな姿勢で、個々のｸﾙｰやｷｬｽﾄが、役割を最大限に発揮できるように計画に基づいた日々の管理・運営が行える方 勤務時間 7：00～23：00（実働7.75時間のシフト制） ※パーク運営時間に伴い変動あり、シーズン演目リハーサル実施時の深夜勤務有り 休日/休暇 シフト制 月間所定休日に基づき休日を取得
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【キャスティング】ワールドクラスのエンターテイメントをサポート（アソシエイトクラス）
【JOB SUMMARY】 パークのショーに出演するエンターテイナーを募るため、国内オーディションの準備、運営を行っていただきます。その上で、必要なスキルを満たしているエンターテイナーのリストをとりまとめ出演依頼を行います。 自分たちが関わったエンターテイナーを通じてワールドクラスのエンターテインメント提供することにより、ゲストや社会に「ありえないワクワクドキドキ」を届けることができる、大きなやりがいがある仕事です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●国内/海外オーディションの準備・設営および運営 ●エンターテイナー候補者リストの作成 ●エンターテイナー契約締結業務 ●エンターテイナーへの出演業務依頼 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●エンターテイメント業界での経験 ●英語：ビジネスレベル（会議で問題無くディスカッション出来ること） ●基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ●長期で継続的に就労意識のある方 【求める人物像】 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●マルチタスクを効率的に進行できる方 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 【選考プロセス】 書類選考 面接（1~2回） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 標準体な勤務時間 10：00-18：45（実働7時間45分） ※フレックス勤務・コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、早朝夜間勤務の可能性あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、基本土日休み） ※オーディション前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html
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〖契約社員〗Art Director ‐マネージャークラス-
【JOB SUMMARY】 アートディレクター アートディレクターは、プロジェクト全体のビジュアルデザインを統括し、クリエイティブビジョンを魅力的な形で実現する役割です。ストーリーやコンセプトをゲストに感動と驚きを届ける体験へと具現化し、プロジェクトの成功をデザイン面からリードします。 「ミニオン・パーク」「スーパー・ニンテンドー・ワールド」など、新規プロジェクト開発をリードする部署「ユニバーサル・クリエイティブ」に所属いただくため、話題の新規エリアやアトラクションに携わることができます。プロジェクト・チームの半数は外国人であり、多様性に富んだ開放的な職場で実力を思う存分に発揮していただくことができます。 【Roles and Responsibilities】 プロジェクト全体のビジュアルデザインの方向性を策定・統括 クリエイティブディレクター、ショープロデューサーをはじめとする関係者と連携し、デザインを推進 建築、ランドスケープ、プロップス、アニメーション、特殊効果、照明など、幅広いデザイン領域を統括し、一貫した世界観と品質を実現 創造性だけでなく、事業性・技術性・運営性を考慮しながら、高品質なデザインを実現 社内外のデザイナーや制作パートナーをリードし、プレゼンテーションやチームマネジメント、リソース調整を通じてプロジェクトを推進 その他、関連する業務 【REQUIREMENTS】 <必須> 美術、舞台芸術、映像、建築などの関連分野における学士号取得 プロダクションデザインまたはアートディレクション１０年以上の実務経験 色彩理論、美術史、舞台美術塗装技法（Scenic Painting）、彫刻、建築、遠近法、舞台照明、およびストーリーテリングに関する高度な専門知識を有すること シーニックデザイナー、プログラマー、グラフィックデザイナーなどのクリエイティブチームを統率できる能力 ビジネスレベルの英語力 <あれば尚可> 美術、舞台芸術、映像、建築などの関連分野における修士号取得 ワールドクラスのテーマパークまたは関連エンターテインメント業界でのデザイン経験 【求める人物像】 複雑なアートおよびデザインコンセプトを、文書やビジュアル資料を用いて分かりやすく伝達できる優れたコミュニケーション能力を有する方 急激に変化する環境の中でも自立して業務をこなし、状況に合わせて柔軟な対応ができる方 複雑な課題にも柔軟に対応でき、主体的かつ適宜適切な判断をしながらプロジェクトを前に進めていける方 高いモラルと倫理観をもって、常に会社を代表して行動する方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（2回を予定）を実施します 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分） ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、シフト勤務の可能性あり（早朝/深夜勤務） 【休日/休暇】 年間休日120日、基本土日休み ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、シフト勤務の可能性あり（土日勤務）
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〖契約社員〗Show Producer ‐マネージャークラス-
【JOB SUMMARY】 ショープロデューサー ショープロデューサーは、プロジェクト全体を統括し、クリエイティブビジョンをゲストに感動と驚きを届けるエンターテイメント体験として実現する役割です。プロジェクトのリーダーシップチームの一員として、関係者をまとめながら、プロジェクトの成功をリードします。 「ミニオン・パーク」「スーパー・ニンテンドー・ワールド」など、新規プロジェクト開発をリードする部署「ユニバーサル・クリエイティブ」に所属いただくため、話題の新規エリアやアトラクションに携わることができます。プロジェクト・チームの半数は外国人であり、多様性に富んだ開放的な職場で実力を思う存分に発揮していただくことができます。 【Roles and Responsibilities】 プロジェクト全体の計画・推進、およびスコープ、予算、スケジュール、人員計画の管理 クリエイティブディレクター、アートディレクター、デザイナー、技術チーム、外部ベンダー、ライセンサーなど、多様な関係者との連携・調整 プロジェクト全体を通じたクリエイティブ品質の維持・向上 創造性・事業性・技術性・運営性のバランスを取りながら、魅力的なエンターテイメント体験の実現を推進 その他、関連する業務 【REQUIREMENTS】 <必須> テーマパーク、舞台、エンターテインメント、または関連するメディア分野におけるデザイン・制作・デザインマネジメント６年以上の実務経験 テーマパークアトラクションプロジェクトにおいて設計から施工・導入まで携わった経験 ビジネスレベルの英語力 <あれば尚可> 美術、舞台芸術、映像、建築などの関連分野における学士号取得 ワールドクラスのテーマパークまたは関連エンターテインメント業界でのデザイン経験 【求める人物像】 プロジェクトのクリエイティブビジョンを理解し、設計・制作・導入まで一貫して推進できる方 社内の様々な部署や外部ベンダー、コントラクターと口頭・書面を問わず、的確かつ効果的なコミュニケーションができる方 急激に変化する環境の中でも自立して業務をこなし、状況に合わせて柔軟な対応ができる方 複雑な課題にも柔軟に対応でき、主体的かつ適宜適切な判断をしながらプロジェクトを前に進めていける方 高いモラルと倫理観をもって、常に会社を代表して行動する方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（2回を予定）を実施します 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分） ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、シフト勤務の可能性あり（早朝/深夜勤務） 【休日/休暇】 年間休日120日、基本土日休み ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、シフト勤務の可能性あり（土日勤務）
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設備管理者（給排水、水処理、空調、防災設備等）
仕事内容 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのテーマパーク全体の給排水、水処理、空調、消防、防災設備等の資産管理・運転・保守/保全業務を担当いただきます。 テーマパーク全体という大規模施設の安全管理の強化と品質向上に携わることができ、設備管理のプロフェッショナルとして、知識、スキルの向上を目指して頂くことができます。商業施設では関西トップを争う大規模施設で、扱う設備も他では経験できないスケールの大きさがあります。ゲストに喜んで頂ける安全・品質を届けることを胸に、やりがいと誇りを持って取り組んでいただけるお仕事です。 具体的な業務内容 ①保守点検管理業務 ●チームの管理者として定期点検内容の妥当性確認、不適時の対応 ●外注・業務委託先への発注、点検内容の妥当性確認、不適時の対応 ●各種点検票の内容改訂検討、システム登録 ②設備トラブル対応業務 ●突発的な設備トラブル発生時における応急対応、原因究明・再発防止検討、類似設備への水平展開、システム登録等 ●外注・業務委託作業の発注、工事管理業務（仕様検討、現地説明、見積、契約書作成、各部署調整、工事立会等） ③チーム内予算管理業務 ●外注・業務委託作業、部品・消耗品等の年度予算計画の作成 ●上記コストの進捗管理（使用実績と使用見込みの把握） ●毎月の進捗表の作成と報告 ④その他業務 ●省エネ、効率化等を伴う設備運用の改善 ●他部門実施建設プロジェクトや改修工事等への協力（既存設備情報提供、設計レビュー、現地立会・助成、設備引き継ぎ対応等） 必要スキル・経験 ＜必須＞ ●日常業務を自ら推進したり、チームや業者の方々と協力し責任を持って最後まで業務遂行をしたご経験をお持ちの方 ※いずれかのご経験をお持ちの方 ●ビル、商業施設、公共施設、プラント、工場等での設備管理、保守経験を3年以上お持ちの方（特に水処理設備、空気調和設備等の設備管理、保守経験をお持ちの方） ●ビル、商業施設、公共施設、プラント、工場等で、給排水、水処理、空調、消防、防災設備等に関する各種エンジニアリング業務（計画、見積、設計、工事管理、試運転、各種保守サービス等）経験を３年以上お持ちの方 ＜歓迎＞ ●設備に関わる資格を活かして業務に従事したご経験のある方 （例：消防設備士資格、ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者）資格、水質公害防止管理者資格、等） ●予算管理、コスト管理のご経験をお持ちの方 ●厨房排水、水処理の維持管理経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ●コミュニケーションを取りながらチームワークを重視して業務を計画的に進められる方 ●論理的思考に基づき問題解決ができる方 ●設備メンテナンスのプロフェッショナルとしてスキルアップを目指す意欲のある方 勤務時間 ●9:00～17:45（実働 7時間45分） 但し、業務の都合上、勤務時間の変更（深夜勤務を含む）をする場合あり 休日/休暇 年間休日120日（月平均10日） ※週休2日、但し、土日のどちらかが出勤となる可能性あり 選考プロセス ①書類選考 ②面接（基本2回） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html
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≪※夜勤あり≫ライド・アトラクション・メンテナンス【複数名採用 ※業界不問】
仕事内容 新規エリア開発に伴い、アトラクションメンテナンス要員を大規模採用いたします。 経験の浅い方も含め、チーム一丸となって成長していきながら、キャリアを積んでいただきます。 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンが誇る「世界最高水準」のアトラクションの中でも、ライド・アトラクションに関わる機械メンテナンス業務に携わることができます。テーマパークの安全を守るとても重要なポジションです。経験の浅い方も含め、チーム一丸となって成長していきながら、キャリアを積んでいただきます。 ライド・アトラクションは、稼働率99%以上を維持しております。 これは事前にお知らせしている休止中を除き、ゲストが来場された際にアトラクションが稼働している割合であり、この数字は他でもないアトラクションをメンテナンスしているメンバーが、日々の業務にてメンテナンスをしっかり行うことにより実現している証です。 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでしか関わることができない特別なメンテナンス業務において、アトラクション設備の安全管理の強化と品質向上を担っていただき、ゲストの皆さまの喜びを直接感じることが出来る”やりがい”を一緒に感じませんか？ 具体的な業務内容 ライド・アトラクションに関わる機械メンテナンス業務を遂行いただきます。 ●点検表に従った設備・機器の定期点検（担当：アトラクション、施設） ・日次点検、週次点検、月次点検等の定期点検 ●突発故障の修理業務 ●各種機器のメンテナンスノウハウの収集、運用の改善および設備改善業務 必要スキル・経験 ＜必須＞ ●設備・機器の保守保全業務の経験 例：航空機・自動車・油圧機器等の整備業務 遊戯施設・昇降機・工場生産設備の保守保全業務 等 ＜歓迎＞ ●遊戯施設またはエレベーターの保守保全経験 ●機械・電気に関する国家資格（機械保全士 等） ●昇降機検査資格 上記資格については、働きながら実務経験を積み資格取得を目指していただくこともできます。 ※上記ご経験の浅い方も歓迎いたします。 例：何らかの機械メンテナンス経験または知識のある方 （実務経験、機械関連の学部学科卒、趣味における整備や機械いじり経験、等） ＜求める人物像＞ ●チーム単位での業務になるため、協調性を大切にして業務に取り組める方 ●素直さを持ち、新しいことを積極的に吸収できる方 勤務時間 ・0：00～24：00（※シフト制勤務） 下記どちらかの勤務体系になります。 （1）4勤3休／夜勤のみ（実働8時間＋時間外1時間） ※曜日固定の休日は約6か月をベースにシフト変更を行います （2）4勤2休／日勤と夜勤の交替制（実働7.75時間） ※日勤・夜勤ごとで「4日勤務→2日休み」の繰り返し、基本的に固定シフトスタイルです ※月間の夜勤勤務は約50%です ＜シフト例＞ （1）基本21:00～7:00、22:30～8:30 （2）日勤／8:00～16:45、13:00～21:45 夜勤／21:00～5:45、23:00～7:45 休日/休暇 ・シフト制（月～日） ※年間休日120日以上 （1）年間休日150日以上 （2）年間休日120日 入社後について 【導入研修は1ヶ月間】 ◆まだ経験が浅い方も大丈夫です。 メンテナンスの基本的な進め方から 『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』の アトラクション設備の基本構造、安全管理や 会社の基本ルール、工具の使い方まで 1ヶ月間の研修で丁寧に指導します。 ◆現場に配属後は、先輩がOJTで指導。 いつでも不明な点は質問しやすい環境で 簡単な業務から経験の幅を徐々に広げて 「ワクワクする気持ち」を忘れずに 「全てに興味を持って学び続ける姿勢」を 習得しながら実務に慣れることができます。 ◆約1年を目安に 周りに頼らず日常点検ができるように指導。 将来リーダー候補として後輩指導もしながら さまざまなキャリアステップに挑戦できるように 長きにわたり成長をサポートします。 やりがい ★夜勤専従ならではのやりがい ゲストがいない時間帯が本領発揮の時間。 アトラクション全体の様々な機器の メンテナンスにしっかり取り組むことができ 技術者として早期成長に繋がります！ ★日勤夜勤ならではのやりがい 日勤も夜勤も経験することで、 アトラクションの全容を知ることができ 日勤にてゲストの笑顔から喜びを感じ、 夜勤では明日のゲストの笑顔への思いを 持っての対応に繋がり、その両方から テーマパークで働いていると実感できます！ 社員紹介 テクニカルサービス部/ニューアトラクションディベロップメント/2019 中途入社 https://recruit.usj.co.jp/career/crews/30.html テクニカルサービス部/アトラクションメンテナンス/2022 中途入社 https://recruit.usj.co.jp/career/crews/31.html 選考フロー ●書類選考 ●面接（基本1回） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html
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≪※夜勤なし≫ライド・アトラクションメンテナンス【複数名採用 ※業界不問】
仕事内容 新規エリア開発に伴い、アトラクションメンテナンス要員を大規模採用いたします。 経験の浅い方も含め、チーム一丸となって成長していきながら、キャリアを積んでいただきます。 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンが誇る「世界最高水準」のアトラクションの中でも、ライド・アトラクションに関わる機械メンテナンス業務に携わることができます。テーマパークの安全を守るとても重要なポジションです。チーム一丸となって成長していきながら、キャリアを積んでいただきます。 敷地外の整備工場、もしくはパーク内施設にて、ライド・アトラクションの点検整備（オーバーホール）を行っていただきます。経験豊富な方はさらに幅広いキャリアを、経験の浅い方は新たな経験を積める環境です。 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでしか関わることができない特別なメンテナンス業務において、あなたのこれまでの経験を活かして、アトラクション設備の安全管理の強化と品質向上を担っていただき、来場するゲストに超元気を提供する仕事を始めませんか？ 具体的な業務内容 パーク内で使用しているライド・アトラクションの点検整備（オーバーホール）を敷地外の整備工場、もしくはパーク内施設にて行う仕事です ●点検表に従った設備・機器の定期点検 ・アトラクションの年次点検 応募要件 ＜必須＞ ●設備・機器の保守保全業務の経験 例：航空機・自動車・油圧機器等の整備業務 遊戯施設・昇降機・工場生産設備の保守保全業務 等 ＜歓迎＞ ●自動車整備経験 ●遊戯施設またはエレベーターの保守保全経験 ●機械・電気に関する国家資格（機械保全士 等） ●昇降機検査資格 ＜求める人物像＞ ●協調性を大切にして業務に取り組める方 ●素直さを持ち、新しいことを積極的に吸収できる方 ●自身の仕事に自信と責任を持ち、任された仕事を最後までやり遂げることのできる方 勤務時間 ・8：30～17：15 ・4勤2休（日勤）、または5勤2休（日勤） 休日/休暇 ・週休2日制 ※年間休日120日（月平均10日の休日） ※5勤2休（日勤）の場合、月～金勤務の週休2日制 ※4勤2休（日勤）の場合、休日曜日はシフトによります 入社後について 【導入研修は1ヶ月間】 ◆まだ経験が浅い方も大丈夫です。 メンテナンスの基本的な進め方から 『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』の アトラクション設備の基本構造、安全管理や 会社の基本ルール、工具の使い方まで 1ヶ月間の研修で丁寧に指導します。 ◆現場に配属後は、先輩がOJTで指導。 いつでも不明な点は質問しやすい環境で 簡単な業務から経験の幅を徐々に広げて 「ワクワクする気持ち」を忘れずに 「全てに興味を持って学び続ける姿勢」を 習得しながら実務に慣れることができます。 ◆約1年を目安に 周りに頼らず日常点検ができるように指導。 将来リーダー候補として後輩指導もしながら さまざまなキャリアステップに挑戦できるように 長きにわたり成長をサポートします。 やりがい 担当するアトラクションを1年間ですべて計画的に点検していきます。常に同じメンバーと一緒に結束して、ネジ1つにまで分解し、細かく点検していきますので、乗り物の構造に詳しくなることができます。1年後、何もなく帰ってきてくれるのが喜びです！ 社員紹介 テクニカルサービス部/アトラクションメンテナンス/2022 中途入社 https://recruit.usj.co.jp/career/crews/31.html 選考フロー ●書類選考 ●面接（基本1回） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html
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【コントロールエンジニア】パーク内施設の改修プロジェクト制御担当
【JOB SUMMARY】 ●施設やアトラクションの改修プロジェクトにおけるPLCを用いた制御システムの新規設置・更新工事プロジェクトに従事していただきます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●制御／メカロトニクス分野担当として、プロジェクトの計画段階より契約･設計施工･試運転･完成まで一貫して関与いただきます ●オーナーエンジニアとして更新工事を設計･実施する外部ベンダーと協業 ●設計変更にともなうエンジニアリング図書の作成と承認申請 ●エンジニアリング図書/図面は原則として英語使用、必要に応じて通訳チームのサポートあり ●複雑な電気および制御システムへのハードウェアおよびソフトウェア・プログラムの変更 ●現地での受け入れテストのプラン作成と実行 ●社内外のステークホルダーとのコミニケーション（ライドベンダー、機器メーカー、社内メンテナンスチーム等） 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ 教育/教養： ・大学卒業程度（工学系）但し十分に豊富な経験があれば資格を問わない場合あり ・英語による図書/図面の読解 ・ファクトリーオートメーションの一般的な機械知識・制御技術に加えて機械安全／機能安全設計に関する知識・経験があること 下記すべての職務経験を2年以上： ・産業用自動機械装置の制御設計または立ち上げ ・PLC制御装置およびソフトウェアの設計または取扱い ・ISOまたは相当規格の定める安全機能の設計またはレビュー/検証（リスクアセスメント、FMEA、パフォーマンスレベル計算、バリデーションなど） 次の資格/経験のうちいずれか2つ以上に該当すること： ・セーフティアセッサ、サブアセッサ資格または相当 ・空圧・油圧システム制御の取扱経験 ・自動制御装置の電気工事または工事監督の実務経験 ＜あれば尚可＞ ・メカトロニクス分野の自動制御装置の制御設計または立ち上げ経験 ・遊戯施設のPLC制御ソフトウェアの設計または取扱経験 ・海外製PLC（Rockwellなど）の取扱経験 ・国際安全規格の知識（ISO 12100, ISO 13849-1, 他） ・品質管理・海外規格・国内規格の知識（ASTM, UL, EN, JIS, 他） ・5名以上のプロジェクトマネージャー経験 ・英語によるコミュニケーション能力（メール・図書作成・会話） ＜求める人物像＞ ・自ら率先して行動できる方 ・物事を俯瞰的に捉える視野がある方 ・計画を立てて行動し、計画の修正に対応できる方 ・対外的な折衝、交渉を厭わない方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 基本9:00～17:45 ※現場作業スケジュールに応じて1日8時間のシフト制および夜勤を適用する場合あり。 【休日/休暇】 ・年間休日120日（月9‐11日休み） ・基本月～金 勤務 ※現場作業スケジュールに応じて週休2日のシフト制および夜勤を適用する場合あり。 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html
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PR戦略/パブリシスト
【JOB SUMMARY】 世の中にムーブメントを起こせる仕事！”伝えたい”という熱い想いのある方、一緒に働きませんか？ ■ミッション：USJのブランド構築と集客目標の達成 ■業務概要：集客とパークブランド構築に貢献するマーケティングPR戦略立案と、具体的な戦術のリード 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 具体的には以下の業務を担当頂きます。 ・ブランドPR戦略構築（アトラクション、シーズンイベントなど集客に直結する領域） ・PR戦術のリード（プレス向けのセレモニー開発、実行のリーダーポジションなど） ・PRメディアの対応（取材依頼の対応、アテンド、クオリティ管理） ・情報解禁戦略の立案とプレスリリース作成 ・各種PRコラテラルの作成（プレスリリース等） ・PR素材（広報映像、広報写真）の開発リード ・PR領域の年間獲得戦略立案 ・PR露出考察と報告書作成 ・ソーシャルニュースメディアの戦略立案と実行リード ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・最先端のエンターテイメントビジネス経験が積めます！ ・マーケティング研修が充実しているため、働きながらマーケティング知識を養って頂けます ・USJのブランド形成に深く関わることができる他にない仕事です 【REQUIREMENTS】 【必須】 ・広報戦略構築および実務経験（外資系PRでも日系広報でも可） ・広報メディア対応経験 ・メディアリレーション構築経験 ・社会の動向を広くみて自社ポジションを考察できる観察力 ・複数の利害関係をもつステークホルダーを一つの目的に導き、モチベーションを維持しながらゴール達成させる高いビジョニングを兼ねたリーダーシップ ・幅広いエンターテイメントへの高い関心 【あれば尚可】 ・PR会社もしくは、総合広告代理店のPRセクションでクライアント担当2～3年の経験 ・PR業界でメディア対応経験 ・3～5名のチームマネージメント経験 ・英語力中級程度（会話力） ・デジタル領域でのPR活動 ・事業会社での広報PR経験（2～3年） ・デジタルメディアを活用したPR戦略立案、実行 【求める人物像】 ・組織目標達成のために柔軟な思考と対応ができる一方で、強い達成志向を持ち備えている方（どんな障害があっても乗り切ろうとする） ・マニュアルがない状態でも、0→1を楽しんで取り組む前向きな方 ・異なる意見が発生した状態でも、相手の意見や背景を理解しようとする寛容性があり、その場を前向きにファシリテートできる方 ・専門知識やセオリーに依存せず、自身でルールや新しい枠組をつくろうとする前進性のある方 ・相手に「また会いたい」と思わせる会話力、話題力を備えている ・人生で達成したいことがクリアにセットされている方 【選考プロセス】 ・書類選考 ・面接（2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:30-18:15（フレックス・コアタイムなし） ※業務都合により早朝・深夜勤務あり。その場合は時差勤務で対応 【休日/休暇】 基本土日休み ※業務都合により出勤あり。その場合は振替休日で対応 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html
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【インフラエンジニア】ライド＆ショーのサーバーエンジニア
【JOB SUMMARY】 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンではアトラクション（ライドやショー）の運営にネットワークやサーバーが導入されています。年々、ITシステムの重要性は増しており、アトラクションの円滑な運営を提供するために高度な設計改善スキルとトラブルシューティングスキルを有するエンジニアを求めています。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 アトラクションのITシステム設備の改善設計業務全般 ・既存設備のシステムリプレイス設計 - 会社標準仕様書をもとに機器選定 ・既存設備の改善設計 - 問題の調査並びに改善案の提案並びに設計構築 ・新規設備の保守設計 - 保守性を鑑みた新規設備の設計支援 ・ドキュメント作成 - 会社標準資料の作成と承認取得 ・プロジェクト管理 ・予算管理 ・ベンダーコントロール - 国内外のベンダーと協力し、設計・構築 - 大規模改修時のベンダー管理・監督 設備の運用保守業務 ・運用 - 運用保守専属チームと協力し、日々の運用データを分析し、改善活動を実施 ・障害対応 - 高度なシステム障害の調査、解析並びに対策の実施 ・改善設計の立場から運用保守の改善を提案 【REQUIREMENTS】 【学歴】 ・理工学系学部または情報学系学部卒の方を歓迎しますが、実務経験により、学歴要件は免除されます。 【求める経験・資格】 ・エンタープライズ仮想基盤システムの設計経験を5年以上 ・エンタープライズ仮想基盤システムの構築経験を5年以上 ・プロジェクトリーダー経験を3年以上 ・VMWare(vCenter/ESXi/VSAN等)に関する運用・オペレーション経験 ・Microsoft Windows Server、Active Directoryに関する基本設計・詳細設計・構築経験 ・障害発生時の解析並びに復旧対応 ・英語での文書やメールの読み書きができること ※翻訳ツール等の利用可 ・プロジェクトにおける他部署・関連部門との調整、要件確認、スケジュール調整などの実務経験 ・システム設計や構築において、社内外の関係者と連携し課題解決を行った経験 以下のものがあれば尚良 / Even more desirable if you have the followings: ・VMWare VCP以上、若しくは同等のスキル・経験 ・VMWare(vCenter/ESXi/VSAN等)に関する基本設計・詳細設計・構築経験 ・LPIC LEVEL1相当の資格・経験 ・要求仕様書から機器選定・基本設計の経験 ・セキュリティソリューションの設計構築経験 ・システム保守設計経験 ・システムの移行設計、移行経験 ・バックアップソリューションの設計構築経験 ※最適なスキル・経験が多少不足する場合であっても、ポテンシャルが期待される方であれば採用後に手厚い教育リソースを割り当ててサポートいたします 【求める人物像】 ・対外的な折衝、交渉ができる方 ・何事にも責任ある行動がとれる方 ・自ら率先して行動できる方 ・新しい技術、知識を学ぶ意欲のある方 ・最後まで諦めずに取り組みできる方 ・日本での取り扱いの無い製品も多く扱うことから、特定メーカー製品、ソリューションにとらわれず何事にも幅広く、新しい機器やシステムに興味や関心をもって取り組みできる方 ・海外のステークホルダーと協働して取り組める方 【選考プロセス】 ・書類選考 ・面接（2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分） ※フレックス勤務、コアタイムなし ※プロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務の場合あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※プロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 「LOVE HAS NO LIMIT（子どもたちの笑顔があふれる未来へ）」をスローガンに、インクルージョンを推進しています。職場における人材の多様性を受容し、さまざまな感性を活用することで、企業競争力の向上ならびに従業員一人ひとりの生きがい・働きがいの向上を目指しています。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/
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【インフラエンジニア】ライド＆ショーのネットワークエンジニア
【JOB SUMMARY】 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンではアトラクション（ライドやショー）の運営にネットワークやサーバーが導入されています。年々、ITシステムの重要性は増しており、アトラクションの円滑な運営を提供するために高度な設計改善スキルとトラブルシューティングスキルを有するエンジニアを求めています。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 アトラクションのITシステム設備の改善設計業務全般 ・既存設備のシステムリプレイス設計 - 会社標準仕様書をもとに機器選定 ・既存設備の改善設計 - 問題の調査並びに改善案の提案並びに設計構築 ・新規設備の保守設計 - 保守性を鑑みた新規設備の設計支援 ・ドキュメント作成 - 会社標準資料の作成と承認取得 ・プロジェクト管理 ・予算管理 ・ベンダーコントロール - 国内外のベンダーと協力し、設計・構築 - 大規模改修時のベンダー管理・監督 設備の運用保守業務 ・運用 - 運用保守専属チームと協力し、日々の運用データを分析し、改善活動を実施 ・障害対応 - 高度なシステム障害の調査、解析並びに対策の実施 ・改善設計の立場から運用保守の改善を提案 【REQUIREMENTS】 【学歴】 ・理工学系学部または情報学系学部卒の方を歓迎しますが、実務経験により、学歴要件は免除されます。 【求める経験・資格】 ・Cisco CCNP以上、若しくは同等のスキル・経験 ・ネットワークシステムの設計経験を5年以上 ・ネットワークシステムの構築経験を5年以上 ・プロジェクトリーダー経験を3年以上 ・エンタープライズL2/L3スイッチの基本設計・詳細設計・構築経験 ・エンタープライズファイアウォールの基本設計・詳細設計・構築経験 ・エンタープライズ無線LANの基本設計・詳細設計・構築経験 ・障害発生時の解析並びに復旧対応 ・英語での文書やメールの読み書きができること ※翻訳ツール等の利用可 ・プロジェクトにおける他部署・関連部門との調整、要件確認、スケジュール調整などの実務経験 ・システム設計や構築において、社内外の関係者と連携し課題解決を行った経験 以下のものがあれば尚良 / Even more desirable if you have the followings: ・ネットワークスペシャリスト相当の資格・経験 ・情報処理安全確保支援士相当の資格・経験 ・TOEIC 600以上 ・要求仕様書から機器選定・基本設計の経験 ・産業用システム機器選定・基本設計・詳細設計・構築経験 ・セキュリティソリューションの設計構築経験 ・RADIUS/TACACS等の認証連携の構築経験 ・システムの移行設計、移行経験 ・システム保守設計経験 ・アミューズメント業界での3年以上の経験 【求める人物像】 ・対外的な折衝、交渉ができる方 ・何事にも責任ある行動がとれる方 ・自ら率先して行動できる方 ・新しい技術、知識を学ぶ意欲のある方 ・最後まで諦めずに取り組みできる方 ・日本での取り扱いの無い製品も多く扱うことから、特定メーカー製品、ソリューションにとらわれず何事にも幅広く、新しい機器やシステムに興味や関心をもって取り組みできる方 ・海外のステークホルダーと協働して取り組める方 【選考プロセス】 ・書類選考 ・面接（2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分） ※フレックス勤務、コアタイムなし ※プロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務の場合あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※プロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 「LOVE HAS NO LIMIT（子どもたちの笑顔があふれる未来へ）」をスローガンに、インクルージョンを推進しています。職場における人材の多様性を受容し、さまざまな感性を活用することで、企業競争力の向上ならびに従業員一人ひとりの生きがい・働きがいの向上を目指しています。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/
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グッズ商品の品質保証・品質管理マネージャー
【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのマーチャンダイズ部クオリティコンプライアンスチームにて、食品･玩具･雑貨･アクセサリー等の商品品質保証･品質管理を統括。 品質･安全性･法令遵守を担保し、品質基準策定、リスク管理、改善活動、トラブル対応、チームマネジメントを推進します。さらに、海外との共同開発商品では開発初期から参画し、日本の品質基準･法規制を海外チームやサプライヤーへ展開し、品質リスクの未然防止と継続的改善をリードします。 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ • 消費財業界における品質保証・品質管理領域での実務経験（目安：５年以上） • 食品品質管理または食品安全管理に関する実務経験（目安：５年以上） • 品質トラブル対応、原因分析、是正措置、再発防止活動をリードした経験 • 品質検査基準、業務プロセスの策定・改善経験 • 3～5名以上のチームマネジメント経験（目標設定、人材育成、評価、業務推進を含む） • グローバル組織、海外拠点、または海外サプライヤーとの協業経験 • 英語での日常会話、会議参加、メールコミュニケーションが可能なレベル（目安：TOEIC700点以上） • 社内外ステークホルダーとの折衝・調整、およびプロジェクト推進経験 • 日本語ネイティブレベル ＜あれば尚可＞ • HACCP、ISO22000、FSSC22000等の食品安全・品質マネジメントシステムに関する知識または運用経験 • 食品表示法、食品衛生法、家庭用品品質表示法、景品表示法等、関連法規に関する知識 • 海外工場監査、サプライヤー監査、品質改善指導の経験 • テーマパーク、エンターテインメント、小売、ライセンスビジネス業界での経験 • 海外ライセンサー・ライセンシーとの品質承認プロセス経験 • 中国・ASEAN・北米等の海外生産拠点との業務経験 【求める人物像】 • 品質・安全・法令遵守を事業成長およびブランド保護の観点から捉え、適切な意思決定ができる方 • 日本の品質基準・関連法規制を正しく理解し、グローバルチームへ分かりやすく説明・浸透できる方 • 部門横断で関係者を巻き込み、品質課題の解決および継続的な改善を推進できる方 • 多様な文化・価値観を持つステークホルダーと円滑に協働し、合意形成を図れる方 • メンバー育成と組織力向上に責任を持ち、チーム成果の最大化を実現できる方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2回）※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 標準的な勤務時間 9：30〜18：15（実働7時間45分） ※フレックス勤務・コアタイムなし 【休日/休暇】 年間休日120日（月9‐11日休み） 基本土日休み（業務都合により土日出勤の可能性あり） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html
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キャリア登録（中途採用）
キャリア登録とは ご登録いただいたキャリア・スキルに適したポジションが発生したタイミングで、当社から選考情報をお知らせします。 （対象） ■「募集職種一覧」に希望するポジションの掲載がない方 ■将来的に転職を検討している方 ※「キャリア登録」はご登録いただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません ※「募集職種一覧」に希望のポジションがある場合は、そちらより直接エントリーしてください ※「キャリア登録」は職務経歴をお持ちの方が対象となります キャリア登録の流れ 「応募する」ボタンより必要事項を入力してご登録ください 当社より「登録完了メール」をお送りします ご登録いただいたキャリア・スキルに適したポジションが発生した場合にのみ、選考情報をお知らせします 24時間経過しても「登録完了メール」が届かない場合は、他のメールアドレスでお試しください。お使いの携帯電話やメールアプリの設定によっては「登録完了メール」が届かない場合があります。あらかじめ設定をお済ませの上、ご登録ください ご登録にあたって ※登録された情報の有効期限は、登録日から3年間です ※連絡先に変更があった場合や、登録の抹消を希望される場合は、メールにてご連絡ください ※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません ■最新の社員採用情報はこちら■ 【社員採用WEBサイト】https://recruit.usj.co.jp/career/ 【LinkedIn】https://jp.linkedin.com/company/usj-llc ■お問い合わせ先■ 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC) 人事部 中途採用窓口 【Mail】hrstaffing@usjc.co.jp 【営業時間】平日：9時30分-18時
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