合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC） すべての求人一覧

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  設備運転・メンテナンススペシャリスト（設備管理チーム）

  仕事内容 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのテーマパーク全体の給排水、水処理、空調、防災設備等の資産管理・運転・保守/保全業務を担当いただきます。 テーマパーク全体という大規模施設の安全管理の強化と品質向上に携わることができ、設備管理のプロフェッショナルとして知識、スキルの向上を目指していただくことができます。 商業施設では関西トップを争う大規模施設で、扱う設備も他では経験できないスケールの大きさがあります。 ゲストに喜んで頂ける安全・品質を届けることを胸に、やりがいと誇りを持って取り組んでいただけるお仕事です。 具体的な業務内容 ●法令、社内規定等に基づいた、給排水、水処理、空調、防災設備等の資産管理、運転、ならびに定期点検業務 ●外注・業務委託先の実施する設備保守作業の管理業務 ●突発的な設備トラブル発生時における応急対応、原因究明・再発防止検討、類似設備への水平展開、システム登録等 ●機器増設/更新、省エネ、効率化等を伴う設備改造検討、改造工事対応 応募要件 ＜必須＞ ●ビル、商業施設、公共施設、プラント、工場等での設備管理、保守経験を3年以上お持ちの方 （特に水処理設備、空気調和設備等の設備管理、保守経験をお持ちの方） ●コミュニケーションを取りながらチームワークを重視して業務を計画的に進められる方 ●論理的思考に基づき問題解決ができる方 ＜歓迎＞ ●ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者）資格をお持ちの方 勤務時間 ●0：00～24：00（実働 7時間45分） ●シフト制勤務（下記時間帯のいずれか） ・シフト時間 【昼勤】①8:15～17:00、②10:00～18:45、③11:45～20:30 【夜勤】①20:15～5:00、②22:00～6:45、③23:45～8:30 ・シフト例 日勤・夜勤ごとで「4日勤務→2日休み」の繰り返しで、基本的には固定されたシフトスタイルとなります。 休日/休暇 年間休日120日（シフト制） 続きを見る

  • 中途採用
  • 機械/設備/メンテナンス
  • スタッフクラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  【サーバーエンジニア】デジタル基盤の構築に伴う、新たなデータプラットフォームの運用をお任せします

  【JOB SUMMARY】 テーマパーク内DXを推進するにあたり、新サーバインフラプラットホーム構築プロジェクト推進のため、サーバエンジニアを募集します。 新規プロジェクトの中心メンバーとして、今後発展させていくサーバ・クラウドインフラの構築から携わって頂く為、非常にやりがいのあるポジションです。 また、当社では自社で敷設したパーク内インフラ上にサーバ・クラウド環境を構築頂くため、通常では得られない幅広い実務経験によるキャリアアップが期待できます。 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 ●テーマパーク運営に必要な各種システムのサーバインフラ構築と必要な管理業務 ●オンプレおよびクラウドのアーキテクチャ検討と必要なサーバプラットホームの設計・構築 ●海外エンジニアと連動したグローバルプラットホームの構築・運営 ●ネットワーク、アプリ開発、セキュリティ、運用、それぞれのチームと連携した開発・運用プロセスの構築 ●既存システムからのアプリケーション移行のサポート ●サーバ保守運用に関する障害対応業務全般（窓口からのエスカレーション先のエンジニア） ●その他、管理・サポート業務 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●物理サーバーの構築運用経験 ●オンプレ仮想化プラットフォーム構築運用経験 ●VMWare製品による環境構築運用経験 ●AWSの利用経験 ●各種OS、Databaseの活用構築経験 ●MailやDNS等基本となる環境の構築運用経験 ●上記に関わる監視環境やツールの構築運用経験 ●英語を使ったビジネスコミュニケーション（週数回のWeb/電話会議への参加、メールでのやりとりが発生） ●日本語は上級ビジネスレベル（ネイティブに近いレベルが望ましい） 【あれば尚可】 ●アプリケーションプログラム開発経験 ●L2/L3スイッチの設計、構築経験 ●データセンターの構築および運用経験 ●AKAMAI等、分散環境に関する知見 ●PMP ●ITIL Foundation ●MCP ●LinuC ●Cisco CCNA/CCNP等の資格取得者もしくは学ばれた経験のある方 【求める人物像】 ●変化を恐れず、チャレンジ精神、好奇心、向上心が旺盛な方 ●社内調整等が多いポジションの為、コミュニケーション力が高くチームで仕事をするのが好きな方 ●技術動向や深い知見に興味を持ち、周辺技術に関しても一定の理解を得られる方 ●関連技術知識習得や資格取得に向けて意欲的に勉強をされてきた方  【選考プロセス】 ●書類選考、面接（2回）を実施します ●1次面接はオンラインで実施します 続きを見る

  • 中途採用
  • IT
  • リーダークラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  【Brand Manager/マーケティング戦略】リーダー～マネージャー

  【JOB SUMMARY】 戦略性と創造力を活かして、Universal Studios Japanにおけるゲスト体験とマーケテイングプランをリードする仕事です！ クールジャパン、ハロウィン様々なシーズナルイベントや、新規アトラクション・エリア等のプロダクト戦略策定と開発、そしてそれらをゲストに訴求するマーケティングプランをリードいただきます。 ■ミッション：パーク体験価値の向上／集客・利益目標およびブランド構築の達成 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 ●戦略策定 （プロダクト開発からマーケティングプランまで広範囲でのマーケティング戦略の策定） ●アイデア開発 （戦略に基づいたプロダクト／コミュニケーションのコンセプト開発） ●ビジネス分析・需要検証（集客や利益の最大化が見込めるかなど、ビジネス観点での検証） ●社内の各部署（クリエイティブ・エンターテイメント・オペレーション等）と協働し、アイデアを実際のゲスト体験に具現化 ●社外の広告代理店をリードし、担当シーズンの集客を促進するためのマーケティングプランを立案し、実行する（TVCM等のクリエイティブ開発、包括的マーケティングプランの策定、メディアプランニング、デジタル・SNS施策など） ●結果検証　など 本ポジションで活躍する社員情報はこちら 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●マーケティングに関する知識 ●少なくとも、下記のいずれかのBtoC商品に関する3～5年程度のマーケティング実務経験 ・コンセプト（調査・設定）から商品開発プロセス経験    社内外関係者を巻き込み、中心となってプロジェクトを牽引した経験（規模不問） ・商品の売上やイベントの集客を最大化するための、プロモーション戦略計画および実施経験 　認知・配荷・購入率等のKPI向上戦略の立案や実行経験 　（Ex）販促プラン・TVCMを含むコミュニケーションプラン等 ●事業会社で多部門、社外等、多くの関係者を巻き込んでプロジェクトをリードした経験 ●日常会話レベルの英語力 ●エンターテイメントに関する強い興味と深い知識 【あれば尚可】 ●ビジネスレベルの英語力 ※ネイティブレベルの英語力を生かしたい方には、海外との折衝・調整案件を担うポジションにチャレンジ頂けます 【本ポジションの魅力】 自身の作ったプロダクトをゲストが体験し、笑顔になっている光景をパークで直接見ることができることも、この仕事の醍醐味です！ ●Universal Studios Japanの経営層に近い立場として、パークの価値を向上するための起点となる仕事です。 ●ビジネス戦略の策定から、プロダクト・マーケティングプランの開発・実行・検証まで、マーケティングに関する主要なプロセス全てを自ら実行できます。 ●社内外のパートナーと協力し、アトラクションやイベントの構想を０から形にしてゲストに届ける、事業オーナーとしての役割です。 【求める人物像】 ●リーダーシップ：部門間・上下における利害・文化・言語の壁を縦横に越えて、不確定要素の多い中でも自ら考えて行動し、相手を動かすことができる対人影響能力 ●戦略的思考：物事を戦略的に組み立てられる能力 ●革新性：既成概念に捉われずに、新しい枠組み・アイデアを提案できる能力 ●コミュニケーション能力：部下やチームを明確に導くことができる力 ●エンターテイメント・ホスピタリティ事業への関心  【選考プロセス】 ●書類選考、面接（2回）を実施します ●1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9：30～18：15（フレックス制） 【休日/休暇】 年間休日120日、基本土日休み（業務都合により土日出勤もあり） 続きを見る

  • 中途採用
  • マーケティング
  • マネジャークラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  キャストセンター　オフィス職

  業務内容 ★パーク内ショーやイベントを運営している部門をバックヤードから支えるオフィス職を募集。 主に以下の2つのチームに分かれて業務をしており、どちらか一方または、両方ともに携わっていただきます。 ●エンターテイナーのシフト作成/調整業務 ●同実績確定業務 パーク内のゲストにご覧いただくショー以外にも日々色々なイベントがあり、それに出演するエンターテイナーのシフト調整をする事もキャストセンターのお仕事です。 コツコツ事務のお仕事を通し、ショー運営のサポートをお願いします！ 応募資格 【必須】 ●基本的なPCスキル（Outlook/Excel/Word） ●長期で継続的に就労意思のある方 ●チームワークを重視しコミュニケーションが円滑かつ綿密に取れる方 【尚可】 ●Excelスキル（関数の知識があれば尚可） ●タッチタイピング 勤務時間 9:00-17:45/10:00-18:45（実働7.75時間）を基本、季節変動/リハーサル/イベント等による残業あり 休日/休暇 週5日出勤の完全シフト制 年間休日120日 続きを見る

  • 中途採用
  • エンターテイメント開発・運営
  • アシスタント
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  ショー、イベント等のリギング・音響・照明・映像・エンジニア

  業務内容 各種新規イベントの製作・運営を手掛ける部門にて、下記業務をご担当頂きます。 ●製作されたショー・イベントのテクニカル面（音響・照明・映像・リギング）での設備/システムの設計・施工監修・設置・保守管理・機器オペレート ●上記テクニカル面での外注業者との連携 応募資格 【必須】 ●音響・映像・照明・リギングにおけるいずれかの分野での設計、施工、保守、機器オペレートの経験があること ●PCスキル（Word/Excel/Powerpoint）：初級レベル ●英語にアレルギーがないこと 【あれば尚可】 ●エンターテイメントビジネス/アミューズメントビジネスに纏わる経験。 ●英語力 ●電気やプログラムに関する知識をお持ちの方 ●ホールや劇場、映画館等の音響・映像設備設計や保守点検業務 ●音響・映像機器メーカーでのサービスエンジニア、システムエンジニア業務の経験者 【求める人物像】 ●目的達成のために一貫して業務の最後まで責任感を持って取り組める方 ●幅広い見地で色々なことに関心を持ち、新しい業務に対してもポジティブに挑戦できる方 ●社内外の利害関係者との折衝・調整を前向きに行える方 ●現場での作業に積極的に対応できる方 勤務時間 9:00～17:45 （但し業務の進捗状況により、早出・定時後勤務もあり） 月～金 （但し業務の進捗状況により、週末勤務の可能性もあり（代休取得で対応）） 休日/休暇 ※週休2日を基本とした年間休日120日 続きを見る

  • 中途採用
  • エンターテイメント開発・運営
  • スタッフクラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  【演出用煙火現場管理者】ワールドクラスの演出でテーマパーク・ゲストを魅了

  【JOB SUMMARY】 テーマパークのシアターやショー内で使用する特殊効果である「演出用花火」に関係する設備機器、プロダクト、運営クルーの管理業務を担っていただきます。ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーやイベントの制作・運営を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。ゲストに「ありえないワクワクドキドキ」を届けることができる、やりがいがある仕事です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 パイロ・フィールド スーパーバイザー（演出用煙火の現場管理者） ●安全管理・点検（運営クルー、出演者、スタント機器、安全装置各種） ●運営管理（規定やタイムラインに沿ってショーが進行しているかの確認） ●ショーにおけるパイロ・クオリティの維持、向上 ●ステージマネジャーやテクニカルサービスチームとの折衝 ●運営クルーのマネジメント（業務トレーニング） 【REQUIREMENTS】 業務マニュアルに沿って進行いただきますので、安全にショーを運営し、ゲストへ感動や興奮を届けることにチャレンジしたい方を希望します。 【必須】 ●「世界一厳しい」とも言われるユニバーサル・パークス・アンド・リゾーツの安全に関するルールを厳格に守れる方 ●安全設備機器の取り扱いに際し、ロジックを理解できる方 ●煙火消費保安手帳の所持（旧・煙火打揚従事者手帳）※準じる実務経験者も可 ●居住地：大阪市・此花区に通勤可能なこと 【あれば尚可】 ●エンターテイメント業界でのオペレーション経験 【求める人物像】 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●マルチタスクを効率的に進行できる方 ●課題に気づき、関係者との確認、調整、提言を行い、改善へつなげることができる方 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 【選考プロセス】 ①書類選考 ②面接（2~3回） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 7：00～23：00（実働7時間45分のシフト制）　 ※リモートワーク不可 ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、シフト勤務の可能性あり（早朝/深夜勤務） 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、週休2日シフト制） ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

  • 中途採用
  • エンターテイメント開発・運営
  • スタッフクラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  【IT PMO Associate】米国本社とのグローバル案件を含むプロジェクト管理

  エンジニアが支える『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』の顧客体験。 ユー・エス・ジェイでは、まるで一つの都市のように、多様な職種のクルーが働いています。なかでもIT部は、テクノロジーを活用し、ほかではありえないパークだけの体験を創造する重要なポジションです。 例えば、公式アプリからチケットを事前に購入すれば、当日はチケットブースに並ばなくても入場できたり、公式アプリからパークのマップを確認してアトラクションやレストラン、ショップの情報を調べたり、入場当日のショー・スケジュールやお目当てのアトラクションの待ち時間もすぐに調べることができます。 また、各エリアやアトラクションやの『e整理券』も取得可能で、整理券配布の列に並ばずに済みます。 今後も、よりグローバルなコミュニケーションが求められる環境に変化することが予想され、同時にIT投資の加速も進行するでしょう。 私たちと一緒に、超エンターテイニングな創造力で、人と社会に「目覚め」をもたらしましょう！ 【JOB SUMMARY】 グローバル案件の増加に伴う米国本社とのコミュニケーション・コストの最適化及び 社内でのIT化推進の加速に伴うプロジェクト管理業務、業務の効率化と見える化の推進をリード頂きます！ 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 【ポートフォリオ管理】 • 米国本社のITロードマップからUSJに関わる案件をWish Listとして管理する • USJ内の各部門からの要望をWish List に追加して管理する • Wish List から、優先順位、予算検討を通じてUSJ ITロードマップを管理する 【プロジェクト管理】 • 週次にて「IT審査会」を主催する（実施承認、投資承認、記録保持などのため） • 主要案件に関して、価値、予算、進捗、課題などを、定型の書式にて報告する • マイルストーンごとのプロジェクト文書の作成状況を確認し、遅延に対するフォローを行う 【米国本社との連携】 • 部内の各チームの案件状況を収集して米国本社に週次のレポートを送付する • 主なグローバル案件の、実施要項、進捗状況、課題などの合意形成を行う 【予算管理】 • 部門予算の消化状況、着地見込みを最新の状態で保つ • 必要時には各チーム、部員と調整を行い、対応策を提案する 【部内職務】 • 部内の業務プロセスの見直し、職場環境の改善などを進める • 部内のコミュニケーションの活性化に努め部内全体の生産性向上に努める • 業務過多のチーム、部員に対して PMO & Admin の職務を超えての支援を行う • 契約書などの文書管理および部内外の電子化の推進をリードする 【REQUIREMENTS】 <必須> 以下に関する経験を5年以上お持ちの方 ・ 社内のIT案件全体に関わるポートフォリオ管理、優先順位の調整のご経験 ・ グローバルプロジェクトを推進したご経験 ・ 予算管理（予算、実算、見込み管理など）の経験 ・ ネイティブレベルの日本語 ・ ビジネスレベルの英語（読み書きができればOK） <あれば尚可> ・ Web、モバイルアプリケーションに関わる開発プロジェクトの経験 ・ eコマース、販売管理などのアプリケーション開発経験 ・ ソフトウェア開発、DB 管理の実業務経験 ・ インフラエンジニア、ネットワークエンジニアとしての業務経験 ＜求める人物像＞ ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもってプロジェクトの推進に貢献できる方 ●組織横断的に人を巻き込むことのできる方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（３回） ※1次面接はオンラインで実施します ※米国本社とのオンライン面接を含みます 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし ※リモート勤務可（週2～3日程度） 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  【IT Network engineer】パークのDX化を支える大規模ネットワーク構築等を推進！

  【JOB SUMMARY】 ネットワークインフラエンジニアとして、DXを推進する上でのパーク内大規模ネットワーク構築プロジェクトをリードしていただきます。 また、新アトラクションのネットワーク構築、クラウド環境構築などを推進いただきます！ 【ユー・エス・ジェイで働く魅力】 Universal Studios Japanでは、常に新しいプロジェクトがたくさんあり、 規模の大きなプロジェクトでエンジニアとしての技術を磨いていくことが可能です。 たくさんの新しい技術を身に着け、自分たちでプロジェクトを完成させる、ここにしかない経験を積んでいくことが可能です。 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 ●パーク内全長数キロメートルに及ぶ自社ファイバを利用した、準キャリアレベルの新ネットワーク構築 ●パーク内全建屋・全アトラクションの新ネットワークへの移行 ●PoS、セキュリティカメラ等、各種デバイスを新ネットワークへ接続するための調査・設計・構築 ●外部データセンタおよび外部クラウドとのWAN環境の再構築 ●ネットワークインフラ保守運用に関する障害対応業務全般（窓口からのエスカレーション先のエンジニア） また、ご経験やスキルによっては、以下の職務にチャレンジいただくことも可能です。 ●国際間WANネットワークの構築（米国ハリウッドやオーランド、NBCUとのグローバルプラットホーム構築） ●無線（Wi-Fi、LTE, 5G等）利用に関する中長期最新技術の検討 ●最新のITテクノロジーを駆使した新アトラクション向けネットワークおよびコンピューティング環境の構築 ●EBGPプロトコルを利用したマルチホーム接続のオペレーション 【REQUIREMENTS】 Language: 日本語と英語両方使用できることが望ましいが、日本語力を重視します ・Japanese_ネイティブレベル ・English_ 日常会話レベル 【必須】 ●ネットワーク構築経験 ●3年以上のCiscoネットワーク機器の設定経験 ●ネットワークデザインへの深い理解 ●Ciscoスイッチとルーターのトラブルシューティングの経験 ●Ciscoプラットフォーム経験(WiFi, Security, Datacenter, VoIP) 【あれば尚可】 ●L2/L3スイッチの設計、構築経験 ※レイヤーの知識があることは前提とします ●キャンパスネットワーク、メトロネットワーク、ISP、広域ネットワーク、データセンタ構築経験 ●Cisco CCNA/CCNP等の資格取得者もしくは学ばれた経験のある方 【求める人物像】 ●変化を恐れず、チャレンジ精神、好奇心、向上心が旺盛な方 ●社内調整等も多いポジションの為、コミュニケーション力が高く、チームで仕事をするのが好きな方 ●Cisco製品について技術知識習得や資格取得に向けて意欲的に勉強をしてきた方 ●技術動向や深い知見に興味を持ち、周辺技術に関しても一定の理解を得られる方 ●関連技術知識習得や資格取得に向けて意欲的に勉強をしてきた方  【選考プロセス】 ●書類選考、面接（2回）を実施します ●1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9：30～18：15（フレックス制） ※テレワーク可 ※深夜・早朝勤務が発生する場合があります。 【休日/休暇】 年間休日120日、基本土日休み（業務都合により土日出勤もあり） 続きを見る

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  • IT
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  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  音響・照明・舞台設営・演出花火、経験者歓迎/テーマパークで最新鋭のエンタメを開発

  【JOB SUMMARY】 ハロウィンやクリスマス、クールジャパン等のシーズンイベントや、新規エリア、アトラクションで展開するライブショーを、各部門のプロフェッショナルとともに開発・設営していただきます。 【エンターテイメント本部のミッション】 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーやイベントの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献しています。実現困難と思われるアイデアを現実化させ、ゲストや社会に「ありえないワクワクドキドキ」を届けることができる、大きなやりがいがある組織です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ■エンターテイメント・テクニシャン エンターテイメント本部内「エンターテイメント・テクニカル」チーム所属。新たに生み出されたショーやアトラクションの「デザイン・計画・設計・施工・設営・設置・設定」といった開発領域を、社内外の関係者と協業しながらご担当いただきます。 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ （全員） 下記のいずれかの領域の「デザイン・計画・設計・施工・設営・設置・設定」スキルをお持ちであること ・音響 ・照明 ・リギング（吊りもの） ・パイロ（演出用花火） ●ライブ・エンターテイメント・ビジネスでの技術経験3年以上 （テーマパーク・パビリオン・パレード・コンサートなど） ●居住地：大阪市・此花区へ通勤可能なこと ●日本語：ネイティブレベル （マネジメントポジション希望者）上記に加え、以下のいずれかを3年以上経験 ●10人前後の部下を束ねる管理職 ●20人前後のスタッフを束ねるプロジェクトリーダー職 ＜あれば尚可＞ ●英語：日常会話レベル ＜求める人物像＞ ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●マルチタスクを効率的に進行できる方 ●課題に気づき、関係者との確認、調整、提言をロジカルに行い、改善へつなげことができる方 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 【選考プロセス】 ①書類選考 ②面接（2~3回） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 9：00～17：45（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※所属チームやプロジェクトにより勤務時間が異なります ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより早朝/深夜勤務あり 【休日/休暇】 ●年間休日120日（月平均10日） ●週休2日シフト制または基本土日休み ※所属チームやプロジェクトにより勤務時間が異なります ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

  • 中途採用
  • エンターテイメント開発・運営
  • リーダークラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  【プロダクション・コーディネーター】ワールドクラスのショー制作をサポート

  【JOB SUMMARY】 社内外で当社が手がけるショー＆イベントの制作プロデューサーのもと、ショー制作にかかわる衣装、小道具、特殊効果など各セクションの社内とりまとめや外部協力会社との折衝やディレクションを担います。 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーやイベントの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。ゲストや社会に「ありえないワクワクドキドキ」を届けることができる、大きなやりがいがある仕事です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ■プロダクション・コーディネーター（アシスタントまたはスタッフ） エンターテイメント・ディベロップメント部のプロダクションチームに所属し、コーディネーターとして進行管理や各種調整を推進していただきます。 ●プロデューサーの指示のもと 　－ショープロダクト制作にかかわる各種調整 　－ショー制作スケジュール管理 　－ショー制作予算管理 【REQUIREMENTS】 【必須】 以下のいずれかにおいて制作（またはそのサポート）に携わった経験 ●テーマパーク・レジャー施設でのライブショー ●プレスイベントなどの単発イベント ●大型施設や会場におけるコンサート 【あれば尚可】 ●英語：日常会話レベル 【求める人物像】 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●マルチタスクを効率的に進行できる方 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 【選考プロセス】 ①書類選考 ②面接（1~2回） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 10：00～18：45（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、シフト勤務の可能性あり（早朝/深夜勤務） ※リモートワークは、プロジェクトの進捗フェーズにより可 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、週休2日シフト制） ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

  • 中途採用
  • エンターテイメント開発・運営
  • アシスタント
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  【複数名採用 ※業界不問】アトラクションメンテナンス

  仕事内容 アトラクションメンテナンス要員を大規模採用いたします。経験の浅い方も含め、チーム一丸となって成長していきながら、キャリアを積んでいただきます。 ユー・エス・ジェイが誇る「世界最高水準」のアトラクションの中でも、ライドアトラクションに関わる機械メンテナンス業務に携わることができるお仕事です。テーマパークの安全を守るとても重要なポジションです。 ライドアトラクションは、稼働率99%以上を維持しております。それは他でもないアトラクションメンテナンスのメンバーが日々メンテナンスを行うことで通常稼働を維持している証です。 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでしか関わることができない特別なメンテナンス業務において、アトラクション設備の安全管理の強化と品質向上を担っていただき、ゲストの皆さまの喜びを直接感じることが出来る”やりがい”を一緒に感じませんか？ 具体的な業務内容 ●点検表に従った設備・機器の定期点検（担当：アトラクション、施設） 　－日次点検、週次点検、月次点検等の定期点検 　－アトラクションの年次点検 ●突発故障の修理業務 ●各種機器のメンテナンスノウハウの収集、運用の改善および設備改善業務 応募要件 ＜必須＞ ●設備・機器の保守保全業務の経験 例：航空機・自動車・油圧機器等の整備業務 遊戯施設・昇降機・工場生産設備の保守保全業務 等 ＜歓迎＞ ●遊戯施設またはエレベーターの保守保全経験 ●潜水作業経験、小型船舶操船経験 ●機械・電気に関する国家資格（機械保全士 等） ●昇降機検査資格 上記資格については、働きながら実務経験を積み資格取得を目指していただくこともできます。 ※上記ご経験の浅い方も歓迎いたします。 　例：何らかの機械メンテナンス経験または知識のある方 　　（実務経験、機械関連の学部学科卒、趣味における整備や機械いじり経験、等） ＜求める人物像＞ ●チーム単位での業務になるため、協調性を大切にして業務に取り組める方 ●素直さを持ち、新しいことを積極的に吸収できる方 勤務時間 ・0：00～24：00（※シフト制勤務） 下記どちらかの勤務体系になります。 （1）4勤3休／夜勤のみ（実働8時間＋時間外1時間） 　　※曜日固定の休日は6か月毎にシフト変更を行います （2）4勤2休／日勤と夜勤の交替制（実働7.75時間） 　　※基本的に4勤2休、月間の夜勤勤務は約50% ＜シフト例＞ （1）基本21:00～7:00、22:30～8:30   （2）日勤／8:00～16:45、13:00～21:45 　　 夜勤／21:00～5:45、23:00～7:45 休日/休暇 ・シフト制（月～日）　※年間休日120日以上 　（1）年間休日150日以上 　（2）年間休日120日 社員紹介 テクニカルサービス部/アトラクションメンテナンス/2007 中途入社 https://recruit.usj.co.jp/career/crews/1.html テクニカルサービス部/アトラクションメンテナンス/2019 新卒入社 https://recruit.usj.co.jp/career/crews/27.html 選考フロー ①書類選考 ②面接（基本1回） 続きを見る

  • 中途採用
  • 機械/設備/メンテナンス
  • スタッフクラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  【メカニカルエンジニア】ゲストを笑顔にするアトラクションの改善設計・主任クラス

  【JOB SUMMARY】 ●当社アトラクション設備に対する、機械的・構造的な再設計を行うためのベンダー、社内に対する技術的サポート業務 ●ダウンタイム復旧を目的とした技術的サポート、トラブルシューティング、再設計の承認手続きの実施 ●テーマパークのアトラクション設備に対する、機械的、構造的な再設計と開発 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●ライド＆ショーシステムの信頼性の向上と運営改善のための基本的な再設計と開発をお任せします。 ●ライド＆ショーシステムの機械的/構造的システムの安全性、信頼性の向上。 ●運営のためのレディネス、機械的/構造的な診断および保全性を向上させていただくお仕事です。 ・エンジニアリングのプロジェクトの業務所掌の図書を作成 ・機械システムの改変にあたって受入テスト手順を作成、実施 ・メンテナンス手順の作成やマニュアルのアップデート ・機械的/構造的機器のメンテナンスのトレーニングプランを作成および実施 ・問題や設計上の課題を解決するため、ライドのスーパーバイザーおよびマネージャーと連携 ・ライドの運営責任者およびメンテナンス担当者と、エンジニアリングとしての対応を調整 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●ダイナミックモーション（モバイル）システムとコンポーネントに関連した機械的/構造的設計の経験3-5年 ●機械、構造、油圧および空気圧システムの変更の設計、分析、テストと実施を行う高い分析能力による経験4-6年 ＜対象学歴＞ ●エンジニアリング、機械、構造あるいは土木工学または関連する分野での4年制単科大学あるいは大学の学士号をお持ちの方。 ●エンジニアリング、機械、構造あるいは土木工学または関連する分野での修士号を有していることが望ましい。 ＜あれば尚可＞ ●技術士、技術士補、PE、FEなどの技術者資格 / Certificates for Engineers including Japanese PE, Assistance PE, PE, FE ●CAE資格 / CAE Certification ●溶接管理技術者 / Welding Coordinator ●昇降機検査資格 / Certificate of Inspecting Elevators ＜求める人物像＞ ●何事にも意欲的で、積極的に知識を学習し、経験が積める方 ●課題に対しても自身である程度の結論を導きだせる方  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務の場合あり ※業務に応じてリモートワーク可 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※業務に応じてリモートワーク可 ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  【DBA】デジタル基盤の構築に伴う、新たなデータプラットフォームの運用をお任せします

  エンジニアが支える『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』の顧客体験。 ユー・エス・ジェイでは、まるで一つの都市のように、多様な職種のクルーが働いています。なかでもIT部は、テクノロジーを活用し、ほかではありえないパークだけの体験を創造する重要なポジションです。 例えば、公式アプリからチケットを事前に購入すれば、当日はチケットブースに並ばなくても入場できたり、公式アプリからパークのマップを確認してアトラクションやレストラン、ショップの情報を調べたり、入場当日のショー・スケジュールやお目当てのアトラクションの待ち時間もすぐに調べることができます。 また、各エリアやアトラクションやの『e整理券』も取得可能で、整理券配布の列に並ばずに済みます。 今後も、よりグローバルなコミュニケーションが求められる環境に変化することが予想され、同時にIT投資の加速も進行するでしょう。 私たちと一緒に、超エンターテイニングな創造力で、人と社会に「目覚め」をもたらしましょう！ 【JOB SUMMARY】 デジタル基盤の構築に伴う、新たなデータプラットフォームの運用をお任せします。 データベース プラットフォーム: Microsoft SQL (MSSQL)、IBM DB2、PostgreSQL、MySQL/Mariadb、Oracle 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●データベースのマネージメントを担当し、ソフトウェアのインストール、クリエイション、チューニングやメンテナンスおよびこれらの管理 ●プログラマーや主要ユーザーと密接に連携し、ビジネス上の問題を評価し、技術的な解決策を提供・実行 ●ソフトウェアソリューションのためのデータモデルの分析と設計、およびソフトウェア選択などの支援を実行 ●セキュリティ管理 - ユーザーの作成とテーブルへの権限の割り当て ●米国のトレーニングなどチームメンバー参加型の活動を行い、グローバルの方針、手順について理解し、環境、健全性、安全に対する責任を積極的に理解・遂行 ●サーバ、ネットワーク、アプリ開発、セキュリティ、運用、それぞれのチームと連携し開発・運用プロセスを構築 ●保守運用に関する障害対応業務全般（窓口からのエスカレーション先のエンジニア） 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●3年以上のデータベース管理、データ分析、問題解決の経験、または同等の学歴と経験の組み合わせ ●英語を使ったビジネスコミュニケーション（週数回のWeb/電話会議への参加、メールでのやりとりが発生） ●日本語は上級ビジネスレベル（ネイティブに近いレベルが望ましい） ＜あれば尚可＞ ●アプリケーションプログラム開発経験 ●クラウドもしくはサーバ構築運用経験 ●WindowsやLinux OSのサーバ構築運用経験 ●VMWare製品による環境構築運用経験 ●MSSQL、Db2、PostgreSQL等のデータベースソフトウェア運用経験 ●マイクロソフト認定データベース管理者（MSDBA） ＜求める人物像＞ ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●変化を恐れず、チャレンジ精神、好奇心、向上心が旺盛な方 ●技術動向や深い知見に興味を持ち、周辺技術に関しても一定の理解を得られる方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2~3回） ※1次面接はオンラインで実施します。 ※英語版のレジュメ提出をお願いします。米国本社との面接を含みます。 【勤務時間】 9:15～18:00（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし ※リモート勤務可 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み 【LIFE at USJ】 各個人が置かれているライフステージやライフイベントに応じ、最大のパフォーマンスを発揮できるよう、制度とサポートを設けています。具体的には、テレワークや育児・介護をはじめとする両立支援制度を設け、働き方にあった複線型の支援制度とともに個々に寄り添った対応を心掛けています。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/diversity.html 続きを見る

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  【ショー＆イベント制作技術者】イベント工事プロジェクトマネージャー

  【JOB SUMMARY】 ハロウィンやクリスマス、クールジャパン等のシーズナルイベントなどのプロジェクト立ち上げに伴い、工事管理者として「イベント工事プロジェクトマネジャー」をご担当いただきます。各シーズンに登場する、エンターテイメント性にあふれるさまざまな建築物の施工管理や工事に関わることができます。 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーやイベントの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。ゲストや社会に「ありえないワクワクドキドキ」を届けることができる、大きなやりがいがある仕事です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ■イベント工事プロジェクトマネージャー（主任） ●工事管理全般（スケジュール管理、品質管理、安全管理、予算管理、必要書類作成等） ●各関係部署や施工業者との調整や発注業務 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●建築/装飾製作工事管理業務 3年以上（対象建築物は不問、新築・改修いずれでも可） ●関係者との調整業務（自分が主体となって調整・交渉をした経験） ●イベントコーディネートまたはイベント立ち上げに携わった経験 ●基本的なPCスキル（Word/Powerpoint） 【あれば尚可】 ●英語：日常会話レベル ●イベント工事管理経験 【求める人物像】 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●マルチタスクを効率的に進行できる方 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 【選考プロセス】 ①書類選考 ②面接（1~2回） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 10：00～18：45（実働7時間45分） ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務あり ※夜勤や変則スケジュールへ対応可能な、体力に自信のある方を歓迎します 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、基本土日休み） ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務/週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  【アライアンス・マーケティング/行政団体等との関係構築】マネージャー（東京勤務可）

  【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの集客活動、事業成長戦略に貢献するため、関連するステークホルダー (特に官公庁、行政、経済団体など）との関係構築を行ない、情報収集、分析、戦略立案を担います。 当社の中長期事業成長に携わる非常に重要なポジションです。 ● 広域な情報収集、分析を基にした 戦略/戦術策定 ● ステークホルダーとの交渉、提案に向けた各種資料の作成 ● 社内関係部署との実務調整業務 ● 社内報告書・資料の作成 (英語の場合あり) セールス＆アライアンスマーケティング部は、マーケティング本部各部と連携しながら、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの集客活動 (国内個人、海外、団体) を担っています。 チケットの各種販売チャネルをマネージし、観光旅行業界のアライアンスパートナー各社と、winwinになる協業活動を推進しています。 「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の集客力、他社にはないマーケティングノウハウを活かしながら、自社の事業成長に直接的に携わるだけでなく、観光を軸として中長期的な発展を目指す大阪、地域に貢献することができます。 【REQUIREMENTS】 [必須] ・プロジェクトマネジメント・リレーションマネジメント経験 ・外部との折衝、交渉経験 ・英語力 (資料作成、読解が可能なレベル) ・エンターテイメントに関しての強い興味関心 ・PCスキル (エクセル、パワーポイント) 　－エクセルを使用した計数管理 　－パワーポイントを使用した提案・プレゼン資料の作成 [あれば尚可] ・官公庁、行政組織との業務経験 ・マーケティングに関する知識、経験 [求める人物像] ・自社商品である「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」に自信を持ち、パッションをもって事業の成長に貢献できる方 ・当社のさらなる成長を目指すと同時に、大阪の集客都市としての成長に貢献することに魅力を感じる方 ・慣例や形成概念にとらわれることなく、自発的かつ柔軟な発想ができる方 ・周囲を効果的に巻き込み、リーダーシップを発揮できる方  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1～2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9：15～18：00（フレックス・裁量労働制） ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし ※リモート勤務可（週2～3日程度） 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日） 基本土日休み（業務により土日勤務が発生する場合あり。振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 各個人が置かれているライフステージやライフイベントに応じ、最大のパフォーマンスを発揮できるよう、制度とサポートを設けています。具体的には、テレワークや育児・介護をはじめとする両立支援制度を設け、働き方にあった複線型の支援制度とともに個々に寄り添った対応を心掛けています。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/diversity.html 続きを見る

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  ★6月17日(土)開催！★複数名採用 ※業界不問【1Day選考会/対面】★アトラクションメンテナンス

  仕事内容 ユー・エス・ジェイが誇る「世界最高水準」のアトラクションの中でも、ライドアトラクションに関わる機械メンテナンス業務に携わることができるお仕事です。テーマパークの安全を守るとても重要なポジションです。 ライドアトラクションは、稼働率99%以上を維持しております。それは他でもないアトラクションメンテナンスのメンバーが日々メンテナンスを行うことで通常稼働を維持している証です。 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでしか関わることができない特別なメンテナンス業務において、アトラクション設備の安全管理の強化と品質向上を担っていただき、ゲストの皆さまの喜びを直接感じることが出来る”やりがい”を一緒に感じませんか？ 具体的な業務内容 ●点検表に従った設備・機器の定期点検（担当：アトラクション、施設） 　－日次点検、週次点検、月次点検等の定期点検 　－アトラクションの年次点検 ●突発故障の修理業務 ●各種機器のメンテナンスノウハウの収集、運用の改善および設備改善業務 応募要件 ＜必須＞ ●設備・機器の保守保全業務の経験 例：航空機・自動車・油圧機器等の整備業務 遊戯施設・昇降機・工場生産設備の保守保全業務 等 ＜歓迎＞ ●遊戯施設またはエレベーターの保守保全経験 ●潜水作業経験、小型船舶操船経験 ●機械・電気に関する国家資格（機械保全士 等） ●昇降機検査資格 上記資格については、働きながら実務経験を積み資格取得を目指していただくこともできます。 ※上記ご経験の浅い方も歓迎いたします。 　例：何らかの機械メンテナンス経験または知識のある方 　　（実務経験、機械関連の学部学科卒、趣味における整備や機械いじり経験、等） ＜求める人物像＞ ●チーム単位での業務になるため、協調性を大切にして業務に取り組める方 ●素直さを持ち、新しいことを積極的に吸収できる方 勤務時間 ・0：00～24：00（※シフト制勤務） 下記どちらかの勤務体系になります。 （1）4勤3休／夜勤のみ（実働8時間＋時間外1時間） 　　※曜日固定の休日は6か月毎にシフト変更を行います （2）4勤2休／日勤と夜勤の交替制（実働7.75時間） 　　※基本的に4勤2休、月間の夜勤勤務は約50% ＜シフト例＞ （1）基本21:00～7:00、22:30～8:30   （2）日勤／8:00～16:45、13:00～21:45 　　 夜勤／21:00～5:45、23:00～7:45 休日/休暇 ・シフト制（月～日）　※年間休日120日以上 　（1）年間休日150日以上 　（2）年間休日120日 社員紹介 テクニカルサービス部/アトラクションメンテナンス/2007 中途入社 https://recruit.usj.co.jp/career/crews/1.html テクニカルサービス部/アトラクションメンテナンス/2019 新卒入社 https://recruit.usj.co.jp/career/crews/27.html 選考フロー 2023年6月17日(土)に1day選考会を実施致します。 エントリー受領後、書類選考通過者へ対面での1day選考会をご案内いたします。 ご参加頂ければ当日に合否が出る選考会です！ご予定調整の出来る方は是非エントリーください。 続きを見る

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  アルバイトクルーからグローバル人材までの人事制度を構築・運用する【人事制度企画担当～マネジャー】

  仕事内容 このポジションは以下の職務において、外部のベストプラクティスやマーケットトレンドの理解のみならず、当社のビジネスモデルや組織人材の現状を把握した上で、社内のステークホルダーと協働し、競争力のあるC&B戦略の推進、適切な雇用施策および人件費コントロール等によって、事業の継続成長と一人ひとりの社員のエンゲージメント向上を目指します。 ＜主な職務内容＞ ・報酬（基本給、ボーナス、手当）制度の企画・運用 ・職務等級制度（サラリーレンジを含む）の企画・運用 ・報酬改定、その他金銭的報酬に関するコストインパクト分析、および実務計画の立案 ・福利厚生プラン（DC、保険等）の設計と実行 ・定年制度を含めた雇用形態の在り方、働き方改善などの企画・運用 ・人事データベースの企画・運用・システム導入に関するアドバイスおよび支援 ・人員計画、適正人員・労務費の予算実績管理 ・Global C&Bチームとの連携（英語レベルにより） 【応募資格】 【必須（MUST）】 ●経験 ・人事経験が5年以上で、かつ人事制度企画分野で最低３年間の経験があること ・グレード/報酬制度構築・運用経験 ・上記に関わる関連制度の導入や見直しの経験 ●人物像、スキル・知識 ・テーマパークビジネスに対する興味関心と当社ビジョンへの共感 ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題解決ができる ・対人スキルが高く、関連する方と信頼関係を構築できる ・労働法を中心とした法律関連知識 ・PCスキル(Excelを使用した各種シミュレーションやデータ分析ができる) ・ビジネスレベル以上の日本語・英語スキル 【歓迎（WANT）】 ●経験 ・給与計算プロセスの実務経験 ・報酬Surveyデータの活用経験 ・外資系企業の報酬体系(Expats含む)に関する経験（報酬体系の見直し経験） ・海外本社との対応経験（英語を使ったビジネスコミュニケーションに抵抗感がない） ●人物像、スキル・知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・Payrollプロセスや年金、社会保険、税金に関する理解 勤務時間 9:30～18:15（実働7時間45分） ※フレックス制 休日/休暇 基本土日休み、年間休日120日 続きを見る

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  ファイナンス&アナリシス(物販&フード事業の戦略チーム)笑顔の足あとを通して指針を見つける！

  仕事内容 テーマパークにおける「物販（マーチャンダイズ）」と「飲食（フードサービス）」を統括する部署です。テーマパーク事業ならではの、パーク内で「物販&フード」部門の売上を構築をする（ファイナンス&アナリシス）ポジションです。 経営層、マネジメント層への週次、月次レポーティングに始まり、コストコントロールや売上予測、事業企画まで幅広く担当してもらいます。各部署やチームとの連携、売上予測からの分析、提案を行ったりと事業企画や戦略立案にも携われるお仕事になります。 ●物販&フード事業の予算と実績のトラッキング、週次・月次レポーティング業務（マネジメント層、経営層へ対して） ●物販&フード事業の売上分析、売上予測、事業企画 等 ●各関係部署、関係チームとの連携、企画提案、実行 等 ●業績改善の提案、その他、各種ビジネス分析と収益改善に向けた提案 応募資格 【必要な経験・スキル】  ●小売/飲食サービス業界における売上指標管理経験のある方 ●小売/飲食サービス業界における部門横断業務の経験のある方 ●データを分析し、業務改善や戦略立案に取り組んでいた方 ●事業企画、事業戦略、営業企画のいずれかのご経験をお持ちの方 ※上記いずれかの経験がある方     【あれば尚可】 ●2年以上のファイナンス、経理業務の実務経験 ●商品企画開発から販売まで一貫して行っている企業でのファイナンス、経理業務の経験   【求める人物像】 ●テーマパーク事業に興味、関心のある方 ●物販、フード（飲食）に興味、関心のある方 ●前向きに業務に取り組める方 勤務時間 9：30～18：15（フレックス） ※テレワークあり 休日/休暇 ●基本、土日休み 続きを見る

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  【Account Representative/パートナープログラム企画】リーダー

  【JOB SUMMARY】 パートナー企業の担当部署にてパートナープログラムの企画及びアカウント担当として以下業務を担っていただきます。「Corporate Marketing Partnership（CMP）プログラムの価値を高める事」を目的とし、パートナー企業様にUSJの協業効果を実感していただけるようなプログラムを開発する事がミッションです。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 パートナープログラムの企画及びアカウント担当として以下業務を担っていただきます。 １）パートナープログラムの価値向上 ２）パートナー企業のニーズを満たす企画立案、交渉、実行 ３）新規パートナー企業の開拓 ４）既存パートナー企業とのリレーション強化、コミットメント履行 ５）パートナーフィー（協賛金）の維持、拡大 ６）重要意思決定者との良好な関係の構築と継続 【REQUIREMENTS】 <必須> ●下記いずれかの職務経験5年以上 ・営業開発/マーケティング/アライアンス企画/経営企画/コンサルティング/事業戦略企画等 ●ビジネスクリエイティビティ（自社事業資産とパートナー企業の事業資産を掛け合わせビジネスを生み出す）の経験 ●プレゼンテーション力/交渉力 ●プロジェクトマネージメント力 ●ホスピタリティ力 <歓迎> ●テーマパークビジネスやアライアンス（パートナー協業）の事業モデル理解 ●消費者、顧客ニーズ、幅広いコンシューマーマーケット理解 ●英語力 ●IT業界、IT（ハード、ソフトウエア）調達（プロジェクトマネージメント経験含む）に精通している方 ●クレジット会社勤務経験、ペイメント事業に精通している方 ●メーカー等でのマーケティング業務経験者 ＜求める人物像＞ ●戦略的に物事を考えられる方（フレームワーク思考、ロジカル思考） ●パークのコンテンツ等を活かしてパートナー企業とのwin×winとなり協同マーケティング、協業活動へのイメージをお持ちいただける方 ●物事をポジティブに捉え、チャレンジ精神をお持ちの方 ●リーダーシップとオーナーシップを持ち合わせ迅速に業務を完遂できる方 ●コミュニケーション能力が高く、人を巻き込み成果を創出できる方 ●人に物事を完結に伝える能力が高い方（プレゼンテーション力） ●ゴールまでのプロセスにおいて冷静に課題抽出し対策を立案しじっくりと交渉できる方 ●アイデア豊富で独創的に動ける方  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:30～18:15 ※フレックス勤務制、コアタイムなし ※リモート勤務可（週2～3日程度）、ただしプロジェクト進捗により変更 ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務の場合あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  【電気/メカニカル/制御技術者歓迎】最先端の電気技術をテーマパークでエンタメ化！

  【JOB SUMMARY】 ハロウィンやクリスマス、クールジャパンといったシーズナルイベントのプロジェクト立ち上げに伴い、パレードフロートや各種ライブショーの電気系統システムや機械・構造システムの設計変更と開発をリードしていただきます。同時に、社内関係部署や社外協力会社に対しての技術的サポートを担っていただきます。 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーやイベントの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。ゲストや社会に「ありえないワクワクドキドキ」を届けることができる、大きなやりがいがある仕事です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ■エンターテイメント・テクニカル・エンジニア（主任～課長代理クラス） ・電気エンジニア（エレクトリカルエンジニア） ・制御設計エンジニア（コントロールエンジニア） ・メカニカルエンジニア ●機械・構造システムの安全性、信頼性、運用性、診断性、保守性を向上させるための、担当プロジェクトのショー・イベントシステム機器のソリューションの実装と設計変更（複雑なシステムの電気的な修正を含む） ●プロジェクトスケジュール、テスト、トレーニング、予算要求など、設計から設置にいたるまでの担当プロジェクト管理 ●他チームのメンバーとの連携を図り、設計の問題を管理し解決する。社内外の必要な関係者間のエンジニアリング活動を調整する ●ベンダーやメーカーと連携し、問題や設計上の課題を解決する。機器仕様の作成とレビュー、ベンダー製品・サービスの技術評価を行う 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●エンジニアリング、機械、構造、土木工学または関連する分野での学士号 ●3年以上のエンジニアリング環境における実務としての経験 【あれば尚可】 ●エンジニアリング、機械、構造、土木工学または関連する分野での修士号 ●ControlLogix・ Rockwell automation・Simens製品（PLC,HMI、Drive, Network）の経験 ●英語：日常会話レベル 【求める人物像】 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●マルチタスクを効率的に進行できる方 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 【選考プロセス】 ①書類選考 ②面接（1~2回） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 9：00～17：45（実働7時間45分） ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務の可能性あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、基本土日休み） ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務/週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  部内ヘルプデスク（テクニカルサービス部）

  仕事内容 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのアトラクションや施設の点検・修理を行い、ゲストに最高の状態で 『安全に楽しんでいただく』 ことを提供するテクニカルサービス部の配属になります。テクニカルサービス部には多数の技術エンジニアが在籍しており、日々パークの安全を守っています。テーマパークの安全を守る非常に重要な部門のヘルプデスク業務を中心にご担当いただきます。 部門独自の社内システムもあり、システムの運用保守からヘルプデスクとして社内システムやPC関連の問い合わせ対応を行っていただきます。 また、テクニカルサービス部だけではなく、様々な部門とのプロジェクトやシステム開発業務もあり、開発スキルを付けることもできる環境です。 具体的な業務内容 ●ヘルプデスク業務（テクニカルサービス部の担当） ●社内システムやPC関連の社内問い合わせ対応業務 ●社内システムの設計・開発・保守 　－テクニカルサービス部の業務に必要な社内システムの設計・開発から運用保守までを担当 ●全社IT関連のプロジェクト業務（Office365移行プロジェクト 等） ●サーバー更新、運用保守業務 ※ご入社後、徐々にシステム開発・構築業務に携わっていただきたいと考えております。 応募要件 ＜必須＞ ●ヘルプデスクとしてのご経験を3年以上お持ちの方 ●関係者（社員やベンダー）に対し、積極的にコミュニケーションを取り仕事を進められる方 ＜歓迎＞ ●社内SEとしてのご経験を3年以上お持ちの方 ●サーバやネットワークなどの設計・構築・運用保守経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ●相手のニーズをくみ取ったコミュニケーションを取ることができ、業務を進めることができる方 ●協調性を大切にして業務に取り組める方 ●素直さを持ち、新しいことを積極的に吸収できる方 勤務時間 9:00～17:45（実働 7時間45分） 休日/休暇 年間休日120日（基本土・日・祝休み） 続きを見る

  • 中途採用
  • IT
  • スタッフクラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号

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  潜水業務、および部品や工具類の入出庫管理・貸出業務

  仕事内容 　ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのアトラクション、ショー、施設などのメンテナンスに必要な様々な部品・資材を管理しているロジスティクスにて、ダイビングのライセンスを取得し、メインラグーンの清掃、ラグーンの落下物の収集、ラグーン落下者のレスキューなどの業務を担当いただきます。 また潜水業務以外の時間は、Logistic事務所や社外倉庫などにて、受入検品及び入出庫業務等も行っていただきます。 具体的な業務内容 ●潜水業務　※ダイビングのライセンスを取得された方のみ ･メインラグーンの清掃業務 ･ラグーン内の落下物の収集 ･ラグーン落下者のレスキュー（頻度少） ●受入検品及び入出庫業務 ･入荷品の仕入検品作業（伝票処理含む） ･入出庫（ピッキング）作業 ･工具･車両貸出業務 ･棚卸作業 ･給油作業 ･上記の全作業に伴うデータ入力作業 応募要件 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許 ・ダイビング経験者、もしくはダイビングに興味のある方 　※ダイビングのライセンスは入社後に取得可能です ＜歓迎＞ ・ダイビングのライセンスを既にお持ちの方 ・パソコンスキル（初級レベル/システム入力に支障がない程度） ・倉庫業務経験者 ・フォークリフト運転資格（カウンター&リーチ）  求める人材 ・ダイビングに興味があり潜ったことのある方 ・報告・連絡・相談をしっかりできる方 ・社内外の関係部署、関係者と円滑なコミュニケーションを取ることが可能な方 勤務時間 シフト制 ①8：00～20:15 ②20：00～8：15　※休憩 2時間 ②夜間シフトの場合、夜勤手当（1,500円/1勤務）・法廷深夜割増賃金発生 ※「昼勤→夜勤→休み」を繰り返すシフトです ※月間の夜勤比率は50%程度です　 休日/休暇 シフト制(5勤3休～4勤2休） 年間休日140日以上（12日～13日/月） 選考プロセス ①書類選考 ②面接（基本1回） 続きを見る

  • 中途採用
  • コーポレート
  • スタッフクラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33、および大阪市内倉庫

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  【照明設備のメンテナンス】テーマパーク施設の『照明』設備全般を保守管理

  仕事内容 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのテーマパーク内、アトラクションも含む、パーク内の「照明」設備及び制御システムの保守管理業務です。 テーマパークという1つの『街』を運営する当社。広大なテーマパーク内の「照明」設備に関わることができ、大小様々な規模の仕事に携わることができます。 また、最新鋭の設備機器の保守、新設備の施工監修に携わることができるチャンスもあり、ご自身のご経験幅を広げることもでき、スキルアップを目指していたいだける環境です。 自身が手掛けた設計・保守の効果で、ゲストが感動し、パーク全体が彩られている様子を目にできることは、当社のテーマパークならではの仕事の魅力です。 具体的な業務内容 ・パーク内ゲストエリアにおける「照明」設備および制御システムの保守 　定期点検から突発的な保守業務まで幅広く対応が必要となります。 ・シーズナルイベント（ハロウィン、クリスマス、クールジャパン等）での屋内外の「照明」設備設計および設置管理 ・新規アトラクション建設時の「照明」設備設計および施工監修 ・保守保全年間計画の作成 ※保守依頼計画や設計等は行いますが、点検等の実業務は委託先が行うため管理が中心となります 応募資格 ＜必須＞ ・大規模施設（テーマパーク、ホール、劇場、映画館、野外ライブ等）の照明の設備設計や保守点検業務経験 ＜あれば尚可＞ ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ・舞台照明、イベント等での照明設備に関わるご経験 ・照明機器メーカーでのサービスエンジニアまたはシステムエンジニア業務のご経験者 ＜求める人物像＞ ・他部署との調整作業等が多い為、コミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方 ・自ら問題点を探し出し改善行動を起こすことができる積極的な方 ・自ら幅広く情報、知識を吸収して新しいことを生み出す努力ができる方 ・現場での作業に積極的に対応できる方 勤務時間 ・基本日勤＋月4～5回の夜勤 ・日勤の勤務時間（シフト時間） 　8:00～16:45、9:00～17:45、11:00～19:45、13:00～21:45 ・夜勤時の勤務時間 　20:00～4:45 休日/休暇 ・年間休日120日 ・勤務日：月～日のシフト制勤務 選考プロセス ①書類選考 ②面接（基本1回） 続きを見る

  • 中途採用
  • 機械/設備/メンテナンス
  • スタッフクラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  【複数名採用】テーマパーク施設の『音響・映像』設備全般の保守管理

  仕事内容 新エリア拡張につき、「音響・映像」設備の保守管理業務を担っていただける方を複数名採用いたします。 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのテーマパーク内、ゲストが出入りするエリアの「音響・映像」の設備及び制御システムの保守管理業務です。 テーマパークという1つの『街』を運営する当社。広大なテーマパーク内の音響・映像設備に関わることができ、規模の大きい仕事に携わることができます。 また、最新鋭のデジタル音響、設備機器の保守、新設備の施工監修に携わることができるチャンスもあり、ご自身のご経験幅を広げることもでき、スキルアップを目指していたいだける環境です。 自身が手掛けた設計・保守の効果で、ゲストが感動し、パーク全体が彩られている様子を目にできることは、当社のテーマパークならではの仕事の魅力です。 音響、映像、照明とチームが分かれておりますが、個々のキャリア志向に合わせて、 映像から音響チームへなど、ジョブローテーションを行い、キャリアを積みやすい体制を取っております。 具体的な業務内容 ・パーク内ゲストエリアにおける音響・映像設備および制御システムの保守 　定期点検から突発的な保守業務まで幅広く対応が必要となります。 ・シーズナルイベント（ハロウィン、クリスマス、クールジャパン等）での屋内外の音響・映像・設備設計および設置管理 ・新規アトラクション建設時の音響・映像設備設計および施工監修 ・保守保全年間計画の作成 ※保守依頼計画や設計等は行いますが、点検等の実業務は委託先が行うため管理が中心となります 応募資格 ＜必須＞ ・音響・映像設備及び制御システムの保守経験、又は設計、施工経験 ＜あれば尚可＞ ・ネットワーク機器の運用・保守経験をお持ちの方 ・ホールや劇場、映画館等の音響・映像設備設計や保守点検業務 ・音響・映像機器メーカーでのサービスエンジニアまたはシステムエンジニア業務のご経験者 ＜求める人物像＞ ・他部署との調整作業等が多い為、コミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方 ・自ら問題点を探し出し改善行動を起こすことができる積極的な方 ・自ら幅広く情報、知識を吸収して新しいことを生み出す努力ができる方 ・現場での作業に積極的に対応できる方 勤務時間 ・基本日勤＋月4～5回の夜勤 ・日勤の勤務時間（シフト時間） 　8:00～16:45、9:00～17:45、11:00～19:45、13:00～21:45 ・夜勤時の勤務時間 　20:00～4:45 休日/休暇 ・年間休日120日 ・勤務日：月～日のシフト制勤務 選考プロセス ①書類選考 ②面接（基本1回） 続きを見る

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  • 機械/設備/メンテナンス
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  • 正社員
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  ガス設備メンテナンス

  仕事内容 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのテーマパーク全体の高圧ガス設備・機器などの資産管理・運転・保守/保全業務を担当いただきます。 テーマパーク全体という大規模施設の安全管理の強化と品質向上に携わることができ、ガス設備のプロフェッショナルとして、知識、スキルの向上を目指して頂くことができます。商業施設では関西トップを争う大規模施設で、扱う設備も他では経験できないスケールの大きさです。ゲストに喜んで頂ける安全・品質を届けることを胸に、やりがいと誇りを持って取り組んでいただけるお仕事です。 【詳細】 ●法令、社内規定に基づいた、ガス設備・高圧機器等の資産管理、運転、ならびに定期点検業務 ●外注・業務委託先の実施する設備保守作業の管理業務 ●突発的な設備トラブル発生時における応急対応、原因究明・再発防止検討、類似設備への水平展開、システム登録等 ●機器増設/更新、省エネ、効率化等を伴う設備改造検討、改造工事対応 応募資格 【必須】 ●高圧ガス製造保安責任者の資格をお持ちの方 ●高圧ガス・産業ガス製造設備、化学プラント等の設計・施工、もしくは設備管理、保守/保全経験を3年以上お持ちの方 ●コミュニケーションを取りながらチームワークを重視して業務を計画的に進められる方 ●論理的思考に基づき問題解決できる方 勤務時間 ●0：00～24：00（実働 7時間45分） ●シフト制勤務 ・シフト時間（下記時間帯のいずれか） 【昼勤】①8:15～17:00、②10:00～18:45、③11:45～20:30 【夜勤】①20:15～5:00、②22:00～6:45、③23:45～8:30 ・シフト例 日勤・夜勤ごとで「4日勤務→2日休み」の繰り返しで、基本的には固定されたシフトスタイルとなります。 休日/休暇 年間休日120日（シフト制） 続きを見る

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  • 機械/設備/メンテナンス
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  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  設備管理者（設備管理チーム）

  仕事内容 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのテーマパーク全体の給排水、水処理、空調、防災設備等の資産管理・運転・保守/保全業務を担当いただきます。 テーマパーク全体という大規模施設の安全管理の強化と品質向上に携わることができ、設備管理のプロフェッショナルとして、知識、スキルの向上を目指して頂くことができます。商業施設では関西トップを争う大規模施設で、扱う設備も他では経験できないスケールの大きさがあります。ゲストに喜んで頂ける安全・品質を届けることを胸に、やりがいと誇りを持って取り組んでいただけるお仕事です。 具体的な業務内容 ① 保守点検管理業務 ●チームの管理者として定期点検内容の妥当性確認、不適時の対応 ●外注・業務委託先への発注、点検内容の妥当性確認、不適時の対応 ●各種点検票の内容改訂検討、システム登録 ② 設備トラブル対応業務 ●突発的な設備トラブル発生時における応急対応、原因究明・再発防止検討、類似設備への水平展開、システム登録等 ●外注・業務委託作業の発注、工事管理業務（仕様検討、現地説明、見積、契約書作成、各部署調整、工事立会等） ③ チーム内予算管理業務 ●外注・業務委託作業、部品・消耗品等の年度予算計画の作成 ●上記コストの進捗管理（使用実績と使用見込みの把握） ●毎月の進捗表の作成と報告 ④ その他業務 ●機器増設/更新、省エネ、効率化等を伴う設備改造検討、改造工事対応 ●他部門実施建設プロジェクトや改修工事等への協力（既存設備情報提供、設計レビュー、現地立会・助成、設備引き継ぎ対応等） 応募要件 ＜必須＞ ※いずれかのご経験をお持ちの方 ●ビル、商業施設、公共施設、プラント、工場等での設備管理、保守経験を3年以上お持ちの方（特に水処理設備、空気調和設備等の設備管理、保守経験をお持ちの方） ●ビル、商業施設、公共施設、プラント、工場等で、給排水、水処理、空調、防災設備等に関する各種エンジニアリング業務（計画、見積、設計、工事管理、試運転、各種保守サービス等）経験を３年以上お持ちの方 ●コミュニケーションを取りながらチームワークを重視して業務を計画的に進められる方 ●論理的思考に基づき問題解決ができる方 ＜歓迎＞ ●ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者）資格をお持ちの方 勤務時間 ●9:00～17:45（実働 7時間45分） 但し、業務の都合上、勤務時間の変更（深夜勤務を含む）をする場合あり 休日/休暇 年間休日120日 週休2日、但し、土日のどちらかが出勤となる可能性あり 続きを見る

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  • 機械/設備/メンテナンス
  • リーダークラス
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  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  【エクスペリエンスデザイナー】インタラクティブで「NO LIMIT!」なショーを開発

  【JOB SUMMARY】 エンターテイメント・クリエイティブ部に所属し、「エクスペリエンス・デザイン・マネジャー」として、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンが誇る高度な技術やクリエイティブを駆使したインタラクティブな体験を通じて、来場するゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供する業務ならびに変革期のリードを担っていただきます。 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。自分の仕事の成果とゲストの「ありえないワクワクドキドキ」を目の当たりにできる、やりがいある仕事です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 エクスペリエンスデザイナー（正社員、マネジャークラス） インタラクティブデザイナー、プロデューサー、プログラマー、グラフィックデザイナーなどで構成されるプロジェクトチームの指揮しながら、ショー制作におけるVR、AR、およびデジタルの領域において、ゲストの行動で変化が起きえるインタラクティブなプロダクトを開発いただきます。 クリエイティブで革新的、かつユニバーサル・パークス&リゾーツの厳しい安全基準遵守しながら、ゲスト体験、ゲームデザイン、ショーのタイミングや物語の流れ、物理的なインタラクティブ要素など、インタラクティブデザインの基準を満たすためのさまざまな技術的・創造的アプローチや解決法を生み出していただきます。 【REQUIREMENTS】 インタラクティブデザイン、ユーザーインターフェース/エクスペリエンスデザイン、グラフィックデザイン、アート、ビジュアルストーリーテリング、モーション＆タイミング、物理環境におけるゲームデザインに関する深い知識をお持ちの方を歓迎します。 【必須】 ●アート、ゲームデザイン、デジタルメディア、演劇、クリエイティブ・ライティング、または関連分野の学士号 ●インタラクティブデザイン経験：10年前後以上 ●ゲームまたはインタラクティブデザインの現場経験：5年以上 ●複雑な芸術的アイデアを言語、文章、視覚、資料の組み合わせで伝える能力 ●プロジェクトマネジメント経験 ●組織運営などのチームリード経験 ●業務を適法に遂行するための在留資格を取得しており、すでに日本国内に居住していること ●居住地：大阪市・此花区へ通勤可能なこと 【あれば尚可】 ●アート、ゲームデザイン、デジタルメディア、演劇、クリエイティブ・ライティング、または関連分野の修士号 ●英語：日常会話レベル 【求める人物像】 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●マルチタスクを効率的に進行できる方 ●課題に気づき、関係者との確認、調整、提言を行い、改善へつなげることができる方 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 【選考プロセス】 ①書類選考 ②面接（2~3回） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 9：30～18：15（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※リモートワーク可（週1～2日程度） ※制作の進捗フェーズにより早朝/深夜勤務あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、基本土日休み） ※制作の進捗フェーズにより土日出勤もあり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  最新鋭の制御エンジニアリングで「ワールドクラスの体験」を生み出す

  【JOB SUMMARY】 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンが誇る高度な技術やクリエイティブを駆使した「ライド・アトラクション」や「パレードフロート」「ライブショー」における制御装置の設計変更と開発、エンジニアリング・サポートを進めていただきます。 アトラクションの安全性、信頼性、稼働率、および保守性を向上させるため、制御システムの改善設計は、アトラクション運営の安全と維持にかかわる重要な業務です。 ゲストに安心安全を届けることはもちろん、高い稼働率や体験価値を生み出すことでゲスト満足度を向上させ、ビジネスの成長に貢献していただきます。自分の仕事の成果とゲストの「ありえないワクワクドキドキ」を目の当たりにできる、やりがいある仕事です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ■コントロールエンジニア（主任～課長代理クラス） ライド＆ショー・システムのダウンタイム回復、トラブルシューティング、故障分析、再設計、テストおよびスタートアップの統合などを、さまざまな技術的ルール・ガイドラインに従って実施いただきます。制御系トラブルによりアトラクションが停止した際には、テクニカルサービス部・メンテンナンスチームと協働し、根本原因を追究し、再設計を計画し実行いただきます。 ＜主な業務内容＞ ●プロジェクト管理 （スケジュール、テスト、トレーニング、予算要求など、設計から設置にいたるまで） ●設計変更にともなうエンジニアリング図書の作成と承認申請 ●複雑な制御システムへのハードウェアおよびソフトウェア・プログラムの変更 ●現地での受け入れテストのプラン作成と実行 ●メンテナンス手順の作成とマニュアルの更新、トレーニングプランの作成 ●社内外のステークホルダーとのコミュニケーション ＜想定している配属先＞ ①エンジニアリング部 　ライド・アトラクションを担当 ②エンターテイメント・ディベロップメント部 　ショーやパレードなどエンターテイナーが出演するアトラクションを担当 ＜想定している役職＞ 正社員（主任～課長代理クラス） 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●3年以上の技術的な障害分析・解決の現場経験 ●制御システム仕様書、受入試験手順書の作成に関する知識 ●居住地：大阪市・此花区へ通勤可能なこと 【配属先・役職により必須】 ●PLC、ラダーロジック、インバータ等を活用した制御システムの設計・設置・改善に関する5～7年のエンジニアリング経験。 ●油圧、空圧、電動のモーションコントロールシステムの実務経験 ●4年制大学で電気・電子工学、コンピュータ工学のいずれかを専攻し、学士号を取得していること 【あれば尚可】 ●Rockwell automation・ControlLogix・ Simens製品（PLC、HMI、Drive、Network）の経験 ●ASTM等、国際基準の知識 ●セーフティシステムの設計の経験 ●英語：日常会話レベル 【求める人物像】 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●グローバルで多様性に富む環境で活躍するエンジニアを目指している方 【選考プロセス】 ①書類選考 ②面接（2回） ※1次面接はオンラインで行います ※2次面接は大阪本社で実施します 【勤務時間】 ●実働7時間45分 ※所属部署やプロジェクトにより勤務時間が異なります ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズや配属先により、早朝/深夜勤務の可能性あり 【休日/休暇】 ●年間休日120日（月平均10日） ●週休2日シフト制または基本土日休み ※所属部署やプロジェクトにより勤務時間が異なります ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  • 技術エンジニア
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  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  【クオリティ コントロール テクニシャン】世界レベル水準の安全を維持するための重要なチームの一員となります

  【JOB SUMMARY】 アトラクションの安全性を確保し、世界レベルの水準を維持するための重要なチームの一員となります。アメリカと日本のワークカルチャーが融合した多言語環境で働くチャンスです。 クオリティ・アシュアランス・アンド・コントロール部門の一員として、安全と品質保持の文化を強化する役割を担っていただきます。規制およびオリジナル機器メーカー (OEM) の要件を満たすため、アトラクション構成機器の点検を直接実施します。パーク全体、特にテクニカルサービスチーム（保守・保全部門）が必要な点検を完了できるようサポートを提供します。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●製造者及び弊社エンジニアリング部門の要件に従い、アトラクション設備の点検を実施し、メンテナンス・点検・部品交換・修理が適切に行われていることを確認する。 ●納品された部品が、図面・図書・仕様書に記載されている内容通りであることを確認する。 ●メンテナンス作業が、製造者及び弊社エンジニアリング部門の要件に従い適切に実施されていることを監査する。 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●各種精密測定器、機器等を用いた品質管理に関する業務 ●構造及び機械図面に関する基本的な知識 ●PCスキル（Word, Excel, Power Point等） ＜あれば尚可＞ ＜資格＞ 非破壊試験技術者資格  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 0：00～24：00（月～日※3シフト制勤務、夜勤の場合手当あり）　 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  【アプリケーションエンジニア】社内システムの再構築および新しいサービスの導入をお任せします！

  エンジニアが支える『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』の顧客体験。 ユー・エス・ジェイでは、まるで一つの都市のように、多様な職種のクルーが働いています。なかでもIT部は、テクノロジーを活用し、ほかではありえないパークだけの体験を創造する重要なポジションです。 例えば、公式アプリからチケットを事前に購入すれば、当日はチケットブースに並ばなくても入場できたり、公式アプリからパークのマップを確認してアトラクションやレストラン、ショップの情報を調べたり、入場当日のショー・スケジュールやお目当てのアトラクションの待ち時間もすぐに調べることができます。 また、各エリアやアトラクションやの『e整理券』も取得可能で、整理券配布の列に並ばずに済みます。 今後も、よりグローバルなコミュニケーションが求められる環境に変化することが予想され、同時にIT投資の加速も進行するでしょう。 私たちと一緒に、超エンターテイニングな創造力で、人と社会に「目覚め」をもたらしましょう！ 【JOB SUMMARY】 システムの再構築およびゲストに向けた新しいサービスの導入に伴い既存システムからの移行、構築、運用設計などを担当して頂きます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 【システム導入】 ●ゲストおよび社内のニーズを要求事項として整理し、IT化推進の立案と実装に従事して頂く ●チケット販売、人事系システムなど、業務系のシステム開発および運用に関わるプロジェクトを推進する ●新システム（米国本社のソリューションなど）の製品を理解して頂く ●利用部門と協業して要件定義を行う ●プロジェクト管理、品質管理、導入の関する業務を進めて頂く ●社外のベンダー管理（見積り、契約、進捗管理、納品、品質管理など）を行う ●米国等のパークで先行導入されていることから米国本社との連携が伴う 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ● システムエンジニアとしてシステム導入プロジェクトを完遂した経験 ● 見積り、契約、進捗管理、品質管理、研修などのベンダー管理の経験 ● 要件整理、進捗報告、本番稼働管理などのステークホルダー管理の経験 ● 環境構築、開発管理、移行計画、テスト、稼働支援等のエンジニアリング経験 ※プロジェクト規模は不問、自身で責任を持ってやり切った経験を重視 ● 基礎的な英語力 ※ 英文メールや資料の読み書きは必要となる見込み ＜あれば尚可＞ ● IT企業と事業会社の双方の立場での業務経験 ● PMP ● ITIL Foundation ● MCP ● Ticketing System、発券POS、入場券、整理券などの業務知識とシステムの導入経験 ＜求める人物像＞ ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●自ら考え行動していくリーダーシップを発揮できる方 ●社内関連部署・ベンダーとの交渉・調整を円滑に行える方  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2~3回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし ※リモート勤務可 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  • IT
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  【アートディレクター】テーマパークを彩る Scenic Designer

  【JOB SUMMARY】 エンターテイメント・クリエイティブ部に所属し、「アートディレクター」として、担当プロジェクトのストーリーと意図を視覚的に伝えるためのビジュアルを生み出していただきます。ハロウィーンにクリスマス、クールジャパンといったシーズナルイベントほか、パークが関わる特別なイベントや、期間限定のアトラクションなど、各部門のプロフェッショナルとともに開発・設営していただきます。 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。自分の仕事の成果とゲストの「ありえないワクワクドキドキ」を目の当たりにできる、やりがいある仕事です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 アートディレクター/ Scenic Designer（正社員、主任～課長代理クラス） 創造性、芸術性、イラストレーションの能力に加えて、3D メディア開発、風景の構築方法、風景の仕上げ技術に関する実務知識が必要です。 所属するチームにおいては、1～8名のデザイナー（グラフィック、コンセプト、イラストなど）をマネージいただきます。 また、ショーディレクター、クリエイティブディレクター、ライター、プロデューサー、照明テクニシャン、ワードローブデザイナーなどの関係部門、外部協力会社など、さまざまな協業者とプロジェクトを推し進めるため、優れたコラボレーションスキルが必要です。 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●3年以上: 映画・演劇・アート業界またはテーマパークにおけるアートディレクター経験 ●5年以上: 映画・演劇・アート業界またはテーマパークにおけるデザイン提案の経験 --------- ●描画スキル（手書き・PC、双方必要） ●モデリング、製図、製図の技法とツール活用経験 （Sketchup、AutoCAD、Adobe Graphics、Maya、3DS Max、Blue Beam など) ●3Dメディア制作の知識 ●Mac/PC、周辺機器のハードウェアおよびソフトウェアに関する知識 （Adobeクリエイティブスイート、Microsoft Office、Google Appsなど） --------- ●業務を適法に遂行するための在留資格を取得しており、すでに日本国内に居住していること ●居住地：大阪市・此花区へ通勤可能なこと 【あれば尚可】 ●英語：日常会話レベル ●アニメやホラーコンテンツでのアートディレクション経験 ●芸術系学部の学士/修士 【求める人物像】 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●マルチタスクを効率的に進行できる方 ●課題に気づき、関係者との確認、調整、提言を行い、改善へつなげることができる方 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 【選考プロセス】 ①書類選考（ポートフォリオの添付を歓迎します） ②面接（2~3回） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 9：30～18：15（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※リモートワーク可（週1～2日程度） ※制作の進捗フェーズにより早朝/深夜勤務あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、基本土日休み） ※制作の進捗フェーズにより土日出勤もあり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  • クリエイティブ
  • リーダークラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  Digital Tech オープンポジション

  【JOB SUMMARY】 米国本社との連携が高まっており、共同でのシステム開発、ガイドラインの統一、人的な交流などを実施しています。 ゲスト エクスペリエンス & デジタル ソリューション デリバリーの推進を担うDigital Techチームに所属するオープンポジション。 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 【本ポジションの魅力】 ・ゲストの方が楽しんで頂く姿を目にする喜びがあります ・パークを支えるシステムが多岐に及ぶことから、多種多様なシステムの構築や運用を経験できます ・グローバル案件が多いことから、今後のキャリア形成においてもよい環境が整っています 【REQUIREMENTS】 【求める人物像】 ・ 個人プレイヤーではなくチームプレイヤー ・ ITに対する興味を学習意欲（ITの細かな専門知識は不問） ・ 管理業務の一部も担当することになるので、正確な仕事ぶり、責任感の強い方 ・周囲と積極的に関わりながら物事を推進していくことのできる方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（2回）を実施します ●1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9：15～18：00（フレックス制） 【休日/休暇】 年間休日120日、基本土日休み（業務都合により土日出勤もあり） 続きを見る

  • 中途採用
  • IT
  • マネジャークラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  Digital Tech Enterprise Architect(EN)

  What we are aiming for in Digital Transformation The Osaka Bay Area is attracting more and more attention from all over the world, and further development is expected. Many guests from Japan and abroad visit Universal Studios Japan and Osaka. Under these circumstances, in order to enrich the experience value of Guests, we are aiming for dynamic and innovative DX to provide a seamless digital experience before, during, and after visiting the Park. It is also a project collaboration with the head office in the United States, and there are many difficult challenges, but it is an opportunity to gain valuable experiences and careers that cannot be experienced elsewhere. Energizing people and society with super entertaining creativity. 【JOB SUMMARY】 The Solutions Architect’s role is to design application architecture for specified projects to meet security, performance, reliability, reusability, scalability, and maintainability requirements.  Project work includes participating in and designing solution options to existing platforms, systems, applications and microservices. This individual will also be involved design of new systems and platforms. Responsible for leading technical discussions with stakeholders and others to drive decisions and solution design. Coach and guide agile delivery teams through technical solutions and work with product owners and product managers to implement end-to-end solutions. Maintain technical knowledge of UPR systems and act as a subject matter expert.  Provide documentation and support to teams involved in the solution. The Solutions Architect will have to work with cross functional teams that will include Product Owners, Data Architects, Delivery Teams, IT Security, DevOps, Infrastructure Teams and Agile Scrum Masters and others in the organization to succeed.    Project work includes web applications, native mobile applications, microservices, DevOps, and platform design.  This architect will have the opportunity to work on international enterprise multi park solutions. 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 Solution Design - Where applicable, architect, design/develop, and oversee implementation of end-to-end integrated solution. Be a subject matter expert for development teams as part of implementation. Document and maintain the organizations existing solutions architecture and technology portfolio; make recommendations for improvements and/or alternatives. Review new and existing solutions design projects and procurement or outsourcing plans for compliance with standards and architectural plans. Interface and coordinate tasks with internal and external technical resources. Collaborate with Project Managers, vendors and IT stakeholders to provision estimates and develop overall implementation plan for installation, customization, and integration efforts. Model business and systems processes based on findings through use case scenarios, sequence diagrams, swaggers, workflow diagrams, and data models. 【REQUIREMENTS】 Language: Ability to use both Japanese and English in business is desirable ・Japanese_Advanced High and above_Professional working proficiency ・English_Advanced High and above_Professional working proficiency QUALIFICATIONS:  To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily.  The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, and/or abilities (KSAs) required ·       Lead or participate in major end-to-end business process re-engineering or business transformation initiatives. ·       Hands-on experience with business requirements gathering/analysis. ·       Strong analytical and problem-solving skills, including a thorough understanding of how to interpret customer business needs and translate them into practical applications and operational solutions. ·       Demonstrated ability to produce requirement artifacts: Business Requirements, Functional Specifications, data flow diagrams, UML modeling techniques include sequence, component, deployment and domain models. ·       A background in software development with ability to code at some level and knowledge of APIs and SDKs. ·       A technical architecture background. You understand at a high-level network design, routers, switches, firewalls, BGP, caching, SANs, servers, and operating systems form a part of the solution stack. ·       Extensive experience in developing strategic systems architecture plans. ·       Proven experience in system design and development. ·       Proven experience in system and network design and development. ·       Strong understanding of information processing principles and practices. ·       Solid grounding in core enterprise applications ·       Strong knowledge of software evaluation principles and practices. ·       Proven project planning and management experience. ·       Good knowledge of applicable data privacy practices and laws. ·       Demonstrable experience in solution architecture ·       Demonstrable experience in integration solution design. ·       Aptitude to work as change agent that believes in a continuous improvement approach. ·       Excellence in visual communication using modeling languages such as UML. ·       Comprehensive understanding of software development lifecycle (SDLC), continuous integration, agile software development methodologies, values and procedures. ·       Excellence in architecture documentation skills. ·       Strong experience with reverse proxies, web servers, gateways, service-oriented architectures, web services (REST), microservice patterns, service buses and integration patterns, security practices, database technologies. ·       Proven experience with databases and data storage including NoSQL and SQL databases, along with in memory key value stores.  【Selection process】 ・CV screening ・2-3 interviews (in both Japanese and English) 【Working hours】 9:00-17:45 (actual work 7 hours 45 minutes) *Flexible work, no core time *Remote work possible 【Holiday】 120 days off per year (average 10 days per month) 【LIFE at USJ】 Please see below for welfare benefits for working at Universal Studios Japan. https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  Digital Tech Product Owner (EN)

  What we are aiming for in Digital Transformation The Osaka Bay Area is attracting more and more attention from all over the world, and further development is expected. Many guests from Japan and abroad visit Osaka and Universal Studios Japan. Under these circumstances, in order to enrich the experience value of Guests, we are aiming for dynamic and innovative DX to provide a seamless digital experience before, during, and after visiting the Park. It is also a project collaboration with the head office in the United States, and there are many difficult challenges, but it is an opportunity to gain valuable experiences and careers that cannot be experienced elsewhere. Energizing people and society with super entertaining creativity. 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 Product Definition · Partner with the UXUI team to establish experience interactions and designs based on high level feature requirements · Drive detailed product Feature definition, including functional and non-functional requirements · Support product implementation across the domestic sites, capturing site specific functional requirements in partnership with on-site stakeholders Product Delivery · Facilitate product backlog grooming with the Delivery scrum team · Define and document product user stories to enable technical design, development, and testing · Participate in scrum team Agile ceremonies, including sprint planning, daily-stand ups, and retrospectives Product Implementation and Support · Perform product validation throughout the development cycle, to ensure alignment with functional requirements. · Maintain close partnership with Business Transformation to ensure that product functionality aligns with Operational and Business capabilities. · Represent and support the product as the ongoing subject matter expert. · Develop an ongoing approach for measuring the success of newly implemented experience enhancements, to enable well-informed future product planning Product Planning · Establish the product roadmap and coordinate with key partners to manage product delivery and implementation timelines · Partner with other Digital Product Managers to ensure product dependencies and integration points are considered during roadmap and release planning · Establish product backlog priorities for release and sprint planning, considering new capabilities, minor enhancements, and defect fixes Product Strategy · Proactively evaluate Guest experience strengths and pain points from all perspectives, to identify opportunities for new and/or improved experience delivery capabilities · Develop and frame up product recommendations with associated cost, value and experience analysis, to gain approval and funding for development · Collaborate and liaise with key business partners to establish product goals and objectives · Ensure product alignment with the holistic experience transformation vision 【REQUIREMENTS】 Language: Ability to use both Japanese and English in business is desirable ・Japanese_Advanced High and above_Professional working proficiency ・English_Advanced High and above_Professional working proficiency Bachelor’s degree (or equivalent experience) required - Business, Technology, Digital Marketing, or Industrial Engineering preferred; Master’s degree preferred. 3+ years in Product Management, Digital Marketing, E-Commerce, Digital Experience Design, Industrial Engineering, Technology, or related fields. ・Managing the digital experience for a consumer website and/or mobile app ・Experience with large scale transformation initiatives ・Demonstrated ability to define and execute strategic initiatives ・Working in an agile technology delivery program ・Defining a customer journey and digital product roadmap ・Product backlog management, including Feature definition, requirements, prioritization, ・and sprint planning. ・Close partnership with a Technology Delivery team ・Stakeholder engagement and relationship building ・Eecutive communication, with the ability to influence decision making ・Excellent analytical, written, and oral communication skills, and be able to explain complex concepts both concisely and simply  【Selection process】 ・CV screening ・2-3 interviews (in both Japanese and English) ・Reference Check 【Working hours】 9:00-17:45 (actual work 7 hours 45 minutes) *Flexible work, no core time 【Holiday】 120 days off per year (average 10 days per month) 【LIFE at USJ】 Please see below for welfare benefits for working at Universal Studios Japan. https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  Digital Tech Product Owner (JP)

  私たちがDigital Transformationで目指すもの 世界中からますます注目を集め、さらなる発展が予想される大阪ベイエリア。 国内外から多くのゲストがUSJ、そして大阪というDestinationを訪れられます。 その中で、ゲストの体験価値をより豊かなものにするため、パーク来場前・来場中・来場後とシームレスなデジタル体験を提供すべく、ダイナミックかつ革新的なDXを目指しています。 米国本社とのプロジェクト協働でもあり、困難なチャレンジも少なくないですが、他では味わえない貴重な体験・キャリアを得られる機会です。 私たちと一緒に、超エンターテイニングな創造力で、人と社会に「目覚め」をもたらしましょう！ 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 プロダクトの定義 ・UXUIチームと連携し、ハイレベルな特長要件に基づいた体験インタラクションやデザインを確立する ・機能要件、非機能要件を含むプロダクトの特長詳細の定義を推進する ・国内拠点へのプロダクト導入支援、現場関係者との連携による現場固有の機能要件の把握 プロダクトデリバリー ・デリバリースクラムチームとのproduct backlog groomingの促進 ・ 技術的な設計、開発、テストを可能にするために、プロダクトのユーザーストーリーを定義し、文書化する。 プロダクトの導入とサポート ・開発サイクルを通じてプロダクト検証を実施し、機能要件との整合性を確保する。 ・ビジネス・トランスフォーメーションとの緊密なパートナーシップを維持し、プロダクト機能が運用能力・ビジネス能力に合致することを保証する。 ・継続的な主題専門家としてプロダクトについて説明し、サポートする。 ・新たに導入された体験強化の成果を測定するための継続的なアプローチを開発し、十分な情報に基づく将来のプロダクトプランニングを可能にする。 プロダクトプランニング ・プロダクトのロードマップ策定、主要パートナーとの調整、プロダクトデリバリー・導入スケジュールの管理 ・他のデジタルプロダクトマネージャーと連携し、ロードマップやリリースの計画段階でプロダクトの依存関係や統合ポイントが考慮されるようにする。 ・新機能、マイナーな機能強化、不具合修正などを考慮し、リリースとスプリントプランニングのためのプロダクトバックログの優先順位を確立する。 プロダクトストラテジー ・ゲスト体験の長所と短所をあらゆる角度から積極的に評価し、新規体験や改良体験提供の機会を特定する。 ・プロダクト提案を作成し、関連コスト、価値、体験分析と共にまとめ、開発のための承認と資金を獲得する。 ・主要ビジネスパートナーと連携し、プロダクトの目標や目的を設定する。 ・プロダクトを全体的な体験変革のビジョンと確実に整合させる。 【REQUIREMENTS】 言語スキル：英語と日本語両方をビジネスレベルでで使用できることが望ましい ・Japanese_Advanced High and above_Professional working proficiency ・English_Advanced High and above_Professional working proficiency 学士号（または同等の経験）- ビジネス、テクノロジー、デジタルマーケティング、または産業工学が望ましい；修士号があれば尚良し。 プロダクトマネジメント、デジタルマーケティング、Eコマース、デジタル体験設計、産業工学、テクノロジー、または関連分野における3年以上の経験。 ・消費者向けウェブサイトやモバイルアプリのデジタル体験の管理 ・大規模改革イニシアチブの経験 ・戦略的イニシアチブを定義し、実行する実証された能力 ・アジャイルテクノロジーデリバリープログラムの作業 ・カスタマージャーニーとデジタルプロダクトのロードマップを定義する ・プロダクトバックログ管理（特長定義、要件、優先順位付け、スプリントプランニングを含む ・テクノロジーデリバリーチームとの密接な連携 ・関係者を巻き込みつつ、彼らとの関係を構築する ・幹部とのコミュニケーション、意思決定に影響を与える能力 ・優れた分析能力、書面・口頭でのコミュニケーション能力を有し、複雑な概念を簡潔かつ分かりやすく説明できること。  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2~3回）※1次面接はオンラインで実施します ●リファレンスチェックの実施 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  Digital_Software Application Tech Lead (eCommerce Engineer Technical Lead) EN

  What we are aiming for in Digital Transformation The Osaka Bay Area is attracting more and more attention from all over the world, and further development is expected. Many guests from Japan and abroad visit Osaka and Universal Studios Japan. Under these circumstances, in order to enrich the experience value of Guests, we are aiming for dynamic and innovative DX to provide a seamless digital experience before, during, and after visiting the Park. It is also a project collaboration with the head office in the United States, and there are many difficult challenges, but it is an opportunity to gain valuable experiences and careers that cannot be experienced elsewhere. Energizing people and society with super entertaining creativity. 【JOB SUMMARY】 Software Application Tech Lead for Commerce provides technical leadership to the eCommerce technology teams and contributes to the software delivery for related project efforts. He/She will be serve as the subject matter application expert for Commerce technologies and custom solutions and will partner closley with  Architects on design ideas as well be drive the technical efforts to develop, test, configure, analyze, and deliver end-to-end commerce solutions. As a platform expert, this Senior Lead Engineer support commerce applications ensuring its optimized for scale, reliable and secure for our guests and is flexible to meet business objectives. The Commerce channel is a key revenue driver for Universal Parks and its critical that it continues to mature, scale and support the growing business needs. He/She are expected to perform as a technical lead from a code-level as well as the functional-level by support their development teams, collaborating closely with other cross functional technology teams, stakeholders and in some cases third-party vendors to influence decisions and solution progress. Project work includes introducing eCommerce software applications, critical Parks web stores for ticketing, merchandise and resellers, understanding API layers, partnering with DevOps, and platform design.  【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ・Collaborate and Lead business analysts, programmer analysts, developers, and architects in conceptualizing and development of software programs and applications. ・Liaise and mentor other technical staff to lend expertise toward driving solutions ・Design, run and monitor software tests on new and existing systems for the purposes of correcting errors, isolating areas for improvement, and general debugging. 【REQUIREMENTS】 Language: Ability to use both Japanese and English in business is desirable ・Japanese_Advanced High and above_Professional working proficiency ・English_Advanced High and above_Professional working proficiency EDUCATION:  Bachelor degree or equivalent work experience desired in one or more of the following fields: Computer Information Technology, Computer Programming and Analysis, Industrial Technology, Electronics Engineering Technology. EXPERIENCE:  7+ years equivalent work experience. Experience preferred in software development in small-large sized projects with small to large sized teams. Conflict resolution, debugging, triaging, troubleshooting and problem-solving techniques required. Good presentation, facilitation, communication, and negotiation skills required. ・Proven hands-on experience as a software engineer with expertise and focus on one or more technologies inclusive of NodeJS, TypeScript, JavaScript, ExpressJS. Experience in Mocha, CouchDB, Redis, Kafka, Docker and Kubernetes is a plus. ・Expertise with REST, Node.JS, NoSQL, SQL, eventing patterns and microservices.  ・Experience leading enterprise engineering projects or teams is a plus. Self-starter with the ability to manage a broad workload and accommodate change with a proven ability to deliver results. ・Proven ability to be a technical lead and assist in the technical growth of other Team Members and operate as the technical expert for multiple applications. ・Very highly developed written and verbal communication skills (including the ability to clearly articulate technical concepts to a non-technical audience) ・Adaptability — a fast learner with a willingness to build solutions using tools to which you may have had little previous exposure. ・Empathy—the innate ability to understand the challenges faced by our customers, and the drive to resolve them. ・Demonstrated ability to produce high quality technical documentation. ・Demonstrated ability of strong customer relationship skills, problem resolution and improved efficiencies and productivity. ・Experience with large scale enterprise system development and integration. ・Experience with Agile, Scrum, Scaled Agile Framework and SAP a plus.  【Selection process】 ・CV screening ・2-3 interviews (in both Japanese and English) ・Reference Check 【Working hours】 9:00-17:45 (actual work 7 hours 45 minutes) *Flexible work, no core time 【Holiday】 120 days off per year (average 10 days per month) 【LIFE at USJ】 Please see below for welfare benefits for working at Universal Studios Japan. https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  Digital Tech Technical Lead, Application Delivery (EN)

  What we are aiming for in Digital Transformation The Osaka Bay Area is attracting more and more attention from all over the world, and further development is expected. Many guests from Japan and abroad visit Osaka and Universal Studios Japan. Under these circumstances, in order to enrich the experience value of Guests, we are aiming for dynamic and innovative DX to provide a seamless digital experience before, during, and after visiting the Park. It is also a project collaboration with the head office in the United States, and there are many difficult challenges, but it is an opportunity to gain valuable experiences and careers that cannot be experienced elsewhere. Energizing people and society with super entertaining creativity. 【JOB SUMMARY】 The Technical Lead, Application Delivery - USJ will be responsible for driving initiatives, providing leadership and oversight of architecture deliverables across USJ digital transformation. This role requires strong experience with managing the delivery of technical solutions with the ability to establish expectations around timelines, level-set on risks, and resolve blockers.  The Technical Lead will oversee the day-to-day deliverables of the team and communicate status with other teams and senior leaders. This role partners with various technology groups and ensures the Application Delivery and PMO methodologies are appropriately followed. The Technical Lead will also work with senior leaders across UPR Digital Technology to ensure a seamless transition of the 3rd Party solutions from delivery through sustainment. 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ·       Responsible for supporting all stages of the project life cycle from initiation, scoping, project staffing and project implementation.   ·       Communicate time and cost estimates on level of work to support projects, and meet schedules and timelines as agreed to. Ensure time tracking for projects is tracked correctly and aligns with estimates and budgets. Ensure that the program delivery is timely, successful, and meets or exceeds the client group’s expectations.   ·       Provide leadership to a team of architects both employee, and contractor in the delivery of projects small, medium, or large in conjunction with the Project Management Office.   ·       Develop and maintain a positive relationship with client groups, project management, and other IT team members, by employing effective communication skills and building strong working relationships.   ·       Assist with vendor selection and management including oversight of drafting SOW’s, RFP’s, vendor evaluation, budgeting, monitoring progress through to implementation. ·       Understand and actively participate in Environmental, Health & Safety responsibilities by following established policy, procedures, training and team member involvement activities. ·       Perform other duties as assigned. 【REQUIREMENTS】 QUALIFICATIONS:  To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily.  The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, and/or abilities (KSAs) required. •       Strong knowledge of IT functionality and integration across business processes. •       Strong knowledge and application of systems development and project management processes in relation to the initiation, analysis, design, management and implementation of complex projects involving multi-discipline initiatives across the enterprise. •       Advanced interpersonal skills with demonstrated ability to make effective decisions while working through complex personality, program, and business interest related issues. •       Well-developed critical thinking and communication skills (written and oral) EDUCATION:  Bachelor’s degree in Computer Science or Technology is required; or equivalent combination of education and experience.  EXPERIENCE: •       7+ years’ experience managing the technical delivery of systems & software solutions. •       8+ years’ experience in a large Information Technology or consulting organization with proven experience partnering with client groups in support of managing complex, multi-year and multi-location projects and programs. •       Prior experience leading application delivery teams & 3rd party vendor projects, strategic planning and resource management and implementation and delivery of large-scale applications; or equivalent combination of education and experience.  •       Proven successful experience in technical staffing selection and management, reviewing & contributing to technical solutions. Language:Ability to use both Japanese and English in business is desirable ・Japanese_Advanced High and above_Professional working proficiency ・English_Advanced High and above_Professional working proficiency  【Selection process】 ・CV screening ・2-3 interviews (in both Japanese and English) ・Reference Check 【Working hours】 9:00-17:45 (actual work 7 hours 45 minutes) *Flexible work, no core time 【Holiday】 120 days off per year (average 10 days per month) 【LIFE at USJ】 Please see below for welfare benefits for working at Universal Studios Japan. https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  Digital Tech QE Test Automation (EN)

  What we are aiming for in Digital Transformation The Osaka Bay Area is attracting more and more attention from all over the world, and further development is expected. Many guests from Japan and abroad visit Osaka and Universal Studios Japan. Under these circumstances, in order to enrich the experience value of Guests, we are aiming for dynamic and innovative DX to provide a seamless digital experience before, during, and after visiting the Park. It is also a project collaboration with the head office in the United States, and there are many difficult challenges, but it is an opportunity to gain valuable experiences and careers that cannot be experienced elsewhere. Energizing people and society with super entertaining creativity. 【JOB SUMMARY】 Automation Engineer will analyze which test cases to automate and develop the right testing tools to help UPR deliver quality software. This Engineer will enhance the automation framework in order to replace manual testing efforts for new application features. This individual will be responsible for automated testing for assigned products and their associated releases; includes creating the framework for our automation efforts, scripting and maintaining automated scripts for multiple automated tools. The lead software quality engineer should be competent in process orientation and conflict resolution. 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 Develop and build automation frameworks and tests for regression test suites Maintain and update automated test systems as functionality changes Analyze failures and collaborate with Software Engineers to ensure root cause is investigated. Perform Manual testing and other duties needed as part of the overall Quality Testing Team Review and analyze data requirements, software requirements and design specifications to ensure proper test coverage Responsible to provide testing evidence for compliance approval 【REQUIREMENTS】 EDUCATION:   Bachelor’s degree from a four year college or university preferred in Software Development or Quality Assurance. EXPERIENCE: 　 BASIC QUALIFICATIONS Combined 5+ years testing experience on mobile, web, client server and integrated core systems applications. Coding experience with automated testing frameworks, tools, services, and physical device A bachelor’s degree in Computer Science or Engineering is required for this position. The bachelor degree can be substitute with or 7+ years of testing experience with proven demonstration of testing expertise. Hands-on Experience with API Testing Tools like Postman, SOAP UI, RestAPI, or ReadyAPI and scripting experience using required programming languages, i.e., groovy, Java, Python, or Ruby. Proven track record to creating and executing on highly effective quality processes Experience driving end-to-end software quality Strong knowledge of QA methodology and tools Experience in writing test plans, test automation, or test cases Demonstrated experience in test framework design and development Language: Ability to use both Japanese and English in business is desirable Japanese_Advanced High and above_Professional working proficiency English_Advanced High and above_Professional working proficiency 【Hiring process】 ・CV screening ・2-3 interviews (in both Japanese and English) ・Reference Check 【Working hours】 9:00-17:45 (actual work 7 hours 45 minutes) *Flexible work, no core time 【Holiday】 120 days off per year (average 10 days per month) 【LIFE at USJ】 Please see below for welfare benefits for working at Universal Studios Japan. https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  Digital Tech Platform Dev/Ops - Technical Lead System Engineering (EN)

  What we are aiming for in Digital Transformation The Osaka Bay Area is attracting more and more attention from all over the world, and further development is expected. Many guests from Japan and abroad visit Osaka and Universal Studios Japan. Under these circumstances, in order to enrich the experience value of Guests, we are aiming for dynamic and innovative DX to provide a seamless digital experience before, during, and after visiting the Park. It is also a project collaboration with the head office in the United States, and there are many difficult challenges, but it is an opportunity to gain valuable experiences and careers that cannot be experienced elsewhere. Energizing people and society with super entertaining creativity. 【JOB SUMMARY】 The Lead Software Engineer, DevOps is responsible for designing, implementing, and maintaining the continuous integration / continuous deployment (CI/CD) pipeline that meets Development, IT Security and Program Governance requirements. This role is responsible for the architecture and design of the DevOps platform. This role is responsible for providing guidance and mentoring to junior team members. This role is also responsible for implementing the infrastructure and processes that enable monitoring and observability for Servers, Application and Network 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ·       Collaborate effectively with leadership, technical leads and teams to design and develop an infrastructure that maximizes environment availability throughout the pipeline and ensures configuration consistency   ·       Lead the design and development of projects that result in the transformation of the business to a DevOps culture.   ·       Assist other technical staff in resolving problems   ·       Maintain tools that enable the CI/CD pipeline and analyze requirements from onboarding requests   ·       Maintain tools that enable continuous monitoring in the UPT ecosystem 【REQUIREMENTS】 EDUCATION:  The qualified candidate will have a bachelor’s degree in Computer Science, MIS, Engineering or equivalent experience EXPERIENCE:  The qualified candidate will have at least 6-10 years of experience in software engineering or IT, with experience in Software Development and an expert understanding of DevOps principles SPECIFIC QUALIFICATIONS, SKILLS & ABILITIES:   ·       Extensive experience with setting up/maintaining a CI/CD pipeline ·       Extensive experience with Container technology implementation and system design – Kubernetes, Docker, Rancher ·       Strong background with Scripting and automation languages such as Ansible, Python, PowerShell ·       Possess strong technical and interpersonal leadership skills, with the ability to lead and mentor a strong technical team ·       Passion for Continuous Improvement. Experience with Process analysis and improvement. ·       Expert ability to debug and troubleshoot applications using logging tools ·       Extensive experience with evaluating new technologies and providing objective evaluation of technical options for presentation to Senior Leadership team. ·       Strong analytical, planning, and organizational skills with an ability to manage competing demands. ·       Experience integrating with enterprise applications ·       Knowledge of Tools Desired: Atlassian Suite (Jira, Confluence), GitHub, GitLab, Jenkins ·       Knowledge of additional tools including ServiceNow, Elastic APM, Prometheus, Grafana, SolarWinds, SQL is a plus ·       Experience with Linux Operating System   Language:Ability to use both Japanese and English in business is desirable ・Japanese_Advanced High and above_Professional working proficiency ・English_Advanced High and above_Professional working proficiency  【Selection process】 ・CV screening ・2-3 interviews (in both Japanese and English) ・Reference Check 【Working hours】 9:00-17:45 (actual work 7 hours 45 minutes) *Flexible work, no core time 【Holiday】 120 days off per year (average 10 days per month) 【LIFE at USJ】 Please see below for welfare benefits for working at Universal Studios Japan. https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  Digital Tech Platform Dev/Ops_Technical Lead System Engineering(JP)

  私たちがDigital Transformationで目指すもの 世界中からますます注目を集め、さらなる発展が予想される大阪ベイエリア。 国内外から多くのゲストがUSJ、そして大阪というDestinationを訪れられます。 その中で、ゲストの体験価値をより豊かなものにするため、パーク来場前・来場中・来場後とシームレスなデジタル体験を提供すべく、ダイナミックかつ革新的なDXを目指しています。 米国本社とのプロジェクト協働でもあり、困難なチャレンジも少なくないですが、他では味わえない貴重な体験・キャリアを得られる機会です。 私たちと一緒に、超エンターテイニングな創造力で、人と社会に「目覚め」をもたらしましょう！ 【JOB SUMMARY】 DevOpsのLead Software Engineerは、開発、ITセキュリティ、プログラムガバナンスの要件を満たす継続的インテグレーション／継続的デプロイメント（CI/CD）パイプラインの設計、実装、維持を担当します。この役割は、DevOpsプラットフォームのアーキテクチャとデザインに責任を負います。若手チームメンバーへの指導・育成を行います。サーバー、アプリケーション、ネットワークのための、監視と可観測性（オブザーバビリティ）を実現するインフラとプロセスの実装も担当します。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ·       リーダーシップ、テクニカルリード、各チームと効果的に連携し、パイプライン全体で環境の可用性を最大化し、コンフィギュレーションの一貫性を確保するインフラを設計、開発する。   ·       結果的にビジネスをDevOps風土へと転換させるプロジェクトの設計と開発を先導する。   ·       他の技術スタッフの問題解決を支援する   ·       CI/CDパイプラインを実現するツールの整備と、新規導入リクエストからの要件分析 【REQUIREMENTS】 学歴：コンピュータサイエンス、MIS、エンジニアリングの学士号取得者、または同等の経験を有する者。 経験 ：ソフトウェアエンジニアリングまたはITの分野で少なくとも6～10年の経験を有し、ソフトウェア開発の経験およびDevOpsの原則の専門的な理解力を有すること。 特定の資格、スキル、能力   ・CI/CDパイプラインの設定/維持に関する豊富な経験 ・コンテナ技術の実装とシステム設計の豊富な経験 - Kubernetes、Docker、Rancher ・Ansible、Python、PowerShellなどのスクリプト言語やオートメーション言語を使用した確固たる経歴 ・技術的および対人的に強いリーダーシップを持ち、強力な技術チームを指導する能力を有すること。 ・継続的な改善に対する情熱。プロセス分析・改善の経験 ・ロギングツールを使用したアプリケーションのデバッグとトラブルシューティングの専門的能力 ・エンタープライズアプリケーションとの統合経験 ・求められるツールの知識：Atlassian Suite (Jira、Confluence)、GitHub、GitLab、Jenkins ・追加ツールとして、ServiceNow、Elastic APM、Prometheus、Grafana、SolarWinds、SQLなどの知識があれば尚可 ・Linuxオペレーティングシステムの使用経験 言語スキル：英語と日本語両方をビジネスレベルでで使用できることが望ましい ・Japanese_Advanced High and above_Professional working proficiency ・English_Advanced High and above_Professional working proficiency  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2~3回）※1次面接はオンラインで実施します ●リファレンスチェックの実施 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  IT Security engineer

  エンジニアが支える『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』の顧客体験。 ユー・エス・ジェイでは、まるで一つの都市のように、多様な職種のクルーが働いています。なかでもIT部は、テクノロジーを活用し、ほかではありえないパークだけの体験を創造する重要なポジションです。 例えば、公式アプリからチケットを事前に購入すれば、当日はチケットブースに並ばなくても入場できたり、公式アプリからパークのマップを確認してアトラクションやレストラン、ショップの情報を調べたり、入場当日のショー・スケジュールやお目当てのアトラクションの待ち時間もすぐに調べることができます。 また、各エリアやアトラクションやの『e整理券』も取得可能で、整理券配布の列に並ばずに済みます。 今後も、よりグローバルなコミュニケーションが求められる環境に変化することが予想され、同時にIT投資の加速も進行するでしょう。 私たちと一緒に、超エンターテイニングな創造力で、人と社会に「目覚め」をもたらしましょう！ 【JOB SUMMARY】 情報セキュリティチームの情報セキュリティエンジニアとしてパーク内の情報セキュリティの確保と個人情報の適切な取扱いをリーダーの立場で推進して頂きます。 【ユー・エス・ジェイで働く魅力】 Universal Studios Japanでは、常に新しいプロジェクトがたくさんあり、 規模の大きなプロジェクトでエンジニアとしての技術を磨いていくことが可能です。 たくさんの新しい技術を身に着け、自分たちでプロジェクトを完成させる、ここにしかない経験を積んでいくことが可能です。 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 ●情報セキュリティインシデント対応 ●情報セキュリティコンサルテーションの実施 ●情報セキュリティ対策の検討、推進 ●親会社とのコミュニケーションの推進 ●情報セキュリティレビューの実施 ●各種情報セキュリティ監査の統括管理 ●情報セキュリティ教育の実施 ●情報セキュリティ訓練の実施 ●業務委託先に対する情報セキュリティ監査の実施 ●脆弱性検査の実施 ●情報セキュリティに関する全社会議の実施 ●個人情報利用に関するコンサルテーション 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●基本的なITスキル ●情報セキュリティ業務の経験 ●ネットワークに関するIT知識 ●サーバーに関するIT知識 ●Windows端末に関するIT知識 ●ネイティブレベルの日本語 ●英語を使ったビジネスコミュニケーションやメールやドキュメントなどによる仕様などの確認（読み書きでOK） 【あれば尚可】 ●基本情報技術者試験(IPA) ●応用情報技術者試験(IPA) ●情報処理安全確保支援士試験(IPA) ●情報セキュリティマネジメント試験(IPA) ●情報セキュリティに関する資格 ●個人情報に関する資格 ●ITの監査に関する資格 ●ISMSやMITRE、PCIDSSに関する知識 ●脆弱性検査に関する知識、資格、経験 【求める人物像】 ●セキュリティリスクをベースとして物事を判断できる方。 ●自ら考え行動していくリーダーシップを発揮できる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●変化を恐れず、チャレンジ精神、好奇心、向上心が旺盛な方 ●社内調整等も多いポジションの為、コミュニケーション力が高く、チームで仕事をするのが好きな方 ●技術動向や深い知見に興味を持ち、セキュリティに関わらずITの周辺技術に関しても理解が深い方 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方  【選考プロセス】 ●書類選考、面接（2回）を実施します ●1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9：30～18：15（フレックス制） ※テレワーク可 ※深夜・早朝勤務が発生する場合があります。 【休日/休暇】 年間休日120日、基本土日休み（業務都合により土日出勤もあり） 続きを見る

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  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  Digital Tech Technical Lead, Application Delivery (JP)

  私たちがDigital Transformationで目指すもの 世界中からますます注目を集め、さらなる発展が予想される大阪ベイエリア。 国内外から多くのゲストがUSJ、そして大阪というDestinationを訪れられます。 その中で、ゲストの体験価値をより豊かなものにするため、パーク来場前・来場中・来場後とシームレスなデジタル体験を提供すべく、ダイナミックかつ革新的なDXを目指しています。 米国本社とのプロジェクト協働でもあり、困難なチャレンジも少なくないですが、他では味わえない貴重な体験・キャリアを得られる機会です。 私たちと一緒に、超エンターテイニングな創造力で、人と社会に「目覚め」をもたらしましょう！ 【JOB SUMMARY】 Technical Lead, Application Delivery は、USJのデジタルトランスフォーメーションにおいて、構想の推進、リーダーシップの発揮、アーキテクチャーの監督を担当することになります。この役割には、技術ソリューションのデリバリー管理における確かな経験があること、スケジュールに関する期待値を定め、リスクのレベルを設定し、ブロッカーを解決する能力が必要です。  Technical Leadは、チームの日々の成果物を監督し、他のチームやシニアリーダーと現状を共有します。また、様々な技術グループと連携し、アプリケーションデリバリーやPMOの手法が適切に守られていることを確認します。また、UPR Digital Technology 全体のシニアリーダーと協力し、サードパーティソリューションのデリバリーから維持までシームレスな移行を保証します。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ·       プロジェクトの立ち上げから、スコーピング、プロジェクトスタッフの配置、プロジェクトの実施まで、プロジェクトのライフサイクルの全段階をサポートする責任を負う。 ·       プロジェクトをサポートするために、作業レベルに関する時間とコストの見積もりを伝え、合意されたスケジュールとタイムラインを守る。プロジェクトの時間管理が正しく行われ、見積もりや予算と整合していることを確認する。プログラムのデリバリーが首尾よくタイムリーに行われ、クライアントグループの期待通り、またはそれを上回るようにする。   ·       プロジェクトマネジメントオフィスと連携し、大中小のプロジェクトを遂行するために、社員・請負業者からなるアーキテクトチームを指導する。   ·       顧客グループ、プロジェクト管理者、他のITチームメンバーとの良好な関係を構築・維持し、効果的なコミュニケーションスキルを活用して強固な業務関係を構築する。 【REQUIREMENTS】 ・IT機能、ならびにビジネスプロセス間の統合に関する深い知識。 ・企業全体の各部門に関わる複合的プロジェクトの着手、分析、設計、管理、実施に関連するシステム開発およびプロジェクト管理プロセスに関する豊富な知識と応用。 ・高度な対人関係能力を有し、複雑な個性や、プログラム、ビジネス上の利害に関連する問題を解決しながら効果的な意思決定を行う能力を実証していること。 ・優れたクリティカル・シンキングとコミュニケーション能力（書面および口頭）。 学歴：コンピュータサイエンスまたはテクノロジーの学士号が必要、または同等の学歴と経験の組み合わせ。  経験： ・ 7年以上のシステム＆ソフトウェアソリューションの技術的デリバリーの管理経験 ・大規模な情報技術またはコンサルティング組織において8年以上の経験を有し、複数年、複数拠点にわたる複雑なプロジェクトおよびプログラムの管理をサポートするために顧客グループと提携した実績があること。 ・アプリケーションデリバリーチームやサードパーティベンダーのプロジェクト、戦略的計画およびリソース管理、大規模アプリケーションの実装およびデリバリーを先導した経験、または同等の学歴と経験の組合せを有すること。  ・技術スタッフの選定と管理、技術ソリューションをレビューし、それに貢献し成功させた経験がある。 言語スキル：英語と日本語両方をビジネスレベルでで使用できることが望ましい ・Japanese_Advanced High and above_Professional working proficiency ・English_Advanced High and above_Professional working proficiency  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2~3回）※1次面接はオンラインで実施します ●リファレンスチェックの実施 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  IT Network engineer (EN)

  JOB SUMMARY Responsible for the Universal Studios Japan wired and wireless network. Uses knowledge of LAN/WAN systems to design, implement, and support internal and external networks. Tests and evaluates network systems to eliminate problems and make improvements. Identify capacity and performance issues to ensure uninterrupted service. Provide network expertise for project build-out. Assist in the operational, strategic planning, and business continuity / disaster recovery solution. Work with other business units supporting special events. Work on park network infrastructure. Provide day-to-day support, proactive maintenance, and perform system troubleshooting. Attractiveness of working at USJ At Universal Studios Japan, there are always many new projects, and it is possible to hone your skills as an engineer in large-scale projects. It is possible to acquire a lot of new technology, complete the project by yourself, and accumulate experience that can only be found here. ROLES &RESPONSIBILITIES · Leads and assists with special projects from start to completion. Work with all project teams to understand requirements, formulate networking solution, implement, and support solution.  Responsible for successful network implementation supporting the respective projects deliverable.  Test and develop new technology in accordance to USJ-IT Mission Statement and business goals. Assist in the operational, strategic planning, and business continuity / disaster recovery solution. · Analyzes network needs, formulates business solutions using cost justification techniques, and implements solutions.  Design/develop wired/wireless network architecture to support new technology, business solutions, or new venues.  Provide 2nd-level support on attraction network infrastructure including Industrial IP support.· Troubleshoots network and communication problems related to Local Wired, Wireless, and Wide Area Networks.  Provides support for network users, partners, and third-party vendors. Respond to emergency network outages.  Configure switches and routers to support business requirements and special events.  Perform packet sniffing and analysis to troubleshoot data, network, and transport level issues. Support attraction Industrial IP networks. · Assists in design, implementation and documentation of network infrastructure (both logical and physical). · Understand and actively participate in Environmental, Health & Safety responsibilities by following established USJ policy, procedures, training and team member involvement activities. · Perform other duties as assigned. REQUIREMENTS Language: Ability to use both Japanese and English in business is desirable ・Japanese_Superior_Full professional proficiency ・English_ Advanced High_Professional working proficiency Essential requirements: ・3+ years managing/supporting Cisco network infrastructure ・Strong understanding of network design and topology ・Experience troubleshooting Cisco switches and routers ・Cisco Platform experience (WiFi, Security, Datacenter, VoIP) Plus requirements: ●L2/L3 switch design and construction experience * It is assumed that you have knowledge of layers ● Campus network, metro network, ISP, wide area network, data center construction experience ● Cisco CCNA / CCNP qualifications or those who have learned experience  Hiring process ・CV screening ・2-3 interviews (in both Japanese and English) Working hours 9:30-18:15 (actual work 7 hours 45 minutes) *Flexible work, no core time *Remote work possible Holiday 120 days off per year (average 10 days per month) 【LIFE at USJ】 Please see below for welfare benefits for working at Universal Studios Japan. https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  【DBA】Operation of a new data platform accompanying the construction of a digital infrastructure

  Engineer Supporting Guest Experiences of "Universal Studios Japan" At USJ, we are like a city with a diverse workforce. Among them, the IT Department is an important position that utilizes technology to create unique park experiences that cannot be found anywhere else. The environment is expected to change to one that requires more global communication, and at the same time, IT investment will accelerate. Join us in bringing "awakening" to people and society through our super-entertaining creativity! 【JOB SUMMARY】 Responsible for maintaining the company’s databases, ensuring the data is available to users.  Working with both programmers and key users, involved in the analysis and design to determine how data should be organized. Implement high availability database design and provide ongoing technical support. 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, and/or abilities (KSAs) required. Database platforms: Microsoft SQL (MSSQL), IBM DB2, PostgreSQL, MySQL/Mariadb, Oracle • Database Management – software installation, creation, tuning and maintaining of databases. • Primary technical contact for all Database design, and support. Implements complex database designs for the core enterprise applications, including software installation, creation, tuning, and management of all production and non-production databases. • Work closely with programmers, reviews SQL code, and provides direction on effective efficient queries, appropriate indexing, and overall integrity to insure a high performance environment. • Establishes and recommends policies on database use and services. • Optimizes database access, and allocates database resources for optimum configuration and performance. 【REQUIREMENTS】 ● 3 Years: Database management, data analysis and problem resolution required; or equivalent combination of education and experience. ●High level Business English proficiency for communicating with HQ ●Preferred Business level Japanese for collaborating with other divisions internally  ●Someone with experience with one or more of the following: -Microsoft SQL -PostgreSQL -MySQL -Oracle, or DB2 Hiring Process ●CV　Screening ●2-3 interviews (in both Japanese and English) * 1st Interview will be online. * English Resume is required for interview with our US Headquarter Working Hours 9:15-18:00 (actual work 7 hours 45 minutes) *Flexible work, no core time *Remote work possible Holidays 120 days off per year (average 10 days per month) LIFE at USJ Please see below for welfare benefits for working at Universal Studios Japan. https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  Digital Tech Software Application Tech Lead(JP)

  私たちがDigital Transformationで目指すもの 世界中からますます注目を集め、さらなる発展が予想される大阪ベイエリア。 国内外から多くのゲストがUSJ、そして大阪というDestinationを訪れられます。 その中で、ゲストの体験価値をより豊かなものにするため、パーク来場前・来場中・来場後とシームレスなデジタル体験を提供すべく、ダイナミックかつ革新的なDXを目指しています。 米国本社とのプロジェクト協働でもあり、困難なチャレンジも少なくないですが、他では味わえない貴重な体験・キャリアを得られる機会です。 私たちと一緒に、超エンターテイニングな創造力で、人と社会に「目覚め」をもたらしましょう！ 【JOB SUMMARY】 このポジションは、eCommerce テクノロジーチームに対して技術的なリーダーシップを発揮し、関連プロジェクト業務のソフトウェアデリバリに貢献する仕事です。コマーステクノロジーやカスタムソリューション向けアプリケーション専門家として、設計案についてアーキテクトと密接に連携する一方で、エンドツーエンドのコマースソリューションを開発、テスト、設定、分析、提供する技術的取り組みを推進します。 プラットフォームの専門家として、コマースアプリケーションをサポートし、規模に応じた最適化、ゲストのための信頼性と安全性、ビジネス目標に応じた柔軟性を確保します。コマースチャネルは、ユニバーサルパークにとって重要な収益の要であり、北米や海外のパーク全体において拡大するビジネスニーズを引き続き成長、拡張させ、支えていくことが重要です。 開発チームをサポートし、各部署の枠を超えた技術チーム、関係者、場合によっては第三者ベンダーと密接に協力して、意思決定やソリューションの進捗に影響を与えることで、コードレベルだけでなく実用レベルにおいても、技術リードとして活躍することが期待されます。 プロジェクト業務には、eCommerceソフトウェアアプリケーションの導入、チケット販売、商品、再販業者向けの重要なParksウェブストア、APIレイヤーの理解、DevOpsとの連携、プラットフォーム設計などを含みます。  【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ·       ビジネスアナリスト、プログラマーアナリスト、開発者、アーキテクトと協働、率先して、ソフトウェアプログラムおよびアプリケーションのコンセプト立案と開発を行う。   ·       他の技術スタッフとの橋渡しとして、また彼らの指導を行い、ソリューションの推進に向けて必要な専門知識を提供する。   ·       エラーの修正、改善箇所の絞り込み、一般的なデバッグを目的とした、新規および既存のシステムに対するソフトウェアテストの設計、実行、監視。 ·       不具合トリアージ - ソフトウェア開発および品質保証サイクル中に発見された不具合を迅速に特定するためのチームを構築、主導し、問題を適切なチームに割り当ててタイムリーな解決を目指す。 ·       社内ユーザー／各部門と協力し、プロジェクトごとにシステムのビジネス要件、技術要件、仕様書、テストケースの文書化を主導する。 【REQUIREMENTS】 言語スキル：英語と日本語両方をビジネスレベルでで使用できることが望ましい ・Japanese_Advanced High and above_Professional working proficiency ・English_Advanced High and above_Professional working proficiency 学歴：以下の分野から少なくともひとつにおいて、学士号または同等の実務経験があることが望ましい：コンピュータ情報技術、コンピュータプログラミング／分析、生産技術、電子工学技術。 経験：7年以上に匹敵する職務経験。小規模から大規模まで各種チームと共に小～大規模のプロジェクトにおけるソフトウェア開発経験があることが望ましい。競合の解決、デバッグ、トリアージ、トラブルシューティング、問題解決の専門技術が必要。プレゼンテーション、ファシリテーション、コミュニケーション、ネゴシエーションのスキルが必要。 ·       NodeJS、TypeScript、JavaScript、ExpressJSを含む1つ以上の技術に重点を置き、それについて専門知識を持つソフトウェアエンジニアとしての実践的な経験があること。Mocha、CouchDB、Redis、Kafka、Docker、Kubernetesの使用経験があれば尚可。 ·       REST、Node.JS、NoSQL、SQL、イベントパターン、マイクロサービスに関する専門知識。  ·       エンタープライズエンジニアリングプロジェクトまたはチームを率いた経験があれば尚可。幅広いワークロードを管理し、変化に対応できるセルフスターターであり、結果を出す能力があることが証明されていること。 ·       技術的なリードとなり、他のチームメンバーの技術的な成長を支援し、複数のアプリケーションの技術的な専門家として働けることが証明されている。 ·       非常に高度な文書および口頭でのコミュニケーション能力（技術的な概念を非技術的な聞き手に明確に説明する能力を含む） ·       適応性 – のみこみが早く、あまり前知識がないかもしれないツールを使ってソリューションを構築する意欲がある。 ·       共感　-　顧客が直面している問題を理解する生来の才能、その問題を解決しようとする意欲がある。 ·       質の高い技術文書を作成する実証された能力。 ·       顧客との強い関係構築能力、問題解決能力、効率性や生産性を向上する実証された能力 ·       大規模な企業システムの開発・統合の経験がある。 ·       アジャイル、スクラム、スケールドアジャイルフレームワーク、SAPの経験があれば尚可。  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2~3回） ●リファレンスチェックの実施 ※英文レジュメのご提出をお願いします 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  Digital Tech QE Test Automation(JP)

  私たちがDigital Transformationで目指すもの 世界中からますます注目を集め、さらなる発展が予想される大阪ベイエリア。 国内外から多くのゲストがUSJ、そして大阪というDestinationを訪れられます。 その中で、ゲストの体験価値をより豊かなものにするため、パーク来場前・来場中・来場後とシームレスなデジタル体験を提供すべく、ダイナミックかつ革新的なDXを目指しています。 米国本社とのプロジェクト協働でもあり、困難なチャレンジも少なくないですが、他では味わえない貴重な体験・キャリアを得られる機会です。 私たちと一緒に、超エンターテイニングな創造力で、人と社会に「目覚め」をもたらしましょう！ 【JOB SUMMARY】 本ポジションは、製品チームやエンジニアリングチームと密接に連携し、オートメーションフレームワークを開発し、高品質のソフトウェアを保証する自動化スクリプトを実行します。 どのテストケースを自動化すべきかを分析し、適切なテストツールを開発して、UPR が高品質のソフトウェアを提供できるように支援します。このエンジニアは、新しいアプリケーション機能向けに手動テスト作業を置き換えるために、オートメーションフレームワークを強化します。 また、テストスクリプト/ケースの作成と分析にも携わり、製品品質を保証するための探索的テストと自動化テストを開発および実行します。 オートメーション化のためのフレームワーク作成、スクリプト作成、複数の自動化ツール向け自動化スクリプトの保守を含む、担当製品およびその関連リリースの自動化テストを担当します。 Postman、SOAP UI、RestAPI、または ReadyAPI などの API テストツールの実地経験と、必要なプログラミング言語、すなわち groovy、Java、Python、または Ruby を使ったスクリプトの経験が必要です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ・regression test suites向けのオートメーションフレームワークとテストの開発・構築 ・機能変更に伴う自動テストシステムの保守と更新 ・障害を分析し、ソフトウェアエンジニアと協力して、根本的な原因を調査する。 ・品質テストチーム全体の一員として、マニュアルテストやその他必要な業務を実施する。 ・データ要件、ソフトウェア要件、設計仕様のレビューと分析を行い、適切なテストカバレッジを確保する。 ・コンプライアンス承認に必要なテストエビデンス提出に対し責任を負う 【REQUIREMENTS】 言語スキル：英語と日本語両方をビジネスレベルでで使用できることが望ましい ・Japanese_Advanced High and above_Professional working proficiency ・English_Advanced High and above_Professional working proficiency 学歴：ソフトウェア開発または品質保証の分野で4年制大学の学士号を取得していることが望ましい。 ·       モバイル、Web、クライアントサーバー、統合基幹システムアプリケーションのテスト経験（5年以上）を有すること。 ·       自動化テストフレームワーク、ツール、サービス、物理デバイスを用いたコーディング経験 ·       マイクロサービスAPIのエンドポイントのオートメーションについて、groovyスクリプトやその他のスクリプトの基礎的なスキルや知識が必要。 ·       Postman、SOAP UI、ReadyAPIなどのAPIテストツールの実践経験が必須 ·       効果的な品質プロセスの構築と実行の実績があること。 ·       エンドツーエンドのソフトウェア品質を推進した経験 ·       QA手法とツールに関する深い知識 ·       テスト計画、テストオートメーション、またはテストケースの作成経験 ·       テストフレームワークの設計と開発における実証された経験 ·       革新的で、物事を簡素化できる、かつ常に高い達成基準を持っている。 ·       最高の品質基準を維持しながら、非常に速いペースで処理することができる。  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2~3回） ●リファレンスチェックの実施 ※英文レジュメのご提出をお願いします 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  【積算担当者/Senior Cost Estimator】新エリア造成を推進するグローバルチームで活躍

  【JOB SUMMARY】 「ミニオン・パーク」「スーパー・ニンテンドー・ワールド」など、新規プロジェクト開発をリードする部署「ユニバーサル・クリエイティブ」に所属し、新規エリアやアトラクションを開業するにあたっての積算を作成、レビューいただきます。個別プロジェクトの積算担当者や外部積算会社が作成する書類への修正や、プロジェクトが予算通りに進行しているかどうかを確認するため、設計の進捗ごとに設計文書や積算内容をレビューします。 プロジェクト・チームの半数は外国人であり、多様性に富んだ開放的な職場で実力を思う存分に発揮していただくことができます。様々な都市や国にあるプロジェクトチームと協働することもあります。 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 Senior Cost Estimator（正社員・マネジャークラス） プロジェクトにおける積算業務担当者 課長代理~課長クラス 「ユニバーサル・クリエイティブ」が管理するすべての主要な資本プロジェクトの提出および承認プロセスをサポートするために、詳細な積算作成を支援する責任を負います。また、過去のプロジェクトで作成された総合的なデータベースを活用し、全プロジェクトにおける予算編成の精度を向上させる役割を担っています。 ＜具体的には・・・＞ ●大規模なプロジェクトでは主任の役割を果たし、業務範囲に応じて社内または契約している積算リソースを監督します ●請負業者との価格交渉において、プロジェクトチームをアシストします ●コスト動向や現地の手段・方法について、国内外の市場状況を調査し、ロケーションコストファクターとエスカレーションファクターを発掘します ●現在および過去のコストを中央データベースに取り込み、「ユニバーサル・クリエイティブ」のヒストリカルコストを分析し、適切な年と場所に普及させます ●コスト超過を軽減するために、プロジェクトチームと「バリューエンジニアリング」コンポーネントを作成します 【REQUIREMENTS】 ＜このような経歴をお持ちの方、大歓迎です！＞ 例）小売、食品、ホテル、テーマパーク、テーマ型エンターテイメントプロジェクトにおける 5-10 年間の現場施工と積算業務経験者 例）リゾート・エンターテイメント分野の商業建築において、オーナーや請負業者に対する10-15年の現場施工と積算業務経験者 例）ショーやライドなどアトラクションの積算と設備への影響に関する知識をお持ちの方   <必須> ●日本語：ネイティブレベル ●英語：ビジネスレベル 社長や上級ディレクターへのレポートにおいて、英語でのプレゼンテーション力が必須です。 ・職務経歴書を日・英でご用意いただきます（履歴書は日本語のみで可） ・英語による採用面接も実施します <あれば尚可> ●建設管理または経営管理、テーマパークと関連するビジネス分野での学士号取得（修士号優遇） ●国内外で多様なバックグラウンドを持つ人々と生活や業務を共にした経験 【求める人物像】 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブに取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●ステークホルダーと交渉・調整を円滑に行う折衝力・交渉力・関係構築力をお持ちの方  【選考プロセス】 ①書類選考（日本語の履歴書＋日本語と英語の職務経歴書の3種） ②1次面接（オンライン、日本語） ③2次面接（オンラインまたは来社、英語） 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし ※米国とのオンライン会議日などは、7:30スタートの場合があります ※リモート勤務可、ただしプロジェクト進捗により変更あり 【休日/休暇】 年間休日120日、（月平均10日、基本土日休み） 続きを見る

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  IT PMO Associate (EN)

  Engineer Supporting Guest Experiences of "Universal Studios Japan" At USJ, we are like a city with a diverse workforce. Among them, the IT Department is an important position that utilizes technology to create unique park experiences that cannot be found anywhere else. The environment is expected to change to one that requires more global communication, and at the same time, IT investment will accelerate. Join us in bringing "awakening" to people and society through our super-entertaining creativity! 【JOB SUMMARY】 We are looking for a PMO who can lead communication with the US head office, cost optimization, project management, and the promotion of operational efficiency and visualization. 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 [Portfolio management] • Manage projects related to USJ as a wish list from the IT roadmap of the US head office • Add requests from departments within USJ to the Wish List and manage them • Manage USJ IT roadmap through priority and budget review from Wish List 【project management】 • Host a weekly “IT Review Board” (for implementation approval, investment approval, record keeping, etc.) • Report value, budget, progress, issues, etc. on major projects in a standard format. • Check the status of project document creation for each milestone and follow up on delays [Collaboration with US headquarters] • Collect project status of each team in the department and send weekly report to US headquarters • Build consensus on implementation guidelines, progress, issues, etc. for major global projects [Budget management] • Keep up-to-date on the status of the department's budget consumption and expected results • Coordinate with each team and member when necessary and propose countermeasures. [Department Duties] • Review work processes within the department and improve the work environment. • Strive to activate communication within the department and improve the productivity of the department as a whole. • Provide support to overworked teams and staff beyond his PMO & Admin duties • Leading the promotion of document management such as contracts and digitization inside and outside the department 【REQUIREMENTS】 5+ years of experience in: ・Experience in portfolio management and prioritization of all internal IT projects ・Experience promoting global projects ・Experience in budget management (budget, actual calculation, forecast management, etc.) ・ Native level Japanese ・ Business-level English (if you can read and write, OK) ・ Experience in development projects related to web and mobile applications ・ Experience in developing applications such as e-commerce and sales management ・ Practical experience in software development and DB management ・ Work experience as an infrastructure engineer or network engineer ●A person who is a team player and who can quickly and politely cooperate with internal and external collaborators ● Those who can take a positive view of things and proactively contribute to the promotion of projects with ownership ● Those who can involve people across the organization Hiring Process ●CV　Screening ●2-3 interviews (in both Japanese and English) * 1st Interview will be online. * English Resume is required for interview with our US Headquarter Working Hours 9:15-18:00 (actual work 7 hours 45 minutes) *Flexible work, no core time *Remote work possible Holidays 120 days off per year (average 10 days per month) LIFE at USJ Please see below for welfare benefits for working at Universal Studios Japan. https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  【中途採用マネージャー】多種多様な職種をハンドリングしていただきます。

  【JOB SUMMARY】 テーマパークという大きな街を運営するために必要な多種多様な職種の特性とマーケットを理解しながら、職種ごとに適した採用戦略の企画、施策を実行していただきます。キャリア形成において魅力的な職場であることを市場に理解して頂きながら、採用の生産性を高めていただきます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 キャリア採用担当として、下記業務をお任せします。 ※ご経験や適性に応じ、新卒採用担当での選考をご提案させていただく場合もございます。 ●全社の要員計画を基に採用計画を立案 ●採用部門と緊密に連携し、募集関連イベント等の企画 ●採用目標を達成するための短期的および長期的な戦略立案→生産性指標（KPI）を設定し、PDCAサイクルを回していただきます。 ●最も効率的な方法で優秀な人材を獲得するための革新的なアプローチの模索および導入 ●エージェントコントロール ●ダイレクトリクルーティングの拡大 ●メンバーマネジメント業務→部下へのディレクションも含めた、採用施策の立案と導入 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●キャリア/新卒採用における戦略・企画立案経験合計3年以上 ●以下のいずれかの職種の採用の経験 　・機械系エンジニア 　・建築系エンジニア 　・建設系エンジニア 　・マーケティング（商品企画領域） 　・サービス 　・経理 　・財務 　・人事 ●部下のマネージメントを通じた成果の最大化及び部下育成のご経験（年間100名程度以上の中途採用をチームでハンドルした経験） ●ビジネスレベルの英語力（Non-Japanese候補者やエージェントとの交渉ができること）　 ＜あれば尚可＞ ●年間数百名以上の大規模採用経験（新卒/中途/アルバイト問わず） ●ダイレクトリクルーティング（特にクロージングし採用につなげたご経験） ●メディアプロモーションの企画・立案 ●サービス業界での採用経験 ＜求める人物像＞ 上記実務経験に加え、下記のうちできるだけ多くのポイントを網羅している方 ●目標・課題を理解し、そこに向けて自らの範疇で考え、行動し、PDCAを回し続けられる方 ●未知の経験を楽しみチャレンジする意欲の高い方 ●さまざまな役職・職種の人と臆せずコミュニケーションを取れる方 ●ポジティブな思考回路を持ち、周りにその影響力を発揮できる方 ●あいまいさを許容できる方（問題発見・解決が得意な方） ●戦略性・論理性があり、コミットメントにこだわる方  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2~3回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:1５～18:00（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし ※リモート勤務可（週2～3日程度）、ただしプロジェクト進捗により変更 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 各個人が置かれているライフステージやライフイベントに応じ、最大のパフォーマンスを発揮できるよう、制度とサポートを設けています。具体的には、テレワークや育児・介護をはじめとする両立支援制度を設け、働き方にあった複線型の支援制度とともに個々に寄り添った対応を心掛けています。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/diversity.html 続きを見る

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  • コーポレート
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  【エンジニアリング文書管理スペシャリスト】世界最高水準のアトラクションのエンジニアリング図書/図面/記録を正確に維持管理頂きます。

  【JOB SUMMARY】 エンジニアが最新のアトラクション図書や図面にアクセスできるようにする重要なチームの一員になります。ベンダーからの図面、トランスミッタル等文書引き渡しのためのコミュニケーションを行い、将来参照できるよう正しくファイリングされるようにします。多言語が行きかい、アメリカと日本のワークカルチャーが調和する勤務環境です。 エンジニアリングドキュメントコントロールチームの一員であるドキュメントコントロールスペシャリストには、細部への注意、卓越した整理能力、およびコンピュータとデータ入力の高いスキルが欠かせません。 我々のチームの一員として、図面・記録・文書（図書）に関する、保管・体系化等全般的な調整を管理していただきます。USJコンプライアンスエンジニアリングと緊密に連携し、ユニバーサル・スタジオや業界の基準とのコンプライアンスを確実にします。  【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●会社の多数の重要なエンジニアリング図書を紙、電子ファイル両方のバージョンで管理する ●エンジニアリング図書の改訂および改訂管理、図面/図書のレビューやアップデートを必要に応じてサポートする ●図面/図書が完全であるか、またフォーマットの要件を確認する。 ●各ユニバーサルスタジオのテーマパークの同僚と協業する ● USJ図面データベースを維持し、またEDMSおよびクラウドベースの保存システムを使用する ●保管中の物理的図面を必要に応じてコピー、スキャン、検索する ●マネジメントに依頼されたその他の業務を遂行する 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ● 前職にて少なくとも２年の図書/文書管理の職の経験。（資格のある候補者にはメンターシップも提供致します） ● エンジニアリング図面や図書を取り扱った経験 ● データ入力の経験 ● オンライン文書管理システムおよびクラウドベースのファイル保管システムを扱った経験 ● 複数の仕事を効率的に処理し、仕事の優先順位をつけ、時間を管理する能力 ● PCスキル（Word, Excel, Adobe Acrobat, 基本的なCAD, Eメール） ● 高校および関連分野の専門教育を受けた方も応募可。（司書、EDMS、データ入力、クラウドストレージその他） 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2~3回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし ※リモート勤務可 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み 【LIFE at USJ】 各個人が置かれているライフステージやライフイベントに応じ、最大のパフォーマンスを発揮できるよう、制度とサポートを設けています。具体的には、テレワークや育児・介護をはじめとする両立支援制度を設け、働き方にあった複線型の支援制度とともに個々に寄り添った対応を心掛けています。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/diversity.html 続きを見る

  • 中途採用
  • 技術エンジニア
  • アシスタント
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  【アプリケーションサポートエンジニア】運用・改善（スタッフ~リーダー）

  エンジニアが支える『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』の顧客体験。 ユー・エス・ジェイでは、まるで一つの都市のように、多様な職種のクルーが働いています。なかでもIT部は、テクノロジーを活用し、ほかではありえないパークだけの体験を創造する重要なポジションです。 例えば、公式アプリからチケットを事前に購入すれば、当日はチケットブースに並ばなくても入場できたり、公式アプリからパークのマップを確認してアトラクションやレストラン、ショップの情報を調べたり、入場当日のショー・スケジュールやお目当てのアトラクションの待ち時間もすぐに調べることができます。 また、各エリアやアトラクションやの『e整理券』も取得可能で、整理券配布の列に並ばずに済みます。 今後も、よりグローバルなコミュニケーションが求められる環境に変化することが予想され、同時にIT投資の加速も進行するでしょう。 私たちと一緒に、超エンターテイニングな創造力で、人と社会に「目覚め」をもたらしましょう！ 【JOB SUMMARY】 パーク内及び社内で使用する各種システムの運用管理業務、自動化や障害対応 システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させる提案・改善を行っていきます。 ウェブアプリケーションにおけるパフォーマンス最適化や、オーケストレーションの最適化、CI/CD などの最適化、それに伴うバックエンド・フロントエンドまでの幅広い改修業務を担います。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●クラウド、オンプレミス環境を併用したインフラの管理、運用 ●障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用 ●海外チームと連動したグローバルプラットホームの運営 ●チームの一員としての業務推進 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ● ビジネスレベルの日本語・英語（TOIEC600点以上）での会話、メールや資料の読み書き能力 ● 自動化言語、スクリプトを用いた開発経験 ● Linux OS環境の構築、運用経験 ● Windows IIS Server環境、ネットワーク構築経験 ● 3年以上の継続的なサービス運用経験 ● IT システムのライフサイクル、モノづくりに関する知識 ＜あれば尚可＞ ● モバイルアプリ、WEBサイトの開発、トラブルシューティング経験 ● CircleCI/GitHub Actionsなどを用いたCI/CDツールの環境構築・運用経験 ● L2/L3スイッチの設計、構築経験 ● AKAMAI等、分散環境に関する知見 ● Docker, Kubernets, Rancherを用いたコンテナオーケストレーションに関する知見 ● ServiceNow, ElasticAPM, Prometheus, Grafana, SolarWinds, Database, CDN, BrowserStack、Selenium等のサービスに関する知見 ● ITIL Foundataion ● MCP ● LPIC1-3 ＜求める人物像＞ ●状況の変化を的確に読み取りふさわしい対応ができる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●技術動向や深い知見に興味を持ち、周辺技術に関しても一定の理解を得られる方  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2~3回） ※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:15～18:00（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし ※リモート勤務可 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日） 基本土日休み 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  設備エンジニア（給排水、水処理、空調、防災）

  仕事内容 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのテーマパーク全体の給排水、水処理、空調、防災設備等の増設、既設改造、更新に必要な各種エンジニアリング業務を担当いただきます。 テーマパークという大規模施設の安全管理の強化と品質向上に携わることができ、設備のプロフェッショナルとして、知識、スキルの向上を目指して頂くことができます。 商業施設では関西トップを争う大規模施設で、扱う設備規模も他では経験できないスケールの大きさがあります。ゲストに喜んで頂ける安全・品質を届けることを胸に、やりがいと誇りを持って取り組んでいただけるお仕事です。 具体的な業務内容 ●給排水、水処理、空調、防災設備等のパーク内インフラ設備の増設、改造、更新等に必要な計画、見積、仕様書作成、ベンダー選定、ベンダー図面レビュー、工事管理、検査・試運転対応等の各種エンジニアリング業務 ●担当案件のスケジュール管理、予算管理、品質管理等のプロジェクトマネジメント業務、他部門等ステークホルダーとの各種調整業務 ●安全審査用ドキュメント（図面、検査書類等）作成、取り纏め業務 ●チーム内の業務効率化につながる各種改善業務 応募要件 ＜必須＞ ●メーカーやエンジニアリング会社、ゼネコン、設計会社等における水処理・空調設備等のエンジニアリング業務経験 ●自社工場における水処理・空調設備等に関する改善・増設・更新案件または建設工事等の各種エンジニアリング業務、もしくはプロジェクトマネジメント業務経験 ●周りとコミュニケーションを取りながら業務を計画的に進められる方 ●論理的思考に基づき問題解決ができる方 ＜歓迎＞ ●省エネやカーボンニュートラル推進活動に携わったご経験をお持ちの方 ●英語力（TOEIC500点以上） ●海外工場や海外プラント建設の経験 勤務時間 ●9：00～17：45（実働 7.75時間） 但し、業務の都合上、勤務時間の変更（深夜勤務を含む）をする場合あり 休日/休暇 年間休日120日 続きを見る

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  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  【フィールドテクニシャン（制御系）】アトラクションの制御システム維持担当者　※転勤なし

  仕事内容 アトラクション設備のフィールド業務を担当いただきます。 パーク運営を安全に維持するため、ライドアトラクションとショーアトラクションの制御システムに関連するトラブルシューティング、短期的に再発するトラブルの解決など、ライドアトラクションとショーアトラクションの制御システム（ハードウェアとソフトウェア）の維持を担当していただきます。 具体的な業務内容 ●制御設備のトラブルシューティングと原因調査 　（PLCのコードのオンラインモニタと制御図面を用いる） ●制御部品交換にともなうパラメータ調整ならびに設定 ●上記に関わるマニュアル作成 ●制御設備に関する機器管理台帳の作成 ●新規アトラクション引き受け時のトレーニング受講 応募要件 ＜必須＞ ※いずれかのご経験をお持ちの方 ●PLCラダーロジック、インバータを活用した制御システムの設計または保守に関する経験 ●技術的な障害分析／解決の現場経験 ●制御機器の知識（モータ、ドライブ装置、センサー等） ●計装機器（水制御、空調制御等）のみでなく、駆動機器の制御経験 ＜あれば尚可＞ ●FTAやFMEAを用いた故障解析の経験 ●油圧・空圧の知識 ●ロックウェル、シーメンス機器の知識 ●英語読解力 ●機械保全技能士（電気）2級以上 ＜求める人物像＞ ●対外的な折衝、交渉が出来る方 ●何事にも責任ある行動が取れる方 ●自ら率先して行動できる方 ●新しい技術、知識を学ぶ意欲のある方 ●何事にも幅広く、興味や関心をもって取り組める方 勤務時間 ・9：00～17：45 ・月～日、週休2日シフト制 ※将来的に早番／遅番ｼﾌﾄの可能性があります ※突発トラブル発生時に勤務時間帯の変更があります。（早朝／深夜） 休日/休暇 ・月～日、週休2日シフト制　※年間休日120日 選考フロー ①書類選考 ②面接（基本２回） 続きを見る

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  【シェフ】パーク内のレストランのキッチンにてご活躍いただきます。

  【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●レストランでの調理業務 ●レシピ管理業務 ●衛生管理 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●調理経験 ＜あれば尚可＞ ●PCスキル（Word,Excel, PowerPoint) ●調理師免許 ＜求める人物像＞ ●周囲と良好な関係を構築できるコミュニケーション力のある方　 ●古い考えに拘らず、柔軟に新しい事へ挑戦でいる方  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1回） 【勤務時間】 7：00～23：00シフト制 【休日/休暇】 月～金、週休2日 年間休日120日（月平均10日） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  Digital_Software Application Engineer Lead(G4)(API Engineer -Technical Lead)EN

  What we are aiming for in Digital Transformation The Osaka Bay Area is attracting more and more attention from all over the world, and further development is expected. Many guests from Japan and abroad visit Universal Studios Japan and Osaka. Under these circumstances, in order to enrich the experience value of Guests, we are aiming for dynamic and innovative DX to provide a seamless digital experience before, during, and after visiting the Park. It is also a project collaboration with the head office in the United States, and there are many difficult challenges, but it is an opportunity to gain valuable experiences and careers that cannot be experienced elsewhere. Energizing people and society with super entertaining creativity. 【JOB SUMMARY】 Software Application Engineer Lead role is to provide technical leadership and delivery for Universal Studios Japan Digital Technology – Integration Services. The Software Application Engineer Lead will be responsible to define, develop, test, analyze, and deliver technology solutions related to the Guest and Team Member experience. This could include writing, coding, testing, analyzing, and delivering both hardware and software programs and applications.  The Software Application Engineer Lead will also lead others in the research, design, documentation, and modification of technology solutions throughout the project life cycle. Leadership tasks include leveraging of Enterprise Systems to their full extents, development or leadership of project development efforts, and the transition of delivered solutions to the Parks Technology Operations team for ongoing support. They are expected to be able to perform as a technical lead from a code-level as well as the functional- level in addition to collaborating closely with other teams (such as our Architecture team) or third-party vendors. This position is based in Osaka, Japan. 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 MAJOR RESPONSIBILITIES   ・Collaborate and Lead business analysts, programmer analysts, developers, and architects in conceptualizing and development of software programs and applications. ・ Defect Triage – Build and lead a team to quickly identify defects found during the software development and quality assurance cycles, to assign to the correct teams for timely resolution. ・Liaise and mentor other technical staff to lend expertise toward driving solutions. ・Design, run and monitor software tests on new and existing systems for the purposes of correcting errors, isolating areas for improvement, and general debugging. ・Lead the documentation of system business requirements, technical requirements, specifications, and test cases on a project-by-project basis in collaboration with internal users and departments. ・Support Release Management and Change Control processes along with other UPR Compliance Initiatives. ・Understand and actively participate in Environmental, Health & Safety responsibilities by following established UO policy, procedures, training and team member involvement activities. ・Perform other duties as assigned. 【REQUIREMENTS】 LANGUAGE: Ability to use both Japanese and English in business is desirable ・Japanese_Advanced High and above_Professional working proficiency ・English_Advanced High and above_Professional working proficiency QUALIFICATIONS: To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily.  The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, and/or abilities (KSAs) required. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Consistent attendance is a job requirement. EDUCATION: Bachelor degree or equivalent work experience desired in one or more of the following fields: Computer Information Technology, Computer Programming and Analysis, Industrial Technology, Electronics Engineering Technology. EXPERIENCE: 7+ years equivalent work experience. Experience preferred in software development in small-large sized projects with small to large sized teams. Conflict resolution, debugging, triaging, troubleshooting and problem-solving techniques required. Good presentation, facilitation, communication, and negotiation skills required. ・Must have: NodeJS, TypeScript, CouchDB (NoSQL database) ・Nice to have: Docker, Kubernetes, Gitlab, Redis, Kafka ・Experience leading enterprise engineering projects or teams is a plus. Self-starter with the ability to manage a broad workload and accommodate change with a proven ability to deliver results. ・Proven ability to be a technical lead and assist in the technical growth of other Team Members and operate as the technical expert for multiple applications. ・Very highly developed written and verbal communication skills (including the ability to clearly articulate technical concepts to a non-technical audience) ・Adaptability — a fast learner with a willingness to build solutions using tools to which you may have had little previous exposure. ・Empathy—the innate ability to understand the challenges faced by our customers, and the drive to resolve them. ・Demonstrated ability to produce high quality technical documentation. ・Demonstrated ability of strong customer relationship skills, problem resolution and improved efficiencies and productivity. ・Experience with large scale enterprise system development and integration. ・Experience with Agile, Scrum, and Scaled Agile Framework a plus.  【Selection process】 ・CV screening ・2-3 interviews (in both Japanese and English) ・Reference Check 【Working hours】 9:00-17:45 (actual work 7 hours 45 minutes) *Flexible work, no core time 【Holiday】 120 days off per year (average 10 days per month) 【LIFE at USJ】 Please see below for welfare benefits for working at Universal Studios Japan. https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  Digital Tech Change Management Lead(EN)

  What we are aiming for in Digital Transformation The Osaka Bay Area is attracting more and more attention from all over the world, and further development is expected. Many guests from Japan and abroad visit Universal Studios Japan and Osaka. Under these circumstances, in order to enrich the experience value of Guests, we are aiming for dynamic and innovative DX to provide a seamless digital experience before, during, and after visiting the Park. It is also a project collaboration with the head office in the United States, and there are many difficult challenges, but it is an opportunity to gain valuable experiences and careers that cannot be experienced elsewhere. Energizing people and society with super entertaining creativity. 【JOB SUMMARY】 This role drives productive and effective internal improvements resulting from operating model changes and enhancements, and strategic business decisions. The position leads vision definition, strategic intent, integration, and change management efforts across the division.  It is responsible for defining a cohesive plan that captures the aspects of people, process, and technology and supports continuous improvement with a focus on planning, change management and dynamic communications.  【ROLES & RESPONSIBILITIES】   Planning & Prioritization ・Responsible for management, evaluation and enhancement of overall operating model strategies and their related implementation tactics ・Translation and implementation of integration strategies into operational plans ・Develop and support strategy for the interaction model, interaction design and Team Member experience ・Provide oversight to identify, develop and prioritize objectives and operational enhancements ・Conduct assessments, synthesize qualitative and quantitative data, and integrate with key business leaders to understand and evaluate ongoing needs to continuously improve the division ・Develop and maintain operational maturity scoring to support continuous improvement ・Develop prioritization objectives to enable proper decision making across all teams ・Develop business cases and value proposition for new ways of working ・Drive timing and recommendations for senior executives to review and approve key initiatives, support decision-making strategies ・Responsible for transformation roadmaps to ensure strategy and implementation remain aligned Integration ・Translate integration strategies into necessary process design, accountability, leadership, and performance changes that can be operationalized to increase organization adoption ・Manage overarching strategies and decision-making needs across teams to enable ideal outcomes to drive the business  ・Ensure plans are robustly developed and can be naturally transitioned from implementation to sustainment ・Define scope, milestones, and roadmap for change and communications programs ・Optimize process design, accountability, leadership, performance, talent, funding, and other systems to integrate new organization capabilities that result in higher Team Member engagement and proficiency of targeted changes  Change Management ・Lead transformation change efforts to ensure shared progress of initiatives; collaborate on key announcements or communications, driving transformation visibility and engagement ・Support transitions through development and implementation of the following plans: Sponsorship, Resistance, Coaching, Communication, Adoption, Training, Reinforcement ・Develop change management process plans as new process, policies and procedures are designed to support execution and utilization ・Create and implement change management strategies and plans for salaried and executive leaders to maximize acceptance, adoption, and utilization; Facilitate the development of change management strategies in response to identified needs and barriers ・Lead change management assessments (e.g. change impact analysis, Prosci PCT) for business processes, systems & technology, job roles or organizational structures to support and deploy change initiatives ・Apply structured methodology and lead change management activities across varying projects for Universal Parks & Resorts Communication ・Proactively identify opportunities and develop new communications programs/strategy to up-level communications and improve processes for more proactive, clear, and succinct delivery ・Design an integrated internal communications strategy that builds Team Member’s understanding of the business and their role in future growth, while maintaining a sense of culture and connection; develop and execute content across the division ・Work to ensure involvement and alignment with key stakeholders and executives ・Design and support large-format communication vehicles such as town halls and announcement meetings 【REQUIREMENTS】 LANGUAGE: Ability to use both Japanese and English in business is desirable ・Japanese_Advanced High and above_Professional working proficiency ・English_Advanced High and above_Professional working proficiency QUALIFICATIONS:   Bachelor’s degree (or equivalent experience) required - Business, Digital Marketing, or Industrial Engineering preferred. 3-5 years in progressive transformation, technology enablement, innovation or marketing leadership.   【Selection process】 ・CV screening ・2-3 interviews (in both Japanese and English) ・Reference Check 【Working hours】 9:00-17:45 (actual work 7 hours 45 minutes) *Flexible work, no core time 【Holiday】 120 days off per year (average 10 days per month) 【LIFE at USJ】 Please see below for welfare benefits for working at Universal Studios Japan. https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  Digital Tech Data Engineer- Technical Lead(EN)

  What we are aiming for in Digital Transformation The Osaka Bay Area is attracting more and more attention from all over the world, and further development is expected. Many guests from Japan and abroad visit Universal Studios Japan and Osaka. Under these circumstances, in order to enrich the experience value of Guests, we are aiming for dynamic and innovative DX to provide a seamless digital experience before, during, and after visiting the Park. It is also a project collaboration with the head office in the United States, and there are many difficult challenges, but it is an opportunity to gain valuable experiences and careers that cannot be experienced elsewhere. Energizing people and society with super entertaining creativity. 【JOB SUMMARY】 The Data Engineer will engage in the full development cycle of an in-house reporting platform, Data warehouse and the integration of business intelligence tools to enable more effective strategic, tactical, and operational reports for our existing systems. This role is also responsible for technical implementation, troubleshooting and configuration of the existing and new reports. This will involve cross collaboration with various stakeholders to identify requirements, proposing and implementing creative yet pragmatic solutions. 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ・Collaborate with technical and non-technical stakeholders to determine requirements, estimate level of effort, to support implementation of solutions for data analysis, reporting, and integration projects across commerce and ticketing platforms.(30%) ・Design, develop, test, deploy and maintain reporting solutions using SSRS or Tableau.(30%) ・Perform fit gap analysis on the existing reporting platform/reports to design strategic approach for both operational and strategic reports. Develop reporting models to meet business needs.(20%) ・Determine opportunities to leverage Business information (BI) tools to automate reporting.(10%) ・Understand and actively participate in Environmental, Health & Safety responsibilities by following established UO policy, procedures, training, and team member involvement activities.(10%) ・Perform other duties as assigned. Additional information:  Carries out supervisory responsibilities in accordance with the organization’s policies and applicable laws. 【REQUIREMENTS】 LANGUAGE: Ability to use both Japanese and English in business is desirable ・Japanese_Advanced High and above_Professional working proficiency ・English_Advanced High and above_Professional working proficiency QUALIFICATIONS: To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily.  The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, and/or abilities (KSAs) required.  Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Consistent attendance is a job requirement.   EDUCATION:   Bachelor’s degree (or equivalent) in Computer Science or Database Technology, or equivalent combination of education and experience.  EXPERIENCE: ・Proven working experience as a Report Engineer facilitating large business transformation projects. ・Technical expertise regarding data models, database design development, data Integrations and reporting models. ・Hands-on experience in understanding and writing complex SQL. ・Experience in scheduling integration workflows and reports. ・Hands on Experience with one or more reporting/ad-hoc analysis tools, at least one of the following SSRS Tableau MicroStrategy ・Experience with or knowledge of Agile Software Development methodologies. ・Excellent problem solving and troubleshooting skills. ・Demonstrated ability to produce high quality technical documentation.    【Selection process】 ・CV screening ・2-3 interviews (in both Japanese and English) ・Reference Check 【Working hours】 9:00-17:45 (actual work 7 hours 45 minutes) *Flexible work, no core time 【Holiday】 120 days off per year (average 10 days per month) 【LIFE at USJ】 Please see below for welfare benefits for working at Universal Studios Japan. https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  Digital Tech User Acceptance Testing Lead(EN)

  What we are aiming for in Digital Transformation The Osaka Bay Area is attracting more and more attention from all over the world, and further development is expected. Many guests from Japan and abroad visit Universal Studios Japan and Osaka. Under these circumstances, in order to enrich the experience value of Guests, we are aiming for dynamic and innovative DX to provide a seamless digital experience before, during, and after visiting the Park. It is also a project collaboration with the head office in the United States, and there are many difficult challenges, but it is an opportunity to gain valuable experiences and careers that cannot be experienced elsewhere. Energizing people and society with super entertaining creativity. 【JOB SUMMARY】 As a User Acceptance Testing Lead, the primary function of this role will be to facilitate User Acceptance testing for all the functional releases, which involves organizing and leading stakeholders through the process as well as communicating the progress and status of testing (including blocking issues). The UAT Lead will be responsible for managing User Acceptance Testing for releases within the organization, as well as developing test scenarios with business stakeholders and product owners. The role will require a detailed understanding of the enterprise and the ability to write detailed test scenarios. 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 Test Scenario Creation ・Work with Product Owners to understand the scope and business requirements of upcoming releases ・Develop detailed test scenarios based off of acceptance criteria and business requirements ・Gather testing data and testing materials for upcoming releases if applicable   UAT Facilitation ・Run in person and virtual UAT sessions with various different stakeholder groups ・Ensure environmental readiness for sessions ・Instruct stakeholders through different testing scenarios and be knowledgeable enough to answer questions   Cross Team Collaboration ・Work with Product teams to understand the business requirements and new functionality ・Work with Release Train Engineers to coordinate upcoming releases ・Work with Quality Engineering to coordinate testing efforts ・Work with Finance Partners to coordinate testing efforts Work with various different business stakeholder groups to facilitate testing and obtain acceptance where applicable 【REQUIREMENTS】 LANGUAGE: Ability to use both Japanese and English in business is desirable ・Japanese_Advanced High and above_Professional working proficiency ・English_Advanced High and above_Professional working proficiency QUALIFICATIONS:   Bachelor’s degree required - Business, Technology 2+ years in Testing Role in Digital Marketing, E-Commerce, Digital Experience Design, Industrial Engineering, Technology, or related fields. ・Experience writing test scenarios ・Experience with large scale transformation initiatives ・Working in an agile technology delivery program ・Stakeholder engagement and relationship building ・Strong written and verbal communication skills ・Strong analytical skills  【Selection process】 ・CV screening ・2-3 interviews (in both Japanese and English) ・Reference Check 【Working hours】 9:00-17:45 (actual work 7 hours 45 minutes) *Flexible work, no core time 【Holiday】 120 days off per year (average 10 days per month) 【LIFE at USJ】 Please see below for welfare benefits for working at Universal Studios Japan. https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  Digital Tech Application Delivery - Business Systems Analyst(EN)

  What we are aiming for in Digital Transformation The Osaka Bay Area is attracting more and more attention from all over the world, and further development is expected. Many guests from Japan and abroad visit Osaka and Universal Studios Japan. Under these circumstances, in order to enrich the experience value of Guests, we are aiming for dynamic and innovative DX to provide a seamless digital experience before, during, and after visiting the Park. It is also a project collaboration with the head office in the United States, and there are many difficult challenges, but it is an opportunity to gain valuable experiences and careers that cannot be experienced elsewhere. Energizing people and society with super entertaining creativity. 【JOB SUMMARY】 The Business Systems Analyst, Application Delivery - USJ will be responsible for supporting the implementation of multiple system initiatives in a large digital transformation program. The BSA will be responsible for partnering with product, PMO, and other departments to deploy new technologies at USJ by analyzing system/technical features, contributing to solution designs, coordinating development & testing tasks, and other work to achieve the team’s goals. 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ・Responsible for facilitating and supporting all stages of the project life cycle from initiation, scoping, project staffing and project implementation and operation. ・Support leadership and pears in sound technical analysis, solutioning, and decision making. ・Develop and maintain a positive relationship with client groups, vendors, project management, and other IT team members, by employing effective communication skills and building strong working relationships. ・Assist with vendor selection and management including oversight of drafting SOW’s, RFP’s, vendor evaluation, budgeting, monitoring progress through to implementation. ・Understand and actively participate in Environmental, Health & Safety responsibilities by following established policy, procedures, training and team member involvement activities. ・Perform other duties as assigned. 【REQUIREMENTS】 LANGUAGE: Ability to use both Japanese and English in business is desirable ・Japanese_Advanced High and above_Professional working proficiency ・English_Advanced High and above_Professional working proficiency QUALIFICATIONS:   To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily.  The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, and/or abilities (KSAs) required. ・Strong knowledge of IT functionality and integration across business processes. ・Strong knowledge and application of systems development and project management processes in relation to the initiation, analysis, design, management and implementation of complex projects involving multi-discipline initiatives across the enterprise. ・ Solid business analysis skills not limited to requirements elicitation, process mapping, documentation and analysis. ・ Advanced interpersonal skills with demonstrated ability to make effective decisions while working through complex personality, program, and business interest related issues. ・ Well-developed critical thinking and communication skills (written and oral). ・Self-motivated & accountable, with a high level of commitment to responsibility. Schedule flexibility is needed to meet project implementation and operation’s needs. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Consistent attendance is a job requirement. EDUCATION:   Bachelor’s degree in Computer Science or Technology is required; or equivalent combination of education and experience.  EXPERIENCE: ・5+ years’ experience managing the technical delivery of systems & software solutions for eCommerce, digital, theme park applications, or related technology. ・3+ years’ experience in a large Information Technology or consulting organization with proven experience partnering with client groups in support of managing complex, multi-year and multi-location projects and programs. ・Prior experience leading application delivery teams & 3rd party vendor projects, strategic planning and resource management and implementation and delivery of large-scale applications; or equivalent combination of education and experience.  ・Proven successful experience in technical staffing selection and management, reviewing & contributing to technical solutions.  【Selection process】 ・CV screening ・2-3 interviews (in both Japanese and English) ・Reference Check 【Working hours】 9:00-17:45 (actual work 7 hours 45 minutes) *Flexible work, no core time 【Holiday】 120 days off per year (average 10 days per month) 【LIFE at USJ】 Please see below for welfare benefits for working at Universal Studios Japan. https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

  • 中途採用
  • IT
  • マネジャークラス
  • 正社員

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  部品や工具類の入出庫管理・貸出業務（スタッフ）

  仕事内容 　ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのアトラクション、ショー、施設などのメンテナンスに必要な様々な部品・資材を管理しているロジスティクスにて、受入検品及び入出庫業務等を行っていただくお仕事です。  具体的な業務内容 Logistic事務所や社外倉庫などにて受入検品及び入出庫業務 ･入荷品の仕入検品作業（伝票処理含む） ･入出庫（ピッキング）作業 ･工具･車両貸出業務 ･棚卸作業 ･給油作業 ･上記の全作業に伴うデータ入力作業 応募要件 ＜必須＞   ・普通自動車運転免許 ・フォークリフト運転資格（カウンター&リーチ） 　※フォークリフト運転資格をお持ちでない場合、入社後すぐに資格を取得していただきます ＜歓迎＞ ・パソコンスキル（初級レベル/システム入力に支障がない程度） ・倉庫業務経験者 ＜求める人物像＞ ・報告・連絡・相談をしっかりできる方 ・社内関係部署、社外関係者と円滑なコミュニケーションを取ることが可能な方 勤務時間 シフト制 ①8：00～20:15 ②20：00～8：15　※休憩 2時間 ②夜間シフトの場合、夜勤手当（1,500円/1勤務）・法廷深夜割増賃金発生 ※「昼勤→夜勤→休み」を繰り返すシフトです ※月間の夜勤比率は50%程度です　 休日/休暇 シフト制(5勤3休～4勤2休） 年間休日140日以上。（12日～13日/月） 選考プロセス ①書類選考 ②面接（基本1回） 続きを見る

  • 中途採用
  • コーポレート
  • スタッフクラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33、および大阪市内倉庫

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  【空間デザイナー】世界感あふれるショップを創り出す

  JOB SUMMARY 「テーマパークならでは！」なショップの空間デザインを作り上げる仕事です。 マーチャンダイズ・ディベロップメント部に所属し、ビジュアルマーチャンダイジングデザイナーとして「ありえないワクワクドキドキ」をゲストへ届けるため、空間デザインのコンセプト・アイデア出しから、その実現までをご担当いただきます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 クールジャパン、ハロウィーンや、クリスマスといったシーズナルイベントやプロモーションにおいてブランドや商品の魅力を表現するビジュアル・デザインを生み出していただきます。 外観、ウィンドー、店内空間、陳列什器まで、店舗全体を手掛けていただきます。 ●プロジェクトのミッションを満たす店舗コンセプトの立案 ●店舗コンセプトとパーク諸条件の両方を満たす、実現可能なデザインの設計 ●ラフスケッチやアートの制作、施工チェックなどの一連のデザイナー業務 ●スケジュールと予算を意識したプロジェクト・リード REQUIREMENTS 【必須】 ●商業施設、店舗等の内装・空間デザイン経験　3年以上 （ショーウィンドーやPOPupを含む） ●グラフィックデザイン実務経験　3年以上 ●Mac/PC、周辺機器のハードウェア及びソフトウェアに関する知識 【あれば尚可】 ●動画制作の経験、スキル ●ビジュアルマーチャンダイジング、ディスプレイに携わった経験、スキル 【求める人物像】 ●過去からの踏襲ではなく新たな発想でチャンレジするガッツのある方 ●「何のために」という目的を定め手法を導き出す思考で業務を進めることができる方 ●チームプレイヤーであり良好な関係を構築できる方 ●マーチャンダイズディベロップメントが開発する商品に興味を持てる方  【選考プロセス】 ●ご自身の実績をまとめたポートフォリオのご提出をお願いいたします ●書類選考、面接（2~3回）のほか、課題提出をお願いします ●1次面接はオンラインで実施します 勤務時間 10：00～18：45（実働7.75時間、フレックス制） ※イベントスタート前など施工立ち合いのため夜勤や深夜勤務あり 休日/休暇 年間休日120日、基本土日休み（業務都合により土日出勤もあり） 続きを見る

  • 中途採用
  • クリエイティブ
  • リーダークラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  ★建築、外構の保全・管理業務（スタッフ～リーダークラス）

  仕事内容 　ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのパーク内にある建築物、外構施設等の保全作業に関わる管理業務を担って頂くお仕事です。 安全とクォリティを陰で支えるチームではありますが、ご自身の関わられた業務は目に見える形で存在するためゲストの喜びや驚きを直接感じることができます。ゲストの皆さまに、日常とは違う雰囲気を味わって頂くためには欠かせない業務です。 独自の作業ルールなどはありますが入社後、実務を通して丁寧に教育する環境があります。焦らず少しずつ技術･知識を身につけ、安全･安心にテーマパークの施設をゲストに楽しんでもらえることに繋がる縁の下の力持ちとして、パーク内の景観を維持し、ゲストの方に感動を届けるサポートができるお仕事です。 具体的な業務内容 パークにある建築物、外構施設等の保全作業に関わる管理業務を担って頂くお仕事です。 ＜メンテナンス対象＞パーク内建物外装全般（特殊外装含む）、内装、外構、ウッドデッキ、アトラクション内施設、アトラクションショーセット ・点検業務（各施設の劣化状況把握）、メンテナンス計画 ・外注修繕工事管理（仕様調整、社内調整、見積依頼、業者選定、工事発注、工事管理）　 ・その他に他部署からの修繕依頼の対応、パークのクォリティ向上の為の改善をおこなう。 ・メンテナンス業務効率化につながる各種改善活動の参加 応募要件 ＜必須＞ ・ 建築、外構の施工管理業務経験5年以上 ・PCスキル（Excel、Word/資料作成のため）  ※下記の資格・経験のある方は、活躍できます。 建築施工管理技士/土木施工管理技士/建築士/現場監督/安全管理者/塗装/造形/保守メンテナンス ＜歓迎＞ ・テーマパークなどでの施工管理業務経験 ＜求める人物像＞ ・社内外の関係部署、関係者と関係構築をしていける方 ・臨機応変な対応、柔軟な対応ができる方 ・柔軟なコミュニケーションによるマネジメントができる方 ＜参考：前任者・同職種メンバー職歴＞ ・ 建築/外構/塗装/テーマパークメンテナンス経験、2～20年以上 （ユー・エス・ジェイで初めて経験を積まれた方もいらっしゃいます） 勤務時間 ・6：30～22：45（内7.75h勤務） ・土日祝含む、約20日/月のシフト制 ※工事管理で夜勤（0日～数日/月）が発生する可能性あります 休日/休暇 年間休日120日 続きを見る

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  • 建築/装飾/植栽
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  ★美装・清掃作業の管理業務（スタッフ～リーダークラス）　※新規エリア担当

  仕事内容 　新規エリアオープンを控え、新規エリアの建築物・造形物を含めた施設全体の清掃作業に関わる管理業務担って頂ける方を募集いたします。 安全とクォリティを陰で支えるチームではありますが、ご自身の関わられた業務は目に見える形で存在するためゲストの喜びや驚きを直接感じることができます。ゲストの皆さまに、日常とは違う雰囲気を味わって頂くためには欠かせない業務です。 独自の作業ルールなどはありますが入社後、実務を通して丁寧に教育する環境があります。焦らず少しずつ技術･知識を身につけ、安全･安心にテーマパークの施設をゲストに楽しんでもらえることに繋がる縁の下の力持ちとして、パーク内の景観を維持し、ゲストの方に感動を届けるサポートができるお仕事です。 具体的な業務内容 パークにある建築物・造形物を含めた施設全体の清掃作業に関わる管理業務を担って頂くお仕事です。※新規エリアをご担当いただく予定です ・新エリアの保全作業に関する情報を取りまとめ、保全計画業務の立ち上げ ・施設全体の高所及び重機/船舶を使用した清掃作業計画業務 　(年間を通して清掃計画/清掃する） ・他部署からの清掃依頼の対応　 ・パークのクォリティ向上の為の改善 ・上記に関わる作業スタッフの労務管理及び、外注業者管理業務等 応募要件 ＜必須＞ ・ 清掃/美装管理業務の経験3年以上 ※下記の資格・経験のある方は、活躍できます ビルクリーニング技能士/美装業務/安全管理者 ＜あれば尚可＞ ・PCスキル（Excel、Word/資料作成のため）  ・テーマパークなどでの清掃管理業務経験 ＜求める人物像＞ ・ テーマパークを運営しながらの清掃作業に対し、業務委託業者への適切な指示ができる方 ・社内外の関係部署、関係者と関係構築をしていける方 ・臨機応変な対応、柔軟な対応ができる方 ・柔軟なコミュニケーションによる業務マネジメントができる方 ＜参考：前任者・同職種メンバー職歴＞ ・ 塗装/造形/木工/清掃/テーマパークメンテナンス経験、2～20年以上 （ユー・エス・ジェイで初めて経験を積まれた方もいらっしゃいます） 勤務時間 ＜スタッフクラス＞ ・20：00～翌8：00（内7.75h勤務）　※業務都合で日勤の可能性あり ・土日祝含む、約20日/月のシフト制 ＜リーダークラス＞ ・6：00～23：00（内7.75h勤務）　※業務都合で夜勤の可能性あり ・土日祝含む、約20日/月のシフト制 休日/休暇 年間休日120日 続きを見る

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  ★装飾物の保全・管理業務（スタッフクラス）

  仕事内容 　ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのパーク内にある装飾物全体の保全作業に関わる管理業務を担って頂くお仕事です。 安全とクォリティを陰で支えるチームではありますが、ご自身の関わられた業務は目に見える形で存在するためゲストの喜びや驚きを直接感じることができます。ゲストの皆さまに、日常とは違う雰囲気を味わって頂くためには欠かせない業務です。 独自の作業ルールなどはありますが入社後、実務を通して丁寧に教育する環境があります。焦らず少しずつ技術･知識を身につけ、安全･安心にテーマパークの施設をゲストに楽しんでもらえることに繋がる縁の下の力持ちとして、パーク内の景観を維持し、ゲストの方に感動を届けるサポートができるお仕事です。 具体的な業務内容 パークにある装飾物全体の保全作業に関わる管理業務を担って頂くお仕事です。 ・施設全体の装飾物に関する保全作業計画業務 　(各建築物を年間を通じて内外装を点検し発見した不具合を計画補修する） ・他部署からの清掃依頼の対応　 ・パークのクォリティ向上の為の改善 ・上記に関わる作業スタッフの労務管理及び、外注業者管理業務等  応募要件 ＜必須＞ ・ 内/外装飾物の施工管理業務ご経験3年以上または、塗装/造形全般の管理業務3年以上 ※下記の資格・経験のある方は、活躍できます 　安全管理者/塗装/造形/保守・メンテナンス ＜あれば尚可＞ ・ PCスキル（Excel、Word/資料作成のため）  ・ テーマパークなどでのメンテナンス業務経験 ＜求める人物像＞ ・ 社内外の関係部署、関係者と関係構築をしていける方 ・ 臨機応変な対応、柔軟な対応ができる方 ・ 柔軟なコミュニケーションによる業務マネジメントができる方 ＜参考：前任者・同職種メンバー職歴＞ ・ 塗装/造形/木工/清掃/テーマパークメンテナンス経験、2～20年以上 　（ユー・エス・ジェイで初めて経験を積まれた方もいらっしゃいます） 勤務時間 ＜スタッフクラス＞ ・6：30～22：45（内7.75h勤務）　 ・土日祝含む、約20日/月のシフト制 ※業務の都合によりパーク閉園後から開園までの夜勤となる可能性もあります 休日/休暇 ・年間休日120日 ・平日含む、約9～11日/月の休日 続きを見る

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  ★EVENT装飾関連の保全 / 外注工事管理業務（リーダークラス）

  仕事内容 　ユニバーサル・スタジオ・ジャパンで実施される各種イベントの装飾製作と施工の管理業務を担って頂くお仕事です。 安全とクォリティを陰で支えるチームではありますが、ご自身の関わられた業務は目に見える形で存在するためゲストの喜びや驚きを直接感じることができます。ゲストの皆さまに、日常とは違う雰囲気を味わって頂くためには欠かせない業務です。 独自の作業ルールなどはありますが入社後、実務を通して丁寧に教育する環境があります。焦らず少しずつ技術･知識を身につけ、安全･安心にテーマパークの施設をゲストに楽しんでもらえることに繋がる縁の下の力持ちとして、パーク内の景観を維持し、ゲストの方に感動を届けるサポートができるお仕事です。 具体的な業務内容 パークで実施される各種イベントの装飾製作と施工の管理業務を担って頂くお仕事です。 様々なイベントを盛り上げるために考えられた装飾プランを具現化するため、デザイナーや施工ベンダーと打ち合わせを行い、チーム一丸となってその世界観を創り上げていきます。 ＜具体的には・・＞ ・外注工事管理（仕様調整、社内外調整、見積依頼、業者選定、工事発注、安全管理、工事管理）　 ・新規装飾製作管理（仕様調整、社内外調整、見積依頼、業者選定、発注、安全管理） 応募要件 ＜必須＞   ・内/外装飾物の施工管理業務経験5年以上または、サイン/塗装/造形全般の管理業務5年以上 ※下記の資格・経験のある方は、活躍できます。 施工管理技士/建築士/現場監督/安全管理者/塗装/造形/保守・メンテナンス ＜歓迎＞ ・PCスキル（Excel、Word/資料作成のため） ・PCスキル（illustrator、Photoshop/サインデータ確認のため） ・テーマパークなどでのメンテナンス業務経験/プロジェクト業務経験 ＜求める人物像＞ ・社内外の関係部署、関係者と関係構築をしていける方 ・臨機応変な対応、柔軟な対応ができる方 ・コミュニケーションを大事にして仕事を進められる方 ＜前任者・同職種メンバー職歴＞ ・ 塗装/造形/木工/テーマパークメンテナンス経験、2～15年以上の方 　（ユー・エス・ジェイで初めて経験を積まれた方もいらっしゃいます） 勤務時間 ・6：30～22：45（内7.75h勤務） ・土日祝含む、約20日/月のシフト制 ※業務の都合によりパーク閉園後から開園までの夜勤となる可能性もあります 休日/休暇 年間休日120日 続きを見る

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  ★装飾物(サイン関連)の保全/外注工事管理業務（リーダークラス）

  仕事内容 　ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのパーク内にある装飾物全体（サイン関連）の保全作業に関わる管理業務を担って頂くお仕事です。 安全とクォリティを陰で支えるチームではありますが、ご自身の関わられた業務は目に見える形で存在するためゲストの喜びや驚きを直接感じることができます。ゲストの皆さまに、日常とは違う雰囲気を味わって頂くためには欠かせない業務です。 独自の作業ルールなどはありますが入社後、実務を通して丁寧に教育する環境があります。焦らず少しずつ技術･知識を身につけ、安全･安心にテーマパークの施設をゲストに楽しんでもらえることに繋がる縁の下の力持ちとして、パーク内の景観を維持し、ゲストの方に感動を届けるサポートができるお仕事です。 具体的な業務内容 パークにある装飾物全体（サイン関連）の保全作業に関わる管理業務を担って頂くお仕事です。 ＜具体的には・・＞ ・施設全体の装飾物に関する保全作業計画業務 　(各装飾物を年間を通じて点検し発見した不具合を計画補修） ・パークのクオリティ向上の為の改善/修繕計画の予算確保に伴う業務 ・外注工事管理（仕様調整、社内外調整、見積依頼、業者選定、工事発注、安全管理、工事管理） 応募要件 ＜必須＞   ・内/外装飾物の施工管理業務経験5年以上または、サイン/塗装/造形全般の管理業務5年以上 ・PCスキル（illustrator、Photoshop/サインデータ確認のため） ※下記の資格・経験のある方は、活躍できます。 施工管理技士/現場監督/安全管理者/塗装/造形/保守・メンテナンス ＜歓迎＞ ・PCスキル（Excel、Word/資料作成のため） ・テーマパークなどでのメンテナンス業務経験/プロジェクト業務経験 ＜求める人物像＞ ・社内外の関係部署、関係者と関係構築をしていける方 ・臨機応変な対応、柔軟な対応ができる方 ・コミュニケーションを大事にして仕事を進められる方 ＜前任者・同職種メンバー職歴＞ ・ 塗装/造形/木工/テーマパークメンテナンス経験、2～15年以上の方 　（ユー・エス・ジェイで初めて経験を積まれた方もいらっしゃいます） 勤務時間 ・6：30～22：45（内7.75h勤務） ・土日祝含む、約20日/月のシフト制 ※業務の都合によりパーク閉園後から開園までの夜勤となる可能性もあります 休日/休暇 年間休日120日 続きを見る

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  【給与・勤怠担当者】１万人以上の社員・アルバイトの労務管理

  【JOB SUMMARY】 １万人を超えるクルー（アルバイト・社員）の多種多様な働き方を把握し、データ管理を行い、健康を維持しながら働き続けられるように、全社の労務管理業務をリードいただきます。結果、正しく給料が払われるように給与業務にも関わっていただきます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 以下の業務に関わっていただきます。 ●勤怠管理チームのリード（３名） ●勤怠の月例業務（勤怠締め、ﾁｪｯｸ、給与用資料作成、有休付与など） ●社員給与の月例業務（入退職者の給与処理及び管理、給与計算業務、休業者などの管理など） ●36協定順守施策対応及び労務管理ﾄﾚｰﾆﾝｸﾞの企画、運営 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●給与、勤怠業務の経験 ●労働基準法など一般的な労務知識 ●Works Human Intelligence社製「COMPANY」もしくはこれに準じたシステムの使用経験（人事給与、WebService、就労APS） ●チームをリードした経験 ●Word　（データ・図版挿入を含む社内外文書作成） ●Excel　（リスト作成、表計算など) (VLOOKUP、IF関数、ピポットテーブルなど) ●PowerPoint（プレゼンテーションスライド作成） ＜あれば尚可＞ ●1000名以上の給与計算業務経験 ●様々な雇用形態や勤務スタイルがある会社での勤怠管理経験または同等の知識 （アルバイト、社員、フレックス勤務、交代制勤務など） ●業務で英語をつかったことのあるご経験 ●BPOベンダーコントロールのご経験 ●Works Human Intelligence社製「COMPANY」の設計経験（人事給与、WebService、就労APS） ＜求める人物像＞ ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●自らの業務だけにフォーカスせずに、チームや組織にとっての全体最適を考え実行できる人 ●大量のデータや作業等でも正確に業務を遂行できる人 ●業務のつながりや仕組みを理解して、効率化などが提案できる人  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし ※リモート勤務一部可 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、給与業務特性並びに業界特性上、月初が繁忙期となり、また土日の勤務も発生します。 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  フードオペレーション

  【ROLES & RESPONSIBILITIES】 担当フード店舗の事業計画に基づいて、クルーに業務の指導･運営を行うことにより、担当職務の目標を達成する。 特定の領域において、基礎的な知識を応用しながら、業務品質の向上を図る。 作業手順の見直しを行うことによって、業務の効率化を図る。 具体的に ●既存バリアブルクルー(アルバイトクルー）の育成 ●バリアブルクルーの各ポジションへの業務アサイン ●トレーナーやバリアブルリーダ―へのトレーニング ●売上管理 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●飲食店舗でのリーダー職経験が1年以上 ●基本的なPCスキル 　Word　（データ・図版挿入を含む社内文書作成） 　Excel　（リスト作成、表計算など) 　PowerPoint（プレゼンテーションスライド作成） ＜求める人物像＞ ●担当店舗のあらゆる場面でリーダーとなりうる行動が取れる方 ●食の安全安心を考え、品質、サービス･クオリティーを含めた食体験の維持向上をすることができる方 ●担当店舗のバリアブルクルー（アルバイト）を常に高いモチベーションが発揮できる環境が作れる方  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 6:00～24:00の内 パーク営業時間に応じたシフト勤務（実働7時間45分） ※パーク繁忙により、残業が発生する場合があります。 【休日/休暇】 土日祝勤務あり パーク営業時間に応じたシフト勤務 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  年間5000人を超えるアルバイトクルーの採用マーケット分析/戦略実行

  【JOB SUMMARY】 例年5000人を超えるアルバイトクルーの採用を、採用必要数の算出から、マーケット分析、メディア戦略などの立案、そして実行と、フルサイクルで関わっていただきます。 今後、Expoによる需給予測も踏まえてのマス採用の頭脳かつリーダーとして活躍いただきます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●採用マーケット情報収集分析と採用戦略立案 ●アルバイトクルーの人員データベース（在籍･採用･入社･退職）管理、分析、レポーティング ●採用母集団形成（年間のメディア戦略企画･立案･商談/リファラル採用企画） ●採用必要数の算出ロジック、フロー構築、各関係部署との連携 ●EXPOを見据えた人員計画（採用環境の整理、具体的施策の企画/運用） ●各種アルバイトクルー労務施策におけるプロジェクト管理 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●アルバイト採用業務の従事経験 ●部門を跨いだり社外等、多くの関係者が関わるプロジェクトに参加した経験 ●Excel上級スキル（最低限、IFやVLOOKUPなど基礎的な関数や、ピボットテーブルが使える） ●PowerPointスキル（マネジメント層へ向けての資料作成） ●プレゼンテーションスキル ●基礎的な英語力（読み書き・日常会話ﾚﾍﾞﾙ） 　＊英語に抵抗のないことが前提 ＜あれば尚可＞ ●BIツールの使用経験 ●10名程度のﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ経験 ＜求める人物像＞ ●戦略的思考を持って、物事を戦略的に組み立て問題解決に導ける方 ●部門間・上下における利害・文化・言語の壁を縦横に越えて、不確定要素の多い中でも自ら考えて行動し、相手を動かすことができる対人影響能力のある方 ●既成概念に捉われずに、新しい枠組み・アイデアを提案できる方 ●組織目標に向けて、部下やチームを明確に導くことができる方 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2~3回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:15～18:00（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし ※リモート勤務可（週1日程度）、ただし業務状況により変更 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※採用プロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 各個人が置かれているライフステージやライフイベントに応じ、最大のパフォーマンスを発揮できるよう、制度とサポートを設けています。具体的には、テレワークや育児・介護をはじめとする両立支援制度を設け、働き方にあった複線型の支援制度とともに個々に寄り添った対応を心掛けています。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/diversity.html 続きを見る

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  【グラフィックデザイナー】世界感あふれるショップを創り出す

  JOB SUMMARY 「テーマパークならでは！」なショップのグラフィックデザインを作り上げる仕事です。 マーチャンダイズ・ディベロップメント部に所属し、ビジュアルマーチャンダイジングデザイナーとして「ありえないワクワクドキドキ」をゲストへ届けるため、ブランドや商品の魅力を表現するビジュアル・デザインを生み出して頂きます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 クールジャパン、ハロウィーンや、クリスマスといったシーズナルイベントやプロモーションにおいてブランドや商品の魅力を表現するビジュアル・デザインを生み出していただきます。 外観、ウィンドー、店内空間、陳列什器まで、店舗全体を手掛けていただきます。 ●店舗コンセプトとパーク諸条件の両方を満たす、実現可能なデザインの設計 ●ラフスケッチやアートの制作、施工チェックなどの一連のデザイナー業務 ●スケジュールと予算を意識したプロジェクト・リード REQUIREMENTS 【必須】 ●グラフィックデザイン実務経験　3年以上 ●Mac/PC、周辺機器のハードウェア及びソフトウェアに関する知識 【あれば尚可】 ●キャラクターの取り扱い経験 ●商業施設、店舗などでのグラフィックデザイン経験 【求める人物像】 ●過去からの踏襲ではなく新たな発想でチャンレジするガッツのある方 ●「何のために」という目的を定め手法を導き出す思考で業務を進めることができる方 ●チームプレイヤーであり良好な関係を構築できる方 ●マーチャンダイズディベロップメントが開発する商品に興味を持てる方  【選考プロセス】 ●ご自身の実績をまとめたポートフォリオのご提出をお願いいたします ●書類選考、面接（2~3回） ●1次面接はオンラインで実施します 勤務時間 10：00～18：45（実働7.75時間、フレックス制） 休日/休暇 年間休日120日、基本土日休み（業務都合により土日出勤もあり） 続きを見る

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  • クリエイティブ
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  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  【リードエンジニア】プロジェクト担当

  【ROLES &RESPONSIBILITIES】 遊戯施設のエンジニアリング業務に従事いただくポジションです。通常のエンジニアリング業務だけではなくオーナーズエンジニアリング業務の側面も求められる職務となります。 各プロジェクトにおける計画立案/発注業務/設計業務/施工管理/各種安全･品質に関する試験対応など多岐にわたる業務に対してリードエンジニア（もしくはエンジニア）として業務に対応いただきます。 【REQUIREMENTS】 ▶エンジニアリング環境におけるメカニカルエンジニアのご経験をお持ちの方（3年以上） 大学卒業程度（工学系）但し以下の知識や経験によってはその資格は問いません。 •機械工学・材料力学の知識 •構造強度計算の知識/経験 •安全性評価の知識/経験（ハザードアナリシスやFMEAなど） •メカトロニクス分野の知識/経験 <あれば尚可> •英語によるコミュニケーション能力（メール・図書作成・会話）　　 •油圧/空圧システムに関する知識 •機械加工・溶接に関する知識 •品質管理に関する基礎知識 •海外規格に関する知識 •遊技施設に関する知識 •建設系プロジェクトに従事経験がある方 【求める人物像】 •自ら率先して行動できる人物 •複雑な問題や環境の変化に柔軟に対応できる人物 •対外的な折衝、交渉にストレスを感じない人物 •新しい技術、知識を学ぶ意欲のある人物 •何事にも幅広く、興味や関心を持って取り組みできる人物 •高いコミュニケーション能力がある人物  【選考プロセス】 ①書類選考 ②1次面接（オンライン、日本語） ③2次面接（来社） 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし ※リモート勤務可、ただしプロジェクト進捗により変更あり 【休日/休暇】 年間休日120日、（月平均10日、基本土日休み） 続きを見る

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  • 技術エンジニア
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  パーク運用に関する人件費予算管理

  【JOB SUMMARY】 アトラクションやパーク清掃、季節のイベント等パークの運用に関わる人件費の予実管理 管理対象部署の売上予実管理、試算 管理対象部署のパーク運営人件費の最適化 新規アトラクション、季節のイベント立ち上げ時の試算 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●Word ●Excel 上級レベル(VLOOKUP、IF関数、ピポットテーブルなど) ●PowerPoint（プレゼンテーションスライド作成） ＜歓迎＞ ●統計分析ができる方 ●事業会社における人件費コストコントロールのご経験 ＜求める人物像＞ ●ポジティブに部門内外と積極的にコミュニケーションが取れる方 ●自ら進んで課題を見つけ解決に導く積極性のある方 ●物事をロジカルに捉え、戦略的に組み立てられる能力 ●課題発見力のある方 ●解決能力のある方  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし ※リモート勤務可（週2～3日程度） 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  【映像プロデューサー/CMを中心とした動画制作】アシスタントマネージャー

  【JOB SUMMARY】 CMを含む社内外向けに制作される動画のプロデューサーを担っていただきます。 ユー・エス・ジェイのブランドをコミュニケーションの側面から戦略的に作る重要かつ影響力の大きなポジションです！ 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●新規イベントや新規アトラクションに関わる動画制作のプロデューサー業務 ・マーケティング戦略を深く理解し、チームおよび外部制作会社が制作するCM等映像へインプット。 ・CMを含む動画制作における社内撮影調整業務の管理・監修 ・CMを含む動画制作予算およびスケジュールの管理・監修 ・社内プロダクションチーム（約3名）のマネジメント ●社内向け動画制作 ・入社式等のセレモニーや全社ミーティングで使用される社内制作動画の管理・監修 ●社外向け動画制作 ・集客を目的としたYoutube動画の制作や、パートナー企業にて使用する社内外制作動画の管理・監修 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●CM制作プロデューサー経験 ●動画制作に関する知識 ●マネジメント経験（2名以上） ●以下のスキル ・マーケティング戦略を理解し、目的を最大化させる戦術を見極める思考力 ・社内外関係者と交渉し、撮影や制作を進行する推進力 ・クリエーターのパフォーマンスを最大化させる管理力 ＜あれば尚可＞ ●動画制作ディレクター経験 ●動画制作エディター経験 ●日常会話レベルの英語力 ＜求める人物像＞ ●チーム員と明るくコミュニケーションを取り、前向きに率いることができる方 ●常に新しい情報を敏感にキャッチし、新たな手法等に積極的にチャレンジできる方 ●想定外の課題に対しても、やり方に固執せず柔軟に思考や行動を変化させられる方  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2~3回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:30～18:15（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし ※リモート勤務可（週2～3日程度）、ただしプロジェクト進捗により変更 ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務の場合あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 各個人が置かれているライフステージやライフイベントに応じ、最大のパフォーマンスを発揮できるよう、制度とサポートを設けています。具体的には、テレワークや育児・介護をはじめとする両立支援制度を設け、働き方にあった複線型の支援制度とともに個々に寄り添った対応を心掛けています。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/diversity.html 続きを見る

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  【映像エディター】マーケティング映像編集担当

  【JOB SUMMARY】 Universal Studios Japanのマーケティング活動に関する映像編集や、パーク撮影のプロジェクト管理を担っていただくお仕事です！ 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 ●映像の編集（撮影素材をカット、タイムライン組立、テロップ挿入など） ●絵コンテの制作 ●撮影に関する社内調整（パーク内での撮影を安全かつ効率的に実現させるために、撮影計画書に基づき、アトラクションを運営する部門や安全管理を行う部門、エンターテイメント部門など各部との調整） ●映像撮影立ち会い（※早朝、深夜業務あり） 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●Adobe Premiere Pro、またはFinal cut Proなど主流な映像編集ソフトを使い、撮影素材をカットしてタイムラインを組み立てることができる ●実務・趣味を問わず、自身で動画を制作し（企画、撮影、編集すべて）、公開（結婚式等限定した場所での公開含む）した経験5本以上 ●社内外の立場や利害の異なる人たちと交渉しながら、撮影調整を進める高いコミュニケーションスキル ●時間の制約等、諸々の困難がある中でもスケジュールをコントロールし、前に進めるプロジェクト管理スキル 【あれば尚可】 ●テレビ番組/CMなどの映像制作会社、もしくはフリーランスとして、映像編集をメインとした業務経験3年以上 ●制作現場のスタッフ経験があり、基本的な撮影用語や撮影の段取りを理解している方 ●Photoshop / Illustratorを使用してテロップなどが作れる方 ●AfterEffectsを使用してエフェクトやアニメーションが作れる方 ●絵コンテが制作できる方 【求める人物像】 ●映像を制作し、人を喜ばせたり感動させることが好きな方 ●依頼の内容を理解しつつ、自身の技術でさらに良くしたいと思える方 ●修正依頼にも諦めずにチャレンジできる方 ●深夜早朝での稼働ができる方 ●自分一人で判断せず、周囲に確認と相談をしながら業務を遂行できる方 ●膨大な素材量にもひるむことなく整理しながら編集できる方 【本ポジションの魅力】 ユー・エス・ジェイのマーケティングを学びながら、ゲストとの最初の接点であるCMなど映像制作に関わり、広くパークの魅力を伝えることができます！ 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（1～2回）を実施します 【勤務時間】 9：30～18：15（フレックス制） ※撮影対応等により、深夜早朝勤務が発生する場合があります。 【休日/休暇】 年間休日120日、基本土日休み（業務都合により土日出勤もあり） 続きを見る

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  【アシスタント・ストアマネジャー】最高のショッピング体験を提供し、商品をゲストに届ける

  【JOB SUMMARY】 テーマパーク内にある物販店舗のアシスタント・ストアマネジャーとして、数百名のチームメンバーとともに「手のひらに乗るアトラクション」である商品をゲストに届け、「最高のショッピング体験を提供する」というミッションを実現いただきます。 幅広い品揃えをもつキャラクター商品を取り扱う店舗のマネジメントが主務となります。自社で商品の計画～企画開発～販売を一貫して行うため、店舗からのアイデアが商品に反映されることも。自らのスキルやキャリアに広がりを持たせることもでき、たくさんのメンバーと共にチームとしてミッションを成し遂げ、達成感を味わえるポジションです。 【ROLES&RESPONSIBILITY】 アシスタント・ストアマネジャー（店長補佐） ●物販店舗の運営管理 　－ゲストサービス、従業員満足向上施策の立案・実行　 　－売上管理、分析、予算達成に向けた立案・実行 　－シーズン毎にトレンド を捉えた商品展開の計画･実行 　－商品管理・店舗環境の保全 　－従業員の労務管理、健康管理、人件費管理 　－計画的な育成 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●小売店での売上数値管理の経験 ●複数の従業員（10人～）の労務管理・育成経験 ●小売・サービス業での接客勤務経験（3年以上） ●Word(データ・図版挿入を含む社内外文書作成） ●Excel(リスト作成、表計算など） ●PowerPoint(プレゼンテーションスライド作成） ＜あれば尚可＞ ●小売店でのマネージャー経験（店長・副店長など） ●多言語を話せる方（英語・中国語・韓国語など）※日常会話レベル ＜求める人物像＞ ●ゲストへ心に残るサービスを提供、相手が何をすれば喜ぶかを考え行動できる方 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（2~3回） ●1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 6:00-23:30（実働7.75時間） シフト制（早番・中番・遅番） ※配属店舗やパークの開閉時間により異なる 【休日/休暇】 シフト制（年間休日120日） 続きを見る

  • 中途採用
  • 販売・運営
  • スタッフクラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  Senior Vice President　アシスタント　ー英語力必須ー

  【JOB SUMMARY】 ●Senior Vice Presidentのアシスタント業務を担っていただきます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●スケジュール調整･管理（レポートラインとなる部長スケジュール管理含む） ●会議のセッティング、通訳の手配 ●来客、本社来日対応 ●経費処理を含む事務管理全般 ●その他、関連する業務 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●日常会話レベルの英語力 ●Office 365を使用した業務経験 ●Word、Excel、Powerpointを使用した業務経験 ●グループアシスタントまたは秘書の経験 ●機密事項を適切に取り扱うことができる <あれば尚可> ●ビジネス基礎レベルの英語力（Writing/Reading中心） ＜求める人物像＞ ●フレキシブルに対応できる方 ●高い納品基準意識、細部へのこだわり、プロフェッショナリズムを重視できる方  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:30～18:15 ※Senior Vice Presidentの予定次第で前後する可能性あり ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし ※リモート勤務は要相談 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※Senior Vice Presidentの業務対応により、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

  • 中途採用
  • 語学力（英語）必須
  • アシスタント
  • 正社員

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  【建設プロジェクト担当】パーク内建築物の建設プロジェクトを担当

  【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●実施案件の設計から工事までの推進担当 ●実施案件の推進に必要な社内およびベンダーとの調整およびコミュニケーション ●実施案件の工事の管理（夜間工事の場合の必要な工事の立会を含む） ●工事の安全実施のための関係部署およびベンダーとのコミュニケーション ●プロジェクト実施に必要な社内手続きおよび必要な書類および資料の作成 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●建設工事における建築系の施工管理経験（ゼネコンまたはサブコンでの担当の経験） <尚可> ●一級、二級建築士または一級、二級建築施工管理技士 ＜求める人物像＞ ●上長の指示のもと複数の案件をチームメンバーと協業しプロジェクトを遂行できる方 ●ベンダーおよび社内関係部署とのコミュニケーションを積極的にできる方 ●チームメンバーとコミュニケーションをはかり良好なチーム環境に貢献できる方 ●プロジェクト実施に必要なアクションを自ら見出し業務に積極的に取り組める方  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分）　 案件により早朝、夜勤の場合があり。 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※プロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  【建築設備担当】ファシリティ・インフラストラクチャーを担当

  【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●インフラストラクチャーおよびサスティナブルに関する実施案件のプロジェクトエグゼキューション ●新規ファシリティ実施案件の建築電気設備に関するプロジェクトグゼキューション ●上記案件の検討段階における各種検討およびプランニング ●上記案件のプロジェクトマネジメントおよびチームマネジメント ●プロジェクトマネジメントに必要な社内関係部署との連携とコミュニケーションおよび資料の作成 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●建築設備プロジェクトの建築設備マネジメント経験 ●建築設備の設計および工事の管理の経験 <尚可> ●電気設備全般の知識およびプロジェクトマネジメントの経験 ＜求める人物像＞ ●複数の案件をチームメンバーと協業しプロジェクトを遂行できる方 ●ベンダーおよび社内関係部署とのコミュニケーションを積極的にできる方 ●自らアイデアの立案をし、積極的にプロジェクトに取り組める方 ●チームメンバーとコミュニケーションをはかり良好なチーム環境を構築できる方  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分）　 案件により早朝、夜勤の場合があり。 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※プロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  【建築電気設備担当】ファシリティ・インフラストラクチャーを担当

  【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●インフラストラクチャーおよびサスティナブルに関する実施案件のプロジェクト実施 ●新規ファシリティ実施案件の建築電気設備に関するプロジェクト実施 ●上記案件の検討段階における各種検討およびプランニング ●プロジェクトマネジメントに必要な社内関係部署との連携とコミュニケーションおよび資料の作成 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●建築設備プロジェクトの電気設備マネジメント経験 ●電気設備の設計および工事の管理の経験 <尚可> ●建築設備全般の知識およびプロジェクトマネジメントの経験 ＜求める人物像＞ ●複数の案件をチームメンバーと協業しプロジェクトを遂行できる方 ●ベンダーおよび社内関係部署とのコミュニケーションを積極的にできる方 ●自らアイデアの立案をし、積極的にプロジェクトに取り組める方 ●チームメンバーとコミュニケーションをはかり良好なチーム環境を構築できる方  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分）　 案件により早朝、夜勤の場合があり。 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※プロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  【建築構造設計担当】パーク内建築物の建設プロジェクトを担当

  【ROLES & RESPONSIBILITIES】 建築構造系プロジェクト担当 ●ファシリティに関する検討案件のフィジビリティスタディ及び構造検討 ●ファシリティ実施案件のプロジェクト実施 ●プロジェクトマネジメントに必要な社内関係部署との連携とコミュニケーション 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●建設プロジェクトの構造検討および設計経験 ●建設プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 <尚可> ●一級建築士 ●構造一級建築士 ●コンストラクションマネジメントの経験 ＜求める人物像＞ ●複数の案件をチームメンバーと協業しプロジェクトを遂行できる方 ●ベンダーおよび社内関係部署とのコミュニケーションを積極的にできる方 ●自らアイデアの立案をし、積極的にプロジェクトに取り組める方 ●チームメンバーとコミュニケーションをはかり良好なチーム環境を構築できる方  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分）　 案件により早朝、夜勤の場合があり。 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※プロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  【建築意匠設計】パーク内建築物の建設プロジェクトを担当

  【ROLES & RESPONSIBILITIES】 建築意匠に関わるプロジェクト担当 ●ファシリティ関する検討案件のフィジビリティスタディ ●ファシリティ実施案件のプロジェクトマネジメント ●上記案件のチームマネジメント ●プロジェクトマネジメントに必要な社内関係部署との連携とコミュニケーション 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●建設プロジェクトの意匠設計および建築設計統括経験 ●建設プロジェクトのプログラムマネジメント経験 <あれば尚可> ●一級建築士 ●コンストラクションマネジメントの経験 ＜求める人物像＞ ●複数の案件をチームメンバーを適切に配置しプロジェクトを遂行できる方 ●ベンダーおよび社内関係部署とのコミュニケーションを積極的にできる方 ●自らアイデアの立案をし、積極的にプロジェクトに取り組める方 ●チームメンバーとコミュニケーションをはかり良好なチーム環境を構築できる方  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分）　 案件により早朝、夜勤の場合があり。 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※プロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  【建築意匠設計担当】

  【ROLES & RESPONSIBILITIES】 建築分野の担当として、 ①設計方針の検討、取り纏め、確定 ②発注業者の選定、発注 ③業者業務内容の各種管理 ④上記に係る社内関係部署の各種調整 を実行する。 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ①建築意匠系の設計業務 ②建設工事現場、業者管理 <尚可> ①建築系の各種資格 ②英語コミュニケーション能力 ＜求める人物像＞ ①協調性がありコミュニケーション能力の高い方 ②自身で仕事の仕方を考え行動を起こせる方 ③課題達成、目標達成、問題解決能力のある方  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分）　 案件により早朝、夜勤の場合があり。 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※プロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  パーク内施設・設備の改修プロジェクト・アシスタントマネージャー

  【ROLES & RESPONSIBILITIES】 パーク内施設・設備・アトラクション等の改修プロジェクトのプロジェクトエンジニアリング 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●アトラクションメンテナンスのご経験のある方 ●プロジェクトマネジメントのご経験のある方 <あれば尚可> ●電気、機械の専門知識 ●施工管理士 ●英語コミュニケーション能力 ＜求める人物像＞ ①協調性がありコミュニケーション能力の高い方 ②自身で仕事の仕方を考えられる方 ③問題解決、課題達成、目標達成能力のある方  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分）　 案件により早朝、夜勤の場合があり。 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※プロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  【メカニカル・エンジニア】最先端のロボティクスでテーマパークでエンタメ化！

  【JOB SUMMARY】 ハロウィンやクリスマス、クールジャパンといったシーズナルイベントのプロジェクト立ち上げに伴い、パレードフロートや各種ライブショーの機械・構造システムの設計変更と開発をリードしていただきます。同時に、社内関係部署や社外協力会社に対しての技術的サポートを担っていただきます。 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーやイベントの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。ゲストや社会に「ありえないワクワクドキドキ」を届けることができる、大きなやりがいがある仕事です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ■エンターテイメント・テクニカル・エンジニア（主任～課長代理クラス） ・メカニカルエンジニア ●機械・構造システムの安全性、信頼性、運用性、診断性、保守性を向上させるための、担当プロジェクトのショー・イベントシステム機器のソリューションの実装と設計変更（複雑なシステムの電気的な修正を含む） ●プロジェクトスケジュール、テスト、トレーニング、予算要求など、設計から設置にいたるまでの担当プロジェクト管理 ●他チームのメンバーとの連携を図り、設計の問題を管理し解決する。社内外の必要な関係者間のエンジニアリング活動を調整する ●ベンダーやメーカーと連携し、問題や設計上の課題を解決する。機器仕様の作成とレビュー、ベンダー製品・サービスの技術評価を行う 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●エンジニアリング、機械、構造、土木工学または関連する分野での学士号 ●3年以上のエンジニアリング環境における実務としての経験 【あれば尚可】 ●エンジニアリング、機械、構造、土木工学または関連する分野での修士号 ●ControlLogix・ Rockwell automation・Simens製品（PLC,HMI、Drive, Network）の経験 ●英語：日常会話レベル 【求める人物像】 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●マルチタスクを効率的に進行できる方 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 【選考プロセス】 ①書類選考 ②面接（1~2回） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 9：00～17：45（実働7時間45分） ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務の可能性あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、基本土日休み） ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務/週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  【国内集客マーケティング/パートナー企業との協業】アシスタントマネージャー

  【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの事業成長戦略に貢献するため、集客活動 (国内）を担っていただきます。また各業界のアライアンスパートナー各社(※)と、winwinになる協業活動を推進しています。 (※) 旅行会社、ホテル、交通事業者(鉄道、航空会社)、コンビニエンスストア等 具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。 ・パーク集客に寄与するプロモーション企画の立案･提案･実行 ・チケット販売増に繋がる魅力的な商品造成 ・両社のビジネスモデルの深い理解に基づく、新規ビジネスの立案･提案･実行 「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の集客力、他社にはないマーケティングノウハウを活かしながら、自社の事業成長に直接的に携わるだけでなく、観光を軸として中長期的な発展を目指す大阪、地域に貢献することができます。 【REQUIREMENTS】 [必須] ・プロジェクトマネジメント・リレーションマネジメント経験 ・対法人折衝、交渉経験 ・BtoCマーケティングに関する知識、経験 ・英語力 (資料作成、読解が可能なレベル) ・エンターテイメントに関しての強い興味関心 ・PCスキル (エクセル、パワーポイント) 　－エクセルを使用した計数管理 　－パワーポイントを使用した提案・プレゼン資料の作成 [求める人物像] ・自社商品である「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」に自信を持ち、パッションをもって事業の成長に貢献できる方 ・当社のさらなる成長を目指すと同時に、大阪の集客都市としての成長に貢献することに魅力を感じる方 ・慣例や形成概念にとらわれることなく、自発的かつ柔軟な発想ができる方 ・周囲を効果的に巻き込み、リーダーシップを発揮できる方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1～2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9：15～18：00（フレックス・裁量労働制） ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし ※リモート勤務可（週2～3日程度） 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日） 基本土日休み（業務により土日勤務が発生する場合あり。振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 各個人が置かれているライフステージやライフイベントに応じ、最大のパフォーマンスを発揮できるよう、制度とサポートを設けています。具体的には、テレワークや育児・介護をはじめとする両立支援制度を設け、働き方にあった複線型の支援制度とともに個々に寄り添った対応を心掛けています。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/diversity.html 続きを見る

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  Digital_データエンジニア（データ基盤開発、BIレポート環境構築を含む）(JP)

  私たちがDigital Transformationで目指すもの 世界中からますます注目を集め、さらなる発展が予想される大阪ベイエリア。 国内外から多くの方々（ゲスト）がUSJを含む大阪エリアへ観光で訪れます。 その中で、当社ではゲストの体験価値をより豊かなものにするため、パーク来場前・来場中・来場後とシームレスなデジタル体験を提供すべく、ダイナミックかつ革新的なDXを目指しています。米国本社とのプロジェクト協働でもあり、困難なチャレンジも少なくないですが、他では味わえない貴重な体験・キャリアを得られる機会です。私たちと一緒に、超エンターテイニングな創造力で、人と社会に「目覚め」をもたらしましょう！ 【JOB SUMMARY】 データエンジニアは、データウェアハウス（DWH）およびビジネスインテリジェンス（BI）ツールを統合するデータプラットフォームの全開発工程に携わり、既存のシステムと比較しより効果的かつ効率的なデータの取り出しやレポート運用が可能な環境構築を行って頂きます。本ポジションでは、既存のデータプラットフォーム、もしくは刷新したデータプラットフォームにおける課題解決や技術実装、運用環境構築もご対応頂きます。従って、さまざまなステークホルダーとの折衝を通してビジネス要件を定義し、データ分析やレポート運用における効果的なソリューション提案し実装して頂きます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ・ECサイトおよび発券プラットフォームの統合プロジェクトにおいて、データ分析機能およびレポート機能の要件定義と実装支援 ・SSRSまたはTableau等のBIツールを用いたレポート環境の設計・開発、テスト、保守・運用 ・ビジネス要件と既存のデータプラットフォーム/レポート内容とのフィットギャップ分析、およびビジネス要件を踏まえた追加機能開発 ・BIツールを活用したデータレポートの自動化推進 【REQUIREMENTS】 ＜学歴＞ 情報系の学士号取得者、または同等の経験を有する者 ＜経験＞ ・BIレポートの導入や活用を通して、大規模なDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進した経験 ・データモデル、データ基盤構築・開発、各種データの統合、BIツールを用いたレポートダッシュボード設計に関する知識・経験 ・統合ワークフローを策定した経験（進捗報告のスケジューリングも含む） ・実務における十分なSQLの使用経験 ・実務における以下いずれかの分析ツールの使用経験 -SSRS -Tableau -MicroStrategy ・アジャイル開発の経験 ・高い課題解決力 ・高度な設計書（技術文書）の作成経験 ＜言語＞ 英語と日本語両方をビジネスレベルでで使用できることが望ましい ・Japanese_Advanced High and above_Professional working proficiency ・English_Advanced High and above_Professional working proficiency  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2~3回）※1次面接はオンラインで実施します ●リファレンスチェックの実施 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  年間5000人を超えるアルバイトクルーの採用業務

  【JOB SUMMARY】 会社がより生産的かつ継続的なビジネス成長を生みだすために、Vision Mission Value Spiritの理念に基づいたバリアブル採用業務全般を担っていただきます。部門と候補者との架け橋となり、組織の成長に貢献する仕事です！ パークのBRANDである”ありえないワクワクドキドキ”を生み出すクルーの仕事の魅力を社内外に伝えながら様々な関係者との調整を行うことで、自身がパークを支えているやりがいを感じられるお仕事です！ 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ■アルバイトクルー採用業務全般における企画･実行 　･採用母集団形成と採用活動 　･クルー登録会の企画と運営（オンライン/対面の両方） 　･リファラル･再雇用採用の強化（認知向上と施策の立案･推進） 　･学内選考会、インターンの企画･運営 ■面接･採用に伴うシステムや手続き関連業務の運営、管理 ■入社オリエンテーションの企画･運営業務 ■オンセット派遣･業務委託の開拓や契約、手配/各部との連携 ■退職抑止施策の推進、各部との連携 ■チームメンバーの育成、労務管理 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●社内外におけるビジネスマナーの基本知識 ●数名のチームやプロジェクトのリーダー経験 ●Excel中級スキル（IFやVLOOKUPなど基礎的な関数や、ピボットテーブルが使える） ●PCスキル（Outlook、Word、PowerPointの実務経験) ●事務経験3年以上 ＜あれば尚可＞ ●人事関連業務経験（1年以上） ●PowerPointのプレゼン資料作成スキル ＜求める人物像＞ ●周囲と丁寧に良好な関係性を構築するコミュニケーションがとれる方 ●何事にも積極的にチャレンジし、自ら課題を見つけて考え問題解決する力がある方 ●目標達成に向かって粘り強く向き合い、努力することができる方 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2~3回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:15～18:00（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、週休2日ｼﾌﾄ制。 ※入社オリエンテーションや登録会は週末実施のため、土日の勤務あり 【LIFE at USJ】 各個人が置かれているライフステージやライフイベントに応じ、最大のパフォーマンスを発揮できるよう、制度とサポートを設けています。具体的には、テレワークや育児・介護をはじめとする両立支援制度を設け、働き方にあった複線型の支援制度とともに個々に寄り添った対応を心掛けています。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/diversity.html 続きを見る

  • シニア採用
  • コーポレート
  • リーダークラス
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  【デザイン ディレクション】テーマパーク内のレストラン･カートのメニューボードや店頭看板のデザインをディレクション

  【JOB SUMMARY】 テーマパーク内のレストラン･カートのメニューボードや店頭看板やメニューブック、店舗装飾のデザインのディレクションを行っていただきます。またフード ビジュアル&デザインチームのマネジメントも担っていただきます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●飲食店舗の下記告知物のデザインディレクションと業務進捗の管理 　メニューボード/看板/メニューブック/店舗装飾  ●部下（2名）の育成  ●予算管理 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●デザインソフト（Adobe Illustrator、Photoshop、After Effects） ●Mac or Win/PC、周辺機器のハードウェアおよびソフトウェアに関する知識 （Adobe Creative Cloud、Microsoft Office、Microsoft 365など） ●デザイン実務、デザインディレクション経験 ３年以上 ●商業施設、店舗等の内装・空間デザイン経験　3年以上 ＜あれば尚可＞ ●チームマネジメント経験 ●キャラクターの取り扱い経験 ＜求める人物像＞ ●デザインを論理的にとらえ、プレゼンできる方 ●ビジネスに貢献できるデザインを自ら積極的に提案できる方 ●関係チームと良好な関係を構築し、リーダーシップを発揮できる方 ●社外の協業者ともwin-winな連携がとれる方  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし ※リモート勤務可 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  • クリエイティブ
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  【Digital Marketing】デジタル戦略担当

  【JOB SUMMARY】 戦略性と創造力を活かして、Universal Studios Japanにおけるゲスト体験に重要な、来場前のワクワクや必要な情報を提供する公式WEBサイトのブランドコントロールに加え、パークをより充実にお過ごしいただくように公式アプリのブランドコントロールを担っていただきます。 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 ・USJ公式サイトや公式アプリのコミュニケーション戦略設計、運営 ・公式サイトを改善し来場決定精度の向上 ・シーズナルイベントやアトラクションのデジタルコミュニケーションプラン ・CRMプログラム含むマーケティング全般 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●マーケティングに関する知識 ●WEBサイト制作(構築)ディレクション経験 ●アプリに関する基本知識 ●デジタル関連の基本知識 ●ベンダー様との協業/コントロール ●初級レベルの英語読み書き 【あれば尚可】 ●ビジネスレベルの読み書き/会話 ●事業会社でのWEB、アプリ、CRM関連のディレクション経験 【求める人物像】 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味をお持ちの方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（2回）を実施します ●1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9：30～18：15（フレックス制） 【休日/休暇】 年間休日120日、基本土日休み（業務都合により土日出勤もあり） 続きを見る

  • 中途採用
  • マーケティング
  • リーダークラス
  • 正社員
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  年間5000人を超えるアルバイトクルーの採用戦略の策定／実行

  【JOB SUMMARY】 例年5000人を超えるアルバイトクルーの採用を、チームを率いて戦略の策定と実行を行っていただきます。新たな大規模採用マーケットの開拓と構築を担う、マス採用のリーダーとして活躍いただきます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ■アルバイトクルー採用戦略の策定･実行 ■大規模採用の実現に繋がる母集団形成と採用活動 　地域･学校･遠方などの新たな採用ルートの構築 　新たな採用マーケットの開拓と構築 ■採用率向上に繋がる業務プロセス改善と効果的な運用体制の構築 ■稼働率向上施策やリテンション施策が全社で機能する仕組み作り ■チームマネジメント業務 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●アルバイト採用業務をチームを率いてリードした経験 ●部門を跨いだり社外等、多くの関係者が関わるプロジェクトに参加した経験 ●PCスキル（Outlook、Word、PowerPointの実務経験) ●EXCEL中級（VLOOKUP、IFなどの簡単な関数、ピポットテーブルが使用できる） ●プレゼンテーションスキル ●基礎的な英語力（読み書き・日常会話ﾚﾍﾞﾙ） 　＊英語に抵抗のないことが前提 ＜あれば尚可＞ ●10名程度のﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ経験 ＜求める人物像＞ ●戦略的思考を持って、物事を戦略的に組み立て問題解決に導ける方 ●部門間・上下における利害・文化・言語の壁を縦横に越えて、不確定要素の多い中でも自ら考えて行動し、相手を動かすことができる対人影響能力のある方 ●既成概念に捉われずに、新しい枠組み・アイデアを提案できる方 ●組織目標に向けて、部下やチームを明確に導くことができる方 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2~3回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:15～18:00（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし ※リモート勤務可（週1日程度）、ただし業務状況により変更 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※登録選考会や入社オリエンテーションのため、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 各個人が置かれているライフステージやライフイベントに応じ、最大のパフォーマンスを発揮できるよう、制度とサポートを設けています。具体的には、テレワークや育児・介護をはじめとする両立支援制度を設け、働き方にあった複線型の支援制度とともに個々に寄り添った対応を心掛けています。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/diversity.html 続きを見る

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  【国内集客マーケティング/チャネルセールス戦略】アシスタントマネージャー

  【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの事業成長戦略に貢献するため、集客活動 (国内）を担っていただきます。 外部パートナー企業との協業、パートナー企業とユニバーサル・スタジオ・ジャパンのアセットを効果的に組み合わせ、集客・収益の最大化を目指します。 自チームのマネジメントのみでなく、プロジェクトマネジャーとして、組織横断的にリーダーシップを発揮していただきます。 具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。 パーク入場チケットのセールスチャネルで集客ビジネスを強化する業務 1）自社のECサイトにおけるチケット販売 2）観光旅行業界のパートナー各社とのチケット販売、および旅行商品販売の戦略立案と実行 3）デジタル広告、ソーシャルメディアなどを活用したプロモーション運営 4）会員組織やデジタルデータベースを基にしたCRMプログラムの強化など ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの集客力、他社にはないマーケティングノウハウを活かしながら、自社の事業成長に直接的に携わるだけでなく、観光を軸として中長期的な発展を目指す大阪、地域に貢献することができます。 【REQUIREMENTS】 [必須] ・ビジネスレベルの英語力（読み書きができればOK） 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・Purchase Funnel を理解し、Consumer Marketing に関わる業務を行なってきた経験 ・e-Commerce を含めた 「商品販売」に関わってきた経験 ・3rd party 販売チャネルのマネジメント ・チームマネジメント（３～５名くらい） [求める人物像] ・自社商品である「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」に自信を持ち、パッションをもって事業の成長に貢献できる方 ・当社のさらなる成長を目指すと同時に、大阪の集客都市としての成長に貢献することに魅力を感じる方 ・慣例や形成概念にとらわれることなく、自発的かつ柔軟な発想ができる方 ・周囲を効果的に巻き込み、リーダーシップを発揮できる方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1～2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9：15～18：00（フレックス・裁量労働制） ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし ※リモート勤務可（週2～3日程度） 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日） 基本土日休み（業務により土日勤務が発生する場合あり。振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 各個人が置かれているライフステージやライフイベントに応じ、最大のパフォーマンスを発揮できるよう、制度とサポートを設けています。具体的には、テレワークや育児・介護をはじめとする両立支援制度を設け、働き方にあった複線型の支援制度とともに個々に寄り添った対応を心掛けています。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/diversity.html 続きを見る

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  【シェフ】パーク内レストランのキッチンにてご活躍いただきます。

  【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●レストランでの調理実務 ●調理工程構築 ●レシピ管理業務 ●発注 ●安全衛生衛生管理 ●勤怠管理 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●調理実務経験 2～3年以上 ＜あれば尚可＞ ●大量調理経験（コース/パーティー） ●調理師免許 ＜求める人物像＞ ●周囲と良好な関係を構築できるコミュニケーション力のある方　  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1回） 【勤務時間】 7：00～23：00シフト制 【休日/休暇】 週休2日シフト制 年間休日120日（月平均10日） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  設備の保全計画・省エネ推進担当者（電気・ガス・水・空調・排水等）

  仕事内容 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのテーマパーク全体のインフラ（電気・ガス・水・空調・排水等）を維持管理する部門において、以下の具体的な業務内容を遂行いただきます。 テーマパークという大規模施設の安全管理の強化と品質向上に携わることができ、設備のプロフェッショナルとして、知識、スキルの向上を目指して頂くことができます。 商業施設では関西トップを争う大規模施設で、扱う設備規模も他では経験できないスケールの大きさがあります。ゲストに喜んで頂ける安全・品質を届けることを胸に、やりがいと誇りを持って取り組んでいただけるお仕事です。 具体的な業務内容 パーク全体のインフラ（電気・ガス・水・空調・排水等）を維持管理する部門における以下の業務を担っていただきます。 ●部門の年間保全計画管理業務 ●省エネ施策の立案推進業務 ●設備更新計画管理業務 ●エネルギー使用量及びエネルギー報告書作成、報告業務 ●ISO活動　(品質目標管理、計測機器管理など）管理業務 ●諸官庁へ許認可届出関係の管理業務 ●メンテナンス業務効率化につながる各種改善活動への参加 ●その他各種管理業務 応募要件 ＜必須＞ ●大規模施設等の設備保全管理業務経験のある方 ●インフラ設備に対する省エネルギー対策活動経験のある方 ●配管、電気等の知識を有する方 ●マネジメント経験のある方 ＜歓迎＞ ●英語力（TOEIC600点以上） ●エネルギー管理士資格をお持ちの方  ＜求める人物像＞ ●さまざまな方と柔軟にコミュニケーションを取ることに慣れていらっしゃる方 ●新しいことに物怖じせずチャレンジできる方 勤務時間 ●9：00～17：45（実働 7.75時間） ●月～金の勤務 ※但し、業務の都合上、勤務時間の変更（深夜勤務を含む）をする場合あり 休日/休暇 ●年間休日120日 ●基本的に土日 続きを見る

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  【フィールドアートディレクター】テーマパークを彩るプロジェクト

  【JOB SUMMARY】 エンターテインメント・クリエイティブ・チーム所属し、ハロウィーン、クリスマス、ニューイヤー、ユニバーサル・クールジャパン、期間限定アトラクション、季節の装飾、ユニバーサル・スタジオ・ジャパン全体のスペシャルイベントなど、エンターテインメント本部が制作するプロジェクトを支えていただきます。 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。自分の仕事の成果とゲストの「ありえないワクワクドキドキ」を目の当たりにできる、やりがいある仕事です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 フィールドアートディレクター/ FAD（正社員、主任クラス） ●社内の制作チームやテクニカルチームと、またはベンダーと連携し、全ての芸術的意図と品質基準が満たされることを確認 ●制作中は、ショーセットの装飾やプロップスの選択など、プロジェクトの美的外観と雰囲気に責任を持つ ●2D CAD図面の作成と3Dデータのレビューを担当し、製作と実現可能性、美的完成度、構造サポートの統合に関する提案を行う。そしてCNCまたは3Dプロトタイプモデルの出力後のデザインの整合性と正確性に責任を持つ ●サンプルプログラムを担当します。塗装、彫刻、3Dプリントの、ベンダーが合わせるべきモデルサンプルを作成。クリエイティブな意図を達成するために必要な技術や方法をベンダーに指示 【REQUIREMENTS】 【必須】 ● 背景製作、彫刻、塗装、体験型アトラクション、エンターテイメント、テーマパーク業界での3年以上の経験、または同等の学歴と経験の組み合わせ。 --------- 以下のカテゴリーを含むプロジェクト全体の製作面をリードした経験が求められます。 ●エンジニアリングサポート ●サンプルレビュー ●現場での製作レビュー ●デジタルモデル製作・物理モデル製作 ●見積もりレビューなど --------- ●業務を適法に遂行するための在留資格を取得しており、すでに日本国内に居住していること ●居住地：大阪市・此花区へ通勤可能なこと 【あれば尚可】 ●英語：日常会話レベル 【求める人物像】 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●マルチタスクを効率的に進行できる方 ●課題に気づき、関係者との確認、調整、提言を行い、改善へつなげることができる方 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 【選考プロセス】 ①書類選考（ポートフォリオの添付を歓迎します） ②面接（2~3回） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 9：30～18：15（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※リモートワーク可（週1～2日程度） ※制作の進捗フェーズにより早朝/深夜勤務あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、基本土日休み） ※制作の進捗フェーズにより土日出勤もあり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  • クリエイティブ
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  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  【法務担当者/コントラクト・アドミニストレーター】新エリア造成を推進するグローバルチームで活躍

  【JOB SUMMARY】 「ミニオン・パーク」「スーパー・ニンテンドー・ワールド」など、新規プロジェクト開発をリードする部署「ユニバーサル・クリエイティブ」に所属し、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの資本開発、技術サービス、エンジニアリング部門に法的サポートを提供するため、アーティスト、建築家、エンジニア、デザイナー、プロデューサーからなるユニバーサル・クリエイティブの国際チームと調整しながら、大阪にあるユニバーサル・クリエイティブの法務責任者に報告する役割を担っていただきます。 チームの半数は外国人であり、多様性に富んだ開放的な職場で実力を思う存分に発揮していただくことができます。 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 コントラクト・アドミニストレーター（正社員・マネジャークラス） 課長代理~課長クラス 主な職務内容 ●企業や取引に関する事項、規制遵守、契約の見直しや交渉、建設プロジェクト、不動産、ライセンスなどの法的問題に関する法的助言とサポートを提供する。 ●日本のユニバーサルクリエイティブの法務チームの他のメンバーと協力して、契約書、協定書、方針などの法的文書を起草し、検討する。 ●ビジネス上の意思決定や業務をサポートするために、法的調査を実施し、法的分析を提供する。 ●訴訟、仲裁、紛争解決など、法的事項の管理に参加する。 ●財務、人事、コンプライアンスなど社内の他チームと協力し、法令遵守を徹底し、法的リスクを軽減させる。 ●法的な方針と手続きの策定と実施に参加し、法的な問題やテーマについて従業員に研修や教育を提供する。 【REQUIREMENTS】 <必須> ●企業法務部や法律事務所での実務経験（できれば2年以上）があること。 - 英語、日本語に高い能力を有すること。 ●日本語：ネイティブレベル ●英語：ビジネスレベル 【求める人物像】 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブに取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●ステークホルダーと交渉・調整を円滑に行う折衝力・交渉力・関係構築力をお持ちの方  【選考プロセス】 ①書類選考（日本語の履歴書＋日本語と英語の職務経歴書の3種） ②1次面接（オンライン、日本語） ③2次面接（オンラインまたは来社、英語） 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし ※米国とのオンライン会議日などは、7:30スタートの場合があります ※リモート勤務可、ただしプロジェクト進捗により変更あり 【休日/休暇】 年間休日120日、（月平均10日、基本土日休み） 続きを見る

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  • 語学力（英語）必須
  • マネジャークラス
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  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  植栽メンテナンス（現場リーダー）

  仕事内容 　ユニバーサル・スタジオ・ジャパンにはアトラクションやイベントだけではなく、ゲストに癒しや感動を与えているものがあります。それは季節によって変わるたくさんの花々や、映画やアニメ、漫画の世界に入り込める植物たちです。 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンには至るところに様々な種類の花や植物があります。アトラクションやイベントを楽しみに来場されるゲストも多いですが、テーマパーク内の花や植物を目当てに来ていただけるゲストも非常に多いです！ テーマパークを彩る植物はエリアごと、季節ごとに多種多様です。広大なテーマパークにどのような植物があればゲストは喜んでいただけるのか？楽しんでいただけるのか？感動してもらえるのか？ ゲストに喜び、感動してもらえるように当社植栽のプロフェッショナルチームと協力し、安心・安全で快適な世界最高峰テーマパークの植栽景観を創出する仕事にあなたの経験とスキルを是非活かしてみませんか？ 具体的な業務内容 現場作業チームのリーダーとして、以下の業務を担っていただきます。 ◆パーク全体の植栽（高中木･低木地被･芝生･花壇等）の維持管理業務 ◆現場実務作業：剪定、薬剤散布、施肥、植え替え等 ◆その他：作業計画、報告書作成等 応募要件 ＜必須＞ ・植栽の維持管理作業（剪定、薬剤散布、施肥他、造園作業）又は、造園建設業（樹木の植え付け、支柱設置等） ・植栽のメンテナンス又は造園実務作業経験10年以上 ・普通自動車免許 ・PCスキル（エクセル・ワード初級程度） ＜歓迎＞ ・大規模公園、テーマパークの植栽管理経験 ・造園業務に関わる技能免許を有する方（例：高所作業車または、ユニック車（玉掛け）） ・以下の国家資格のいずれかを有する方 　（樹木医・造園施工管理技士・造園技能士・土木施工管理技士） ・通勤時間が1時間以内の方 　※高所作業車を使った樹木の剪定や、農薬を使った薬剤散布、ご自身が現場にて鋏や鋸を使っての植栽のメンテナンス作業や指導を行ったご経験のある方も歓迎いたします ＜求める人物像＞ ・チームをまとめるリーダーシップ ・関係者と良好な関係性を構築し、良好なコミュニケーションを通じ協働できる方 ・物事に前向きで、新しい事に積極的に取り組める方 勤務時間 ●勤務曜日：日～土、週休2日シフト制 ●8:00～16:45（実働7時間45分） ※業務内容により夜勤が発生する場合がございます。（例　21：00～翌5：45） 休日/休暇 ・年間休日120日 ・週休2日シフト制 続きを見る

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  • 建築/装飾/植栽
  • リーダークラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  【フードベースオフィス】パークのレストラン運営をオフィスからサポートするお仕事です。

  【JOB SUMMARY】 パークのレストラン運営をオフィスからサポートするお仕事です。 ･レストランに関する（営業時間、メニューなど）問い合わせ対応 ･レストラン予約の受注･管理 ･備品類の管理･発注 ･社内各種手続き 【REQUIREMENTS】 【必須】 ・一般事務の経験 ・パソコンスキル（Excel・Word初級、基本操作） ・電話応対 ・コミュニケーションスキル 【歓迎】 ・パーク勤務経験 ・Microsoft365での業務経験 ・PowerPoint初級 【求める人物像】 ・周囲と良好な関係性を構築するコミュニケーション能力を持つ方 ・マニュアル等が無くてもイレギュラーな業務において上長などに確認のうえ業務が遂行できる方 ・細かな確認作業を苦手意識なく忍耐強く取り組める方  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 7：00～22：00シフト制（実働7.75時間） 【休日/休暇】 月～日（祝日含む）、週休2日シフト制 年間休日120日（月平均10日） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

  • 中途採用
  • 販売・運営
  • アシスタント
  • 正社員

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  【ショー＆イベント制作プロデューサー】テーマパークで最新鋭のエンタメを開発

  【JOB SUMMARY】 社内外で当社が手がけるショー＆イベント制作のアソシエイトプロデューサーとして、開発やプロジェクトチームのリードを担っていただきます。ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーやイベントの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。実現困難と思われるアイデアを現実化させ、ゲストや社会に「ありえないワクワクドキドキ」を届けることができる、大きなやりがいがある仕事です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ■ショー＆イベント制作プロデューサー（主任～課長クラス） プロジェクトリーダーとして、目標設定から達成までのプロセスを自らが中心になって推進していただきます。 ●プロジェクトマネジメント 　－ショープロダクト制作統括 　－ショー制作スケジュール管理 　－ショー制作予算管理 ●チームマネジメント 　－（メンバー5名前後） 【REQUIREMENTS】 【必須】 以下のいずれかを3年以上経験 　●テーマパークまたはイベントでのショー制作 　●プレスイベントなどの企画開発、制作ディレクション 　●各種ショーのプロデューサー実務（博覧会のパビリオンやパレードなどを含む） 　●大型施設や会場における舞台監督 【あれば尚可】 ●英語：日常会話レベル 【求める人物像】 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●マルチタスクを効率的に進行できる方 ●課題に気づき、関係者との確認、調整、提言をロジカルに行い、改善へつなげことができる方 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 【選考プロセス】 ①書類選考 ②面接（2~3回） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 10：00～18：45（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、シフト勤務の可能性あり（早朝/深夜勤務） ※リモートワークは、プロジェクトの進捗フェーズにより可 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、週休2日シフト制） ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  • エンターテイメント開発・運営
  • リーダークラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  【VIPエクスペリエンス】VIP向けツアーとラウンジ運営の時間帯責任者

  【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●VIPエクスペリエンスのDuty/時間帯責任者業務を担い、VIPEラウンジの運用、VIPE各種ツアー運用、およびVIPEデスク運用(予約専用ホットライン)の管理を行う ●VIPエクスペリエンスの販売調整とガイドアサインのコントロールを行う ●ツアーを開発するSV業務の補佐を担い、新しいツアーをプロダクションする ●VIPエクスペリエンスガイドクルーの育成プランの策定と実行及びトレーナーを担い、ガイドクルーの接客、サービススキルの向上を実行する ●VIPエクスペリエンスガイドクルーのモチベーションプログラムを企画･実行する ●VIPエクスペリエンスチームのTSAT改善計画を実行する 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●接客業での勤務経験 ●飲食店舗、他商業施設での時間帯責任者経験 ●大人数組織でのマネジメント経験（15名規模） ●業務関係部署との交渉、折衝を含むコミュニケーション経験 ●予算（経費管理）の経験 ●新規スタッフ育成経験 ●トレーニングプラン策定スキル ●パソコンスキル（Excel/Word/PPT） ＜あれば尚可＞ ●人財育成トレーナー経験、ホテル、マンションなどのコンシェルジュ経験 ●接遇スキル ●語学（英語）の日常会話レベル ●語学（中国語、韓国語のいずれか）の日常会話レベル ●普通自動車運転免許 ＜求める人物像＞ ●ホスピタリティ精神溢れる方 ●明朗闊達（明るくて朗らか、心が広い）である方 ●顧客、チーム内メンバーに親切が表現できる方（目配り、気配り、心配りができる方） ●過去の慣例や伝統に固執せず、0ベース思考でチャレンジを行い、周囲を巻きこめる方 ●フットワーク軽く、スピード感を持って物事に取り組める方 ●胆力（相反する意見に気おくれしたりしない、最後までやり抜く気力）がある方 ●コミュニケーションに長け、意見が食い違う時は双方の意見を聴き、調整できる方  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 5：45-24：00（実働7.75時間） シフト制 パークの開閉時間により異なる ※シフトの関係上、公共交通機関での通勤が不可能な場合においては、規定の範囲内でタクシー券支給しタクシーをご利用いただきます。 【休日/休暇】 日～土 シフト制 年間休日120日（月平均10日） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  • 正社員

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  Tech Interpreter

  【Job Summary】 As a tech interpreter, you will work directly with company directors and stakeholders, supporting business growth in Japan. The interpreter's primary focus is to support conference meetings and email exchanges between Japanese and English speakers that includes technical communication. You will also support collaboration and writing meeting minutes, along with technical document translation. The ideal candidate is a sensitive and fluent communicator in both Japanese and English, combining strong interpersonal skills with a keen eye for details. You are excited to learn about technology, and willing to challenge yourself to digest lots of technical information and apply it quickly and expertly in this fast-growing, rapidly changing environment. 【Basic Qualifications】 ・Native level language proficiency in English and Japanese ・Excellent verbal and written communication skills in both English and Japanese ・Professional experience in consecutive interpretation ・Having the knowledge and understanding of technology and digital transformation ・Ability to interpret in online / face to face meetings and work effectively as a team player ・Flexible to changes in business needs and adapting to a shifting environment ・Basic computer skills; namely in Word, Excel and PowerPoint 【Preferred Qualifications】 ・At least 2 - 3 years of experience as a professional interpreter in a technology-related industry 【Working Hours and Holidays】 Holidays: 120 Annual Day Off’s Working Hours: 9:00～18:00 続きを見る

  • Tech Interpreter
  • 正社員

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