合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC） すべての求人一覧

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  【Brand Manager/マーケティング戦略】リーダー～マネージャー

  【JOB SUMMARY】 戦略性と創造力を活かして、Universal Studios Japanにおけるゲスト体験とマーケテイングプランをリードする仕事です！ クールジャパン、ハロウィン様々なシーズナルイベントや、新規アトラクション・エリア等のプロダクト戦略策定と開発、そしてそれらをゲストに訴求するマーケティングプランをリードいただきます。 ■ミッション：パーク体験価値の向上／集客・利益目標およびブランド構築の達成 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 ●戦略策定 （プロダクト開発からマーケティングプランまで広範囲でのマーケティング戦略の策定） ●アイデア開発 （戦略に基づいたプロダクト／コミュニケーションのコンセプト開発） ●ビジネス分析・需要検証（集客や利益の最大化が見込めるかなど、ビジネス観点での検証） ●社内の各部署（クリエイティブ・エンターテイメント・オペレーション等）と協働し、アイデアを実際のゲスト体験に具現化 ●社外の広告代理店をリードし、担当シーズンの集客を促進するためのマーケティングプランを立案し、実行する（TVCM等のクリエイティブ開発、包括的マーケティングプランの策定、メディアプランニング、デジタル・SNS施策など） ●結果検証　など 本ポジションで活躍する社員情報はこちら 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●マーケティングに関する知識 ●少なくとも、下記のいずれかのBtoC商品に関する3～5年程度のマーケティング実務経験 ・コンセプト（調査・設定）から商品開発プロセス経験    社内外関係者を巻き込み、中心となってプロジェクトを牽引した経験（規模不問） ・商品の売上やイベントの集客を最大化するための、プロモーション戦略計画および実施経験 　認知・配荷・購入率等のKPI向上戦略の立案や実行経験 　（Ex）販促プラン・TVCMを含むコミュニケーションプラン等 ●事業会社で多部門、社外等、多くの関係者を巻き込んでプロジェクトをリードした経験 ●日常会話レベルの英語力 ●エンターテイメントに関する強い興味と深い知識 【あれば尚可】 ●ビジネスレベルの英語力 ※ネイティブレベルの英語力を生かしたい方には、海外との折衝・調整案件を担うポジションにチャレンジ頂けます 【本ポジションの魅力】 自身の作ったプロダクトをゲストが体験し、笑顔になっている光景をパークで直接見ることができることも、この仕事の醍醐味です！ ●Universal Studios Japanの経営層に近い立場として、パークの価値を向上するための起点となる仕事です。 ●ビジネス戦略の策定から、プロダクト・マーケティングプランの開発・実行・検証まで、マーケティングに関する主要なプロセス全てを自ら実行できます。 ●社内外のパートナーと協力し、アトラクションやイベントの構想を０から形にしてゲストに届ける、事業オーナーとしての役割です。 【求める人物像】 ●リーダーシップ：部門間・上下における利害・文化・言語の壁を縦横に越えて、不確定要素の多い中でも自ら考えて行動し、相手を動かすことができる対人影響能力 ●戦略的思考：物事を戦略的に組み立てられる能力 ●革新性：既成概念に捉われずに、新しい枠組み・アイデアを提案できる能力 ●コミュニケーション能力：部下やチームを明確に導くことができる力 ●エンターテイメント・ホスピタリティ事業への関心  【選考プロセス】 ●書類選考、面接（2回）を実施します ●1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9：30～18：15（フレックス制） 【休日/休暇】 年間休日120日、基本土日休み（業務都合により土日出勤もあり） 続きを見る

  • 中途採用
  • マーケティング
  • マネジャークラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  【Sourcing Manager】テーマパークにおける購買・調達戦略とコスト削減

  【JOB SUMMARY】 全社の購買・調達を担う購買企画部にて、国内/海外取引先との購買・調達に係る業務を担当いただきます。 ・USJの中核となるビジネスユニット（エンターテイメント部門を想定）の購買業務を裁量権を持って担当いただきます ・ハロウィン、クリスマスなど各シーズナルイベントに関する購買・調達業務もご担当いただきます ・グローバルでのコミュニケーションもご経験いただけます（Universal Orlando Resort, Universal Studios Hollywoodなどとの会議やメール対応含む） 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 ●　主たる購入物品やサービスについて購買戦略の立案と実施 ●　コスト削減の立案と実施 ●　新規ベンダーの開拓 ●　ベンダーとの仕様・価格・納期等々の折衝業務 ●　購買プロセスの整備・管理 ●　米国親会社との共同購買や効率化・コストダウンに向けた連携 ●　社内関連部署との折衝 ●　チームのマネジメント ●　その他の関連業務 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●　購買戦略の立案・実施経験 　　- 担当分野/カテゴリーの購買・調達マネジメント経験（直接材/間接材は不問） ●　コスト削減の立案・実施経験 　　- 各種分析作業を通したコスト削減機会の発見と、実現のためのプラン立案/実行/実績 ●　ベンダーマネジメント経験 　　- 仕様や価格・納期・取引条件などに関する社内外関係者・取引先との折衝経験やリスクマネジメント ●　業務改善経験 　　- 取引先選定から契約・発注まで一連の購買業務の簡素化や業務改善経験 ●　ビジネスレベルの英語力（会話・メール対応できる方） 【あれば尚可】 ●　海外調達経験（国際物流業務含む） ●　購買システムの導入や運用経験 ●　海外BPOの管理経験 ●　米国SOX法に準拠した購買プロセスの運営・改善経験 【本ポジションの魅力】 購買・調達担当として、ご自身が関わったアイテムが、ゲストやクルーの喜び、笑顔につながることが実感できることは、テーマパーク、エンターテイメント業界ならではの魅力であり、非常にやりがいを感じていただけるお仕事です。 社内には多種多様な業態があり、様々な物品やサービスの購買活動を通じてマーケット知識を広げる機会があります。 購買経験だけでなく、輸入業務やリース契約等の調達などをご経験頂く機会もあり、中長期的に幅広く知見を深めることで、スキルアップを目指していただくことができます。 【求める人物像】 ●　新しいことに前向きにチャレンジし、セルフスタートできる方 ●　数字に強く、物事をロジカルに考え、それを伝えることのできる方（戦略性・論理性を以て周囲と合意形成できる方） ●　コミットメント意識が強い方 ●　自らが起点となり他部門のメンバーを巻き込みながら業務推進できるリーダーシップをお持ちの方 ●　曖昧さを許容しつつ、チームワークを尊重できる方 ●　自ら課題を見つけ、解決のための提案できる方 ●　改善・改革意識の高い方 ●　プレッシャー下においてもメンタルがぶれない方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（2～3回）を実施します ●1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9：30～18：15（フレックス制） 【休日/休暇】 年間休日120日、基本土日休み（業務都合により土日出勤もあり） 続きを見る

  • 中途採用
  • コーポレート
  • マネジャークラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  高圧ガス設備メンテナンス【複数名採用 ※業界不問】＜第二新卒歓迎！＞

  仕事内容 　ユニバーサル・スタジオ・ジャパン内のアトラクション設備に関わる高圧ガス設備・機器などの資産管理・運転・保守/保全業務を担当いただきます。 テーマパーク内のアトラクションやショーには高圧ガス等が絡んだパフォーマンスがたくさんあり、ゲストの笑顔にもつながっています。商業施設では関西トップを争う大規模施設であり、扱う設備も他では経験できないスケールの大きさ。その大規模施設の安全管理強化と品質向上に携わることができます。 ガス設備という分野のプロフェッショナルとして知識・スキルの向上を目指して頂くと同時に、ゲストに喜んで頂ける安全・安心な品質を届けることを胸に、やりがいと誇りを持って一緒に取り組んでいきませんか？ 【詳細】 ●法令、社内規定に基づいた、ガス設備・高圧機器等の資産管理、運転、ならびに定期点検業務 ●外注・業務委託先の実施する設備保守作業の管理業務 ●突発的な設備トラブル発生時における応急対応、原因究明・再発防止検討、類似設備への水平展開、システム登録等 ●機器増設/更新、省エネ、効率化等を伴う設備改造検討、改造工事対応 必要スキル・経験 新しい分野に挑戦してみたい！そんな意欲的な方を募集いたします ＜必須＞ ●設備・機器の保守保全業務の経験 　※入社後に必ず「高圧ガス製造保安責任者」の資格を取得していただきます ＜あれば尚可＞ ●高圧ガス製造保安責任者の資格をお持ちの方 ●高圧ガス・産業ガス製造設備、化学プラント等の設計・施工、もしくは設備管理、保守/保全経験をお持ちの方 ＜求めるイメージ＞ ●ガス設備に関わる業務を意欲的に学び進められる方 ●コミュニケーションを取りながらチームワークを重視して業務を計画的に進められる方  勤務時間 ●0：00～24：00（内、実働 7時間45分） ●シフト制勤務 ・シフト時間（下記時間帯のいずれか） 【昼勤】①8:15～17:00、②10:00～18:45、③11:45～20:30 【夜勤】④20:15～5:00、⑤22:00～6:45、⑥23:45～8:30 ・シフト例 日勤・夜勤ごとで「4日勤務→2日休み」の繰り返しで、基本的には固定されたシフトスタイルとなります。月間の夜勤勤務は約50%です。 休日/休暇 年間休日120日（シフト制：月平均10日） ※土日も含めたシフト 選考プロセス ①書類選考 ②面接（基本2回） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

  • 中途採用
  • 機械/設備/メンテナンス
  • スタッフクラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  Digital Technology_Product Owner / Mobile Application

  What we are aiming for in Digital Transformation An opportunity with USJ's Digital and Technology team is an experience like no other. From developing state-of-the-art theme park locations in Orlando, Hollywood, Beijing and Japan, to new destinations, like our Halloween Horror nights themed destination in Vegas and a kids park in Frisco… our teams are at the heart of the new and innovative digital technologies that power our guest and team member experiences. In this role, you will be responsible for working with our business partners and product teams to understand the requirements that drive the technology solutions we will deploy and analyze key requirements needed. You will engage in the testing cycles of those solutions to align and drive that the design meets the original set of expectations. You are part of a global team that is consistently looking at ways to enhance the experience for guests, from planning their trip to their in park visit, to their post return – all while driving the best experience all around. As part of the Digital and Technology team, you will work in a global and multinational team atmosphere, with team members that come to work with us, from various countries. You will engage with not only team members but with multinational vendors that support our destinations and experiences across the globe. So be prepared, as our primary language to operate in is English, daily; however, having other languages, like Japanese is a plus, for local communications. After joining the company, you will gain a basic understanding of the latest technology for our theme parks and overall in park ride solutions. Not to worry, we will work with you to refine your business system analysis skills. Your role will be responsible for reporting to management both in Japan and within the US. Regardless of your length of service, you will be involved in operations with other parks around the world and will be able to grow significantly. Examples of projects or the kind of projects you may engage in, include but are not limited to: Commerce Platform Ticketing and Access Control systems Web and Mobile application development Gaming and new technologies innovations, that connect the guest at home and in park Photo validation technologies Ride Reservation platforms Food and Beverage platforms Character digitally connected experiences, and the list goes on. So come join the fun, with destinations all around the world, Universal Destinations and Experiences Digital & Technology team, has multiple ways to immerse you in our brand, while growing your career. RESPONSIBILITIES ● Product Definition · Partner with the UXUI team to establish experience interactions and designs based on high level feature requirements · Drive detailed product feature definition, including functional and non-functional requirements · Support product implementation across the domestic sites, capturing site specific functional requirements in partnership with on-site stakeholders ● Product Delivery · Facilitate product backlog grooming with the Delivery scrum team · Define and document product user stories to enable technical design, development, and testing · Participate in scrum team Agile ceremonies, including sprint planning, daily-stand ups, and retrospectives ● Product Implementation and Support · Perform product validation throughout the development cycle, to ensure alignment with functional requirements. · Maintain close partnership with Business Transformation to ensure that product functionality aligns with Operational and Business capabilities. · Represent and support the product as the ongoing subject matter expert. · Develop an ongoing approach for measuring the success of newly implemented experience enhancements, to enable well-informed future product planning ● Product Planning · Establish the product roadmap and coordinate with key partners to manage product delivery and implementation timelines · Partner with other Digital Product Managers to ensure product dependencies and integration points are considered during roadmap and release planning · Establish product backlog priorities for release and sprint planning, considering new capabilities, minor enhancements, and defect fixes ● Product Strategy · Proactively evaluate Guest experience strengths and pain points from all perspectives, to identify opportunities for new and/or improved experience delivery capabilities · Develop and frame up product recommendations with associated cost, value and experience analysis, to gain approval and funding for development · Collaborate and liaise with key business partners to establish product goals and objectives · Ensure product alignment with the holistic experience transformation vision REQUIREMENTS LANGUAGE: Ability to use both Japanese and English in business EDUCATION: Bachelor’s degree (or equivalent experience) required - Business, Technology, Digital Marketing, or Industrial Engineering preferred; Master’s degree preferred. EXPERIENCE: 3+ years in Product Management, Digital Marketing, E-Commerce, Digital Experience Design, Industrial Engineering, Technology, or related fields. ● Managing the digital experience for a consumer website and/or mobile app ● Experience with large scale transformation initiatives ● Demonstrated ability to define and execute strategic initiatives ● Working in an agile technology delivery program ● Defining a customer journey and digital product roadmap ● Product backlog management, including feature definition, requirements, prioritization, and sprint planning ● Close partnership with a Technology Delivery team ● Stakeholder engagement and relationship building ● Eecutive communication, with the ability to influence decision making ● Excellent analytical, written, and oral communication skills, and be able to explain complex concepts both concisely and simply Application Process ● CV Screen ● 30 minute Interview w/ Recruiter ● Multiple Interviews w/ Hiring Manager & Stakeholders ● Reference Check ● Offer LIFE at Universal Studios Japan ▶Perks & Benefits | 福利厚生 ▶CSR | L♡VE HAS NO LIMIT Check out more information on CSR & welfare benefits at Universal Studios Japan. ▶Meet Our People Check out more information on our employee experiences here at USJ! ▶Digital Technology | Product Owner ▶Park Technology IT | Digital Experiences ▶Park Technology IT | Network Infrastructure 続きを見る

  • 中途採用
  • IT
  • マネジャークラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  Park Technology_Information Security Analyst

  Transformation and Guest Experiences of Universal Studios Japan Welcome to the heart of technology innovation at Universal Studios Japan! Join our Digital and Technology (Park Technology) team, a growing global presence in USJ.  In the Technology team, you'll join our multicultural, bilingual setting, working on cutting-edge technologies that redefine the theme park experience. Your role is pivotal, setting the standard for new parks worldwide and making a lasting impact on the park business. At Universal Studios Japan, your work directly contributes to enhancing the overall guest experience, ensuring that each visitor's journey is not only enjoyable but also seamless and efficient. Your innovations will make guests' lives easier, particularly as the park welcomes more visitors, by creating technological solutions that streamline their interactions, reduce wait times, and offer a more convenient and memorable visit. Join us in shaping a visitor-centric environment where every guest can effortlessly immerse themselves in the magic of Universal Studios Japan. In addition to shaping the guest experience, your role in Technology extends to serving our internal customers—the dedicated team that makes the magic happen behind the scenes. You'll be instrumental in crafting tailored technology solutions to enhance the efficiency and effectiveness of USJ Crew Members, contributing to a seamless and enjoyable work environment. As a key player in our technological landscape, you'll be pivotal in ensuring that our internal systems and processes align with the highest standards, empowering our team to deliver unforgettable moments to our guests. Join us in creating a holistic, technologically advanced environment where both external and internal customers thrive, setting new benchmarks in the realm of entertainment innovation. Now is an exciting time to join Universal Studios Japan.  Be at the forefront of shaping the new guest and Crew Member experience —this is the opportune moment to be on the ground, contributing to the very foundation of a transformative era in our parks. JOB SUMMARY As an information security analyst, you will be responsible for ensuring information security in the park and promoting the proper handling of personal information in a leadership position. ROLES & RESPONSIBILITIES ●Information security incident response, consultation, and promotion reviews and studies ●Promotion of communication with the parent company ●Supervision and management of various information security audits ●Implementation of information security audits of subcontractors, vulnerability inspections, company-wide meetings on information security ●Investigation and analysis of information and trends related to security, determination of the degree of impact, and consideration of countermeasures ●Analyze logs of target systems ●Information sharing within the IT team based on the analysis results and collaboration with global teams REQUIREMENTS ●Basic IT skills ●Experience working in the information security field ●Native level of Japanese ●Business communication in English and confirmation of specifications, etc. by e-mail, documents, etc. ●CISSP / Information Security Specialist or other certifications Characteristics ●Abe to enjoy interpersonal communication and are able to think logically, deeply and broadly, organize situations, and explain them clearly. ●Strong interest in cyber security and willingness to share what they have learned with other members to grow together. Application Process ● CV Screen ● 30 minute Interview w/ Recruiter ● Multiple Interviews w/ Hiring Manager & Stakeholders ● Reference Check ● Offer LIFE at Universal Studios Japan ▶Perks & Benefits | 福利厚生 ▶CSR | L♡VE HAS NO LIMIT Check out more information on CSR & welfare benefits at Universal Studios Japan. ▶Meet Our People Check out more information on our employee experiences here at USJ! ▶Digital Technology | Product Owner ▶Park Technology IT | Digital Experiences ▶Park Technology IT | Network Infrastructure 続きを見る

  • 中途採用
  • IT
  • リーダークラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  設備エンジニア（給排水、水処理、空調、防災）

  仕事内容 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのテーマパーク全体の給排水、水処理、空調、防災設備等の増設、既設改造、更新に必要な各種エンジニアリング業務を担当いただきます。 テーマパークという大規模施設の安全管理の強化と品質向上に携わることができ、設備のプロフェッショナルとして、知識、スキルの向上を目指して頂くことができます。 商業施設では関西トップを争う大規模施設で、扱う設備規模も他では経験できないスケールの大きさがあります。ゲストに喜んで頂ける安全・品質を届けることを胸に、やりがいと誇りを持って取り組んでいただけるお仕事です。 具体的な業務内容 ●給排水、水処理、空調、防災設備等のパーク内インフラ設備の増設、改造、更新等に必要な計画、見積、仕様書作成、ベンダー選定、ベンダー図面レビュー、工事管理、検査・試運転対応等の各種エンジニアリング業務 ●担当案件のスケジュール管理、予算管理、品質管理等のプロジェクトマネジメント業務、他部門等ステークホルダーとの各種調整業務 ●安全審査用ドキュメント（図面、検査書類等）作成、取り纏め業務 ●チーム内の業務効率化につながる各種改善業務 必要スキル・経験 ＜必須＞ ●メーカーやエンジニアリング会社、ゼネコン等において、自社工場または各種プラントの改善・増設・更新案件の設備エンジニアリング業務経験（給排水、水処理、空調、防災設備等） ＜歓迎＞ ●老朽化設備の更新計画設計業務経験（仕様、工事計画、スケジュール、予算策定等） ●省エネやカーボンニュートラル推進活動に携わったご経験をお持ちの方 ●英語力（TOEIC500点以上） ●海外工場や海外プラント建設の経験 ＜求める人物像＞ ●周りとコミュニケーションを取りながら業務を計画的に進められる方 ●論理的思考に基づき問題解決ができる方  勤務時間 ●9：00～17：45（実働 7.75時間） 但し、業務の都合上、勤務時間の変更（深夜勤務を含む）をする場合あり 休日/休暇 年間休日120日（月平均10日） 選考プロセス ①書類選考 ②面接（基本2回） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

  • 中途採用
  • 機械/設備/メンテナンス
  • リーダークラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  【シェフ】パーク内のレストランのキッチンにてご活躍いただきます。

  【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●レストランでの調理業務 ●レシピ管理業務 ●衛生管理 ●アルバイトクルーへ業務アサイン 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●調理経験 ●リーダー経験（アルバイトリーダー可） ＜あれば尚可＞ ●PCスキル（Word,Excel, PowerPoint) ●調理師免許 ＜求める人物像＞ ●周囲と良好な関係を構築できるコミュニケーション力のある方　 ●古い考えに拘らず、柔軟に新しい事へ挑戦でいる方  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1回） 【勤務時間】 7：00～23：00シフト制 【休日/休暇】 月～金、週休2日 年間休日120日（月平均10日） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

  • 中途採用
  • 販売・運営
  • アシスタント
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  Digital Technology_User Acceptance Testing Lead

  What we are aiming for in Digital Transformation An opportunity with USJ's Digital and Technology team is an experience like no other. From developing state-of-the-art theme park locations in Orlando, Hollywood, Beijing and Japan, to new destinations, like our Halloween Horror nights themed destination in Vegas and a kids park in Frisco… our teams are at the heart of the new and innovative digital technologies that power our guest and team member experiences. In this role, you will be responsible for working with our business partners and product teams to understand the requirements that drive the technology solutions we will deploy and analyze key requirements needed. You will engage in the testing cycles of those solutions to align and drive that the design meets the original set of expectations. You are part of a global team that is consistently looking at ways to enhance the experience for guests, from planning their trip to their in park visit, to their post return – all while driving the best experience all around. As part of the Digital and Technology team, you will work in a global and multinational team atmosphere, with team members that come to work with us, from various countries. You will engage with not only team members but with multinational vendors that support our destinations and experiences across the globe. So be prepared, as our primary language to operate in is English, daily; however, having other languages, like Japanese is a plus, for local communications. After joining the company, you will gain a basic understanding of the latest technology for our theme parks and overall in park ride solutions. Not to worry, we will work with you to refine your business system analysis skills. Your role will be responsible for reporting to management both in Japan and within the US. Regardless of your length of service, you will be involved in operations with other parks around the world and will be able to grow significantly. Examples of projects or the kind of projects you may engage in, include but are not limited to: Commerce Platform Ticketing and Access Control systems Web and Mobile application development Gaming and new technologies innovations, that connect the guest at home and in park Photo validation technologies Ride Reservation platforms Food and Beverage platforms Character digitally connected experiences, and the list goes on. So come join the fun, with destinations all around the world, Universal Destinations and Experiences Digital & Technology team, has multiple ways to immerse you in our brand, while growing your career. JOB SUMMARY As a User Acceptance Testing Lead, the primary function of this role will be to facilitate User Acceptance testing for all the functional releases, which involves organizing and leading stakeholders through the process as well as communicating the progress and status of testing (including blocking issues). The UAT Lead will be responsible for managing User Acceptance Testing for releases within the organization, as well as developing test scenarios with business stakeholders and product owners. The role will require a detailed understanding of the enterprise and the ability to write detailed test scenarios. ROLES & RESPONSIBILITIES Test Scenario Creation ● Work with Product Owners to understand the scope and business requirements of upcoming releases ● Develop detailed test scenarios based off of acceptance criteria and business requirements ● Gather testing data and testing materials for upcoming releases if applicable   UAT Facilitation ● Run in person and virtual UAT sessions with various different stakeholder groups ● Ensure environmental readiness for sessions ● Instruct stakeholders through different testing scenarios and be knowledgeable enough to answer questions   Cross Team Collaboration ● Work with Product teams to understand the business requirements and new functionality ● Work with Release Train Engineers to coordinate upcoming releases ● Work with Quality Engineers to coordinate testing efforts ● Work with Finance Partners to coordinate testing efforts work with various different business stakeholder groups to facilitate testing and obtain acceptance where applicable REQUIREMENTS LANGUAGE: Ability to use both Japanese and English in business EDUCATION: Bachelor’s degree required related to business or technology EXPERIENCE:   2+ years in testing roles in Digital Marketing, E-Commerce, Digital Experience Design, Industrial Engineering, Technology, or related fields. ● Experience writing test scenarios ● Experience with large scale transformation initiatives ● Working in an agile technology delivery program ● Stakeholder engagement and relationship building ● Strong written and verbal communication skills ● Strong analytical skills Application Process ● CV Screen ● 30 minute Interview w/ Recruiter ● Multiple Interviews w/ Hiring Manager & Stakeholders ● Reference Check ● Offer LIFE at Universal Studios Japan ▶Perks & Benefits | 福利厚生 Check out more information on welfare benefits at Universal Studios Japan. ▶CSR | L♡VE HAS NO LIMIT Check out more information on CSR & welfare benefits at Universal Studios Japan. ▶Meet Our People Check out more information on our employee experiences here at USJ! ▶Digital Technology | Product Owner ▶Park Technology IT | Digital Experiences ▶Park Technology IT | Network Infrastructure 続きを見る

  • 中途採用
  • IT
  • マネジャークラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  Digital Technology_Business Systems Analyst

  What we are aiming for in Digital Transformation An opportunity with USJ's Digital and Technology team is an experience like no other. From developing state-of-the-art theme park locations in Orlando, Hollywood, Beijing and Japan, to new destinations, like our Halloween Horror nights themed destination in Vegas and a kids park in Frisco… our teams are at the heart of the new and innovative digital technologies that power our guest and team member experiences. In this role, you will be responsible for working with our business partners and product teams to understand the requirements that drive the technology solutions we will deploy and analyze key requirements needed. You will engage in the testing cycles of those solutions to align and drive that the design meets the original set of expectations. You are part of a global team that is consistently looking at ways to enhance the experience for guests, from planning their trip to their in park visit, to their post return – all while driving the best experience all around. As part of the Digital and Technology team, you will work in a global and multinational team atmosphere, with team members that come to work with us, from various countries. You will engage with not only team members but with multinational vendors that support our destinations and experiences across the globe. So be prepared, as our primary language to operate in is English, daily; however, having other languages, like Japanese is a plus, for local communications. After joining the company, you will gain a basic understanding of the latest technology for our theme parks and overall in park ride solutions. Not to worry, we will work with you to refine your business system analysis skills. Your role will be responsible for reporting to management both in Japan and within the US. Regardless of your length of service, you will be involved in operations with other parks around the world and will be able to grow significantly. Examples of projects or the kind of projects you may engage in, include but are not limited to: Commerce Platform Ticketing and Access Control systems Web and Mobile application development Gaming and new technologies innovations, that connect the guest at home and in park Photo validation technologies Ride Reservation platforms Food and Beverage platforms Character digitally connected experiences, and the list goes on. So come join the fun, with destinations all around the world, Universal Destinations and Experiences Digital & Technology team, has multiple ways to immerse you in our brand, while growing your career. JOB SUMMARY This role will be responsible for supporting the implementation of multiple system initiatives in a large digital transformation program. The BSA will be responsible for partnering with product, PMO, and other departments to deploy new technologies at USJ by analyzing system/technical features, contributing to solution designs, coordinating development & testing tasks, and other works to achieve the team’s goals. RESPONSIBILITIES ・Responsible for facilitating and supporting all stages of the project life cycle from initiation, scoping, project staffing and project implementation and operation. ・Support leadership and pears in sound technical analysis, solutioning, and decision making. ・Develop and maintain a positive relationship with client groups, vendors, project management, and other IT team members, by employing effective communication skills and building strong working relationships. ・Assist with vendor selection and management including oversight of drafting SOW’s, RFP’s, vendor evaluation, budgeting, monitoring progress through implementation. ・Understand and actively participate in Environmental, Health & Safety responsibilities by following established policy, procedures, training and team member involvement activities. ・Perform other duties as assigned. REQUIREMENTS LANGUAGE: Ability to use both Japanese and English in business is desirable EDUCATION: Bachelor’s degree in Computer Science or Technology is required; or equivalent combination of education and experience.   QUALIFICATIONS: To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily.  The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, and/or abilities (KSAs) required. ● Strong knowledge of IT functionality and integration across business processes. ● Strong knowledge and application of systems development and project management processes in relation to the initiation, analysis, design, management and implementation of complex projects involving multi-discipline initiatives across the enterprise. ● Solid business analysis skills not limited to requirements elicitation, process mapping, documentation and analysis. ● Advanced interpersonal skills with demonstrated ability to make effective decisions while working through complex personality, program, and business interest related issues. ● Well-developed critical thinking and communication skills (written and oral). ● Self-motivated & accountable, with a high level of commitment to responsibility. Schedule flexibility is needed to meet project implementation and operation’s needs. 【EXPERIENCE】 ● 5+ years’ experience managing the technical delivery of systems & software solutions for eCommerce, digital, theme park applications, or related technology. ● 3+ years’ experience in a large Information Technology or consulting organization with proven experience partnering with client groups in support of managing complex, multi-year and multi-location projects and programs. ● Prior experience leading application delivery teams & 3rd party vendor projects, strategic planning and resource management and implementation and delivery of large-scale applications; or equivalent combination of education and experience.   ● Proven successful experience in technical staffing selection and management, reviewing & contributing to technical solutions. Application Process ● CV Screen ● 30 minute Interview w/ Recruiter ● Multiple Interviews w/ Hiring Manager & Stakeholders ● Reference Check ● Offer Life at USJ ▶Perks & Benefits | 福利厚生 ▶CSR | L♡VE HAS NO LIMIT Check out more information on CSR & welfare benefits at Universal Studios Japan. ▶Meet Our People Check out more information on our employee experiences here at USJ! ▶Digital Technology | Product Owner ▶Park Technology IT | Digital Experiences ▶Park Technology IT | Network Infrastructure 続きを見る

  • 中途採用
  • IT
  • マネジャークラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  ★EVENT装飾関連の保全 / 外注工事管理業務（リーダークラス）

  仕事内容 　ユニバーサル・スタジオ・ジャパンで実施される各種イベントの装飾製作と施工の管理業務を担って頂くお仕事です。 安全とクォリティを陰で支えるチームではありますが、ご自身の関わられた業務は目に見える形で存在するためゲストの喜びや驚きを直接感じることができます。ゲストの皆さまに、日常とは違う雰囲気を味わって頂くためには欠かせない業務です。 独自の作業ルールなどはありますが入社後、実務を通して丁寧に教育する環境があります。焦らず少しずつ技術･知識を身につけ、安全･安心にテーマパークの施設をゲストに楽しんでもらえることに繋がる縁の下の力持ちとして、パーク内の景観を維持し、ゲストの方に感動を届けるサポートができるお仕事です。 具体的な業務内容 パークで実施される各種イベントの装飾製作と施工の管理業務を担って頂くお仕事です。 様々なイベントを盛り上げるために考えられた装飾プランを具現化するため、デザイナーや施工ベンダーと打ち合わせを行い、チーム一丸となってその世界観を創り上げていきます。 ＜具体的には・・＞ ・外注工事管理（仕様調整、社内外調整、見積依頼、業者選定、工事発注、安全管理、工事管理）　 ・新規装飾製作管理（仕様調整、社内外調整、見積依頼、業者選定、発注、安全管理） 必要スキル・経験 ＜必須＞   ・内/外装飾物の施工管理業務経験5年以上または、サイン/塗装/造形全般の管理業務5年以上 ※下記の資格・経験のある方は、活躍できます。 施工管理技士/建築士/現場監督/安全管理者/塗装/造形/保守・メンテナンス ＜歓迎＞ ・PCスキル（Excel、Word/資料作成のため） ・PCスキル（illustrator、Photoshop/サインデータ確認のため） ・テーマパークなどでのメンテナンス業務経験/プロジェクト業務経験 ＜求める人物像＞ ・社内外の関係部署、関係者と関係構築をしていける方 ・臨機応変な対応、柔軟な対応ができる方 ・コミュニケーションを大事にして仕事を進められる方 ＜前任者・同職種メンバー職歴＞ ・ 塗装/造形/木工/テーマパークメンテナンス経験、2～15年以上の方 　（ユー・エス・ジェイで初めて経験を積まれた方もいらっしゃいます） 勤務時間 ・6：30～22：45（内7.75h勤務） ・土日祝含む、約20日/月のシフト制 ※業務の都合によりパーク閉園後から開園までの夜勤となる可能性もあります 休日/休暇 年間休日120日 続きを見る

  • 中途採用
  • 建築/装飾/植栽
  • リーダークラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  【リードエンジニア】プロジェクト担当

  【ROLES &RESPONSIBILITIES】 遊戯施設のエンジニアリング業務に従事いただくポジションです。通常のエンジニアリング業務だけではなくオーナーズエンジニアリング業務の側面も求められる職務となります。 各プロジェクトにおける計画立案/発注業務/設計業務/施工管理/各種安全･品質に関する試験対応など多岐にわたる業務に対してリードエンジニア（もしくはエンジニア）として業務に対応いただきます。 【REQUIREMENTS】 ▶エンジニアリング環境におけるメカニカルエンジニアのご経験をお持ちの方（3年以上） 大学卒業程度（工学系）但し以下の知識や経験によってはその資格は問いません。 •機械工学・材料力学の知識 •構造強度計算の知識/経験 •安全性評価の知識/経験（ハザードアナリシスやFMEAなど） •メカトロニクス分野の知識/経験 <あれば尚可> •英語によるコミュニケーション能力（メール・図書作成・会話）　　 •油圧/空圧システムに関する知識 •機械加工・溶接に関する知識 •品質管理に関する基礎知識 •海外規格に関する知識 •遊技施設に関する知識 •建設系プロジェクトに従事経験がある方 【求める人物像】 •自ら率先して行動できる人物 •複雑な問題や環境の変化に柔軟に対応できる人物 •対外的な折衝、交渉にストレスを感じない人物 •新しい技術、知識を学ぶ意欲のある人物 •何事にも幅広く、興味や関心を持って取り組みできる人物 •高いコミュニケーション能力がある人物  【選考プロセス】 ①書類選考 ②1次面接（オンライン、日本語） ③2次面接（来社） 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし 【休日/休暇】 年間休日120日、（月平均10日、基本土日休み） 続きを見る

  • 中途採用
  • 技術エンジニア
  • リーダークラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  【アシスタント・ストアマネジャー】最高のショッピング体験を提供し、商品をゲストに届ける

  【JOB SUMMARY】 テーマパーク内にある物販店舗のアシスタント・ストアマネジャーとして、数百名のチームメンバーとともに「手のひらに乗るアトラクション」である商品をゲストに届け、「最高のショッピング体験を提供する」というミッションを実現いただきます。 幅広い品揃えをもつキャラクター商品を取り扱う店舗のマネジメントが主務となります。自社で商品の計画～企画開発～販売を一貫して行うため、店舗からのアイデアが商品に反映されることも。自らのスキルやキャリアに広がりを持たせることもでき、たくさんのメンバーと共にチームとしてミッションを成し遂げ、達成感を味わえるポジションです。 【ROLES&RESPONSIBILITY】 アシスタント・ストアマネジャー（店長補佐） ●物販店舗の運営管理 　－ゲストサービス、従業員満足向上施策の立案・実行　 　－売上管理、分析、予算達成に向けた立案・実行 　－シーズン毎にトレンド を捉えた商品展開の計画･実行 　－商品管理・店舗環境の保全 　－従業員の労務管理、健康管理、人件費管理 　－計画的な育成 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●小売店での売上数値管理の経験 ●複数の従業員（10人～）の労務管理・育成経験 ●小売・サービス業での接客勤務経験（3年以上） ●Word(データ・図版挿入を含む社内外文書作成） ●Excel(リスト作成、表計算など） ●PowerPoint(プレゼンテーションスライド作成） ＜あれば尚可＞ ●小売店でのマネージャー経験（店長・副店長など） ●多言語を話せる方（英語・中国語・韓国語など）※日常会話レベル ＜求める人物像＞ ●ゲストへ心に残るサービスを提供、相手が何をすれば喜ぶかを考え行動できる方 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（2~3回） ●1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 6:00-23:30（実働7.75時間） シフト制（早番・中番・遅番） ※配属店舗やパークの開閉時間により異なる ※棚卸しや商品展開変更などで夜間勤務発生する可能性あり(頻度：数か月に一度） 【休日/休暇】 シフト制（年間休日120日） 続きを見る

  • 中途採用
  • 販売・運営
  • スタッフクラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  パーク内施設・設備の改修プロジェクト・アシスタントマネージャー

  【ROLES & RESPONSIBILITIES】 パーク内施設・設備・アトラクション等の改修プロジェクトのプロジェクトエンジニアリング ●実施案件の設計から工事までの推進担当 ●実施案件の推進に必要な社内およびベンダーとの調整およびコミュニケーション ●実施案件の工事の管理（夜間工事の場合の必要な工事の立会を含む） ●工事の安全実施のための関係部署およびベンダーとのコミュニケーション ●プロジェクト実施に必要な社内手続きおよび必要な書類および資料の作成 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ 以下いずれかに該当する方。 ●アトラクションメンテナンスのご経験のある方 ●プラントエンジニアリング業務のご経験のある方 ●機械設備、装置のエンジニアリング業務のご経験のある方 ●エンジニアリング関連のプロジェクトマネジメントのご経験のある方 <あれば尚可> ●電気、機械の専門知識 ●施工管理士 ●英語コミュニケーション能力 ＜求める人物像＞ ①協調性がありコミュニケーション能力の高い方 ②自身で仕事の仕方を考えられる方 ③問題解決、課題達成、目標達成能力のある方  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分）　 案件により早朝、夜勤の場合があり。 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※プロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

  • 中途採用
  • 技術エンジニア
  • マネジャークラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  【フィールドアートアソシエイト】テーマパークを彩るプロジェクト

  【JOB SUMMARY】 エンターテインメント・クリエイティブ・チーム所属し、ハロウィーン、クリスマス、ニューイヤー、ユニバーサル・クールジャパン、期間限定アトラクション、季節の装飾、ユニバーサル・スタジオ・ジャパン全体のスペシャルイベントなど、エンターテインメント本部が制作するプロジェクトにおける、造形物の作成を担っていただきます。 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。自分の仕事の成果とゲストの「ありえないワクワクドキドキ」を目の当たりにできる、やりがいある仕事です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 フィールドアートアソシエイト/（正社員、アソシエイトクラス） ●社内の制作チームやテクニカルチームと、またはベンダーと連携し、全ての芸術的意図と品質基準が満たされることを確認 ●制作中は、ショーセットの装飾やプロップスの選択など、プロジェクトの美的外観と雰囲気に責任を持つ ●フィールドアートディレクターのサポートとして、2D CAD図面の作成と3Dデータのレビューを担当し、製作と実現可能性、美的完成度、構造サポートの統合に関する提案を行う。 ●サンプルプログラムを担当します。塗装、彫刻、3Dプリントの、ベンダーが合わせるべきモデルサンプルを作成。クリエイティブな意図を達成するために必要な技術や方法をベンダーに指示 【REQUIREMENTS】 【必須】 ● 背景製作、彫刻、塗装、体験型アトラクション、エンターテイメント、テーマパーク業界での経験、または同等の学歴と経験の組み合わせ ●業務を適法に遂行するための在留資格を取得しており、すでに日本国内に居住していること ●居住地：大阪市・此花区へ通勤可能なこと 【あれば尚可】 ●英語：日常会話レベル 【求める人物像】 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●マルチタスクを効率的に進行できる方 ●課題に気づき、関係者との確認、調整、提言を行い、改善へつなげることができる方 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 【選考プロセス】 ①書類選考（ポートフォリオの添付を歓迎します） ②面接（2~3回） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 9：30～18：15（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※リモートワーク可（週1～2日程度） ※制作の進捗フェーズにより早朝/深夜勤務あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、基本土日休み） ※制作の進捗フェーズにより土日出勤もあり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  • クリエイティブ
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  • 正社員
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  【法務担当者/Legal Specialist（Contract担当）】新エリア造成を推進するグローバルチームで活躍

  【JOB SUMMARY】 「ミニオン・パーク」「スーパー・ニンテンドー・ワールド」など、新規プロジェクト開発をリードする部署「ユニバーサル・クリエイティブ」に所属し、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの資本開発、技術サービス、エンジニアリング部門に法的サポートを提供するため、アーティスト、建築家、エンジニア、デザイナー、プロデューサーからなるユニバーサル・クリエイティブの国際チームと調整しながら、大阪にあるユニバーサル・クリエイティブの法務責任者に報告する役割を担っていただきます。 チームの半数は外国人であり、多様性に富んだ開放的な職場で実力を思う存分に発揮していただくことができます。 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 Legal Specialist（Contract担当・マネジャークラス） 課長代理~課長クラス 主な職務内容 ●企業や取引に関する事項、規制遵守、契約の見直しや交渉、建設プロジェクト、不動産、ライセンスなどの法的問題に関する法的助言とサポートを提供する。 ●日本のユニバーサルクリエイティブの法務チームの他のメンバーと協力して、契約書、協定書、方針などの法的文書を起草し、検討する。 ●ビジネス上の意思決定や業務をサポートするために、法的調査を実施し、法的分析を提供する。 ●訴訟、仲裁、紛争解決など、法的事項の管理に参加する。 ●財務、人事、コンプライアンスなど社内の他チームと協力し、法令遵守を徹底し、法的リスクを軽減させる。 ●法的な方針と手続きの策定と実施に参加し、法的な問題やテーマについて従業員に研修や教育を提供する。 【REQUIREMENTS】 <必須> ●企業内法務、若しくはパラリーガルとしての経験2年以上。 ●コミュニケーション能力及びチームワークに優れ、スピードが速く変化が大きいビジネス環境に対応できること。 ●一般的なオフィスワークに必要なPCスキル ●日本語：ネイティブレベル ●英語：ビジネスレベル 【求める人物像】 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブに取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●ステークホルダーと交渉・調整を円滑に行う折衝力・交渉力・関係構築力をお持ちの方  【選考プロセス】 ①書類選考（日本語の履歴書＋日本語と英語の職務経歴書の3種） ②1次面接（オンライン、日本語） ③2次面接（オンラインまたは来社、英語） 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし ※米国とのオンライン会議日などは、7:30スタートの場合があります 【休日/休暇】 年間休日120日、（月平均10日、基本土日休み） 続きを見る

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  • コーポレート
  • マネジャークラス
  • 正社員
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  IT_Senior Specialist/Assistant Manager, Infrastructure Operations (IOps)

  Transformation and Guest Experiences of Universal Studios Japan Welcome to the heart of technology innovation at Universal Studios Japan! Join our Digital and Technology (Park Technology) team, a growing global presence in USJ.  In the Technology team, you'll join our multicultural, bilingual setting, working on cutting-edge technologies that redefine the theme park experience. Your role is pivotal, setting the standard for new parks worldwide and making a lasting impact on the park business. At Universal Studios Japan, your work directly contributes to enhancing the overall guest experience, ensuring that each visitor's journey is not only enjoyable but also seamless and efficient. Your innovations will make guests' lives easier, particularly as the park welcomes more visitors, by creating technological solutions that streamline their interactions, reduce wait times, and offer a more convenient and memorable visit. Join us in shaping a visitor-centric environment where every guest can effortlessly immerse themselves in the magic of Universal Studios Japan. In addition to shaping the guest experience, your role in Technology extends to serving our internal customers—the dedicated team that makes the magic happen behind the scenes. You'll be instrumental in crafting tailored technology solutions to enhance the efficiency and effectiveness of USJ Crew Members, contributing to a seamless and enjoyable work environment. As a key player in our technological landscape, you'll be pivotal in ensuring that our internal systems and processes align with the highest standards, empowering our team to deliver unforgettable moments to our guests. Join us in creating a holistic, technologically advanced environment where both external and internal customers thrive, setting new benchmarks in the realm of entertainment innovation. Now is an exciting time to join Universal Studios Japan.  Be at the forefront of shaping the new guest and Crew Member experience —this is the opportune moment to be on the ground, contributing to the very foundation of a transformative era in our parks. 【Job Summary】 Responsible for maintaining daily operational integrity of the Universal Studios Japan resources that design Universal Destination and Experiences (UDX) data centers and other critical environments according to UDX, BICSI, and CommScope standards. Work with Infrastructure Operations (IOps) Manager to help Manage and oversees the installation and maintenance of the data center and critical environments on and off campus, coordinates with project resources and evaluates new systems/processes/standards. Help coordinate with various departments and performs integrations of critical systems to infrastructure and works closely with business partners and clients to ensure achievements of data center and critical environments capacity. This position will provide day-to-day support to the Universal Studios Japan Infrastructure operations and will report to Manager, IOps and Parkwide Technical Infrastructure (PTI) Universal Studios Japan. 【Responsibilities】 ● Responsible for daily support of the Infrastructure Operations design team assigned to projects related to Universals Data Centers and the Campus Distribution facilities ensuring the highest standards to achieve uptime reliability of the core systems are met. ● Provides capacity planning and placement of the UDX facilities including IDF’s, MDF’s, and onsite Data Centers. Acts as the technical lead and SME for infrastructure sub systems, and their reliability. Evaluates new technologies in order to maintain a high level of enterprise availability across the campus voice and data distribution plant. ● Participates as SME in projects associated with the enhancement, upgrading or implementation of new or existing technology solutions. Quotes and implements cabling and technical facility solutions including fiber optic and structured cabling solutions and coordinates with internal and third-party teams responsible for the support of these systems ● Continually assess resources need, required skillsets and department structure to insure team alignment with UDX growth demand, and requirements. Consult with Manager, IOps and PTI in Universal Studios Japan and Sr. Manager, Infrastructure. Ops. In Orlando on opportunities and challenges. ● Be the first level of support by providing technical expertise to contractors as needed. ● Perform other duties as assigned 【Requirements】 ● Bachelor’s Degree in Computer Science or related field; or equivalent work experience ● 3+ years of experience leading implementations of infrastructure in support of voice and date enterprise services ● Experience planning and installing data centers and other critical environment racks, cable management, copper, and fiber optic cabling. ● Knowledge of industry standards, and proven ability to develop strategic Infrastructure solutions to meet the needs of the enterprise users. ● Understanding of Compute and Networking devices, and deployments ● Working knowledge of MEP standards and operations. ● Experience installing equipment within electrical codes, grounding regulations, and calculating consumption calculations. ● Advanced MS Office skills, including PowerPoint, Visio, etc. ● Professional Business communication and interpersonal skills. ● English/Japanese Bilingual ● Strong analytical, and organizational skills with attention to detail. ● Project Management Experience LIFE at Universal Studios Japan   ▶Perks & Benefits | 福利厚生 Check out more information on welfare benefits at Universal Studios Japan. ▶CSR | L♡VE HAS NO LIMIT Check out more information on CSR & welfare benefits at Universal Studios Japan.   *   ▶Meet Our People Check out more information on our employee experiences here at USJ! ▶Digital Technology | Product Owner ▶Park Technology IT | Digital Experiences ▶Park Technology IT | Network Infrastructure 続きを見る

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  • IT
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  【物販店舗スタッフリーダー】最高のショッピング体験を提供し、商品をゲストに届ける

  【JOB SUMMARY】 テーマパーク内にある物販店舗の店舗スタッフリーダーとして、数十名～百数名のチームメンバーとともに「手のひらに乗るアトラクション」である商品をゲストに届け、「最高のショッピング体験を提供する」というミッションを実現いただきます。あなたの力をチームメンバーと共に現場で活かせられるお仕事です。 幅広い品揃えをもつキャラクター商品を取り扱う店舗のマネジメントが主務となります。自社で商品の計画～企画開発～販売を一貫して行うため、店舗からのアイデアが商品に反映されることも。自らのスキルやキャリアに広がりを持たせることもでき、たくさんのメンバーと共にチームとしてミッションを成し遂げ、達成感を味わえるポジションです。 【ROLES&RESPONSIBILITY】 現場の業務がメインでクルーと共にゲストに最高のショッピング体験を提供して頂くお仕事です。 店舗スタッフリーダーとして下記業務をお任せします。 ・物販店舗の運営の実行・管理 ・売上、サービスにおけるPLANを現場で実行 ・接客におけるロールモデルとなる行動を現場で実行、サービス向上に向けた取り組み推進 ・従業員満足度向上にむけて施策の実行 ・安心、安全な店舗オペレーションの実行 ・日々の商品展開を現場で修正・実行 ・従業員の労務管理、健康管理 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●小売り、接客経験（3年以上） 　※あれば尚可；リーダー職経験 ●複数従業員の育成経験（30人～） ●売上数値関連、労務管理経験 ＜あれば尚可＞ ●小売店でのマネージャー経験（店長・副店長など） ●多言語を話せる方（英語・中国語・韓国語など）※日常会話レベル ＜求める人物像＞ ●ゲストの心に残るサービスの提供、相手が何をすれば喜ぶかを考え行動できる方 ●物事を前向きに捉え、周囲を巻き込んでリーダーシップ、フォロワーシップできる方 ●個々の状況を捉えサポート、相手の立場になって向き合えるコミュニケーション力がある方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（2~3回） ●1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 6:00-23:30（実働7.75時間） シフト制（早番・中番・遅番） ※配属店舗やパークの開閉時間により異なる 【休日/休暇】 シフト制（年間休日120日） 続きを見る

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  • 販売・運営
  • アシスタント
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  ★建築物の大規模修繕計画・工事担当（リーダークラス）

  仕事内容 　ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのパーク内にある全ての建築物の長期修繕計画を立て、優先順位をつけて大規模修繕工事を実施することで、建築物を健全な状態に保ち、ゲストの皆さまに世界最高の安全性・クオリティ・キャパシティを提供することをチーム目標としています。 安全とクォリティを陰で支えるチームではありますが、ご自身の関わられた業務は目に見える形で存在するためゲストの喜びや驚きを直接感じることができます。ゲストの皆さまに、日常とは違う雰囲気を味わって頂くためには欠かせない業務です。 具体的な業務内容 パーク内にある全ての建築物の現状から優先順位をつけ修繕計画を立て、関係部署とも協働し、修繕計画をパッケージ化していただきます。 ・現状の建物物の劣化状況の把握、改修優先順位の検討、関係部署への共有 ・改修時期、改修範囲、改修工法の検討 ・基本計画書、設計条件、工事条件、法的整理の作成 ・各種見積もり取得と調整 ・工程管理と関係部署との調整　等 必要スキル・経験 ＜必須＞ ・ 建築、装飾の業務経験（設計、工事監理、工事管理のいずれか） ・PCスキル（Excel、Word、Power Point） 　※プレゼン資料の作成のため ＜歓迎＞ ・ FRP造形などの特殊装飾の施工経験 ・建築士、建築施工管理技士 ・大規模修繕計画などの改修プロジェクト経験 ・建築設計事務所勤務経験 ＜求める人物像＞ ・チームプレイヤーであり、社内外の協力者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ・物事を前向きにとらえ、新しいことにも挑戦する精神で取り組まれる方 ・自らリーダーシップを発揮しながら責任をもって誠実に業務を推進できる方 ・社内外の関係各所を巻き込んだプロジェクトの立ち上げや推進の経験がある方 ・最善な改修提案ができる方。（状況に応じた納まり、改修詳細指示など） ・既存図面、改修図面を把握できる方（標準詳細図、納まりなど） ・建築基準法の理解、整理が出来る方 ・新規素材などを自ら探し、協力業者を交え修繕、改修提案、実行ができる方 勤務時間 ・9：00～17：45（内7.75h勤務） ※工事の確認のため、土日出勤や夜勤（0日～数日/月）が発生する可能性あります 休日/休暇 年間休日120日（月平均10日の休日） 続きを見る

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  • リーダークラス
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  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  Park Tech_Enterprise Architect Manager

  Transformation and Guest Experiences of Universal Studios Japan Welcome to the heart of technology innovation at Universal Studios Japan! Join our Digital and Technology (Park Technology) team, a growing global presence in USJ.  In the Technology team, you'll join our multicultural, bilingual setting, working on cutting-edge technologies that redefine the theme park experience. Your role is pivotal, setting the standard for new parks worldwide and making a lasting impact on the park business. At Universal Studios Japan, your work directly contributes to enhancing the overall guest experience, ensuring that each visitor's journey is not only enjoyable but also seamless and efficient. Your innovations will make guests' lives easier, particularly as the park welcomes more visitors, by creating technological solutions that streamline their interactions, reduce wait times, and offer a more convenient and memorable visit. Join us in shaping a visitor-centric environment where every guest can effortlessly immerse themselves in the magic of Universal Studios Japan. In addition to shaping the guest experience, your role in Technology extends to serving our internal customers—the dedicated team that makes the magic happen behind the scenes. You'll be instrumental in crafting tailored technology solutions to enhance the efficiency and effectiveness of USJ Crew Members, contributing to a seamless and enjoyable work environment. As a key player in our technological landscape, you'll be pivotal in ensuring that our internal systems and processes align with the highest standards, empowering our team to deliver unforgettable moments to our guests. Join us in creating a holistic, technologically advanced environment where both external and internal customers thrive, setting new benchmarks in the realm of entertainment innovation. Now is an exciting time to join Universal Studios Japan.  Be at the forefront of shaping the new guest and Crew Member experience —this is the opportune moment to be on the ground, contributing to the very foundation of a transformative era in our parks. Job Summary The Enterprise Architect will be responsible for evaluating and overseeing the development of enterprise products and architectures on which they were built. This role requires deep understanding of the business requirements and ability to translate the objectives into enterprise products and develop strategic roadmaps aligning to the technology roadmaps. This role is also responsible for technical implementation, and configuration of the existing and new products. This will involve cross collaboration with various stakeholders to identify requirements, proposing and implementing creative yet pragmatic solutions. Collaborate with technical and non-technical stakeholders to define product vision, strategy and roadmap for the business capabilities. Roles & Responsibilities ● Conduct market research and competitive analysis to identify opportunities and trends. Create product specifications, user stories, and other documentation to guide custom development. ●Evaluating new technologies and tools to determine feasibility of products for enterprise rollout. Developing and maintaining the UDX technology architecture, ensuring that it is scalable, secure, and meets the needs of the business. ●Overseeing the development, implementation process, ensuring that products are delivered on time, within budget, and to the desired quality. Managing product releases and updates, including communication to the stakeholders. ●Providing technical leadership and mentorship to other members of the product and architecture teams. ●Understand and actively participate in Environmental, Health & Safety responsibilities by following established UO policy, procedures, training and team member involvement activities. ●Perform other duties as assigned. Qualifications ●To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, and/or abilities (KSAs) required. ●Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. ●Consistent attendance is a job requirement. REQUIREMENTS LANGUAGE: English and Japanese proficiency, ability to work with counterparts in the US EDUCATION: Bachelor’s degree (or equivalent) in Computer Science or Database Technology. ●8+ years technical, enterprise architecture experience. ●Proven working experience as an Enterprise Architect facilitating large business transformation projects. ●Experience with enterprise-level software and hardware systems, such as ERP, POS systems, data warehouses, and high-performance computing clusters. ●Familiarity with network architecture and security, including experience with firewalls, intrusion detection/prevention systems, and virtual private networks. ●Understanding of cloud computing technologies and experience with cloud platforms such as Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure, or Google Cloud Platform. ●Experience with modern architectural patterns involving API layers and serverless architecture. ●Proficiency in project management methodologies such as Agile and Waterfall, and experience with project management tools such as JIRA; or equivalent combination of education and experience. LIFE at Universal Studios Japan ▶Perks & Benefits | 福利厚生 ▶CSR | L♡VE HAS NO LIMIT Check out more information on CSR & welfare benefits at Universal Studios Japan. ▶Meet Our People Check out more information on our employee experiences here at USJ! ▶Digital Technology | Product Owner ▶Park Technology IT | Digital Experiences ▶Park Technology IT | Network Infrastructure 続きを見る

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  ★建築施工管理（スタッフ～リーダークラス）

  仕事内容 　ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのパーク内にある建築物、外構施設等の保全作業に関わる管理業務を担って頂くお仕事です。 安全とクォリティを陰で支えるチームではありますが、ご自身の関わられた業務は目に見える形で存在するためゲストの喜びや驚きを直接感じることができます。ゲストの皆さまに、日常とは違う雰囲気を味わって頂くためには欠かせない業務です。 独自の作業ルールなどはありますが入社後、実務を通して丁寧に教育する環境があります。焦らず少しずつ技術･知識を身につけ、安全･安心にテーマパークの施設をゲストに楽しんでもらえることに繋がる縁の下の力持ちとして、パーク内の景観を維持し、ゲストの方に感動を届けるサポートができるお仕事です。 向上心と好奇心がある方でしたら、建物だけでなく、外構、装飾など、さまざまな分野に挑戦することもできます。施工管理経験を活かした誇れる仕事を通じて、ゲストにワクワクを届けませんか。 具体的な業務内容 パークにある建築物、外構施設等の保全作業に関わる管理業務を担って頂くお仕事です。 ＜メンテナンス対象＞パーク内建物外装全般（特殊外装含む）、内装、外構、ウッドデッキ、アトラクション内施設、アトラクションショーセット ・点検業務（各施設の劣化状況把握）、メンテナンス計画 ・外注修繕工事管理（仕様調整、社内調整、見積依頼、業者選定、工事発注、工事管理）　 ・その他に他部署からの修繕依頼の対応、パークのクォリティ向上の為の改善をおこなう。 ・メンテナンス業務効率化につながる各種改善活動の参加 必要スキル・経験 ＜必須＞ ・ 建築の施工管理業務経験5年以上、または塗装/造形全般の施工管理業務5年以上 ・PCスキル（Excel、Word/資料作成のため）  ※下記の資格・経験のある方は、活躍できます。 建築施工管理技士/土木施工管理技士/建築士/現場監督/安全管理者/塗装/造形/保守メンテナンス ＜歓迎＞ ・テーマパークなどでの施工管理業務経験 ＜求める人物像＞ ・社内外の関係部署、関係者と関係構築をしていける方 ・臨機応変な対応、柔軟な対応ができる方 ・柔軟なコミュニケーションによるマネジメントができる方 ＜参考：前任者・同職種メンバー職歴＞ ・ 建築/外構/塗装/テーマパークメンテナンス経験、2～20年以上 （ユー・エス・ジェイで初めて経験を積まれた方もいらっしゃいます） 勤務時間 ・6：30～23：00（内7時間45分勤務のシフト制） ・土日祝含む、約20日/月の週休2日シフト制 ※業務の都合によりパーク閉園後から開園までの夜勤（0日～数日/月）が発生する可能性あります 休日/休暇 年間休日120日（月平均10日の休日） 選考フロー ①書類選考 ②面接（基本1回） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  ★建築・装飾物の保全管理（スタッフ～リーダークラス）

  仕事内容 　ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのパーク内にある建築物の、装飾物全体の保全作業に関わる管理業務を担って頂くお仕事です。 安全とクォリティを陰で支えるチームではありますが、ご自身の関わられた業務は目に見える形で存在するためゲストの喜びや驚きを直接感じることができます。ゲストの皆さまに、日常とは違う雰囲気を味わって頂くためには欠かせない業務です。 独自の作業ルールなどはありますが入社後、実務を通して丁寧に教育する環境があります。焦らず少しずつ技術･知識を身につけ、安全･安心にテーマパークの施設をゲストに楽しんでもらえることに繋がる縁の下の力持ちとして、パーク内の景観を維持し、ゲストの方に感動を届けるサポートができるお仕事です。 具体的な業務内容 パークにある建築物の、装飾物全体の保全作業に関わる管理業務を担って頂くお仕事です。 ・施設全体の装飾物に関する保全作業計画業務 　(各装飾物を年間を通じて内外装を点検し発見した不具合を計画補修する） ・必要予算調整、予算執行管理 ・他部署からの清掃依頼の対応 ・パークのクォリティ向上の為の改善 ・外注工事管理（仕様調整、社内外調整、見積依頼、業者選定、工事発注、安全管理、工事管理） ・上記に関わる作業スタッフの労務管理等 必要スキル・経験 ＜必須＞ ・ 内装/外装の装飾物の施工管理業務ご経験3年以上または、塗装/造形全般の管理業務3年以上 ※下記の資格・経験のある方は、活躍できます 　安全管理者/塗装/造形/保守・メンテナンス ＜あれば尚可＞ ・ PCスキル（Excel、Word/資料作成のため）  ・ テーマパークなどでのメンテナンス業務経験/プロジェクト業務経験 ＜求める人物像＞ ・ 社内外の関係部署、関係者と関係構築をしていける方 ・ 臨機応変な対応、柔軟な対応ができる方 ・ 柔軟なコミュニケーションによる業務マネジメントができる方 ＜参考：前任者・同職種メンバー職歴＞ ・ 塗装/造形/木工/清掃/テーマパークメンテナンス経験、2～20年以上 　（ユー・エス・ジェイで初めて経験を積まれた方もいらっしゃいます） 勤務時間 ・6：30～23：00（内7時間45分勤務のシフト制） ・土日祝含む、約20日/月の週休2日シフト制 ※業務の都合によりパーク閉園後から開園までの夜勤となる可能性もあります 休日/休暇 ・年間休日120日 ・平日含む、約9～11日/月の休日 選考フロー ①書類選考 ②面接（基本1回） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

  • 中途採用
  • 建築/装飾/植栽
  • リーダークラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  【スペシャルイベント・コーディネーター】ワールドクラスのスペシャルイベント制作をサポート

  【JOB SUMMARY】 社内外で当社が手がけるスペシャルイベントの制作プロデューサーのもと、イベント制作にかかわる衣装、小道具、特殊効果など各セクションの社内とりまとめや外部協力会社との折衝を担います。 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーやイベントの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。ゲストや社会に「ありえないワクワクドキドキ」を届けることができる、大きなやりがいがある仕事です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ■スペシャルイベント・コーディネーター（スタッフ） スペシャルイベント制作業務の補佐を担当していただきます ･貸し切りイベントやプロモーションイベント、社外での社会貢献イベント等 ･パーク運営との調整や出演者調整、予算管理、備品発注、資料制作等 【REQUIREMENTS】 【必須】   ・一般的なPCスキル（エクセル、パワーポイント） ・社内外の関係者とのリレーションが可能なコミュニケーション能力 ・エンタメ業界でのご経験 【あれば尚可】 ・ビジネスレベルの英語力 ・普通自動車免許 【求める人物像】 ・組織の目標達成のために柔軟な思考と広い視野でポジティブに考え行動できる方 ・周囲と良好な関係性を構築するコミュニケーション能力を持つ方 ・マニュアル等がなくても自分で仕事の仕方を考え動ける方 【選考プロセス】 ①書類選考 ②面接（1~2回） ※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 10：00～18：45（7時間45分） ※フレックスタイム制度あり ※イベント前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、シフト勤務の可能性あり（早朝/深夜勤務） 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、月～金、週休2日） ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

  • 中途採用
  • エンターテイメント開発・運営
  • スタッフクラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  【PR戦略/パブリシスト】リーダー～マネージャー

  【JOB SUMMARY】 世の中にムーブメントを起こせる仕事！”伝えたい”という熱い想いのある方、一緒に働きませんか？ ■ミッション：USJのブランド構築と集客目標の達成 ■業務概要：TVの特集やデジタルニュースを活用したPR・マーケティング活動の実施 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 具体的には以下の業務を担当頂きます。 ●マーケティングコミュニケーション戦略を理解したPR戦略の立案・遂行 ●マスコミへの取材企画立案と提供、誘致 ●パークでの取材活動のコントロール（社内調整とアテンド、取材後のフォローアップ） ●プレスイベントの企画、制作 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・最先端のエンターテイメントビジネス経験が積めます！ ・マーケティング研修が充実しているため、働きながらマーケティング知識を養って頂けます。 ・USJのブランド形成に深く関わることができる他にない仕事です。 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●マーケティングコミュニケーション・戦略の実務経験 ●事業会社か代理店での広報（PR)経験や報道記者対応経験 ●広報に関する専門知識 【あれば尚可】 ●リスクマネジメントの企業広報 ●PR代理店、広告代理店経験3年以上 ●外資系企業のマーケティング部経験3年以上 ●海外留学、勤務経験（グローバルマインド） ●部下マネジメント複数年以上 【求める人物像】 ●リーダーシップ：部門間・上下における利害・文化・言語の壁を縦横に越えて、不確定要素の多い中でも自ら考えて行動し、相手を動かすことができる対人影響能力 ●戦略的思考：物事を戦略的に組み立てられる能力 ●革新性：既成概念に捉われずに、新しい枠組み・アイデアを提案できる能力 ●コミュニケーション能力：部下やチームを明確に導くことができる力 ●エンターテイメント・ホスピタリティ事業への関心 （例） ・自分の思うようにプロジェクトが進められなくても、簡単にあきらめない方 ・関係者から企画のNGレビューをされても何度でも提案を諦めず通せる方 ・今まで誰も取り組んだことのない仕事でも自分で考えたり、調べたり、交渉したりして、ゴールに向かって進められる方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:30～18:15（フレックス） （ただし、業務都合により早朝・深夜勤務あり。その場合は時差で対応。） 【休日/休暇】 土日休み　（ただし、業務都合により出勤あり。その場合は振替休日で対応。） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

  • 中途採用
  • マーケティング
  • マネジャークラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  ユニバーサルベース　コマンドセンターでご活躍頂きます。

  【ROLES & RESPONSIBILITIES】 パークで起きているあらゆる出来事の中継局として情報を集約しているコマンドセンターでご活躍いただきます。 ･パーク情報の収集･管理･配信･無線や電話対応など ･コマンドセンターの指揮･管理業務 ･社内のデータ入力･管理･関係者との調整など ･クルー（アルバイト）の労務管理、スケジュール作成、採用、クルーの育成、予算、各種イレギュラー対応など 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ・リーダー経験 ・パソコンスキル（Excel・Word：初級） ＜求める人物像＞ ・責任感、時間管理能力のある方 ・ポジティブに業務に取り組む事ができる方 ・コミュニケーションﾝ能力があり、人とのつながりを大事にできる方 ・チャレンジ精神があり、周囲を巻き込み行動に移せる方 ・体力に自信のある方  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 24時間シフト制（早番・遅番・夜勤の3交代制） ※夜勤の場合は夜勤手当支給 【休日/休暇】 月～日（祝含む） シフト制 年間休日120日 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  • 販売・運営
  • アシスタント
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  ★建築・装飾物の保全管理・修繕（アソシエイト）

  仕事内容 　ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのパーク内にある建築物の外構施設（舗装、縁石、門扉、ウッドデッキ）の修繕等のメンテナンス業務を担って頂くお仕事です。 主な勤務が夜間シフトとなりますが、安全とクォリティを陰で支えるチームにて、ご自身の関わられた業務は目に見える形で存在し、ゲストの喜びや驚きを直接感じることができます。ゲストの皆さまに、日常とは違う雰囲気を味わって頂くためには欠かせない業務です。 向上心と好奇心がある方でしたら、さまざまな分野に挑戦することもできます。誇れる仕事を通じて、ゲストにワクワクを届けませんか。 具体的な業務内容 パークの建築物、外構施設（舗装、縁石、門扉、ウッドデッキ）などの修復・メンテナンスなど、保全作業に関わる以下のような業務をお任せします ◆点検業務（各施設の劣化状況把握） ◆建物・外構の修繕業務 （塗装、建具や資材の調整・修理・交換、床材の貼り換え・補修など） ◆各エリアからの修繕依頼対応、パークのクオリティ向上に向けた改善 ＜一般的な作業の流れ＞ ▼日勤者が各エリアや他部署からのメンテナンス依頼を受けて 　各現場に足を運び、必要な作業内容を確認 ▼日勤者が夜間作業担当者に依頼内容を報告 　メンテナンス内容をもとに過去の修繕履歴を参考に修繕方法を提案 ▼夜間作業担当者が再度現場を確認 　２人１組で行うため互いの経験やアイデアも活かして修繕方法を決定 ▼作業開始／パークオープン前までに完了 　その他、設備の巡回や点検、保全作業を実施 必要スキル・経験 ＜必須＞ ・ 建物の外構関係の実務経験1年以上 ・PCスキル（Excel、Word/資料作成のため）  ※下記の資格・経験のある方は、活躍できます。 建築施工管理技士/土木施工管理技士/建築士/現場監督/安全管理者/塗装/造形/保守メンテナンス ＜歓迎＞ ・建物の内装/外装の装飾物の施工経験や塗装・造形全般の業務経験 ・外構、建築関係に興味がある方 ・テーマパークなどでのメンテナンス ・塗装/造形/保守メンテナンスなど ・建築営繕の経験（内装施工、塗装、家具修理など） ★実務未経験でも趣味ながらDIYは極めた！という方もぜひチャレンジしてください ＜求める人物像＞ ・社内外の関係部署、関係者と関係構築をしていける方 ・臨機応変な対応、柔軟な対応ができる方 ・柔軟なコミュニケーションによるマネジメントができる方 勤務時間 ＜アソシエイト＞ ・20：30～29：15（内7時間45分勤務） ・土日祝含む、約20日/月の夜勤シフト制 ※状況により日勤（0日～数日/月）が発生する可能性もあります ※7割～8割が夜勤になります 休日/休暇 年間休日120日（月平均10日の休日） 選考フロー ①書類選考 ②面接（基本1回） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

  • 中途採用
  • 建築/装飾/植栽
  • アシスタント
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  エンターテイメントテクニカル(特殊効果技師G1)

  配属部門 エンターテイメント・ディベロップメント部 役職 スタッフ 主な仕事内容 特殊効果技師は、特殊効果マネージャーの指示に従い、担当するエンターテインメント作品のすべての特殊効果の技術計画、購入、実行、品質保証を支援する。特殊効果技師は、特殊効果の課長代理の直属となる。 ·       現場監督、現場施工、スケジュール管理、ショーで使用する機材のプランニング、機材メンテナンスの支援。 ·       ベンダーの見積取得、入札、契約の支援。 ·       他部門、ベンダーとのミーティング、部門ミーティング、トレーニングセッションへの参加。 ·       ハザード分析、施工記録、トレーニング文書など、あらゆるショーやパフォーマンスで使用する文書の作成の支援。 ·       オペレーションクルーのトレーニングの支援。 ·       安全衛生に関する規則を遵守すること。 必要スキル・経験 【必須】 ●文書作成に関する経験およびMicrosoft officeの知識 ●何らかの電気工事もしくは施工管理経験 ●エンターテインメント業界での勤務経験 【あれば尚可】 ●英語：日常会話レベル 求める人材 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●マルチタスクを効率的に進行できる方 ●課題に気づき、関係者との確認、調整、提言をロジカルに行い、改善へつなげことができる方 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 勤務時間 9：00～17：45（実働7時間45分） ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務の可能性あり 勤務曜日 基本、土日休み ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務/週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 勤務場所 デッキオフィス、パーク内各施設 続きを見る

  • 中途採用
  • 技術エンジニア
  • スタッフクラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  【プロダクション・ステージマネージャー】ワールドクラスのショー制作をサポート

  【JOB SUMMARY】 社内外で当社が手がけるショー＆イベントの制作プロデューサーのもと、ショー制作におけるリハーサルスケジュールの作成、エンターテイナーのシフト作成、リハーサルの管理・運営を担っていただきます。 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーやイベントの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。ゲストや社会に「ありえないワクワクドキドキ」を届けることができる、大きなやりがいがある仕事です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ■プロダクション・ステージマネージャー エンターテイメント・ディベロップメント部のプロダクションチームに所属し、舞台監督として進行管理や各種調整を推進していただきます。 ●プロデューサーの指示のもと 　－ショープロダクト制作にかかわる各種調整 　－リハーサルの進行 　－ショー制作スケジュールの管理 　－エンターテイナーの管理 【REQUIREMENTS】 【必須】  ●舞台・イベントなどの制作または運営業務の経験 ●PCの基本操作スキル(Excel/Word/PowerPoint) 【あれば尚可】 ●英語：日常会話レベル ●舞台監督業務の経験 【求める人物像】 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●マルチタスクを効率的に進行できる方 【選考プロセス】 ①書類選考 ②面接（1~2回） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 原則：9:00-17:45（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務の可能性あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、週休2日シフト制） ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  • エンターテイメント開発・運営
  • スタッフクラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  キャストセンター　オフィス職（シフト作成・実績確定）

  業務内容 パーク内ショーやイベントを運営している部門をバックヤードから支えるオフィス職です。 主に以下の2つのチームに分かれて業務をしており、どちらか一方または、両方に携わっていただきます。 ●エンターテイナーのシフト作成/調整業務 ●同実績確定業務 パーク内のゲストにご覧いただくショー以外にも日々色々なイベントがあり、それに出演するエンターテイナーのシフト調整をする事もキャストセンターのお仕事です。 コツコツ事務のお仕事を通し、ショー運営のサポートをお願いします！ 応募資格 【必須】 ●基本的なPCスキル（Outlook/Excel/Word）、Excelについては関数を理解しており使用可能であること ●長期で継続的に就労意思のある方 ●チームワークを重視しコミュニケーションが非対面でも円滑かつ綿密に取れる方 ●在宅勤務可能な環境 【尚可】 ●在宅勤務の経験 勤務時間 9:00-17:45/10:00-18:45（実働7.75時間）を基本、季節変動/リハーサル/イベント等による残業あり 休日/休暇 週5日出勤の完全シフト制 年間休日120日 続きを見る

  • 中途採用
  • エンターテイメント開発・運営
  • アシスタント
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  【フードオペレーション】パーク内飲食店舗リーダー

  【ROLES & RESPONSIBILITIES】 下記の業務を担っていただきます。 ●レストランやカートでの接客 ●既存バリアブルクルー(アルバイトクルー）の育成 ●バリアブルクルーの各ポジションへの業務アサイン ●トレーナーやバリアブルリーダ―へのトレーニング ●売上管理 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●飲食店舗でのリーダー職経験が1年以上 ●基本的なPCスキル 　Word　（データ・図版挿入を含む社内文書作成） 　Excel　（リスト作成、表計算など) 　PowerPoint（プレゼンテーションスライド作成） ＜求める人物像＞ ●担当店舗のあらゆる場面でリーダーとなりうる行動が取れる方 ●食の安全安心を考え、品質、サービス･クオリティーを含めた食体験の維持向上をすることができる方 ●担当店舗のバリアブルクルー（アルバイト）を常に高いモチベーションが発揮できる環境が作れる方  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 6:00～24:00の内 パーク営業時間に応じたシフト勤務（実働7時間45分） ※パーク繁忙により、残業が発生する場合があります。 【休日/休暇】 土日祝勤務あり パーク営業時間に応じたシフト勤務 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  • 販売・運営
  • アシスタント
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  Park Technology_Maximo Senior Application Engineer

  Transformation and Guest Experiences of Universal Studios Japan Welcome to the heart of technology innovation at Universal Studios Japan! Join our Digital and Technology (Park Technology) team, a growing global presence in USJ.  In the Technology team, you'll join our multicultural, bilingual setting, working on cutting-edge technologies that redefine the theme park experience. Your role is pivotal, setting the standard for new parks worldwide and making a lasting impact on the park business. At Universal Studios Japan, your work directly contributes to enhancing the overall guest experience, ensuring that each visitor's journey is not only enjoyable but also seamless and efficient. Your innovations will make guests' lives easier, particularly as the park welcomes more visitors, by creating technological solutions that streamline their interactions, reduce wait times, and offer a more convenient and memorable visit. Join us in shaping a visitor-centric environment where every guest can effortlessly immerse themselves in the magic of Universal Studios Japan. In addition to shaping the guest experience, your role in Technology extends to serving our internal customers—the dedicated team that makes the magic happen behind the scenes. You'll be instrumental in crafting tailored technology solutions to enhance the efficiency and effectiveness of USJ Crew Members, contributing to a seamless and enjoyable work environment. As a key player in our technological landscape, you'll be pivotal in ensuring that our internal systems and processes align with the highest standards, empowering our team to deliver unforgettable moments to our guests. Join us in creating a holistic, technologically advanced environment where both external and internal customers thrive, setting new benchmarks in the realm of entertainment innovation. Now is an exciting time to join Universal Studios Japan.  Be at the forefront of shaping the new guest and Crew Member experience —this is the opportune moment to be on the ground, contributing to the very foundation of a transformative era in our parks. 【JOB SUMMARY】 The Senior Application Engineer’s role is to assist in defining the overall strategy, standardization, and maintenance of software applications in support of the achievement of business requirements.  This includes creating, testing, analyzing, implementing, and supporting software programs and applications along with configuration management of various existing applications. The Senior Application Engineer will also research, design, document, and modify software specifications throughout the production lifecycle.  It will serve as a key contact with the user community for solving business issues as well as providing support and guidance to the team.   【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●　Collaborate with internal partners, vendors and global counterparts in conceptualizing and development of new software programs and applications in the realm of enterprise asset management and predictive maintenance application landscape by leading the definition, development, and documentation of software’s business requirements, objectives, deliverables, and specifications in collaboration with the broader IT teams and departments   ●　Provide a system support role for day-to-day systems operations for multiple applications with the goal of evolving into the Maximo Subject Matter Expert (SME) in market   ●　Liaise with other technical staff to assist in resolving problems with software products or company software systems at all Parks Technology locations and to lend expertise toward driving solutions. ●　Lead Testing and Release Management and Change Control processes along with other Universal Destinations & Experience (UDX) Technology compliance initiatives   ●　Manage vendor relationships, send out regular status reports and regularly engage with the global teams to refine operation support strategy   ●　Understand and actively participate in Environmental, Health & Safety responsibilities by following established UO policy, procedures, training, and team member involvement activities   ●　Perform other duties as assigned   【REQUIREMENTS】 To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily.  The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, and/or abilities (KSAs) required   Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.   ●　Excellent understanding of SQL database and query best practices including triggers, stored procedures   ●　Proven analytical and problem-solving abilities.  ●　Results oriented with a history of problem resolution and prevention.  ●　Ability to effectively prioritize and execute tasks in a high-pressure environment.  ●　Experience working both independently and, in a team-oriented, collaborative environment.  ●　Hands-on experience developing test cases and plans.  ●　Ability to conduct research into software-related issues and products.  ●　Flexible and adaptable to learning and understanding new technologies.  ●　Knowledge of applicable data privacy practices and laws.  ●　Strong written, oral, and interpersonal communication skills.  ●　Able to communicate effectively with non-technical staff and with members of interdisciplinary teams.  ●　Highly self-motivated and directed.  ●　Keen attention to detail  ●　Ability to communicate (written and spoken) in both the English and Japanese language Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.     Consistent attendance is a job requirement.   LIFE at Universal Studios Japan ▶Perks & Benefits | 福利厚生 ▶CSR | L♡VE HAS NO LIMIT Check out more information on CSR & welfare benefits at Universal Studios Japan ▶Meet Our People Check out more information on our employee experiences here at USJ! ▶Digital Technology | Product Owner ▶Park Technology IT | Digital Experiences ▶Park Technology IT | Network Infrastructure 続きを見る

  • Park Technology_Maximo Senior Application Engineer
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  IT_Senior Specialist/Assistant Manager, Parkwide Technical Infrastructure (PTI/RI)

  Senior Specialist/Assistant Manager, Parkwide Technical Infrastructure (PTI/RI) Welcome to the heart of technology innovation at Universal Studios Japan! Join our Digital and Technology (Park Technology) team, a growing global presence in USJ.  In the Technology team, you'll join our multicultural, bilingual setting, working on cutting-edge technologies that redefine the theme park experience. Your role is pivotal, setting the standard for new parks worldwide and making a lasting impact on the park business. At Universal Studios Japan, your work directly contributes to enhancing the overall guest experience, ensuring that each visitor's journey is not only enjoyable but also seamless and efficient. Your innovations will make guests' lives easier, particularly as the park welcomes more visitors, by creating technological solutions that streamline their interactions, reduce wait times, and offer a more convenient and memorable visit. Join us in shaping a visitor-centric environment where every guest can effortlessly immerse themselves in the magic of Universal Studios Japan. In addition to shaping the guest experience, your role in Technology extends to serving our internal customers—the dedicated team that makes the magic happen behind the scenes. You'll be instrumental in crafting tailored technology solutions to enhance the efficiency and effectiveness of USJ Crew Members, contributing to a seamless and enjoyable work environment. As a key player in our technological landscape, you'll be pivotal in ensuring that our internal systems and processes align with the highest standards, empowering our team to deliver unforgettable moments to our guests. Join us in creating a holistic, technologically advanced environment where both external and internal customers thrive, setting new benchmarks in the realm of entertainment innovation. Now is an exciting time to join Universal Studios Japan.  Be at the forefront of shaping the new guest and Crew Member experience —this is the opportune moment to be on the ground, contributing to the very foundation of a transformative era in our parks. Job Summary Responsible for the design elements within Creative Projects. This team is responsible for the design elements within c reative projects. This is everything from conduit, manholes, fiber, copper, installation of equipment, IT room design, HVAC, electrical, facility inputs, Creative Theming and Show review, and working with other busine ss units within Universal for their technical need (i.e. fire, BMS, RSN, A/V, Security, and others). They are also meeting with vendors on new product and/or existing material needs and meeting with PM’s and other UPT groups to review status and/or needs for the projects. This position will report to Manager, IOps and Parkwide Technical Infrastructure (PTI) USJ. RESPONSIBILITIES ●Responsible for developing the standards of a Critical Environments infrastructure and management of new infrastructure build out projects. Ensuring the Campus Distribution facilities are at the highest standards and that uptime reliability of the core systems are met. ●Continually assess resources need, required skillsets and department structure to insure team alignment with UDX and requirements. Consult with Manager, IOps and PTI in USJ and Sr. Manager, Infrastructure. Ops. In Universal Orlando on opportunities and challenges. ●Be the first level of support by providing technical expertise to contractors as needed. ●Perform other duties as assigned. QUALIFICATIONS ●Strong analytical, and organizational skills with attention to detail. ●Project Management Experience ●BICSI RCDD – preferred but not required. ●CommScope Designer – preferred but not required. ●Bachelor’s degree in computer science or related field; or equivalent work experience ●Experience planning and installing data centers and other critical environment racks, cable management, copper, and fiber optic cabling. ●Experience and knowledge of industry standards in telecom and structured cabling. ●Experience and knowledge of MEP standards and operations. ●Experience installing equipment within electrical codes, grounding regulations, and calculating consumption calculations. ●Experience and knowledge of Site Construction and vendor management ●Experience and knowledge of cable management and fiber distribution standards ●Experience with code enforcement or compliance, understanding general building terms and processes. ●Strong analytical, and organizational skills with attention to detail ●Professional Business communication and interpersonal skills. ●Advanced MS Office skills, including PowerPoint, Visio, etc. ●Understanding of Autodesk Navisworks, RevIT, AutoCAD is a plus. ●Native level English & JLPT N3 Japanese or Native Level Japanese & Business Level English LIFE at Universal Studios Japan ▶Perks & Benefits | 福利厚生 ▶CSR | L♡VE HAS NO LIMIT Check out more information on CSR & welfare benefits at Universal Studios Japan.   ▶Meet Our People Check out more information on our employee experiences here at USJ! ▶Digital Technology | Product Owner ▶Park Technology IT | Digital Experiences ▶Park Technology IT | Network Infrastructure 続きを見る

  • IT_Senior Specialist/Assistant Manager, Parkwide Technical Infrastructure (PTI/RI)
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  【シニアアートディレクター / Sr. Art Director】テーマパークを彩る「ビジュアル」を開発

  【JOB SUMMARY】 Responsible to manage the design process and Art and Design team, plus execute innovative design solutions for marquee projects produced by Entertainment including but not limited to all Live Shows, limited-time attractions, and park-wide decoration packages. 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 · Responsible for the design vision and execution of all concepts for New Projects and reoccurring Projects in Blue Sky phases as well as occasionally executing final design packages for presentation making sure they meet client expectations and Universal Studios Japan standards. · Manage the Art and Design Staff to include Senior Scenic Designers, Senior Graphic Designers, AutoCAD Draftsmen, Sketch-up Artist, Illustrators, Senior Art Supervisors, Creative Consultants and Graphic Designers. o Oversee hiring and work assignments. o Ensure compliance of design staff EHS training. o Oversee Design goals through staff work production. · In collaboration with the Producers, manage the design calendars, schedules and deadlines to make sure design teams hit all requirements. · Understand and actively participate in Environmental, Health & Safety responsibilities by following established UO policy, procedures, training and team member involvement activities. · Performs other duties as assigned 【REQUIREMENTS】 3-5 Years: Experience in Theatrical Design Management Required. 7+ Years: Experience in Theatrical Design/Theme Park Design Presentations Preferred; or equivalent combination of education and experience. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. 【選考プロセス】 ①書類選考（ポートフォリオの添付を歓迎します） ②面接（2~3回） 【勤務時間】 9：30～18：15（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※リモートワーク可（週1～2日程度） ※制作の進捗フェーズにより早朝/深夜勤務あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、基本土日休み） ※制作の進捗フェーズにより土日出勤もあり（振替休日取得可能） 続きを見る

  • 中途採用
  • クリエイティブ
  • マネジャークラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  【プロダクション・コーディネーター】ワールドクラスのショー制作をサポート

  【JOB SUMMARY】 社内外で当社が手がけるショー＆イベントの制作プロデューサーのもと、ショー制作にかかわる衣装、小道具、特殊効果など各セクションの社内とりまとめや外部協力会社との折衝やディレクションを担います。 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーやイベントの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。ゲストや社会に「ありえないワクワクドキドキ」を届けることができる、大きなやりがいがある仕事です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ■プロダクション・コーディネーター（アシスタント） エンターテイメント・ディベロップメント部のプロダクションチームに所属し、コーディネーターとして進行管理や各種調整を推進していただきます。 プロデューサーの指示のもと以下業務をご担当いただきます 　－ショープロダクト制作にかかわる各種調整 　－ショー制作スケジュール管理 　－ショー制作予算管理 【REQUIREMENTS】 【必須】 以下のいずれかにおいて制作（またはそのサポート）に携わった経験 ●テーマパーク・レジャー施設でのライブショー ●プレスイベントなどの単発イベント ●大型施設や会場におけるコンサート 【あれば尚可】 ●英語：日常会話レベル 【求める人物像】 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●マルチタスクを効率的に進行できる方 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 【選考プロセス】 ①書類選考 ②面接（1~2回） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 10：00～18：45（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、シフト勤務の可能性あり（早朝/深夜勤務） ※リモートワークは、プロジェクトの進捗フェーズにより可 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、週休2日シフト制） ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

  • 中途採用
  • エンターテイメント開発・運営
  • アシスタント
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  【企画部】Flash Reportingチーム　主任クラス

  【ROLES &RESPONSIBILITIES】 国内大手のテーマパーク運営会社であるUniversal Studios Japanの経営の中枢を担う企画部において、下記業務をご担当いただきます。 ●Flash Report (日次・週次) を経営陣、親会社に配信する業務 ●Flash Report のデータベースを適切な状態に維持し、自動配信の準備を行う ●全社の月次予実分析を行い、月次レポートを作成する。 ●現在のビジネスの立ち位置を明確にし、付加価値の高い情報の提供を通じて業績見込み精度向上をサポートする ●社内の他のファイナンスチームと連携し、Financial Planning Processの運営を調整する ●ファイナンスのシニアマネジメントからの依頼 (ROI/IRR分析や情報整理) に対応する 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●大卒もしくは同等の学歴を有する ●3年以上の管理会計の経験 ●ファイナンス分析スキル、ロジカルシンキング、正確なレポートの作成、優れたコミュニケーションおよび対人スキル、優れたエクセルスキル ●強い職業倫理観、積極性、優れた判断・課題解決力。詳細に加えて高い視座を有する ●英語力中級以上（資料の作成は基本英語となります） 【あれば尚可】 ●SAPの知識 ●プロジェクト・マネジメントの経験 求める人物像 ●自らが起点となり他部門のメンバーを巻き込みながら業務を推進していけるようなリーダーシップのある方 ●数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方 ●他部門のメンバーと積極的にコミュニケーションを図れる方 ●新たな経験にも積極的にチャレンジする、向上心の強い方 【求める人物像】 ●ファイナンスのプロフェッショナルを目指す方 ●自らが起点となり他部門のメンバーを巻き込みながら業務を推進していけるようなリーダーシップのある方 ●数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方 ●他部門のメンバーと積極的にコミュニケーションを図れる方 ●新たな経験にも積極的にチャレンジする、向上心の強い方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（2～3回）を実施します 【勤務時間】 9：15～18：00（フレックス制） 【休日/休暇】 年間休日120日、基本土日休み（業務都合により土日出勤もあり） 続きを見る

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  • コーポレート
  • リーダークラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  ≪※夜勤あり≫ライド・アトラクション・メンテナンス【複数名採用 ※業界不問】

  仕事内容 ユー・エス・ジェイが誇る「世界最高水準」のアトラクションの中でも、ライド・アトラクションに関わる機械メンテナンス業務に携わることができるお仕事です。テーマパークの安全を守るとても重要なポジションです。経験の浅い方も含め、チーム一丸となって成長していきながら、キャリアを積んでいただきます。   ライド・アトラクションは、稼働率99%以上を維持しております。それは他でもないアトラクションメンテナンスのメンバーが、日々の業務にてメンテナンスをしっかり行うことにより実現している証です。　 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでしか関わることができない特別なメンテナンス業務において、アトラクション設備の安全管理の強化と品質向上を担っていただき、ゲストの皆さまの喜びを直接感じることが出来る”やりがい”を一緒に感じませんか？ 具体的な業務内容 ●点検表に従った設備・機器の定期点検（担当：アトラクション、施設） 　－日次点検、週次点検、月次点検等の定期点検 　－アトラクションの年次点検 ●突発故障の修理業務 ●各種機器のメンテナンスノウハウの収集、運用の改善および設備改善業務 必要スキル・経験 ＜必須＞ ●設備・機器の保守保全業務の経験 例：航空機・自動車・油圧機器等の整備業務 遊戯施設・昇降機・工場生産設備の保守保全業務 等 ＜歓迎＞ ●遊戯施設またはエレベーターの保守保全経験 ●潜水作業経験、小型船舶操船経験 ●機械・電気に関する国家資格（機械保全士 等） ●昇降機検査資格 上記資格については、働きながら実務経験を積み資格取得を目指していただくこともできます。 ※上記ご経験の浅い方も歓迎いたします。 　例：何らかの機械メンテナンス経験または知識のある方 　　（実務経験、機械関連の学部学科卒、趣味における整備や機械いじり経験、等） ＜求める人物像＞ ●チーム単位での業務になるため、協調性を大切にして業務に取り組める方 ●素直さを持ち、新しいことを積極的に吸収できる方 勤務時間 ・0：00～24：00（※シフト制勤務） 下記どちらかの勤務体系になります。 （1）4勤3休／夜勤のみ（実働8時間＋時間外1時間） 　　※曜日固定の休日は6か月毎にシフト変更を行います （2）4勤2休／日勤と夜勤の交替制（実働7.75時間） 　　※日勤・夜勤ごとで「4日勤務→2日休み」の繰り返し、基本的に固定シフトスタイルです 　　※月間の夜勤勤務は約50%です ＜シフト例＞ （1）基本21:00～7:00、22:30～8:30   （2）日勤／8:00～16:45、13:00～21:45 　　 夜勤／21:00～5:45、23:00～7:45 休日/休暇 ・シフト制（月～日）　※年間休日120日以上 　（1）年間休日150日以上 　（2）年間休日120日 入社後について 【導入研修は1ヶ月間】 ◆まだ経験が浅い方も大丈夫です。 　メンテナンスの基本的な進め方から 『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』の アトラクション設備の基本構造、安全管理や 会社の基本ルール、工具の使い方まで 1ヶ月間の研修で丁寧に指導します。 ◆現場に配属後は、先輩がOJTで指導。 　いつでも不明な点は質問しやすい環境で 簡単な業務から経験の幅を徐々に広げて 「ワクワクする気持ち」を忘れずに 「全てに興味を持って学び続ける姿勢」を 習得しながら実務に慣れることができます。 ◆約1年を目安に 周りに頼らず日常点検ができるように指導。 　将来リーダー候補として後輩指導もしながら さまざまなキャリアステップに挑戦できるように 長きにわたり成長をサポートします。 やりがい ★夜勤専従ならではのやりがい 　ゲストがいない時間帯が本領発揮の時間。 アトラクション全体の様々な機器の メンテナンスにしっかり取り組むことができ 技術者として早期成長に繋がります！ ★日勤夜勤ならではのやりがい 　日勤も夜勤も経験することで、 アトラクションの全容を知ることができ 日勤にてゲストの笑顔から喜びを感じ、 夜勤では明日のゲストの笑顔への思いを 持っての対応に繋がり、その両方から テーマパークで働いていると実感できます！ 社員紹介 テクニカルサービス部/ニューアトラクションディベロップメント/2019 中途入社 https://recruit.usj.co.jp/career/crews/30.html  テクニカルサービス部/アトラクションメンテナンス/2022 中途入社 https://recruit.usj.co.jp/career/crews/31.html   選考フロー ①書類選考 ②面接（基本1回） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  ≪※夜勤なし≫ライド・アトラクションメンテナンス

  仕事内容 ユー・エス・ジェイが誇る「世界最高水準」のアトラクションの中でも、ライド・アトラクションに関わる機械メンテナンス業務に携わることができるお仕事です。テーマパークの安全を守るとても重要なポジションです。チーム一丸となって成長していきながら、キャリアを積んでいただきます。 敷地外の整備工場、もしくはパーク内施設にて、ライド・アトラクションの点検整備（オーバーホール）を行っていただきます。経験豊富な方はさらに幅広いキャリアを、経験の浅い方は新たな経験を積める環境です。 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでしか関わることができない特別なメンテナンス業務において、あなたのこれまでの経験を活かして、アトラクション設備の安全管理の強化と品質向上を担っていただき、来場するゲストに超元気を提供する仕事を始めませんか？ 具体的な業務内容 パーク内で使用しているライド・アトラクションの点検整備（オーバーホール）を敷地外の整備工場、もしくはパーク内施設にて行う仕事です ●点検表に従った設備・機器の定期点検 　－アトラクションの年次点検 応募要件 ＜必須＞ ●設備・機器の保守保全業務の経験 例：航空機・自動車・油圧機器等の整備業務 遊戯施設・昇降機・工場生産設備の保守保全業務 等 ＜歓迎＞ ●自動車整備経験 ●遊戯施設またはエレベーターの保守保全経験 ●機械・電気に関する国家資格（機械保全士 等） ●昇降機検査資格 ＜求める人物像＞ ●協調性を大切にして業務に取り組める方 ●素直さを持ち、新しいことを積極的に吸収できる方 ●自身の仕事に自信と責任を持ち、任された仕事を最後までやり遂げることのできる方 勤務時間 ・8：30～17：15 ・4勤2休（日勤）、または5勤2休（日勤）　 休日/休暇 ・週休2日制 　※年間休日120日（月平均10日の休日） 　※5勤2休（日勤）の場合、月～金勤務の週休2日制 　※4勤2休（日勤）の場合、休日曜日はシフトによります 入社後について 【導入研修は1ヶ月間】 ◆まだ経験が浅い方も大丈夫です。 　メンテナンスの基本的な進め方から 『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』の アトラクション設備の基本構造、安全管理や 会社の基本ルール、工具の使い方まで 1ヶ月間の研修で丁寧に指導します。 ◆現場に配属後は、先輩がOJTで指導。 　いつでも不明な点は質問しやすい環境で 簡単な業務から経験の幅を徐々に広げて 「ワクワクする気持ち」を忘れずに 「全てに興味を持って学び続ける姿勢」を 習得しながら実務に慣れることができます。 ◆約1年を目安に 周りに頼らず日常点検ができるように指導。 　将来リーダー候補として後輩指導もしながら さまざまなキャリアステップに挑戦できるように 長きにわたり成長をサポートします。 社員紹介 テクニカルサービス部/アトラクションメンテナンス/2022 中途入社 https://recruit.usj.co.jp/career/crews/31.html 選考フロー ①書類選考 ②面接（基本1回） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  【ショー＆イベント制作プロデューサー】テーマパークで最新鋭のエンタメを開発

  【JOB SUMMARY】 社内外で当社が手がけるショー＆イベントの制作プロデューサーとして、開発やプロジェクトチームのリードを担っていただきます。ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーやイベントの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。実現困難と思われるアイデアを現実化させ、ゲストや社会に「ありえないワクワクドキドキ」を届けることができる、大きなやりがいがある仕事です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ■ショー＆イベント制作プロデューサー（課長代理クラス） プロジェクトリーダーとして、目標設定から達成までのプロセスを自らが中心になって推進していただきます。 ●プロジェクトマネジメント 　－ショープロダクト制作統括 　－ショー制作スケジュール管理 　－ショー制作予算管理 ●チームマネジメント 　－メンバー10名前後 【REQUIREMENTS】 【必須】 以下のいずれかを3年以上経験 　●テーマパークまたはイベントでのショー制作 　●プレスイベントなどの企画開発、制作ディレクション 　●各種ショーのプロデューサー実務（博覧会のパビリオンやパレードなどを含む） 　●大型施設や会場における舞台監督 課長クラスの場合以下も必須 　●10人前後の部下を束ねる管理職 　●20人前後のスタッフを束ねるプロジェクトリーダー職 【あれば尚可】 ●英語：日常会話レベル 【求める人物像】 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●マルチタスクを効率的に進行できる方 ●課題に気づき、関係者との確認、調整、提言をロジカルに行い、改善へつなげことができる方 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 【選考プロセス】 ①書類選考 ②面接（2~3回） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 10：00～18：45（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、シフト勤務の可能性あり（早朝/深夜勤務） ※リモートワークは、プロジェクトの進捗フェーズにより可 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、週休2日シフト制） ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  【建築構造エンジニア】ショー・イベント制作における建築士！

  【JOB SUMMARY】 シーズナルのショーやアトラクション、メイズにおける、ショーセット（仮設物）の建築的構造設計に関する業務を担っていただきます。 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーやイベントの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。ゲストや社会に「ありえないワクワクドキドキ」を届けることができる、大きなやりがいがある仕事です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ■建築構造エンジニア（主任～課長代理クラス） ・ショーセットの設計条件の決定 ・ベンダーから提出された設計図書（図面・構造検討書）のレビュー ・内作物の図面・構造検討書の作成 【REQUIREMENTS】 <必須> ・建築系の構造設計の業務経験が 3 年以上ある方 <あれば尚可> ・業務における CAD 使用経験 ・英語によるコミュニケーション能力（メール、図書作成、会話など） ・施工管理などの資格 ＜求める人物像＞ ・建築物の構造設計の知識を仮設物に応用できる柔軟な考えをお持ちの方 ・仮設物の設計に興味を持てる方 ・エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ・自ら率先して行動でき、物事を前向きにとらえることのできる柔軟な思考をお持ちの方 ・各方面のステークホルダーと交渉・調整を円滑に行うための関係構築力をお持ちの方 ・何事にも幅広く興味や関心を持ち、新しい技術・知識を学ぶ意欲のある 【選考プロセス】 ①書類選考 ②面接（1~2回）＋課題（30分程度、構造計算関連の課題を解いていただきます） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 9：00～17：45（実働7時間45分） ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務の可能性あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、基本土日休み） ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務/週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 続きを見る

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  • 建築/装飾/植栽
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  社内公募【建築構造エンジニア】最先端のロボティクスでテーマパークでエンタメ化！

  【JOB SUMMARY】 シーズナルのショーやアトラクション、メイズにおける、ショーセット（仮設物）の建築的構造設計に関する業務を担っていただきます。 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーやイベントの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。ゲストや社会に「ありえないワクワクドキドキ」を届けることができる、大きなやりがいがある仕事です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ■建築構造エンジニア（主任～課長代理クラス） ・ショーセットの設計条件の決定 ・ベンダーから提出された設計図書（図面・構造検討書）のレビュー ・内作物の図面・構造検討書の作 【REQUIREMENTS】 <応募可能職位 > G1以上 <必須> ・一級建築士資格をお持ちの方 ・建築物の構造設計の業務経験が 5 年以上ある方 <あれば尚可> ・RC・SRC の構造設計の経験 ・業務における CAD 使用経験 ・英語によるコミュニケーション能力（メール、図書作成、会話など） ・施工管理などの資格 ＜求める人物像＞ ・建築物の構造設計の知識を仮設物に応用できる柔軟な考えをお持ちの方 ・仮設物の設計に興味を持てる方 ・エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ・自ら率先して行動でき、物事を前向きにとらえることのできる柔軟な思考をお持ちの方 ・各方面のステークホルダーと交渉・調整を円滑に行うための関係構築力をお持ちの方 ・何事にも幅広く興味や関心を持ち、新しい技術・知識を学ぶ意欲のある 【選考プロセス】 ①書類選考 ②面接（1~2回） 【勤務時間】 9：00～17：45（実働7時間45分） ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務の可能性あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、基本土日休み） ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務/週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 【異動時期】 上長と相談の上決定 続きを見る

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  • 建築/装飾/植栽
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  【ショー＆イベント制作】バックオフィスチーム　マネージャー

  【JOB SUMMARY】 シーズナルイベントやショーの制作における、エンターテイメント・テクニカルセクションのバックオフィスにて、チームマネジメントを担っていただきます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 具体的には、シーズナルイベントのテクニカルポーションにおける ･ベンダー選定、契約書作成/締結、請求書受領までのサポート業務 ･必要機材/備品とうの購買 ・ドキュメントコントローラー業務 ・テクニカルコーディネーター業務 ・チームサポート業務 ・予実管理 ・投資コスト/運用コスト管理 ・トレーニング調整 ・通訳/翻訳チームマネジメント 等 【REQUIREMENTS】 【必須】 ・ビジネス英語 　⇒ 通訳/翻訳チームに、英語でのコミュニケーション・指導が出来るレベル ・契約関連業務、もしくは購買関連業務 ・チームマネージメント経験 ・マルチタスクを適当なレベルで裁ける方 【あれば尚可】 ・エンターテイメント業界経験者、もしくはエンターテイメントが好きな方 ・自動車免許 【求める人物像】 ・多岐にわたる業務に対して、常にポジティブに向き合える方 ・チームの問題に、当事者意識を持って向き合える方 ・実務を理解し、チームが抱える問題点を見つけ、改善策を提案できる方 ・多様なチームメンバーそれぞれの個性を尊重し、楽しく働ける方 ・論理的に物事を考えられる方 【選考プロセス】 ①書類選考 ②面接（1~2回） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 9：00～17：45（実働7時間45分） ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※プロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務の可能性あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、基本土日休み） ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務/週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 続きを見る

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  ★清掃作業の管理業務（スタッフ）

  仕事内容 　ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの建築物・造形物を含めた施設全体の清掃作業に関わる管理業務担って頂ける方を募集いたします。 ゲストの方々がいつ訪れても同じクオリティの景観となるよう維持するために、建築物・造形物のクリーニングを管理するお仕事です。外注業者管理がメインとなりますが、世界観をご自身の手で維持する業務は目に見える形で存在するため、ゲストの喜びや驚きを直接感じることができます。ゲストの皆さまに、日常とは違う雰囲気を味わって頂くためには欠かせない業務です。 独自の作業ルールなどはありますが入社後、実務を通して丁寧に教育する環境があります。焦らず少しずつ技術･知識を身につけ、安全･安心にテーマパークの施設をゲストに楽しんでもらえることに繋がる縁の下の力持ちとして、パーク内の景観を維持し、ゲストの方々に感動を届けるサポートを一緒にしませんか？ 具体的な業務内容 パークにある建築物・造形物を含めた施設全体の清掃作業に関わる管理業務を担って頂くお仕事です。 ・施設全体の高所及び重機/船舶を使用した清掃作業計画業務 　(年間を通して清掃計画/清掃する） ・他部署からの清掃依頼の対応　 ・パークのクォリティ向上の為の改善 ・上記に関わる作業スタッフの労務管理及び、外注業者管理業務等 応募要件 ＜必須＞ ・ 清掃/美装管理業務の経験3年以上 ※下記の資格・経験のある方は、活躍できます ビルクリーニング技能士/美装業務/安全管理者 ＜あれば尚可＞ ・PCスキル（Excel、Word/資料作成のため）  ・テーマパークなどでの清掃管理業務経験 ＜求める人物像＞ ・ テーマパークを運営しながらの清掃作業に対し、業務委託業者への適切な指示ができる方 ・社内外の関係部署、関係者と関係構築をしていける方 ・臨機応変な対応、柔軟な対応ができる方 ・柔軟なコミュニケーションによる業務マネジメントができる方 ＜参考：前任者・同職種メンバー職歴＞ ・ 塗装/造形/木工/清掃/テーマパークメンテナンス経験、2～20年以上 （ユー・エス・ジェイで初めて経験を積まれた方もいらっしゃいます） 勤務時間 ・基本　22:00～翌6:45  ※運営状況により20:00～23:15の間の時間から勤務開始となる可能性あり ・土日祝含む、約20日/月のシフト制 休日/休暇 年間休日120日（月平均9～11日の休日）：シフト制 続きを見る

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  【サポートプランニング】ショー開発や運営に関わるサポートチームのマネジメント

  【JOB TITLE】 エンターテイメントオペレーション部　サポートプランニング（正社員・課長代理クラス） 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 エンターテイメント本部全体のアドミニストレーション業務を担っているチームにて、主に会計、購買、音楽ライセンスを担当するチームのマネジメントを対応して頂きます。チーム内の業務担当者のサポートや課題の解決、関係部署や関係会社との連携など、チーム内外での協業、業務の対応、また推進をして頂きます。 また、上記業務以外でも、ショーの開発や運営にかかわる業務全般、会社として行うプロジェクトへの参加、チームのマネジメントや勤怠管理、人材育成にも携わって頂きます。 【REQUIREMENTS】 【必須】 ・数人のチームのマネジメントの経験 ・会計に関する知識 ・10年程度の社会人経験 ・基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint） ・プレゼンテーション能力 【あれば尚可】 ・会計の実務経験 ・音楽著作権など関する知識や経験 ・エンターテイメント産業においての実務経験 ・英語力　英語での簡単な業務内容に関しての会話、また英文の読解力（英文のメールでのやりとり、英文契約書の理解） 【求める人物像】 ・論理的思考 ・達成志向性 ・良好な関係性を構築するコミュニケーション能力 ・物事の本質を理解して、自ら推進していく能力 ・チームファースト、カスタマーファーストの考えを持てる方 ・常に学びを行い、自身の成長を描ける方 ・感情をコントロールして、客観的に冷静な判断ができる方  【選考プロセス】 ①書類選考（日本語の履歴書＋職務経歴書） ②面接2回（オンライン） 【勤務時間】 基本9：30～18：15　フレックス勤務 ただし、業務内容やシーズンによって業務時間の変動あり。 【休日/休暇】 年間休日120日、基本土日休み（月平均10日休み） 続きを見る

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  クオリティ アシュアランス エンジニア　世界レベル水準の安全を維持するための重要なチームをリード

  【JOB SUMMARY】 アトラクションの安全性を確保し、世界レベルの水準を維持するための重要なチームをリードして頂きます。アメリカと日本のワークカルチャーが融合した多言語環境で働くチャンスです。 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのクオリティ・アシュアランス部門の組織拡大、安全と品質保持の文化を強化していくにあたり、リーダーとして指導し率いていただきます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 クオリティエンジニアとして、規制当局や社内関係部署（エンジニアリング・テクニカルサービス）と密接に連携、OEM先を含めた関係先の品質要件準拠を確保。 コンプライアンスを遵守するためのトレーニング教材を評価、開発。 製品の品質仕様や規格を決定し、製品のコンプライアンスを遵守するためのプログラムとプロセスを考案、実施。 ライドエンジニアリングチームと調整し、合格・不合格の境界値と許容誤差を決定。 検査・試験方法、テクニック、装置、プロセスを定義し、エンジニアリングと製造担当者を通じて変更を調整する。定期的な監査の実施と特別プロジェクトの報告書、図表を作成し、関連図書を管理。 品質の対象を拡張しメンテナンスとエンジニアリングの全プロセスを網羅する総合的な品質保証プログラムを構築。 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ 機械・装置に関する品質保証のご経験がある方 プロセスおよび手順の開発 安全性および品質に関わる監査の経験 クオリティ・コントロールおよび非破壊試験（NDT）の方法論や、点検用測定機器に精通していること 構造および機械図面に関する基本的な知識 ＜歓迎＞ ISO9001などの品質保証業務。 非破壊検査（特に浸透探傷試験、磁粉探傷試験、超音波探傷試験）の知識経験があればなおよい。 基礎的な英語力（簡単な文書を読む程度） ＜求める人物像＞ 課題解決に怯むことなく向き合う姿勢をお持ちの方 周囲と良好な関係を構築するコミュニケーション能力 自ら考え行動できる方。 メンテナンスエリアでの業務（監査など）があるため、工場などの作業現場エリアでの業務経験をお持ちである方、苦にならない方。 パークアトラクションの装置や構造に興味のある方。  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2~3回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 フレックス有り、月1～2回の夜勤あり（夜勤手当有） 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日） 【LIFE at USJ】 各個人が置かれているライフステージやライフイベントに応じ、最大のパフォーマンスを発揮できるよう、制度とサポートを設けています。具体的には、テレワークや育児・介護をはじめとする両立支援制度を設け、働き方にあった複線型の支援制度とともに個々に寄り添った対応を心掛けています。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/diversity.html 続きを見る

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  • 技術エンジニア
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  EHS Manager

  【ROLES & RESPONSIBILITIES】 EHSマネージャーは、方針、手順、研修、職場の労働安全衛生測定に責任を持って頂きます。 ● 安全全般、防火、防災に関する方針を策定し、事業における安全で健康的な労働環境の維持を確立・推進する。一般的な安全、防火、衛生方針および対策を策定する。 ●安全プログラムを考案・調整し、安全慣行の習熟度を高め、安全意識を促進する。安全意識を促進する。 ● 安全および環境手順を監査するため、顧客機関とともに職場を定期的に点検し、発見事項をラインマネジメントおよび顧客機関に適宜報告する。 ● 事故を調査し、必要な報告書を作成・管理する。再発防止策を特定する。再発防止策を特定する。 ● ユニバーサル・スタジオ・ジャパンが期待する安全規則と規制の概要を説明する新入社員オリエンテーションを行う。新入社員オリエンテーションを実施する。 ● 事故防止と規制遵守に焦点を当てた積極的な安全文化を推進する。遵守する。 ● 安全委員会活動を組織し、参加する。 ● 具体的な安全目標を策定し、その目標を達成するための行動計画を作成する。 ● 安全実績を維持、レビュー、報告し、改善の機会を特定し、予防・是正措置を実施する。 必要に応じて予防・是正措置を実施する。 ● EHS方針を日本の法律、規制、UDXの義務に整合させる。 ● 会社のEHS研修プログラムを分析する。 ●すべての監査および検査プログラムを確立し、指導する。 ● コンプライアンス、パフォーマンス、継続的改善のための包括的な管理慣行とシステムを構築する、 および継続的改善を行う。 ● EHSに関する業務機能部門とのコミュニケーション。 ● 訓練マニュアルおよびその他のEHS文書を作成する。 ● 関係者向けに、傷害およびその他のEHS統計をまとめる。 ●従業員を教育・監督する。 ● 予算と人員配置を管理する。 ● 利害関係者およびリーダーシップとのコミュニケーション。 ● 様々なオフサイト拠点への出張。 【本ポジションの魅力】 縁の下から安全を支える点は他社と共通していますが、 世界中から非日常を味わいに来られるエンターテイメント空間の安全を支える仕事であり、 自身の仕事の成果を目に見えて実感することができます。 また、新規アトラクションやエリア開発に向けては、テーマパークならではの醍醐味も味わっていただけます。 経営層に近い組織で、プロフェッショナルとして成長いただけるフィールドがあります。 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ● EHS法規制に関する知識 ● 時間管理および組織化スキル ●英会話 ＜求める人物像＞ ●利害が相反する場面でも、コンプライアンスを遵守し冷静に物事を捉え対処できる方 ●さまざまな役職、職種の人と物怖じせずコミュニケーションが図れる方 ●協調性を大切にしつつ、周囲を巻き込み行動できる方 ●体力に自信があり健康な方  【選考プロセス】 ●書類選考(英語レジュメ必須） ●面接（2~3回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分）　 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  【ライセンスチーム】マネージャー～スーパーバイザー

  【JOB SUMMARY】 キャラクターなどを持っているライセンサー、そして、NBCユニバーサルの日本におけるグループ会社と協業を行う際、ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（以下USJ）の代表として交渉しプロジェクトを進めていきます。USJは、テーマパークとしてマリオやハリーポッターなどの外部のキャラクターおよびジュラシックパークやミニオンといったグループ内のキャラクターを多く扱っており、それらを最大限に活かすことがますます必要になっており、その中心部署の一員として活躍していただきます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ①外部ライセンサーとのキャラクター使用に関する交渉： USJがCMやイベントなどのマーケティングキャラクターの使用を行う際に必要なライセンサーからの承認獲得の仕切りをお任せします。さらにそれを通じてライセンサーとの関係を構築し、さらに新しい共同のプロモーションなどを実現していきます。 ②NBCユニバーサルグループ企業との共同プロモーション： ユニバーサル映画の公開時に行われるグループ会社の共同プロモーションを実施する際のUSJのリーダーを担っていただきます。この共同プロモーションはグループ全体の価値を上げる重要なプロジェクトであり、近年より強化している活動となります。 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ・プロモーションなどのプロジェクトマネジメントスキル ・マーケティングのベーシックな理解 ・ベーシックなロジカルシンキングスキル ・ビジネス英語スキル（英語での会議やメールでのやりとりが可能な方） ・ピープルマネジメントスキル（部下・後輩育成経験） ＜求める人物像＞ ・多くのステークホルダーとも良好な関係が作れる人 ・新しいチャレンジなどに対して好奇心を持って取り組めること  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:15～18:00（実働7時間45分） ※フレックス勤務、コアタイムなし 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み 続きを見る

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  法務部 リーガルマネージャー

  【JOB SUMMARY】 ≪法務知識の向上機会≫ テーマパークには様々な業界の側面があり、各業界に応じた法律知識を深めて頂けます。 ≪事業会社ならではの醍醐味≫ 法律のスペシャリストとして、経営/各部門マネジメントの判断・意思決定を直接支えて頂けます。 また、親会社（米国）との連携も多く、言語/文化/法律の壁を越えて、組織最適な解を導き出す面白さがあります。 何より、事業会社だからこその早いスピード感のもと、知識・経験・スキルを存分に発揮いただけます。 Roles & RESPONSIBILITIES】 企業法務のプロフェッショナルとして、社内各部門を横断的にサポートいただきます。 具体的には、以下の業務を担って頂きます。 ●契約関連業務 　－ 各種契約書の審査、作成（日英有り） 　（契約種の例：ライセンス契約、スポンサー契約、業務請負契約、賃貸借契約等） ●法務相談対応 　－ 社内の各部門から寄せられる法務相談への対応 　（例：景品表示法、下請法、労働関連法…等） ●知的財産管理業務 　－ 商標の類比判断や出願関係対応 　－ キャラクターや音楽等の著作権に係る使用許諾手続き対応 ●訴訟・係争事案対応 ●部門所管業務 　－ 社内規定管理 　－ 社印押印・管理 　－ 印紙税・管理 　－ コンプライアンス関連業務 ●その他業務全般 　－ 部長特命事案の補助 　－ マネジメント業務 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●法学部・ロースクール卒業、またはそれに準ずる知識・経験をお持ちの方 ●海外企業とのビジネスを行う事業会社での法務経験、もしくは弁護士事務所での勤務経験5年程度以上 ●知的財産権やコンテンツビジネスに関する強い興味 ●株主や親会社その他ステークホルダーとの折衝経験 ●高いコミュニケーション能力や交渉術スキル <あれば尚可>   ●弁護士資格（日本、または海外）があれば尚可 ●法務部門管理者としてのマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●マルチタスクを効率的に進行できる方 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 【ターゲットと成り得る経験】 ・事業会社での法務実務経験（業界不問） ※音楽や映像等の著作権に係わる業界経験者であれば尚可 ・弁護士事務所でのパラリーガルとしての経験 【求める人物像】 ●リーダーシップ 　親子会社間・部門間・上下における利害・文化・言語の壁を越えて、不確定要素の多い中でも自ら考え行動し相手を動かすことができる対人影響力 ●革新性 　既成概念にとらわれずに、新しい枠組み・アイデアを提案できる能力 ●戦略的思考、問題解決思考 　問題を解決に導くために、物事を戦略的に組み立てられる能力 ●コミュニケーション能力 　折衝相手への交渉力、部下やチームを明確に導くことができる力 ●知的財産権やコンテンツビジネスへ強い関心をお持ちの方  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（3回を想定）※面接は対面/オンラインで実施します ●面接フェーズ途中で筆記試験あり 【勤務時間】 9:15～18:00（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務、コアタイムなし ※リモート勤務可（週2～3日程度）、ただしプロジェクト進捗により変更 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 各個人が置かれているライフステージやライフイベントに応じ、最大のパフォーマンスを発揮できるよう、制度とサポートを設けています。具体的には、テレワークや育児・介護をはじめとする両立支援制度を設け、働き方にあった複線型の支援制度とともに個々に寄り添った対応を心掛けています。 続きを見る

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  【Sourcing Manager】テーマパークにおける購買・調達戦略とコスト削減をリード！

  【JOB SUMMARY】 全社の購買・調達を担う購買企画部にて、取引先の選定やコスト削減を推進する部門の購買・調達リーダーとして、国内/海外取引先との購買・調達に係る業務を担当いただきます。 ・USJの中核となるビジネスユニットの購買業務を裁量権を持って担当いただきます ・グローバルでのコミュニケーションもご経験いただけます（Universal Orlando Resort, Universal Studios Hollywoodなどとの会議やメール対応含む） 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 ●　主たる購入物品やサービスについて購買戦略の立案と実施 ●　コスト削減の立案と実施 ●　新規ベンダーの開拓 ●　ベンダーとの仕様・価格・納期等々の折衝業務 ●　購買プロセスの整備・管理 ●　米国親会社との共同購買や効率化・コストダウンに向けた連携 ●　社内関連部署との折衝 ●　チームのマネジメント ●　その他の関連業務 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●　購買戦略の立案・実施経験 　　- 担当分野/カテゴリーの購買・調達マネジメント経験（直接材/間接材は不問） ●　コスト削減の立案・実施経験 　　- 各種分析作業を通したコスト削減機会の発見と、実現のためのプラン立案/実行/実績 ●　ベンダーマネジメント経験 　　- 仕様や価格・納期・取引条件などに関する社内外関係者・取引先との折衝経験やリスクマネジメント ●　業務改善経験 　　- 取引先選定から契約・発注まで一連の購買業務の簡素化や業務改善経験 ●　ビジネスレベルの英語力（会話・メール対応できる方） 【あれば尚可】 ●　海外調達経験（国際物流業務含む） ●　購買システムの導入や運用経験 ●　海外BPOの管理経験 ●　米国SOX法に準拠した購買プロセスの運営・改善経験 【本ポジションの魅力】 購買・調達担当として、ご自身が関わったアイテムが、ゲストやクルーの喜び、笑顔につながることが実感できることは、テーマパーク、エンターテイメント業界ならではの魅力であり、非常にやりがいを感じていただけるお仕事です。 社内には多種多様な業態があり、様々な物品やサービスの購買活動を通じてマーケット知識を広げる機会があります。 購買経験だけでなく、輸入業務やリース契約等の調達などをご経験頂く機会もあり、中長期的に幅広く知見を深めることで、スキルアップを目指していただくことができます。 【求める人物像】 ●　新しいことに前向きにチャレンジし、セルフスタートできる方 ●　数字に強く、物事をロジカルに考え、それを伝えることのできる方（戦略性・論理性を以て周囲と合意形成できる方） ●　コミットメント意識が強い方 ●　自らが起点となり他部門のメンバーを巻き込みながら業務推進できるリーダーシップをお持ちの方 ●　曖昧さを許容しつつ、チームワークを尊重できる方 ●　自ら課題を見つけ、解決のための提案できる方 ●　改善・改革意識の高い方 ●　プレッシャー下においてもメンタルがぶれない方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（2～3回）を実施します ●1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9：30～18：15（フレックス制） 【休日/休暇】 年間休日120日、基本土日休み（業務都合により土日出勤もあり） 続きを見る

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  フードマーケティング

  【ROLES&RESPONSIBILITY】 クールジャパン、ハロウィンなどのシーズナルイベントメニューの企画･開発をしているチームでサポート業務を行っていただきます。 担当者の指示のもと以下業務をご担当いただきます。 ●スケジュール調整やタスク管理 ●会議の準備（資料作成や事前資料＆議事録配信など） ●IP分析 ●ゲスト動向や市場調査 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●基本的なPCスキル 　Word　（データ・図版挿入を含む社内文書作成） 　Excel　（リスト作成、表計算など) 　PowerPoint（プレゼンテーションスライド作成） ●複数のチームと関わるようなプロジェクトへの参加経験（規模問わず） ＜あれば尚可＞ ●日常会話レベルの英語力 ●商品企画開発（飲食に関わらず） ＜求める人物像＞ ●コミュニケーションを大切にし、チームメンバーや関係者と協業しながら業務を進めることができる方 ●何事にも誠実に前向きに取り組むことができる方 ●成長意欲があり、キャリアアップを目指す上昇志向の方（将来的にメニュー企画・開発業務にステップアップしてみたい方） ●自分自身で課題を見つけ、解決/改善へ繋げることができる方 ●新しい事に取り組む事、チャレンジすることが好きな方 【選考プロセス】 ①書類選考 ②面接（対面orオンライン） 【勤務時間】 9：00～17：45（フレックス制）（実働7時間45分） ※残業が発生する場合があります。 【休日/休暇】 月~金 年間120日 続きを見る

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  【国内集客マーケティング/パートナー企業との協業】アシスタントマネージャー

  【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの事業成長戦略に貢献するため、集客活動 (国内）を担っていただきます。また各業界のアライアンスパートナー各社(※)と、winwinになる協業活動を推進しています。 (※) 旅行会社、ホテル、交通事業者(鉄道、航空会社)、コンビニエンスストア等 具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。 ・パーク集客に寄与するプロモーション企画の立案･提案･実行 ・チケット販売増に繋がる魅力的な商品造成 ・両社のビジネスモデルの深い理解に基づく、新規ビジネスの立案･提案･実行 「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の集客力、他社にはないマーケティングノウハウを活かしながら、自社の事業成長に直接的に携わるだけでなく、観光を軸として中長期的な発展を目指す大阪、地域に貢献することができます。 【REQUIREMENTS】 [必須] ・プロジェクトマネジメント・リレーションマネジメント経験 ・対法人折衝、交渉経験 ・チームマネジメント経験 ・英語力 (会議対応、資料作成、読解が可能なレベル) ・エンターテイメントに関しての強い興味関心 ・PCスキル (エクセル、パワーポイント) 　－エクセルを使用した計数管理 　－パワーポイントを使用した提案・プレゼン資料の作成 [あれば尚可] ・マーケティングに関する知識・経験 [求める人物像] ・慣例や形成概念にとらわれることなく、自発的かつ柔軟な発想ができる方 ・周囲を効果的に巻き込み、リーダーシップを発揮できる方 ・自社商品である「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」に自信を持ち、パッションをもって事業の成長に貢献できる方 ・当社のさらなる成長を目指すと同時に、大阪の集客都市としての成長に貢献することに魅力を感じる方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2回）※1次面接はオンラインでも可 【勤務時間】 9：15～18：00（標準的な勤務時間） ※フレックス勤務制、コアタイムなし ※リモート勤務併用可 ※プロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務の場合あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日） 基本土日休み（業務により土日勤務が発生する場合あり。振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 各個人が置かれているライフステージやライフイベントに応じ、最大のパフォーマンスを発揮できるよう、制度とサポートを設けています。具体的には、テレワークや育児・介護をはじめとする両立支援制度を設け、働き方にあった複線型の支援制度とともに個々に寄り添った対応を心掛けています。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/diversity.html 続きを見る

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  電気設備メンテナンス（スタッフ）

  仕事内容 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのテーマパーク全体の受変電設備、配電盤/分電盤、各種管理システムなどの資産管理・運転・保守/保全業務を担当いただきます。 テーマパークという大規模施設の安全管理の強化と品質向上に携わることができ、電気設備のプロフェッショナルとして知識、スキルの向上を目指していただくことができます。 商業施設では関西トップを争う大規模施設で、扱う電力も他では経験できないスケールの大きさがあります。 ゲストに喜んで頂ける安全・品質を届けることを胸に、やりがいと誇りを持って取り組んでいただけるお仕事です。 具体的な業務内容 ●法令、社内規定に基づいた、各種電気設備、セキュリティ、BMSシステム設備等の資産管理、運転、ならびに定期点検業務 ●外注・業務委託先の実施する設備保守作業の管理業務 ●突発的な設備トラブル発生時における応急対応、原因究明・再発防止検討、類似設備への水平展開、システム登録等 ●機器増設/更新、省エネ、効率化等を伴う設備改造検討、改造工事対応 応募要件 ＜必須＞ ●ビル、商業施設、公共施設、プラント、工場等での電気設備管理、保守/保全経験を3年以上お持ちの方 ●コミュニケーションを取りながらチームワークを重視して業務を計画的に進められる方 ●論理的思考に基づき問題解決ができる方 ＜歓迎＞ ●第二種電気工事士資格をお持ちの方 ●受変電設備保守保全経験をお持ちの方 ●第三種電気主任技術者資格をお持ちの方 ●ネオン設備メンテナンス経験をお持ちの方 ●電気工事、電気設備設計経験をお持ちの方 勤務時間 ●0:00～24:00（実働 7時間45分） ●シフト制勤務 ・シフト時間（下記時間帯のいずれか） 【昼勤】①8:15～17:00、②10:00～18:45、③11:45～20:30 【夜勤】①20:15～5:00、②22:00～6:45、③23:45～8:30 ・シフト例 日勤・夜勤ごとで「4日勤務→2日休み」の繰り返しで、基本的には固定されたシフトスタイルとなります。月間の夜勤勤務は約50%です 休日/休暇 年間休日120日（月平均10日の休日） ※4勤2休のシフト制 続きを見る

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  Analyst, Business Systems - Maximo

  Job Summary 技術部門のビジネスソリューションアナリストとして、あなたは組織内の様々なステークホルダーと効果的に連携し、要件を収集し分析することで、組織の目標達成に不可欠なKPIとパフォーマンス指標のレポートを作成します。 この役割では、Maximoシステムのガイドラインと手順を策定・解釈・維持することでビジネスユニットをリードし、戦略的成果を生み出す責任があります。また、プロセス変更に関するビジネスケースを理解し、それに基づいてベストプラクティスを推奨し、予算とコストの正当性を提案する能力も求められます。この重要なポジションは、組織の効率性と成果の向上に直接貢献する機会を提供します。 Roles & Responsibilities Maximo、Maximo Mobile、およびSchedulerの管理を担当し、ソリューションの戦略的目標とニーズが合致していることを保証 ビジネスの要求とプロセスを深く理解し、システムの自動化を推進して手作業を減らすための変更を提案 プロジェクト計画を維持し、ビジネスギャップ分析、要件定義、ソリューション評価を行い、成果物を文書化 外部ベンダーとの関係を維持し、Maximoに関連する設計およびテストの全サイクルにわたって密接に協力 Maximoデータベースの標準操作手順を作成・維持し、ユーザーアプリケーションのトレーニングを実施 部門の主要ユーザーと協力してビジネス上の問題を評価し、情報技術ソリューションを決定・実装 環境、健康、安全に関する責任を理解し、Universal Orlandoの方針、手順、トレーニング、チームメンバーとエンゲージメント 【Qualifications】 ＜必須＞ ●SQLの知識と経験 ●Microsoft Office, Microsoft SQL Serverの知識と経験 ●ビジネスレポート、分析、ビジネス情報システムにおける4～6年以上の経験 ＜あれば尚可＞ ●MAXIMO アプリケーションの使用経験が 3 ～ 5 年以上 ●産業ビジネス環境での 3 ～ 5 年の経験 ●以下のスキルもしくは経験があることが望ましい Proficiency in HTML, Java, Java 2 Enterprise Edition Technology (J2EE), JSP, Extensible Markup Language (XML), JavaScript, Actuate, and Object Oriented analysis and design, relational database programming and administration of programming/application development systems, Crystal Reports, Actuate, User Interface Design,.NET, ColdFusion development ＜対象学歴＞ ●情報技術専門学校もしくは、情報に関連する分野での4年制単科大学あるいは大学の学士号をお持ちの方が望ましい 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回） 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分） ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務の場合あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日祝休み ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日祝勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  【エンジニアリング・テクニカルライター】スタッフ～リーダークラス

  【JOB SUMMARY】 エンジニアリング・テクニカルライターの職務は、エンジニアリング組織内のシステムおよび図書の機能や使用性を強化するための明瞭で効率的な図書、手順書、通知を作成。プロジェクトの開始から完了までの過程におけるリサーチ、データ解析、社内システムの機能の文書化などを含む、システム文書やプロダクト要件について深く理解し、エンジニアリングに関わるすべてのチームと協力しながら、複雑な技術用語を理解可能で使用可能な文書へと作り変える。 加えて、コンプライアンスを担保し、プロダクトの品質基準を確立するためのトレーニング資料を作成する。報告書、表、関連文書の作成、維持も行う。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●技術的設計仕様を文書化、技術的要求事項を作成 ●エンジニアリングの技術的規約や用語を、作成者や検査実施者と協力しながら、技術的および機能的な課題を解決する文書へと変換 ●参考図書とトレーニング資料、チュートリアルを含む作成者へ向けての指標を作成、強化 ●ユーザー・トレーニングの資料の作成、維持管理を含む文書ライブラリを整理、時間が経過しても情報が適切であるようにメンテナンスを行う。 ●関係する部署と協力してプロジェクトの成果提出のプロセスを継続的に改善 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●テクニカルライター、あるいはインフォメーション・ディベロッパー経験。 ●ビジネスレベルの英語力（Verbal,Writing) ●新しいシステムを学び、プロダクトの専門知識をすばやく深める能力。 ●構造的および機械的図面の基本的な理解 ●基本的なＰＣスキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜求める人物像＞ ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●マルチタスクを効率的に進行できる方 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務の場合あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  【ショー運営管理（ダンサー衣裳管理）】オフィス勤務

  【JOB SUMMARY】 ワールドクラスのエンターテインメントをお届けする為に、ショーを支える非常に重要なポジションです。 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーやイベントの運営を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。多様なメンバーの中心に立って全体を取りまとめた成果を、ショー本番や多くのゲストの笑顔や感動など、目で見て肌で感じることができる、他では味わえない大変やり甲斐のあるポジションです。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ･主にパーク内で行われているショーで使用しているダンサー衣裳を管理運営する業務に従事 ･衣裳制作段階で、別チームとのコラボ業務（運営に関係する情報の共有や制作アドバイスなど） ･実際にショー運営しているバリアブルクルーの管理 ･年間運営費用の予算管理及び衣裳購入の予算管理 【REQUIREMENTS】 【必須】 ・柔軟なコミュニケーションスキル ・一般的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） 【あれば尚可】 ・衣裳等の制作知識 ・衣裳用語 ・普通自動車免許（AT限定可） 【求める人物像】 ・自ら考え仕事を見つけ、進める事が出来るチャレンジ力 ・物事を前向きにとらえ、業務を進める事が出来る人 ・コミュニケーションにより物事を前進させる力を持ち合わせている人 ・柔軟な思考と広い視野を持ち合わせている人 【選考プロセス】 ①書類選考 ②面接（2回） ※面接はオンラインで行います 【勤務時間】 8:00-22:00（フレックス勤務・実働7.75時間のシフト制） ※リハーサル対応の際は早朝/深夜勤務あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日休み・シフト制） ※プロジェクトの進捗フェーズにより、週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  産業廃棄物処理のサポート業務

  仕事内容 　パークやパーク内の補修修繕等にて生じた産業廃棄物（金属･土木類･油･廃薬剤等）を廃棄するために必要な業務をサポートいただくお仕事です。 具体的な業務内容 ●産業廃棄物（金属･土木類･油･廃薬剤等）管理の補助業務 ●廃棄物の適正な分別確認、廃棄場の整理および清掃作業 ●専門業者の回収時の案内、指示、誘導等の立会業務 ●廃棄手配事務の補助（一部PC業務あり） ●社用車でﾊﾟｰｸ内の廃棄物管理箇所にある一部廃棄物の巡回回収業務 ●危険物貯蔵庫の点検等 ●その他、グループ内の業務サポート（PC業務） 必要スキル・経験 ＜必須＞ ● 普通自動車免許と運転の実務経験 ●フォークリフト免許と運転の実務経験 ＜歓迎＞ ●産業廃棄物処理の知識と実務経験 ●危険物取扱者乙種4類 ＜求める人物像＞ ●安全基準等のルールを順守し、誠実に業務が行える方 ●業務全般に前向きに取組む姿勢をお持ちの方 ●協調性を持ち、チームメンバーとも適切なコミュニケーションをとりながら業務遂行できる方 ●社内の関係部署、社外の関係者とも柔軟なコミュニケーションを構築できる方 勤務時間 時間：8:00～17:00（7：30～16：30の場合あり） 曜日：平日（月～金）週5日 休日/休暇 ・土日祝 ・年間休日120日（月平均10日の休日） 選考フロー ①書類選考 ②面接（基本1回） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  【メカニカルエンジニア】ゲストを笑顔にするアトラクションの改善設計・リーダークラス

  【JOB SUMMARY】 ●当社アトラクション設備に対する、機械的・構造的な再設計を行うためのベンダー、社内に対する技術的サポート業務 ●ダウンタイム復旧を目的とした技術的サポート、トラブルシューティング、再設計の承認手続きの実施 ●テーマパークのアトラクション設備に対する、機械的、構造的な再設計と開発 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●ライド＆ショーシステムの信頼性の向上と運営改善のための基本的な再設計と開発をお任せします。 ●ライド＆ショーシステムの機械的/構造的システムの安全性、信頼性の向上。 ●運営のためのレディネス、機械的/構造的な診断および保全性を向上させていただくお仕事です。 ・エンジニアリングのプロジェクトの業務所掌の図書を作成 ・機械システムの改変にあたって受入テスト手順を作成、実施 ・メンテナンス手順の作成やマニュアルのアップデート ・機械的/構造的機器のメンテナンスのトレーニングプランを作成および実施 ・問題や設計上の課題を解決するため、ライドのスーパーバイザーおよびマネージャーと連携 ・ライドの運営責任者およびメンテナンス担当者と、エンジニアリングとしての対応を調整 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●機構設計の経験3-5年 ●機械、構造、油圧および空気圧システムの変更の設計、分析、テストと実施経験3-5年 ＜対象学歴＞ ●エンジニアリング、機械、構造あるいは土木工学または関連する分野での4年制単科大学あるいは大学の学士号をお持ちの方。 ●エンジニアリング、機械、構造あるいは土木工学または関連する分野での修士号を有していることが望ましい。 ＜あれば尚可＞ ●技術士、技術士補、PE、FEなどの技術者資格 / Certificates for Engineers including Japanese PE, Assistance PE, PE, FE ●CAE資格 / CAE Certification ●溶接管理技術者 / Welding Coordinator ●昇降機検査資格 / Certificate of Inspecting Elevators ＜求める人物像＞ ●何事にも意欲的で、積極的に知識を学習し、経験が積める方 ●課題に対しても自身である程度の結論を導きだせる方  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務の場合あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※業務に応じてリモートワーク可 ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  Park Technology_Network Engineer

  Transformation and Guest Experiences of Universal Studios Japan Welcome to the heart of technology innovation at Universal Studios Japan! Join our Digital and Technology (Park Technology) team, a growing global presence in USJ.  In the Technology team, you'll join our multicultural, bilingual setting, working on cutting-edge technologies that redefine the theme park experience. Your role is pivotal, setting the standard for new parks worldwide and making a lasting impact on the park business. At Universal Studios Japan, your work directly contributes to enhancing the overall guest experience, ensuring that each visitor's journey is not only enjoyable but also seamless and efficient. Your innovations will make guests' lives easier, particularly as the park welcomes more visitors, by creating technological solutions that streamline their interactions, reduce wait times, and offer a more convenient and memorable visit. Join us in shaping a visitor-centric environment where every guest can effortlessly immerse themselves in the magic of Universal Studios Japan. In addition to shaping the guest experience, your role in Technology extends to serving our internal customers—the dedicated team that makes the magic happen behind the scenes. You'll be instrumental in crafting tailored technology solutions to enhance the efficiency and effectiveness of USJ Crew Members, contributing to a seamless and enjoyable work environment. As a key player in our technological landscape, you'll be pivotal in ensuring that our internal systems and processes align with the highest standards, empowering our team to deliver unforgettable moments to our guests. Join us in creating a holistic, technologically advanced environment where both external and internal customers thrive, setting new benchmarks in the realm of entertainment innovation. Now is an exciting time to join Universal Studios Japan.  Be at the forefront of shaping the new guest and Crew Member experience —this is the opportune moment to be on the ground, contributing to the very foundation of a transformative era in our parks. ROLES &RESPONSIBILITIES ● Network construction using the park's own fiber ● Netowork Migration for buildings and attractions in the park ● Research, design, and construction for connecting POS, security cameras, and other devices ● Reconstruction of WAN environment with external data centers and cloud ● General failure response operations related to network infrastructure maintenance ● Construction of international WAN network (global platform construction with Hollywood, Orlando, and NBCU) ● Investigation of the latest mid to long-term technologies for wireless (Wi-Fi) demand ● Construction and establishment of network and computing environment for new attractions using the latest technologies ● Operation of multi-home connections using EBGP protocol REQUIREMENTS LANGUAGE: ● Japanese_Native level ● English_Business level MUST: ● Experience in network construction ● 5+ years of experience configuring Cisco network equipment ● In-depth understanding of network design ● Experience troubleshooting Cisco switches and routers ● Cisco platform experience (WiFi, Security, Datacenter, VoIP) Nice to Have ● Experience designing and building L2/L3 switches ● Experience in campus network, metro network, ISP, wide area network, data center construction ● Holding CCNA/CCNP certificates Characteristics ● Not afraid of change and having strong spirit, curiosity, and ambition ● Good communication skills and enjoy working in a team environment ● Strong knowledge and interest in Cisco products with strong desire to learn new technology LIFE at Universal Studios Japan ▶Perks & Benefits | 福利厚生 ▶CSR | L♡VE HAS NO LIMIT Check out more information on CSR & welfare benefits at Universal Studios Japan. ▶Meet Our People Check out more information on our employee experiences here at USJ! ▶Digital Technology | Product Owner ▶Park Technology IT | Digital Experiences ▶Park Technology IT | Network Infrastructure 続きを見る

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  Digital Technology_Program Management PMO

  What We Are Aiming for in Digital Transformation An opportunity with USJ's Digital and Technology team is an experience like no other. From developing state-of-the-art theme park locations in Orlando, Hollywood, Beijing and Japan, to new destinations, like our Halloween Horror nights themed destination in Vegas and a kids park in Frisco… our teams are at the heart of the new and innovative digital technologies that power our guest and team member experiences. In this role, you will be responsible for working with our business partners and product teams to understand the requirements that drive the technology solutions we will deploy and analyze key requirements needed. You will engage in the testing cycles of those solutions to align and drive that the design meets the original set of expectations. You are part of a global team that is consistently looking at ways to enhance the experience for guests, from planning their trip to their in park visit, to their post return – all while driving the best experience all around. As part of the Digital and Technology team, you will work in a global and multinational team atmosphere, with team members that come to work with us, from various countries. You will engage with not only team members but with multinational vendors that support our destinations and experiences across the globe. So be prepared, as our primary language to operate in is English, daily; however, having other languages, like Japanese is a plus, for local communications. After joining the company, you will gain a basic understanding of the latest technology for our theme parks and overall in park ride solutions. Not to worry, we will work with you to refine your business system analysis skills. Your role will be responsible for reporting to management both in Japan and within the US. Regardless of your length of service, you will be involved in operations with other parks around the world and will be able to grow significantly. Examples of projects or the kind of projects you may engage in, include but are not limited to: Commerce Platform Ticketing and Access Control systems Web and Mobile application development Gaming and new technologies innovations, that connect the guest at home and in park Photo validation technologies Ride Reservation platforms Food and Beverage platforms Character digitally connected experiences, and the list goes on. So come join the fun, with destinations all around the world, Universal Destinations and Experiences Digital & Technology team, has multiple ways to immerse you in our brand, while growing your career. JOB SUMMARY In this role, you will be part of the Digital and Technology team and work in a global and multinational team atmosphere. You will be responsible for working with business partners, product, and development teams for the successful planning and execution of programs, projects, and releases supporting the mission and vision of the Digital & Technology department. The Program Manager ensures that the deployment of initiatives to the production environment follows the project life cycle methodology and successfully meets the business goals. RESPONSIBILITIES We are seeking an experienced and dynamic Program Manager to lead strategic initiatives and oversee project portfolios in our Osaka office. The ideal candidate will have a strong background in program management, with proven success in delivering complex projects within budget and timeline constraints. Works closely with all Digital & Technology teams, business partners, and vendors to plan, organize, secure, and manage resources for assigned initiatives following the software development lifecycle and project implementation policies and procedures as applicable. Independently research, analyze, identify, and document the tasks to achieve the initiative goals. Coordinate, facilitate, and lead project team meetings to accomplish project deliverables. Responsible for the management of the initiative including; work statements, work breakdown structures, developing and tracking budget and schedule, tracking individual project tasks, providing risk analysis, tracking and resolving issues and action items, requirements gathering, quality assurance (test plan development and bug tracking), providing various project management visibility and control measures and reports as needed, and communicating to the project team and stakeholders. Follow established Program and Agile management methodologies and provide input to improve practices. Use established program management tools to report initiative statuses for dashboards and reports. Work directly with Digital & Technology management and participate in regular resource planning meetings to secure project resources. REQUIREMENTS ● LANGUAGE: Ability to use both Japanese and English in business. ● EDUCATION: College diploma or university degree in the field of computer science, information systems, technology, project management, or software engineering and/or 5-7+ years equivalent work experience. ● Demonstrated experience in project management, business analysis, or equivalent combination of education and experience. ● Experience developing comprehensive project plans, including scope, timelines, resource allocation, and budgets. ● Foster strong relationships with key stakeholders, including customers, internal teams, and third-party vendors. ● Strong presentation, facilitation, communication, and negotiation skills required. ● Requires the use of sound business judgment in coordinating the digital and technology software development and implementation. ● Experience using software development tools and processes. ● Strong collaboration skills with experience negotiating different opinions and solving complex problems. ● CERTIFICATIONS, LICENSES, REGISTRATIONS: Project Management Certification (Highly desired). Application Process ● CV Screen ● 30 minute Interview w/ Recruiter ● Multiple Interviews w/ Hiring Manager & Stakeholders ● Reference Check ● Offer LIFE at Universal Studios Japan ▶Perks & Benefits | 福利厚生 ▶CSR | L♡VE HAS NO LIMIT Check out more information on CSR & welfare benefits at Universal Studios Japan. ▶Meet Our People Check out more information on our employee experiences here at USJ! ▶Digital Technology | Product Owner ▶Park Technology IT | Digital Experiences ▶Park Technology IT | Network Infrastructure 続きを見る

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  【経理・アシスタントマネージャー】～グローバルな環境でのファイナンス業務～

  【JOB SUMMARY】 全社の決算実績報告や財務分析等を担う経理部にて、経理業務を担当頂きます。親会社が米国の上場会社であるため、USGAAPでの会計実務を経験できるうえ、日々のレポートや各種関連業務においてグローバルなコミュニケーションを経験することができます。パーク内では多種多様な取引が発生しており、当ポジションで決算プロセスに関与することで、1社にいながらにして幅広い経理経験を積むことができます。 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 経理部 主計チームでの業務をお任せします。 下記業務の正確かつ迅速な遂行 ●決算整理仕訳起票・承認 ●財務諸表分析、マネジメント/親会社へのレポート業務 ●内部統制モニタリング ●管理会計プロセス改善 ●会計関連システム導入支援（IT部門との効果的な協業含む） ●業務計画策定、業務品質改善（ビジネス・プロセス観点でビジネスパートナーとの効果的な協業含む） ●チームメンバーの監督・指導（ビジネス変革にあわせた組織成長を見据えた監督・指導） ●上位目標達成・部内課題解決への積極的・能動的な関与 将来的に経理部内他チームにて、以下の業務も経験いただく可能性があります ●固定資産会計関連業務 ●売上会計関連業務 ●法人税・消費税申告関連業務 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●4年制大学卒 ●上場企業もしくはそれに準ずる規模の会社での経理関連業務経験 5年以上 ●日商簿記2級程度の知識 ●ＴＯＥＩＣ 800点以上、もしくは同等以上の英語スキルを証明する資格又は経験 ●PCスキル（Excel、Powerpointによる資料作成） 【あれば尚可】 ●日商簿記1級、公認会計士、税理士、ＵＳＣＰＡ ●システム導入などプロジェクト推進に関する経験 ●部下管理・育成経験のある方 【求める人物像】 ●何事にも誠実で前向きな方 ●明るい人柄で周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方 ●自ら課題を発見し、困難にも積極的に立ち向かえる方 ●スピード感をもって仕事を進めることができる方 ●常に『チームプレイヤー』として行動し、機能や組織を超えて協業ができる方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（3回）を実施します ●1次、2次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9：15～18：00（フレックス制） 【休日/休暇】 年間休日120日、基本土日休み 続きを見る

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  Digital Technology_Business Transformation Analyst / Training

  What we are aiming for in Digital Transformation An opportunity with USJ's Digital and Technology team is an experience like no other. From developing state-of-the-art theme park locations in Orlando, Hollywood, Beijing and Japan, to new destinations, like our Halloween Horror nights themed destination in Vegas and a kids park in Frisco… our teams are at the heart of the new and innovative digital technologies that power our guest and team member experiences. In this role, you will be responsible for working with our business partners and product teams to understand the requirements that drive the technology solutions we will deploy and analyze key requirements needed. You will engage in the testing cycles of those solutions to align and drive that the design meets the original set of expectations. You are part of a global team that is consistently looking at ways to enhance the experience for guests, from planning their trip to their in park visit, to their post return – all while driving the best experience all around. As part of the Digital and Technology team, you will work in a global and multinational team atmosphere, with team members that come to work with us, from various countries. You will engage with not only team members but with multinational vendors that support our destinations and experiences across the globe. So be prepared, as our primary language to operate in is English, daily; however, having other languages, like Japanese is a plus, for local communications. After joining the company, you will gain a basic understanding of the latest technology for our theme parks and overall in park ride solutions. Not to worry, we will work with you to refine your business system analysis skills. Your role will be responsible for reporting to management both in Japan and within the US. Regardless of your length of service, you will be involved in operations with other parks around the world and will be able to grow significantly. Examples of projects or the kind of projects you may engage in, include but are not limited to: Commerce Platform Ticketing and Access Control systems Web and Mobile application development Gaming and new technologies innovations, that connect the guest at home and in park Photo validation technologies Ride Reservation platforms Food and Beverage platforms Character digitally connected experiences, and the list goes on. So come join the fun, with destinations all around the world, Universal Destinations and Experiences Digital & Technology team, has multiple ways to immerse you in our brand, while growing your career. JOB SUMMARY This role will be instrumental in developing and executing a comprehensive learning and readiness strategy to support business transformation. This role will focus on creating impactful learning content, managing logistics and tracking, and deploying training initiatives that align with business process changes. ROLES & RESPONSIBILITIES ● Develop engaging learning content tailored to the needs of the transformation team. ● Manage training logistics, including scheduling, resources, and participant tracking. ● Plan and execute learning and readiness strategies to ensure team preparedness. ● Deploy training initiatives effectively across the organization. ● Analyze business process changes to assess training impacts and requirements. REQUIREMENTS LANGUAGE: Ability to use both Japanese and English in business EDUCATION: Bachelor's degree in a relevant field or equivalent practical experience. EXPERIENCE:   ● Experience in learning content development and training deployment. ● Strong organizational skills with the ability to manage logistics and tracking. ● Proficient in analyzing business process changes and their training implications. ● Excellent communication and facilitation skills. Application Process ● CV Screen ● 30 minute Interview w/ Recruiter ● Multiple Interviews w/ Hiring Manager & Stakeholders ● Reference Check ● Offer LIFE at Universal Studios Japan ▶Perks & Benefits | 福利厚生 ▶CSR | L♡VE HAS NO LIMIT Check out more information on CSR & welfare benefits at Universal Studios Japan.   ▶Meet Our People Check out more information on our employee experiences here at USJ! ▶Digital Technology | Product Owner ▶Park Technology IT | Digital Experiences ▶Park Technology IT | Network Infrastructure 続きを見る

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  Digital Technology_Business Transformation Analyst / Communications and Engagement

  What we are aiming for in Digital Transformation An opportunity with USJ's Digital and Technology team is an experience like no other. From developing state-of-the-art theme park locations in Orlando, Hollywood, Beijing and Japan, to new destinations, like our Halloween Horror nights themed destination in Vegas and a kids park in Frisco… our teams are at the heart of the new and innovative digital technologies that power our guest and team member experiences. In this role, you will be responsible for working with our business partners and product teams to understand the requirements that drive the technology solutions we will deploy and analyze key requirements needed. You will engage in the testing cycles of those solutions to align and drive that the design meets the original set of expectations. You are part of a global team that is consistently looking at ways to enhance the experience for guests, from planning their trip to their in park visit, to their post return – all while driving the best experience all around. As part of the Digital and Technology team, you will work in a global and multinational team atmosphere, with team members that come to work with us, from various countries. You will engage with not only team members but with multinational vendors that support our destinations and experiences across the globe. So be prepared, as our primary language to operate in is English, daily; however, having other languages, like Japanese is a plus, for local communications. After joining the company, you will gain a basic understanding of the latest technology for our theme parks and overall in park ride solutions. Not to worry, we will work with you to refine your business system analysis skills. Your role will be responsible for reporting to management both in Japan and within the US. Regardless of your length of service, you will be involved in operations with other parks around the world and will be able to grow significantly. Examples of projects or the kind of projects you may engage in, include but are not limited to: Commerce Platform Ticketing and Access Control systems Web and Mobile application development Gaming and new technologies innovations, that connect the guest at home and in park Photo validation technologies Ride Reservation platforms Food and Beverage platforms Character digitally connected experiences, and the list goes on. So come join the fun, with destinations all around the world, Universal Destinations and Experiences Digital & Technology team, has multiple ways to immerse you in our brand, while growing your career. JOB SUMMARY This role will be responsible for driving stakeholder engagement and communication efforts within the business transformation team. This role will focus on developing clear and effective communication materials, tracking progress, and supporting learning initiatives through targeted communications. RESPONSIBILITIES ● Engage stakeholders through targeted communication strategies. ● Develop and manage reporting and tracking systems for transformation initiatives. ● Create and disseminate release notes, announcements, and newsletters. ● Coordinate internal and business communications to ensure alignment and clarity. ● Support learning initiatives by providing communication materials and resources. REQUIREMENTS LANGUAGE: Ability to use both Japanese and English in business EDUCATION: Bachelor's degree in Communications, Marketing, or a related field. QUALIFICATIONS: ● Experience in stakeholder engagement and internal communications. ● Strong skills in creating and managing communication content. ● Ability to track and report on transformation progress and initiatives. ● Creative thinker with the ability to support learning through effective communication. LIFE at Universal Studios Japan ▶Perks & Benefits | 福利厚生 ▶CSR | L♡VE HAS NO LIMIT 　 Check out more information on CSR & welfare benefits at Universal Studios Japan.   ▶Meet Our People Check out more information on our employee experiences here at USJ! ▶Digital Technology | Product Owner ▶Park Technology IT | Digital Experiences ▶Park Technology IT | Network Infrastructure 続きを見る

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  【メディアリレーション】メディア戦略リード

  【ROLES &RESPONSIBILITIES】 ●メディアリレーション業務： 中長期的なUSJのブランディングおよび集客力の強化に向けたメディア露出の質と量の飛躍的な向上を目的として、メディア媒体社へ戦略的にアプローチし、メディア戦略パートナーとしての関係性構築および強化を図る。 ●メディアバイイング業務： メディア出稿による投資対効果の向上を目的として、購買内容を広告代理店と協働しながら精査および効果検証を実行し、USJの全体戦略およびシーズン戦略に則った効率的なバイイングを推進する。 ※組織戦略上、採用後の役割変更や異動の可能性もあるため、上記の業務内容に限定しない。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・最先端のエンターテイメントビジネス経験が積めます！ ・マーケティング研修が充実しているため、働きながらマーケティング知識を養って頂けます。 ・USJのブランド形成に深く関わることができる他にない仕事です。 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●マーケティングに関する知識&経験 ●多部門、社外等、多くの関係者を巻き込んでプロジェクトをリードした経験 ●エンターテイメントに関する強い興味と深い知識 【あれば尚可】 ●メディア領域（広告、広報、PR）に関する知識、経験 ●KPI設定、データ分析、効果検証に関する知識、経験 【求める人物像】 ●リーダーシップ：部門間・上下における利害・文化・言語の壁を縦横に越えて、不確定要素の多い中でも自ら考えて行動し、相手を動かすことができる対人影響能力 ●戦略的思考：物事を戦略的に組み立てられる能力 ●革新性：既成概念に捉われずに、新しい枠組み・アイデアを提案できる能力 ●コミュニケーション能力：部下やチームを明確に導くことができる力 ●エンターテイメント・ホスピタリティ事業への関心 （例） ・自分の思うようにプロジェクトが進められなくても、簡単にあきらめない方 ・関係者から企画のNGレビューをされても何度でも提案を諦めず通せる方 ・今まで誰も取り組んだことのない仕事でも自分で考えたり、調べたり、交渉したりして、ゴールに向かって進められる方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:30～18:15（標準的な勤務時間） ※コアタイムなし・フレックス制 ※業務都合により早朝・深夜勤務あり 【休日/休暇】 基本土日休み（年間休日120日/月9~11日休み）　 ※業務都合により土日祝勤務の場合あり 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

  • 中途採用
  • マーケティング
  • リーダークラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  MCP(Multi-Year Capital Investment Planning)Cost Engineer

  POSITION SUMMARY: The Cost Engineer is to assist with the planning and coordination of activities for the capital projects to ensure that goals and objectives of projects are accomplished within prescribed time frames.  Responsibilities include companywide interface, cost & schedule evaluation, cost control, and preparation of financial reporting.   ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: ●Drive Multi-Year Capital Investment Planning (MCP) Program as a member of Team ●Work with subject matter experts to develop and refine 5-10 years asset replacement strategies for HVAC, Kitchen equipment, Fire Panels, Roofs, Elevators, Escalators other MEP(s) and Show/Attraction related assets. Sustainable Initiatives to achieve Carbon Neutrality Goal and other Initiatives related Environment will also be included. This can be expanded across line of business partners for the MCP Program ●Support to Project Team for Attraction Renewal to develop and refine 5-10 years asset replacement strategies for the MCP Program. ●Work with companywide partners to identify and define scope for Multi-Year Capital Planning (MCP), including: ・Review and check a description of capital investment projects requested by each Department. ・Evaluate a required cost and time schedule of capital investment projects requested by each Department. ●Track and follow up on action items and ensure all project opportunities are updated in online database   QUALIFICATIONS: ●Bachelor’s degree from a four year college or university in Architectural/Civil Engineering or related field; or equivalent combination of education and experience required.   ●5 years of project execution experience in a theme park or other industries. ●3 years of cost estimation/evaluation experience for Construction or other related works. ●Ability to make accurate quantity surveys and to estimate the cost of materials, labor, equipment, and subcontractor's work, ascertaining that all areas have been accounted for prior to submitting estimate for review. ●Proficiency in Microsoft Excel ●Proficiency in Microsoft Word, Outlook, PowerPoint and Project. Desired Characteristics ●Excellent organizational, verbal and written communication skills ●Proficient in both speaking and writing Japanese and English. ●Strong interpersonal and analytical skills ●Strong time management skills ●Ability to multi-task and be flexible is essential. ●Experience working with CMMS systems preferred. (Maximo, etc.) ●Experience in AutoCAD. ●Experience working with Schedule Management Tools (e.g. MS Project, Primavera) ●Theme Park Operations knowledge and experience  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分）　 案件により早朝、夜勤の場合があり。 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※プロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

  • 中途採用
  • 技術エンジニア
  • スタッフクラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  【フードプロモーション】「特別な食体験」をWEBサイト・SNSより発信いただきます。

  【ROLES & RESPONSIBILITIES】 パーク内で展開しているレストランやカート商品をプロモーションするお仕事です。 来場されるゲストにパーク体験の一つとしてUSJにしかない「特別な食体験」を情報としてお届けしています。 具体的に ●USJオフィシャルWEBサイトの運用管理 ●フード関連についてのオウンドメディア・テレビ・SNSでのプロモーション企画および取材対応 ●Google Analyticsを用いた分析 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●WEBサイト運用管理の実務経験　※年数不問 ●PCスキル（Excel/Word/PPT） ●コミュニケーション能力 ＜尚可＞ ●日常会話レベルの英語力 ●illustrator/Photoshopの操作 ●マーケティングコミュニケーション戦略の実務経験 ＜求める人物像＞ ●自らプロアクティブに新たな挑戦をすることを厭わない方 ●柔軟な対応力で周囲との協力体制を構築できる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者と丁寧な連携ができる方  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回） 【勤務時間】 9:30～18:15の内 ※メディア対応等で不定期に深夜・早朝業務有り 【休日/休暇】 土日基本的に休み 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

  • 中途採用
  • マーケティング
  • アシスタント
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  HRコーディネーター/新エリア造成を推進するグローバルチームで活躍

  【JOB TITLE】 HRコーディネーター 【JOB SUMMARY】 プロジェクトチームの担当として人事業務全般をサポートしていただきます。 「ミニオン・パーク」「スーパー・ニンテンドー・ワールド」など、新規プロジェクト開発をリードする部署「ユニバーサル・クリエイティブ」に所属いただくため、話題の新規エリアやアトラクションに携わることができます。プロジェクト・チームの半数は外国人であり、多様性に富んだ開放的な職場で実力を思う存分に発揮していただくことができます。 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 採用（中途社員・派遣社員） 福利厚生 人事記録 チームメンバーの勤怠レビュー及びモニタリング トレーニング･能力開発 ERなどの情報の管理、処理、発信の窓口 人事情報のシステムへの入力 従業リストの更新 採用ニーズの申請 入社に関連する手配業務 アニバーサリー管理、他、アドミン業務 【REQUIREMENTS】 【必須】 日本語：ネイティブレベル 英語：ビジネスレベル 人事あるいは人事アシスタント業務経験（2年以上） 【あれば尚可】 国内外で多様なバックグラウンドを持つ人々と生活や業務を共にした経験 海外での業務経験あるいは留学経験をお持ちの方 【求める人物像】 高いコミュニケーション能力 複数の優先事項を処理する能力 独立心旺盛で自発的に行動し、日々のタスク管理は最低限で対応できる方  【選考プロセス】 ①書類選考（日本語の履歴書＋日本語と英語の職務経歴書の3種） ②面接（オンライン、日本語、英語） 勤務時間 9:00～17:45（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし ※米国とのオンライン会議日などは、9:00より前にスタートの場合があります 休日/休暇 年間休日120日、（月平均10日、基本土日休み） 続きを見る

  • 中途採用
  • コーポレート
  • スタッフクラス
  • 正社員
  • 大阪市此花区梅町２丁目1-25

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  【External Affairs】ビジネス・ディベロップメントおよび渉外担当

  【ROLES & RESPONSIBILITIES】 事業推進のための外部ステーク・ホルダー（政府・行政関係者、外部事業者、地主）などとの交渉および関係構築、事業分析に基づくビジネス上の課題解決に取り組んでいただきます。 合わせて、社内エグゼクティブ（外国人エグゼクティブ含む）への分析・提案・報告業務も担っていただきます。 「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の集客力、他社にはないマーケティングノウハウを活かしながら、自社の事業成長に直接的に携わるだけでなく、観光を軸として中長期的な発展を目指す大阪、地域に貢献することができます。 【REQUIREMENTS】 [必須] ・法人・個人との渉外経験 ・ビジネス・アナリシス経験 ・プロジェクトマネジメント・リレーションマネジメント経験 ・英語力 (資料作成、読解が可能なレベル/TOEIC800点以上) [あれば尚可] ・財務諸表に関する資格（簿記等） ・宅地建物取引士 [求める人物像] ・自ら積極的に課題解決に取り組み、プロジェクトをオーナーシップをもって推進していける方　　 ・様々な課題に対し、関係者と粘り強く交渉し、課題解決へと導くことができる方 ・外部ステークホルダーとの関係構築を推進していける方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2回）※1次面接はオンラインでも可 【勤務時間】 9：30～18：15（標準的な勤務時間） ※フレックス勤務制、コアタイムなし ※リモート勤務併用可 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日） 基本土日休み（業務により土日勤務が発生する場合あり。振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 各個人が置かれているライフステージやライフイベントに応じ、最大のパフォーマンスを発揮できるよう、制度とサポートを設けています。具体的には、テレワークや育児・介護をはじめとする両立支援制度を設け、働き方にあった複線型の支援制度とともに個々に寄り添った対応を心掛けています。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/diversity.html 続きを見る

  • 中途採用
  • マーケティング
  • マネジャークラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  【コスチューム】メンテナンスチームの管理業務

  【JOB SUMMARY】 ワールドクラスのエンターテインメントをお届けする為に、ショーを支える非常に重要なポジションです。 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーやイベントの運営を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。多様なメンバーの中心に立って全体を取りまとめた成果を、ショー本番や多くのゲストの笑顔や感動など、目で見て肌で感じることができる、他では味わえない大変やり甲斐のあるポジションです。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ･メンテナンスチームの管理 ･衣裳制作時の指示、及び制作チームのサポート ･衣裳制作時の仕様調整 ･年間運営時のメンテナンスのアドバイス等 ･制作ベンダーへの指示だし及びサポート 【REQUIREMENTS】 【必須】 ・衣裳、服飾系での実務経験3年以上（衣裳制作やパターン作図スキル） ・柔軟なコミュニケーションスキル ・一般的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ・10人程度のマネージメント 【あれば尚可】 ・テーマパーク向けの衣裳制作や管理等 ・普通自動車免許（AT限定可） 【求める人物像】 ・既製服の固定概念にこだわりすぎない、柔軟な発想 ・アルバイトクルーの立場を考えながら、クルーの成長を促す指導力に長けた人物 【選考プロセス】 ①書類選考 ②面接（1-2回） ※面接はオンラインで行います 【勤務時間】 8:00-22:00（フレックス勤務・実働7.75時間のシフト制） ※リハーサル対応の際は早朝/深夜勤務あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日休み・シフト制） ※プロジェクトの進捗フェーズにより、週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

  • 中途採用
  • エンターテイメント開発・運営
  • アシスタント
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  オペレーションベース

  【ROLES&RESPONSIBILITY】 パーク運営を支えるオペレーションベースチームでリードとして勤務いただきます。 ●パーク情報および運営データの管理、レポート作成、配信 ●パーク運営中の無線･電話対応、社内外からの問い合わせ対応 ●クルー育成、労務管理、スケジュール作成、採用、予算管理など ●イベント開催時の準備調整 ●イレギュラー対応における社内調整 ※ゲスト対応はなく、社内関係各位および現場クルーとのやりとりがメインです 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●PCスキル（Excel、Word）基本操作 ●コミュニケーションスキル（チーム内での報告・連絡・相談） ●時間管理、リーダーシップ、責任感、課題改善 【あれば尚可】 ●人材育成経験、労務管理経験 【求める人物像】 ●問題解決や業務改善など、何事にもオーナーシップをもってチームのために物事を進めることができる方 ●突発的なことや困難なことに直面しても柔軟かつポジティブに業務に取り組むことができる方 ●チームメンバーに対して思いやりをもって適切なコミュニケーションをとり、協調性や人とのつながりを大事にできる方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（1～２回） 【勤務時間】 6：00～23：30 パーク運営時間に準ずるシフト制。 実働7時間45分 【休日/休暇】 シフト制（年間休日120日） 続きを見る

  • 中途採用
  • 販売・運営
  • アシスタント
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  植栽メンテナンス（主任クラス）

  仕事内容 　ユニバーサル・スタジオ・ジャパンにはアトラクションやイベントだけではなく、ゲストに癒しや感動を与えているものがあります。それは季節によって変わるたくさんの花々や、映画やアニメ、漫画の世界に入り込める植物たちです。 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンには至るところに様々な種類の花や植物があります。アトラクションやイベントを楽しみに来場されるゲストも多いですが、テーマパーク内の花や植物を目当てに来ていただけるゲストも非常に多いです！ テーマパークを彩る植物はエリアごと、季節ごとに多種多様です。広大なテーマパークにどのような植物があればゲストは喜んでいただけるのか？楽しんでいただけるのか？感動してもらえるのか？ ゲストに喜び、感動してもらえるように当社植栽のプロフェッショナルチームと協力し、安心・安全で快適な世界最高峰テーマパークの植栽景観を創出する仕事にあなたの経験とスキルを是非活かしてみませんか？ 具体的な業務内容 ・パーク全体の植栽の品質、安全管理におけるマネジメント業務 ・樹木診断、分析、監査など専門スキルを活かしたディレクション業務 応募要件 ＜必須＞ ・造園施工管理技士1級、造園技能士1級をお持ちの方 又は同等の資格を有し、植栽管理関連の実務15年以上又は造園コンサルティング、樹木調査などの実務15年以上 ・普通自動車免許 ・PCスキル（エクセル・ワード初級程度） ＜歓迎＞ ・樹木医、樹木医補、土木施工管理技士、造園技能士、公園管理運営士、植栽基盤診 断士等の資格を有する方 ・樹木診断スキル5年以上をお持ちの方 ・樹木医補助業務10年以上をお持ちの方 ・大規模公園、テーマパークの植栽管理経験 ・造園業務に関わる技能免許（高所作業車・クレーン等）、資格 ・イリゲーション設備の管理経験 ・CAD（設計ツール） ・英語力（基礎英語～日常会話レベル） ＜求める人物像＞ ・業務全体を把握する力、スケジュール管理力、調整力を有する方 ・さまざまな課題に真摯に向きあい、問題解決に向けた判断や方向性を示し行動できるリーダーシップ力を有する方 ・周りを巻き込んで目標を達成するコミュニケーション力、変化対応力を有する方 勤務時間 ●【勤務曜日】シフト制勤務 ●【勤務時間】7:00～23：00（内、実働7時間45分のシフト制） 　※業務内容により夜勤が発生する場合がございます。 休日/休暇 ●年間休日120日（月平均9～11日の休日 ●週休2日シフト制 選考フロー ①書類選考 ②一次面接（Web） ③二次面接（対面） ④オファー 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

  • 中途採用
  • 建築/装飾/植栽
  • リーダークラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  パークサービス パーク内で清掃しているチームでリード頂きます。

  【JOB SUMMARY】 パークサービスクルー(アルバイト）の労務管理を含む、現場オペレーションの責任者として勤務頂きます。 ･ゲストサービスレベル向上への取り組み ･パーク内の清掃（掃き掃除･レストルーム清掃･ゴミの回収と分別） ･清掃依頼の対応 ･パークサービス所有物の管理（ベンチ･パラソル･トラッシュカン） ･ベニュ―運営に関するデータ管理･処理、レポート作成 ･クルー育成、労務管理、スケジュール作成、採用、予算管理など ･清掃クオリティのチェック ･ディスアビリティクルーの労務管理、スケジュール作成 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●チーム内施策の推進力 ●コミュニケーションスキル（チーム内での報告・連絡・相談） ●パソコンスキル（Excel・Word：初級、基本操作） ●時間管理能力、リーダーシップ、責任感 ＜あれば尚可＞ ●人材育成経験、労務管理経験 ＜求める人物像＞ ●明るくポジティブに業務に取り組み、人とのつながりを大事にできる方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（1~2回） 【勤務時間】 5：30～23：45　のうち実働7.75h ※パーク運営時間により変動あり 【休日/休暇】 シフト制（年間休日120日） 続きを見る

  • 中途採用
  • 販売・運営
  • アシスタント
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  【Pricing / Promotion & Product Configuration】チケット関連のデータ入力担当

  【JOB SUMMARY】 各部と連携しチケット販売に必要となる商品内容登録をはじめ価格設定、在庫設定、チャネル設定、発券テスト等、チケットを全チャネルで販売できるための設定業務をご担当いただきます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 1．チケット設定業務 ビジネス要件に基づき、VGSチケットシステムおよびSAP eコマースシステムの商品、価格設定、在庫、制限を設定し、新商品の販売をサポートするため、依頼部門と連携。また、セットチケット、エクスプレスパス、プロモーション、クーポン、バウチャー、グループルール、割引ルールがある場合はそちらの設定も実施。 2．テスト VGS発券システムおよびSAP eコマースシステムにおいて、テスト環境を設定し、テスト用製品を構成。主要関係者と協力し、テスト環境で徹底的なテスト/監査を行った後、本番環境への販売手配を進める。 3．販売プロセス管理 製品構成や新製品テストを完了するためのマイルストーンを設定し、マネージャーと連携してタスク計画を立て、主要関係者とスケジュールの合意を得る。 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ・エクセル、システムへの入力業務経験 例）営業部門や管理部門で販売システムや在庫管理システム等に対し、商品登録や価格登録、その他マスターデータ更新経験 ＜あれば尚可＞ ・ワークフローシステムや各種社内業務システム利用経験のある方 ・英語力（基本的な読み書き、リスニングができるレベル）  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分） ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし ※リモート勤務可（週2～3日程度）、ただしプロジェクト進捗により変更 ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、シフト勤務の可能性あり（早朝/深夜勤務） 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、シフト勤務の可能性あり（土日勤務） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  • マーケティング
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  • 正社員

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  【企画部】フィールドFP&A/Flash Reporting

  【ROLES &RESPONSIBILITIES】 国内大手のテーマパーク運営会社であるUniversal Studios Japanの経営の中枢を担う企画部において、企画部に所属し、エンターテイメント本部における財務のプロフェッショナルとして、下記業務を担当して頂きます。 ■事業分析：担当する事業部門に関する各種分析の実施 ■コストコントロール：予算編成、予算管理、支出金額･時期の予測、差異分析（予算比、昨年比、前回予測比） ■設備投資コントロール：予算申請、ROI分析、支出金額･時期の予測、差異分析（予算比、昨年比、前回予測比) ■その他財務関連業務：米国親会社、マネジメント等からの指示対応 ■財務パートナー：事業部門長に財務のプロとして有益な情報を提供、ビジネスの拡大をサポートする 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●予算編成や管理会計（財務会計でも可）の実務経験 ●数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方 ●英語力中級以上 ●PCスキル（Excel、Word、Power Point）中級レベル 【求める人物像】 ●ファイナンスのプロフェッショナルを目指す方 ●自らが起点となり他部門のメンバーを巻き込みながら業務を推進していけるようなリーダーシップのある方 ●数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方 ●他部門のメンバーと積極的にコミュニケーションを図れる方 ●新たな経験にも積極的にチャレンジする、向上心の強い方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（2回）を実施します ●1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9：15～18：00（フレックス制） 【休日/休暇】 年間休日120日、基本土日休み（業務都合により土日出勤もあり） 続きを見る

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  • コーポレート
  • マネジャークラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  レギュラーショー運営　オフィス職

  業務内容 パーク内ショーやイベントを運営している部門をバックヤードから支えるオフィス職です。 主に以下の業務を担当いただきます。 ･ショー運営チーム内のシフト作成・調整のサポート業務 ･ショー運営チーム内の購買関係・備品管理関係のサポート業務 ･ショー運営チーム内の業務改善プラン作成等のサポート業務 ･ショー運営チーム内の取引ベンダーとの連携サポート業務 コツコツ事務のお仕事を通し、ショー運営のサポートをお願いします！ 応募資格 【必須】 ・企業・店舗などでの20名以上の規模のシフト作成・調整作業経験（1年以上の経験）または、企業等での一般事務経験（1年以上） ・PCスキル（エクセル・ワード・パワーポイント） 【尚可】 ・企業等での営業補助の業務経験 ・企業等での経理事務の業務経験 求める人物像 ・チームへのサポート意識を常に持ちあらゆる業務に対して前向きに取り組める方 ・周囲と良好な関係性の構築を意識的に実行できるコミュニケーション能力を持つ方 ・イレギュラーな事案でも目的に向けて臨機応変に対応する思考で、あらゆるアプローチを駆使しチャレンジ・行動できる方 勤務時間 8：00-20：00のうち実働7.75時間のシフト制 休日/休暇 週5日出勤の完全シフト制 年間休日120日 続きを見る

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  • エンターテイメント開発・運営
  • アシスタント
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  【人事部】エンターテイナーの報酬計算業務

  【JOB SUMMARY】 人事部に所属いただき、パーク内のエンターテイナーの出演料等の管理業務を担っていただきます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 具体的には； エンターテイナーの報酬計算業務 ･出演料、完了金等についてシステムを利用した計算 ･税務申告に必要な書類提供業務 ･関連する問い合わせ業務 など 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●Excel（リスト作成、表計算などの初級レベル) ＜あれば尚可＞ ●給与計算や報酬計算業務経験 ●人事業務の経験 ●語学力（英語） ●パークの知識 ＜求める人物像＞ ●丁寧で正確な業務ができる方 ●イレギュラーがあっても落ち着いて対応できる方 ●エンターテイナーや関係部門と良好な関係構築ができる方 ●向上心のある方  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回） 【勤務時間】 9:15～18:00（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし 週5日勤務（土日を含んだシフト制） ### 【休日/休暇】 ・年間休日120日（月平均10日） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 続きを見る

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  【メカニカルエンジニア・マネージャー】アトラクションのエンジニアリング

  【JOB SUMMARY】 ●メカニカルエンジニアマネージャーは、既存および新規のテーマパーク・アトラクション（乗り物やショー）のエンジニアリング・サポートを提供します。 ●業務には、複雑なダウンタイムの調査や継続的な問題のトラブルシューティング、リバースエンジニアリングや再設計、アトラクションの日常的な運用を確実にするために必要なその他のエンジニアリング業務が含まれます。 ●また、テーマパークの乗り物やアトラクションの機械／構造システムの複雑な再設計や開発作業も含まれ、信頼性の向上と運用の改善を図る。 ●アウトソーシングサービス、サードパーティーコンサルティング、契約、作業スケジュールの基本的な管理が必要となる。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●複雑な機械、構造、油圧、空気圧システムを含むアトラクションのリエンジニアリングを行う。設計主体であるベンダーや設計施工者を監視し、問題や設計上の問題を解決する。 ●キャピタルプロジェクトの作業範囲を作成し、設計から設置までの進捗を管理する。 ●プロジェクトやタスクのスケジュールと予算要求の策定と監督。 ●機器の仕様書を作成・検討し、ベンダーの製品・サービスの技術評価。 ●ショーおよびライド・システムのモックアップ、プロトタイプ、設置、テスト、調整を監督。 ●ベンダー、エンジニア、メンテナンス間のエンジニアリング活動を調整。 ●既存のエンジニアリング手順の改善を支援し、必要に応じて新しい手順を開発する。 ●複数メンバーのマネジメント。 ●エンジニアリングのガイドラインに従い、技術文書の構成管理を行う。 ●機械システムの受入試験手順を作成、実施。他のエンジニアの受入試験手順をレビューする。 ●新しいアトラクションの開発において関係部門と協力し、プロジェクトをサポートする。設計をレビューし、現場での設置とテストをサポートする。 ●エンジニアリング変更通知書（ECN）の書式と内容をレビューし、正確性と社内外の規制への準拠を確認する。 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●機械工学学士号必須。機械工学修士号取得者優遇。 ●動的モーションシステム／コンポーネントに関連する機械／構造詳細設計経験7年以上。 ●大型機械環境における機械/構造システムのプロジェクトエンジニアリング経験3年以上。 ●機械システムの設計、テスト、実装のための工学計算を実行するための熟練した分析スキル。 ●油圧・空圧設計、溶接構造、梁要素、溶接継手、構造鋼、歯車、複合材料、製造、加工プロセスの設計のうち、複数の項目に精通していること。 ●機械および構造システムの問題解決とトラブルシューティング能力に対する熟練した知識と論理的アプローチ。 ●機械図面、AutoCAD、技術文書に精通していること。 ●コンポーネントおよび機械システムの仕様書、受入試験手順書、故障および影響解析、作業範囲、設置手順書、トレーニング手順書、技術マニュアル、メンテナンスマニュアルの作成における経験。 ●油圧、空気圧、電動モーションコントロールシステムに適用されるサーボコントロールのいずれかに関する知識。 ●セーフティシステムの設計経験 ●多くのステークホルダーと協働する能力があり、他分野の同僚を積極的に支援できること。 ●優れた対人能力および分析能力 ●優れた時間管理能力 ●マルチタスク能力と柔軟性 ＜あれば尚可＞ ●テーマパーク運営に関する知識と経験 ●JIS、AWS、ANSI、ASTM（特にF24）規格の知識がある。 ●プロフェッショナル・エンジニア（PE） ●日本語および英語での優れた組織能力、口頭および書面でのコミュニケーション能力 ●Solidworks、に精通していること ＜求める人物像＞ ●何事にも意欲的で、積極的に知識を学習し、経験が積める方 ●課題に対しても自身である程度の結論を導きだせる方  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2～3回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務の場合あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

  • 中途採用
  • 技術エンジニア
  • マネジャークラス
  • 正社員
  • 大阪市此花区梅町２丁目1-25

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  【Industrial Engineering Manager】データ分析に基く需要予測・収益最大化

  【JOB SUMMARY】 Lead the development and implementation of solutions to complex business problems through a combination of expertise in quantitative methods and experience across all business functions. Deliver sustainable improvements that positively impact profitability, productivity and efficiency throughout the company’s operating divisions. Preside over efforts to determine program and capacity requirements for all aspects of potential new international park development. 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 ●Lead and manage efforts to analyze operations and work flow to improve process efficiencies in theme park operations and establish methods for maximizing utilization of facilities and personnel. Direct multiple, concurrent complex projects, document, and provide regular status updates. ●Analyze and develop labor requirements, labor budgets, schedules, and hiring/staffing plans that minimize overall labor costs and improve team member utilization. Establish baseline historical performance, seasonality, transaction volume, revenue, penetration, per capita, pricing etc. Monitor ongoing performance, establish key performance tracking metrics. Develop seasonal hiring plans by running optimization models and meeting with client groups to review, understand differences, and update models as needed to align with business goals. Monitor key performance indicators to ensure model accuracy and progress to plans. ●Guide advanced analytical modeling solutions for Revenue Management, attendance forecasting and related pricing decision making. Oversee testing of price and demand sensitivity, make recommendations and implement change to optimize profitability for such products as Universal Express, Foods, Merchandise, Parking, VIP Tours, and Lockers. Support deployment of developed analytical solutions into a business environment and ensure quality deliverables. ●Evaluate capacity requirements for new project concepts. Provide program and capacity planning for new parks, events, attractions and food and merchandise facilities. Develop and document standards and methodologies for use in determining future expansion requirements. ●Understand and actively participate in Environmental, Health & Safety responsibilities by following established Universal policy, procedures, training and team member involvement activities. ●Perform other duties as assigned. 【REQUIREMENTS】 【Education】 ●Science bachelor degree in Industrial Engineering, Operations Research, Business Analytics, Mathematics, Statistics, Management Science, Decision Science, or a closely-related fieldPreferred: ●Master’s degree in Industrial Engineering, Operations Research, Business Analytics, Mathematics, Statistics, Management Science, Decision Science, or a closely-related field 【EXPERIENCE】 15+ years of working experience in IE or closely-related function. 【本ポジションの魅力】 ・定性・定量分析に基き、常に中立的、中長期的視点で全体最適を目指した改善業務を主導できる ・既存業務を変革するような大きな取組みに参画できる ・米国チームとの繋がりが強い部署であり、パークの枠を超えた取組みに参画できる 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（3回）を実施します ●1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9：15～18：00（フレックス制） 【休日/休暇】 年間休日120日、基本土日休み 続きを見る

  • 中途採用
  • ファイナンス
  • マネジャークラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  International HR Leader

  JOB SUMMARY We are currently in search of a seasoned and dynamic International Human Resources Manager, responsible for overseeing all international HR functions at Universal Studios Japan. This role involves the effective implementation of HR strategies and policies related to international employment. The ideal candidate should possess strong strategic leadership skills, a comprehensive understanding of international HR practices. This individual will lead the International HR team at USJ, collaborating closely with other HR and business leaders both in Japan and internationally to ensure alignment with our Vision, Mission, Values, and Spirit. The role also includes proactively working with HR leaders to shape strategies, drive change, enhance processes, identify and mentor key talent, and redefine approaches to integrate diverse cultures to ensure high-performing, engaged, and inclusive teams. Additionally, the International HR Manager will play a pivotal role in supporting change management efforts, including impact analysis, identifying key stakeholders, planning communications, providing executive coaching, and offering thought partnership. Furthermore, they will lead and utilize HR processes to influence key initiatives like performance management, succession planning, training and development, and organizational effectiveness. RESPONSIBILITIES ●Global HR: Develop, implement, and continuously refine the international HR program that aligns with the organization's objectives and fosters a consistent, engaged and high-performing expatriate workforce. ●Talent Acquisition: Collaborate with the international talent acquisition team, including international recruitment, selection, and onboarding to attract and retain top talent. Collaborate with local HR teams to ensure effective and compliant recruitment practices. ●Compensation and Benefits: Ensure that the international compensation and benefits program complies with Japan regulations and industry standards, while ensuring equitable pay practices. ●Compliance: Stay current with international labor laws and regulations, ensuring the organization's HR practices are in compliance. Advise and guide local HR teams on relevant laws and regulations. ●Employee Relations: Act as a point of contact for international employee relations issues, mediating conflicts and providing guidance to local HR teams. ●Performance Management: Oversee performance management processes, including goal setting, feedback, and career development plans for international employees. ●Cross-Cultural Training: Manage cross-cultural training programs for employees and leadership to enhance global teamwork and cooperation. ●Global Mobility: Manage international assignments, relocations, repatriations and expatriate services, ensuring a smooth transition for international employees working in Japan. REQUIREMENTS ●Bachelor's degree ●7+ years of progressive experience in HR, with at least 2 years in international HR or similar roles. ●In-depth knowledge of domestic and international labor laws, regulations, and compliance. ●Strong leadership and people management skills, with a track record of building and leading cross-cultural teams. ●Excellent communication and interpersonal skills in both English and Japanese. ●Cultural sensitivity and a proven ability to work with internationally diverse teams. Strong problem-solving and conflict resolution skills. 続きを見る

  • 中途採用
  • コーポレート
  • マネジャークラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  設備管理者（設備管理チーム）

  仕事内容 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのテーマパーク全体の給排水、水処理、空調、防災設備等の資産管理・運転・保守/保全業務を担当いただきます。 テーマパーク全体という大規模施設の安全管理の強化と品質向上に携わることができ、設備管理のプロフェッショナルとして、知識、スキルの向上を目指して頂くことができます。商業施設では関西トップを争う大規模施設で、扱う設備も他では経験できないスケールの大きさがあります。ゲストに喜んで頂ける安全・品質を届けることを胸に、やりがいと誇りを持って取り組んでいただけるお仕事です。 具体的な業務内容 ① 保守点検管理業務 ●チームの管理者として定期点検内容の妥当性確認、不適時の対応 ●外注・業務委託先への発注、点検内容の妥当性確認、不適時の対応 ●各種点検票の内容改訂検討、システム登録 ② 設備トラブル対応業務 ●突発的な設備トラブル発生時における応急対応、原因究明・再発防止検討、類似設備への水平展開、システム登録等 ●外注・業務委託作業の発注、工事管理業務（仕様検討、現地説明、見積、契約書作成、各部署調整、工事立会等） ③ チーム内予算管理業務 ●外注・業務委託作業、部品・消耗品等の年度予算計画の作成 ●上記コストの進捗管理（使用実績と使用見込みの把握） ●毎月の進捗表の作成と報告 ④ その他業務 ●機器増設/更新、省エネ、効率化等を伴う設備改造検討、改造工事対応 ●他部門実施建設プロジェクトや改修工事等への協力（既存設備情報提供、設計レビュー、現地立会・助成、設備引き継ぎ対応等） 必要スキル・経験 ＜必須＞ ※いずれかのご経験をお持ちの方 ●ビル、商業施設、公共施設、プラント、工場等での設備管理、保守経験を3年以上お持ちの方（特に水処理設備、空気調和設備等の設備管理、保守経験をお持ちの方） ●ビル、商業施設、公共施設、プラント、工場等で、給排水、水処理、空調、防災設備等に関する各種エンジニアリング業務（計画、見積、設計、工事管理、試運転、各種保守サービス等）経験を３年以上お持ちの方 ●コミュニケーションを取りながらチームワークを重視して業務を計画的に進められる方 ●論理的思考に基づき問題解決ができる方 ＜歓迎＞ ●ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者）資格をお持ちの方 勤務時間 ●9:00～17:45（実働 7時間45分） 但し、業務の都合上、勤務時間の変更（深夜勤務を含む）をする場合あり 休日/休暇 年間休日120日（月平均10日） ※週休2日、但し、土日のどちらかが出勤となる可能性あり 選考プロセス ①書類選考 ②面接（基本2回） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

  • 中途採用
  • 機械/設備/メンテナンス
  • リーダークラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  【Digital Marketing】公式WEBサイト運用管理担当

  【ROLES &RESPONSIBILITIES】 ・ホームページ掲載･改定希望部署からのリクエスト内容調整 ・掲載内容（常設頁、特設頁、LP）の更新に伴うタスクやスケジュール管理 ・更新作業チーム（外部委託社員）への作業指示管理 ・業務委託会社の月次作業報告内容の確認と請求見積精査 ・その他WEB運用チーム業務の補佐 【REQUIREMENTS】 【必須】 ■公式サイトまたはECサイトの頁更新・新規作成等運用取り纏め、または補佐の経験 ■WEB基礎知識（CMS知識あれば尚可） ■チームによるマルチタスクの執行・管理の経験 【あれば尚可】 ■B2Cサイト運用管理経験（1年以上） ■GA利用経験、各種WEB KPI分析経験 ■英語力（読み書きに抵抗がない方） 【求める人物像】 ・テーマパークや旅行業界に興味ある方 ・マルチタスクが得意な方 ・コミュニケーション（Face to Face含め）が得意な方 ・向上心あり、他チャネル（アプリ）業務にもチャレンジしたい方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（1-2回）を実施します ●1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9：30～18：15（フレックス制） ※各種会議や作業対応時間に応じて、柔軟に勤務頂く事になります 【休日/休暇】 年間休日120日、基本土日休み ※WEBサイト更新作業で休日対応可能性あり、代休･振休にて対応頂きます 続きを見る

  • 中途採用
  • マーケティング
  • アシスタント
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  Park Technology_Strategy & Governance PMO

  Transformation and Guest Experiences of Universal Studios Japan Welcome to the heart of technology innovation at Universal Studios Japan! Join our Digital and Technology (Park Technology) team, a growing global presence in USJ.  In the Technology team, you'll join our multicultural, bilingual setting, working on cutting-edge technologies that redefine the theme park experience. Your role is pivotal, setting the standard for new parks worldwide and making a lasting impact on the park business. At Universal Studios Japan, your work directly contributes to enhancing the overall guest experience, ensuring that each visitor's journey is not only enjoyable but also seamless and efficient. Your innovations will make guests' lives easier, particularly as the park welcomes more visitors, by creating technological solutions that streamline their interactions, reduce wait times, and offer a more convenient and memorable visit. Join us in shaping a visitor-centric environment where every guest can effortlessly immerse themselves in the magic of Universal Studios Japan. In addition to shaping the guest experience, your role in Technology extends to serving our internal customers—the dedicated team that makes the magic happen behind the scenes. You'll be instrumental in crafting tailored technology solutions to enhance the efficiency and effectiveness of USJ Crew Members, contributing to a seamless and enjoyable work environment. As a key player in our technological landscape, you'll be pivotal in ensuring that our internal systems and processes align with the highest standards, empowering our team to deliver unforgettable moments to our guests. Join us in creating a holistic, technologically advanced environment where both external and internal customers thrive, setting new benchmarks in the realm of entertainment innovation. Now is an exciting time to join Universal Studios Japan.  Be at the forefront of shaping the new guest and Crew Member experience —this is the opportune moment to be on the ground, contributing to the very foundation of a transformative era in our parks. JOB SUMMARY As part of USJ's IT Department Strategy & Governance (PMO) business, we will select each IT project, formulate medium- to long-term projects, determine PJ priorities, and respond to and manage requests from other internal departments. Promote and lead the business as governance.   Further global projects are expected to increase in the future, and communication with the US headquarters is on the rise.   There is no goal in improving guest experience or efficiency of the work of a wide range of internal departments.   This role will assume the governance function of the IT department and contribute to the content, cost and schedule of each PJ and the execution of IT projects more efficiently.   ROLES & RESPONSIBILITIES Portfolio Management ● Manage projects related to USJ as a wish list from the IT roadmap of the US headquarter office. ● Help that PM creates Project Charter in English. ● Collect the monthly status of each ongoing project. Summarize it to the templated report. Then explain the specifically updated part to the VP. ● Manage further USJ IT roadmap as the strategy through priority and budget review from LRP/Wish List. Project Management ● Host monthly internal meetings and gates of each project. ● Report value, budget, progress, issues, etc. on major projects in a standard format. ● Check the status of project document creation for each milestone and follow up on delays. Collaboration with US Headquarters ● Share Weekly Status Updates in a fixed format. ● Having approval of each project execution with project charters. ● Build consensus on implementation guidelines, progress, issues, etc. for major global projects. Budget Management ● Track USJ IT budget Capex/Opex usage/consumption and manage appropriate landing of each year. ● Keep up-to-date on the status of the department's budget consumption and expected results ● Coordinate with each team and PM member when necessary and propose countermeasures. Department Duties ● Review work processes within the department and improve the work environment. ● Strive to activate communication within the department and improve the productivity of the department. ● Provide support to overworked teams and staff beyond team belongs. REQUIREMENTS Language: ● Native level Japanese = Native or JLPT N1 ● Business-level English Experience: ● Experience in portfolio management and prioritization of all internal IT projects. ● Experience promoting global projects. ● Experience in budget management (budget, calculation, forecast management, etc.) ●High communication skills with low context. and in English. ●Logical thinking, understanding, and giving output. ●Management experience. Nice to Have ● Experience in developing applications such as e-commerce and sales management ● Experience in software development and DB management ● Experience of working as an infrastructure engineer or network engineer Other Expectations ● A team player and who can quickly and politely cooperate with internal and external collaborators. ● Ability to take challenges positively, proactively contribute and take ownership of projects promotions. ● The ability to enagage with people across the organization and provide new ideas. Application Process ● CV Screen ● 30 minute Interview w/ Recruiter ● Multiple Interviews w/ Business Units ● Reference Check ● Offer LIFE at USJ ▶Perks & Benefits | 福利厚生 ▶CSR | L♡VE HAS NO LIMIT Check out more information on CSR & welfare benefits at Universal Studios Japan. ▶Meet Our People Check out more information on our employee experiences here at USJ! ▶Digital Technology | Product Owner ▶Park Technology IT | Digital Experiences ▶Park Technology IT | Network Infrastructure 続きを見る

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  • IT
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  【スペシャルイベント・アソシエイトプロデューサー】ワールドクラスのスペシャルイベントを制作

  【JOB SUMMARY】 社内外で当社が手がけるスペシャルイベントの制作プロデューサーのもと、イベント制作にかかわる衣装、小道具、特殊効果など各セクションの社内とりまとめや外部協力会社との折衝を担います。 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーやイベントの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。ゲストや社会に「ありえないワクワクドキドキ」を届けることができる、大きなやりがいがある仕事です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ■スペシャルイベント・アソシエイトプロデューサー（主任） ワールドクラスのスペシャルイベントを制作するプロデューサー業務の補佐を担当していただきます ･貸し切りイベントやプロモーションイベント、社外での社会貢献イベント等 ･パーク運営との調整や出演者調整、予算管理、備品発注、資料制作等 【REQUIREMENTS】 【必須】   ・一般的なPCスキル（エクセル、パワーポイント） ・社内外の関係者とのリレーションが可能なコミュニケーション能力 ・エンタメ業界でのご経験 【あれば尚可】 ・ビジネスレベルの英語力 ・普通自動車免許 【求める人物像】 ・組織の目標達成のために柔軟な思考と広い視野でポジティブに考え行動できる方 ・周囲と良好な関係性を構築するコミュニケーション能力を持つ方 ・マニュアル等がなくても自分で仕事の仕方を考え動ける方 ・チーム内をリードしていくという建設的な思考ができる方 【選考プロセス】 ①書類選考 ②面接（1~2回） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 10：00～18：45（7時間45分） ※フレックスタイム制度あり ※イベント前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、シフト勤務の可能性あり（早朝/深夜勤務） 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、月～金、週休2日） ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  • エンターテイメント開発・運営
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  【コスチュームデザイン＆開発】唯一無二のコスチュームデザイン！（課長代理クラス）

  【JOB SUMMARY】 エンターテインメント・クリエイティブ・チーム所属し、ハロウィーン、クリスマス、ニューイヤー、ユニバーサル・クールジャパン、期間限定アトラクション、季節の装飾、ユニバーサル・スタジオ・ジャパン全体のスペシャルイベントなど、エンターテインメント本部が制作するプロジェクトおよびパーク内で使用するコスチュームのデザイン・開発を担っていただきます。 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。自分の仕事の成果とゲストの「ありえないワクワクドキドキ」を目の当たりにできる、やりがいある仕事です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 コスチュームデザイン・開発マネージャー/（正社員、課長代理クラス） パーク内で利用する衣装デザインと開発におけるプロジェクトを推進・管理いただきます。これには、社内および IP (知的財産) 衣装プロジェクトのデザインが含まれます。制作コーディネーターと連携して、制作/ショーの期限と予算を管理しながら完成まで携わっていただきます。また、新しいショー、既存の衣装の改修や交換のためのすべての衣装製作作業についても管理および協力していただきます。 具体的には； • クリエイティブ衣装部門の日常業務を管理 - チーム メンバーの割り当て、生産性、スケジュール、および時間管理 - 部門間のやり取りや、注文リクエストおよび購入申請の作成/承認 - 現在の在庫、開発計画および予算の監督 - スタッフのモチベーション、指導および評価 新しい衣装の製作/プロジェクトの管理 - 計画段階からフィッティング、リハーサルからのニーズを回収 - 衣装制作ベンダーを利用し開発の管理、および制作コーディネーターや衣装オペレーション部門との連携 既に運営がスタートしているコスチュームについての修繕や在庫の管理およびトラブル時の対応、など 【REQUIREMENTS】 【必須】 ● コスチュームや衣装のデザイン経験 (衣装デザインに関する用語の理解と知識） ● 複数のプロジェクトを同時に対応した経験 ● 予算管理、経費管理などの経験 【あれば尚可】 ●英語：ビジネスレベル ●テーマパークでの就業経験 【求める人物像】 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●マルチタスクを効率的に進行できる方 ●課題に気づき、関係者との確認、調整、提言を行い、改善へつなげることができる方 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 【選考プロセス】 ①書類選考（ポートフォリオの添付必須） ②面接（2~3回） ※居住地により面接はすべてオンラインで完結する可能性あり 【勤務時間】 9：15～18：00（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※リモートワーク可（週1～2日程度） ※制作の進捗フェーズ・リハーサルによりまとまった期間での早朝/深夜勤務あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、基本土日休み） ※制作の進捗フェーズにより土日出勤もあり（振替休日取得可能） 続きを見る

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  • クリエイティブ
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  マーチャンダイズ部・グッズ商品開発

  【JOB SUMMARY】 パークで販売しているグッズ（雑貨）の商品開発業務を行っていただきます。 ・社内開発者、デザイナー、そして海外の取引先（工場）と連携し、商品開発を行う ・海外の取引先（工場）の生産状況を確認し、納期に合わせて出荷をコントロールを行う 【REQUIREMENTS】 【必須】 ・PCスキル（Excel/Word 初級以上） ・雑貨商品開発に関する経験 【あれば尚可】 ・英語または中国語のスキル ・工場とやり取りした経験 【求める人物像】 ・商品開発に興味がある方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとることができる方 ・チームメンバーと協力して業務を進めることができる方 ・決められた業務を時間内に責任をもってやり遂げることができる方 ・柔軟な姿勢で臨機応変に対応できる方 ・何事にも誠実で前向きに取り組める方 ・長期で働きたい方 【勤務時間】 9:30～18:15を基本としたフレックス勤務 (実働7.75時間/コアタイムなし) 【休日/休暇】 年間休日120日（基本土日休み、月9-11日休み） 続きを見る

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  マーチャンダイズ部・グッズ商品発注企画（各種分析･管理会計）

  【JOB SUMMARY】 パークで販売しているグッズの商品発注企画（各種分析･管理会計）を行っていただきます。 ・データ分析及びデータ管理（差異分析･需要分析等） ・発注･在庫管理（需要予測、仕入、販売進捗報告等） ・商品構造計画立案（商品ラインナップ） ・予算策定（売上･原価･在庫） ・発注･仕入管理 【REQUIREMENTS】 【必須】 ・Excelスキル（リスト作成、表計算、VLOOKUP、IF関数、ピポットテーブルなど) ・数値の取り扱い経験（経理や営業等） 【あれば尚可】 ・Excel上級 ・Access 【求める人物像】 - コミュニケーション能力および交渉力 - チームワークを重視し、協力して目標を達成できる方 - 問題解決能力が高く、迅速に対応できる方 【勤務時間】 9:30～18:15を基本としたフレックス勤務 (実働7.75時間/コアタイムなし) 【休日/休暇】 年間休日120日（基本土日休み、月9-11日休み） ＊祝日の月曜は勤務日となります 続きを見る

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  植栽のイリゲーション作業員（アソシエイト）

  仕事内容 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンには至るところに様々な種類の花や植物があります。アトラクションやイベントを楽しみに来場されるゲストも多いですが、テーマパーク内の花や植物を目当てに来ていただけるゲストも非常に多いです！ テーマパークを彩る植物はエリアごと、季節ごとに多種多様です。 植栽エリアの散水システムを常に良好な状態に保ち、植物が健康で美しい景観を維持するための重要な役割です。 ゲストに喜び、感動してもらえるように当社植栽のプロフェッショナルチームと協力し、安心・安全で快適な世界最高峰テーマパークの植栽景観を創出する仕事にあなたの経験とスキルを是非活かしてみませんか？ 具体的な業務内容 パーク内の植栽管理に必要な散水設備、機器のメンテナンス業務をおこないます。 ◆散水設備、機器の点検、保全・補修作業の補助 応募要件 ＜必須＞ ・普通自動車免許 ＜歓迎＞ ・設備配管作業の経験 ・簡単な PC 操作（エクセル、ワード） ・準中型自動車運転免許 ＜求める人物像＞ ・未経験者歓迎：技術を習得したい意欲を持った方 ・体力に自信があり設備機器の分解・組み立てなどが得意な方 ・チームの協調性を保ち、慎重に行動でき、ルールと規則を大切に働いてもらえる方 ・植物が好きな方はもちろん大歓迎です！ 勤務時間 ●月～日のシフト制勤務（3 日勤務→1～2 日休みをベースとした勤務） ●20：00～翌 8：00 の間（実働7時間45分） ●パーク閉園後から開園までの夜勤が主体 ●パーク運営時間により多少変更あり 休日/休暇 ・月～日のシフト制勤務（3 日勤務→1～2 日休みをベースとした勤務） ・年間休日120日 続きを見る

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  • 建築/装飾/植栽
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  フードマーケティング（チケット販売・運営）

  【JOB SUMMARY】 フードサービス部で取扱っているチケット販売戦略･運営 1.フードサービス部で取扱っているチケット販売運営（予約管理システムへのデータ入力）、販売進捗管理 2.USJオフィシャルWebサイト内のレストランチケットページの構築 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●PCスキル Word、PowerPoint、Excel（集計・関数・フォーマット作成） ●エンターテイメントビジネスに関する興味や知識 ＜あれば尚可＞ ●日常会話レベルの英語力 ●MOS資格 ＜求める人物像＞ ●ポジティブに業務に取り組み、コミュニケーションを大切にする方 ●個人情報管理やチケット販売業務を計画的かつ丁寧に管理・作業できる方 ●顧客視点で課題を見つけ、クリエイティブな提案や改善に繋げることができる方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（1~2回） 【勤務間】 9：00～17：45（実働7時間45分） ※フレックス勤務あり・コアタイムなし 【休日/休暇】 日曜日から月曜日　シフト制（年間休日120日） 続きを見る

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  【物販商品企画開発アシスタント】「手のひらに乗るアトラクション」を生み出す

  【JOB SUMMARY】 「手のひらに乗るアトラクション」であるパーク・オリジナルグッズを企画、開発するマーチャンダイズ部で、企画・開発領域をご担当いただきます。部内のブランドマネジメントチームと連携し、キャラクターの世界観を徹底的に再現しながらも、パークらしさを持ち合わせた「ここにしかない」商品を、国内外の協業先とともに生み出していただきます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 テーマパークにおける物販商品開発のアシスタント業務 チームもしくは各カテゴリーのサポートアシスタント 商品開発のサポートを中心とした監修業務や開発進捗管理･サンプル管理や整理･資料作成･PC入力業務･部内部外者とのメールや電話でのやりとり･書類整理･荷物の開梱/発送準備など 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ・商品の企画開発経験 ・PCスキル（Word/Excel） ・Outlookの活用、電話応対 ・コミュニケーションスキル　年齢性別問わず誰とでも気持ちよく笑顔で対応できる方、はっきり話ができる方 ・商品に興味がある方 ・自己管理、時間管理を自ら責任をもって遂行できる方 ＜あれば尚可＞ ・商品開発経験者、企画アシスタント経験者、もしくは店舗オーナー経験がある方 ・Power Point初級・中級 ・IllustratorやPhotoshop初級・中級 求める人物像 キャラクターや商品に興味があり熱意のある方、探求心があり新しいものやトレンドを追うのが好きな方 アシスタントで下積みをし将来商品開発者を目指したいという志の高い方 【選考プロセス】 ①書類選考（可能であればポートフォリオもご提出ください） ②面接（2回） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 9：30～18：15（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務・コアタイムなし 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日） 基本土日休み（業務都合により土日出勤もあり） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  保健師

  【ROLES&RESPONSIBILITY】 ●健康診断関連及びストレスチェック業務(実施準備、事後対応) ●復職面談等各種面談調整や対応(産業医補助業務) ●保健指導や相談対応(メンタルヘルス関連含) ●健康教育の企画、実施 ●健康啓発資料の作成 ●一部医療行為(ワクチン接種、医師処置介助や外部医療機関搬送対応) 等 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ 【資格】 保健師免許、正看護師免許（両方） 【スキル】 ●産業保健経験3年以上 産業保健にて健康診断事後フォローや、健康教育、保健指導・メンタル相談対応など実施スキルや経験のある方 ●正看護師としての勤務経験 ●PCスキル：Excel初級(SUM関数、文字入力)Word(文字入力、書式設定)PowerPoint(基本操作レベル) ＜あれば尚可＞ ●英語対応 ＜求める人物像＞ ●コミュニケーション能力が高い方 ●自ら考え、チームと協同しながら案件対応ができる方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（1~２回） 【勤務時間】 9：00～18：00内、実働7.45時間　 ※業務により勤務時間が変更する場合あり 【休日/休暇】 月～日 週5日のシフト制（年間休日120日） 続きを見る

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  Park Technology_Audio Visual Engineer

  Transformation and Guest Experiences of Universal Studios Japan Welcome to the heart of technology innovation at Universal Studios Japan! Join our Digital and Technology (Park Technology) team, a growing global presence in USJ.  In the Technology team, you'll join our multicultural, bilingual setting, working on cutting-edge technologies that redefine the theme park experience. Your role is pivotal, setting the standard for new parks worldwide and making a lasting impact on the park business. At Universal Studios Japan, your work directly contributes to enhancing the overall guest experience, ensuring that each visitor's journey is not only enjoyable but also seamless and efficient. Your innovations will make guests' lives easier, particularly as the park welcomes more visitors, by creating technological solutions that streamline their interactions, reduce wait times, and offer a more convenient and memorable visit. Join us in shaping a visitor-centric environment where every guest can effortlessly immerse themselves in the magic of Universal Studios Japan. In addition to shaping the guest experience, your role in Technology extends to serving our internal customers—the dedicated team that makes the magic happen behind the scenes. You'll be instrumental in crafting tailored technology solutions to enhance the efficiency and effectiveness of USJ Crew Members, contributing to a seamless and enjoyable work environment. As a key player in our technological landscape, you'll be pivotal in ensuring that our internal systems and processes align with the highest standards, empowering our team to deliver unforgettable moments to our guests. Join us in creating a holistic, technologically advanced environment where both external and internal customers thrive, setting new benchmarks in the realm of entertainment innovation. Now is an exciting time to join Universal Studios Japan.  Be at the forefront of shaping the new guest and Crew Member experience —this is the opportune moment to be on the ground, contributing to the very foundation of a transformative era in our parks. JOB SUMMARY In this role, you will play a pivotal role in designing, installing, and supporting our video conferencing solutions. You will be the bridge between our cutting-edge technology and our valued customers, ensuring a smooth and positive experience throughout the entire process. ROLES & RESPONSIBILITIES ● Design and configure video conferencing systems based on customer needs and room specifications. ● Install and test video conferencing hardware and software, ensuring optimal functionality. ● Provide comprehensive on-site and remote technical support to customers for video conferencing and webinar issues. ● Proactively identify and troubleshoot technical problems, resolving them efficiently and effectively. ● Maintain a deep understanding of various video conferencing platforms and stay up-to-date on industry trends, specializing in Microsoft Teams Room hardware.. ● Develop and deliver clear and concise user training materials for video conferencing systems. ● Demonstrate exceptional customer service skills, providing prompt, courteous, and professional support. ● Collaborate effectively with internal teams, including sales and engineering, to ensure customer satisfaction. REQUIREMENTS ● Minimum 5 years of experience in video conferencing design, installation, or support. Strong understanding of video conferencing technology, including hardware, software, and network protocols. ● Excellent troubleshooting and problem-solving skills. ● Proven ability to provide exceptional customer service in a technical environment. ● Experience in Webinar production support. ● Excellent communication, both written and verbal, with a focus on clear and concise explanations. ● Ability to work independently and manage multiple tasks simultaneously. Application Process ● CV Screen ● 30 minute Interview w/ Recruiter ● Multiple Interviews w/ Hiring Manager & Stakeholders ● Reference Check ● Offer LIFE at Universal Studios Japan ▶Perks & Benefits | 福利厚生 ▶CSR | L♡VE HAS NO LIMIT Check out more information on CSR & welfare benefits at Universal Studios Japan. ▶Meet Our People Check out more information on our employee experiences here at USJ! ▶Digital Technology | Product Owner ▶Park Technology IT | Digital Experiences ▶Park Technology IT | Network Infrastructure 続きを見る

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  人事部 Talent Development Supervisor (主任)

  求人サマリー 今後更なる成長フェーズにある企業において、組織と人の成長を支えるための育成体系の構築、研修の企画・運営を担っていただきます。今まさにユニバーサルグループ全体での連携が強化されていくフェーズであり、グローバルな視点での人材開発のあり方や仕組みづくりを考案する経験を得ることができます。 業務内容 ●正社員向け社内研修プログラムの企画開発、運営 　⇒ 新入社員研修、スキル別研修、階層別、グローバル共通研修等、幅広く携わっていただきます ●研修実施にあたっての外部ベンダーマネジメント（選定、交渉、調整） ●English-speaker向け各種トレーニングの企画･実施 ●選抜研修の企画運営サポート 募集条件 ●人材開発、研修に関する3年以上の企画運営経験（プランニング、コンテンツ制作、トレーナー/ファシリテーター） ●関係者を巻き込みながら進めるコミュニケーション力、ファシリテーション力 ●ビジネス英語力（単独で会議に参加し発言できるレベル、TOEIC800点相当以上） ●研修資料が作成できるPCスキル（PowerPoint, Excel, Word等） ＜あれば尚可＞ ●1000名規模以上の事業会社での人材開発経験 ●研修実施のための認定ファシリテーター、等の保有者 ●部下マネジメント経験 ＜求める人材像＞ ●目標達成に向けて、周囲とコラボレーションしながら前向きに物事を進めることができる方 ●変化を前向きに受け止め、柔軟に迅速に対応できる方 ●現状に満足せず、新しいことに前向きにチャレンジしようとする意欲のある方 ●自分なりの意思や考えを持ち、適切に発信できる方 ●未知の経験であっても自らプロセスを考え前に進める行動力のある方 勤務条件 勤務時間：9:15～18:00（実働7時間45分） ※フレックス勤務有り、コアタイム無し、リモート勤務有り 勤務曜日：月～金、基本土日休み 勤務場所：UCビル13階（トレーニングのため社内トレーニング施設での勤務有り） 面接回数 2回程度を予定 続きを見る

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  【建築構造エンジニアチーム】デザインレビュアー アソシエイト

  【JOB SUMMARY】 シーズナルイベントのメイズやショーにおける、ショーセット（仮設物）の建築構造図面に関する業務を担っていただきます。 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーやイベントの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。ゲストや社会に「ありえないワクワクドキドキ」を届けることができる、大きなやりがいがある仕事です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ■建築構造エンジニアチーム デザインレビュアー（アソシエイトクラス） ・ベンダーから提出された設計図書のレビュー ※主に図面のレビューですが、図面の内容と構造計算の内容に齟齬がないかの確認も必要なため、 構造検討書にも目を通していただく機会が多いです。 ・内作図面の作成 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ・建築工事や内装工事に関するコンピューターを使用した製図業務（CAD）の経験がある方 ＜あれば尚可＞ ・Vectorworks または AutoCAD を使用した製図の経験 ・構造力学や材料力学の知識 ・施工管理などの資格 ＜求める人物像＞ ・仮設物の設計に興味を持てる方 ・エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ・自ら率先して行動でき、物事を前向きにとらえることのできる柔軟な思考をお持ちの方 ・各方面のステークホルダーと交渉・調整を円滑に行うための関係構築力をお持ちの方 ・何事にも幅広く興味や関心を持ち、新しい技術・知識を学ぶ意欲のある方 【選考プロセス】 ①書類選考 ②面接（2回程度） ※1次面接はオンラインで行います ※書類選考時に、自作された図面のご提出をお願いする可能性がございます。 【勤務時間】 9：00～17：45（実働7時間45分） ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務の可能性あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、基本土日休み） ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務/週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 続きを見る

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  • 建築/装飾/植栽
  • アシスタント
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  キャリア登録（中途採用）

  キャリア登録とは ご登録いただいたキャリア・スキルに適したポジションが発生したタイミングで、当社から選考情報をお知らせします。 （対象） ■「募集職種一覧」に希望するポジションの掲載がない方 ■将来的に転職を検討している方 ※「キャリア登録」はご登録いただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません ※「募集職種一覧」に希望のポジションがある場合は、そちらより直接エントリーしてください ※「キャリア登録」は職務経歴をお持ちの方が対象となります キャリア登録の流れ ①「応募する」ボタンより必要事項を入力してご登録ください ② 当社より「登録完了メール」をお送りします ③ ご登録いただいたキャリア・スキルに適したポジションが発生した場合にのみ、選考情報をお知らせします 24時間経過しても「登録完了メール」が届かない場合は、他のメールアドレスでお試しください。お使いの携帯電話やメールアプリの設定によっては「登録完了メール」が届かない場合があります。あらかじめ設定をお済ませの上、ご登録ください ご登録にあたって ※登録された情報の有効期限は、登録日から3年間です ※連絡先に変更があった場合や、登録の抹消を希望される場合は、メールにてご連絡ください ※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません ■最新の社員採用情報はこちら■ 【社員採用WEBサイト】https://recruit.usj.co.jp/career/ 【LinkedIn】https://jp.linkedin.com/company/usj-llc ■お問い合わせ先■ 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC) 人事部　中途採用窓口 【Mail】hrstaffing@usjc.co.jp 【営業時間】平日：9時30分～18時 続きを見る

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