合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC） すべての求人一覧

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  【Brand Manager/マーケティング戦略】リーダー～マネージャー

  【JOB SUMMARY】 戦略性と創造力を活かして、Universal Studios Japanにおけるゲスト体験とマーケテイングプランをリードする仕事です！ クールジャパン、ハロウィン様々なシーズナルイベントや、新規アトラクション・エリア等のプロダクト戦略策定と開発、そしてそれらをゲストに訴求するマーケティングプランをリードいただきます。 ■ミッション：パーク体験価値の向上／集客・利益目標およびブランド構築の達成 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 ●戦略策定 （プロダクト開発からマーケティングプランまで広範囲でのマーケティング戦略の策定） ●アイデア開発 （戦略に基づいたプロダクト／コミュニケーションのコンセプト開発） ●ビジネス分析・需要検証（集客や利益の最大化が見込めるかなど、ビジネス観点での検証） ●社内の各部署（クリエイティブ・エンターテイメント・オペレーション等）と協働し、アイデアを実際のゲスト体験に具現化 ●社外の広告代理店をリードし、担当シーズンの集客を促進するためのマーケティングプランを立案し、実行する（TVCM等のクリエイティブ開発、包括的マーケティングプランの策定、メディアプランニング、デジタル・SNS施策など） ●結果検証　など 本ポジションで活躍する社員情報はこちら 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●マーケティングに関する知識 ●少なくとも、下記のいずれかのBtoC商品に関する3～5年程度のマーケティング実務経験 ・コンセプト（調査・設定）から商品開発プロセス経験 ・社内外関係者を巻き込み、中心となってプロジェクトを牽引した経験（規模不問） ・商品の売上やイベントの集客を最大化するための、プロモーション戦略計画および実施経験 　認知・配荷・購入率等のKPI向上戦略の立案や実行経験 　（Ex）販促プラン・TVCMを含むコミュニケーションプラン等 ●事業会社で多部門、社外等、多くの関係者を巻き込んでプロジェクトをリードした経験 ●日常会話レベルの英語力 ●エンターテイメントに関する強い興味と深い知識 【あれば尚可】 ●ビジネスレベルの英語力 ※ネイティブレベルの英語力を生かしたい方には、海外との折衝・調整案件を担うポジションにチャレンジ頂けます 【本ポジションの魅力】 自身の作ったプロダクトをゲストが体験し、笑顔になっている光景をパークで直接見ることができることも、この仕事の醍醐味です！ ●Universal Studios Japanの経営層に近い立場として、パークの価値を向上するための起点となる仕事です。 ●ビジネス戦略の策定から、プロダクト・マーケティングプランの開発・実行・検証まで、マーケティングに関する主要なプロセス全てを自ら実行できます。 ●社内外のパートナーと協力し、アトラクションやイベントの構想を０から形にしてゲストに届ける、事業オーナーとしての役割です。 【求める人物像】 ●リーダーシップ：部門間・上下における利害・文化・言語の壁を縦横に越えて、不確定要素の多い中でも自ら考えて行動し、相手を動かすことができる対人影響能力 ●戦略的思考：物事を戦略的に組み立てられる能力 ●革新性：既成概念に捉われずに、新しい枠組み・アイデアを提案できる能力 ●コミュニケーション能力：部下やチームを明確に導くことができる力 ●エンターテイメント・ホスピタリティ事業への関心? 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（2回）を実施します ●1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9：30～18：15（フレックス制） 【休日/休暇】 年間休日120日、基本土日休み（業務都合により土日出勤もあり） 続きを見る

  • 中途採用
  • マーケティング
  • マネジャークラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  ゲートセキュリティ

  【JOB SUMMARY】 ●従業員、来訪者用入退場ゲートの運営管理 ●来訪アポイントメント管理･社内調整 ●コインロッカーのメンテナンス･売上管理 ●クルーの労務管理、採用、育成、購買管理など 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●売上金の計算など基本的な事務作業が出来る方 ●PC（Word Excelなど） 初級レベル以上の操作が出来る方 ＜あれば尚可＞ ●普通自動車運転免許 ＜求める人物像＞ ●社内外の広い範囲の関係者とのゲート入退場に関する調整を臆することなく出来る方 ●リーダーシップを持って、従業員育成に取り組める方 ●コミュニケーションスキルが高く、関係者やクルーと良好な関係を築き、それを継続できる人 ●前向きに業務改善に取り組み、チームを良い方向に導く力を持つ人 ●24時間シフト制に対応でき、体力に自信がある人 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（1~2回） 【勤務時間】 24時間シフト制（早番・遅番・夜勤など） （実働7.75時間） 【休日/休暇】 月～日（祝含む）シフト制 （年間休日120日） 続きを見る

  • 中途採用
  • 販売・運営
  • アシスタント
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  2024年11月5日（火）開催１day選考会フードオペレーション店舗リーダー

  2024年11月5日（火）に1day選考会を実施致します。 書類選考合格後面接にご参加いただいた方には、翌日に合否が出る選考会です！ ※10月29日（火）18:00締め切り 【ROLES&RESPONSIBILITY】 売り場で接客からスタートとなります。 次にトレーナ?業務が任せられ、その次に時間帯責任者として、資材、クルーのアサイン、設備、情報をコーディネイトしながらゲストに快適な食事の時間と体験を提供してきます。ポジションリーダとして店舗運営をサポートします 自らがアルバイトクルーのあるべき姿を体現し、他クルーの業務支援を行いながら一緒に店舗運営を行います。 ●レストランやカートでの接客 ●既存バリアブルクルー(アルバイトクルー）の育成 ●バリアブルクルーの各ポジションへの業務アサイン ●トレーナーやバリアブルリーダ?へのトレーニング ●売上管理 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●飲食店舗でのリーダー職経験が1年以上 ●基本的なPCスキル 　Word　（データ・図版挿入を含む社内文書作成） 　Excel　（リスト作成、表計算など) 　PowerPoint（プレゼンテーションスライド作成） ＜求める人物像＞ ●担当店舗のあらゆる場面でリーダーとなりうる行動が取れる方 ●食の安全安心を考え、品質、サービス･クオリティーを含めた食体験の維持向上をすることができる方 ●担当店舗のバリアブルクルー（アルバイト）を常に高いモチベーションが発揮できる環境が作れる方 【選考プロセス】 書類選考 面接（対面） ※書類選考後面接にご参加頂いた方には翌日に合否が出る選考会です！ 　エントリー受領後、書類選考通過者へ対面での1day選考会をご案内いたします。 ※上記選考会日程のご都合が付かない場合も、ご応募可能です。 ※当日来社が難しい方はオンラインでも面接可能です。 【勤務時間】 6:00?24:00の内 パーク営業時間に応じたシフト勤務（実働7時間45分） ※パーク繁忙により、残業が発生する場合があります。 【休日/休暇】 土日祝勤務あり パーク営業時間に応じたシフト勤務　 年間120日 続きを見る

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  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  2024年11月5日（火）開催１day選考会シェフ　パーク内のレストランのキッチンにてご活躍いただきます。

  2024年11月5日（火）に1day選考会を実施致します。 書類選考合格後面接にご参加いただいた方には、翌日に合否が出る選考会です！ ※10月29日（火）18:00締め切り 【ROLES&RESPONSIBILITY】 ●レストランでの調理業務 ●レシピ管理業務 ●衛生管理 ●アルバイトクルーへ業務アサイン 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●調理経験 ●リーダー経験（アルバイトリーダー可） ＜あれば尚可＞ ●PCスキル（Word,Excel, PowerPoint) ●調理師免許 ＜求める人物像＞ ●周囲と良好な関係を構築できるコミュニケーション力のある方　 ●古い考えに拘らず、柔軟に新しい事へ挑戦でいる方 【選考プロセス】 ?@書類選考 ?A面接（対面） ※書類選考後面接にご参加頂いた方には翌日に合否が出る選考会です！ 　エントリー受領後、書類選考通過者へ対面での1day選考会をご案内いたします。 ※上記選考会日程のご都合が付かない場合も、ご応募可能です。 【勤務時間】 7：00?23：00シフト制 【休日/休暇】 土日祝勤務あり パーク営業時間に応じたシフト勤務　 年間120日 続きを見る

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  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  【VIPエクスペリエンス】VIP向けツアーとラウンジ運営の時間帯責任者

  【ROLES&RESPONSIBILITY】 ●VIPエクスぺリエンスを購入したゲストのパーク入場とツアーチェックインとツアー運行の管理を行う ●ツアー商品の販売枠調整とクルーのシフト作成・労務管理を担う ●ガイドクルーの採用及び育成プランの策定と管理を行う ●チームの従業員満足度改善計画を推進・実行する ※採用後はガイド業務を含むバリアブルクルーのトレーニングから開始します 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●接客業での勤務経験 ●人材育成経験 ●パソコンスキル（Excel/Word/）、またはパソコンを使用した事務作業に抵抗が無い方 【歓迎】 ●ツアーガイド経験 ●社内外コンシェルジュ経験 ●語学（英語・中国語）の日常会話レベル ●時間帯責任者経験 ●社内関係部署とのコミュニケーション経験 【求める人物像】 ●ホスピタリティ精神溢れる方 ●明朗闊達（明るくて朗らか、心が広い）である方 ●顧客、チーム内メンバーに親切が表現できる方（目配り、気配り、心配りができる方） ●過去の慣例や伝統に固執せず、0ベース思考でチャレンジを行い、周囲を巻きこめる方 ●フットワーク軽く、スピード感を持って物事に取り組める方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回） 【勤務時間】 5:45-24:00（実働7.75時間） シフト制 パークの開閉時間により異なる ※シフトの関係上、公共交通機関での通勤が不可能な場合においては、規定の範囲内でタクシー券支給しタクシーをご利用いただきます。 【休日/休暇】 日～土 シフト制 年間休日120日（月平均10日） 続きを見る

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  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  【リードエンジニア】パーク内施設の改修プロジェクト制御担当

  【JOB SUMMARY】 ●施設やアトラクションの改修プロジェクトにおけるPLCを用いた制御システムの新規設置・更新工事プロジェクトに従事していただきます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●制御／メカロトニクス分野担当として、プロジェクトの計画段階より契約･設計施工･試運転･完成まで一貫して関与いただきます。 ●オーナーエンジニアとして更新工事を設計･実施する外部ﾍﾞﾝﾀﾞｰと協業。 ●設計変更にともなうエンジニアリング図書の作成と承認申請 ●複雑な電気および制御システムへのハードウェアおよびソフトウェア・プログラムの変更 ●現地での受け入れテストのプラン作成と実行 ●社内外のステークホルダーとのコミニケーション（ライドベンダー、機器メーカー、社内メンテナンスチーム等） 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●PLC、ラダーロジック、インバータ等を活用した制御システムの設計・設置・改善に関するエンジニアリング経験。（3年以上） ●上記装置に関する導入あるいは大規模改修経験のある方。 ●英語の技術関連図書の読解に取り組むことの出来る方。 ●安全性評価の設計またはレビュー/検証（リスクアセスメント、FMEA、バリデーションなど）。 次の資格/ご経験のうちいずれかをお持ちの方 ●セーフティアセッサ、サブアセッサ資格または相当。 ●空圧・油圧システム制御の取扱経験。 ●自動制御装置の電気工事または工事監督の実務経験。 ＜あれば尚可＞ ・メカトロニクス分野の自動制御装置の制御設計または立ち上げ経験。 ・遊戯施設のPLC制御ソフトウェアの設計または取扱経験。 ・海外製PLC（Rockwellなど）の取扱経験。 ・国際安全規格の知識（ISO 12100, ISO 13849-1, 他）。 ・品質管理・海外規格・国内規格の知識（ASTM, UL, EN, JIS, 他）。 ・5名以上のプロジェクトマネージャー経験。 ・英語によるコミュニケーション能力（メール・図書作成・会話）。 ＜求める人物像＞ ●自ら率先して行動できる方。 ●物事を俯瞰的に捉える視野がある方。 ●計画を立てて行動し、計画の修正に対応できる方。 ●対外的な折衝、交渉を厭わない方。  【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 基本9:00～17:45 ※現場作業スケジュールに応じて1日8時間のシフト制および夜勤を適用する場合あり。 【休日/休暇】 ●基本月～金勤務 ※現場作業ｽｹｼﾞｭｰﾙに応じて週休2日のｼﾌﾄ制および夜勤を適用する場合あり。 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

  • 中途採用
  • 技術エンジニア
  • リーダークラス
  • 正社員
  • 大阪市此花区梅町２丁目1-25

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  2024年11月19日（火）開催１day選考会フードオペレーション店舗リーダー

  2024年11月19日（火）に1day選考会を実施致します。 書類選考合格後面接にご参加いただいた方には、翌日に合否が出る選考会です！ ※11月12日（火）18:00締め切り 【ROLES&RESPONSIBILITY】 売り場で接客からスタートとなります。 次にトレーナ?業務が任せられ、その次に時間帯責任者として、資材、クルーのアサイン、設備、情報をコーディネイトしながらゲストに快適な食事の時間と体験を提供してきます。ポジションリーダとして店舗運営をサポートします 自らがアルバイトクルーのあるべき姿を体現し、他クルーの業務支援を行いながら一緒に店舗運営を行います。 ●レストランやカートでの接客 ●既存バリアブルクルー(アルバイトクルー）の育成 ●バリアブルクルーの各ポジションへの業務アサイン ●トレーナーやバリアブルリーダ?へのトレーニング ●売上管理 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●飲食店舗でのリーダー職経験が1年以上 ●基本的なPCスキル 　Word　（データ・図版挿入を含む社内文書作成） 　Excel　（リスト作成、表計算など) 　PowerPoint（プレゼンテーションスライド作成） ＜求める人物像＞ ●担当店舗のあらゆる場面でリーダーとなりうる行動が取れる方 ●食の安全安心を考え、品質、サービス･クオリティーを含めた食体験の維持向上をすることができる方 ●担当店舗のバリアブルクルー（アルバイト）を常に高いモチベーションが発揮できる環境が作れる方 【選考プロセス】 書類選考 面接（対面） ※書類選考後面接にご参加頂いた方には翌日に合否が出る選考会です！ 　エントリー受領後、書類選考通過者へ対面での1day選考会をご案内いたします。 ※上記選考会日程のご都合が付かない場合も、ご応募可能です。 ※当日来社が難しい方はオンラインでも面接可能です。 【勤務時間】 6:00?24:00の内 パーク営業時間に応じたシフト勤務（実働7時間45分） ※パーク繁忙により、残業が発生する場合があります。 【休日/休暇】 土日祝勤務あり パーク営業時間に応じたシフト勤務　 年間120日 続きを見る

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  • 販売・運営
  • アシスタント
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  2024年11月19（火）開催１day選考会シェフ　パーク内のレストランのキッチンにてご活躍いただきます。

  2024年11月19日（火）に1day選考会を実施致します。 書類選考合格後面接にご参加いただいた方には、翌日に合否が出る選考会です！ ※11月12日（火）18:00締め切り 【ROLES&RESPONSIBILITY】 ●レストランでの調理業務 ●レシピ管理業務 ●衛生管理 ●アルバイトクルーへ業務アサイン 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●調理経験 ●リーダー経験（アルバイトリーダー可） ＜あれば尚可＞ ●PCスキル（Word,Excel, PowerPoint) ●調理師免許 ＜求める人物像＞ ●周囲と良好な関係を構築できるコミュニケーション力のある方　 ●古い考えに拘らず、柔軟に新しい事へ挑戦でいる方 【選考プロセス】 ?@書類選考 ?A面接（対面） ※書類選考後面接にご参加頂いた方には翌日に合否が出る選考会です！ 　エントリー受領後、書類選考通過者へ対面での1day選考会をご案内いたします。 ※上記選考会日程のご都合が付かない場合も、ご応募可能です。 【勤務時間】 7：00?23：00シフト制 【休日/休暇】 土日祝勤務あり パーク営業時間に応じたシフト勤務　 年間120日 続きを見る

  • 中途採用
  • 販売・運営
  • アシスタント
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  プロジェクト＆ライセンシングサポート業務

  【ROLES & RESPONSIBILITIES】 フードサービス部におけるプロジェクト管理･ライセンス交渉･グローバルコミュニケーションを担うチームにて、下記サポート業務を担当頂きます。今までにない新しい食体験が形作られていくさまを肌で感じ、またその一員として貢献頂ける仕事です。 【ライセンシングサポート】 ●ライセンス申請リスト管理、システム入力、サンプル送付 ●監修資料翻訳、部内関係者共有 ●ライセンサー来場時の事前準備、当日サポート 【プロジェクト･グローバル業務サポート】 ●部内外関係者との会議準備（資料作成ｻﾎﾟｰﾄ、議事録作成等） ●グループパーク関係者来日時のロジスティックスサポート ●データおよびプラットフォーム管理 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●英語 　ライティング：英文でのメールや資料の作成経験（TOIEC700以上） 　スピーキング：日常会話ができるレベル ●基本PC操作 　Excel：リスト作成、基礎的な表計算（IF関数、VLOOKUP等） 　PowerPoint：簡単な説明スライドの作成 　Word：一般文書の作成 ●社外、部外など外部関係者との連絡・調整経験 ＜尚可＞ ●ビジネス英語での業務経験 ●プロジェクト管理実務経験（予算管理、スケジュール管理等） ＜求める人物像＞ ●コミュニケーション力のあるポジティブな方 ●社外・部外関係者に対する適切なビジネスマナーのある方 ●イレギュラーに対応できる思考の柔軟性のある方 ●新しいことにチャレンジすることが好きで、成長意欲のある方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回） 【勤務時間】 9:00-17:45（フレックス制、実働7時間45分） 【休日/休暇】 土日基本的に休み（年間休日120日） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

  • 中途採用
  • 販売・運営
  • アシスタント
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  【プロジェクトコーディネーター】シーズナルイベント制作のコーディネーション

  【JOB SUMMARY】 「ありえないワクワクドキドキ」の作り手のサポートをお任せいたします。 シーズナルイベント等を手掛けるエンターテイメント・クリエイティブ部にてコーディネーターとして、アニメや漫画、ゲーム等のコンテンツを扱った期間限定ライド/シアターアトラクション開発及びパーク内装飾デザイン及び製作の進行管理･各種調整を担当いただきます。 ･最終的なクリエイティブの成果物（ライド/シアターアトラクション/装飾等）が完成した時の達成感を味わうと同時に、ゲストが過ごす楽しい時間の演出に携わることができます ･チームの一員として、クリエイティブに関わる学びや刺激が得られます。最新のエンターテイメントに触れ、常に新鮮味を感じられる環境です 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 プロデューサー指示のもと、以下業務を担当いただきます。 ･アトラクション/装飾の開発に関わる社内外各種調整/資料作成/会議時の議事録作成等のサポート ･プロダクションスケジュール及び予算管理のサポート ･パーク内での現場検証調整/立ち会い コーディネーション未経験の方も応募可能で、英語を使った業務にチャレンジしたい方にもおすすめのポジションです。 エンターテイメント業界のリーディングカンパニーで、コーディネーターとしてキャリアをつむことができます。ご活躍次第で、将来的にプロジェクトを主担当(プロデューサー)として担って頂く可能性がございます。 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ・基本的なPCスキル 　- PowerPointを使用した資料取り纏めや作成経験　 　- Excelを使用しての資料作成経験 ・英語/日本語をビジネスレベルで使用可能（英語：TOEIC900点レベル） 　- 業務上での英文メール/資料作成経験 　- 業務上での英語を使用した会議経験 ＜尚可＞ 映像/ゲーム/イベント/舞台/商業施設等の業界で制作に携わった経験があれば歓迎いたしますが、必須条件ではありません。 実際に、現チームメンバーには、ホテル業界や教育業界出身者も在籍しており、さまざまなバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 ＜求める人物像＞ ・最新のエンターテイメント(映画/アニメ/ゲーム/アート等)に興味を持てる方 ・マルチタスクを効率的に進行できる方 ・チームプレイヤーとして、社内外の協業者とクイックかつ丁寧に連携ができる方 ・グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力のある方 【Process】 ①書類選考 ②面接（2~3回） 【Work Hours】 9：30～18：15（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※リモートワーク可（週1～2日程度） ※制作の進捗フェーズにより早朝/深夜勤務あり 【Holidays】 年間休日120日（月平均10日、基本土日休み） ※制作の進捗フェーズにより土日出勤もあり（振替休日取得可能） 続きを見る

  • 中途採用
  • クリエイティブ
  • スタッフクラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  【障がい者サポートチーム】就労サポート アソシエイト

  【JOB SUMMARY】 人事部に所属していただき、在籍している障がい者従業員の就労サポートおよび業務指示や相談対応等の生活面を含むフォローを担っていただきます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●在籍障がい者クルーの就労におけるサポート全般 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●普通自動車免許 ●一定のPCスキル（メール、Word、エクセル等） ＜あれば尚可＞ ●業務として障がい者に関わる勤務経験 ●労務管理業務の経験 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回） 【勤務時間】 ① シフト制（A 7:30～16:15、B 8:45～17:30、C 9:45～18:30） ② 9:15〜18:00（実働7時間45分、業務内容により変動する可能性あり）　 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日） ① 週休2日のシフト制 ② 月～金曜日 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 続きを見る

  • 中途採用
  • コーポレート
  • アシスタント
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  フードベースオフィス

  【ROLES & RESPONSIBILITIES】 パークのレストラン運営をオフィスからサポートするお仕事です。 ●ゲストやクルーからのレストランに関する問い合わせ対応 ●社内サイト 飲食情報の管理 ●レストラン予約の受注･管理 ●レストラン運営のサポート（情報提供、備品管理･発注等） ●社内各種手続き対応 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●PCスキル（Excel） 初級(SUM関数、文字入力) ●PCスキル（Word） 初級(文字入力、書式設定) ＜尚可＞ ●社内外ビジネスメール経験 ●一般事務の経験 ●パーク勤務経験 ＜求める人物像＞ ●社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとることができる方 ●チームメンバーと協力して業務を進めることができる方 ●柔軟な姿勢で新しいことにチャレンジできる方 ●マニュアル等が無くても自分で仕事の仕方を考え動ける方 ●細かな確認作業を苦手意識なく忍耐強く取り組める方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回） 【勤務時間】 6:45～22：00シフト制 パークのオープン時間に準ずる 【休日/休暇】 月～日（祝日含む）、シフト制 年間休日120日（月平均10日） 年末年始勤務あり 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

  • 中途採用
  • 販売・運営
  • アシスタント
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  ★建築物の施設情報データエンジニア

  仕事内容 　ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのパーク内にある全ての建築物の膨大な施設情報や点検情報を効率よくデータベース化するシステムを構築・運用していただきます。 パーク内にある全ての建築物の長期修繕計画を立て、優先順位をつけて大規模修繕工事を実施することで、建築物を健全な状態に保ち、ゲストの皆さまに世界最高の安全性・クオリティ・キャパシティを提供することをチーム目標としています。 安全とクォリティを陰で支えるチームではありますが、ご自身の関わられた業務は目に見える形で存在するためゲストの喜びや驚きを直接感じることができます。ゲストの皆さまに、日常とは違う雰囲気を味わって頂くためには欠かせない業務です。 具体的な業務内容 パーク内にある全ての建築物の膨大な施設情報や点検情報を効率よくデータベース化するシステムを構築・運用していただきます。データ作成・分析を通じて長期修繕計画を最適化し、業務効率化を推進していただきます。 ・膨大な施設情報や点検情報のデータベース化 ・上記データベースを効率よく活用できるシステムの構築・運用 ・データの作成・分析 必要スキル・経験 ＜必須＞ ・ システムエンジニアやデータエンジニア、データアナリストなどのIT系の業務経験 ＜歓迎＞ ・Excelスキル<VBAマクロ・パワークエリ> ・データベースの設計・構築・運用スキル ・プログラミングスキル（言語問わず、RPA等も可） ・データサイエンススキル（Power BI等） ・建築系の業務経験 ＜求める人物像＞ ・チームプレイヤーであり、社内外の協力者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ・物事を前向きにとらえ、新しいことにも挑戦する精神で取り組まれる方 ・業務の無駄を省く効率化やシステム化（DX推進）が得意で改善提案が好きな方 ・自らリーダーシップを発揮しながら責任をもって誠実に業務を推進できる方 ・社内外の関係各所を巻き込んだプロジェクトの立ち上げや推進の経験がある方 勤務時間 ・9：00～17：45（内7.75h勤務） ※業務によっては始業時間の変更、夜間勤務も可能性あり ※週1回程度のリモート勤務可 休日/休暇 完全週休二日制（基本的に土日休、年間休日120日） 続きを見る

  • 中途採用
  • IT
  • スタッフクラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  【Sourcing Manager】テーマパークにおける購買・調達戦略とコスト削減

  【JOB SUMMARY】 全社の購買・調達を担う購買企画部にて、国内/海外取引先との購買・調達に係る業務を担当いただきます。 ・USJの中核となるビジネスユニット（エンターテイメント部門を想定）の購買業務を裁量権を持って担当いただきます ・ハロウィン、クリスマスなど各シーズナルイベントに関する購買・調達業務もご担当いただきます ・グローバルでのコミュニケーションもご経験いただけます（Universal Orlando Resort, Universal Studios Hollywoodなどとの会議やメール対応含む） 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 ●　主たる購入物品やサービスについて購買戦略の立案と実施 ●　コスト削減の立案と実施 ●　新規ベンダーの開拓 ●　ベンダーとの仕様・価格・納期等々の折衝業務 ●　購買プロセスの整備・管理 ●　米国親会社との共同購買や効率化・コストダウンに向けた連携 ●　社内関連部署との折衝 ●　チームのマネジメント ●　その他の関連業務 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●　購買戦略の立案・実施経験 　　- 担当分野/カテゴリーの購買・調達マネジメント経験（直接材/間接材は不問） ●　コスト削減の立案・実施経験 　　- 各種分析作業を通したコスト削減機会の発見と、実現のためのプラン立案/実行/実績 ●　ベンダーマネジメント経験 　　- 仕様や価格・納期・取引条件などに関する社内外関係者・取引先との折衝経験やリスクマネジメント ●　業務改善経験 　　- 取引先選定から契約・発注まで一連の購買業務の簡素化や業務改善経験 ●　ビジネスレベルの英語力（会話・メール対応できる方） 【あれば尚可】 ●　海外調達経験（国際物流業務含む） ●　購買システムの導入や運用経験 ●　海外BPOの管理経験 ●　米国SOX法に準拠した購買プロセスの運営・改善経験 【本ポジションの魅力】 購買・調達担当として、ご自身が関わったアイテムが、ゲストやクルーの喜び、笑顔につながることが実感できることは、テーマパーク、エンターテイメント業界ならではの魅力であり、非常にやりがいを感じていただけるお仕事です。 社内には多種多様な業態があり、様々な物品やサービスの購買活動を通じてマーケット知識を広げる機会があります。 購買経験だけでなく、輸入業務やリース契約等の調達などをご経験頂く機会もあり、中長期的に幅広く知見を深めることで、スキルアップを目指していただくことができます。 【求める人物像】 ●　新しいことに前向きにチャレンジし、セルフスタートできる方 ●　数字に強く、物事をロジカルに考え、それを伝えることのできる方（戦略性・論理性を以て周囲と合意形成できる方） ●　コミットメント意識が強い方 ●　自らが起点となり他部門のメンバーを巻き込みながら業務推進できるリーダーシップをお持ちの方 ●　曖昧さを許容しつつ、チームワークを尊重できる方 ●　自ら課題を見つけ、解決のための提案できる方 ●　改善・改革意識の高い方 ●　プレッシャー下においてもメンタルがぶれない方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（2?3回）を実施します ●1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9：30?18：15（フレックス制） 【休日/休暇】 年間休日120日、基本土日休み（業務都合により土日出勤もあり） 続きを見る

  • 中途採用
  • コーポレート
  • マネジャークラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  【コントロールエンジニア・リーダークラス】アトラクション運営の安全と維持にかかわる重要な業務です！

  【JOB SUMMARY】 ●パーク運営を安全に維持するため、ライド＆ショー・システムの電気機器および制御装置（ハードウェアとソフトウェアの両方）に対してのエンジニアリング・サポートを行っていただきます。 ●ライド＆ショー・システムのダウンタイム回復、トラブルシューティング、故障分析、再設計、テストおよびスタートアップの統合などを様々な技術的ルール・ガイドラインに従って行っていただきます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 制御システムの改善設計は、アトラクション運営の安全と維持にかかわる重要な業務です。 制御システムの改善設計により、アトラクションの安全性、信頼性、稼働率、および保守性を向上します。 ●プロジェクト管理　：予算請求、スケジュール管理（設計・施工・テスト・引渡しまで） ●設計変更にともなうエンジニアリング図書の作成と承認申請 ●複雑な電気および制御システムへのハードウェアおよびソフトウェア・プログラムの変更 ●現地での受け入れテストのプラン作成と実行 ●メンテナンス手順の作成とマニュアルの更新 ●メンテナンストレーニングプランの作成と実行 ●社内外のステークホルダーとのコミニケーション（ライドベンダー、機器メーカー、社内メンテナンスチーム等） ●制御系トラブルによるアトラクションの停止は、メンテンナンスチームと協働し根本原因を追究し、再設計を計画し実行 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●PLC、ラダーロジック、インバータ等を活用した制御システムの設計・設置・改善に関する5?7年のエンジニアリング経験。 ●3～5年の技術的な障害分析・解決の現場経験。 ●油圧、空圧、電動のモーションコントロールシステムの実務経験 ●制御システム仕様書、受入試験手順書の作成に関する知識 ●学歴：4年制大学で電気・電子工学、コンピュータ工学のいずれかを専攻し、学士号を取得していること。 ＜あれば尚可＞ ● ASTM等、国際基準の知識 ● セーフティシステムの設計の経験 ● Rockwell automation・ Simens製品（PLC,HMI、Drive, Network）の経験 ● 英語力 ＜求める人物像＞ ●高い目標に対し、主体的に行動し、努力する人 ●新しい技術や知識、変化の多い環境に対し楽しいと感じ、適応できる人 ●多国籍・多様性のある環境で活躍するエンジニアを目指している人 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 ●交替制（7：00?22：00の間でシフト制　※運営時間により異なる） ※実働7時間45分 【休日/休暇】 ●完全週休2日制（シフト制） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  高圧ガス設備メンテナンス【複数名採用 ※業界不問】＜第二新卒歓迎！＞

  仕事内容 　ユニバーサル・スタジオ・ジャパン内のアトラクション設備に関わる高圧ガス設備・機器などの資産管理・運転・保守/保全業務を担当いただきます。 テーマパーク内のアトラクションやショーには高圧ガス等が絡んだパフォーマンスがたくさんあり、ゲストの笑顔にもつながっています。商業施設では関西トップを争う大規模施設であり、扱う設備も他では経験できないスケールの大きさ。その大規模施設の安全管理強化と品質向上に携わることができます。 ガス設備という分野のプロフェッショナルとして知識・スキルの向上を目指して頂くと同時に、ゲストに喜んで頂ける安全・安心な品質を届けることを胸に、やりがいと誇りを持って一緒に取り組んでいきませんか？ 【詳細】 ●法令、社内規定に基づいた、ガス設備・高圧機器等の資産管理、運転、ならびに定期点検業務 ●外注・業務委託先の実施する設備保守作業の管理業務 ●突発的な設備トラブル発生時における応急対応、原因究明・再発防止検討、類似設備への水平展開、システム登録等 ●機器増設/更新、省エネ、効率化等を伴う設備改造検討、改造工事対応 必要スキル・経験 新しい分野に挑戦してみたい！そんな意欲的な方を募集いたします ＜必須＞ ●設備・機器の保守保全業務の経験 　※入社後に必ず「高圧ガス製造保安責任者」の資格を取得していただきます ＜あれば尚可＞ ●高圧ガス製造保安責任者の資格をお持ちの方 ●高圧ガス・産業ガス製造設備、化学プラント等の設計・施工、もしくは設備管理、保守/保全経験をお持ちの方 ＜求めるイメージ＞ ●ガス設備に関わる業務を意欲的に学び進められる方 ●コミュニケーションを取りながらチームワークを重視して業務を計画的に進められる方? 勤務時間 ●0：00?24：00（内、実働 7時間45分） ●シフト制勤務 ・シフト時間（下記時間帯のいずれか） 【昼勤】①8:15～17:00、②10:00～18:45、③11:45～20:30 【夜勤】④20:15～5:00、⑤22:00～6:45、⑥23:45～8:30 ・シフト例 日勤・夜勤ごとで「4日勤務→2日休み」の繰り返しで、基本的には固定されたシフトスタイルとなります。月間の夜勤勤務は約50%です。 休日/休暇 年間休日120日（シフト制：月平均10日） ※土日も含めたシフト 選考プロセス ①書類選考 ②面接（基本2回） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  Digital Technology_Product Owner

  What we are aiming for in Digital Transformation An opportunity with USJ's Digital and Technology team is an experience like no other. From developing state-of-the-art theme park locations in Orlando, Hollywood, Beijing and Japan, to new destinations, like our Halloween Horror nights themed destination in Vegas and a kids park in Frisco… our teams are at the heart of the new and innovative digital technologies that power our guest and team member experiences. In this role, you will be responsible for working with our business partners and product teams to understand the requirements that drive the technology solutions we will deploy and analyze key requirements needed. You will engage in the testing cycles of those solutions to align and drive that the design meets the original set of expectations. You are part of a global team that is consistently looking at ways to enhance the experience for guests, from planning their trip to their in park visit, to their post return all while driving the best experience all around. As part of the Digital and Technology team, you will work in a global and multinational team atmosphere, with team members that come to work with us, from various countries. You will engage with not only team members but with multinational vendors that support our destinations and experiences across the globe. So be prepared, as our primary language to operate in is English, daily; however, having other languages, like Japanese is a plus, for local communications. After joining the company, you will gain a basic understanding of the latest technology for our theme parks and overall in park ride solutions. Not to worry, we will work with you to refine your business system analysis skills. Your role will be responsible for reporting to management both in Japan and within the US. Regardless of your length of service, you will be involved in operations with other parks around the world and will be able to grow significantly. Examples of projects or the kind of projects you may engage in, include but are not limited to: Commerce Platform Ticketing and Access Control systems Web and Mobile application development Gaming and new technologies innovations, that connect the guest at home and in park Photo validation technologies Ride Reservation platforms Food and Beverage platforms Character digitally connected experiences, and the list goes on. So come join the fun, with destinations all around the world, Universal Destinations and Experiences Digital & Technology team, has multiple ways to immerse you in our brand, while growing your career. RESPONSIBILITIES ● Product Definition - Partner with the UXUI team to establish experience interactions and designs based on high level feature requirements - Drive detailed product feature definition, including functional and non-functional requirements - Support product implementation across the domestic sites, capturing site specific functional requirements in partnership with on-site stakeholders ● Product Delivery - Facilitate product backlog grooming with the Delivery scrum team - Define and document product user stories to enable technical design, development, and testing - Participate in scrum team Agile ceremonies, including sprint planning, daily-stand ups, and retrospectives ● Product Implementation and Support - Perform product validation throughout the development cycle, to ensure alignment with functional requirements. - Maintain close partnership with Business Transformation to ensure that product functionality aligns with Operational and Business capabilities. - Represent and support the product as the ongoing subject matter expert. - Develop an ongoing approach for measuring the success of newly implemented experience enhancements, to enable well-informed future product planning ● Product Planning - Establish the product roadmap and coordinate with key partners to manage product delivery and implementation timelines - Partner with other Digital Product Managers to ensure product dependencies and integration points are considered during roadmap and release planning - Establish product backlog priorities for release and sprint planning, considering new capabilities, minor enhancements, and defect fixes ● Product Strategy - Proactively evaluate Guest experience strengths and pain points from all perspectives, to identify opportunities for new and/or improved experience delivery capabilities - Develop and frame up product recommendations with associated cost, value and experience analysis, to gain approval and funding for development - Collaborate and liaise with key business partners to establish product goals and objectives - Ensure product alignment with the holistic experience transformation vision REQUIREMENTS LANGUAGE: Ability to use both Japanese and English in business EDUCATION: Bachelor’s degree (or equivalent experience) required - Business, Technology, Digital Marketing, or Industrial Engineering preferred; Master’s degree preferred. EXPERIENCE: 3+ years in Product Management, Digital Marketing, E-Commerce, Digital Experience Design, Industrial Engineering, Technology, or related fields. ● Managing the digital experience for a consumer website and/or mobile app ● Experience with large scale transformation initiatives ● Demonstrated ability to define and execute strategic initiatives ● Working in an agile technology delivery program ● Defining a customer journey and digital product roadmap ● Product backlog management, including feature definition, requirements, prioritization, and sprint planning ● Close partnership with a Technology Delivery team ● Stakeholder engagement and relationship building ● Eecutive communication, with the ability to influence decision making ● Excellent analytical, written, and oral communication skills, and be able to explain complex concepts both concisely and simply Work Location Osaka, Japan Application Process ● CV Screen ● 30 minute Interview w/ Recruiter ● Multiple Interviews w/ Hiring Manager & Stakeholders ● Reference Check ● Offer LIFE at Universal Studios Japan ▶Perks & Benefits | 福利厚生 ▶CSR | L♡VE HAS NO LIMIT Check out more information on CSR & welfare benefits at Universal Studios Japan. ▶Meet Our People Check out more information on our employee experiences here at USJ! ▶Digital Technology | Product Owner ▶Park Technology IT | Digital Experiences ▶Park Technology IT | Network Infrastructure 続きを見る

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  設備エンジニア（給排水、水処理、空調、防災）

  仕事内容 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのテーマパーク全体の給排水、水処理、空調、防災設備等の増設、既設改造、更新に必要な各種エンジニアリング業務を担当いただきます。 テーマパークという大規模施設の安全管理の強化と品質向上に携わることができ、設備のプロフェッショナルとして、知識、スキルの向上を目指して頂くことができます。 商業施設では関西トップを争う大規模施設で、扱う設備規模も他では経験できないスケールの大きさがあります。ゲストに喜んで頂ける安全・品質を届けることを胸に、やりがいと誇りを持って取り組んでいただけるお仕事です。 具体的な業務内容 ●給排水、水処理、空調、防災設備等のパーク内インフラ設備の増設、改造、更新等に必要な計画、見積、仕様書作成、ベンダー選定、ベンダー図面レビュー、工事管理、検査・試運転対応等の各種エンジニアリング業務 ●担当案件のスケジュール管理、予算管理、品質管理等のプロジェクトマネジメント業務、他部門等ステークホルダーとの各種調整業務 ●安全審査用ドキュメント（図面、検査書類等）作成、取り纏め業務 ●チーム内の業務効率化につながる各種改善業務 必要スキル・経験 ＜必須＞ ●メーカーやエンジニアリング会社、ゼネコン等において、自社工場または各種プラントの改善・増設・更新案件の設備エンジニアリング業務経験（給排水、水処理、空調、防災設備等） ＜歓迎＞ ●老朽化設備の更新計画設計業務経験（仕様、工事計画、スケジュール、予算策定等） ●省エネやカーボンニュートラル推進活動に携わったご経験をお持ちの方 ●英語力（TOEIC500点以上） ●海外工場や海外プラント建設の経験 ＜求める人物像＞ ●周りとコミュニケーションを取りながら業務を計画的に進められる方 ●論理的思考に基づき問題解決ができる方? 勤務時間 ●9：00～17：45（実働 7.75時間） ※但し、業務の都合上、勤務時間の変更（深夜勤務を含む）をする場合あり 休日/休暇 年間休日120日（月平均10日） 選考プロセス ●書類選考 ●面接（基本2回） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  【シェフ】パーク内のレストランのキッチンにてご活躍いただきます。

  【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●レストランでの調理業務 ●レシピ管理業務 ●衛生管理 ●アルバイトクルーへ業務アサイン 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●調理経験 ●リーダー経験（アルバイトリーダー可） ＜あれば尚可＞ ●PCスキル（Word,Excel, PowerPoint) ●調理師免許 ＜求める人物像＞ ●周囲と良好な関係を構築できるコミュニケーション力のある方　 ●古い考えに拘らず、柔軟に新しい事へ挑戦でいる方 ?【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1回） 【勤務時間】 7：00?23：00シフト制 【休日/休暇】 月?金、週休2日 年間休日120日（月平均10日） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  Digital Technology_User Acceptance Testing Lead

  What we are aiming for in Digital Transformation An opportunity with USJ's Digital and Technology team is an experience like no other. From developing state-of-the-art theme park locations in Orlando, Hollywood, Beijing and Japan, to new destinations, like our Halloween Horror nights themed destination in Vegas and a kids park in Frisco… our teams are at the heart of the new and innovative digital technologies that power our guest and team member experiences. In this role, you will be responsible for working with our business partners and product teams to understand the requirements that drive the technology solutions we will deploy and analyze key requirements needed. You will engage in the testing cycles of those solutions to align and drive that the design meets the original set of expectations. You are part of a global team that is consistently looking at ways to enhance the experience for guests, from planning their trip to their in park visit, to their post return all while driving the best experience all around. As part of the Digital and Technology team, you will work in a global and multinational team atmosphere, with team members that come to work with us, from various countries. You will engage with not only team members but with multinational vendors that support our destinations and experiences across the globe. So be prepared, as our primary language to operate in is English, daily; however, having other languages, like Japanese is a plus, for local communications. After joining the company, you will gain a basic understanding of the latest technology for our theme parks and overall in park ride solutions. Not to worry, we will work with you to refine your business system analysis skills. Your role will be responsible for reporting to management both in Japan and within the US. Regardless of your length of service, you will be involved in operations with other parks around the world and will be able to grow significantly. Examples of projects or the kind of projects you may engage in, include but are not limited to: Commerce Platform Ticketing and Access Control systems Web and Mobile application development Gaming and new technologies innovations, that connect the guest at home and in park Photo validation technologies Ride Reservation platforms Food and Beverage platforms Character digitally connected experiences, and the list goes on. So come join the fun, with destinations all around the world, Universal Destinations and Experiences Digital & Technology team, has multiple ways to immerse you in our brand, while growing your career. JOB SUMMARY As a User Acceptance Testing Lead, the primary function of this role will be to facilitate User Acceptance testing for all the functional releases, which involves organizing and leading stakeholders through the process as well as communicating the progress and status of testing (including blocking issues). The UAT Lead will be responsible for managing User Acceptance Testing for releases within the organization, as well as developing test scenarios with business stakeholders and product owners. The role will require a detailed understanding of the enterprise and the ability to write detailed test scenarios. ROLES & RESPONSIBILITIES Test Scenario Creation ● Work with Product Owners to understand the scope and business requirements of upcoming releases ● Develop detailed test scenarios based off of acceptance criteria and business requirements ● Gather testing data and testing materials for upcoming releases if applicable UAT Facilitation ● Run in person and virtual UAT sessions with various different stakeholder groups ● Ensure environmental readiness for sessions ● Instruct stakeholders through different testing scenarios and be knowledgeable enough to answer questions Cross Team Collaboration ● Work with Product teams to understand the business requirements and new functionality ● Work with Release Train Engineers to coordinate upcoming releases ● Work with Quality Engineers to coordinate testing efforts ● Work with Finance Partners to coordinate testing efforts work with various different business stakeholder groups to facilitate testing and obtain acceptance where applicable REQUIREMENTS LANGUAGE: Ability to use both Japanese and English in business EDUCATION: Bachelor’s degree required related to business or technology EXPERIENCE:   2+ years in testing roles in Digital Marketing, E-Commerce, Digital Experience Design, Industrial Engineering, Technology, or related fields. ● Experience writing test scenarios ● Experience with large scale transformation initiatives ● Working in an agile technology delivery program ● Stakeholder engagement and relationship building ● Strong written and verbal communication skills ● Strong analytical skills Work Location Osaka, Japan Application Process ● CV Screen ● 30 minute Interview w/ Recruiter ● Multiple Interviews w/ Hiring Manager & Stakeholders ● Reference Check ● Offer LIFE at Universal Studios Japan ▶Perks & Benefits | 福利厚生 Check out more information on welfare benefits at Universal Studios Japan. ▶CSR | L♡VE HAS NO LIMIT Check out more information on CSR & welfare benefits at Universal Studios Japan. ▶Meet Our People Check out more information on our employee experiences here at USJ! ▶Digital Technology | Product Owner ▶Park Technology IT | Digital Experiences ▶Park Technology IT | Network Infrastructure 続きを見る

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  Digital Technology_Business Systems Analyst

  What we are aiming for in Digital Transformation An opportunity with USJ's Digital and Technology team is an experience like no other. From developing state-of-the-art theme park locations in Orlando, Hollywood, Beijing and Japan, to new destinations, like our Halloween Horror nights themed destination in Vegas and a kids park in Frisco… our teams are at the heart of the new and innovative digital technologies that power our guest and team member experiences. In this role, you will be responsible for working with our business partners and product teams to understand the requirements that drive the technology solutions we will deploy and analyze key requirements needed. You will engage in the testing cycles of those solutions to align and drive that the design meets the original set of expectations. You are part of a global team that is consistently looking at ways to enhance the experience for guests, from planning their trip to their in park visit, to their post return while driving the best experience all around. As part of the Digital and Technology team, you will work in a global and multinational team atmosphere, with team members that come to work with us, from various countries. You will engage with not only team members but with multinational vendors that support our destinations and experiences across the globe. So be prepared, as our primary language to operate in is English, daily; however, having other languages, like Japanese is a plus, for local communications. After joining the company, you will gain a basic understanding of the latest technology for our theme parks and overall in park ride solutions. Not to worry, we will work with you to refine your business system analysis skills. Your role will be responsible for reporting to management both in Japan and within the US. Regardless of your length of service, you will be involved in operations with other parks around the world and will be able to grow significantly. Examples of projects or the kind of projects you may engage in, include but are not limited to: Commerce Platform Ticketing and Access Control systems Web and Mobile application development Gaming and new technologies innovations, that connect the guest at home and in park Photo validation technologies Ride Reservation platforms Food and Beverage platforms Character digitally connected experiences, and the list goes on. So come join the fun, with destinations all around the world, Universal Destinations and Experiences Digital & Technology team, has multiple ways to immerse you in our brand, while growing your career. JOB SUMMARY This role will be responsible for supporting the implementation of multiple system initiatives in a large digital transformation program. The BSA will be responsible for partnering with product, PMO, and other departments to deploy new technologies at USJ by analyzing system/technical features, contributing to solution designs, coordinating development & testing tasks, and other works to achieve the team’s goals. RESPONSIBILITIES ・Responsible for facilitating and supporting all stages of the project life cycle from initiation, scoping, project staffing and project implementation and operation. ・Support leadership and pears in sound technical analysis, solutioning, and decision making. ・Develop and maintain a positive relationship with client groups, vendors, project management, and other IT team members, by employing effective communication skills and building strong working relationships. ・Understand and actively participate in Environmental, Health & Safety responsibilities by following established policy, procedures, training and team member involvement activities. ・Perform other duties as assigned. REQUIREMENTS LANGUAGE: Advanced proficiency in both Japanese and English EDUCATION: Bachelor’s degree in Computer Science or Technology is required; or equivalent combination of education and experience. QUALIFICATIONS: To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, and/or abilities (KSAs) required. ● Strong knowledge of IT functionality and integration across business processes. ● Strong knowledge and application of systems development and project management processes in relation to the initiation, analysis, design, management and implementation of complex projects involving multi-discipline initiatives across the enterprise. ● Solid business analysis skills not limited to requirements elicitation, process mapping, documentation and analysis. ● Advanced interpersonal skills with demonstrated ability to make effective decisions while working through complex personality, program, and business interest related issues. ● Well-developed critical thinking and communication skills (written and oral). ● Self-motivated & accountable, with a high level of commitment to responsibility. Schedule flexibility is needed to meet project implementation and operation needs. EXPERIENCE: ● 5+ years’ experience managing the technical delivery of systems & software solutions for eCommerce, digital, theme park applications, or related technology. ● 3+ years’ experience in a large Information Technology or consulting organization with proven experience partnering with client groups in support of managing complex, multi-year and multi-location projects and programs. ● Prior experience leading application delivery teams & 3rd party vendor projects, strategic planning and resource management and implementation and delivery of large-scale applications; or equivalent combination of education and experience. ● Proven successful experience in technical staffing selection and management, reviewing & contributing to technical solutions. Work Location Osaka, Japan Application Process ● CV Screen ● 30 minute Interview w/ Recruiter ● Multiple Interviews w/ Hiring Manager & Stakeholders ● Reference Check ● Offer Life at USJ ▶Perks & Benefits | 福利厚生 ▶CSR | L♡VE HAS NO LIMIT Check out more information on CSR & welfare benefits at Universal Studios Japan. ▶Meet Our People Check out more information on our employee experiences here at USJ! ▶Digital Technology | Product Owner ▶Park Technology IT | Digital Experiences ▶Park Technology IT | Network Infrastructure 続きを見る

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  ★EVENT装飾関連の保全 / 外注工事管理業務（リーダークラス）

  仕事内容 　ユニバーサル・スタジオ・ジャパンで実施される各種イベントの装飾製作と施工の管理業務を担って頂くお仕事です。 安全とクォリティを陰で支えるチームではありますが、ご自身の関わられた業務は目に見える形で存在するためゲストの喜びや驚きを直接感じることができます。ゲストの皆さまに、日常とは違う雰囲気を味わって頂くためには欠かせない業務です。 独自の作業ルールなどはありますが入社後、実務を通して丁寧に教育する環境があります。焦らず少しずつ技術･知識を身につけ、安全･安心にテーマパークの施設をゲストに楽しんでもらえることに繋がる縁の下の力持ちとして、パーク内の景観を維持し、ゲストの方に感動を届けるサポートができるお仕事です。 具体的な業務内容 パークで実施される各種イベントの装飾製作と施工の管理業務を担って頂くお仕事です。 様々なイベントを盛り上げるために考えられた装飾プランを具現化するため、デザイナーや施工ベンダーと打ち合わせを行い、チーム一丸となってその世界観を創り上げていきます。 ＜具体的には・・＞ ・外注工事管理（仕様調整、社内外調整、見積依頼、業者選定、工事発注、安全管理、工事管理）　 ・新規装飾製作管理（仕様調整、社内外調整、見積依頼、業者選定、発注、安全管理） 必要スキル・経験 ＜必須＞ ・内/外装飾物の施工管理業務経験5年以上または、サイン/塗装/造形全般の管理業務5年以上 ※下記の資格・経験のある方は、活躍できます。 施工管理技士/建築士/現場監督/安全管理者/塗装/造形/保守・メンテナンス ＜歓迎＞ ・PCスキル（Excel、Word/資料作成のため） ・PCスキル（illustrator、Photoshop/サインデータ確認のため） ・テーマパークなどでのメンテナンス業務経験/プロジェクト業務経験 ＜求める人物像＞ ・社内外の関係部署、関係者と関係構築をしていける方 ・臨機応変な対応、柔軟な対応ができる方 ・コミュニケーションを大事にして仕事を進められる方 ＜前任者・同職種メンバー職歴＞ ・ 塗装/造形/木工/テーマパークメンテナンス経験、2?15年以上の方 　（ユー・エス・ジェイで初めて経験を積まれた方もいらっしゃいます） 勤務時間 ・6：30～22：45（内7.75h勤務） ・土日祝含む、約20日/月のシフト制 ※業務の都合によりパーク閉園後から開園までの夜勤となる可能性もあります 休日/休暇 年間休日120日 続きを見る

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  • 建築/装飾/植栽
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  【リードエンジニア】プロジェクト担当

  【ROLES &RESPONSIBILITIES】 遊戯施設のエンジニアリング業務に従事いただくポジションです。通常のエンジニアリング業務だけではなくオーナーズエンジニアリング業務の側面も求められる職務となります。 各プロジェクトにおける計画立案/発注業務/設計業務/施工管理/各種安全･品質に関する試験対応など多岐にわたる業務に対してリードエンジニア（もしくはエンジニア）として業務に対応いただきます。 【REQUIREMENTS】 エンジニアリング環境におけるメカニカルエンジニアのご経験をお持ちの方（3年以上） 大学卒業程度（工学系）但し以下の知識や経験によってはその資格は問いません。 機械工学・材料力学の知識 構造強度計算の知識/経験 安全性評価の知識/経験（ハザードアナリシスやFMEAなど） メカトロニクス分野の知識/経験 <あれば尚可> 英語によるコミュニケーション能力（メール・図書作成・会話）　　 油圧/空圧システムに関する知識 機械加工・溶接に関する知識 品質管理に関する基礎知識 海外規格に関する知識 遊技施設に関する知識 建設系プロジェクトに従事経験がある方 【求める人物像】 自ら率先して行動できる人物 複雑な問題や環境の変化に柔軟に対応できる人物 対外的な折衝、交渉にストレスを感じない人物 新しい技術、知識を学ぶ意欲のある人物 何事にも幅広く、興味や関心を持って取り組みできる人物 高いコミュニケーション能力がある人物 【選考プロセス】 １）書類選考 ２）一次面接（オンライン、日本語） ３）二次面接（来社） 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし 【休日/休暇】 年間休日120日、（月平均10日、基本土日休み） 続きを見る

  • 中途採用
  • 技術エンジニア
  • リーダークラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  【アシスタント・ストアマネジャー】最高のショッピング体験を提供し、商品をゲストに届ける

  【JOB SUMMARY】 テーマパーク内にある物販店舗のアシスタント・ストアマネジャーとして、数百名のチームメンバーとともに「手のひらに乗るアトラクション」である商品をゲストに届け、「最高のショッピング体験を提供する」というミッションを実現いただきます。 幅広い品揃えをもつキャラクター商品を取り扱う店舗のマネジメントが主務となります。自社で商品の計画?企画開発?販売を一貫して行うため、店舗からのアイデアが商品に反映されることも。自らのスキルやキャリアに広がりを持たせることもでき、たくさんのメンバーと共にチームとしてミッションを成し遂げ、達成感を味わえるポジションです。 【ROLES&RESPONSIBILITY】 アシスタント・ストアマネジャー（店長補佐） ●物販店舗の運営管理 　?ゲストサービス、従業員満足向上施策の立案・実行　 　?売上管理、分析、予算達成に向けた立案・実行 　?シーズン毎にトレンド を捉えた商品展開の計画･実行 　?商品管理・店舗環境の保全 　?従業員の労務管理、健康管理、人件費管理 　?計画的な育成 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●小売店での売上数値管理の経験 ●複数の従業員（10人?）の労務管理・育成経験 ●小売・サービス業での接客勤務経験（3年以上） ●Word(データ・図版挿入を含む社内外文書作成） ●Excel(リスト作成、表計算など） ●PowerPoint(プレゼンテーションスライド作成） ＜あれば尚可＞ ●小売店でのマネージャー経験（店長・副店長など） ●多言語を話せる方（英語・中国語・韓国語など）※日常会話レベル ＜求める人物像＞ ●ゲストへ心に残るサービスを提供、相手が何をすれば喜ぶかを考え行動できる方 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（2~3回） ●1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 6:00-23:30（実働7.75時間） シフト制（早番・中番・遅番） ※配属店舗やパークの開閉時間により異なる ※棚卸しや商品展開変更などで夜間勤務発生する可能性あり(頻度：数か月に一度） 【休日/休暇】 シフト制（年間休日120日） 続きを見る

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  パーク内施設・設備の改修プロジェクト・アシスタントマネージャー

  【ROLES & RESPONSIBILITIES】 パーク内施設・設備・アトラクション等の改修プロジェクトのプロジェクトエンジニアリング ●実施案件の設計から工事までの推進担当 ●実施案件の推進に必要な社内およびベンダーとの調整およびコミュニケーション ●実施案件の工事の管理（夜間工事の場合の必要な工事の立会を含む） ●工事の安全実施のための関係部署およびベンダーとのコミュニケーション ●プロジェクト実施に必要な社内手続きおよび必要な書類および資料の作成 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ 以下いずれかに該当する方。 ●建築設計の経験・資格のある方 ●建築現場での施工管理経験のある方 ●アトラクションメンテナンスのご経験のある方 ●プラントエンジニアリング業務のご経験のある方 ●機械設備、装置のエンジニアリング業務のご経験のある方 ●エンジニアリング関連のプロジェクトマネジメントのご経験のある方 <あれば尚可> ●電気、機械の専門知識 ●施工管理士 ●英語コミュニケーション能力 ＜求める人物像＞ ●協調性がありコミュニケーション能力の高い方 ●自身で仕事の仕方を考えられる方 ●問題解決、課題達成、目標達成能力のある方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 ●9:00～17:45（実働7時間45分）　 案件により早朝、夜勤の場合があり。 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※プロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  【フィールドアートアソシエイト】テーマパークを彩るプロジェクト

  【JOB SUMMARY】 エンターテインメント・クリエイティブ・チーム所属し、ハロウィーン、クリスマス、ニューイヤー、ユニバーサル・クールジャパン、期間限定アトラクション、季節の装飾、ユニバーサル・スタジオ・ジャパン全体のスペシャルイベントなど、エンターテインメント本部が制作するプロジェクトにおける、造形物の作成を担っていただきます。 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。自分の仕事の成果とゲストの「ありえないワクワクドキドキ」を目の当たりにできる、やりがいある仕事です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 フィールドアートアソシエイト/（正社員、アソシエイトクラス） ●社内の制作チームやテクニカルチームと、またはベンダーと連携し、全ての芸術的意図と品質基準が満たされることを確認 ●制作中は、ショーセットの装飾やプロップスの選択など、プロジェクトの美的外観と雰囲気に責任を持つ ●フィールドアートディレクターのサポートとして、2D CAD図面の作成と3Dデータのレビューを担当し、製作と実現可能性、美的完成度、構造サポートの統合に関する提案を行う。 ●サンプルプログラムを担当します。塗装、彫刻、3Dプリントの、ベンダーが合わせるべきモデルサンプルを作成。クリエイティブな意図を達成するために必要な技術や方法をベンダーに指示 【REQUIREMENTS】 【必須】 ● 背景製作、彫刻、塗装、体験型アトラクション、エンターテイメント、テーマパーク業界での経験、または同等の学歴と経験の組み合わせ ●業務を適法に遂行するための在留資格を取得しており、すでに日本国内に居住していること ●居住地：大阪市・此花区へ通勤可能なこと 【あれば尚可】 ●英語：日常会話レベル 【求める人物像】 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●マルチタスクを効率的に進行できる方 ●課題に気づき、関係者との確認、調整、提言を行い、改善へつなげることができる方 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 【選考プロセス】 ?@書類選考（ポートフォリオの添付を歓迎します） ?A面接（2~3回） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 9：30?18：15（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※リモートワーク可（週1?2日程度） ※制作の進捗フェーズにより早朝/深夜勤務あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、基本土日休み） ※制作の進捗フェーズにより土日出勤もあり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  IT_Senior Specialist/Assistant Manager, Infrastructure Operations (IOps)

  Transformation and Guest Experiences of Universal Studios Japan Welcome to the heart of technology innovation at Universal Studios Japan! Join our Digital and Technology (Park Technology) team,?a growing?global presence in USJ.? In the Technology?team, you'll join our multicultural, bilingual setting, working on cutting-edge technologies that redefine the theme park experience. Your role is pivotal, setting the standard for new parks worldwide and making a lasting impact on the?park business. At Universal Studios Japan, your work directly contributes to enhancing the overall guest experience, ensuring that each visitor's journey is not only enjoyable but also seamless and efficient. Your innovations will make guests' lives easier, particularly as the park welcomes more visitors, by creating technological solutions that streamline their interactions, reduce wait times, and offer a more convenient and memorable visit. Join us in shaping a visitor-centric environment where every guest can effortlessly immerse themselves in the magic of Universal Studios Japan. In addition to shaping the guest experience, your role in Technology extends to serving our internal customers?the dedicated team that makes the magic happen behind the scenes. You'll be instrumental in crafting tailored technology solutions to enhance the efficiency and effectiveness of USJ Crew Members, contributing to a seamless and enjoyable work environment. As a key player in our technological landscape, you'll be pivotal in ensuring that our internal systems and processes align with the highest standards, empowering our team to deliver unforgettable moments to our guests. Join us in creating a holistic, technologically advanced environment where both external and internal customers thrive, setting new benchmarks in the realm of entertainment innovation. Now is an exciting time to join Universal Studios Japan.? Be at the forefront of shaping the new guest and Crew Member experience ?this is the opportune moment to be on the ground, contributing to the very foundation of a transformative era in our parks. Job Summary Responsible for maintaining daily operational integrity of the Universal Studios Japan resources that design Universal Destination and Experiences (UDX) data centers and other critical environments according to UDX, BICSI, and CommScope standards. Work with Infrastructure Operations (IOps) Manager to help Manage and oversees the installation and maintenance of the data center and critical environments on and off campus, coordinates with project resources and evaluates new systems/processes/standards. Help coordinate with various departments and performs integrations of critical systems to infrastructure and works closely with business partners and clients to ensure achievements of data center and critical environments capacity. This position will provide day-to-day support to the Universal Studios Japan Infrastructure operations and will report to Manager, IOps and Parkwide Technical Infrastructure (PTI) Universal Studios Japan. Responsibilities ● Responsible for daily support of the Infrastructure Operations design team assigned to projects related to Universals Data Centers and the Campus Distribution facilities ensuring the highest standards to achieve uptime reliability of the core systems are met. ● Provides capacity planning and placement of the UDX facilities including IDF’s, MDF’s, and onsite Data Centers. Acts as the technical lead and SME for infrastructure sub systems, and their reliability. Evaluates new technologies in order to maintain a high level of enterprise availability across the campus voice and data distribution plant. ● Participates as SME in projects associated with the enhancement, upgrading or implementation of new or existing technology solutions. Quotes and implements cabling and technical facility solutions including fiber optic and structured cabling solutions and coordinates with internal and third-party teams responsible for the support of these systems ● Continually assess resources need, required skillsets and department structure to insure team alignment with UDX growth demand, and requirements. Consult with Manager, IOps and PTI in Universal Studios Japan and Sr. Manager, Infrastructure. Ops. In Orlando on opportunities and challenges. ● Be the first level of support by providing technical expertise to contractors as needed. ● Perform other duties as assigned Requirements LANGUAGE: Advanced Business_Japanese & English EDUCATION:? Bachelor’s Degree in Computer Science or related field; or equivalent work experience ● 3+ years of experience leading implementations of infrastructure in support of voice and date enterprise services ● Experience planning and installing data centers and other critical environment racks, cable management, copper, and fiber optic cabling. ● Knowledge of industry standards, and proven ability to develop strategic Infrastructure solutions to meet the needs of the enterprise users. ● Understanding of Compute and Networking devices, and deployments ● Working knowledge of MEP standards and operations. ● Experience installing equipment within electrical codes, grounding regulations, and calculating consumption calculations. ● Advanced MS Office skills, including PowerPoint, Visio, etc. ● Professional Business communication and interpersonal skills ● Strong analytical, and organizational skills with attention to detail. ● Project Management Experience Work Location Osaka, Japan LIFE at Universal Studios Japan ? ?Perks & Benefits | 福利厚生 Check out more information on welfare benefits at Universal Studios Japan. ?CSR | L?VE HAS NO LIMIT Check out more information on CSR & welfare benefits at Universal Studios Japan. ? * ? ?Meet Our People Check out more information on our employee experiences here at USJ! ?Digital Technology | Product Owner ?Park Technology IT | Digital Experiences ?Park Technology IT | Network Infrastructure 続きを見る

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  ★建築物の大規模修繕計画・工事担当（リーダークラス）

  仕事内容 　ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのパーク内にある全ての建築物の長期修繕計画を立て、優先順位をつけて大規模修繕工事を実施することで、建築物を健全な状態に保ち、ゲストの皆さまに世界最高の安全性・クオリティ・キャパシティを提供することをチーム目標としています。 安全とクォリティを陰で支えるチームではありますが、ご自身の関わられた業務は目に見える形で存在するためゲストの喜びや驚きを直接感じることができます。ゲストの皆さまに、日常とは違う雰囲気を味わって頂くためには欠かせない業務です。 具体的な業務内容 パーク内にある全ての建築物の現状から優先順位をつけ修繕計画を立て、関係部署とも協働し、修繕計画をパッケージ化していただきます。 ・現状の建物物の劣化状況の把握、改修優先順位の検討、関係部署への共有 ・改修時期、改修範囲、改修工法の検討 ・基本計画書、設計条件、工事条件、法的整理の作成 ・各種見積もり取得と調整 ・工程管理と関係部署との調整　等 必要スキル・経験 ＜必須＞ ・ 建築、装飾の業務経験（設計、工事監理、工事管理のいずれか） ・PCスキル（Excel、Word、Power Point） 　※プレゼン資料の作成のため ＜歓迎＞ ・ FRP造形などの特殊装飾の施工経験 ・建築士、建築施工管理技士 ・大規模修繕計画などの改修プロジェクト経験 ・建築設計事務所勤務経験 ＜求める人物像＞ ・チームプレイヤーであり、社内外の協力者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ・物事を前向きにとらえ、新しいことにも挑戦する精神で取り組まれる方 ・自らリーダーシップを発揮しながら責任をもって誠実に業務を推進できる方 ・社内外の関係各所を巻き込んだプロジェクトの立ち上げや推進の経験がある方 ・最善な改修提案ができる方。（状況に応じた納まり、改修詳細指示など） ・既存図面、改修図面を把握できる方（標準詳細図、納まりなど） ・建築基準法の理解、整理が出来る方 ・新規素材などを自ら探し、協力業者を交え修繕、改修提案、実行ができる方 勤務時間 ・9：00～17：45（内7.75h勤務） ※工事の確認のため、土日出勤や夜勤（0日?数日/月）が発生する可能性あります 休日/休暇 年間休日120日（月平均10日の休日） 続きを見る

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  ★建築施工管理（スタッフ～リーダークラス）

  仕事内容 　ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのパーク内にある建築物、外構施設等の保全作業に関わる管理業務を担って頂くお仕事です。 安全とクォリティを陰で支えるチームではありますが、ご自身の関わられた業務は目に見える形で存在するためゲストの喜びや驚きを直接感じることができます。ゲストの皆さまに、日常とは違う雰囲気を味わって頂くためには欠かせない業務です。 独自の作業ルールなどはありますが入社後、実務を通して丁寧に教育する環境があります。焦らず少しずつ技術･知識を身につけ、安全･安心にテーマパークの施設をゲストに楽しんでもらえることに繋がる縁の下の力持ちとして、パーク内の景観を維持し、ゲストの方に感動を届けるサポートができるお仕事です。 向上心と好奇心がある方でしたら、建物だけでなく、外構、装飾など、さまざまな分野に挑戦することもできます。施工管理経験を活かした誇れる仕事を通じて、ゲストにワクワクを届けませんか。 具体的な業務内容 パークにある建築物、外構施設等の保全作業に関わる管理業務を担って頂くお仕事です。 ＜メンテナンス対象＞パーク内建物外装全般（特殊外装含む）、内装、外構、ウッドデッキ、アトラクション内施設、アトラクションショーセット ・点検業務（各施設の劣化状況把握）、メンテナンス計画 ・外注修繕工事管理（仕様調整、社内調整、見積依頼、業者選定、工事発注、工事管理）　 ・その他に他部署からの修繕依頼の対応、パークのクォリティ向上の為の改善をおこなう。 ・メンテナンス業務効率化につながる各種改善活動の参加 必要スキル・経験 ＜必須＞ ・ 建築の施工管理業務経験5年以上、または塗装/造形全般の施工管理業務5年以上 ・PCスキル（Excel、Word/資料作成のため）? ※下記の資格・経験のある方は、活躍できます。 建築施工管理技士/土木施工管理技士/建築士/現場監督/安全管理者/塗装/造形/保守メンテナンス ＜歓迎＞ ・テーマパークなどでの施工管理業務経験 ＜求める人物像＞ ・社内外の関係部署、関係者と関係構築をしていける方 ・臨機応変な対応、柔軟な対応ができる方 ・柔軟なコミュニケーションによるマネジメントができる方 ＜参考：前任者・同職種メンバー職歴＞ ・ 建築/外構/塗装/テーマパークメンテナンス経験、2?20年以上 （ユー・エス・ジェイで初めて経験を積まれた方もいらっしゃいます） 勤務時間 ・6：30～23：00（内7時間45分勤務のシフト制） ・土日祝含む、約20日/月の週休2日シフト制 ※業務の都合によりパーク閉園後から開園までの夜勤（0日?数日/月）が発生する可能性あります 休日/休暇 年間休日120日（月平均10日の休日） 選考フロー ●書類選考 ●面接（基本1回） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  ★建築・装飾物の保全管理（スタッフ～リーダークラス）

  仕事内容 　ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのパーク内にある建築物の、装飾物全体の保全作業に関わる管理業務を担って頂くお仕事です。 安全とクォリティを陰で支えるチームではありますが、ご自身の関わられた業務は目に見える形で存在するためゲストの喜びや驚きを直接感じることができます。ゲストの皆さまに、日常とは違う雰囲気を味わって頂くためには欠かせない業務です。 独自の作業ルールなどはありますが入社後、実務を通して丁寧に教育する環境があります。焦らず少しずつ技術･知識を身につけ、安全･安心にテーマパークの施設をゲストに楽しんでもらえることに繋がる縁の下の力持ちとして、パーク内の景観を維持し、ゲストの方に感動を届けるサポートができるお仕事です。 具体的な業務内容 パークにある建築物の、装飾物全体の保全作業に関わる管理業務を担って頂くお仕事です。 ・施設全体の装飾物に関する保全作業計画業務 　(各装飾物を年間を通じて内外装を点検し発見した不具合を計画補修する） ・必要予算調整、予算執行管理 ・他部署からの清掃依頼の対応 ・パークのクォリティ向上の為の改善 ・外注工事管理（仕様調整、社内外調整、見積依頼、業者選定、工事発注、安全管理、工事管理） ・上記に関わる作業スタッフの労務管理等 必要スキル・経験 ＜必須＞ ・ 内装/外装の装飾物の施工管理業務ご経験3年以上または、塗装/造形全般の管理業務3年以上 ※下記の資格・経験のある方は、活躍できます 　安全管理者/塗装/造形/保守・メンテナンス ＜あれば尚可＞ ・ PCスキル（Excel、Word/資料作成のため）? ・ テーマパークなどでのメンテナンス業務経験/プロジェクト業務経験 ＜求める人物像＞ ・ 社内外の関係部署、関係者と関係構築をしていける方 ・ 臨機応変な対応、柔軟な対応ができる方 ・ 柔軟なコミュニケーションによる業務マネジメントができる方 ＜参考：前任者・同職種メンバー職歴＞ ・ 塗装/造形/木工/清掃/テーマパークメンテナンス経験、2?20年以上 　（ユー・エス・ジェイで初めて経験を積まれた方もいらっしゃいます） 勤務時間 ・6：30～23：00（内7時間45分勤務のシフト制） ・土日祝含む、約20日/月の週休2日シフト制 ※業務の都合によりパーク閉園後から開園までの夜勤となる可能性もあります 休日/休暇 ・年間休日120日 ・平日含む、約9～11日/月の休日 選考フロー ●書類選考 ●面接（基本1回） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  【スペシャルイベント・コーディネーター】ワールドクラスのスペシャルイベント制作をサポート

  【JOB SUMMARY】 社内外で当社が手がけるスペシャルイベントの制作プロデューサーのもと、イベント制作にかかわる衣装、小道具、特殊効果など各セクションの社内とりまとめや外部協力会社との折衝を担います。 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーやイベントの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。ゲストや社会に「ありえないワクワクドキドキ」を届けることができる、大きなやりがいがある仕事です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ■スペシャルイベント・コーディネーター（アソシエイト） スペシャルイベント制作業務の補佐を担当していただきます ･貸し切りイベントやプロモーションイベント、社外での社会貢献イベント等 ･パーク運営との調整や出演者調整、予算管理、備品発注、資料制作等 【REQUIREMENTS】 【必須】   ・一般的なPCスキル（エクセル、パワーポイント） ・社内外の関係者とのリレーションが可能なコミュニケーション能力 ・エンタメ業界でのご経験 【あれば尚可】 ・ビジネスレベルの英語力 ・普通自動車免許 【求める人物像】 ・組織の目標達成のために柔軟な思考と広い視野でポジティブに考え行動できる方 ・周囲と良好な関係性を構築するコミュニケーション能力を持つ方 ・マニュアル等がなくても自分で仕事の仕方を考え動ける方 【選考プロセス】 ・書類選考 ・面接（1~2回） ※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 10：00ー18：45（7時間45分） ※フレックスタイム制度あり ※イベント前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、シフト勤務の可能性あり（早朝/深夜勤務） 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、月?金、週休2日） ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  【PR戦略/パブリシスト】マネージャー

  【JOB SUMMARY】 世の中にムーブメントを起こせる仕事！”伝えたい”という熱い想いのある方、一緒に働きませんか？ ■ミッション：USJのブランド構築と集客目標の達成 ■業務概要：TVの特集やデジタルニュースを活用したPR・マーケティング活動の実施 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 具体的には以下の業務を担当頂きます。 ●マーケティングコミュニケーション戦略を理解したPR戦略の立案・遂行 ●マスコミへの取材企画立案と提供、誘致 ●パークでの取材活動のコントロール（社内調整とアテンド、取材後のフォローアップ） ●プレスイベントの企画、制作 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・最先端のエンターテイメントビジネス経験が積めます！ ・マーケティング研修が充実しているため、働きながらマーケティング知識を養って頂けます。 ・USJのブランド形成に深く関わることができる他にない仕事です。 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●マーケティングコミュニケーション・戦略の実務経験 ●事業会社か代理店での広報（PR)経験や報道記者対応経験 ●広報に関する専門知識 【あれば尚可】 ●リスクマネジメントの企業広報 ●PR代理店、広告代理店経験3年以上 ●外資系企業のマーケティング部経験3年以上 ●海外留学、勤務経験（グローバルマインド） ●部下マネジメント複数年以上 【求める人物像】 ●リーダーシップ：部門間・上下における利害・文化・言語の壁を縦横に越えて、不確定要素の多い中でも自ら考えて行動し、相手を動かすことができる対人影響能力 ●戦略的思考：物事を戦略的に組み立てられる能力 ●革新性：既成概念に捉われずに、新しい枠組み・アイデアを提案できる能力 ●コミュニケーション能力：部下やチームを明確に導くことができる力 ●エンターテイメント・ホスピタリティ事業への関心 （例） ・自分の思うようにプロジェクトが進められなくても、簡単にあきらめない方 ・関係者から企画のNGレビューをされても何度でも提案を諦めず通せる方 ・今まで誰も取り組んだことのない仕事でも自分で考えたり、調べたり、交渉したりして、ゴールに向かって進められる方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:30?18:15（フレックス） （ただし、業務都合により早朝・深夜勤務あり。その場合は時差で対応。） 【休日/休暇】 土日休み　（ただし、業務都合により出勤あり。その場合は振替休日で対応。） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  ★建築・装飾物の保全管理・修繕（アソシエイト）

  仕事内容 　ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのパーク内にある建築物の外構施設（舗装、縁石、門扉、ウッドデッキ）の修繕等のメンテナンス業務を担って頂くお仕事です。 主な勤務が夜間シフトとなりますが、安全とクォリティを陰で支えるチームにて、ご自身の関わられた業務は目に見える形で存在し、ゲストの喜びや驚きを直接感じることができます。ゲストの皆さまに、日常とは違う雰囲気を味わって頂くためには欠かせない業務です。 向上心と好奇心がある方でしたら、さまざまな分野に挑戦することもできます。誇れる仕事を通じて、ゲストにワクワクを届けませんか。 具体的な業務内容 パークの建築物、外構施設（舗装、縁石、門扉、ウッドデッキ）などの修復・メンテナンスなど、保全作業に関わる以下のような業務をお任せします ◆点検業務（各施設の劣化状況把握） ◆建物・外構の修繕業務 （塗装、建具や資材の調整・修理・交換、床材の貼り換え・補修など） ◆各エリアからの修繕依頼対応、パークのクオリティ向上に向けた改善 ＜一般的な作業の流れ＞ ▼日勤者が各エリアや他部署からのメンテナンス依頼を受けて 　各現場に足を運び、必要な作業内容を確認 ▼日勤者が夜間作業担当者に依頼内容を報告 　メンテナンス内容をもとに過去の修繕履歴を参考に修繕方法を提案 ▼夜間作業担当者が再度現場を確認 　２人１組で行うため互いの経験やアイデアも活かして修繕方法を決定 ▼作業開始／パークオープン前までに完了 　その他、設備の巡回や点検、保全作業を実施 必要スキル・経験 ＜必須＞ ・ 建物の外構関係の実務経験1年以上 ・PCスキル（Excel、Word/資料作成のため）? ※下記の資格・経験のある方は、活躍できます。 建築施工管理技士/土木施工管理技士/建築士/現場監督/安全管理者/塗装/造形/保守メンテナンス ＜歓迎＞ ・建物の内装/外装の装飾物の施工経験や塗装・造形全般の業務経験 ・外構、建築関係に興味がある方 ・テーマパークなどでのメンテナンス ・塗装/造形/保守メンテナンスなど ・建築営繕の経験（内装施工、塗装、家具修理など） ★実務未経験でも趣味ながらDIYは極めた！という方もぜひチャレンジしてください ＜求める人物像＞ ・社内外の関係部署、関係者と関係構築をしていける方 ・臨機応変な対応、柔軟な対応ができる方 ・柔軟なコミュニケーションによるマネジメントができる方 勤務時間 ＜アソシエイト＞ ・20：30～29：15（内7時間45分勤務） ・土日祝含む、約20日/月の夜勤シフト制 ※状況により日勤（0日～数日/月）が発生する可能性もあります ※7割～8割が夜勤になります 休日/休暇 年間休日120日（月平均10日の休日） 選考フロー ●書類選考 ●面接（基本1回） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  エンターテイメントテクニカル(特殊効果技師G1)

  配属部門 エンターテイメント・ディベロップメント部 役職 スタッフ 主な仕事内容 特殊効果技師は、特殊効果マネージャーの指示に従い、担当するエンターテインメント作品のすべての特殊効果の技術計画、購入、実行、品質保証を支援する。特殊効果技師は、特殊効果の課長代理の直属となる。 ??????? 現場監督、現場施工、スケジュール管理、ショーで使用する機材のプランニング、機材メンテナンスの支援。 ??????? ベンダーの見積取得、入札、契約の支援。 ??????? 他部門、ベンダーとのミーティング、部門ミーティング、トレーニングセッションへの参加。 ??????? ハザード分析、施工記録、トレーニング文書など、あらゆるショーやパフォーマンスで使用する文書の作成の支援。 ??????? オペレーションクルーのトレーニングの支援。 ??????? 安全衛生に関する規則を遵守すること。 必要スキル・経験 【必須】 ●文書作成に関する経験およびMicrosoft officeの知識 ●何らかの電気工事もしくは施工管理経験 ●エンターテインメント業界での勤務経験 【あれば尚可】 ●英語：日常会話レベル 求める人材 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●マルチタスクを効率的に進行できる方 ●課題に気づき、関係者との確認、調整、提言をロジカルに行い、改善へつなげことができる方 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 勤務時間 9：00?17：45（実働7時間45分） ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務の可能性あり 勤務曜日 基本、土日休み ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務/週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 勤務場所 デッキオフィス、パーク内各施設 続きを見る

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  【プロダクション・ステージマネージャー】ワールドクラスのショー制作をサポート

  【JOB SUMMARY】 社内外で当社が手がけるショー＆イベントの制作プロデューサーのもと、ショー制作におけるリハーサルスケジュールの作成、エンターテイナーのシフト作成、リハーサルの管理・運営を担っていただきます。 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーやイベントの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。ゲストや社会に「ありえないワクワクドキドキ」を届けることができる、大きなやりがいがある仕事です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ■プロダクション・ステージマネージャー エンターテイメント・ディベロップメント部のプロダクションチームに所属し、舞台監督として進行管理や各種調整を推進していただきます。 ●プロデューサーの指示のもと 　?ショープロダクト制作にかかわる各種調整 　?リハーサルの進行 　?ショー制作スケジュールの管理 　?エンターテイナーの管理 【REQUIREMENTS】 【必須】? ●舞台・イベントなどの制作または運営業務の経験 ●PCの基本操作スキル(Excel/Word/PowerPoint) 【あれば尚可】 ●英語：日常会話レベル ●舞台監督業務の経験 【求める人物像】 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●マルチタスクを効率的に進行できる方 【選考プロセス】 ?@書類選考 ?A面接（1~2回） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 原則：9:00-17:45（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務の可能性あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、週休2日シフト制） ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  【フードオペレーション】パーク内飲食店舗リーダー

  【ROLES & RESPONSIBILITIES】 下記の業務を担っていただきます。 ●レストランやカートでの接客 ●既存バリアブルクルー(アルバイトクルー）の育成 ●バリアブルクルーの各ポジションへの業務アサイン ●トレーナーやバリアブルリーダ?へのトレーニング ●売上管理 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●飲食店舗でのリーダー職経験が1年以上 ●基本的なPCスキル 　Word　（データ・図版挿入を含む社内文書作成） 　Excel　（リスト作成、表計算など) 　PowerPoint（プレゼンテーションスライド作成） ＜求める人物像＞ ●担当店舗のあらゆる場面でリーダーとなりうる行動が取れる方 ●食の安全安心を考え、品質、サービス･クオリティーを含めた食体験の維持向上をすることができる方 ●担当店舗のバリアブルクルー（アルバイト）を常に高いモチベーションが発揮できる環境が作れる方 ?【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 6:00?24:00の内 パーク営業時間に応じたシフト勤務（実働7時間45分） ※パーク繁忙により、残業が発生する場合があります。 【休日/休暇】 土日祝勤務あり パーク営業時間に応じたシフト勤務 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  IT_Senior Specialist/Assistant Manager, Parkwide Technical Infrastructure (PTI/RI)

  Senior Specialist/Assistant Manager, Parkwide Technical Infrastructure (PTI/RI) Welcome to the heart of technology innovation at Universal Studios Japan! Join our Digital and Technology (Park Technology) team, a growing global presence in USJ. In the Technology team, you'll join our multicultural, bilingual setting, working on cutting-edge technologies that redefine the theme park experience. Your role is pivotal, setting the standard for new parks worldwide and making a lasting impact on the park business. At Universal Studios Japan, your work directly contributes to enhancing the overall guest experience, ensuring that each visitor's journey is not only enjoyable but also seamless and efficient. Your innovations will make guests' lives easier, particularly as the park welcomes more visitors, by creating technological solutions that streamline their interactions, reduce wait times, and offer a more convenient and memorable visit. Join us in shaping a visitor-centric environment where every guest can effortlessly immerse themselves in the magic of Universal Studios Japan. In addition to shaping the guest experience, your role in Technology extends to serving our internal customers, the dedicated team that makes the magic happen behind the scenes. You'll be instrumental in crafting tailored technology solutions to enhance the efficiency and effectiveness of USJ Crew Members, contributing to a seamless and enjoyable work environment. As a key player in our technological landscape, you'll be pivotal in ensuring that our internal systems and processes align with the highest standards, empowering our team to deliver unforgettable moments to our guests. Join us in creating a holistic, technologically advanced environment where both external and internal customers thrive, setting new benchmarks in the realm of entertainment innovation. Now is an exciting time to join Universal Studios Japan. Be at the forefront of shaping the new guest and Crew Member experience. This is the opportunity to be on the ground, contributing to the very foundation of a transformative era in our parks. Job Summary Responsible for the design elements within Creative Projects. This team is responsible for the design elements within c reative projects. This is everything from conduit, manholes, fiber, copper, installation of equipment, IT room design, HVAC, electrical, facility inputs, Creative Theming and Show review, and working with other busine ss units within Universal for their technical need (i.e. fire, BMS, RSN, A/V, Security, and others). They are also meeting with vendors on new product and/or existing material needs and meeting with PM’s and other UPT groups to review status and/or needs for the projects. This position will report to Manager, IOps and Parkwide Technical Infrastructure (PTI) USJ. RESPONSIBILITIES ●Responsible for developing the standards of a Critical Environments infrastructure and management of new infrastructure build out projects. Ensuring the Campus Distribution facilities are at the highest standards and that uptime reliability of the core systems are met. ●Continually assess resources need, required skillsets and department structure to insure team alignment with UDX and requirements. Consult with Manager, IOps and PTI in USJ and Sr. Manager, Infrastructure. Ops. In Universal Orlando on opportunities and challenges. ●Be the first level of support by providing technical expertise to contractors as needed. ●Perform other duties as assigned. QUALIFICATIONS MUST LANGUAGE: Advanced Business_Japanese and English proficiency EDUCATION: Bachelor’s degree in computer science or related field; or equivalent work experience ●Strong analytical, and organizational skills with attention to detail. ●Project Management Experience ●BICSI RCDD preferred but not required. ●CommScope Designer preferred but not required. ●Experience planning and installing data centers and other critical environment racks, cable management, copper, and fiber optic cabling. ●Experience and knowledge of industry standards in telecom and structured cabling. ●Experience and knowledge of MEP standards and operations. ●Experience installing equipment within electrical codes, grounding regulations, and calculating consumption calculations. ●Experience and knowledge of Site Construction and vendor management ●Experience and knowledge of cable management and fiber distribution standards ●Experience with code enforcement or compliance, understanding general building terms and processes. ●Strong analytical, and organizational skills with attention to detail ●Professional Business communication and interpersonal skills. ●Advanced MS Office skills, including PowerPoint, Visio, etc. ●Understanding of Autodesk Navisworks, RevIT, AutoCAD is a plus. LIFE at Universal Studios Japan ▶Perks & Benefits | 福利厚生 ▶CSR | L♡VE HAS NO LIMIT Check out more information on CSR & welfare benefits at Universal Studios Japan. ▶Meet Our People Check out more information on our employee experiences here at USJ! ▶Digital Technology | Product Owner ▶Park Technology IT | Digital Experiences ▶Park Technology IT | Network Infrastructure 続きを見る

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  【プロダクション・コーディネーター】ワールドクラスのショー制作をサポート

  【JOB SUMMARY】 社内外で当社が手がけるショー＆イベントの制作プロデューサーのもと、ショー制作にかかわる衣装、小道具、特殊効果など各セクションの社内とりまとめや外部協力会社との折衝やディレクションを担います。 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーやイベントの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。ゲストや社会に「ありえないワクワクドキドキ」を届けることができる、大きなやりがいがある仕事です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ■プロダクション・コーディネーター（アシスタント） エンターテイメント・ディベロップメント部のプロダクションチームに所属し、コーディネーターとして進行管理や各種調整を推進していただきます。 プロデューサーの指示のもと以下業務をご担当いただきます 　ショープロダクト制作にかかわる各種調整 　ショー制作スケジュール管理 　ショー制作予算管理 【REQUIREMENTS】 【必須】 以下のいずれかにおいて制作（またはそのサポート）に携わった経験 ●テーマパーク・レジャー施設でのライブショー ●プレスイベントなどの単発イベント ●大型施設や会場におけるコンサート 【あれば尚可】 ●英語：日常会話レベル 【求める人物像】 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●マルチタスクを効率的に進行できる方 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 【選考プロセス】 書類選考 面接（1~2回） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 10：00-18：45（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、シフト勤務の可能性あり（早朝/深夜勤務） ※リモートワークは、プロジェクトの進捗フェーズにより可 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、週休2日シフト制） ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  ステージアシスタント

  【JOB TITLE】 ステージアシスタント（正社員・アシスタントクラス） 【JOB SUMMARY】 常設ショーにおけるショー運営業務（ショー上演での現場作業業務）また、出演者、現場クルーの管理業務、ショーの運営における時間帯責任者を担っていただきます。 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 ●ショー運営、全体進行、時間帯責任者 ●演者や運営クルーの管理（勤怠管理、シフト作成、部下育成 等） ●ショークオリティ維持管理、ショー備品・小道具管理（在庫管理、クオリティチェック、発注・納品管理 等） ●その他イベントサポート業務（他部署との連携、リハーサル管理、運営サポート等） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ワールドクラスのエンターテインメントをお届けする為に、ショーを支える非常に重要なポジションです。 ひとつのショーに関わるスタッフ・関係者は出演者だけでなく、テクニカルスタッフや他部門のクルーなど、多岐にわたります。多くの仲間と連携し、ゲストを世界最高の笑顔にすることができるやりがいの大きいポジションです。 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●多く関係者と協業することができるコミニュケーションスキル ●勤務時間の変更が発生する中で体力面の維持ができること ●複数名へのリーダー経験 ●接客経験 【あれば尚可】 ●英語力中級程度（TOEIC700点レベル） ●エンターテイメント業界・ホテル業界での勤務経験（接客） 【求める人物像】 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブに取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●ステークホルダーと交渉・調整を円滑に行う折衝力・交渉力・関係構築力をお持ちの方 【選考プロセス】 書類選考（日本語の履歴書＋職務経歴書）?A面接（オンライン）※面接は複数回の可能性アリ 【勤務時間】 7：00ー22：00シフト制 【休日/休暇】 年間休日120日、（月平均10日休み） 続きを見る

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  【企画部】Flash Reportingチーム　主任クラス

  【ROLES &RESPONSIBILITIES】 国内大手のテーマパーク運営会社であるUniversal Studios Japanの経営の中枢を担う企画部において、下記業務をご担当いただきます。 ●Flash Report (日次・週次) を経営陣、親会社に配信する業務 ●Flash Report のデータベースを適切な状態に維持し、自動配信の準備を行う ●全社の月次予実分析を行い、月次レポートを作成する。 ●現在のビジネスの立ち位置を明確にし、付加価値の高い情報の提供を通じて業績見込み精度向上をサポートする ●社内の他のファイナンスチームと連携し、Financial Planning Processの運営を調整する ●ファイナンスのシニアマネジメントからの依頼 (ROI/IRR分析や情報整理) に対応する 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●大卒もしくは同等の学歴を有する ●3年以上の管理会計の経験 ●ファイナンス分析スキル、ロジカルシンキング、正確なレポートの作成、優れたコミュニケーションおよび対人スキル、優れたエクセルスキル ●強い職業倫理観、積極性、優れた判断・課題解決力。詳細に加えて高い視座を有する ●英語力中級以上（資料の作成は基本英語となります） 【あれば尚可】 ●SAPの知識 ●プロジェクト・マネジメントの経験 求める人物像 ●自らが起点となり他部門のメンバーを巻き込みながら業務を推進していけるようなリーダーシップのある方 ●数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方 ●他部門のメンバーと積極的にコミュニケーションを図れる方 ●新たな経験にも積極的にチャレンジする、向上心の強い方 【求める人物像】 ●ファイナンスのプロフェッショナルを目指す方 ●自らが起点となり他部門のメンバーを巻き込みながら業務を推進していけるようなリーダーシップのある方 ●数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方 ●他部門のメンバーと積極的にコミュニケーションを図れる方 ●新たな経験にも積極的にチャレンジする、向上心の強い方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（2?3回）を実施します 【勤務時間】 9：15?18：00（フレックス制） 【休日/休暇】 年間休日120日、基本土日休み（業務都合により土日出勤もあり） 続きを見る

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  ≪※夜勤あり≫ライド・アトラクション・メンテナンス【複数名採用 ※業界不問】

  仕事内容 ユー・エス・ジェイが誇る「世界最高水準」のアトラクションの中でも、ライド・アトラクションに関わる機械メンテナンス業務に携わることができるお仕事です。テーマパークの安全を守るとても重要なポジションです。経験の浅い方も含め、チーム一丸となって成長していきながら、キャリアを積んでいただきます。 ライド・アトラクションは、稼働率99%以上を維持しております。それは他でもないアトラクションメンテナンスのメンバーが、日々の業務にてメンテナンスをしっかり行うことにより実現している証です。　 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでしか関わることができない特別なメンテナンス業務において、アトラクション設備の安全管理の強化と品質向上を担っていただき、ゲストの皆さまの喜びを直接感じることが出来る”やりがい”を一緒に感じませんか？ 具体的な業務内容 ●点検表に従った設備・機器の定期点検（担当：アトラクション、施設） 　・日次点検、週次点検、月次点検等の定期点検 　・アトラクションの年次点検 ●突発故障の修理業務 ●各種機器のメンテナンスノウハウの収集、運用の改善および設備改善業務 必要スキル・経験 ＜必須＞ ●設備・機器の保守保全業務の経験 例：航空機・自動車・油圧機器等の整備業務 遊戯施設・昇降機・工場生産設備の保守保全業務 等 ＜歓迎＞ ●遊戯施設またはエレベーターの保守保全経験 ●潜水作業経験、小型船舶操船経験 ●機械・電気に関する国家資格（機械保全士 等） ●昇降機検査資格 上記資格については、働きながら実務経験を積み資格取得を目指していただくこともできます。 ※上記ご経験の浅い方も歓迎いたします。 　例：何らかの機械メンテナンス経験または知識のある方 　　（実務経験、機械関連の学部学科卒、趣味における整備や機械いじり経験、等） ＜求める人物像＞ ●チーム単位での業務になるため、協調性を大切にして業務に取り組める方 ●素直さを持ち、新しいことを積極的に吸収できる方 勤務時間 ・0：00～24：00（※シフト制勤務） 下記どちらかの勤務体系になります。 （1）4勤3休／夜勤のみ（実働8時間＋時間外1時間） 　　※曜日固定の休日は6か月毎にシフト変更を行います （2）4勤2休／日勤と夜勤の交替制（実働7.75時間） 　　※日勤・夜勤ごとで「4日勤務→2日休み」の繰り返し、基本的に固定シフトスタイルです 　　※月間の夜勤勤務は約50%です ＜シフト例＞ （1）基本21:00～7:00、22:30～8:30 （2）日勤／8:00～16:45、13:00～21:45 　　  夜勤／21:00～5:45、23:00～7:45 休日/休暇 ・シフト制（月～日）　※年間休日120日以上 　（1）年間休日150日以上 　（2）年間休日120日 入社後について 【導入研修は1ヶ月間】 ◆まだ経験が浅い方も大丈夫です。 　メンテナンスの基本的な進め方から 『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』の アトラクション設備の基本構造、安全管理や 会社の基本ルール、工具の使い方まで 1ヶ月間の研修で丁寧に指導します。 ◆現場に配属後は、先輩がOJTで指導。 　いつでも不明な点は質問しやすい環境で 簡単な業務から経験の幅を徐々に広げて 「ワクワクする気持ち」を忘れずに 「全てに興味を持って学び続ける姿勢」を 習得しながら実務に慣れることができます。 ◆約1年を目安に 周りに頼らず日常点検ができるように指導。 　将来リーダー候補として後輩指導もしながら さまざまなキャリアステップに挑戦できるように 長きにわたり成長をサポートします。 やりがい ★夜勤専従ならではのやりがい 　ゲストがいない時間帯が本領発揮の時間。 アトラクション全体の様々な機器の メンテナンスにしっかり取り組むことができ 技術者として早期成長に繋がります！ ★日勤夜勤ならではのやりがい 　日勤も夜勤も経験することで、 アトラクションの全容を知ることができ 日勤にてゲストの笑顔から喜びを感じ、 夜勤では明日のゲストの笑顔への思いを 持っての対応に繋がり、その両方から テーマパークで働いていると実感できます！ 社員紹介 テクニカルサービス部/ニューアトラクションディベロップメント/2019 中途入社 https://recruit.usj.co.jp/career/crews/30.html? テクニカルサービス部/アトラクションメンテナンス/2022 中途入社 https://recruit.usj.co.jp/career/crews/31.html ? 選考フロー ●書類選考 ●面接（基本1回） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  ≪※夜勤なし≫ライド・アトラクションメンテナンス【複数名採用 ※業界不問】

  仕事内容 ユー・エス・ジェイが誇る「世界最高水準」のアトラクションの中でも、ライド・アトラクションに関わる機械メンテナンス業務に携わることができるお仕事です。テーマパークの安全を守るとても重要なポジションです。チーム一丸となって成長していきながら、キャリアを積んでいただきます。 敷地外の整備工場、もしくはパーク内施設にて、ライド・アトラクションの点検整備（オーバーホール）を行っていただきます。経験豊富な方はさらに幅広いキャリアを、経験の浅い方は新たな経験を積める環境です。 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでしか関わることができない特別なメンテナンス業務において、あなたのこれまでの経験を活かして、アトラクション設備の安全管理の強化と品質向上を担っていただき、来場するゲストに超元気を提供する仕事を始めませんか？ 具体的な業務内容 パーク内で使用しているライド・アトラクションの点検整備（オーバーホール）を敷地外の整備工場、もしくはパーク内施設にて行う仕事です ●点検表に従った設備・機器の定期点検 　・アトラクションの年次点検 応募要件 ＜必須＞ ●設備・機器の保守保全業務の経験 例：航空機・自動車・油圧機器等の整備業務 遊戯施設・昇降機・工場生産設備の保守保全業務 等 ＜歓迎＞ ●自動車整備経験 ●遊戯施設またはエレベーターの保守保全経験 ●機械・電気に関する国家資格（機械保全士 等） ●昇降機検査資格 ＜求める人物像＞ ●協調性を大切にして業務に取り組める方 ●素直さを持ち、新しいことを積極的に吸収できる方 ●自身の仕事に自信と責任を持ち、任された仕事を最後までやり遂げることのできる方 勤務時間 ・8：30～17：15 ・4勤2休（日勤）、または5勤2休（日勤）　 休日/休暇 ・週休2日制 　※年間休日120日（月平均10日の休日） 　※5勤2休（日勤）の場合、月～金勤務の週休2日制 　※4勤2休（日勤）の場合、休日曜日はシフトによります 入社後について 【導入研修は1ヶ月間】 ◆まだ経験が浅い方も大丈夫です。 　メンテナンスの基本的な進め方から 『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』の アトラクション設備の基本構造、安全管理や 会社の基本ルール、工具の使い方まで 1ヶ月間の研修で丁寧に指導します。 ◆現場に配属後は、先輩がOJTで指導。 　いつでも不明な点は質問しやすい環境で 簡単な業務から経験の幅を徐々に広げて 「ワクワクする気持ち」を忘れずに 「全てに興味を持って学び続ける姿勢」を 習得しながら実務に慣れることができます。 ◆約1年を目安に 周りに頼らず日常点検ができるように指導。 　将来リーダー候補として後輩指導もしながら さまざまなキャリアステップに挑戦できるように 長きにわたり成長をサポートします。 社員紹介 テクニカルサービス部/アトラクションメンテナンス/2022 中途入社 https://recruit.usj.co.jp/career/crews/31.html 選考フロー ●書類選考 ●面接（基本1回） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  • 機械/設備/メンテナンス
  • スタッフクラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 他(1)

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  【ショー＆イベント制作】バックオフィスチーム　マネージャー

  【JOB SUMMARY】 シーズナルイベントやショーの制作における、エンターテイメント・テクニカルセクションのバックオフィスにて、チームマネジメントを担っていただきます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 具体的には、シーズナルイベントのテクニカルポーションにおける ･ベンダー選定、契約書作成/締結、請求書受領までのサポート業務 ･必要機材/備品とうの購買 ・ドキュメントコントローラー業務 ・テクニカルコーディネーター業務 ・チームサポート業務 ・予実管理 ・投資コスト/運用コスト管理 ・トレーニング調整 ・通訳/翻訳チームマネジメント 等 【REQUIREMENTS】 【必須】 ・ビジネス英語 　⇒ 通訳/翻訳チームに、英語でのコミュニケーション・指導が出来るレベル ・契約関連業務、もしくは購買関連業務 ・チームマネージメント経験 ・マルチタスクを適当なレベルで裁ける方 【あれば尚可】 ・エンターテイメント業界経験者、もしくはエンターテイメントが好きな方 ・自動車免許 【求める人物像】 ・多岐にわたる業務に対して、常にポジティブに向き合える方 ・チームの問題に、当事者意識を持って向き合える方 ・実務を理解し、チームが抱える問題点を見つけ、改善策を提案できる方 ・多様なチームメンバーそれぞれの個性を尊重し、楽しく働ける方 ・論理的に物事を考えられる方 【選考プロセス】 ?@書類選考 ?A面接（1~2回） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 9：00?17：45（実働7時間45分） ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※プロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務の可能性あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、基本土日休み） ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務/週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 続きを見る

  • 中途採用
  • エンターテイメント開発・運営
  • マネジャークラス
  • 正社員
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  ★清掃作業の管理業務（スタッフ）

  仕事内容 　ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの建築物・造形物を含めた施設全体の清掃作業に関わる管理業務担って頂ける方を募集いたします。 ゲストの方々がいつ訪れても同じクオリティの景観となるよう維持するために、建築物・造形物のクリーニングを管理するお仕事です。外注業者管理がメインとなりますが、世界観をご自身の手で維持する業務は目に見える形で存在するため、ゲストの喜びや驚きを直接感じることができます。ゲストの皆さまに、日常とは違う雰囲気を味わって頂くためには欠かせない業務です。 独自の作業ルールなどはありますが入社後、実務を通して丁寧に教育する環境があります。焦らず少しずつ技術･知識を身につけ、安全･安心にテーマパークの施設をゲストに楽しんでもらえることに繋がる縁の下の力持ちとして、パーク内の景観を維持し、ゲストの方々に感動を届けるサポートを一緒にしませんか？ 具体的な業務内容 パークにある建築物・造形物を含めた施設全体の清掃作業に関わる管理業務を担って頂くお仕事です。 ・施設全体の高所及び重機/船舶を使用した清掃作業計画業務 　(年間を通して清掃計画/清掃する） ・他部署からの清掃依頼の対応　 ・パークのクォリティ向上の為の改善 ・上記に関わる作業スタッフの労務管理及び、外注業者管理業務等 応募要件 ＜必須＞ ・ 清掃/美装管理業務の経験3年以上 ※下記の資格・経験のある方は、活躍できます ビルクリーニング技能士/美装業務/安全管理者 ＜あれば尚可＞ ・PCスキル（Excel、Word/資料作成のため） ・テーマパークなどでの清掃管理業務経験 ＜求める人物像＞ ・ テーマパークを運営しながらの清掃作業に対し、業務委託業者への適切な指示ができる方 ・社内外の関係部署、関係者と関係構築をしていける方 ・臨機応変な対応、柔軟な対応ができる方 ・柔軟なコミュニケーションによる業務マネジメントができる方 ＜参考：前任者・同職種メンバー職歴＞ ・ 塗装/造形/木工/清掃/テーマパークメンテナンス経験、2～20年以上 （ユー・エス・ジェイで初めて経験を積まれた方もいらっしゃいます） 勤務時間 ・基本　22:00～翌6:45 　※運営状況により20:00?23:15の間の時間から勤務開始となる可能性あり ・土日祝含む、約20日/月のシフト制 休日/休暇 年間休日120日（月平均9～11日の休日）：シフト制 続きを見る

  • 中途採用
  • 建築/装飾/植栽
  • スタッフクラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  【サポートプランニング】ショー開発や運営に関わるサポートチームのマネジメント

  【JOB TITLE】 エンターテイメントオペレーション部　サポートプランニング（正社員・課長代理クラス） 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 エンターテイメント本部全体のアドミニストレーション業務を担っているチームにて、主に会計、購買、音楽ライセンスを担当するチームのマネジメントを対応して頂きます。チーム内の業務担当者のサポートや課題の解決、関係部署や関係会社との連携など、チーム内外での協業、業務の対応、また推進をして頂きます。 また、上記業務以外でも、ショーの開発や運営にかかわる業務全般、会社として行うプロジェクトへの参加、チームのマネジメントや勤怠管理、人材育成にも携わって頂きます。 【REQUIREMENTS】 【必須】 ・数人のチームのマネジメントの経験 ・会計に関する知識 ・10年程度の社会人経験 ・基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint） ・プレゼンテーション能力 【あれば尚可】 ・会計の実務経験 ・音楽著作権など関する知識や経験 ・エンターテイメント産業においての実務経験 ・英語力　英語での簡単な業務内容に関しての会話、また英文の読解力（英文のメールでのやりとり、英文契約書の理解） 【求める人物像】 ・論理的思考 ・達成志向性 ・良好な関係性を構築するコミュニケーション能力 ・物事の本質を理解して、自ら推進していく能力 ・チームファースト、カスタマーファーストの考えを持てる方 ・常に学びを行い、自身の成長を描ける方 ・感情をコントロールして、客観的に冷静な判断ができる方 ?【選考プロセス】 ?@書類選考（日本語の履歴書＋職務経歴書） ?A面接2回（オンライン） 【勤務時間】 基本9：30?18：15　フレックス勤務 ただし、業務内容やシーズンによって業務時間の変動あり。 【休日/休暇】 年間休日120日、基本土日休み（月平均10日休み） 続きを見る

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  【ライセンスチーム】マネージャー～スーパーバイザー

  【JOB SUMMARY】 キャラクターなどを持っているライセンサー、そして、NBCユニバーサルの日本におけるグループ会社と協業を行う際、ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（以下USJ）の代表として交渉しプロジェクトを進めていきます。USJは、テーマパークとしてマリオやハリーポッターなどの外部のキャラクターおよびジュラシックパークやミニオンといったグループ内のキャラクターを多く扱っており、それらを最大限に活かすことがますます必要になっており、その中心部署の一員として活躍していただきます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 外部ライセンサーとのキャラクター使用に関する交渉： USJがCMやイベントなどのマーケティングキャラクターの使用を行う際に必要なライセンサーからの承認獲得の仕切りをお任せします。さらにそれを通じてライセンサーとの関係を構築し、さらに新しい共同のプロモーションなどを実現していきます。 NBCユニバーサルグループ企業との共同プロモーション： ユニバーサル映画の公開時に行われるグループ会社の共同プロモーションを実施する際のUSJのリーダーを担っていただきます。この共同プロモーションはグループ全体の価値を上げる重要なプロジェクトであり、近年より強化している活動となります。 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ・プロモーションなどのプロジェクトマネジメントスキル ・マーケティングのベーシックな理解 ・ベーシックなロジカルシンキングスキル ・ビジネス英語スキル（英語での会議やメールでのやりとりが可能な方） ・ピープルマネジメントスキル（部下・後輩育成経験） ＜求める人物像＞ ・多くのステークホルダーとも良好な関係が作れる人 ・新しいチャレンジなどに対して好奇心を持って取り組めること 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:15ー18:00（実働7時間45分） ※フレックス勤務、コアタイムなし 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み 続きを見る

  • 中途採用
  • マーケティング
  • リーダークラス
  • 正社員
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  【Sourcing Manager】テーマパークにおける購買・調達戦略とコスト削減をリード！

  【JOB SUMMARY】 全社の購買・調達を担う購買企画部にて、取引先の選定やコスト削減を推進する部門の購買・調達リーダーとして、国内/海外取引先との購買・調達に係る業務を担当いただきます。 ・USJの中核となるビジネスユニットの購買業務を裁量権を持って担当いただきます ・グローバルでのコミュニケーションもご経験いただけます（Universal Orlando Resort, Universal Studios Hollywoodなどとの会議やメール対応含む） 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 ●　主たる購入物品やサービスについて購買戦略の立案と実施 ●　コスト削減の立案と実施 ●　新規ベンダーの開拓 ●　ベンダーとの仕様・価格・納期等々の折衝業務 ●　購買プロセスの整備・管理 ●　米国親会社との共同購買や効率化・コストダウンに向けた連携 ●　社内関連部署との折衝 ●　チームのマネジメント ●　その他の関連業務 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●　購買戦略の立案・実施経験 　　- 担当分野/カテゴリーの購買・調達マネジメント経験（直接材/間接材は不問） ●　コスト削減の立案・実施経験 　　- 各種分析作業を通したコスト削減機会の発見と、実現のためのプラン立案/実行/実績 ●　ベンダーマネジメント経験 　　- 仕様や価格・納期・取引条件などに関する社内外関係者・取引先との折衝経験やリスクマネジメント ●　業務改善経験 　　- 取引先選定から契約・発注まで一連の購買業務の簡素化や業務改善経験 ●　ビジネスレベルの英語力（会話・メール対応できる方） 【あれば尚可】 ●　海外調達経験（国際物流業務含む） ●　購買システムの導入や運用経験 ●　海外BPOの管理経験 ●　米国SOX法に準拠した購買プロセスの運営・改善経験 【本ポジションの魅力】 購買・調達担当として、ご自身が関わったアイテムが、ゲストやクルーの喜び、笑顔につながることが実感できることは、テーマパーク、エンターテイメント業界ならではの魅力であり、非常にやりがいを感じていただけるお仕事です。 社内には多種多様な業態があり、様々な物品やサービスの購買活動を通じてマーケット知識を広げる機会があります。 購買経験だけでなく、輸入業務やリース契約等の調達などをご経験頂く機会もあり、中長期的に幅広く知見を深めることで、スキルアップを目指していただくことができます。 【求める人物像】 ●　新しいことに前向きにチャレンジし、セルフスタートできる方 ●　数字に強く、物事をロジカルに考え、それを伝えることのできる方（戦略性・論理性を以て周囲と合意形成できる方） ●　コミットメント意識が強い方 ●　自らが起点となり他部門のメンバーを巻き込みながら業務推進できるリーダーシップをお持ちの方 ●　曖昧さを許容しつつ、チームワークを尊重できる方 ●　自ら課題を見つけ、解決のための提案できる方 ●　改善・改革意識の高い方 ●　プレッシャー下においてもメンタルがぶれない方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（2?3回）を実施します ●1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9：30?18：15（フレックス制） 【休日/休暇】 年間休日120日、基本土日休み（業務都合により土日出勤もあり） 続きを見る

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  • コーポレート
  • リーダークラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  フードマーケティング

  【ROLES&RESPONSIBILITY】 クールジャパン、ハロウィンなどのシーズナルイベントメニューの企画･開発をしているチームでサポート業務を行っていただきます。 担当者の指示のもと以下業務をご担当いただきます。 ●スケジュール調整やタスク管理 ●会議の準備（資料作成や事前資料＆議事録配信など） ●IP分析 ●ゲスト動向や市場調査 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●基本的なPCスキル 　Word　（データ・図版挿入を含む社内文書作成） 　Excel　（リスト作成、表計算など) 　PowerPoint（プレゼンテーションスライド作成） ●複数のチームと関わるようなプロジェクトへの参加経験（規模問わず） ＜あれば尚可＞ ●日常会話レベルの英語力 ●商品企画開発（飲食に関わらず） ＜求める人物像＞ ●コミュニケーションを大切にし、チームメンバーや関係者と協業しながら業務を進めることができる方 ●何事にも誠実に前向きに取り組むことができる方 ●成長意欲があり、キャリアアップを目指す上昇志向の方（将来的にメニュー企画・開発業務にステップアップしてみたい方） ●自分自身で課題を見つけ、解決/改善へ繋げることができる方 ●新しい事に取り組む事、チャレンジすることが好きな方 【選考プロセス】 ?@書類選考 ?A面接（対面orオンライン） 【勤務時間】 9：00?17：45（フレックス制）（実働7時間45分） ※残業が発生する場合があります。 【休日/休暇】 月~金 年間120日 続きを見る

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  • 販売・運営
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  • 正社員
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  【電気エンジニア / アソシエイトクラス】シーズナルイベント等電気担当

  【JOB SUMMARY】 ハロウィンやクリスマス、クールジャパンといったシーズナルイベントのプロジェクト立ち上げに伴い、ショーの各構成要素に対する電源供給のための電気工事設計・施工管理を中心に担当いただきます。 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーやイベントの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。ゲストや社会に「ありえないワクワクドキドキ」を届けることができる、大きなやりがいがある仕事です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ■エンターテイメント・電気エンジニア（アソシエイトレベル） ・電気工事設計、施工などのプロセスにおけるベンダーマネジメント ・ベンダーから提出された設計図面、施工計画などのレビュー ・エンジニアリング図書の作成と安全監査部門への承認申請 ・現地での受け入れテストのプラン作成と実行 ・メンテナンス手順やトレーニングプランの作成 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション 【REQUIREMENTS】 【必須】 ・夜勤、土日勤務ができる方（頻度は要相談） ・電気工事の施工管理に興味がある方歓迎 【あれば尚可】 ・英語によるコミュニケーション能力(メール、図書作成、会話など) ・施工管理や電気工事士などの資格 ・業務におけるCAD使用経験 【求める人物像】 ・エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ・物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ・チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ・グローバルで多様性に富む環境で活躍するエンジニアを目指している方 【選考プロセス】 ・書類選考 ・面接（1~2回） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 9：00〜17：45（実働7時間45分） ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務の可能性あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日） ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務/週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  • 技術エンジニア
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  【国内集客マーケティング/パートナー企業との協業】アシスタントマネージャー

  【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの事業成長戦略に貢献するため、集客活動 (国内）を担っていただきます。また各業界のアライアンスパートナー各社(※)と、winwinになる協業活動を推進しています。 (※) 旅行会社、ホテル、交通事業者(鉄道、航空会社)、コンビニエンスストア等 具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。 ・パーク集客に寄与するプロモーション企画の立案･提案･実行 ・チケット販売増に繋がる魅力的な商品造成 ・両社のビジネスモデルの深い理解に基づく、新規ビジネスの立案･提案･実行 「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の集客力、他社にはないマーケティングノウハウを活かしながら、自社の事業成長に直接的に携わるだけでなく、観光を軸として中長期的な発展を目指す大阪、地域に貢献することができます。 【REQUIREMENTS】 [必須] ・プロジェクトマネジメント・リレーションマネジメント経験 ・対法人折衝、交渉経験 ・チームマネジメント経験 ・英語力 (会議対応、資料作成、読解が可能なレベル) ・エンターテイメントに関しての強い興味関心 ・PCスキル (エクセル、パワーポイント) 　-エクセルを使用した計数管理 　-パワーポイントを使用した提案・プレゼン資料の作成 [あれば尚可] ・マーケティングに関する知識・経験 [求める人物像] ・慣例や形成概念にとらわれることなく、自発的かつ柔軟な発想ができる方 ・周囲を効果的に巻き込み、リーダーシップを発揮できる方 ・自社商品である「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」に自信を持ち、パッションをもって事業の成長に貢献できる方 ・当社のさらなる成長を目指すと同時に、大阪の集客都市としての成長に貢献することに魅力を感じる方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2回）※1次面接はオンラインでも可 【勤務時間】 9：15?18：00（標準的な勤務時間） ※フレックス勤務制、コアタイムなし ※リモート勤務併用可 ※プロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務の場合あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日） 基本土日休み（業務により土日勤務が発生する場合あり。振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 各個人が置かれているライフステージやライフイベントに応じ、最大のパフォーマンスを発揮できるよう、制度とサポートを設けています。具体的には、テレワークや育児・介護をはじめとする両立支援制度を設け、働き方にあった複線型の支援制度とともに個々に寄り添った対応を心掛けています。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/diversity.html 続きを見る

  • 中途採用
  • マーケティング
  • マネジャークラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  電気設備メンテナンス（スタッフ）

  仕事内容 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのテーマパーク全体の受変電設備、配電盤/分電盤、各種管理システムなどの資産管理・運転・保守/保全業務を担当いただきます。 テーマパークという大規模施設の安全管理の強化と品質向上に携わることができ、電気設備のプロフェッショナルとして知識、スキルの向上を目指していただくことができます。 商業施設では関西トップを争う大規模施設で、扱う電力も他では経験できないスケールの大きさがあります。 ゲストに喜んで頂ける安全・品質を届けることを胸に、やりがいと誇りを持って取り組んでいただけるお仕事です。 具体的な業務内容 ●法令、社内規定に基づいた、各種電気設備、セキュリティ、BMSシステム設備等の資産管理、運転、ならびに定期点検業務 ●外注・業務委託先の実施する設備保守作業の管理業務 ●突発的な設備トラブル発生時における応急対応、原因究明・再発防止検討、類似設備への水平展開、システム登録等 ●機器増設/更新、省エネ、効率化等を伴う設備改造検討、改造工事対応 応募要件 ＜必須＞ ●ビル、商業施設、公共施設、プラント、工場等での電気設備管理、保守/保全経験を3年以上お持ちの方 ●コミュニケーションを取りながらチームワークを重視して業務を計画的に進められる方 ●論理的思考に基づき問題解決ができる方 ＜歓迎＞ ●第二種電気工事士資格をお持ちの方 ●受変電設備保守保全経験をお持ちの方 ●第三種電気主任技術者資格をお持ちの方 ●ネオン設備メンテナンス経験をお持ちの方 ●電気工事、電気設備設計経験をお持ちの方 勤務時間 ●0:00～24:00（実働 7時間45分） ●シフト制勤務 ・シフト時間（下記時間帯のいずれか） 【昼勤】①8:15～17:00、②10:00～18:45、③11:45～20:30　 【夜勤】④20:15～5:00、⑤22:00～6:45、⑥23:45～8:30 ・シフト例 日勤・夜勤ごとで「4日勤務→2日休み」の繰り返しで、基本的には固定されたシフトスタイルとなります。月間の夜勤勤務は約50%です 休日/休暇 年間休日120日（月平均10日の休日） ※4勤2休のシフト制 続きを見る

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  • 機械/設備/メンテナンス
  • スタッフクラス
  • 正社員
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  【エンジニアリング・テクニカルライター】スタッフ?リーダークラス

  【JOB SUMMARY】 エンジニアリング・テクニカルライターの職務は、エンジニアリング組織内のシステムおよび図書の機能や使用性を強化するための明瞭で効率的な図書、手順書、通知を作成。プロジェクトの開始から完了までの過程におけるリサーチ、データ解析、社内システムの機能の文書化などを含む、システム文書やプロダクト要件について深く理解し、エンジニアリングに関わるすべてのチームと協力しながら、複雑な技術用語を理解可能で使用可能な文書へと作り変える。 加えて、コンプライアンスを担保し、プロダクトの品質基準を確立するためのトレーニング資料を作成する。報告書、表、関連文書の作成、維持も行う。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●技術的設計仕様を文書化、技術的要求事項を作成 ●エンジニアリングの技術的規約や用語を、作成者や検査実施者と協力しながら、技術的および機能的な課題を解決する文書へと変換 ●参考図書とトレーニング資料、チュートリアルを含む作成者へ向けての指標を作成、強化 ●ユーザー・トレーニングの資料の作成、維持管理を含む文書ライブラリを整理、時間が経過しても情報が適切であるようにメンテナンスを行う。 ●関係する部署と協力してプロジェクトの成果提出のプロセスを継続的に改善 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●テクニカルライター、あるいはインフォメーション・ディベロッパー経験。 ●ビジネスレベルの英語力（Verbal,Writing) ●新しいシステムを学び、プロダクトの専門知識をすばやく深める能力。 ●構造的および機械的図面の基本的な理解 ●基本的なＰＣスキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜求める人物像＞ ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●マルチタスクを効率的に進行できる方 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 ?【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:00?17:45（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務の場合あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  • 技術エンジニア
  • リーダークラス
  • 正社員

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  【ショー運営管理（ダンサー衣裳管理）】オフィス勤務

  【JOB SUMMARY】 ワールドクラスのエンターテインメントをお届けする為に、ショーを支える非常に重要なポジションです。 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーやイベントの運営を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。多様なメンバーの中心に立って全体を取りまとめた成果を、ショー本番や多くのゲストの笑顔や感動など、目で見て肌で感じることができる、他では味わえない大変やり甲斐のあるポジションです。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ･主にパーク内で行われているショーで使用しているダンサー衣裳を管理運営する業務に従事 ･衣裳制作段階で、別チームとのコラボ業務（運営に関係する情報の共有や制作アドバイスなど） ･実際にショー運営しているバリアブルクルーの管理 ･年間運営費用の予算管理及び衣裳購入の予算管理 【REQUIREMENTS】 【必須】 ・柔軟なコミュニケーションスキル ・一般的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） 【あれば尚可】 ・衣裳等の制作知識 ・衣裳用語 ・普通自動車免許（AT限定可） 【求める人物像】 ・自ら考え仕事を見つけ、進める事が出来るチャレンジ力 ・物事を前向きにとらえ、業務を進める事が出来る人 ・コミュニケーションにより物事を前進させる力を持ち合わせている人 ・柔軟な思考と広い視野を持ち合わせている人 【選考プロセス】 書類選考 面接（2回） ※面接はオンラインで行います 【勤務時間】 8:00-22:00（フレックス勤務・1日当たり実働7.75時間） ※リハーサル対応の際は早朝/深夜勤務あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日休み・シフト制） ※プロジェクトの進捗フェーズにより、週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

  • 中途採用
  • エンターテイメント開発・運営
  • アシスタント
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  【メカニカルエンジニア】ゲストを笑顔にするアトラクションの改善設計・リーダークラス

  【JOB SUMMARY】 ●当社アトラクション設備に対する、機械的・構造的な再設計を行うためのベンダー、社内に対する技術的サポート業務 ●ダウンタイム復旧を目的とした技術的サポート、トラブルシューティング、再設計の承認手続きの実施 ●テーマパークのアトラクション設備に対する、機械的、構造的な再設計と開発 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●ライド＆ショーシステムの信頼性の向上と運営改善のための基本的な再設計と開発をお任せします。 ●ライド＆ショーシステムの機械的/構造的システムの安全性、信頼性の向上。 ●運営のためのレディネス、機械的/構造的な診断および保全性を向上させていただくお仕事です。 ・エンジニアリングのプロジェクトの業務所掌の図書を作成 ・機械システムの改変にあたって受入テスト手順を作成、実施 ・メンテナンス手順の作成やマニュアルのアップデート ・機械的/構造的機器のメンテナンスのトレーニングプランを作成および実施 ・問題や設計上の課題を解決するため、ライドのスーパーバイザーおよびマネージャーと連携 ・ライドの運営責任者およびメンテナンス担当者と、エンジニアリングとしての対応を調整 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●機構設計の経験3-5年 ●機械、構造、油圧および空気圧システムの変更の設計、分析、テストと実施経験3-5年 ＜対象学歴＞ ●エンジニアリング、機械、構造あるいは土木工学または関連する分野での4年制単科大学あるいは大学の学士号をお持ちの方。 ●エンジニアリング、機械、構造あるいは土木工学または関連する分野での修士号を有していることが望ましい。 ＜あれば尚可＞ ●技術士、技術士補、PE、FEなどの技術者資格 / Certificates for Engineers including Japanese PE, Assistance PE, PE, FE ●CAE資格 / CAE Certification ●溶接管理技術者 / Welding Coordinator ●昇降機検査資格 / Certificate of Inspecting Elevators ＜求める人物像＞ ●何事にも意欲的で、積極的に知識を学習し、経験が積める方 ●課題に対しても自身である程度の結論を導きだせる方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:00?17:45（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務の場合あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※業務に応じてリモートワーク可 ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  • 技術エンジニア
  • リーダークラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  Park Technology_Network Engineer

  Transformation and Guest Experiences of Universal Studios Japan Welcome to the heart of technology innovation at Universal Studios Japan! Join our Digital and Technology (Park Technology) team, a growing global presence in USJ. In the Technology team, you'll join our multicultural, bilingual setting, working on cutting-edge technologies that redefine the theme park experience. Your role is pivotal, setting the standard for new parks worldwide and making a lasting impact on the park business. At Universal Studios Japan, your work directly contributes to enhancing the overall guest experience, ensuring that each visitor's journey is not only enjoyable but also seamless and efficient. Your innovations will make guests' lives easier, particularly as the park welcomes more visitors, by creating technological solutions that streamline their interactions, reduce wait times, and offer a more convenient and memorable visit. Join us in shaping a visitor-centric environment where every guest can effortlessly immerse themselves in the magic of Universal Studios Japan. In addition to shaping the guest experience, your role in Technology extends to serving our internal customers the dedicated team that makes the magic happen behind the scenes. You'll be instrumental in crafting tailored technology solutions to enhance the efficiency and effectiveness of USJ Crew Members, contributing to a seamless and enjoyable work environment. As a key player in our technological landscape, you'll be pivotal in ensuring that our internal systems and processes align with the highest standards, empowering our team to deliver unforgettable moments to our guests. Join us in creating a holistic, technologically advanced environment where both external and internal customers thrive, setting new benchmarks in the realm of entertainment innovation. Now is an exciting time to join Universal Studios Japan. Be at the forefront of shaping the new guest and Crew Member experience this is the opportune moment to be on the ground, contributing to the very foundation of a transformative era in our parks. ROLES &RESPONSIBILITIES ● Network construction using the park's own fiber ● Netowork Migration for buildings and attractions in the park ● Research, design, and construction for connecting POS, security cameras, and other devices ● Reconstruction of WAN environment with external data centers and cloud ● General failure response operations related to network infrastructure maintenance ● Construction of international WAN network (global platform construction with Hollywood, Orlando, and NBCU) ● Investigation of the latest mid to long-term technologies for wireless (Wi-Fi) demand ● Construction and establishment of network and computing environment for new attractions using the latest technologies ● Operation of multi-home connections using EBGP protocol REQUIREMENTS LANGUAGE: ● Japanese_Native level ● English_Business level MUST: ● Experience in network construction ● 5+ years of experience configuring Cisco network equipment ● In-depth understanding of network design ● Experience troubleshooting Cisco switches and routers ● Cisco platform experience (WiFi, Security, Datacenter, VoIP) Nice to Have ● Experience designing and building L2/L3 switches ● Experience in campus network, metro network, ISP, wide area network, data center construction ● Holding CCNA/CCNP certificates Characteristics ● Not afraid of change and having strong spirit, curiosity, and ambition ● Good communication skills and enjoy working in a team environment ● Strong knowledge and interest in Cisco products with strong desire to learn new technology LIFE at Universal Studios Japan ▶Perks & Benefits | 福利厚生 ▶CSR | L♡VE HAS NO LIMIT Check out more information on CSR & welfare benefits at Universal Studios Japan. ▶Meet Our People Check out more information on our employee experiences here at USJ! ▶Digital Technology | Product Owner ▶Park Technology IT | Digital Experiences ▶Park Technology IT | Network Infrastructure 続きを見る

  • Park Technology_Network Engineer
  • 正社員

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  Digital Technology_Business Transformation Analyst / Training

  What we are aiming for in Digital Transformation An opportunity with USJ's Digital and Technology team is an experience like no other. From developing state-of-the-art theme park locations in Orlando, Hollywood, Beijing and Japan, to new destinations, like our Halloween Horror nights themed destination in Vegas and a kids park in Frisco… our teams are at the heart of the new and innovative digital technologies that power our guest and team member experiences. In this role, you will be responsible for working with our business partners and product teams to understand the requirements that drive the technology solutions we will deploy and analyze key requirements needed. You will engage in the testing cycles of those solutions to align and drive that the design meets the original set of expectations. You are part of a global team that is consistently looking at ways to enhance the experience for guests, from planning their trip to their in park visit, to their post return while driving the best experience all around. As part of the Digital and Technology team, you will work in a global and multinational team atmosphere, with team members that come to work with us, from various countries. You will engage with not only team members but with multinational vendors that support our destinations and experiences across the globe. So be prepared, as our primary language to operate in is English, daily; however, having other languages, like Japanese is a plus, for local communications. After joining the company, you will gain a basic understanding of the latest technology for our theme parks and overall in park ride solutions. Not to worry, we will work with you to refine your business system analysis skills. Your role will be responsible for reporting to management both in Japan and within the US. Regardless of your length of service, you will be involved in operations with other parks around the world and will be able to grow significantly. Examples of projects or the kind of projects you may engage in, include but are not limited to: Commerce Platform Ticketing and Access Control systems Web and Mobile application development Gaming and new technologies innovations, that connect the guest at home and in park Photo validation technologies Ride Reservation platforms Food and Beverage platforms Character digitally connected experiences, and the list goes on. So come join the fun, with destinations all around the world, Universal Destinations and Experiences Digital & Technology team, has multiple ways to immerse you in our brand, while growing your career. JOB SUMMARY This role will be instrumental in developing and executing a comprehensive learning and readiness strategy to support business transformation. This role will focus on creating impactful learning content, managing logistics and tracking, and deploying training initiatives that align with business process changes. ROLES & RESPONSIBILITIES ● Develop engaging learning content tailored to the needs of the transformation team. ● Manage training logistics, including scheduling, resources, and participant tracking. ● Plan and execute learning and readiness strategies to ensure team preparedness. ● Deploy training initiatives effectively across the organization. ● Analyze business process changes to assess training impacts and requirements. REQUIREMENTS LANGUAGE: Ability to use both Japanese and English in business EDUCATION: Bachelor's degree in a relevant field or equivalent practical experience. EXPERIENCE: ● Experience in learning content development and training deployment. ● Strong organizational skills with the ability to manage logistics and tracking. ● Proficient in analyzing business process changes and their training implications. ● Excellent communication and facilitation skills. Application Process ● CV Screen ● 30 minute Interview w/ Recruiter ● Multiple Interviews w/ Hiring Manager & Stakeholders ● Reference Check ● Offer LIFE at Universal Studios Japan ▶Perks & Benefits | 福利厚生 ▶CSR | L♡VE HAS NO LIMIT Check out more information on CSR & welfare benefits at Universal Studios Japan. ▶Meet Our People Check out more information on our employee experiences here at USJ! ▶Digital Technology | Product Owner ▶Park Technology IT | Digital Experiences ▶Park Technology IT | Network Infrastructure 続きを見る

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  Digital Technology_Business Transformation Analyst / Communications and Engagement

  What we are aiming for in Digital Transformation An opportunity with USJ's Digital and Technology team is an experience like no other. From developing state-of-the-art theme park locations in Orlando, Hollywood, Beijing and Japan, to new destinations, like our Halloween Horror nights themed destination in Vegas and a kids park in Frisco… our teams are at the heart of the new and innovative digital technologies that power our guest and team member experiences. In this role, you will be responsible for working with our business partners and product teams to understand the requirements that drive the technology solutions we will deploy and analyze key requirements needed. You will engage in the testing cycles of those solutions to align and drive that the design meets the original set of expectations. You are part of a global team that is consistently looking at ways to enhance the experience for guests, from planning their trip to their in park visit, to their post return while driving the best experience all around. As part of the Digital and Technology team, you will work in a global and multinational team atmosphere, with team members that come to work with us, from various countries. You will engage with not only team members but with multinational vendors that support our destinations and experiences across the globe. So be prepared, as our primary language to operate in is English, daily; however, having other languages, like Japanese is a plus, for local communications. After joining the company, you will gain a basic understanding of the latest technology for our theme parks and overall in park ride solutions. Not to worry, we will work with you to refine your business system analysis skills. Your role will be responsible for reporting to management both in Japan and within the US. Regardless of your length of service, you will be involved in operations with other parks around the world and will be able to grow significantly. Examples of projects or the kind of projects you may engage in, include but are not limited to: Commerce Platform Ticketing and Access Control systems Web and Mobile application development Gaming and new technologies innovations, that connect the guest at home and in park Photo validation technologies Ride Reservation platforms Food and Beverage platforms Character digitally connected experiences, and the list goes on. So come join the fun, with destinations all around the world, Universal Destinations and Experiences Digital & Technology team, has multiple ways to immerse you in our brand, while growing your career. JOB SUMMARY This role will be responsible for driving stakeholder engagement and communication efforts within the business transformation team. This role will focus on developing clear and effective communication materials, tracking progress, and supporting learning initiatives through targeted communications. RESPONSIBILITIES ● Engage stakeholders through targeted communication strategies. ● Develop and manage reporting and tracking systems for transformation initiatives. ● Create and disseminate release notes, announcements, and newsletters. ● Coordinate internal and business communications to ensure alignment and clarity. ● Support learning initiatives by providing communication materials and resources. REQUIREMENTS LANGUAGE: Ability to use both Japanese and English in business EDUCATION: Bachelor's degree in Communications, Marketing, or a related field. QUALIFICATIONS: ● Experience in stakeholder engagement and internal communications. ● Strong skills in creating and managing communication content. ● Ability to track and report on transformation progress and initiatives. ● Creative thinker with the ability to support learning through effective communication. LIFE at Universal Studios Japan ▶Perks & Benefits | 福利厚生 ▶CSR | L♡VE HAS NO LIMIT 　 Check out more information on CSR & welfare benefits at Universal Studios Japan. ▶Meet Our People Check out more information on our employee experiences here at USJ! ▶Digital Technology | Product Owner ▶Park Technology IT | Digital Experiences ▶Park Technology IT | Network Infrastructure 続きを見る

  • 中途採用
  • IT
  • マネジャークラス
  • 正社員

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  エントリーセキュリティ

  【JOB SUMMARY】 ●手荷物検査業務の管理運営? ●業務改善? ●問題解決? ●人材育成 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●サービス業（接客）経験? ●クレーム対応経験? ●スタッフの育成・指導経験? ●PCスキル（Excel、Wordの基礎レベル） ＜あれば尚可＞ ●英語、韓国語、中国語（日常会話程度） ＜求める人物像＞ ●200名以上のクルーの上に立ち、指導/育成できる方 ●常に自身で課題を見つけ、問題解決できる方 ●PDCAサイクルを回し、計画的にチームの改善ができる方 ●体調管理ができ、炎天下や低気温での屋外作業ができる人? ●クレームや多くの部下の管理、新たなチャレンジなどのストレスに強い方 ●フォロアーシップがあり、困難な状況でもチーム目標にむかって自主的かつ前向きに努力できる方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（1~2回） 【勤務時間】 4:45?24:15 (シフト制）（実働7.75時間） 【休日/休暇】 シフト制（年間休日120日） 続きを見る

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  • 販売・運営
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  テーマパークの中長期投資計画　積算エンジニア

  POSITION SUMMARY: 中長期で計画される投資プロジェクトの目標と目的が規定の時間枠内に達成されるように、活動の計画と調整を支援します。全社的なインターフェース、コストとスケジュールの評価、コスト管理、財務報告の作成を担っていただきます。 ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: ●チームメンバーとして複数年資本投資計画（MCP）プログラムを推進。 ●各分野の専門家と協力し、HVAC、厨房設備、防火パネル、屋根、エレベーター、エスカレーター、その他のMEP、ショー/アトラクション関連資産の5～10年資産交換戦略を策定し、改善。（カーボンニュートラル目標を達成するための持続可能な取り組みや、環境に関連するその他の取り組みも含まれます。） ●MCP プログラムの 5 ～ 10 年資産交換戦略を策定および改善。 ●アトラクション更新プロジェクト チームのサポート。 ●社内の各部との協業により複数年資本計画 (MCP) の計画策定。  ・各部署から要請された設備投資案件の内容を検討、確認。 ・各部署から要請された設備投資プロジェクトの所要費用とスケジュールを評価。 ●アクション項目を追跡およびフォローアップし、オンラインデータベースで更新されていることを確認。 QUALIFICATIONS: ●建築・建設・エンジニアリング分野でのプロジェクト経験のある方。 ●建設業またはその他関連業務におけるコスト見積/評価に関わるご経験をお持ちの方。 ●Microsoft Excel、Word、Outlook、PowerPointの業務上での使用経験のある方。 ●日常会話レベル以上の英語力 Desired Characteristics ●マルチタスク能力と柔軟性が必須です。 ●AutoCADの使用経験。 ●スケジュール管理ツール（MS Project、Primaveraなど）の使用経験 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分）　 案件により早朝、夜勤の場合があり。 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※プロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

  • 中途採用
  • 技術エンジニア
  • スタッフクラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  【External Affairs】ビジネス・ディベロップメントおよび渉外担当

  【ROLES & RESPONSIBILITIES】 テーマパーク事業の今後の成長のため、新たな事業用地の調査・検討・交渉および新たな事業機会の調査、交渉を担っていただきます。同時に、事業成長のための数値分析、経営層への提案も 行っていただきます。 上記業務と平行して、事業計画の推進のための外部ステークホルダー（政府・行政関係者、外部事業者）との交渉・関係構築も担当します。 テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」のさらなる事業拡大にダイレクトに関わることのできる魅力あるポジションです。 【REQUIREMENTS】 [必須] ・法人・個人との渉外経験 ・ビジネス・アナリシス経験 ・プロジェクトマネジメント・リレーションマネジメント経験 ・英語力 (資料作成、読解が可能なレベル/TOEIC700点以上) [あれば尚可] ・開発用地の仕入または開発事業推進のご経験をお持ちの方 ・財務諸表に関する資格（簿記等） ・宅地建物取引士 [求める人物像] ・自ら積極的に課題解決に取り組み、プロジェクトをオーナーシップをもって推進していける方　　 ・様々な課題に対し、関係者と粘り強く交渉し、課題解決へと導くことができる方 ・外部ステークホルダーとの関係構築を推進していける方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2回）※1次面接はオンラインでも可 【勤務時間】 9：30ー18：15（標準的な勤務時間） ※フレックス勤務制、コアタイムなし ※リモート勤務併用可 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日） 基本土日休み（業務により土日勤務が発生する場合あり。振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 各個人が置かれているライフステージやライフイベントに応じ、最大のパフォーマンスを発揮できるよう、制度とサポートを設けています。具体的には、テレワークや育児・介護をはじめとする両立支援制度を設け、働き方にあった複線型の支援制度とともに個々に寄り添った対応を心掛けています。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/diversity.html 続きを見る

  • 中途採用
  • マーケティング
  • マネジャークラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  植栽メンテナンス（主任クラス）

  仕事内容 　ユニバーサル・スタジオ・ジャパンにはアトラクションやイベントだけではなく、ゲストに癒しや感動を与えているものがあります。それは季節によって変わるたくさんの花々や、映画やアニメ、漫画の世界に入り込める植物たちです。 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンには至るところに様々な種類の花や植物があります。アトラクションやイベントを楽しみに来場されるゲストも多いですが、テーマパーク内の花や植物を目当てに来ていただけるゲストも非常に多いです！ テーマパークを彩る植物はエリアごと、季節ごとに多種多様です。広大なテーマパークにどのような植物があればゲストは喜んでいただけるのか？楽しんでいただけるのか？感動してもらえるのか？ ゲストに喜び、感動してもらえるように当社植栽のプロフェッショナルチームと協力し、安心・安全で快適な世界最高峰テーマパークの植栽景観を創出する仕事にあなたの経験とスキルを是非活かしてみませんか？ 具体的な業務内容 ・パーク全体の植栽の品質、安全管理におけるマネジメント業務 ・樹木診断、分析、監査など専門スキルを活かしたディレクション業務 応募要件 ＜必須＞ ・造園施工管理技士1級、造園技能士1級をお持ちの方 又は同等の資格を有し、植栽管理関連の実務15年以上又は造園コンサルティング、樹木調査などの実務15年以上 ・普通自動車免許 ・PCスキル（エクセル・ワード初級程度） ＜歓迎＞ ・樹木医、樹木医補、土木施工管理技士、造園技能士、公園管理運営士、植栽基盤診 断士等の資格を有する方 ・樹木診断スキル5年以上をお持ちの方 ・樹木医補助業務10年以上をお持ちの方 ・大規模公園、テーマパークの植栽管理経験 ・造園業務に関わる技能免許（高所作業車・クレーン等）、資格 ・イリゲーション設備の管理経験 ・CAD（設計ツール） ・英語力（基礎英語?日常会話レベル） ＜求める人物像＞ ・業務全体を把握する力、スケジュール管理力、調整力を有する方 ・さまざまな課題に真摯に向きあい、問題解決に向けた判断や方向性を示し行動できるリーダーシップ力を有する方 ・周りを巻き込んで目標を達成するコミュニケーション力、変化対応力を有する方 勤務時間 ●【勤務曜日】シフト制勤務 ●【勤務時間】7:00～23：00（内、実働7時間45分のシフト制） 　※業務内容により夜勤が発生する場合がございます。 休日/休暇 ●年間休日120日（月平均9～11日の休日 ●週休2日シフト制 選考フロー ①書類選考 ②一次面接（Web） ③二次面接（対面） ④オファー 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

  • 中途採用
  • 建築/装飾/植栽
  • リーダークラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  パークサービス パーク内で清掃しているチームでリード頂きます。

  【JOB SUMMARY】 パークサービスクルー(アルバイト）の労務管理を含む、現場オペレーションの責任者として勤務頂きます。 ･ゲストサービスレベル向上への取り組み ･パーク内の清掃（掃き掃除･レストルーム清掃･ゴミの回収と分別） ･清掃依頼の対応 ･パークサービス所有物の管理（ベンチ･パラソル･トラッシュカン） ･ベニュ?運営に関するデータ管理･処理、レポート作成 ･クルー育成、労務管理、スケジュール作成、採用、予算管理など ･清掃クオリティのチェック ･ディスアビリティクルーの労務管理、スケジュール作成 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●チーム内施策の推進力 ●コミュニケーションスキル（チーム内での報告・連絡・相談） ●パソコンスキル（Excel・Word：初級、基本操作） ●時間管理能力、リーダーシップ、責任感 ＜あれば尚可＞ ●人材育成経験、労務管理経験 ＜求める人物像＞ ●明るくポジティブに業務に取り組み、人とのつながりを大事にできる方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（1~2回） 【勤務時間】 5：30?23：45　のうち実働7.75h ※パーク運営時間により変動あり 【休日/休暇】 シフト制（年間休日120日） 続きを見る

  • 中途採用
  • 販売・運営
  • アシスタント
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  【企画部】フィールドFP&A

  【ROLES &RESPONSIBILITIES】 国内大手のテーマパーク運営会社であるUniversal Studios Japanの経営の中枢を担う企画部において、企画部に所属し、エンターテイメント本部における財務のプロフェッショナルとして、下記業務を担当して頂きます。 ■事業分析：担当する事業部門に関する各種分析の実施 ■コストコントロール：予算編成、予算管理、支出金額･時期の予測、差異分析（予算比、昨年比、前回予測比） ■設備投資コントロール：予算申請、ROI分析、支出金額･時期の予測、差異分析（予算比、昨年比、前回予測比) ■その他財務関連業務：米国親会社、マネジメント等からの指示対応 ■財務パートナー：事業部門長に財務のプロとして有益な情報を提供、ビジネスの拡大をサポートする 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●予算編成や管理会計（財務会計でも可）の実務経験 ●数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方 ●英語力中級以上 ●PCスキル（Excel、Word、Power Point）中級レベル 【求める人物像】 ●ファイナンスのプロフェッショナルを目指す方 ●自らが起点となり他部門のメンバーを巻き込みながら業務を推進していけるようなリーダーシップのある方 ●数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方 ●他部門のメンバーと積極的にコミュニケーションを図れる方 ●新たな経験にも積極的にチャレンジする、向上心の強い方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（2回）を実施します ●1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9：15?18：00（フレックス制） 【休日/休暇】 年間休日120日、基本土日休み（業務都合により土日出勤もあり） 続きを見る

  • 中途採用
  • コーポレート
  • マネジャークラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  レギュラーショー運営　オフィス職

  業務内容 パーク内ショーやイベントを運営している部門をバックヤードから支えるオフィス職です。 主に以下の業務を担当いただきます。 ･ショー運営チーム内のシフト作成・調整のサポート業務 ･ショー運営チーム内の購買関係・備品管理関係のサポート業務 ･ショー運営チーム内の業務改善プラン作成等のサポート業務 ･ショー運営チーム内の取引ベンダーとの連携サポート業務 コツコツ事務のお仕事を通し、ショー運営のサポートをお願いします！ 応募資格 【必須】 ・企業・店舗などでの20名以上の規模のシフト作成・調整作業経験（1年以上の経験）または、企業等での一般事務経験（1年以上） ・PCスキル（エクセル・ワード・パワーポイント） 【尚可】 ・企業等での営業補助の業務経験 ・企業等での経理事務の業務経験 求める人物像 ・チームへのサポート意識を常に持ちあらゆる業務に対して前向きに取り組める方 ・周囲と良好な関係性の構築を意識的に実行できるコミュニケーション能力を持つ方 ・イレギュラーな事案でも目的に向けて臨機応変に対応する思考で、あらゆるアプローチを駆使しチャレンジ・行動できる方 勤務時間 8：00-20：00のうち実働7.75時間のシフト制 休日/休暇 週5日出勤の完全シフト制 年間休日120日 続きを見る

  • 中途採用
  • エンターテイメント開発・運営
  • アシスタント
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  【メカニカルエンジニア・マネージャー】アトラクションのエンジニアリング

  【JOB SUMMARY】 ●メカニカルエンジニアマネージャーは、既存および新規のテーマパーク・アトラクション（乗り物やショー）のエンジニアリング・サポートを提供します。 ●業務には、複雑なダウンタイムの調査や継続的な問題のトラブルシューティング、リバースエンジニアリングや再設計、アトラクションの日常的な運用を確実にするために必要なその他のエンジニアリング業務が含まれます。 ●また、テーマパークの乗り物やアトラクションの機械／構造システムの複雑な再設計や開発作業も含まれ、信頼性の向上と運用の改善を図る。 ●アウトソーシングサービス、サードパーティーコンサルティング、契約、作業スケジュールの基本的な管理が必要となる。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●複雑な機械、構造、油圧、空気圧システムを含むアトラクションのリエンジニアリングを行う。設計主体であるベンダーや設計施工者を監視し、問題や設計上の問題を解決する。 ●キャピタルプロジェクトの作業範囲を作成し、設計から設置までの進捗を管理する。 ●プロジェクトやタスクのスケジュールと予算要求の策定と監督。 ●機器の仕様書を作成・検討し、ベンダーの製品・サービスの技術評価。 ●ショーおよびライド・システムのモックアップ、プロトタイプ、設置、テスト、調整を監督。 ●ベンダー、エンジニア、メンテナンス間のエンジニアリング活動を調整。 ●既存のエンジニアリング手順の改善を支援し、必要に応じて新しい手順を開発する。 ●複数メンバーのマネジメント。 ●エンジニアリングのガイドラインに従い、技術文書の構成管理を行う。 ●機械システムの受入試験手順を作成、実施。他のエンジニアの受入試験手順をレビューする。 ●新しいアトラクションの開発において関係部門と協力し、プロジェクトをサポートする。設計をレビューし、現場での設置とテストをサポートする。 ●エンジニアリング変更通知書（ECN）の書式と内容をレビューし、正確性と社内外の規制への準拠を確認する。 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●機械工学学士号必須。機械工学修士号取得者優遇。 ●動的モーションシステム／コンポーネントに関連する機械／構造詳細設計経験7年以上。 ●大型機械環境における機械/構造システムのプロジェクトエンジニアリング経験3年以上。 ●機械システムの設計、テスト、実装のための工学計算を実行するための熟練した分析スキル。 ●油圧・空圧設計、溶接構造、梁要素、溶接継手、構造鋼、歯車、複合材料、製造、加工プロセスの設計のうち、複数の項目に精通していること。 ●機械および構造システムの問題解決とトラブルシューティング能力に対する熟練した知識と論理的アプローチ。 ●機械図面、AutoCAD、技術文書に精通していること。 ●コンポーネントおよび機械システムの仕様書、受入試験手順書、故障および影響解析、作業範囲、設置手順書、トレーニング手順書、技術マニュアル、メンテナンスマニュアルの作成における経験。 ●油圧、空気圧、電動モーションコントロールシステムに適用されるサーボコントロールのいずれかに関する知識。 ●セーフティシステムの設計経験 ●多くのステークホルダーと協働する能力があり、他分野の同僚を積極的に支援できること。 ●優れた対人能力および分析能力 ●優れた時間管理能力 ●マルチタスク能力と柔軟性 ＜あれば尚可＞ ●テーマパーク運営に関する知識と経験 ●JIS、AWS、ANSI、ASTM（特にF24）規格の知識がある。 ●プロフェッショナル・エンジニア（PE） ●日本語および英語での優れた組織能力、口頭および書面でのコミュニケーション能力 ●Solidworks、に精通していること ＜求める人物像＞ ●何事にも意欲的で、積極的に知識を学習し、経験が積める方 ●課題に対しても自身である程度の結論を導きだせる方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2～3回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務の場合あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

  • 中途採用
  • 技術エンジニア
  • マネジャークラス
  • 正社員
  • 大阪市此花区梅町２丁目1-25

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  International HR Leader

  JOB SUMMARY We are currently in search of a seasoned and dynamic International Human Resources Manager, responsible for overseeing all international HR functions at Universal Studios Japan. This role involves the effective implementation of HR strategies and policies related to international employment. The ideal candidate should possess strong strategic leadership skills, a comprehensive understanding of international HR practices. This individual will lead the International HR team at USJ, collaborating closely with other HR and business leaders both in Japan and internationally to ensure alignment with our Vision, Mission, Values, and Spirit. The role also includes proactively working with HR leaders to shape strategies, drive change, enhance processes, identify and mentor key talent, and redefine approaches to integrate diverse cultures to ensure high-performing, engaged, and inclusive teams. Additionally, the International HR Manager will play a pivotal role in supporting change management efforts, including impact analysis, identifying key stakeholders, planning communications, providing executive coaching, and offering thought partnership. Furthermore, they will lead and utilize HR processes to influence key initiatives like performance management, succession planning, training and development, and organizational effectiveness. RESPONSIBILITIES ●Global HR: Develop, implement, and continuously refine the international HR program that aligns with the organization's objectives and fosters a consistent, engaged and high-performing expatriate workforce. ●Talent Acquisition: Collaborate with the international talent acquisition team, including international recruitment, selection, and onboarding to attract and retain top talent. Collaborate with local HR teams to ensure effective and compliant recruitment practices. ●Compensation and Benefits: Ensure that the international compensation and benefits program complies with Japan regulations and industry standards, while ensuring equitable pay practices. ●Compliance: Stay current with international labor laws and regulations, ensuring the organization's HR practices are in compliance. Advise and guide local HR teams on relevant laws and regulations. ●Employee Relations: Act as a point of contact for international employee relations issues, mediating conflicts and providing guidance to local HR teams. ●Performance Management: Oversee performance management processes, including goal setting, feedback, and career development plans for international employees. ●Cross-Cultural Training: Manage cross-cultural training programs for employees and leadership to enhance global teamwork and cooperation. ●Global Mobility: Manage international assignments, relocations, repatriations and expatriate services, ensuring a smooth transition for international employees working in Japan. REQUIREMENTS ●Bachelor's degree ●7+ years of progressive experience in HR, with at least 2 years in international HR or similar roles. ●In-depth knowledge of domestic and international labor laws, regulations, and compliance. ●Strong leadership and people management skills, with a track record of building and leading cross-cultural teams. ●Excellent communication and interpersonal skills in both English and Japanese. ●Cultural sensitivity and a proven ability to work with internationally diverse teams. Strong problem-solving and conflict resolution skills. 続きを見る

  • 中途採用
  • コーポレート
  • マネジャークラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  設備管理者（設備管理チーム）

  仕事内容 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのテーマパーク全体の給排水、水処理、空調、防災設備等の資産管理・運転・保守/保全業務を担当いただきます。 テーマパーク全体という大規模施設の安全管理の強化と品質向上に携わることができ、設備管理のプロフェッショナルとして、知識、スキルの向上を目指して頂くことができます。商業施設では関西トップを争う大規模施設で、扱う設備も他では経験できないスケールの大きさがあります。ゲストに喜んで頂ける安全・品質を届けることを胸に、やりがいと誇りを持って取り組んでいただけるお仕事です。 具体的な業務内容 ①保守点検管理業務 ●チームの管理者として定期点検内容の妥当性確認、不適時の対応 ●外注・業務委託先への発注、点検内容の妥当性確認、不適時の対応 ●各種点検票の内容改訂検討、システム登録 ②設備トラブル対応業務 ●突発的な設備トラブル発生時における応急対応、原因究明・再発防止検討、類似設備への水平展開、システム登録等 ●外注・業務委託作業の発注、工事管理業務（仕様検討、現地説明、見積、契約書作成、各部署調整、工事立会等） ③チーム内予算管理業務 ●外注・業務委託作業、部品・消耗品等の年度予算計画の作成 ●上記コストの進捗管理（使用実績と使用見込みの把握） ●毎月の進捗表の作成と報告 ④その他業務 ●機器増設/更新、省エネ、効率化等を伴う設備改造検討、改造工事対応 ●他部門実施建設プロジェクトや改修工事等への協力（既存設備情報提供、設計レビュー、現地立会・助成、設備引き継ぎ対応等） 必要スキル・経験 ＜必須＞ ※いずれかのご経験をお持ちの方 ●ビル、商業施設、公共施設、プラント、工場等での設備管理、保守経験を3年以上お持ちの方（特に水処理設備、空気調和設備等の設備管理、保守経験をお持ちの方） ●ビル、商業施設、公共施設、プラント、工場等で、給排水、水処理、空調、防災設備等に関する各種エンジニアリング業務（計画、見積、設計、工事管理、試運転、各種保守サービス等）経験を３年以上お持ちの方 ●コミュニケーションを取りながらチームワークを重視して業務を計画的に進められる方 ●論理的思考に基づき問題解決ができる方 ＜歓迎＞ ●ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者）資格をお持ちの方 勤務時間 ●9:00～17:45（実働 7時間45分） 但し、業務の都合上、勤務時間の変更（深夜勤務を含む）をする場合あり 休日/休暇 年間休日120日（月平均10日） ※週休2日、但し、土日のどちらかが出勤となる可能性あり 選考プロセス ①書類選考 ②面接（基本2回） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

  • 中途採用
  • 機械/設備/メンテナンス
  • リーダークラス
  • 正社員
  • 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

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  Park Technology_Strategy & Governance Porfolio Management

  Transformation and Guest Experiences of Universal Studios Japan Welcome to the heart of technology innovation at Universal Studios Japan! Join our Digital and Technology (Park Technology) team, a growing?global presence in USJ. In the Technology team, you'll join our multicultural, bilingual setting, working on cutting-edge technologies that redefine the theme park experience. Your role is pivotal, setting the standard for new parks worldwide and making a lasting impact on the park business. At Universal Studios Japan, your work directly contributes to enhancing the overall guest experience, ensuring that each visitor's journey is not only enjoyable but also seamless and efficient. Your innovations will make guests' lives easier, particularly as the park welcomes more visitors, by creating technological solutions that streamline their interactions, reduce wait times, and offer a more convenient and memorable visit. Join us in shaping a visitor-centric environment where every guest can effortlessly immerse themselves in the magic of Universal Studios Japan. In addition to shaping the guest experience, your role in Technology extends to serving our internal customers the dedicated team that makes the magic happen behind the scenes. You'll be instrumental in crafting tailored technology solutions to enhance the efficiency and effectiveness of USJ Crew Members, contributing to a seamless and enjoyable work environment. As a key player in our technological landscape, you'll be pivotal in ensuring that our internal systems and processes align with the highest standards, empowering our team to deliver unforgettable moments to our guests. Join us in creating a holistic, technologically advanced environment where both external and internal customers thrive, setting new benchmarks in the realm of entertainment innovation. Now is an exciting time to join Universal Studios Japan. Be at the forefront of shaping the new guest and Crew Member experience ?this is the opportune moment to be on the ground, contributing to the very foundation of a transformative era in our parks. JOB SUMMARY As part of USJ's IT Department Strategy & Governance (PMO) business, we will select each IT project, formulate medium- to long-term projects, determine PJ priorities, and respond to and manage requests from other internal departments. Promote and lead the business as governance. Further global projects are expected to increase in the future, and communication with the US headquarters is on the rise. There is no goal in improving guest experience or efficiency of the work of a wide range of internal departments. This role will assume the governance function of the IT department and contribute to the content, cost and schedule of each PJ and the execution of IT projects more efficiently. ROLES & RESPONSIBILITIES Portfolio Management ● Manage projects related to USJ as a wish list from the IT roadmap of the US headquarter office. ● Help that PM creates Project Charter in English. ● Collect the monthly status of each ongoing project. Summarize it to the templated report. Then explain the specifically updated part to the VP. ● Manage further USJ IT roadmap as the strategy through priority and budget review from LRP/Wish List. Project Management ● Host monthly internal meetings and gates of each project. ● Report value, budget, progress, issues, etc. on major projects in a standard format. ● Check the status of project document creation for each milestone and follow up on delays. Collaboration with US Headquarters ● Share Weekly Status Updates in a fixed format. ● Having approval of each project execution with project charters. ● Build consensus on implementation guidelines, progress, issues, etc. for major global projects. Budget Management ● Track USJ IT budget Capex/Opex usage/consumption and manage appropriate landing of each year. ● Keep up-to-date on the status of the department's budget consumption and expected results ● Coordinate with each team and PM member when necessary and propose countermeasures. Department Duties ● Review work processes within the department and improve the work environment. ● Strive to activate communication within the department and improve the productivity of the department. ● Provide support to overworked teams and staff beyond team belongs. REQUIREMENTS Language: ● Native level Japanese = Native or JLPT N1 ● Business-level English Experience: ● Experience in portfolio management and prioritization of all internal IT projects. ● Experience promoting global projects. ● Experience in budget management (budget, calculation, forecast management, etc.) ●High communication skills with low context. and in English. ●Logical thinking, understanding, and giving output. ●Management experience. Nice to Have ● Experience in developing applications such as e-commerce and sales management ● Experience in software development and DB management ● Experience of working as an infrastructure engineer or network engineer Other Expectations ● A team player and who can quickly and politely cooperate with internal and external collaborators. ● Ability to take challenges positively, proactively contribute and take ownership of projects promotions. ● The ability to enagage with people across the organization and provide new ideas. Application Process ● CV Screen ● 30 minute Interview w/ Recruiter ● Multiple Interviews w/ Business Units ● Reference Check ● Offer LIFE at USJ ▶Perks & Benefits | 福利厚生 ▶CSR | L♡VE HAS NO LIMIT Check out more information on CSR & welfare benefits at Universal Studios Japan. ▶Meet Our People Check out more information on our employee experiences here at USJ! ▶Digital Technology | Product Owner ▶Park Technology IT | Digital Experiences ▶Park Technology IT | Network Infrastructure 続きを見る

  • 中途採用
  • IT
  • マネジャークラス
  • 正社員

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  Digital Technology_Senior Software Engineer_Mobile

  What we are aiming for in Digital Transformation An opportunity with USJ's Digital and Technology team is an experience like no other. From developing state-of-the-art theme park locations in Orlando, Hollywood, Beijing and Japan, to new destinations, like our Halloween Horror nights themed destination in Vegas and a kids park in Frisco… our teams are at the heart of the new and innovative digital technologies that power our guest and team member experiences. In this role, you will be responsible for working with our business partners and product teams to understand the requirements that drive the technology solutions we will deploy and analyze key requirements needed. You will engage in the testing cycles of those solutions to align and drive that the design meets the original set of expectations. You are part of a global team that is consistently looking at ways to enhance the experience for guests, from planning their trip to their in park visit, to their post return while driving the best experience all around. As part of the Digital and Technology team, you will work in a global and multinational team atmosphere, with team members that come to work with us, from various countries. You will engage with not only team members but with multinational vendors that support our destinations and experiences across the globe. So be prepared, as our primary language to operate in is English, daily; however, having other languages, like Japanese is a plus, for local communications. After joining the company, you will gain a basic understanding of the latest technology for our theme parks and overall in park ride solutions. Not to worry, we will work with you to refine your business system analysis skills. Your role will be responsible for reporting to management both in Japan and within the US. Regardless of your length of service, you will be involved in operations with other parks around the world and will be able to grow significantly. Examples of projects or the kind of projects you may engage in, include but are not limited to: Commerce Platform Ticketing and Access Control systems Web and Mobile application development Gaming and new technologies innovations, that connect the guest at home and in park Photo validation technologies Ride Reservation platforms Food and Beverage platforms Character digitally connected experiences, and the list goes on. So come join the fun, with destinations all around the world, Universal Destinations and Experiences Digital & Technology team, has multiple ways to immerse you in our brand, while growing your career. JOB SUMMARY The Senior Software Engineer will have a unique opportunity to utilize Flutter as a cross-platform language to build large mobile applications and experiences in support of our theme parks. This role will work with our mobile team to design and build the next generation of our web and mobile applications that will be leveraged across our parks and venues around the world. The Senior Software Engineer will work closely with other app development and technical teams. eThe role will provide highly specialized skills and knowledge that will enable the successful design, code, and delivery of complex solutions for Digital Technology in support of business requirements. This includes writing, coding, testing, analyzing, and supporting complex codebases along with configuration management of new Flutter applications. RESPONSIBILITES Design & Development Design, develop, and implement exceptional mobile solutions. Be a web, mobile domain expert for development teams as part of implementation. Collaborate towards strategic direction and delivering the ‘art of the possible’ for improvements and/or alternatives. Interface and coordinate tasks with technical resources. Collaborate with Project Managers, and vendors to assist in providing estimates and develop applications that drive the installation, customization, and integration efforts of various experiences.   Strategy & Planning Take action in executing strategies determined by technical leadership with the web and mobile organization. Provide mobile insight to non-technical partners, and DevOps engineers. Conduct research on emerging technologies in support of systems development efforts and recommend technologies that will increase cost effectiveness and systems flexibility. Build and maintain repository for deliverables.   Technical Collaboration Confer with delivery teams, product team, or management to refine business requirements and collaborate on technical designs and resolve technical issues. Participate and actively engage with other developers, architects, and domain experts.   Understand and actively participate in Environmental, Health & Safety responsibilities by following established UO policy, procedures, training, and team member involvement activities.   Perform other duties as assigned.   QUALIFICATIONS To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, and/or abilities (KSAs) required.   Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.   Consistent attendance is a job requirement.   EDUCATION: Bachelor’s Degree or equivalent in Computer Science, Computer Engineering, or related subject.   EXPERIENCE: 3+ years of software experience. Extensive hands-on experience with business requirements gathering/analysis. A solid background in software development with the ability to be a hands-on coder and knowledge of APIs and SDKs. Proven experience in system design and development. Strong understanding of information processing principles and practices.   Strong knowledge of software evaluation principles and practices. G ood knowledge of applicable data privacy practices and laws. Extensive knowledge of mobile languages and design patterns including but not limited to Flutter, Dart, MVC, and MVVM. Strong knowledge of Flutter’s plugin ecosystem, BLoC,CMS Driven Widget Design, Atomic Design, Widget Trees, and other Flutter UI concepts.   Proficient with Git, Git flow and other branching strategies.   Experience with pull requests and performing code reviews. Experience with RESTful APIs using JSON. Experience designing application architecture.   Experience creating frameworks and integrating external SDK’s. Experience with localization within a Flutter application.   Experience working on a development team that practices Agile/scrum methodologies. Familiarity with continuous integration tools.   Solid architecture, analytic, design and problem-solving skills. Excellent verbal and written communication. Ability to understand and maintain existing complex codebases. Passionate about mobile technologies and building great guest experiences. Aptitude to work as change agent that believes in a continuous improvement approach. Comprehensive understanding of software development lifecycle (SDLC), continuous integration, agile software development methodologies, values, and procedures. Excellence in communication with the ability to communicate complicated technical design ideas to a range of people from developers to executives. Strong experience with reverse proxies, web servers, API gateways, service-oriented architectures, web services (REST), microservice patterns, service buses and integration patterns, security practices, database technologies. LIFE at Universal Studios Japan ▶Perks & Benefits | 福利厚生 ▶CSR | L♡VE HAS NO LIMIT Check out more information on CSR & welfare benefits at Universal Studios Japan. ▶Meet Our People Check out more information on our employee experiences here at USJ! ▶Digital Technology | Product Owner ▶Park Technology IT | Digital Experiences ▶Park Technology IT | Network Infrastructure 続きを見る

  • Digital Technology_Senior Software Engineer_Mobile
  • 正社員

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  保健師

  【ROLES&RESPONSIBILITY】 ●健康診断関連及びストレスチェック業務(実施準備、事後対応) ●復職面談等各種面談調整や対応(産業医補助業務) ●保健指導や相談対応(メンタルヘルス関連含) ●健康教育の企画、実施 ●健康啓発資料の作成 ●一部医療行為(ワクチン接種、医師処置介助や外部医療機関搬送対応) 等 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ 【資格】 保健師免許、正看護師免許（両方） 【スキル】 ●産業保健経験3年以上 産業保健にて健康診断事後フォローや、健康教育、保健指導・メンタル相談対応など実施スキルや経験のある方 ●正看護師としての勤務経験 ●PCスキル：Excel初級(SUM関数、文字入力)Word(文字入力、書式設定)PowerPoint(基本操作レベル) ＜あれば尚可＞ ●英語対応 ＜求める人物像＞ ●コミュニケーション能力が高い方 ●自ら考え、チームと協同しながら案件対応ができる方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（1~２回） 【勤務時間】 9：00?18：00内、実働7.45時間　 ※業務により勤務時間が変更する場合あり 【休日/休暇】 月?日 週5日のシフト制（年間休日120日） 続きを見る

  • 中途採用
  • 販売・運営
  • アシスタント
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  Park Technology_Audio Visual Engineer

  Transformation and Guest Experiences of Universal Studios Japan Welcome to the heart of technology innovation at Universal Studios Japan! Join our Digital and Technology (Park Technology) team, a growing global presence in USJ. In the Technology team, you'll join our multicultural, bilingual setting, working on cutting-edge technologies that redefine the theme park experience. Your role is pivotal, setting the standard for new parks worldwide and making a lasting impact on the park business. At Universal Studios Japan, your work directly contributes to enhancing the overall guest experience, ensuring that each visitor's journey is not only enjoyable but also seamless and efficient. Your innovations will make guests' lives easier, particularly as the park welcomes more visitors, by creating technological solutions that streamline their interactions, reduce wait times, and offer a more convenient and memorable visit. Join us in shaping a visitor-centric environment where every guest can effortlessly immerse themselves in the magic of Universal Studios Japan. In addition to shaping the guest experience, your role in Technology extends to serving our internal customers the dedicated team that makes the magic happen behind the scenes. You'll be instrumental in crafting tailored technology solutions to enhance the efficiency and effectiveness of USJ Crew Members, contributing to a seamless and enjoyable work environment. As a key player in our technological landscape, you'll be pivotal in ensuring that our internal systems and processes align with the highest standards, empowering our team to deliver unforgettable moments to our guests. Join us in creating a holistic, technologically advanced environment where both external and internal customers thrive, setting new benchmarks in the realm of entertainment innovation. Now is an exciting time to join Universal Studios Japan. Be at the forefront of shaping the new guest and Crew Member experience this is the opportune moment to be on the ground, contributing to the very foundation of a transformative era in our parks. JOB SUMMARY In this role, you will play a pivotal role in designing, installing, and supporting our video conferencing solutions. You will be the bridge between our cutting-edge technology and our valued customers, ensuring a smooth and positive experience throughout the entire process. ROLES & RESPONSIBILITIES ● Design and configure video conferencing systems based on customer needs and room specifications. ● Install and test video conferencing hardware and software, ensuring optimal functionality. ● Provide comprehensive on-site and remote technical support to customers for video conferencing and webinar issues. ● Proactively identify and troubleshoot technical problems, resolving them efficiently and effectively. ● Maintain a deep understanding of various video conferencing platforms and stay up-to-date on industry trends, specializing in Microsoft Teams Room hardware. ● Develop and deliver clear and concise user training materials for video conferencing systems. ● Demonstrate exceptional customer service skills, providing prompt, courteous, and professional support. ● Collaborate effectively with internal teams, including sales and engineering, to ensure customer satisfaction. REQUIREMENTS ● Minimum 5 years of experience in video conferencing design, installation, or support. Strong understanding of video conferencing technology, including hardware, software, and network protocols. ● Excellent troubleshooting and problem-solving skills. ● Proven ability to provide exceptional customer service in a technical environment. ● Experience in Webinar production support. ● Excellent communication, both written and verbal, with a focus on clear and concise explanations. ● Ability to work independently and manage multiple tasks simultaneously. Application Process ● CV Screen ● 30 minute Interview w/ Recruiter ● Multiple Interviews w/ Hiring Manager & Stakeholders ● Reference Check ● Offer LIFE at Universal Studios Japan ▶Perks & Benefits | 福利厚生 ▶CSR | L♡VE HAS NO LIMIT Check out more information on CSR & welfare benefits at Universal Studios Japan. ▶Meet Our People Check out more information on our employee experiences here at USJ! ▶Digital Technology | Product Owner ▶Park Technology IT | Digital Experiences ▶Park Technology IT | Network Infrastructure 続きを見る

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  • 正社員

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  【建築構造エンジニアチーム】デザインレビュアー アソシエイト

  【JOB SUMMARY】 シーズナルイベントのメイズやショーにおける、ショーセット（仮設物）の建築構造図面に関する業務を担っていただきます。 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーやイベントの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。ゲストや社会に「ありえないワクワクドキドキ」を届けることができる、大きなやりがいがある仕事です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ■建築構造エンジニアチーム デザインレビュアー（アソシエイトクラス） ・ベンダーから提出された設計図書のレビュー ※主に図面のレビューですが、図面の内容と構造計算の内容に齟齬がないかの確認も必要なため、 構造検討書にも目を通していただく機会が多いです。 ・内作図面の作成 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ・建築工事や内装工事に関するコンピューターを使用した製図業務（CAD）の経験がある方 ＜あれば尚可＞ ・Vectorworks または AutoCAD を使用した製図の経験 ・構造力学や材料力学の知識 ・施工管理などの資格 ＜求める人物像＞ ・仮設物の設計に興味を持てる方 ・エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ・自ら率先して行動でき、物事を前向きにとらえることのできる柔軟な思考をお持ちの方 ・各方面のステークホルダーと交渉・調整を円滑に行うための関係構築力をお持ちの方 ・何事にも幅広く興味や関心を持ち、新しい技術・知識を学ぶ意欲のある方 【選考プロセス】 ?@書類選考 ?A面接（2回程度） ※1次面接はオンラインで行います ※書類選考時に、自作された図面のご提出をお願いする可能性がございます。 【勤務時間】 9：00?17：45（実働7時間45分） ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務の可能性あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、基本土日休み） ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務/週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 続きを見る

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  • 建築/装飾/植栽
  • アシスタント
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  エンジニアリング・ドキュメントコントローラー（アソシエイト・スタッフクラス）

  【JOB SUMMARY】 エンジニアがプロジェクト期間中に最新のアトラクション図書や図面にアクセスできるようにする重要なチームの一員になります。多言語が行きかい、様々な国のワークカルチャーが調和する勤務環境です。プロジェクトチームの一員として図書/図面に関する保管・体系化等全般的な調整を担当していただきます。 またコンプライアンスエンジニアリングやドキュメントコントロールセクションと緊密に連携し、Universalグループや業界の基準とのコンプライアンスを確実なものにします。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 契約に基づいて提出される図書の送受信に関わる業務全般 コンプライアンス上要求される図書の整理・管理 受領した図書の社内レビューのサポート業務 社内関連部署への図書引き渡し業務 受領した図書の改訂管理業務 マネージメント/エンジニアのサポート業務 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●設計図書や関連文書管理の経験 ●オンライン⽂書管理システムやクラウドベースのファイル保管システムを扱った経験 ●PCスキル（Word, Excel, Adobe Acrobat, Eメール等） ＜あれば尚可＞ ●英文作成・読解能力/英会話能力 ＜求める人物像＞ ●複数の仕事を効率的に処理し、仕事の優先順位をつけ、時間を管理する能力 ●現状を正確に把握して報告できる方。 ●何事にも幅広く、興味や関心を持って取り組みできる方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2~3回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み 【LIFE at USJ】 各個人が置かれているライフステージやライフイベントに応じ、最大のパフォーマンスを発揮できるよう、制度とサポートを設けています。具体的には、テレワークや育児・介護をはじめとする両立支援制度を設け、働き方にあった複線型の支援制度とともに個々に寄り添った対応を心掛けています。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/diversity.html 続きを見る

  • 中途採用
  • 技術エンジニア
  • スタッフクラス
  • 正社員

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  【海外集客マーケティング】インバウンド担当

  【JOB SUMMARY】 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのインバウンド集客活動に貢献するため、 海外パートナー（旅行会社、行政、メディア）との関係構築を行い、情報収集、戦術の実行を担います。 また、インバウンドの体験価値を向上させるべく、商品開発も担当いただきます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ● 広域な情報収集、戦略的なアクションの実行 ● ステークホルダーとの交渉、提案に向けた各種資料の作成 ● 社内関係部署との実務調整業務 ● 社内報告書･資料の作成 (英語の場合あり) 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ・外部との折衝、交渉経験 ・英語力 ビジネスレベル ・マーケティングに関する知識、経験 ・PCスキル (エクセル、パワーポイント) 　?エクセルを使用した計数管理 　?パワーポイントを使用した提案・プレゼン資料の作成 ＜求める人物像＞ ・慣例や形成概念にとらわれることなく、自発的かつ柔軟な発想ができる方 ・周囲を効果的に巻き込み、リーダーシップを発揮できる方 ・臨機応変な対応ができる 柔軟性のある人 ・マニュアル等が無くても自分で仕事の仕方を考え動ける人 ?【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:00?17:45（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務、コアタイムなし 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※プロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  • マーケティング
  • リーダークラス
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  【キャラクターコスチューム担当】テーマパークでワールドクラスのエンタメ運営

  【JOB SUMMARY】 ワールドクラスのエンターテインメントをお届けする為に、ショーを支える非常に重要なポジションです。 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーやイベントの運営を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。多様なメンバーの中心に立って全体を取りまとめた成果を、ショー本番や多くのゲストの笑顔や感動など、目で見て肌で感じることができる、他では味わえない大変やり甲斐のあるポジションです。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ショー演目の立ち上げ、キャラクター制作管理、担当演目の予算管理 ･チームマネージメント　立ち上げ時のメンバー5-10名前後 ･担当予算のマネージメント ･ショー立ち上げにおけるキャラクター制作サポート ･ショー運営で使用するキャラクターの維持及びクオリティーコントロール ･国内･海外ベンダーへの発注数取り纏めや制作時の仕様調整等 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●PCの基本的操作スキル ●Excelの知識 【あれば尚可】 ●服飾及び衣裳などの知識 ●キャラクター関連の知識 【求める人物像】 ●自発的に考えて行動を起こせる方 ●キャラクターに興味がある方 ●人とモノつくりに興味がある方 ●向上心を持ち業務に向き合える方 【選考プロセス】 ・書類選考 ・面接（1ー2回） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 9:00 ｰ 20:00 シフト制（実働7.75時間のシフト制） ※開業前後など早朝/深夜勤務アリ 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日シフト制） ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  • エンターテイメント開発・運営
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  【電気エンジニア】最先端の電気技術でテーマパークをエンタメ化!（主任）

  【JOB SUMMARY】 ハロウィンやクリスマス、クールジャパンといったシーズナルイベントやショーの開発プロジェクトにおける、ショーの各構成要素に対する電源供給のための電気工事設計・施工管理を中心に担当いただきます。 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーやイベントの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。ゲストや社会に「ありえないワクワクドキドキ」を届けることができる、大きなやりがいがある仕事です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ■エンターテイメントショー・電気エンジニア（主任） ・電気工事設計、施工などのプロセスにおけるベンダーマネジメント ・ベンダーから提出された設計図面、施工計画などのレビュー ・エンジニアリング図書の作成と安全監査部門への承認申請 ・現地での受け入れテストのプラン作成と実行 ・メンテナンス手順やトレーニングプランの作成 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション ・チームメンバーの業務管理/育成 【REQUIREMENTS】 【必須】 ・工場やプラント、建築関係などの電気設計・施工に関する3年以上の業務経験がある方 ・業務におけるCAD使用経験 ・高頻度に夜勤、土日勤務ができる方 【あれば尚可】 ・英語によるコミュニケーション能力(メール、図書作成、会話など) ・施工管理や電気工事士などの資格 【求める人物像】 ・エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ・物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ・チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ・グローバルで多様性に富む環境で活躍するエンジニアを目指している方 【選考プロセス】 ?@書類選考 ?A面接（1~2回） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 9：00?17：45（実働7時間45分） ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日） ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務/週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 続きを見る

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  • 技術エンジニア
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  設備メンテナンス（水処理設備、空調設備等）

  仕事内容 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのテーマパーク全体の給排水、水処理、空調、防災設備等の資産管理・運転・保守/保全業務を担当いただきます。 テーマパーク全体という大規模施設の安全管理の強化と品質向上に携わることができ、設備管理のプロフェッショナルとして知識、スキルの向上を目指していただくことができます。 商業施設では関西トップを争う大規模施設で、扱う設備も他では経験できないスケールの大きさがあります。 ゲストに喜んで頂ける安全・品質を届けることを胸に、やりがいと誇りを持って取り組んでいただけるお仕事です。 具体的な業務内容 ●法令、社内規定等に基づいた、給排水、水処理、空調、防災設備等の資産管理、運転、ならびに定期点検業務 ●外注・業務委託先の実施する設備保守作業の管理業務 ●突発的な設備トラブル発生時における応急対応、原因究明・再発防止検討、類似設備への水平展開、システム登録等 ●機器増設/更新、省エネ、効率化等を伴う設備改造検討、改造工事対応 必要スキル・経験 ＜必須＞ ●ビル、商業施設、公共施設、プラント、工場等での設備管理、保守経験を3年以上お持ちの方 （特に水処理設備、空気調和設備等の設備管理、保守経験をお持ちの方） ●コミュニケーションを取りながらチームワークを重視して業務を計画的に進められる方 ●論理的思考に基づき問題解決ができる方 ＜歓迎＞ ●ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者）資格をお持ちの方 勤務時間 ●0：00～24：00（実働 7時間45分） ●シフト制勤務（下記時間帯のいずれか） ・シフト時間 【昼勤】①8:15～17:00、②10:00～18:45、③11:45～20:30 【夜勤】④20:15～5:00、⑤22:00～6:45、⑥23:45～8:30 ・シフト例 日勤・夜勤ごとで「4日勤務→2日休み」の繰り返しで、基本的には固定されたシフトスタイルとなります。 休日/休暇 年間休日120日（シフト制：月平均10日） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  • 機械/設備/メンテナンス
  • スタッフクラス
  • 正社員
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  【コンストラクションアシスタントマネージャー】新エリア造成を推進するグローバルチームで活躍

  【JOB SUMMARY】 テーマパークにおける大規模で多面的な開発プロジェクトの現場管理を担当し、上長と連携して竣工・完成まで導く。 プロジェクト・マネージャーや建築設計士と協働し、工程管理、ゼネコンとの調整、ゼネコンと社内プロジェクト・チーム間の橋渡し役を担う。発注者として請負業者を管理監督し、各工事長や現場主任らと連携する。建築設計を進めるのに必要な空調・給排水衛生・電気等の詳細設備情報を、設計士やエンジニアらと連携して調整する。工事の品質管理を確認し、必要なQA/QC図書の集約業務を助勢する。 「ミニオン・パーク」「スーパー・ニンテンドー・ワールド」など、新規プロジェクト開発をリードする部署「ユニバーサル・クリエイティブ」に所属いただくため、話題の新規エリアやアトラクションに携わることができます。プロジェクト・チームの半数は外国人であり、多様性に富んだ開放的な職場で実力を思う存分に発揮していただくことができます。 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 ●発注者の立場としてプロジェクト建設現場の円滑な運営をコントロールする ●建設作業が各種施工基準・規定、仕様書、設計図書に合致しているか等のベンダーマネジメント ●工事工程の調整管理 ●現場の安全管理及び指導 ●記録文書の管理、日報、週報、月報の内容確認・管理 ●建設資材一時保管場所の社内調整及び管理 【REQUIREMENTS】 <必須> ●建設/プロジェクトマネジメント経験。（3年以上） ●測量技術、設備基準および手順に関する実務知識 ●設計図を読み、竣工図を読める方 ●オフィス環境における基本的なPC操作の使用経験（Word,Excel,PPT） ●必要に応じて夜勤対応の出来る方 ＜歓迎＞ ●ターンキープロジェクト、特にテーマパーク/エンターテイメント業界での経験があることが望ましい、またはそれに相当する学歴と経験を兼ね備えていることが望ましい。 ●ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ●社内各部署やベンダー、請負業者と協力的に接することができる、口頭および書面での強力かつ効果的なコミュニケーション能力 ●優れた組織力、分析力、問題解決能力を有する ●細部への意識が高く、マルチタスクをこなせる方 ●指定されたソフトウェアに適応できる標準的なPCスキルを有する 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（2回）を実施します ●1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、夜間・早朝勤務の可能性あり 【休日/休暇】 年間休日120日、（月平均10日、基本土日休み） ※ただしプロジェクト工程により土日を含む週5日勤務 続きを見る

  • 中途採用
  • 建築/装飾/植栽
  • マネジャークラス
  • 正社員
  • 大阪市此花区梅町２丁目1-25

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  IT_Server Engineer

  Transformation and Guest Experiences of Universal Studios Japan Welcome to the heart of technology innovation at Universal Studios Japan! Join our Digital and Technology (Park Technology) team, a growing global presence in USJ. In the Technology team, you'll join our multicultural, bilingual setting, working on cutting-edge technologies that redefine the theme park experience. Your role is pivotal, setting the standard for new parks worldwide and making a lasting impact on the park business. At Universal Studios Japan, your work directly contributes to enhancing the overall guest experience, ensuring that each visitor's journey is not only enjoyable but also seamless and efficient. Your innovations will make guests' lives easier, particularly as the park welcomes more visitors, by creating technological solutions that streamline their interactions, reduce wait times, and offer a more convenient and memorable visit. Join us in shaping a visitor-centric environment where every guest can effortlessly immerse themselves in the magic of Universal Studios Japan. In addition to shaping the guest experience, your role in Technology extends to serving our internal customers the dedicated team that makes the magic happen behind the scenes. You'll be instrumental in crafting tailored technology solutions to enhance the efficiency and effectiveness of USJ Crew Members, contributing to a seamless and enjoyable work environment. As a key player in our technological landscape, you'll be pivotal in ensuring that our internal systems and processes align with the highest standards, empowering our team to deliver unforgettable moments to our guests. Join us in creating a holistic, technologically advanced environment where both external and internal customers thrive, setting new benchmarks in the realm of entertainment innovation. Now is an exciting time to join Universal Studios Japan. Be at the forefront of shaping the new guest and Crew Member experience - this is the opportune moment to be on the ground, contributing to the very foundation of a transformative era in our parks. JOB SUMMARY As a core member of the server infrastructure team, we are looking for a server engineer to build server infrastructure platforms and support promotion of various DX projects in our theme park business. This role will be involved in building and maintaining capable server, cloud infrastructure platforms and its operations. You will collaborate with a wide internal network not limited to our teams based in Orlando US, work laterally with Japan local teams to resolve technical issues and define long term operation programs. ROLES & RESPONSIBILITIES ● Build and manage server infrastructure for various systems required for theme park operations. ● Study and design server platforms, on-premise and cloud architecture ● Develop operation processes in collaboration with the respective teams from Solution Delivery, Networking, Security, and IT Operations ● Support application migration from existing systems ● General failure response and escalation related to server maintenance and operation ● Other administrative and support tasks REQUIREMENTS LANGUAGE: ● Japanese & English_Advanced business level EXPERIENCE: ● MUST HAVE - Building and operating physical servers, on-premise virtualization platforms and environments using VMWare products - Experience in Windows, Linux, Azure or AWS - Monitoring operation environments and other relative tools ● NICE TO HAVE - Building and operating basic environments such as mail and DNS - Experience in storages, backup software, load balancer Work Location Osaka, Japan Application Process ● CV Screen ● 30 Minute Interview w/ Recruiter ● Multiple Interviews w/ Business Stakeholders ● Reference Check ● Offer LIFE at Universal Studios Japan ▶Perks & Benefits | 福利厚生 ▶CSR | L♡VE HAS NO LIMIT Check out more information on CSR & welfare benefits at Universal Studios Japan. ▶Meet Our People Check out more information on our employee experiences here at USJ! ▶Digital Technology | Product Owner ▶Park Technology IT | Digital Experiences ▶Park Technology IT | Network Infrastructure 続きを見る

  • IT_Server Engineer
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  ファイナンス＆アナリシス サポート業務（物販・飲食：管理会計＆事業経理）

  【ROLES&RESPONSIBILITY】 ●レポーティング（週次、月次） ●各種KPIの進捗管理及び設定 ●データ分析及びデータ管理（差異分析･需要分析等） ●予算策定 ●予算管理および予実分析 ●事業部決算対応 ●各部門稟議及び各種コスト管理承認 【このポジションの魅力】 未経験から上記業務を行っていただく事により管理会計や分析手法を学ぶことができ、アナリストとして成長いただけます。 多様な業務に関わるチャンス…日次業務から事業部決算業務まで、多岐にわたる業務に携わることができ、幅広いスキルを身につけることができます。 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●基本的なPCスキル 　└Excelを使用した、表まとめ、グラフの作成経験（関数、ピボットの使用を含む） 　└パワーポイントを使用した資料の取りまとめ経験、業務上の使用経験のある方 ＜あれば尚可＞ ●数値の取り扱い経験（経理や営業等） ●PPT等を使用したプレゼン能力 ●各部署との調整能力 ●情報収集・分析スキル ●日商簿記検定２級 ●英語力中級程度（TOEIC700点レベル） ＜求める人物像＞ ●周囲と良好な関係性を構築するコミュニケーション能力を持つ方 ●新しい仕事にも意欲的に取り組める方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（1~2回） 【勤務時間】 9：30～18：15(フレックス制度） 【休日/休暇】 基本土日休み（年間休日120日） 続きを見る

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  【内部監査室】内部監査及びアドバイザリー業務

  【JOB SUMMARY】 内部監査室にて、内部監査及びアドバイザリー業務をお任せします。 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 ● 監査計画の立案：リスクアセスメントに基づいた監査計画の作成 ● 監査・調査の実施 ：法令・社内ルールの遵守状況、安全、品質、個人情報、財務情報等 ● 監査報告の作成 ：被監査部門との協議、結果に基づく指摘・提案、報告書作成 ● 業務効率化の提案・アドバイス ● 米国親会社監査対応および社内調整 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●4年制大卒 ● 監査業務経験（事業会社または監査法人)または内部統制評価、リスクマネジメント経験（2?3年以上） ●ビジネスレベルの英語力 ●PCスキル　（Excel, Word)?中級レベル 【あれば尚可】 ● 安全、品質管理、内部統制などの法令に関する知識 ● 財務、会計、購買などの経験、知識 【求める人物像】 ● 他部門のメンバーと積極的にコミュニケーションを図れる方 ● 課題に対して論理的かつ公正な視点でアプローチし、解決策を見つける能力 ● 他部門のメンバーを巻き込みながら業務を推進していけるようなリーダーシップのある方 ● プレイングマネジャーとして業務を遂行できる方 【選考プロセス】 ●書類選考（履歴書・職務経歴書・英文レジュメ） ●面接（2回）を実施します ●1次面接はオンラインで実施します ●2次面接はオンラインまたは対面、応相談、英語での面接となります。 【勤務時間】 9：15～18：00（フレックス制） ※夜間の監査がある場合はシフトあり 【休日/休暇】 年間休日120日、基本土日休み（業務都合により土日出勤もあり） 続きを見る

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  【キャスティング】ワールドクラスのエンターテイメントをサポート

  【JOB SUMMARY】 パークのショーに出演するエンターテイナーを募るため、国内オーディションの準備、運営を行っていただきます。その上で、必要なスキルを満たしているエンターテイナーのリストをとりまとめ出演依頼を行います。 自分たちが関わったエンターテイナーを通じてワールドクラスのエンターテインメント提供することにより、ゲストや社会に「ありえないワクワクドキドキ」を届けることができる、大きなやりがいがある仕事です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●国内/海外オーディションの準備および運営 ●エンターテイナー候補者リストの作成 ●エンターテイナー契約締結業務 ●エンターテイナーへの出演業務依頼 【REQUIREMENTS】 【必須】 ? ●基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ●長期で継続的に就労意識のある方 【あれば尚可】 ●日常会話レベルの英語力 【求める人物像】 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●マルチタスクを効率的に進行できる方 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 【選考プロセス】 書類選考 面接（1~2回） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 10：00?18：45（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、シフト勤務の可能性あり ※リモートワークは、プロジェクトの進捗フェーズにより可 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日、基本土日休み） ※オーディション前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  【Industrial Engineer】データ分析に基く需要予測・収益最大化

  【JOB SUMMARY】 パーク内で起こっている様々な事象を数字として見える化し、最適化するための改善提案を進めていく部門です。パーク運営に携わる各部門（主にアトラクション、飲食、物販）の人員配置などの分析、及び効率改善（含む仕組みの構築）業務を担当していただきます。一つの街と例えられるほど複雑かつ多岐に渡る数字を工学的に分析し、最適化、施策結果をすぐに見て、振り返ることが出来る、とてもやりがいのあるお仕事です。 【本ポジションの魅力】 ・定性・定量分析に基き、常に中立的、中長期的視点で全体最適を目指した改善業務を主導できる ・既存業務を変革するような大きな取組みに参画できる ・米国チームとの繋がりが強い部署であり、パークの枠を超えた取組みに参画できる 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 データ分析に基く需要予測・収益最大化施策提案 レポーティング業務及び継続的改善 新規システム導入支援 業務プロセス新規構築・改善 レポート業務サポートスタッフへの業務指示・進捗管理 定期的な米国チームとの打合せを含む協業 3名程度のチームリード/マネジメント ●将来的には、部内の他の担当エリアとの配置変更もあり得ます。 参考）部門内の他チーム業務の紹介 ●新規アトラクションやイベント企画における、ゲスト導線の解析や必要となる設備能力の算出等の設計･分析業務 ●Express Pass (アトラクション優先乗車券）の需要モデルの作成等の売上最大化 【REQUIREMENTS】 【必須】 ● 大学卒 ● 定性・定量的な分析業務の経験（5年以上） ● 基本PCスキル（Excel、Powerpoint） ● 論理的思考力 ● 英語での文書作成（メールのやり取りができる方） ●チームをリード/マネジメントしたご経験をお持ちの方 【あれば尚可】 ● BIツール利用経験（Microsoft PowerBI, Tableau 等） ● 統計学の知識 ● プログラミング経験（言語不問） ● 英語を扱った業務経験（会議のご経験） 【求める人物像】 ●目的達成のために粘り強く関係者を巻き込んで遂行できる方 ●上位職の者にも論理的に意見・提案を確実に話せる方 ●専門知識の習得に積極的に取り組んでいける方 ●既成概念にとらわれることなく、新しいことに挑戦する意欲のある方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（2回）を実施します ●1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9：15～18：00（フレックス制） 【休日/休暇】 年間休日120日、基本土日休み 続きを見る

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  映像関連 テクニカルスタッフ / テーマパークで最新鋭のエンタメを開発

  【JOB SUMMARY】 ハロウィンやクリスマス、クールジャパン等のシーズンイベントや、新規エリア、アトラクションで展開するライブショーおよびスペシャルイベントの映像システム関連技術について、各部門のプロフェッショナルとともに開発・設営していただきます。 【エンターテイメント本部のミッション】 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーやイベントの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献しています。実現困難と思われるアイデアを現実化させ、ゲストや社会に「ありえないワクワクドキドキ」を届けることができる、大きなやりがいがある組織です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ■エンターテイメント・映像システム関連 テクニカルスタッフ エンターテイメント本部内「エンターテイメント・テクニカル」チーム所属。新たに生み出されたショーやアトラクションにおける映像システム関連について安全・品質を担保しながらの開発・設営をご担当いただきます。 具体的には； ・主任のサポートの元、映像システム・プロジェクション関連の技術プランニング、購買、技術的開発 ・現場での確認、スケジュール調整、成果物の評価 ・ローンチ後のショーにおけるオペレーションおよび上記機材のメンテナンスや修理 ・ショー作成における安全基準への対応 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ・ライブショーやコンサートなどでの映像機器（LEDスクリーン等）/プロジェクター関連の技術設計、設営、運用経験 ・文書作成に必要な一般的なITリテラシー（Word, Excel等） ＜あれば尚可＞ ・映像システムや映像ハード系知識（Watchout, 7th Sense, Watchpax, Q-Sys等） ・テーマパークでの就業経験 ・英語力 ＜求める人物像＞ ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●マルチタスクを効率的に進行できる方 ●課題に気づき、関係者との確認、調整、提言をロジカルに行い、改善へつなげことができる方 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 【選考プロセス】 ?@書類選考 ?A面接（1~2回） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 9：00?17：45（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※所属チームやプロジェクトにより勤務時間が異なります ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより早朝/深夜勤務あり 【休日/休暇】 ●年間休日120日（月平均10日） ●週休2日シフト制または基本土日休み ※所属チームやプロジェクトにより勤務時間が異なります ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、週休日数の変動あり（振替休日取得可能） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  ファシリティの建設プロジェクト・アシスタントマネージャー

  【仕事内容】 パーク内の建物や施設、パークで働くクルーが働くオフィスも含めたファシリティの建設プロジェクトのプロジェクトマネジメントを担っていただくお仕事です。 ●ファシリティの建設プロジェクトのプロジェクトマネジメント ●プロジェクトの基本計画から予算積算、設計、申請届出対応、見積査定、価格交渉、工事監理等を一気通貫で担当 ●チームの組織マネジメント（課長代理として） 【必要スキル・経験】 ＜必須＞ 以下いずれかに該当する方。 ●ファシリティの建設プロジェクトのプロジェクトマネジメントのご経験のある方 ●ゼネコン、設計事務所での建築設計のご経験のある方 ●ゼネコンにおける大規模建設プロジェクトのご経験のある方 ●建築系コンサルティング会社におけるコンストラクションマネジメントの経験のある方 <あれば尚可> 以下いずれかの資格を有する方。 ●一級建築士 ●認定コンストラクションマネジャー ＜求める人物像＞ ●プロジェクト推進において積極的に課題に取り組まれる方 ●プロジェクトチームを主体的に牽引し、チームでの役割を明確にし遂行できる方 ●チームメンバーおよび社内関係部署の担当者と積極的かつ円滑なコミュニケーションをとれる方 ●柔軟な発想と前向きな取り組み姿勢をお持ちの方 ●スピード感とレスポンスの良い取り組み姿勢をお持ちの方 ●キャリアアップに対し向上心をお持ちの方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9：00～17：45（実働7時間45分） ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※工事の状況確認のため、パーク開業前後など早朝/深夜勤務の可能性あり（0日?数日/月） ※基本的に出勤主体ですが、テレワーク実施も可能 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※プロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  事業企画サポート業務(物販・飲食)　管理会計（アソシエイト）

  【ROLES & RESPONSIBILITIES】 下記業務のサポートを行っていただきます。 ●データ分析及びデータ管理（差異分析･需要分析等） ●中期計画の策定（協議進行、分析･試算、戦略･戦術具体化、スケジュール調整） ●商品構造計画立案 ●予算策定 ●投資案件の数値設計、他部門との協議 【このポジションの魅力】 未経験から上記業務を行っていただく事により分析手法を学ぶことができアナリストとして成長いただけます。 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●Excel　（リスト作成、表計算、VLOOKUP、IF関数、ピポットテーブルなど) ●基本的なPCスキル ●数値の取り扱い経験（経理や営業等） ＜あれば尚可＞ ●飲食・物販業界での経験 ●プレゼン能力 ●各部署との調整能力 ●情報収集・分析スキル ●英語力中級程度（TOEIC700点レベル） ＜求める人物像＞ ●周囲と良好な関係性を構築するコミュニケーション能力を持つ方 ●論理的思考のできる方 ?【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回） 【勤務時間】 9:00?17:45（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務もあり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る

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  【マーチャンダイズ・ビジュアル＆デザイン】VMDプランナー（ディスプレイ担当）

  【ROLES & RESPONSIBILITIES】 パーク内物販店舗のウィンドウや店内の商品ディスプレイを創りあげ、商品やキャラクターの魅力を最大化し、ゲストのショッピング体験を高めて頂く仕事です。 ディスプレイのプランニングと実現に向けての準備、セットアップまでを担って頂きます。 【REQUIREMENTS】 【必須】 ・VMD、ディスプレイの基礎知識、技術をお持ちの方 ・ショーウィンドウなどの商品ディスプレイ経験 ・多様な商品の取り扱い経験 ・ディスプレイ演出のためのプロップス選定経験 【あれば尚可】 ・サイネージなどのグラフィックデザイン経験 ・図面や什器の検証経験 ・PCスキル（photoshop、Illustrator、３Dソフト） 【求める人物像】 ・新しいことや可能性にチャレンジできる方 ・周囲と良好な関係性を構築するコミュニケーション力のある方 ・マーチャンダイズ部が開発する商品が好きな方 【選考プロセス】 ●ご自身の実績をまとめたポートフォリオのご提出をお願いいたします ●書類選考、面接（2回程度） ●1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 標準的な勤務時間10:00?18:45（実働7.75時間、フレックス制） ※売場メンテンナスやイベントスタート前のセットアップのため、クローズ後や夜間の勤務が発生します 【休日/休暇】 年間休日120日、基本土日休み ※業務進行状況によって土日祝の出勤があります 続きを見る

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  【マーチャンダイズ・ビジュアル＆デザイン】ショッピング空間のプランニング

  【ROLES & RESPONSIBILITIES】 マーチャンダイズ部にて「ここだけの」ショッピング空間をプランニングするポジションです。 デザイナー、VMDプランナーと連携し、イベントやシーズンごとに開発される商品の価値を最大化するショッピング空間を創り、マーチャンダイズ部に貢献します。 仕事の成果とゲストの「ワクワクドキドキ」を目の当たりにできるやりがいのある仕事です。 【REQUIREMENTS】 【必須】 ・店舗空間デザインプロセスの理解 ・製作施工の知識、経験 【あれば尚可】 ・VMD知識、経験 ・映像、音響、照明といった空間演出の経験 ・PCスキル（Adobe、CAD） 【求める人物像】 ・周囲と良好な関係性を構築するコミュニケーション力のある方 ・複数の業務をこなすためのマルチタスク力のある方 ・マーチャンダイズ部が開発する商品に興味がある方 【選考プロセス】 ●ご自身の実績をまとめたポートフォリオのご提出をお願いいたします ●書類選考、面接（2回程度） ●1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 標準的な勤務時間10:00?18:45（実働7.75時間、フレックス制） ※売場メンテンナスやイベントスタート前のセットアップのため、クローズ後や夜間の勤務が発生します 【休日/休暇】 年間休日120日、基本土日休み ※業務進行状況によって土日祝の出勤があります 続きを見る

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  物販公式オンラインストアの運営･管理

  【JOB SUMMARY】 公式オンラインストアのスタッフとして、メンバー、関係部署、業務委託先と連携し、「ゲストに最高のショッピング体験を提供する」というミッションを実現いただきます。サービスの開発･安定したサイト運用に必要な実務を担当頂きます。 【ROLES&RESPONSIBILITY】 ●公式オンラインストアの運営･管理 ・予算管理 ・業務委託先と連携したサービスの拡張/運用 ・テーマパークビジネスと連動したサービス開発と改良 ・物流倉庫での在庫/輸配送業務 ・チームメンバー社内関係部署との協業による運用 ・クリエイティブ作成 ・受発注/売上管理 ・カスタマー対応 ・従業員の育成と労務/健康管理 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●ECサイトの運営経験 ●Adobe PhotoshopやIllustratorの使用経験 ●小売における数値管理の経験 ●PCスキル（Excel/Word/PowerPointが使用できる) ＜あれば尚可＞ ●新規サイト立ち上げ経験 ●商品や飲食メニューの撮影経験 ●HTML、CSSの基礎知識(コーディング経験不要) ●マネジメントの経験（人数問わず） ＜求める人物像＞ ●テーマパークとオンラインストアの体験を統合的に考えられる方 ●社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方 ●マニュアルが無くても自らプロセスを考え、チャレンジしていく意欲のある方 ●予算管理など、計画的かつ丁寧に管理・作業できる方 ●意思決定で起こる影響範囲を想像し、自分の目で現場を見ることを大切にできる方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（2回） ●1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:30～18:15（実働7.75時間） 【休日/休暇】 週休2日シフト制（年間休日120日） 続きを見る

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  物販公式オンラインストアの運営･管理 リーダー

  【JOB SUMMARY】 オンラインストアのリーダーとしてメンバー、関係部署、業務委託先と連携し、「ゲストに最高のショッピング体験を提供する」というミッションを実現いただきます。販売戦略の立案、サービスの開発、業務改善、組織作り等一気通貫リード頂きます。 【ROLES&RESPONSIBILITY】 公式オンラインストアの運営･管理 -販売戦略の立案と実行 -予算管理 -業務委託先と連携した業務 ･テーマパークビジネスと連動したサービス開発と改良 ･物流倉庫での在庫/輸配送 -チームメンバー/関係部署との業務 ･クリエイティブ作成 ･受発注/売上管理 ･カスタマー対応 -従業員の育成、労務/健康管理 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●プロジェクトマネジメント経験 ●日本国内モール通販や自社サイト運営経験 ●Adobe PhotoshopやIllustratorの使用経験 ●5?10名のマネジメント経験 ●PCスキル（Excel/Word/PowerPointが使用できる) ＜あれば尚可＞ ●新規サイト立ち上げ経験 ●キャラクター取扱い経験 ●HTML、CSSの基礎知識(コーディング経験不要) ●商品や飲食メニューの撮影/編集経験 ＜求める人物像＞ ●テーマパークとオンラインストアの体験を統合的に考えられる方 ●マニュアルが無くても自らプロセスを考え、行動できる方 ●意思決定で起こる影響範囲を想像し、自分の目で現場を見ることを大切にできる方 ●社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方 ●社内新領域としてゲスト/会社への貢献領域を広げるべくチャレンジできる方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（2回） ●1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:30?18:15（実働7.75時間） 【休日/休暇】 週休2日シフト制（年間休日120日） 続きを見る

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  【企画部】フィールドファイナンス-Marketing（主任）

  【ROLES &RESPONSIBILITIES】 経営の中枢を担う企画部において、企画部に所属し、事業部門における財務のプロフェッショナルとして、下記業務を担当して頂きます。 ■事業分析：担当する事業部門に関する各種分析の実施 ■コストコントロール：予算編成、予算管理、支出金額･時期の予測、差異分析（予算比、昨年比、前回予測比） ■設備投資コントロール：予算申請、ROI分析、支出金額･時期の予測、差異分析（予算比、昨年比、前回予測比) ■その他財務関連業務：米国親会社、マネジメント等からの指示対応 ■財務パートナー：事業部門長に財務のプロとして有益な情報を提供、ビジネスの拡大をサポートする 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●数字に強く、物事をロジカルに考え、人に伝えることができる方（この点を重視しております） ●英語力中級以上（ある程度英文の読み書きができる方） ●PCスキル（Excel、Word、Power Point）中級レベル 【求める人物像】 ●ファイナンスのプロフェッショナルを目指す方 ●自らが起点となり他部門のメンバーを巻き込みながら業務を推進していけるようなリーダーシップのある方 ●数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方 ●他部門のメンバーと積極的にコミュニケーションを図れる方 ●新たな経験にも積極的にチャレンジする、向上心の強い方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（2回、オンライン or 対面）を実施します 【勤務時間】 9：15?18：00（フレックス制） 【休日/休暇】 年間休日120日、基本土日休み（業務都合により土日出勤もあり） 続きを見る

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  デザインサービス業務担当 / Design Services

  English follows 【ROLES&RESPONSIBILITY】 デザイン・サービス業務担当アシスタント・マネージャーは、プロジェクトに関連する全てのデザイン、ショー、ゲスト体験要素の開発および管理において、マネージャーおよびディレクターを補佐する責任を負います。 デザイン、プログラム、関係者と協力し、クリエイティブな目標や意図を明確にし、遵守するよう促します。 リーダーに対しては、プロジェクトの状況や問題を報告し、助言します。 割り当てられたプロジェクトのクリエイティブ窓口として、スタッフや下請け業者への指示をサポートし、デザインおよび製作のあらゆる側面を通じて、すべてのタスクおよび／または業務が成功裏に完了するよう方策を実行します。 デザイン、製作、据付に関連するスタッフや下請け業者からの提出物の受領、分析、調整を担当し、スケジュールや予算の管理、契約遵守の確保、クリエイティブおよび技術的機能に関するプロダクトの品質保証を含む業務において、特定のスタッフおよび／または下請け業者を監督します。 パーク・エクスペリエンス・クオリティ（PXQ）チームに指示を出し、特定のクリティカルパス項目を確実に完了させ、プロジェクトスケジュールと作業計画の作成および維持管理を支援し、完了日が記載された項目がメンバーにより必要な注意を払われるようにします。 定期的なデザインミーティングとチームミーティングを進行管理し、プロジェクトの全フェーズを通じて、デザインおよびプロダクションの成果物とリソースのトラッキングを毎週行います。また、デザインの進捗状況を確認し、次のステップやデザイン要件を予想、計画します。必要に応じて関係者を巻き込み、認可プロセスをサポートします。 プロジェクトの入札・業者選定において、PXQまたはプロジェクトチームを支援します。具体的には、入札者リストの作成、RFPの作成などです。 必要に応じて、設計・テクニカル文書、契約文書、成果物、通信文書など、プロジェクト・リソース／部材の受領／記録／分析を監督し、プロジェクトチームが、検知された異常事項に関するコスト／スケジュール／クオリティへの影響をリアルタイムで把握できるようにします。 プロジェクトのデザイン意図、予算、スケジュールの目標が達成されるよう、クリエイティブ・プロセスとテクニカル・プロセスの調整と設計を支援します。 社内のあらゆる部門や パーク・オペレーションと連携し、 コミュニケーションや作業フローの円滑化を図ります。また、毎月の状況報告や進捗報告書を作成します。 【REQUIREMENTS】 ＜経験＞ プロジェクト・コーディネーター、アシスタント・プロデューサーのいずれかのプロジェクト経験（5-7年） または同等の学歴と経験 ＜必須＞ ●デザイン、プロダクション、マネジメントの分野での経歴 ●演劇、舞台美術、ゲームデザイン、および／または物理的空間におけるインタラクティブデザインに関する知識とトレーニング ●プランニング、予算管理、スケジュール管理、入札パッケージの作成、様々なベンダーとの取引経験 ●特定の職務や 担当業務において指導する能力を発揮し、チームワークの精神を植え付け、スタッフの能力開発を促進する ●クリエイティブなプロセスをサポートするデザインセンスとストーリーテリングのスキルを持ち、あらゆる部門間の良好で生産的なコミュニケーションを促進する ●日本語が堪能であること ＜あれば尚可＞ ●日本語と英語のバイリンガルであること ●物理的空間におけるテーマ型エンターテインメント・デザインの知識 ＜求める人物像＞ ●優れたコミュニケーション能力のある方 ●前向きな姿勢の方 ●問題解決能力のある方 ●困難を伴う職務環境において、プレッシャーの下でも業務遂行が可能である方 ●情報交換において、機転や外交的な対応ができる方 ●社内および社外のパートナーとの協働とチームワークができる方 すべての要件を満たしていない場合でも、私たちは多様で幅広い人材を受け入れるチーム作りを目指しておりますのでぜひご応募ください。 【選考プロセス】 書類選考 面接（2〜3回） 【勤務時間】 9:00〜17:45（7.45H）　 ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み -------------------------------------------------------------------------------------------------- Assistant Manager, Design Services The Assistant Manager, Design Services is responsible for assisting the Manager and Director in the development and management of all assigned project-related aesthetic, show and guest-experience elements. In concert with design, programs, and stakeholder groups, the Assistant Manager helps to define and insures compliance with Creative goals and intent; informing and advising leadership of project status and issues. Acts as the creative liaison on assigned projects, helping to supervise staff and subcontractors and implements strategies ensuring the successful completion of all tasks and/or assignments through all aspects of design and production. Responsible for the receipt, analysis and coordination of staff and subcontractor submissions related to design, fabrication and installation. Oversees select staff and/or subcontractors with duties including the management of schedules and budgets, assurance of contractual compliance, and assurance of product quality as it relates to creative and technical functions. Provides direction to Park Experience Quality (PXQ) team to ensure the completion of specific critical path action items. Helps to develop and maintain project schedule and work plans to ensure that items noted with completion dates are receiving the attention required by team members. Manages regular design and team meetings and tracks weekly design and production deliverables and resources throughout all phases of projects. Monitors design progress, anticipates and plans for next steps and design requirements. Brings in stakeholders as needed. Supports IP and rights clearance process. Assists the PXQ or project team with bidding and awarding of vendors for projects. This includes but is not limited to developing a bidders list and preparing an RFP. Supervises receipt/inventory and evaluation of project resources/materials, including design and technical documentation, contract documents and deliverables, and correspondence, as required to ensure that the project team is apprised of real-time cost/schedule and quality implications related to any detected anomalies. Aids in the coordination and design of the creative and technical process to ensure that design intent, budget and schedule goals for the project are met. Interfaces with all internal disciplines and park operations to promote communication and work flow. Prepares progress reports. This Includes but is not limited to monthly status and progress reports. EXPERIENCE: 5-7 Years: Project experience as either project coordinator, assistant to producer; or equivalent combination of education and experience. MINIMUM QUALIFICATIONS Design, production and/or management portfolio. Knowledge of theatre, scenic design, game design and/or interactive design within physical spaces experience and training. Experience in planning, budgeting, scheduling, bid package preparation and variety of vendors. Demonstrates ability to lead others on specific tasks and assignments, instill a spirit of teamwork and promote staff development. Possesses aesthetic sensibilities and storytelling skills to support the creative process and to facilitate positive and productive communication between all disciplines. Role requires collaboration and teamwork skills with Internal and External Partners. Requires effective communication skills. Requires a positive “can-do” attitude. Must be a problem solver. Should be able to thrive under pressure in a challenging work environment. Exchange of information which occasionally requires tact and/or diplomacy. Fluent in Japanese PREFERRED QUALIFICATIONS Bilingual in Japanese and English Knowledge of themed entertainment design within physical spaces. Don't meet every single requirement? We encourage you to apply anyway. We are dedicated to building a diverse and inclusive team, and you may be the perfect candidate for this or other roles, even if your experience doesn't match every qualification listed. 【Interview process】 Document screening Interview (2-3 times) 【Working hours】 9:00-17:45 (7.45H) *Flexible working hours available, no core time 【Holidays/Vacations】 120 days off per year (average 10 days per month), Saturdays and Sundays off 続きを見る

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  【企画部】フィールドファイナンス-Merchandise/Food（スタッフ〜主任）

  【ROLES &RESPONSIBILITIES】 国内大手のテーマパーク運営会社であるUniversal Studios Japanの経営の中枢を担う企画部において、企画部に所属し、マーチャンダイズ部もしくはフードサービス部門における財務のプロフェッショナルとして、下記業務を担当して頂きます。 ■事業分析：担当する事業部門に関する各種分析の実施 ■ｺｽﾄｺﾝﾄﾛｰﾙ：予算編成、予算管理、支出金額･時期の予測、売上金額･時期の予測、差異分析（予算比、昨年比、前回予測比） ■設備投資ｺﾝﾄﾛｰﾙ：予算申請、投資対効果分析、支出金額･時期の予測、差異分析（予算比、昨年比、前回予測比) ■その他：米国親会社、ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ、ﾗｲｾﾝｻｰ等からのﾘｸｴｽﾄ対応 ■財務ﾊﾟｰﾄﾅｰ：事業部門長および関連部署･ﾒﾝﾊﾞｰに財務のﾌﾟﾛとして有益な情報を提供、ﾋﾞｼﾞﾈｽの拡大をｻﾎﾟｰﾄする 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●数字に強く、物事をロジカルに考え、人に伝えることができる方（この点を重視しております） ●予算編成や管理会計（財務会計でも可）の実務経験 ●データ分析の実務経験（財務データに限らず） ●英語力中級以上（ある程度英文の読み書きができる方） ●PCスキル（Excel、Word、Power Point）中級レベル 【求める人物像】 ●ファイナンスのプロフェッショナルを目指す方 ●自らが起点となり他部門のメンバーを巻き込みながら業務を推進していけるようなリーダーシップのある方 ●数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方 ●他部門のメンバーと積極的にコミュニケーションを図れる方 ●新たな経験にも積極的にチャレンジする、向上心の強い方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（2回、オンライン or 対面）を実施します 【勤務時間】 9：15?18：00（フレックス制） 【休日/休暇】 年間休日120日、基本土日休み（業務都合により土日出勤もあり） 続きを見る

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  【企画部】FP&A/管理会計系 オープンポジション（スタッフ〜課長代理）

  【ROLES &RESPONSIBILITIES】 国内大手のテーマパーク運営会社であるUniversal Studios Japanの経営の中枢を担う企画部に所属し、全社的なFlash Report作成・財務管理もしくは事業部門における財務のプロフェッショナルとして、下記業務を担当して頂きます。 ＜Flash Report＞ ■Flash Report (日次・週次) を経営陣、親会社に配信する業務 ■Flash Report のデータベースを適切な状態に維持し、自動配信の準備を行う ■全社の月次予実分析を行い、月次レポートを作成する。 ■現在のビジネスの立ち位置を明確にし、付加価値の高い情報の提供を通じて業績見込み精度向上をサポートする ■社内の他のファイナンスチームと連携し、Financial Planning Processの運営を調整する ■ファイナンスのシニアマネジメントからの依頼 (ROI/IRR分析や情報整理) に対応する ＜FP&A＞ ■事業分析：担当する事業部門に関する各種分析の実施 ■ｺｽﾄｺﾝﾄﾛｰﾙ：予算編成、予算管理、支出金額･時期の予測、売上金額･時期の予測、差異分析（予算比、昨年比、前回予測比） ■設備投資ｺﾝﾄﾛｰﾙ：予算申請、投資対効果分析、支出金額･時期の予測、差異分析（予算比、昨年比、前回予測比) ■その他：米国親会社、ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ、ﾗｲｾﾝｻｰ等からのﾘｸｴｽﾄ対応 ■財務ﾊﾟｰﾄﾅｰ：事業部門長および関連部署･ﾒﾝﾊﾞｰに財務のﾌﾟﾛとして有益な情報を提供、ﾋﾞｼﾞﾈｽの拡大をｻﾎﾟｰﾄする ※候補者様のご経験・ご経歴に応じて、当社にて選考ポジションを打診させていただきます。 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●数字に強く、物事をロジカルに考え、人に伝えることができる方（この点を重視しております） ●予算編成や管理会計（財務会計でも可）の実務経験 ●データ分析の実務経験（財務データに限らず） ●英語力中級以上（ある程度英文の読み書きができる方） ●PCスキル（Excel、Word、Power Point）中級レベル 【求める人物像】 ●ファイナンスのプロフェッショナルを目指す方 ●自らが起点となり他部門のメンバーを巻き込みながら業務を推進していけるようなリーダーシップのある方 ●数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方 ●他部門のメンバーと積極的にコミュニケーションを図れる方 ●新たな経験にも積極的にチャレンジする、向上心の強い方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（2回、オンライン or 対面）を実施します 【勤務時間】 9：15～18：00（フレックス制） 【休日/休暇】 年間休日120日、基本土日休み（業務都合により土日出勤もあり） 続きを見る

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  2024年10月22日（火）開催１day選考会フードオペレーション店舗リーダー

  2024年10月22日（火）に1day選考会を実施致します。 書類選考合格後面接にご参加いただいた方には、翌日に合否が出る選考会です！ ※10月15日（火）18:00締め切り 【ROLES&RESPONSIBILITY】 売り場で接客からスタートとなります。 次にトレーナ?業務が任せられ、その次に時間帯責任者として、資材、クルーのアサイン、設備、情報をコーディネイトしながらゲストに快適な食事の時間と体験を提供してきます。ポジションリーダとして店舗運営をサポートします 自らがアルバイトクルーのあるべき姿を体現し、他クルーの業務支援を行いながら一緒に店舗運営を行います。 ●レストランやカートでの接客 ●既存バリアブルクルー(アルバイトクルー）の育成 ●バリアブルクルーの各ポジションへの業務アサイン ●トレーナーやバリアブルリーダ?へのトレーニング ●売上管理 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●飲食店舗でのリーダー職経験が1年以上 ●基本的なPCスキル 　Word　（データ・図版挿入を含む社内文書作成） 　Excel　（リスト作成、表計算など) 　PowerPoint（プレゼンテーションスライド作成） ＜求める人物像＞ ●担当店舗のあらゆる場面でリーダーとなりうる行動が取れる方 ●食の安全安心を考え、品質、サービス･クオリティーを含めた食体験の維持向上をすることができる方 ●担当店舗のバリアブルクルー（アルバイト）を常に高いモチベーションが発揮できる環境が作れる方 【選考プロセス】 書類選考 面接（対面） ※書類選考後面接にご参加頂いた方には翌日に合否が出る選考会です！ 　エントリー受領後、書類選考通過者へ対面での1day選考会をご案内いたします。 ※上記選考会日程のご都合が付かない場合も、ご応募可能です。 ※当日来社が難しい方はオンラインでも面接可能です。 【勤務時間】 6:00?24:00の内 パーク営業時間に応じたシフト勤務（実働7時間45分） ※パーク繁忙により、残業が発生する場合があります。 【休日/休暇】 土日祝勤務あり パーク営業時間に応じたシフト勤務　 年間120日 続きを見る

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  2024年10月22日（火）開催１day選考会シェフ　パーク内のレストランのキッチンにてご活躍いただきます。

  2024年10月22日（火）に1day選考会を実施致します。 書類選考合格後面接にご参加いただいた方には、翌日に合否が出る選考会です！ ※10月15日（火）18:00締め切り 【ROLES&RESPONSIBILITY】 ●レストランでの調理業務 ●レシピ管理業務 ●衛生管理 ●アルバイトクルーへ業務アサイン 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●調理経験 ●リーダー経験（アルバイトリーダー可） ＜あれば尚可＞ ●PCスキル（Word,Excel, PowerPoint) ●調理師免許 ＜求める人物像＞ ●周囲と良好な関係を構築できるコミュニケーション力のある方　 ●古い考えに拘らず、柔軟に新しい事へ挑戦でいる方 【選考プロセス】 ?@書類選考 ?A面接（対面） ※書類選考後面接にご参加頂いた方には翌日に合否が出る選考会です！ 　エントリー受領後、書類選考通過者へ対面での1day選考会をご案内いたします。 ※上記選考会日程のご都合が付かない場合も、ご応募可能です。 【勤務時間】 7：00?23：00シフト制 【休日/休暇】 土日祝勤務あり パーク営業時間に応じたシフト勤務　 年間120日 続きを見る

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  Manager, Park Experience Quality

  English follows 【JOB SUMMARY】 パークエクスペリエンスクオリティ（PXQ）マネージャーは、ゲストエクスペリエンスを正確に測定、評価、改善するためのプログラムやプロジェクトを監督・指導します。ショークオリティの報告と分析のための基準、プロセス、手順を確立し、維持する責任があります。ショークオリティのコミュニティ構築、責任、およびブランドエクスペリエンスの提供に重点を置いた戦略計画を策定し、プログラムを実施します。 【ROLES&RESPONSIBILITY】 ●クリエイティブプロダクトの提供に関連する、リアルタイムのゲストエクスペリエンスの状況をキャプチャし、監視するためのデジタルショー品質システムを設計、開発、実装します。 ●テクニカルサービス、オペレーション、エンターテインメント、レベニューオペレーションなどのビジネスグループと協力し、パーク全体のショークオリティに関わる取り組みをサポートするツールやレポートを開発します。 ●定期的にデータを分析し、トレンドや改善点を特定します。ショークオリティデータを使用して年次プロジェクトをサポートします。パークパートナーと連携してショークオリティを向上させるプログラムを開発および管理します。 ●必要に応じて、他のUPR拠点と協力してショー品質システム、レポート、および分析を実行します。ベストプラクティスと共有プログラムを開発するために協力します。 ●主題専門家（SME）プログラムを開発および管理します。この中には、SMEの特定、スケジュール、アクションプラン、テンプレートおよびスコアリングを含みます。 ●ショークオリティトレーニングプレゼンテーションおよびプログラムを作成し、実施します。 ●パークおよびパーク全体のフィールドショークオリティの状態の定期的な監査に加えて、デジタルショークオリティシステムおよびレポートの監査を実施します。 ●新しいプロジェクトの設計、開発、および提供中にUCおよび他のグループと協力し、新しい材料のレビュー、ショークオリティ計画に関するコメントの提供、将来の文書化および保守のためのサポート材料の開発、プロジェクトの運用におけるショークオリティの取り組みをサポートするための検査およびレポートの提供を行います。 ●老朽化・改修チームと提携して、ショークオリティの投資、改修、修理の機会を特定します。 ●RFP、スコープ記述、変更注文、契約交渉、設置/配送、契約終了を通じてサードパーティベンダーを管理します。 ●必要に応じて、ショークオリティ改善プロジェクトのプロジェクトリーダーとして機能します。 ●必要に応じてプログラムやプロジェクトでディレクターをサポートします。 ●割り当てられたその他の職務を遂行する。 【REQUIREMENTS】 ＜経験＞ ●エンターテイメント業界経験 ●ゲストエクスペリエンスの専門知識 ●AVLP（オーディオ、ビデオ、照明、プロジェクション）の専門知識 ●メディア制作経験 ●チームマネジメント すべての要件を満たしていない場合でも、私たちは多様で幅広い人材を受け入れるチーム作りを目指しておりますのでぜひご応募ください。 【選考プロセス】 書類選考 面接（2〜3回） 【勤務時間】 9:00〜17:45（7.45H）　 ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み -------------------------------------------------------------------------------------------------- Manager, Park Experience Quality 【JOB SUMMARY】 The Manager of Park Experience Quality (PXQ) is responsible for overseeing and directing programs and projects in support of PXQ efforts to accurately measure, evaluate, and improve the guest experience. Responsible for establishing and maintaining standards, processes, and procedures for show quality reporting and analysis. Develops strategic plans and implements programs with an emphasis on show quality community-building, responsibility, and brand experience delivery. 【ROLES&RESPONSIBILITY】 ●Design, develop, and implement digital show quality systems to capture and monitor the status of the real-time guest experience as it relates to creative product delivery. ●Partner with Technical Services, Operations, Entertainment, Revenue Operations, and other business groups in the development of tools and reports to support show quality efforts at the venue and park-wide levels. ●Analyze data on a scheduled basis to identify trends and areas for improvement. Utilize show quality data to support annual capital planning projects. Develop and manage programs to improve show quality in conjunction with park partners. ●Partner with other UPR locations in the execution of show quality systems, reports, and analysis as needed. Work in collaboration to develop best practices and shared programs. ●Develop and manage Subject Matter Expert (SME) program, including identifying SMEs, schedules, action plans, and templates and scoring. ●Create and conduct show quality training presentations and programs. ●Complete routine audits of venue and park-wide field show quality conditions in addition to audits of digital show quality systems and reports. ●Partner with UC and other responsible groups during the design, development, and delivery of new projects to review new materials, provide comments on plans for show quality, develop support materials for future documentation and maintenance, and deliver inspections and reports to support show quality efforts in the daily operation of the project. ●Partner with obsolescence and refurbishment teams to identify opportunities for show quality investment, refurbishment, and repair. ●Manage third-party vendors through RFPs, scope writing, change orders, contract negotiations, installation/delivery, and contract closeout. ●Serve as project lead on expense and capital show quality improvement projects as needed. ●Support the Director in programs and projects as needed. ●Perform other duties as assigned. 【REQUIREMENTS】 ●Themed Entertainment experience ●Guest Experience expertise ●AVLP (Audio, Video, Lighting, Projection) subject matter expertise ●Media production background ●Team Managment 【Interview process】 Document screening Interview (2-3 times) 【Working hours】 9:00-17:45 (7.45H) *Flexible working hours available, no core time 【Holidays/Vacations】 120 days off per year (average 10 days per month), Saturdays and Sundays off 続きを見る

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  【企画部】フィールドファイナンス-人件費担当（スタッフ）

  【ROLES &RESPONSIBILITIES】 国内大手のテーマパーク運営会社であるUniversal Studios Japanの経営の中枢を担う企画部に所属し、下記業務を担当して頂きます。 ■レポーティング（予算実績対比、年間見込み *メインは月次レポートの対応） ■人員コスト、人員数に関するデータ分析及びデータ管理（レポーティングを行うための基礎データ分析及び管理） ■プレゼンテーション資料の作成またはサポート 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●数字に強く、物事をロジカルに考え、人に伝えることができる方（この点を重視しております） ●人員管理、予算管理、管理会計（財務会計でも可）等のサポート業務を含む実務経験 【尚可】 ●英語力（ある程度英文の読み書きができる方、英語に抵抗のない方) ●基本的なPCスキル（Excel、Word、Power Point）マクロは不要 【求める人物像】 ●ファイナンスのプロフェッショナルを目指す方 ●自らが起点となり他部門のメンバーを巻き込みながら業務を推進していけるようなリーダーシップのある方 ●数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方 ●他部門のメンバーと積極的にコミュニケーションを図れる方 ●新たな経験にも積極的にチャレンジする、向上心の強い方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（2回、オンライン or 対面）を実施します 【勤務時間】 9：15～18：00（フレックス制） 【休日/休暇】 年間休日120日、基本土日休み（業務都合により土日出勤もあり） 続きを見る

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  【アートディレクター / Art Director】テーマパークを彩る「ビジュアル」を開発

  【JOB SUMMARY】 エンターテイメント・クリエイティブ部に所属し、「アートディレクター」として、担当プロジェクトのストーリーと意図を視覚的に伝えるためのビジュアルを生み出していただきます。ハロウィーンにクリスマス、クールジャパンといったシーズナルイベントほか、パークが関わる特別なイベントや、期間限定のアトラクションなど、各部門のプロフェッショナルとともに開発・設営していただきます。 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。自分の仕事の成果とゲストの「ありえないワクワクドキドキ」を目の当たりにできる、やりがいある仕事です。 The Art Director is responsible to establish and direct the overall visual appearance of all elements of an assigned project. The Art Director will ensure the project’s “story” and creative intent is conveyed visually to successfully create the desired guest experience. The Art Director will direct all visual elements and artistic style, of the project. The Art Director. will create, develop and direct art, and design to establish and unify the creative vision. The Art Director is responsible to translate desired moods, messages, concepts and ideas into imagery. The Art Director is responsible for solidifying the vision, resolving conflicting and inconsistent design. Collaborates with the Creative Director, Show Producer and project team to develop and direct creative design intent to meet project creative, business, technical, and operational objectives. 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 アートディレクター   正社員、主任～課長代理クラス 創造性、芸術性、イラストレーションの能力に加えて、3D メディア開発、風景の構築方法、風景の仕上げ技術に関する実務知識が必要です。 また、ショーディレクター、クリエイティブディレクター、ライター、プロデューサー、照明テクニシャン、ワードローブデザイナーなどの関係部門、外部協力会社など、さまざまな協業者とプロジェクトを推し進めるため、優れたコラボレーションスキルが必要です。 • Develops visual design direction and defines design elements of the assigned project that affect the guest experience. This may be accomplished with many different methods, including, but not limited to; creating sketches, illustrations, models, composite imagery and image research documentation. Supervise others to develop those design ideas. • Oversees and directs design, fabrication and installation of all on-stage project elements to ensure the creative intent is achieved as envisioned by the Creative Director. Project elements such as – architecture, scenic art, scenery, props, animation, show action, special fx, and lighting. • Collaborates with internal talent and external vendors to execute the desired vision. Directs art related vendors and any scenic scope that requires art direction. • In collaboration with the Creative Director, act as design “vision-keeper” for the project, maintaining a cohesive design in all elements associated with the project through all phases of design and development. • Creates and presents project materials to internal and external audiences to communicate project concept, content and status. • Works with the Show Producer to identify and procure talent and resources necessary complete the project. • Acts as project liaison with internal and external partners, licensors, and intellectual property developers as needed. • Understand and actively participate in Environmental, Health & Safety responsibilities by following established Universal policy, procedures, training and team member involvement activities. • Performs other duties as assigned. 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●エンターテイメント業界にて10～15年のデザイン関連の経験 【あれば尚可】 ●英語 ●芸術系学部の学士/修士 Designing experience based entertainment for world-class theme parks or related industries; must have at least –10-15 years production design and field experience. 【Process】 ①書類選考（ポートフォリオの添付を歓迎します） ②面接（2~3回） ※1次面接はオンラインで行います 1st Step / CV Screening 2nd Step / Interviews (2 or 3 rounds), onsite or online 【Work Hours】 9：30～18：15（実働7時間45分）　 ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※リモートワーク可（週1～2日程度） ※制作の進捗フェーズにより早朝/深夜勤務あり 9:30 to 18:15 (7 hours 45 minutes) *Flex-time applicable *Work From Home option available *Based on the project phase, required to swing-shifts and/or graveyard shifts 【Holidays】 年間休日120日（月平均10日、基本土日休み） ※制作の進捗フェーズにより土日出勤もあり（振替休日取得可能） 120 days annually / Ave. 10 days off per month, normally weekends off *Based on the project phase, required to work on weekends (substitute off available) 続きを見る

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  アドミッションリード

  【JOB SUMMARY】 入場ゲート運営、チケット販売、ゲストサービスウインドー業務の現場責任者として、 リーダーシップをとって円滑で効率的な運営や業務改善、人材育成を行っていただきます。 チームをリードし、ゲストに最高の体験を届けます。 【ROLES&RESPONSIBILITY】 ●スーパーバイザー、クルーと共にゲスト一人ひとりにありえない”ワクワクドキドキ”を届けクルーズノーリミットを推進する ●クルーの管理･育成、組織活性化を実現する ●クルーに寄り添い、最高の職場を創り出す ●パークで実施するイベントや施策を理解し、ゲストへ適正な情報を提供できるようチームへ展開する ●運営に関するシフトの適正管理を行い、効率的、効果的な運営を実現する 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●サービス業・接客業での勤務経験 ●人財育成能力のある方 ●労務管理能力がある方 ＜あれば尚可＞ ●パソコンスキル（Excel/Word） ●語学（英語、中国語、韓国語のいずれか）の日常会話レベル ●パーク内オンセットでの勤務経験 ●現金管理業務経験 ●大規模組織でのチームリーダー経験 ＜求める人物像＞ ●ゲストに寄り添い話を聞くことができる方 ●突発案件（イレギュラー、クレーム）にも冷静に、柔軟に対応できる方 ●チームメンバーの成長を支援し、指導、育成に積極的に取り組める方 ●物事を前向きにとらえ、積極的・主体的に取り組むことができる方 ●チームワーク、コミュニケーションを重視し、協働者を大切にできる方 ●チームの問題点を的確に捉え、自ら率先して改善アクションを起こせる方 ●自身の成長やキャリアを考え、自己研鑽やチャレンジができる方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（1~2回） 【勤務時間】 5:00-24:00/シフト制（実働7.75時間） 【休日/休暇】 日～土 シフト制（年間休日120日） 続きを見る

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