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入荷検品スタッフ(アソシエイト) | 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)

仕事内容

 ロジスティクスチームにて管理している、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのアトラクション、ショー、施設などのメンテナンスに必要な様々な部品・資材の中でも、南港倉庫にて受領する荷物の受入検品及び入出庫業務補助、その他事務業務を行っていただくお仕事です。

具体的な業務内容

南港倉庫にて
・納品物の受領・検品業務
└ 発注伝票との照合、品目・数量・外観のチェック
└ 不備(誤納品・破損・数量違い等)の一次対応および報告
・納品情報のシステム登録(Maximoなど)と帳票管理
・倉庫内での仕分け作業・一時保管対応
・他部署や納品業者との連携・納品スケジュール調整
・入荷品の構内搬送(必要に応じて手配・補助)
・倉庫内の整理整頓、5S活動への参加
・継続的な業務改善への提案と実行

応募要件

<必須>  
・基本的なPCスキル(Excel、在庫管理システムなど)

<歓迎>
・倉庫や物流現場での受領・検品経験
・ロジスティクス・倉庫業務の経験(特に入荷・検品)
・在庫管理システムの使用経験(Maximo など)
・フォークリフト運転技能講習修了証を有する方

<求める人物像>
・正確性と注意力、丁寧さをもって検品や記録などの業務に取り組める方
・立ち仕事・荷物の取り扱いが問題ない体力をお持ちの方
・チームとの連携を大切にし、周囲と協力しながら柔軟に対応できる方
・繁忙期やイレギュラーな状況でも落ち着いて行動できる方
・安全ルールを守り、倉庫作業に真摯に取り組める方
・裏方として現場を支える役割にやりがいを感じられる方

勤務時間

・8:00~16:45
・平日(月曜~金曜)

休日/休暇

・年間休日120日(月平均10日の休日)
・土日

勤務場所

・南港倉庫(大阪市住之江区南港東)

※桜島駅すぐにあるロジスティクス事務所へ出勤、その後、車両にて南港倉庫へ移動
※夕方16時頃に集合し、車両にてロジスティクス事務所へ戻ります

選考プロセス

①書類選考
②面接(基本1回)

職種 / 募集ポジション 入荷検品スタッフ(アソシエイト)
雇用形態 正社員
給与
応相談
ご経験を考慮の上、当社規定により決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏季賞与・冬季賞与)
■交通費全額支給
■時間外勤務手当・休日勤務手当別途
■深夜勤務手当
■その他当社規定による諸手当あり
勤務地
  • 554-0031  大阪府大阪市此花区桜島2-1-33、および大阪市住之江区南港東の南港倉庫
    地図で確認
 
業務内容変更の範囲
当社業務全般を担っていただく可能性がございます。
会社情報
会社名 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
本社所在地
大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
社長
村山 卓
設立
1994年
資本金
50億円
事業内容
テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
従業員数
15,533名(社員:3,393名、アルバイト:12,140名)
※2024年12月31日現在
休日・休暇/福利厚生
【休日・休暇】
■年間休日120日(月平均10日)
■年次有給休暇(初年度15日、最大20日)
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

【福利厚生】
■制服貸与
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■団体生命保険
■LTD(長期所得補償制度)保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)
■社内イベント多数
正規雇用の中途採用比率
2022年:96%
2023年:88%
2024年:75%
※2024年12月31日現在
登録情報の有効期限
※登録された情報の有効期限は、登録日から3年間です
※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません
プライバシーポリシー
合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)の個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。
https://www.nbcunicareers.com/candidate-privacy-policy
Copyrights And Trademarks
https://www.usj.co.jp/web/ja/jp/copyright-notice
中途採用窓口 営業時間
平日:9時30分~18時
※土日祝はクローズしています
受動喫煙対策
当社ではこれまで施設内禁煙(分煙)を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、敷地内全面禁煙といたしました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動も継続していきます。