ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのエンターテインメント本部へようこそ！
このチームの中心メンバーとして、ワールドクラスのエンターテインメントの企画・制作・運営に携わっていただきます。
同チームが掲げるビジョンは、「世界で最もユニークで、魅力的で、そして一生忘れられないライブ・エンターテインメントを創造すること」であり、ゲストに感動を届けるエキサイティングなエンターテインメントプログラムの立ち上げにも関わっていただきます。
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでは、仕事の成果がゲストの体験に直接影響を与えます。一人ひとりのゲストが、ただ楽しいだけでなく、シームレスで記憶に残るものとなるよう、社員一人一人の貢献が欠かせません。
世界第3位の来場者数を誇るテーマパークとなり、これまで沢山のゲストの方々にご来園いただきました。
屋内外のライブステージ、年間を通じた定期イベント、季節ごとのスペシャルイベント、レストランでの演出イベント、さらにはプロジェクションマッピングなど、多彩なエンターテインメントを企画・提供・運営する中心的な役割を担います。
これらのエキサイティングなプログラムを提供し、生み出していく為には、舞台裏で社内の関係各所との連携も欠かせません。チーム外のメンバーとも連携しながら、当社のビジネスを支える存在となっていただきます。
クリエイティブデザイン、テクニカルプランニング、プロダクション、オペレーション等の一メンバーとして、デリバリー、ステークホルダーマネジメント、そしてチーム間のコラボレーションなど、多岐にわたる重要な分野で、中心的な役割を担っていただきます。
エンターテインメントの新たなスタンダードを築き、未来を切り拓くこの刺激的な時代に、ぜひあなたも参加してみませんか？
JOB SUMMARY
エンターテイメント関連の演出、ショーやゲストの体験要素の開発および管理をお任せします。
アソシエイト・ショー・ディレクターは、クリエイティブおよびデザインスタッフと連携し、プロジェクトを推進します。
また、担当するプロジェクトやスペシャルイベントにおいては、クリエイティブリーダーとしての役割を担います。
社内の担当スタッフや外部のクリエイティブパートナーとも連携し、業務改善や整理を行います。
● クリエイティブプロジェクトにおける企画・実行
● 社内外のパートナーと連携し、複数のショー制作における調整業務
● コンセプト開発、プロダクション、脚本制作、キャスティング、リハーサル、演出、ショーのメンテナンス指導
● 振付師、ショーキャプテン、ライター、音楽監督などのクリエイティブスタッフの管理・指導・育成
● 社内外のパートナーやライセンサー、IPディベロッパーとの間の連携
● プロジェクトコンセプトを社内外の関係者向けにプレゼンテーションを企画・作成
● 人員や予算を含むあらゆるリソースにおいて、改善を図るための計画立案および実行
● ベニュー内のチームメンバーを統括し、イベントおよび/またはショーの現場における指揮
必要スキル・経験
● 演劇、シアターにおける４年制大学の学士、もしくは演劇業界での経験が望ましい
● ショーの演出、脚本執筆、振り付け、コンセプト開発に関連する5年以上の経験、もしくは学歴との組み合わせ
選考プロセス
● 書類選考
● 面接複数回
勤務時間
9：00 - 17：45（7時間45分）
※フレックスタイム制度あり
※イベント前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、シフト勤務の可能性あり（早朝/深夜勤務）
スケジュールによっては、深夜早朝や週末の勤務が必要になることもある。
LIFE at USJ
「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。
▶ Entertainment Development_Production
| 職種 / 募集ポジション | ENTCREATIVE_Associate Show Director/Choreographer |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 会社名 | 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC） |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号 |
| 社長 | 村山 卓 |
| 設立 | 1994年 |
| 資本金 | 50億円 |
| 事業内容 | テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業 |
| 従業員数 | 15,533名（社員：3,393名、アルバイト：12,140名） ※2024年12月31日現在 |
| 休日・休暇/福利厚生 | 【休日・休暇】 ■年間休日120日（月平均10日） ■年次有給休暇（初年度15日、最大20日） ■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など 【福利厚生】 ■制服貸与 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■団体生命保険 ■LTD（長期所得補償制度）保険制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■DVD無料レンタル ■クルーカフェ ■各種教育サポート ■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等） ■社内イベント多数 |
| 正規雇用の中途採用比率 | 2022年：96% 2023年：88% 2024年：75% ※2024年12月31日現在 |
| 登録情報の有効期限 | ※登録された情報の有効期限は、登録日から3年間です ※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません |
| プライバシーポリシー | 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）の個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。 https://www.nbcunicareers.com/candidate-privacy-policy |
| Copyrights And Trademarks | https://www.usj.co.jp/web/ja/jp/copyright-notice |
| 中途採用窓口 営業時間 | 平日：9時30分～18時 ※土日祝はクローズしています |
| 受動喫煙対策 | 当社ではこれまで施設内禁煙（分煙）を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、敷地内全面禁煙といたしました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動も継続していきます。 |