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【ステージマネージャー】ショー運営に関するマネジメント業務

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【ステージマネージャー】ショー運営に関するマネジメント業務 | 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)

【JOB TITLE】

エンターテイメント・オペレーション部 ステージマネージャー(正社員・主任クラス)

【JOB SUMMARY】

レギュラーショーセクション内の担当ショーにおけるステージマネージャー業務(ショー運営管理責任者・出演者・クルー管理などショー運営全般でのマネジメント業務)

【ROLES &RESPONSIBILITIES】

●ショー運営全般およびベニュー運営
●演者や運営クルーの管理(勤怠管理、シフト作成、部下育成 等)
●ショークオリティ維持管理、ショー備品・小道具管理(在庫管理、クオリティチェック、発注・納品管理 等)
●その他イベントサポート業務(他部署との連携、リハーサル管理、運営サポート等)

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ワールドクラスのエンターテインメントをお届けする為に、ショーを支える非常に重要なポジションです。
ひとつのショーに関わるスタッフ・関係者は出演者だけでなく、テクニカルスタッフや他部門のクルーなど、多岐にわたります。多くの仲間と連携し、ゲストを世界最高の笑顔にすることができるやりがいの大きいポジションです。

【REQUIREMENTS】

【必須】
・コミニュケーションスキル
・体力面などが勤務時間の変更が多数発生する中で維持できること
・部下指導とマネジメント経験(30名以上の規模)

【あれば尚可】
・英語力中級程度(TOEIC700点レベル)
・テーマパーク・舞台業界などでのショー運営管理の経験またはゲストサービス(接客)の経験
・ホテル業界での勤務経験(外国人含めた接客経験)

【求める人物像】

・あらゆる業務に対して常に前向きに取り組める方
・多種多様な人材に対しても周囲と良好な関係性の構築を意識的に実行できるコミュニケーション能力を持つ方
・イレギュラーな事案でも目的に向けて臨機応変に対応する思考で、あらゆるアプローチを駆使しチャレンジ・行動できる方

【選考プロセス】

書類選考(日本語の履歴書+職務経歴書)

面接(オンライン)※面接は複数回の可能性あり

【勤務時間】

6:30〜22:00シフト制

【休日/休暇】

年間休日120日、(月平均10日休み)

職種 / 募集ポジション ステージマネージャー(主任)
雇用形態 正社員
給与
応相談
経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏季賞与・冬季賞与)
※ただし、課長代理(アシスタントマネージャー)以上は年1回(業績賞与)
■交通費全額支給
■時間外勤務手当・休日勤務手当別途
※ただし課長代理(アシスタントマネジャー)以上は管理監督者のため対象外
■深夜勤務手当
■その他当社規定による諸手当あり
勤務地
変更の範囲:当社拠点全般
業務内容変更の範囲
当社業務全般を担っていただく可能性がございます。
会社情報
会社名 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
本社所在地
大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
社長
村山 卓
設立
1994年
資本金
50億円
事業内容
テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
従業員数
15,533名(社員:3,393名、アルバイト:12,140名)
※2024年12月31日現在
休日・休暇/福利厚生
【休日・休暇】
■年間休日120日(月平均10日)
■年次有給休暇(初年度15日、最大20日)
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

【福利厚生】
■制服貸与
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■団体生命保険
■LTD(長期所得補償制度)保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)
■社内イベント多数
正規雇用の中途採用比率
2022年:96%
2023年:88%
2024年:75%
※2024年12月31日現在
登録情報の有効期限
※登録された情報の有効期限は、登録日から3年間です
※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません
プライバシーポリシー
合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)の個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。
https://www.nbcunicareers.com/candidate-privacy-policy
Copyrights And Trademarks
https://www.usj.co.jp/web/ja/jp/copyright-notice
中途採用窓口 営業時間
平日:9時30分~18時
※土日祝はクローズしています
受動喫煙対策
当社ではこれまで施設内禁煙(分煙)を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、敷地内全面禁煙といたしました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動も継続していきます。