合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC） 求人一覧
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【シーズナルイベント・プロダクト戦略】マーケティング担当
【JOB SUMMARY】 戦略性と創造力を活かして、Universal Studios Japanにおけるゲスト体験とマーケテイングプランをリードする仕事です！ クールジャパン、ハロウィン、クリスマス等様々なシーズナルイベントや、新規アトラクション・エリア等のプロダクト戦略策定と開発、そしてそれらをゲストに訴求するマーケティングプランをリードいただきます。 ■ミッション：パーク体験価値の向上／集客・利益目標およびブランド構築の達成 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 ●戦略策定 （プロダクト開発からマーケティングプランまで広範囲でのマーケティング戦略の策定） ●アイデア開発 （戦略に基づいたプロダクト／コミュニケーションのコンセプト開発） ●ビジネス分析・需要検証（集客や利益の最大化が見込めるかなど、ビジネス観点での検証） ●社内の各部署（クリエイティブ・エンターテイメント・オペレーション等）と協働し、アイデアを実際のゲスト体験に具現化 ●社外の広告代理店をリードし、担当シーズンの集客を促進するためのマーケティングプランを立案し、実行する（TVCM等のクリエイティブ開発、包括的マーケティングプランの策定、メディアプランニング、デジタル・SNS施策など） ●結果検証 など 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●4年制大学卒業以上 ●エンターテイメント・ホスピタリティ事業への関心 ●日常会話レベルの英語力 【あれば尚可】 ●ビジネスレベルの英語力 ※ネイティブレベルの英語力を生かしたい方には、海外との折衝・調整案件を担うポジションにチャレンジ頂けます 【本ポジションの魅力】 自身の作ったプロダクトをゲストが体験し、笑顔になっている光景をパークで直接見ることができることも、この仕事の醍醐味です！ ●Universal Studios Japanの経営層に近い立場として、パークの価値を向上するための起点となる仕事です。 ●ビジネス戦略の策定から、プロダクト・マーケティングプランの開発・実行・検証まで、マーケティングに関する主要なプロセス全てを自ら実行できます。 ●社内外のパートナーと協力し、アトラクションやイベントの構想を０から形にしてゲストに届ける、事業オーナーとしての役割です。 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（2回）を実施します ●1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9：30～18：15（フレックス制） 【休日/休暇】 年間休日120日、基本土日休み（業務都合により土日出勤もあり）
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【コントロールエンジニア】アトラクション運営の安全と維持管理
【JOB SUMMARY】 ●パーク運営を安全に維持するため、ライド＆ショー・システムの電気機器および制御装置（ハードウェアとソフトウェアの両方）に対してのエンジニアリング・サポートを行っていただきます。 ●ライド＆ショー・システムのダウンタイム回復、トラブルシューティング、故障分析、再設計、テストおよびスタートアップの統合などを様々な技術的ルール・ガイドラインに従って行っていただきます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 制御システムの改善設計は、アトラクション運営の安全と維持にかかわる重要な業務です。 制御システムの改善設計により、アトラクションの安全性、信頼性、稼働率、および保守性を向上します。 ●プロジェクト管理：予算請求、スケジュール管理（設計・施工・テスト・引渡しまで） ●設計変更にともなうエンジニアリング図書の作成と承認申請 ●複雑な電気および制御システムへのハードウェアおよびソフトウェア・プログラムの変更 ●現地での受け入れテストのプラン作成と実行 ●メンテナンス手順の作成とマニュアルの更新 ●メンテナンストレーニングプランの作成と実行 ●社内外のステークホルダーとのコミニケーション（ライドベンダー、機器メーカー、社内メンテナンスチーム等） ●制御系トラブルによるアトラクションの停止は、メンテンナンスチームと協働し根本原因を追究し、再設計を計画し実行 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●PLC、ラダーロジックを活用した制御システムの設計・設置・改善に関するエンジニアリング経験（スタッフクラス：2‐3年/主任クラス：5‐7年） ●技術的な障害分析・解決の現場経験（スタッフクラス：1‐2年/主任クラス：3‐5年） ●油圧、空圧、電動のモーションコントロールシステムに関する知識 ●制御システム仕様書、受入試験手順書に関する知識 ●学歴：4年制大学で工学系学部を専攻し、学士号を取得していること ＜あれば尚可＞ ● ASTM等、国際基準の知識 ● セーフティシステムの設計の経験 ● Rockwell automation・ Siemens製品（PLC,HMI、Drive, Network）の経験 ● 英語力 ＜求める人物像＞ ●高い目標に対し、主体的に行動し、努力する人 ●新しい技術や知識、変化の多い環境に対し楽しいと感じ、適応できる人 ●多国籍・多様性のある環境で活躍するエンジニアを目指している人 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 フレックスタイム（コアタイム無し）；基準稼働日数✕7.75時間を月当たりの基準労働時間とする 【休日/休暇】 年間休日120日（月9‐11日休み） フレックス勤務；週休2日を基本とする。都合に合わせて休日の振替が可能。7日以上の連続勤務は不可。 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html
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【マーケティング・ライセンス】マネージャー
【JOB SUMMARY】 キャラクターなどを持っているライセンサー、そして、NBCユニバーサルの日本におけるグループ会社と協業を行う際、ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（以下USJ）の代表として交渉しプロジェクトを進めていきます。 USJは、テーマパークとしてマリオやハリーポッターなどの外部のキャラクターおよびジュラシックパークやミニオンといったグループ内のキャラクターを多く扱っており、それらを最大限に活かすことがますます必要になっており、その中心部署の一員として活躍していただきます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●ライセンサーやユニバーサルグループ関連会社との戦略的パートナーシップ構築 ●担当領域の業務計画を戦略的に策定し、組織目標を達成する ●より強固な組織づくりのための部下育成 外部ライセンサーとのキャラクター使用に関する交渉： USJがCMやイベントなどのマーケティングキャラクターの使用を行う際に必要なライセンサーからの承認獲得の仕切りをお任せします。さらにそれを通じてライセンサーとの関係を構築し、さらに新しい共同のプロモーションなどを実現していきます。 NBCユニバーサルグループ企業との共同プロモーション： ユニバーサル映画の公開時に行われるグループ会社の共同プロモーションを実施する際のUSJのリーダーを担っていただきます。この共同プロモーションはグループ全体の価値を上げる重要なプロジェクトであり、近年より強化している活動となります。 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ・契約交渉、契約締結実務経験 ・ビジネス戦略ディベロプメント ・ビジネスレベルの英語力（会議対応含む） ・チームマネジメントスキル ・PC基礎スキル（Word/Excel/PowerPoint/PDF） ＜あれば尚可＞ ・エンターテイメントビジネス、コンテンツビジネス従事経験 ・ライセンス契約実務経験 ・英検準一級、TOEICスコア800点レベル ＜求める人物像＞ ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・戦略的思考をお持ちの方 ・どんな業務にも当事者意識を持って取り組める方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2回）※1次面接はオンラインで実施します 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 ▶ Corporate Page ▶ Meet Our Crew ▶ Perks & Benefits
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マーケティング・ライセンス担当
【JOB SUMMARY】 キャラクターなどを持っているライセンサー、そして、NBCユニバーサルの日本におけるグループ会社と協業を行う際、ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（以下USJ）の代表として交渉しプロジェクトを進めていきます。USJは、テーマパークとしてマリオやハリーポッターなどの外部のキャラクターおよびジュラシックパークやミニオンといったグループ内のキャラクターを多く扱っており、それらを最大限に活かすことがますます必要になっており、その中心部署の一員として活躍していただきます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 外部ライセンサーとのキャラクター使用に関する交渉： USJがCMやイベントなどのマーケティングキャラクターの使用を行う際に必要なライセンサーからの承認獲得の仕切りをお任せします。さらにそれを通じてライセンサーとの関係を構築し、さらに新しい共同のプロモーションなどを実現していきます。 NBCユニバーサルグループ企業との共同プロモーション： ユニバーサル映画の公開時に行われるグループ会社の共同プロモーションを実施する際のUSJのリーダーを担っていただきます。この共同プロモーションはグループ全体の価値を上げる重要なプロジェクトであり、近年より強化している活動となります。 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ・マーケティングのベーシックな理解 ・ベーシックなロジカルシンキングスキル ・ビジネス英語スキル（英語での会議やメールでのやりとりが可能な方） ・ピープルマネジメントスキル（部下・同僚・後輩育成経験） ＜求める人物像＞ ・多くのステークホルダーとも良好な関係が作れる人 ・新しいチャレンジなどに対して好奇心を持って取り組めること 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:15ー18:00（実働7時間45分） ※フレックス勤務、コアタイムなし 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み
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レギュラーショーエスコート
【JOB TITLE】 レギュラーショーエスコート（正社員・アソシエイトクラス） 【JOB SUMMARY】 アニメーティッドキャラクターチームにおけるショー運営業務（ショー上演でのキャラクターエスコートの現場作業業務）また、出演者、現場クルーの管理業務、ショーの運営における時間帯責任者を担っていただきます。 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 ●ショー運営、全体進行、時間帯責任者 ●演者や運営クルーの管理（勤怠管理、シフト作成、部下育成 等） ●ショークオリティ維持管理 ●その他イベントサポート業務（他部署との連携、リハーサル管理、運営サポート等） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ワールドクラスのエンターテインメントをお届けする為に、ショーを支える非常に重要なポジションです。 ひとつのショーに関わるスタッフ・関係者は出演者だけでなく、テクニカルスタッフや他部門のクルーなど、多岐にわたります。多くの仲間と連携し、ゲストを世界最高の笑顔にすることができるやりがいの大きいポジションです。 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●多く関係者と協業することができるコミニュケーションスキル ●複数名へのリーダー経験 ●接客経験 【あれば尚可】 ●エンターテイメント業界・ホテル業界での勤務経験（接客） 【求める人物像】 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブに取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●ステークホルダーと交渉・調整を円滑に行う折衝力・交渉力・関係構築力をお持ちの方 【選考プロセス】 ・書類選考（日本語の履歴書＋職務経歴書） ・面接（オンライン）※面接は複数回の可能性あり 【勤務時間】 7：00〜22：00シフト制 【休日/休暇】 年間休日120日、（月平均10日休み）
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グッズPR担当（マーチャンダイズ部）
【JOB SUMMARY】 「手のひらに乗るアトラクション」であるパークのオリジナルグッズを企画・開発するマーチャンダイズ部において、広報・プロモーション業務を担当いただきます。 キャラクターの世界観を徹底的に再現しながらも、パークらしさを持ち合わせた「ここにしかない」商品を、より多くの方々に届けるため、新たなメンバーを募集します！ 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 「最高のショッピング体験」をゲストに届けるべく、物販関連の広報業務を担っていただきます。 ●公式サイトの管理や更新（物販に関連する箇所のテキスト作成、画像作成、修正等） ●担当領域のスケジュール管理 ●プロモーションを行うための準備業務（リスト作成、在庫把握、商品コピーの作成や画像の整理等） ●SNSの投稿準備（テキストや画像の作成、スケジュール管理等） ●関係各所との連携（社内外問わず） 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●Microsoft Officeの操作スキル（主にWord、Excel、PowerPoint） ●複数の案件を同時に管理、遂行した経験 ●Adobeソフトを使用した画像作成（Photoshop、Illustrator） ●広報またはブランディング経験（主にWEB媒体） ＜あれば尚可＞ ●文章作成、校正経験 ●GA4（Google Analytics 4）での分析経験 ●SNS投稿経験（企画～素材作成まで） ●有形商品に関するPR経験（メーカー等） 【求める人物像】 ●チームワークを大切にし、誰に対しても真摯な対応ができる方 ●社内外問わず、さまざまな立場の方と良好な関係性を築き、業務を円滑に進められる方 ●複数の案件を同時に管理し、遂行できる方 ●適切な日本語表現で、商品や物販の魅力を伝える意欲のある方 ●積極的にチャレンジし、ポジティブに業務に取り組める方 【選考プロセス】 ・書類選考 ・面接（2回） 【勤務時間】 標準的な勤務時間 9：30〜18：15（実働7時間45分） ※フレックス勤務・コアタイムなし 【休日/休暇】 年間休日120日（月9-11日） 基本土日休み 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html
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【コントロールエンジニア】パーク内施設の改修プロジェクト制御担当
【JOB SUMMARY】 ●施設やアトラクションの改修プロジェクトにおけるPLCを用いた制御システムの新規設置・更新工事プロジェクトに従事していただきます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●制御／メカロトニクス分野担当として、プロジェクトの計画段階より契約･設計施工･試運転･完成まで一貫して関与いただきます ●オーナーエンジニアとして更新工事を設計･実施する外部ベンダーと協業 ●設計変更にともなうエンジニアリング図書の作成と承認申請 ●エンジニアリング図書/図面は原則として英語使用、必要に応じて通訳チームのサポートあり ●複雑な電気および制御システムへのハードウェアおよびソフトウェア・プログラムの変更 ●現地での受け入れテストのプラン作成と実行 ●社内外のステークホルダーとのコミニケーション（ライドベンダー、機器メーカー、社内メンテナンスチーム等） 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ 教育/教養： ・大学卒業程度（工学系）但し十分に豊富な経験があれば資格を問わない場合あり ・英語による図書/図面の読解 ・ファクトリーオートメーションの一般的な機械知識・制御技術に加えて機械安全／機能安全設計に関する知識・経験があること 下記すべての職務経験を2年以上： ・産業用自動機械装置の制御設計または立ち上げ ・PLC制御装置およびソフトウェアの設計または取扱い ・ISOまたは相当規格の定める安全機能の設計またはレビュー/検証（リスクアセスメント、FMEA、パフォーマンスレベル計算、バリデーションなど） 次の資格/経験のうちいずれか2つ以上に該当すること： ・セーフティアセッサ、サブアセッサ資格または相当 ・空圧・油圧システム制御の取扱経験 ・自動制御装置の電気工事または工事監督の実務経験 ＜あれば尚可＞ ・メカトロニクス分野の自動制御装置の制御設計または立ち上げ経験 ・遊戯施設のPLC制御ソフトウェアの設計または取扱経験 ・海外製PLC（Rockwellなど）の取扱経験 ・国際安全規格の知識（ISO 12100, ISO 13849-1, 他） ・品質管理・海外規格・国内規格の知識（ASTM, UL, EN, JIS, 他） ・5名以上のプロジェクトマネージャー経験 ・英語によるコミュニケーション能力（メール・図書作成・会話） ＜求める人物像＞ ・自ら率先して行動できる方 ・物事を俯瞰的に捉える視野がある方 ・計画を立てて行動し、計画の修正に対応できる方 ・対外的な折衝、交渉を厭わない方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 基本9:00～17:45 ※現場作業スケジュールに応じて1日8時間のシフト制および夜勤を適用する場合あり。 【休日/休暇】 ・年間休日120日（月9‐11日休み） ・基本月～金 勤務 ※現場作業スケジュールに応じて週休2日のシフト制および夜勤を適用する場合あり。 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html
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【Market Foresight】マーケティング戦略提案を担うデータストラテジスト
【ROLES & RESPONSIBILITIES】 マーケティング本部内のブランド, メディア, リサーチ, アテンダンス（来場者数）や価格戦略を担うチームと連携し、マネージャーの監督のもとパークのシーズンごとのビジネス状況の理解と、今後の戦略についての定性的および定量的な分析をすることで、ビジネス機会の発掘・提案を行う。 1．シーズンごとのビジネス状況のトラッキングおよびレビュー 集客の状況や、ゲスト満足度、コミュニケーションの効果などの調査データと、外部要因のデータなどを組み合わせ、財務的な結果も組み入れながら、ビジネスレビューをリードし、将来に生かせるラーニングと提案を行う。 2．将来のシーズンに向けての方向性の提案およびターゲット設定 将来のシーズンにおける注力すべきゲスト層や地域、どういった施策を実施すべきかといった戦略を、様々なデータや社内の状況をとらえて提案する。イベントなどの投資に関しての需要予測をリードする。 3．ゲストコーホート別の将来に向けた戦略提案 デモグラフィックやゲストタイプ別に、USJの魅力度や集客と収益を向上するための中長期戦略の提案。 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ・自社データや市場調査データの分析をもとにしてプロダクト戦略に影響を与えた経験 ・Excelを用いた分析・Tracking経験 (ピボット、what-if分析等) ＜あれば尚可＞ ・Marketing施策策定・分析の経験 ・調査の調査設計および分析の経験 ・Tableau/PowerBI等の使用経験や、R/Python等による分析経験 ＜求める人物像＞ ・様々な関連部署との連携ができるコミュニケーション能力とコラボレーション能力 ・Current Businessへの興味はもちろん、中長期のビジネス拡大に向けた大戦略策定への関心 ・DataやFactとともにInsight Discoveryに強い興味とやりがいがあること 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:30〜18:15（実働7時間45分） ※フレックス勤務あり、コアタイムなし 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み
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【メディアストラテジー】マネージャー
【ROLES &RESPONSIBILITIES】 ●メディア戦略策定 ･シーズンやプロダクトを横断したメディア戦略 ･Paid (TV/デジタル等)、Earned (PR等)、Owned (SNS運用等)を含めた包括的なメディアコミュニケーション設計 ●ビジネス分析･効果検証（集客や利益の最大化が見込めるかなど、ビジネス観点でのメディア効果検証） ●社内のシーズン/プロダクト担当・PR/Social/RM実行チーム・広告代理店など幅広いカウンターパートとの協業 ※組織戦略上、採用後の役割変更や異動の可能性もあるため、上記の業務内容に限定しない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・最先端のエンターテイメントビジネス経験が積めます！ ・マーケティング研修が充実しているため、働きながらマーケティング知識を養って頂けます ・USJのブランド形成に深く関わることができる他にない仕事です 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●マーケティングに関する知識＆経験 ●下記のいずれかのBtoC商品に関する6～8年程度のマーケティング実務経験 ・商品の売上やイベントの集客を最大化するための、PaidもしくはEarned(PR等) を含むメディア戦略計画および実施経験 ・認知・配荷・購入率等のKPI向上戦略の立案や実行経験 ●事業会社で多部門、社外等、多くの関係者を巻き込んでプロジェクトをリードした経験 ●日常会話レベルの英語力 ●エンターテイメントに関する強い興味と深い知識 【あれば尚可】 ●チームマネジメント経験 ●ビジネスレベルの英語力 ●KPI設定、データ分析、効果検証に関する知識、経験 ●広報/PR領域での実務経験 ●SNS運用を含むデジタルマーケティング領域での実務経験 【求める人物像】 ●リーダーシップ：部門間・上下における利害・文化・言語の壁を縦横に越えて、不確定要素の多い中でも自ら考えて行動し、相手を動かすことができる対人影響能力 ●戦略的思考：物事を戦略的に組み立てられる能力 ●革新性：既成概念に捉われずに、新しい枠組み・アイデアを提案できる能力 ●コミュニケーション能力：部下やチームを明確に導くことができる力 ●エンターテイメント・ホスピタリティ事業への関心 （例） ・自分の思うようにプロジェクトが進められなくても、簡単にあきらめない方 ・関係者から企画のNGレビューをされても何度でも提案を諦めず通せる方 ・今まで誰も取り組んだことのない仕事でも自分で考えたり、調べたり、交渉したりして、ゴールに向かって進められる方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:30～18:15（標準的な勤務時間） ※コアタイムなし・フレックス制 【休日/休暇】 基本土日休み（年間休日120日/月9~11日休み） ※業務都合により土日祝勤務の場合あり 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html
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【Media Strategy & Analytics】国内Media Planningの分析/戦略提案
【ROLES & RESPONSIBILITIES】 マーケティング本部内の各種メディア(Paid, Earned, Owned)を担当するチームや広告代理店/調査会社と連携し、USJのあらゆる露出がビジネスに与える効果の定量的な分析/効果検証を通じて戦略提案を行い、マーケティング活動の最大化を担う。 1．各シーズン毎の国内集客を最大化するための、メディアプランニングへの貢献 社内のメディアストラテジーチームと密に連携して、広告投下エリア/媒体毎の投資最適化シミュレーションを実施するためのモデルの妥当性を担保しつつ、より集客を伸ばすための戦略/戦術への示唆出しを行う。 2．国内ゲストに対する定期的なKPI Tracking調査を実施し、市場でのUSJに対する意識動向の理解/分析 USJで定義するファネルマーケティングの構造に則って、国内ゲスト向けのインターネット調査の設計・分析を担う。定点調査によって得られたラーニングをマーケティング本部全体へと共有し、次シーズン以降のメディア戦略策定に貢献する。 3．効率改善のためのKey Questionの策定と、効果検証・ラーニング蓄積 中長期的に、より効率的なメディアプランニングを実現するための解明すべきKey Questionの策定から、それを解明するための検証方法の設計、分析・レビューによるラーニング蓄積を行う。新しいメディア媒体(Connected TVやOTTでの広告など)の効果検証や、MMM(Marketing Mix Modeling)を含めた各媒体の投資対効果の検証などを実施する。 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ・マーケティングに関する知識&経験 ・BtoC商品に関する3~5年以上のメディアマーケティング実務経験 ・Excelを用いた分析・Tracking経験 (ピボット、what-if分析等) ・定量データを基にして他部署を巻き込みながらPJT進行/実現を行った経験 ＜あれば尚可＞ ・インターネット調査の調査設計および分析の経験 ・Tableau/PowerBI等の使用経験や、R/Python等による分析経験 ・チームメンバーの管理・育成経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力 ＜求める人物像＞ ・様々な関連部署との連携ができるコミュニケーション能力とコラボレーション能力 ・足元のビジネス貢献への興味はもちろん、中長期のビジネス拡大に向けた大戦略策定への関心 ・データやファクトとともに、その奥にあるインサイト理解/開発に強い興味とやりがいがあること 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:30〜18:15（実働7時間45分） ※フレックス勤務、コアタイムなし ※週1リモートワーク可 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み
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PR戦略/パブリシスト
【JOB SUMMARY】 世の中にムーブメントを起こせる仕事！”伝えたい”という熱い想いのある方、一緒に働きませんか？ ■ミッション：USJのブランド構築と集客目標の達成 ■業務概要：集客とパークブランド構築に貢献するマーケティングPR戦略立案と、具体的な戦術のリード 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 具体的には以下の業務を担当頂きます。 ・ブランドPR戦略構築（アトラクション、シーズンイベントなど集客に直結する領域） ・PR戦術のリード（プレス向けのセレモニー開発、実行のリーダーポジションなど） ・PRメディアの対応（取材依頼の対応、アテンド、クオリティ管理） ・情報解禁戦略の立案とプレスリリース作成 ・各種PRコラテラルの作成（プレスリリース等） ・PR素材（広報映像、広報写真）の開発リード ・PR領域の年間獲得戦略立案 ・PR露出考察と報告書作成 ・ソーシャルニュースメディアの戦略立案と実行リード ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・最先端のエンターテイメントビジネス経験が積めます！ ・マーケティング研修が充実しているため、働きながらマーケティング知識を養って頂けます ・USJのブランド形成に深く関わることができる他にない仕事です 【REQUIREMENTS】 【必須】 ・広報戦略構築および実務経験（外資系PRでも日系広報でも可） ・広報メディア対応経験 ・メディアリレーション構築経験 ・社会の動向を広くみて自社ポジションを考察できる観察力 ・複数の利害関係をもつステークホルダーを一つの目的に導き、モチベーションを維持しながらゴール達成させる高いビジョニングを兼ねたリーダーシップ ・幅広いエンターテイメントへの高い関心 【あれば尚可】 ・PR会社もしくは、総合広告代理店のPRセクションでクライアント担当2～3年の経験 ・PR業界でメディア対応経験 ・3～5名のチームマネージメント経験 ・英語力中級程度（会話力） ・デジタル領域でのPR活動 ・事業会社での広報PR経験（2～3年） ・デジタルメディアを活用したPR戦略立案、実行 【求める人物像】 ・組織目標達成のために柔軟な思考と対応ができる一方で、強い達成志向を持ち備えている方（どんな障害があっても乗り切ろうとする） ・マニュアルがない状態でも、0→1を楽しんで取り組む前向きな方 ・異なる意見が発生した状態でも、相手の意見や背景を理解しようとする寛容性があり、その場を前向きにファシリテートできる方 ・専門知識やセオリーに依存せず、自身でルールや新しい枠組をつくろうとする前進性のある方 ・相手に「また会いたい」と思わせる会話力、話題力を備えている ・人生で達成したいことがクリアにセットされている方 【選考プロセス】 ・書類選考 ・面接（2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:30-18:15（フレックス・コアタイムなし） ※業務都合により早朝・深夜勤務あり。その場合は時差勤務で対応 【休日/休暇】 基本土日休み ※業務都合により出勤あり。その場合は振替休日で対応 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html
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【Corporate PR Office】広報室担当
【JOB SUMMARY】 社内外へ向けた良質な企業広報活動を行うことで、企業ブランドの強化を図り、社会や人々から信頼され愛される企業になるために貢献いただきます。 具体的には、リスク管理広報を通じたレピュテーションリスクの最小化、CSR活動など企業活動の認知拡大、ならびに米国親会社と連携した広報活動により、企業ブランドの向上やステークホルダーとの信頼関係を維持、強化する施策を企画し実行頂きます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ・コーポレートブランド「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」、企業の信頼性を高めるためのコミュニケーション戦略の立案及び推進 ・報道メディア向けに発表会やセレモニーの企画開発、実行 ・パーク内での報道メディア取材対応・アテンド ・メディアリレーション構築、露出最大化に向けた交渉･調整 ・情報解禁戦略の設計、プレスリリースおよび各種コンテンツ作成 ･リスクマネジメント・クライシスコミュニケーションの実行 【REQUIREMENTS】 [必須] ・広報戦略構築および実務経験（外資系でも日系広報でも可） 特に戦略立案やプレスリリース作成、イベントの企画運営 ・広報メディア対応・メディアリレーション経験 ・マーケティング業務の経験 [あれば尚可] ・PR会社もしくは、総合広告代理店のPRセクションでクライアント担当2～3年の経験 ・チームマネジメント経験 ・英語力中級程度（会話力） ・デジタル領域でのPR活動 ・事業会社での広報PR経験（2～3年） ・デジタルメディアを活用したPR戦略立案、実行 [求める人物像] ・複数のステークホルダーと協業しながらプロジェクトをリードできる方 ・柔軟性と自立性をもち、様々なチャレンジや課題に取り組むことを楽しめる方 【本ポジションの魅力】 エンターテイメントの楽しさに常に触れ、業界人としての経験を積みながら、地域経済や観光業界全体へも影響を与えるほど、スケールの大きなビジネスをリードすることができます！ 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2回）※1次面接はオンラインで実施予定 【勤務時間】 標準的な勤務時間 9：15〜18：00 ※フレックス勤務、コアタイムなし 【休日/休暇】 年間休日120日（月9-11日） 基本土日休み（業務により土日勤務が発生する場合あり。振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 「LOVE HAS NO LIMIT（子どもたちの笑顔があふれる未来へ）」をスローガンに、インクルージョンを推進しています。職場における人材の多様性を受容し、さまざまな感性を活用することで、企業競争力の向上ならびに従業員一人ひとりの生きがい・働きがいの向上を目指しています。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/
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【インフラエンジニア】ライド＆ショーのサーバーエンジニア
【JOB SUMMARY】 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンではアトラクション（ライドやショー）の運営にネットワークやサーバーが導入されています。年々、ITシステムの重要性は増しており、アトラクションの円滑な運営を提供するために高度な設計改善スキルとトラブルシューティングスキルを有するエンジニアを求めています。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 アトラクションのITシステム設備の改善設計業務全般 ・既存設備のシステムリプレイス設計 - 会社標準仕様書をもとに機器選定 ・既存設備の改善設計 - 問題の調査並びに改善案の提案並びに設計構築 ・新規設備の保守設計 - 保守性を鑑みた新規設備の設計支援 ・ドキュメント作成 - 会社標準資料の作成と承認取得 ・プロジェクト管理 ・予算管理 ・ベンダーコントロール - 国内外のベンダーと協力し、設計・構築 - 大規模改修時のベンダー管理・監督 設備の運用保守業務 ・運用 - 運用保守専属チームと協力し、日々の運用データを分析し、改善活動を実施 ・障害対応 - 高度なシステム障害の調査、解析並びに対策の実施 ・改善設計の立場から運用保守の改善を提案 【REQUIREMENTS】 【学歴】 ・理工学系学部または情報学系学部卒の方を歓迎しますが、実務経験により、学歴要件は免除されます。 【求める経験・資格】 ・エンタープライズ仮想基盤システムの設計経験を5年以上 ・エンタープライズ仮想基盤システムの構築経験を5年以上 ・プロジェクトリーダー経験を3年以上 ・VMWare VCP以上、若しくは同等のスキル・経験 ・VMWare(vCenter/ESXi/VSAN等)に関する基本設計・詳細設計・構築経験 ・Microsoft Windows Server、Active Directoryに関する基本設計・詳細設計・構築経験 ・障害発生時の解析並びに復旧対応 ・英語での文書やメールの読み書きができること ※翻訳ツール等の利用可 ・プロジェクトにおける他部署・関連部門との調整、要件確認、スケジュール調整などの実務経験 ・システム設計や構築において、社内外の関係者と連携し課題解決を行った経験 以下のものがあれば尚良 / Even more desirable if you have the followings: ・LPIC LEVEL1相当の資格・経験 ・TOEIC 600以上 ・要求仕様書から機器選定・基本設計の経験 ・セキュリティソリューションの設計構築経験 ・システム保守設計経験 ・システムの移行設計、移行経験 ・バックアップソリューションの設計構築経験 ・アミューズメント業界での3年以上の経験 【求める人物像】 ・対外的な折衝、交渉ができる方 ・何事にも責任ある行動がとれる方 ・自ら率先して行動できる方 ・新しい技術、知識を学ぶ意欲のある方 ・最後まで諦めずに取り組みできる方 ・日本での取り扱いの無い製品も多く扱うことから、特定メーカー製品、ソリューションにとらわれず何事にも幅広く、新しい機器やシステムに興味や関心をもって取り組みできる方 ・海外のステークホルダーと協働して取り組める方 【選考プロセス】 ・書類選考 ・面接（2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分） ※フレックス勤務、コアタイムなし ※プロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務の場合あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※プロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 「LOVE HAS NO LIMIT（子どもたちの笑顔があふれる未来へ）」をスローガンに、インクルージョンを推進しています。職場における人材の多様性を受容し、さまざまな感性を活用することで、企業競争力の向上ならびに従業員一人ひとりの生きがい・働きがいの向上を目指しています。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/
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【インフラエンジニア】ライド＆ショーのネットワークエンジニア
【JOB SUMMARY】 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンではアトラクション（ライドやショー）の運営にネットワークやサーバーが導入されています。年々、ITシステムの重要性は増しており、アトラクションの円滑な運営を提供するために高度な設計改善スキルとトラブルシューティングスキルを有するエンジニアを求めています。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 アトラクションのITシステム設備の改善設計業務全般 ・既存設備のシステムリプレイス設計 - 会社標準仕様書をもとに機器選定 ・既存設備の改善設計 - 問題の調査並びに改善案の提案並びに設計構築 ・新規設備の保守設計 - 保守性を鑑みた新規設備の設計支援 ・ドキュメント作成 - 会社標準資料の作成と承認取得 ・プロジェクト管理 ・予算管理 ・ベンダーコントロール - 国内外のベンダーと協力し、設計・構築 - 大規模改修時のベンダー管理・監督 設備の運用保守業務 ・運用 - 運用保守専属チームと協力し、日々の運用データを分析し、改善活動を実施 ・障害対応 - 高度なシステム障害の調査、解析並びに対策の実施 ・改善設計の立場から運用保守の改善を提案 【REQUIREMENTS】 【学歴】 ・理工学系学部または情報学系学部卒の方を歓迎しますが、実務経験により、学歴要件は免除されます。 【求める経験・資格】 ・Cisco CCNP以上、若しくは同等のスキル・経験 ・ネットワークシステムの設計経験を5年以上 ・ネットワークシステムの構築経験を5年以上 ・プロジェクトリーダー経験を3年以上 ・エンタープライズL2/L3スイッチの基本設計・詳細設計・構築経験 ・エンタープライズファイアウォールの基本設計・詳細設計・構築経験 ・エンタープライズ無線LANの基本設計・詳細設計・構築経験 ・障害発生時の解析並びに復旧対応 ・英語での文書やメールの読み書きができること ※翻訳ツール等の利用可 ・プロジェクトにおける他部署・関連部門との調整、要件確認、スケジュール調整などの実務経験 ・システム設計や構築において、社内外の関係者と連携し課題解決を行った経験 以下のものがあれば尚良 / Even more desirable if you have the followings: ・ネットワークスペシャリスト相当の資格・経験 ・情報処理安全確保支援士相当の資格・経験 ・TOEIC 600以上 ・要求仕様書から機器選定・基本設計の経験 ・産業用システム機器選定・基本設計・詳細設計・構築経験 ・セキュリティソリューションの設計構築経験 ・RADIUS/TACACS等の認証連携の構築経験 ・システムの移行設計、移行経験 ・システム保守設計経験 ・アミューズメント業界での3年以上の経験 【求める人物像】 ・対外的な折衝、交渉ができる方 ・何事にも責任ある行動がとれる方 ・自ら率先して行動できる方 ・新しい技術、知識を学ぶ意欲のある方 ・最後まで諦めずに取り組みできる方 ・日本での取り扱いの無い製品も多く扱うことから、特定メーカー製品、ソリューションにとらわれず何事にも幅広く、新しい機器やシステムに興味や関心をもって取り組みできる方 ・海外のステークホルダーと協働して取り組める方 【選考プロセス】 ・書類選考 ・面接（2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分） ※フレックス勤務、コアタイムなし ※プロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務の場合あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※プロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 「LOVE HAS NO LIMIT（子どもたちの笑顔があふれる未来へ）」をスローガンに、インクルージョンを推進しています。職場における人材の多様性を受容し、さまざまな感性を活用することで、企業競争力の向上ならびに従業員一人ひとりの生きがい・働きがいの向上を目指しています。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/
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【ネットワークエンジニア】ライド＆ショーの改修プロジェクト
【JOB SUMMARY】 ライド＆ショーの改修プロジェクトにおける専用ネットワークシステムの新規設置･更新工事プロジェクトに従事いただきます。 ネットワークインフラ分野におけるプロジェクトの計画段階に始まり契約･設計施工･試運転･完成まで一貫して関与いただきます。所属するエンジニアチームの立場は更新工事を設計･実施する直接の担当者および/または外部ベンダーと協業するオーナーエンジニアとなり、プロジェクトの規模や特性によりこれらの役割が割り当てられます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ライド＆ショー設備の新規システム導入業務全般（ネットワークインフラ分野）をご担当いただきます ●新規システムの設計・構築 ー 会社標準仕様書をもとに設計構築 ●新規システムの調達 ー 設計をもとに発注、納期管理 ●各種調整業務 ー 関係部門との折衝、交渉 ●ドキュメント作成 ー 会社標準資料の作成と承認取得 ●プロジェクト管理 ●予算管理 ●ベンダー選定・コントロール（工事、機器調達） ーRFPの実施、ベンダー評価 ー大規模システム導入時の工程管理・監督 【REQUIREMENTS】 ・大学卒業程度（工学系）但し十分に豊富な経験があれば資格を問わない場合あり ・英語による図書/図面の作成/読解 下記すべての職務経験を3年以上： ・100台程度規模のシステムの設計・構築経験 ・50台程度規模のエンタープライズ無線LANの設計・構築経験 ・産業用システム機器選定・設計・構築経験 ・要求仕様書から機器選定・設計の経験 ・障害発生時の解析並びに復旧対応 次の資格・経験のうちいずれか3つ以上に該当すること： ・Cisco CCNP/VMWare VCAPまたは相当 ・LPIC LEVEL3または相当 ・Microsoft MCSEまたは相当 ・VMware VCAPまたは相当 ・情報セキュリティスペシャリスト or CISSPまたは相当 以下のものがあれば尚良： ・セキュリティソリューションの提案・設計経験 ・システム保守設計経験 ・プロジェクト予算管理経験 ・アミューズメント業界での5年以上の経験 ・Cisco CCIE相当の資格・経験 ・Microsoft MCSE相当の資格・経験 ・VMware VCIX相当の資格・経験 ・5名以上のプロジェクトマネージャー経験 ・英語によるコミュニケーション能力（メール・図書作成・会話） 【求める人物像】 ・自ら率先して行動できる方 ・物事を俯瞰的に捉える視野がある方 ・計画を立てて行動し、計画の修正に対応できる方 ・対外的な折衝、交渉を厭わない方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分） ※フレックス勤務、コアタイムなし ※プロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務の場合あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※プロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html
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【Account Representative/パートナープログラム企画】リーダー
【JOB SUMMARY】 パートナー企業の担当部署にてパートナープログラムの企画及びアカウント担当として以下業務を担っていただきます。「Corporate Marketing Partnership（CMP）プログラムの価値を高める事」を目的とし、パートナー企業様にUSJの協業効果を実感していただけるようなプログラムを開発する事がミッションです。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 パートナープログラムの企画及びアカウント担当として以下業務を担っていただきます。 １）パートナープログラムの価値向上 ２）パートナー企業のニーズを満たす企画立案、交渉、実行 ３）新規パートナー企業の開拓 ４）既存パートナー企業とのリレーション強化、コミットメント履行 ５）パートナーフィー（協賛金）の維持、拡大 ６）重要意思決定者との良好な関係の構築と継続 【REQUIREMENTS】 <必須> ●下記いずれかの職務経験5年以上 ・営業開発/マーケティング/アライアンス企画/経営企画/コンサルティング/事業戦略企画等 ●プレゼンテーション力/交渉力 ●プロジェクトマネージメント力 ●ホスピタリティ力 <歓迎> ●ビジネスクリエイティビティ（自社事業資産とパートナー企業の事業資産を掛け合わせビジネスを生み出す）の経験 ●テーマパークビジネスやアライアンス（パートナー協業）の事業モデル理解 ●消費者、顧客ニーズ、幅広いコンシューマーマーケット理解 ●英語力 ●IT業界、IT（ハード、ソフトウエア）調達（プロジェクトマネージメント経験含む）に精通している方 ●クレジット会社勤務経験、ペイメント事業に精通している方 ●メーカー等でのマーケティング業務経験者 ＜求める人物像＞ ●戦略的に物事を考えられる方（フレームワーク思考、ロジカル思考） ●パークのコンテンツ等を活かしてパートナー企業とのwin×winとなり協同マーケティング、協業活動へのイメージをお持ちいただける方 ●物事をポジティブに捉え、チャレンジ精神をお持ちの方 ●リーダーシップとオーナーシップを持ち合わせ迅速に業務を完遂できる方 ●コミュニケーション能力が高く、人を巻き込み成果を創出できる方 ●人に物事を完結に伝える能力が高い方（プレゼンテーション力） ●ゴールまでのプロセスにおいて冷静に課題抽出し対策を立案しじっくりと交渉できる方 ●アイデア豊富で独創的に動ける方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:30～18:15 ※フレックス勤務制、コアタイムなし 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み
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【Employee Communication】社内コミュニケーション担当
【ROLES & RESPONSIBILITIES】 Corporate Communication部におけるEmployee Communication担当。 会社全体にかかわる戦略、ニュースや情報をクルー全体に浸透させることで、会社のカルチャーを醸成していくことが使命。 具体的には、 ・社長やトップマネジメント陣から直接戦略などを話すタウンホールミーティングの企画運営 ・社内のコミュニケーションツールにおける情報出し ・社内イベント（マラソンやソフトボール大会）などの訴求 ・その他（広報室案件）の現場サポートなど ・人事と連携したイベントや企画の推進 【REQUIREMENTS】 [必須] ・コミュニケーションプランの戦略策定経験 ・資料作成（Word, PowerPointなど） ・イベントの企画や運営 ・社内報やトップ挨拶など「読み物」としてのライティング能力 [あれば尚可] ・人事部などにおける社員に向けたコミュニケーション経験 ・複数の関係者とのイベントやプロジェクト進行の経験 ・雑誌社などで読み物の製作経験 [求める人物像] ・周囲と良好な関係を構築するコミュニケーション能力 ・マネジメントや部署の視点にたち、考え方などをアウトプットできる能力 ・新しいことにチャレンジすることに抵抗のない方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2回）※1次面接はオンラインで実施予定 【勤務時間】 標準的な勤務時間 9：00〜17：45 ※フレックス勤務、コアタイムなし 【休日/休暇】 年間休日120日（月9-11日） 基本土日休み（業務により土日勤務が発生する場合あり。振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 「LOVE HAS NO LIMIT（子どもたちの笑顔があふれる未来へ）」をスローガンに、インクルージョンを推進しています。職場における人材の多様性を受容し、さまざまな感性を活用することで、企業競争力の向上ならびに従業員一人ひとりの生きがい・働きがいの向上を目指しています。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/
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エンジニアリング部アシスタント兼通訳
【JOB SUMMARY】 エンジニアリング部のアシスタント兼通訳を担っていただきます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●入社・退職手続きの調整、オフィス業務、施設関連の手配、必要に応じて日々のロジスティクス処理など、部門活動全般に関する管理および運営上のサポート ●スケジュール調整･管理 ●社内会議のセッティング、通訳の手配 ●パーク内、およびパーク施設の建設現場アテンド通訳 ●親会社及びその他パークビジターの来日スケジュール、会議などの調整サポート ●経費処理を含む事務管理、Division予算管理全般 ●メールや文書の翻訳 ●本部内会議通訳 ●本部内全体に関わる会議、イベントなどの調整 ●その他、関連する業務 ※出社が前提のお仕事です 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●会議通訳ができるレベルの英語力 ●Office365を使用した業務経験 ●English Speakerの秘書やグループアシスタント経験 ●機密事項を適切に取り扱うことができる ＜求める人物像＞ ●業務内容、就業時間にフレキシブルに対応できる方 ●技術系業界の知識がある方、もしくは学ぶ意欲のある方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2回）※2次面接は通訳チェックを実施 【勤務時間】 標準的な勤務時間 9:00～17:45（実働7時間45分） フレックス勤務・コアタイムなし 【休日/休暇】 年間休日120日（月9‐11日休み）、基本土日休み ※業務都合により、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html
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【マーチャンダイズ・クリエイティブ】グッズデザイナー
【JOB SUMMARY】 「テーマパークならでは！」なグッズデザインをお任せします。 マーチャンダイズ部に所属し、グッズデザイナーとして「ありえないワクワクドキドキ」をゲストへ届けるため、ブランドやキャラクターの世界観を表現するグッズを生み出して頂きます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ・物販用アート制作 ・商品デザイン ・クリエイティブ領域における企画戦略立案 ・各IP及びUSJ MDにおけるブランド管理 ・商品のクリエイティブ監修 【REQUIREMENTS】 【必須】 ・キャラクターグッズや雑貨の商品企画、デザイン経験（2年以上） ・Illustrator， Photoshopスキル（実務使用経験2年以上） ・社内外と円滑にやり取り出来るコミュニケーション能力 【あれば尚可】 ・WEBデザイン経験 ・英語スキル 【求める人物像】 ・US」のブランドや世界観を理解し、ゲスト視点で物事を考えられる方 ・キャラクター、映画、アニメ、ゲームコンテンツに興味が深い方 ・好奇心や遊び心をお持ちの方 ・スピード感のある環境で柔軟に行動できる方 ・周囲と良好な関係性を構築するコミュニケーション能力をお持ちの方 【選考プロセス】 ●ご自身の実績をまとめたポートフォリオのご提出をお願いいたします ●書類選考、面接（2回程度） ●1次面接はオンラインで実施します ●2次面接前にデザイン課題に取り組んでいただきます 【勤務時間】 標準的な勤務時間 9:30〜18:15（実働7.75時間、フレックス制） 【休日/休暇】 年間休日120日、基本土日休み
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【物販商品企画開発】「手のひらに乗るアトラクション」を生み出す
【JOB SUMMARY】 「手のひらに乗るアトラクション」であるパーク・オリジナルグッズを企画、開発するマーチャンダイズ部で、企画・開発領域をご担当いただきます。関係部署と連携し、キャラクターの世界観を徹底的に再現しながらも、パークらしさを持ち合わせた「ここにしかない」商品を、国内の協業先とともに生み出していただきます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 商品のカテゴリー担当を持ち、カテゴリーオーナーとして、戦略立案、計画を実行し、キャラクター商品の企画･開発を遂行いただきます。 年間で約500SKUに及ぶ新規案件やリニューアル案件をご担当いただきます。 ※担当カテゴリーはご経験やスキルに応じ、入社後に決定します ●市場やゲストのニーズを調査、分析 ●商品アイデアの発案〜コンセプト立案 ●国内取引先や工場に対しての ・商品開発、製作ディレクション ・生産管理、品質管理 ・商品納入までのハンドリング ・取引条件の折衝交渉、合意形成 ●社内関係部署との各種調整 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●商品企画・開発に関連する業務、またはSPA（製造小売業）経験2‐3年以上 例えば以下のようなご経験をお持ちの方 -キャラクター・テーマ性を活かした商品企画／開発経験 -雑貨・アパレル等のMD、商品開発経験 -ターゲット顧客を意識した商品コンセプト立案経験 -OEM先との折衝・進行管理経験 -シーズンイベント（季節・催事）に紐づく商品企画経験 -売上データやトレンド分析を基にした商品改善経験 -ブランド／IPを活用した商品開発経験 ●PCスキル（Word/Excel必須）、メールの活用、電話応対 ＜あれば尚可＞ ●キャラクタービジネスのOEM企画・開発経験 ●Power Point初級・中級スキル 【求める人物像】 ●キャラクターや商品、サービス・パークビジネスに興味がある方 ●自らアイデアを考え、アウトプットに繋げることができる方 ●コミュニケーションスキル、年齢性別問わず様々な方々とコミュニケーションをとれ、自らの意見をはっきり言える方 ●相手を尊重し、周囲とともに作り上げ、協業できる方 ●自己管理、時間・スケジュール管理、責任と自立心をもって業務を遂行できる方 ●探求心があり、トレンドを追うことが好き、アイデアをかたちにすることが得意な方 ●物事の変革をネガティブにとらえず、成長していく意欲や熱意の高い方 【選考プロセス】 ●書類選考（商品企画開発に関するポートフォリオのご提出をお願いします） ●面接（2回）※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 標準的な勤務時間 9：30〜18：15（実働7時間45分） ※フレックス勤務・コアタイムなし 【休日/休暇】 年間休日120日（月9‐11日休み） 基本土日休み（業務都合により土日出勤の可能性あり） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html
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【海外集客戦略】マーケティング担当
【JOB SUMMARY】 戦略性と実行力を活かし、Universal Studios Japanのインバウンドビジネスの持続的な成長に向けて、海外パートナーとの関係構築を通じた集客・収益・体験価値の向上をリードしていただきます。マーケティング戦略の企画・実行にも関わりながら、チャネル開拓と事業成長の両面を担うポジションです。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●海外市場における外部ステークホルダー（旅行会社、行政、メディア等）とのアライアンス構築および関係深化（英語対応含む） ●パートナーとの交渉･協業戦略の立案および実行 ●担当市場における集客･収益最大化に向けたマーケティング戦略の策定および施策実行 ●マーケティング施策およびパートナー施策の効果測定･ビジネス分析、改善提案 ●新規市場および成長機会に関する情報収集･機会探索 ●社内関係部署との連携･プロジェクト推進 ●提案資料･社内報告書の作成（英語含む） 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●外部ステークホルダーとの折衝・交渉および協業推進の経験（英語対応含む） ●マーケティングに関する知識、経験 ●BtoC領域におけるマーケティングまたはプロモーションの実務経験（3～5年程度） - 集客や売上最大化に向けた施策の企画・実行経験 - 認知・配荷・購入率等のKPI改善に関する戦略立案・実行経験 ●社内外関係者を巻き込み、プロジェクトや施策を主体的に推進した経験 ●英語力 ビジネスレベル ●PCスキル (エクセル、パワーポイント) -エクセルを使用した計数管理 -パワーポイントを使用した提案・プレゼン資料の作成（英語含む） ＜求める人物像＞ ●リーダーシップ：部門間・上下における利害・文化・言語の壁を縦横に越えて、不確定要素の多い中でも自ら考えて行動し、相手を動かすことができる対人影響能力 ●戦略的思考：物事を戦略的に組み立てられる能力 ●革新性：慣例や既成概念に捉われずに、自発的に新しい枠組み・アイデアを提案できる能力 ●柔軟性：突発的な事態や日々変わる市場動向にも積極的に情報収集し、臨機応変に対応できる柔軟な能力 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 標準的な勤務時間 9:00-17:45（実働7時間45分） ※フレックス勤務、コアタイムなし 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※プロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html
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マーチャンダイズサービスセンター（ゲスト対応窓口の管理運営）
【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのマーチャンダイズ部で物販商品の品質チェック（監修）、商品改善を行っているクオリティコンプライアンスチームでゲスト対応窓口の管理運営を担当いただきます。 -商品やサービスのゲスト対応の品質維持と、向上のための施策の立案と実行 -商品やサービスのゲスト対応の社内関係者との対応連携窓口、業務委託管理（シフト管理、対応品質維持と記録管理） -従業員の労務管理、健康管理、人件費管理と人材育成 -その他：資料作成、書類整理、PC入力作業、部内外/社内外とのメールや電話でのやり取りなど関連する業務を含む 【REQUIREMENTS】 【必須】 ・Word（顧客対応文書・社内外向け文書作成） ・Excel（リスト作成、表計算、VLOOKUP、ピポットテーブル等） ・PowerPoint（プレゼンテーションスライド作成） 【あれば尚可】 ・顧客対応またはゲスト問い合わせ対応の業務経験 ・英語力中級程度（TOEIC700点レベル） 【求める人物像】 ・ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの商品やサービスに興味がある ・物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ・USJ/部門のMISSIONを理解し、相手の立場にたち物事を考え行動できる方 ・チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（2回） ●1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:30〜18:15を基本としたシフト勤務(実働7.75時間) 【休日/休暇】 年間休日120日、シフト勤務
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【Ticketing & Planning】チケット関連のデータ入力担当
【JOB SUMMARY】 本ポジションは、マーケティング戦略に沿って複数の関連部門と連携しながら、全販売チャネルにおけるチケット販売に必要なシステム設定を担当します。主な業務には、商品設定、価格設定、在庫管理、販売チャネル設定、およびチケット発券テストが含まれ、円滑かつ効率的なチケット販売オペレーションの実現を担います。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 チケット設定業務 • システム設定におけるエンドツーエンドのロジックおよび業務プロセスを十分に理解する • 事業部門のステークホルダーから商品要件を収集し、解釈・整理・統合する • ビジネス要件に基づき、チケット販売システムおよびECシステムにおいてデジタル商品の設定を行う（商品・クーポン設定、価格設定、在庫管理、および各種利用制限ルールの設定を含む） • 新商品の円滑な立ち上げを実現するため、依頼部門と連携し販売準備を遂行 • 月次および週次のシステム設定業務を遂行し、必要に応じてクロスチェックを行いながら、設定内容の正確性を確保する テスト • 商品テストを支援するため、チケット販売システムおよびECシステムのテスト環境においてテスト用商品の設定を行う • 社内でのクロスチェックを実施するとともに、主要なステークホルダーによるテスト環境での包括的な商品検証を支援する • 商品リリースに向けた準備を行い、本番環境における販売開始に向けた運用準備が整っていることを確認する 商品設定および販売プロセスマネジメント • 内部監査のコンプライアンス要件および定められた設定／マスターデータ管理プロセスに準拠し、商品設定の正確性を確保する • 新商品の発売に向けて、商品設定およびテスト完了に必要な主要マイルストーンを定義する • マネージャーと連携して業務計画を策定し、主要ステークホルダーとのスケジュール調整を行うことで、プロジェクトを円滑かつ期限内に遂行する 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ・エクセル、システムへの入力業務経験 例）営業部門や管理部門で販売システムや在庫管理システム等に対し、商品登録や価格登録、その他マスターデータ更新経験 ＜あれば尚可＞ ・ チケットシステムおよび各種社内業務システムの利用経験 ・英語力（基本的な読み書き、リスニングができるレベル） 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 標準的な勤務時間 9:00～17:45（実働7時間45分） ※フレックス勤務、コアタイムなし 【休日/休暇】 年間休日120日（月9‐11日）、基本土日休み ※プロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の可能性あり 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html
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キャリア登録（中途採用）
キャリア登録とは ご登録いただいたキャリア・スキルに適したポジションが発生したタイミングで、当社から選考情報をお知らせします。 （対象） ■「募集職種一覧」に希望するポジションの掲載がない方 ■将来的に転職を検討している方 ※「キャリア登録」はご登録いただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません ※「募集職種一覧」に希望のポジションがある場合は、そちらより直接エントリーしてください ※「キャリア登録」は職務経歴をお持ちの方が対象となります キャリア登録の流れ 「応募する」ボタンより必要事項を入力してご登録ください 当社より「登録完了メール」をお送りします ご登録いただいたキャリア・スキルに適したポジションが発生した場合にのみ、選考情報をお知らせします 24時間経過しても「登録完了メール」が届かない場合は、他のメールアドレスでお試しください。お使いの携帯電話やメールアプリの設定によっては「登録完了メール」が届かない場合があります。あらかじめ設定をお済ませの上、ご登録ください ご登録にあたって ※登録された情報の有効期限は、登録日から3年間です ※連絡先に変更があった場合や、登録の抹消を希望される場合は、メールにてご連絡ください ※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません ■最新の社員採用情報はこちら■ 【社員採用WEBサイト】https://recruit.usj.co.jp/career/ 【LinkedIn】https://jp.linkedin.com/company/usj-llc ■お問い合わせ先■ 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC) 人事部 中途採用窓口 【Mail】hrstaffing@usjc.co.jp 【営業時間】平日：9時30分-18時
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