合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC） すべての求人一覧
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【企画部】FP&A/管理会計系 オープンポジション（スタッフ〜課長代理）
【ROLES &RESPONSIBILITIES】 国内大手のテーマパーク運営会社であるUniversal Studios Japanの経営の中枢を担う企画部に所属し、全社的なFlash Report作成・財務管理もしくは事業部門における財務のプロフェッショナルとして、下記業務を担当して頂きます。 ＜Flash Report＞ ■Flash Report (日次・週次) を経営陣、親会社に配信する業務 ■Flash Report のデータベースを適切な状態に維持し、自動配信の準備を行う ■全社の月次予実分析を行い、月次レポートを作成する。 ■現在のビジネスの立ち位置を明確にし、付加価値の高い情報の提供を通じて業績見込み精度向上をサポートする ■社内の他のファイナンスチームと連携し、Financial Planning Processの運営を調整する ■ファイナンスのシニアマネジメントからの依頼 (ROI/IRR分析や情報整理) に対応する ＜FP&A＞ ■事業分析：担当する事業部門に関する各種分析の実施 ■ｺｽﾄｺﾝﾄﾛｰﾙ：予算編成、予算管理、支出金額･時期の予測、売上金額･時期の予測、差異分析（予算比、昨年比、前回予測比） ■設備投資ｺﾝﾄﾛｰﾙ：予算申請、投資対効果分析、支出金額･時期の予測、差異分析（予算比、昨年比、前回予測比) ■その他：米国親会社、ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ、ﾗｲｾﾝｻｰ等からのﾘｸｴｽﾄ対応 ■財務ﾊﾟｰﾄﾅｰ：事業部門長および関連部署･ﾒﾝﾊﾞｰに財務のﾌﾟﾛとして有益な情報を提供、ﾋﾞｼﾞﾈｽの拡大をｻﾎﾟｰﾄする ※候補者様のご経験・ご経歴に応じて、当社にて選考ポジションを打診させていただきます。 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●数字に強く、物事をロジカルに考え、人に伝えることができる方（この点を重視しております） ●予算編成や管理会計（財務会計でも可）の実務経験 ●データ分析の実務経験（財務データに限らず） ●英語力中級以上（ある程度英文の読み書きができる方） ●PCスキル（Excel、Word、Power Point）中級レベル 【求める人物像】 ●ファイナンスのプロフェッショナルを目指す方 ●自らが起点となり他部門のメンバーを巻き込みながら業務を推進していけるようなリーダーシップのある方 ●数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方 ●他部門のメンバーと積極的にコミュニケーションを図れる方 ●新たな経験にも積極的にチャレンジする、向上心の強い方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（2回、オンライン or 対面）を実施します 【勤務時間】 9：15～18：00（フレックス制） 【休日/休暇】 年間休日120日、基本土日休み（業務都合により土日出勤もあり） 続きを見る
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2024年10月22日（火）開催１day選考会フードオペレーション店舗リーダー
2024年10月22日（火）に1day選考会を実施致します。 書類選考合格後面接にご参加いただいた方には、翌日に合否が出る選考会です！ ※10月15日（火）18:00締め切り 【ROLES&RESPONSIBILITY】 売り場で接客からスタートとなります。 次にトレーナ?業務が任せられ、その次に時間帯責任者として、資材、クルーのアサイン、設備、情報をコーディネイトしながらゲストに快適な食事の時間と体験を提供してきます。ポジションリーダとして店舗運営をサポートします 自らがアルバイトクルーのあるべき姿を体現し、他クルーの業務支援を行いながら一緒に店舗運営を行います。 ●レストランやカートでの接客 ●既存バリアブルクルー(アルバイトクルー）の育成 ●バリアブルクルーの各ポジションへの業務アサイン ●トレーナーやバリアブルリーダ?へのトレーニング ●売上管理 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●飲食店舗でのリーダー職経験が1年以上 ●基本的なPCスキル Word （データ・図版挿入を含む社内文書作成） Excel （リスト作成、表計算など) PowerPoint（プレゼンテーションスライド作成） ＜求める人物像＞ ●担当店舗のあらゆる場面でリーダーとなりうる行動が取れる方 ●食の安全安心を考え、品質、サービス･クオリティーを含めた食体験の維持向上をすることができる方 ●担当店舗のバリアブルクルー（アルバイト）を常に高いモチベーションが発揮できる環境が作れる方 【選考プロセス】 書類選考 面接（対面） ※書類選考後面接にご参加頂いた方には翌日に合否が出る選考会です！ エントリー受領後、書類選考通過者へ対面での1day選考会をご案内いたします。 ※上記選考会日程のご都合が付かない場合も、ご応募可能です。 ※当日来社が難しい方はオンラインでも面接可能です。 【勤務時間】 6:00?24:00の内 パーク営業時間に応じたシフト勤務（実働7時間45分） ※パーク繁忙により、残業が発生する場合があります。 【休日/休暇】 土日祝勤務あり パーク営業時間に応じたシフト勤務 年間120日 続きを見る
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2024年10月22日（火）開催１day選考会シェフ パーク内のレストランのキッチンにてご活躍いただきます。
2024年10月22日（火）に1day選考会を実施致します。 書類選考合格後面接にご参加いただいた方には、翌日に合否が出る選考会です！ ※10月15日（火）18:00締め切り 【ROLES&RESPONSIBILITY】 ●レストランでの調理業務 ●レシピ管理業務 ●衛生管理 ●アルバイトクルーへ業務アサイン 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●調理経験 ●リーダー経験（アルバイトリーダー可） ＜あれば尚可＞ ●PCスキル（Word,Excel, PowerPoint) ●調理師免許 ＜求める人物像＞ ●周囲と良好な関係を構築できるコミュニケーション力のある方 ●古い考えに拘らず、柔軟に新しい事へ挑戦でいる方 【選考プロセス】 ?@書類選考 ?A面接（対面） ※書類選考後面接にご参加頂いた方には翌日に合否が出る選考会です！ エントリー受領後、書類選考通過者へ対面での1day選考会をご案内いたします。 ※上記選考会日程のご都合が付かない場合も、ご応募可能です。 【勤務時間】 7：00?23：00シフト制 【休日/休暇】 土日祝勤務あり パーク営業時間に応じたシフト勤務 年間120日 続きを見る
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Manager, Park Experience Quality
English follows 【JOB SUMMARY】 パークエクスペリエンスクオリティ（PXQ）マネージャーは、ゲストエクスペリエンスを正確に測定、評価、改善するためのプログラムやプロジェクトを監督・指導します。ショークオリティの報告と分析のための基準、プロセス、手順を確立し、維持する責任があります。ショークオリティのコミュニティ構築、責任、およびブランドエクスペリエンスの提供に重点を置いた戦略計画を策定し、プログラムを実施します。 【ROLES&RESPONSIBILITY】 ●クリエイティブプロダクトの提供に関連する、リアルタイムのゲストエクスペリエンスの状況をキャプチャし、監視するためのデジタルショー品質システムを設計、開発、実装します。 ●テクニカルサービス、オペレーション、エンターテインメント、レベニューオペレーションなどのビジネスグループと協力し、パーク全体のショークオリティに関わる取り組みをサポートするツールやレポートを開発します。 ●定期的にデータを分析し、トレンドや改善点を特定します。ショークオリティデータを使用して年次プロジェクトをサポートします。パークパートナーと連携してショークオリティを向上させるプログラムを開発および管理します。 ●必要に応じて、他のUPR拠点と協力してショー品質システム、レポート、および分析を実行します。ベストプラクティスと共有プログラムを開発するために協力します。 ●主題専門家（SME）プログラムを開発および管理します。この中には、SMEの特定、スケジュール、アクションプラン、テンプレートおよびスコアリングを含みます。 ●ショークオリティトレーニングプレゼンテーションおよびプログラムを作成し、実施します。 ●パークおよびパーク全体のフィールドショークオリティの状態の定期的な監査に加えて、デジタルショークオリティシステムおよびレポートの監査を実施します。 ●新しいプロジェクトの設計、開発、および提供中にUCおよび他のグループと協力し、新しい材料のレビュー、ショークオリティ計画に関するコメントの提供、将来の文書化および保守のためのサポート材料の開発、プロジェクトの運用におけるショークオリティの取り組みをサポートするための検査およびレポートの提供を行います。 ●老朽化・改修チームと提携して、ショークオリティの投資、改修、修理の機会を特定します。 ●RFP、スコープ記述、変更注文、契約交渉、設置/配送、契約終了を通じてサードパーティベンダーを管理します。 ●必要に応じて、ショークオリティ改善プロジェクトのプロジェクトリーダーとして機能します。 ●必要に応じてプログラムやプロジェクトでディレクターをサポートします。 ●割り当てられたその他の職務を遂行する。 【REQUIREMENTS】 ＜経験＞ ●エンターテイメント業界経験 ●ゲストエクスペリエンスの専門知識 ●AVLP（オーディオ、ビデオ、照明、プロジェクション）の専門知識 ●メディア制作経験 ●チームマネジメント すべての要件を満たしていない場合でも、私たちは多様で幅広い人材を受け入れるチーム作りを目指しておりますのでぜひご応募ください。 【選考プロセス】 書類選考 面接（2〜3回） 【勤務時間】 9:00〜17:45（7.45H） ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み -------------------------------------------------------------------------------------------------- Manager, Park Experience Quality 【JOB SUMMARY】 The Manager of Park Experience Quality (PXQ) is responsible for overseeing and directing programs and projects in support of PXQ efforts to accurately measure, evaluate, and improve the guest experience. Responsible for establishing and maintaining standards, processes, and procedures for show quality reporting and analysis. Develops strategic plans and implements programs with an emphasis on show quality community-building, responsibility, and brand experience delivery. 【ROLES&RESPONSIBILITY】 ●Design, develop, and implement digital show quality systems to capture and monitor the status of the real-time guest experience as it relates to creative product delivery. ●Partner with Technical Services, Operations, Entertainment, Revenue Operations, and other business groups in the development of tools and reports to support show quality efforts at the venue and park-wide levels. ●Analyze data on a scheduled basis to identify trends and areas for improvement. Utilize show quality data to support annual capital planning projects. Develop and manage programs to improve show quality in conjunction with park partners. ●Partner with other UPR locations in the execution of show quality systems, reports, and analysis as needed. Work in collaboration to develop best practices and shared programs. ●Develop and manage Subject Matter Expert (SME) program, including identifying SMEs, schedules, action plans, and templates and scoring. ●Create and conduct show quality training presentations and programs. ●Complete routine audits of venue and park-wide field show quality conditions in addition to audits of digital show quality systems and reports. ●Partner with UC and other responsible groups during the design, development, and delivery of new projects to review new materials, provide comments on plans for show quality, develop support materials for future documentation and maintenance, and deliver inspections and reports to support show quality efforts in the daily operation of the project. ●Partner with obsolescence and refurbishment teams to identify opportunities for show quality investment, refurbishment, and repair. ●Manage third-party vendors through RFPs, scope writing, change orders, contract negotiations, installation/delivery, and contract closeout. ●Serve as project lead on expense and capital show quality improvement projects as needed. ●Support the Director in programs and projects as needed. ●Perform other duties as assigned. 【REQUIREMENTS】 ●Themed Entertainment experience ●Guest Experience expertise ●AVLP (Audio, Video, Lighting, Projection) subject matter expertise ●Media production background ●Team Managment 【Interview process】 Document screening Interview (2-3 times) 【Working hours】 9:00-17:45 (7.45H) *Flexible working hours available, no core time 【Holidays/Vacations】 120 days off per year (average 10 days per month), Saturdays and Sundays off 続きを見る
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【企画部】フィールドファイナンス-人件費担当（スタッフ）
【ROLES &RESPONSIBILITIES】 国内大手のテーマパーク運営会社であるUniversal Studios Japanの経営の中枢を担う企画部に所属し、下記業務を担当して頂きます。 ■レポーティング（予算実績対比、年間見込み *メインは月次レポートの対応） ■人員コスト、人員数に関するデータ分析及びデータ管理（レポーティングを行うための基礎データ分析及び管理） ■プレゼンテーション資料の作成またはサポート 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●数字に強く、物事をロジカルに考え、人に伝えることができる方（この点を重視しております） ●人員管理、予算管理、管理会計（財務会計でも可）等のサポート業務を含む実務経験 【尚可】 ●英語力（ある程度英文の読み書きができる方、英語に抵抗のない方) ●基本的なPCスキル（Excel、Word、Power Point）マクロは不要 【求める人物像】 ●ファイナンスのプロフェッショナルを目指す方 ●自らが起点となり他部門のメンバーを巻き込みながら業務を推進していけるようなリーダーシップのある方 ●数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方 ●他部門のメンバーと積極的にコミュニケーションを図れる方 ●新たな経験にも積極的にチャレンジする、向上心の強い方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（2回、オンライン or 対面）を実施します 【勤務時間】 9：15～18：00（フレックス制） 【休日/休暇】 年間休日120日、基本土日休み（業務都合により土日出勤もあり） 続きを見る
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【アートディレクター / Art Director】テーマパークを彩る「ビジュアル」を開発
【JOB SUMMARY】 エンターテイメント・クリエイティブ部に所属し、「アートディレクター」として、担当プロジェクトのストーリーと意図を視覚的に伝えるためのビジュアルを生み出していただきます。ハロウィーンにクリスマス、クールジャパンといったシーズナルイベントほか、パークが関わる特別なイベントや、期間限定のアトラクションなど、各部門のプロフェッショナルとともに開発・設営していただきます。 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。自分の仕事の成果とゲストの「ありえないワクワクドキドキ」を目の当たりにできる、やりがいある仕事です。 The Art Director is responsible to establish and direct the overall visual appearance of all elements of an assigned project. The Art Director will ensure the project’s “story” and creative intent is conveyed visually to successfully create the desired guest experience. The Art Director will direct all visual elements and artistic style, of the project. The Art Director. will create, develop and direct art, and design to establish and unify the creative vision. The Art Director is responsible to translate desired moods, messages, concepts and ideas into imagery. The Art Director is responsible for solidifying the vision, resolving conflicting and inconsistent design. Collaborates with the Creative Director, Show Producer and project team to develop and direct creative design intent to meet project creative, business, technical, and operational objectives. 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 アートディレクター 正社員、主任～課長代理クラス 創造性、芸術性、イラストレーションの能力に加えて、3D メディア開発、風景の構築方法、風景の仕上げ技術に関する実務知識が必要です。 また、ショーディレクター、クリエイティブディレクター、ライター、プロデューサー、照明テクニシャン、ワードローブデザイナーなどの関係部門、外部協力会社など、さまざまな協業者とプロジェクトを推し進めるため、優れたコラボレーションスキルが必要です。 • Develops visual design direction and defines design elements of the assigned project that affect the guest experience. This may be accomplished with many different methods, including, but not limited to; creating sketches, illustrations, models, composite imagery and image research documentation. Supervise others to develop those design ideas. • Oversees and directs design, fabrication and installation of all on-stage project elements to ensure the creative intent is achieved as envisioned by the Creative Director. Project elements such as – architecture, scenic art, scenery, props, animation, show action, special fx, and lighting. • Collaborates with internal talent and external vendors to execute the desired vision. Directs art related vendors and any scenic scope that requires art direction. • In collaboration with the Creative Director, act as design “vision-keeper” for the project, maintaining a cohesive design in all elements associated with the project through all phases of design and development. • Creates and presents project materials to internal and external audiences to communicate project concept, content and status. • Works with the Show Producer to identify and procure talent and resources necessary complete the project. • Acts as project liaison with internal and external partners, licensors, and intellectual property developers as needed. • Understand and actively participate in Environmental, Health & Safety responsibilities by following established Universal policy, procedures, training and team member involvement activities. • Performs other duties as assigned. 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●エンターテイメント業界にて10～15年のデザイン関連の経験 【あれば尚可】 ●英語 ●芸術系学部の学士/修士 Designing experience based entertainment for world-class theme parks or related industries; must have at least –10-15 years production design and field experience. 【Process】 ①書類選考（ポートフォリオの添付を歓迎します） ②面接（2~3回） ※1次面接はオンラインで行います 1st Step / CV Screening 2nd Step / Interviews (2 or 3 rounds), onsite or online 【Work Hours】 9：30～18：15（実働7時間45分） ※フレックス勤務あり・コアタイムなし ※リモートワーク可（週1～2日程度） ※制作の進捗フェーズにより早朝/深夜勤務あり 9:30 to 18:15 (7 hours 45 minutes) *Flex-time applicable *Work From Home option available *Based on the project phase, required to swing-shifts and/or graveyard shifts 【Holidays】 年間休日120日（月平均10日、基本土日休み） ※制作の進捗フェーズにより土日出勤もあり（振替休日取得可能） 120 days annually / Ave. 10 days off per month, normally weekends off *Based on the project phase, required to work on weekends (substitute off available) 続きを見る
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アドミッションリード
【JOB SUMMARY】 入場ゲート運営、チケット販売、ゲストサービスウインドー業務の現場責任者として、 リーダーシップをとって円滑で効率的な運営や業務改善、人材育成を行っていただきます。 チームをリードし、ゲストに最高の体験を届けます。 【ROLES&RESPONSIBILITY】 ●スーパーバイザー、クルーと共にゲスト一人ひとりにありえない”ワクワクドキドキ”を届けクルーズノーリミットを推進する ●クルーの管理･育成、組織活性化を実現する ●クルーに寄り添い、最高の職場を創り出す ●パークで実施するイベントや施策を理解し、ゲストへ適正な情報を提供できるようチームへ展開する ●運営に関するシフトの適正管理を行い、効率的、効果的な運営を実現する 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●サービス業・接客業での勤務経験 ●人財育成能力のある方 ●労務管理能力がある方 ＜あれば尚可＞ ●パソコンスキル（Excel/Word） ●語学（英語、中国語、韓国語のいずれか）の日常会話レベル ●パーク内オンセットでの勤務経験 ●現金管理業務経験 ●大規模組織でのチームリーダー経験 ＜求める人物像＞ ●ゲストに寄り添い話を聞くことができる方 ●突発案件（イレギュラー、クレーム）にも冷静に、柔軟に対応できる方 ●チームメンバーの成長を支援し、指導、育成に積極的に取り組める方 ●物事を前向きにとらえ、積極的・主体的に取り組むことができる方 ●チームワーク、コミュニケーションを重視し、協働者を大切にできる方 ●チームの問題点を的確に捉え、自ら率先して改善アクションを起こせる方 ●自身の成長やキャリアを考え、自己研鑽やチャレンジができる方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（1~2回） 【勤務時間】 5:00-24:00/シフト制（実働7.75時間） 【休日/休暇】 日～土 シフト制（年間休日120日） 続きを見る
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コントラクトチーム 契約書担当
業務内容 ★パーク内のショーやイベントを運営している部門をバックヤードから支えるオフィス職を募集 ･エンターテイメント本部にて契約しているベンダー(国内外）契約書の作成 ･部内実務担当者ならびに法務部門との連携と調整 ･各種庶務業務 応募資格 【必須】 ・MS Excel操作（基本的な関数を用いて集計フォーマットを作成できるレベル） ・MS Word操作（基本的な文書の作成ができるレベル） ・ビジネスコミュニケーション（会話・メールなど） ・ライブエンターテイメントに関する興味 ・英語力（TOEIC 850点ほど。ある程度の英文の読み書きおよび会話ができる方） 求める人物像 ●自部門および他部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方 ●新たな経験にも積極的にチャレンジする、向上心の強い方 ●論理的思考のできる方 ●自己管理がきちんとできる方 勤務時間 月～金 (祝日含む） 9:15-18:00 休日/休暇 年間休日120日 LIFE at USJ 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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MDプランニング（商品開発計画）
【ROLES & RESPONSIBILITIES】 テーマパーク内 物販商品の各カテゴリの、商品開発計画を担い、部門収益最大化をさせるお仕事です。 ■商品構造計画 商品構造計画の策定。商品属性に合わせた適正開発SKU数及び改廃SKUの計画立案（商品開発数、改廃数の決定、年間約3,500SKUの商品開発) ■プログラム年間計画 プログラム開発スケジュールのガイドライン提示、発注計画、発注数確定及び納期管理。プログラム処分計画の立案/実行。 ■商品開発進捗 四半期毎の商品構造計画と商品開発実績との進捗管理、レポーティングの実施。在庫処分計画の立案。 ■発注管理 OTB管理、販売数や在庫状況などに応じた発注計画/シミュレーションの実施（納期、分納計画策定(分けて納品する計画)）、発注数量決定を行う。 ■商品販売分析 各種数値分析＆報告（Weekly Reportなど）、売上構造分析(新規・既存・OEM・MKT）、価格帯分析、POS属性分析（カテゴリー動向、POS、バスケット分析）などを行う。 ■カテゴリー予算策定 カテゴリー売上/PC、COGS予算策定（構造計画仮予算からの調整）。 ※各カテゴリー 玩具類、アクセサリー、ジュエリー、ホーム用品、スーベニア、アパレル、ステーショナリー、フード（お土産用お菓子）の発注、または付随する業務マネジメント経験 ※チーム運営 スタッフ・主任クラスの育成、課長代理とともにチーム力アップに向けたマネジメント業務で力を発揮していただきます。 商品の販売時期の約10ヶ月前には、発注数を確定し実際の買い付け業務が進行します。 数ヶ月先に何が流行り、何が売れるのか。世の中のトレンドをキャッチアップし発注計画を立てるこのポジションでは、パークの流行の最先端に携わることができます。 また、店舗がすぐそばにある職場環境の為、ご自身が発注に携わった商品が店頭に並び、ゲストの手に渡っていく様子をタイムリーに、目の前で見ることができるのはUSJならではの魅力であり、仕事のやりがいにつながります。 【REQUIREMENTS】 【必須】 ●小売業における計数管理経験 ●小売業における購買・調達業務経験 ●組織マネジメント経験 ●Excel中級程度 例えば ・仕入・発注計画のご経験 ・戦略性をもって需要予測・販売予測をされたご経験 【あれば尚可】 ●Access使用経験（クエリが組めれば尚可。使用経験があり仕組みの理解ができれば良いです。） ●簿記2級程度の知識 【求める人物像】 ●コミュニケーション能力の高い方 社内：商品開発担当者や店舗担当者、クリエイティブとのやり取り 社外：取引先との商談（発注や投入時期、価格設定等の折衝業務） ●チームワークを大切に、周囲を巻き込んで物事を進めていける方 ●収益向上に強い責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方 ●需要、販売予測に数値管理が必須となる為、数値分析に抵抗のない方 ●流行に敏感で自ら進んでトレンドのキャッチアップ、勉強ができる方 【選考プロセス】 ・書類選考 ・面接（2-3回） 【勤務時間】 9：30〜18：15（実働7時間45分） ※フレックス勤務・コアタイムなし 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日） 基本土日休み 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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【物販商品企画開発担当】「手のひらに乗るアトラクション」を生み出す
【JOB SUMMARY】 「手のひらに乗るアトラクション」であるパーク・オリジナルグッズを企画、開発するマーチャンダイズ部で、企画・開発領域をご担当いただきます。部内のブランドマネジメントチームと連携し、キャラクターの世界観を徹底的に再現しながらも、パークらしさを持ち合わせた「ここにしかない」商品を、国内外の協業先とともに生み出していただきます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ・テーマパークにおけるキャラクター商品企画開発業務、サービスと連動する商材の企画開発 ・商品開発担当者とともに企画立案、開発を遂行 ・監修業務や開発進捗管理、ベンダーとの調整を担当 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ・商品企画・開発を3年以上経験、アイデアをもって考えアウトプットすることができる方 ・PCスキル（Word/Excel/PowerPoint）必須、Outlook（メール）の活用、電話対応 ・コミュニケーションスキル 年齢性別問わず誰とでも対応ができ自身の意見をはっきり伝えることができる方 ・相手を尊重、強調し周囲とともに作り上げていくことができる方 ・自己管理、時間管理、スケジュール管理など責任と自立心をもって遂行できる方 ＜あれば尚可＞ ・商品開発経験の中でキャラクタービジネス/OEM経験 ・Excel表計算､ピボットテーブルの取り扱い（数値分析業務のため） ・ビジネスレベルの英語力 求める人物像 ・キャラクターや商品に興味がある方、新しいものを探すことが好き、トレンドを追うのが好きな方 ・物事の変革をネガティブにとらず成長していく意欲や熱意の高い方、ハードルを越えることにチャレンジ精神をもってトライできる方 【選考プロセス】 ・書類選考（ご経験をまとめたポートフォリオもご提出ください） ・面接（2回） ※1次面接はオンラインで行います 【勤務時間】 標準的な勤務時間 9：30～18：15（実働7時間45分） ※フレックス勤務・コアタイムなし ※リモートワーク併用可（週2日程度） 【休日/休暇】 年間休日120日（月9～11日休み） 基本土日休み（業務都合により土日出勤もあり） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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キャストセンター オフィス職（シフト作成・実績確定）
業務内容 パーク内ショーやイベントを運営している部門をバックヤードから支えるオフィス職です。 主に以下の2つのチームに分かれて業務をしており、どちらか一方または、両方に携わっていただきます。 ●エンターテイナーのシフト作成/調整業務 ●同実績確定業務 パーク内のゲストにご覧いただくショー以外にも日々色々なイベントがあり、それに出演するエンターテイナーのシフト調整をする事もキャストセンターのお仕事です。 コツコツ事務のお仕事を通し、ショー運営のサポートをお願いします！ 応募資格 【必須】 ●基本的なPCスキル（Outlook/Excel/Word）、Excelについては関数を理解しており使用可能であること ●長期で継続的に就労意思のある方 ●チームワークを重視しコミュニケーションが非対面でも円滑かつ綿密に取れる方 ●在宅勤務可能な環境 【尚可】 ●在宅勤務の経験 勤務時間 9:00-17:45/10:00-18:45（実働7.75時間）を基本、季節変動/リハーサル/イベント等による残業あり 休日/休暇 週5日出勤の完全シフト制 年間休日120日 続きを見る
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【Digital Experience】WEBディレクター
【ROLES &RESPONSIBILITIES】 ユニバーサルスタジオジャパン公式サイトの「WEBディレクター」 •パーク集客を軸としたホームページ上のデジタルコミュニケーション企画及びWEB制作ディレクション（制作会社と共に業務を頂きます） •CMS（既存サイト･新規サイト）の運用管理 •WEB解析ツールによるアクセスレポーティング、WEBサイトのUI/UX・ユーザビリティの改善 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ① WEB制作案件（プロジェクト）進行管理スキル（2年以上） ・中規模サイト運営（BtoC尚可）に携わり、複数の制作案件を同時進行管理した経験がある方 ・コーディング経験ある方（最低限レベルでの） ② 予算管理スキル ・制作会社外注（予算確保～契約発注～検収～予算管理）の経験がある方 ③ WEB解析スキル（1年以上） ・GA4を用いたアクセス分析経験ある方 ④ コミュニケーションスキル ・制作会社のPMやWEBディレクターへの指示命令が出来る方 ・社内ステークホルダーと円滑なコミュニケーションと制作会社との調整能力のある方 ・制作会社コーダー等スタッフの士気を高めるコミュニケーション能力のある方 ⑤ リーダーシップ ・各制作案件・プロジェクトにおいて常にイニシアティブが取れ、必要に応じて意思決定ができる方 ・自ら改善の方向性を見出し、社内外ステークホルダーに対し、数値的根拠を用いて改善提案をリードできる方 ＜あれば尚可＞ ① B2C向プロモーション企画の実務経験 ② GTM管理の実務経験 ③ 英語によるコミュニケーション経験（読み書きにアレルギーのない方） ④ アプリ企画および制作の実務経験 【求める人物像】 ・積極的に自ら考え、動ける方 ・周囲と良好な関係を構築しポジティブなコミュニケーションができる方 【選考プロセス】 ●書類選考、面接（2回）を実施します ●1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 標準的な勤務時間 9：30～18：15 ※コアタイムなしフレックス制 ※各種会議や作業対応時間に応じて、柔軟に勤務頂く事になります 【休日/休暇】 年間休日120日、基本土日休み ※WEBサイト更新作業で休日対応可能性あり、代休･振休にて対応頂きます 続きを見る
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【Digital Experience】戦略企画マネージャー
【JOB SUMMARY】 パーク来場前～パーク内での体験価値向上、さらにパーク体験後、次の来場意向醸成のため各種デジタルサービスをタッチポイントで提供するためのソリューションの具体化をリードし、ビジネス成長と顧客満足度向上を実現するための各ソリューション戦略立案およびプロジェクトマネジメントを担って頂きます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ・戦略ロードマップに基づき公式モバイルアプリを軸としたデジタルサービスソリューション構築のため、各種案件の戦略詳細化およびプロジェクト立上げと遂行 ・顧客ニーズやデジタルサービストレンドの動向調査を基に、次世代モバイルCXサービスの企画立案 ・チームマネジメント 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ・To Cビジネスを展開している企業におけるDX/CXのご経験のある方、あるいは同条件におけるコンサルティング経験のある方。 ・IT/DXプロジェクトにおいてPL・PM経験のある方（ビジネスサイドのみでも可） ・英語によるコミュニケーション（米国親会社との会議、メールやり取り頻度多） ＜あれば尚可＞ ・DX戦略策定の経験 ・業務改革や新規事業開発の経験 ・インバウンドビジネスの経験 ・ダイレクトセールスビジネス（EC・コールC等）の経験 ＜求める人物像＞ ・ゲスト目線に立ち柔軟な思考と広い視野で考え実行できる方 ・様々な部門と良好な関係性を構築するコミュニケーション能力を持つ方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1～2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9：30-18：15（フレックス制・コアタイムなし） ※米国との時差会議/緊急対応などで勤務時間が異なる日があります 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※プロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 各個人が置かれているライフステージやライフイベントに応じ、最大のパフォーマンスを発揮できるよう、制度とサポートを設けています。具体的には、テレワークや育児・介護をはじめとする両立支援制度を設け、働き方にあった複線型の支援制度とともに個々に寄り添った対応を心掛けています。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/diversity.html 続きを見る
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シーズナルイベント制作サポート
【JOB SUMMARY】 社内外で当社が手がけるショー＆イベントの制作プロダクションチームのアシスタント業務や庶務業務を担っていただきます。 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーやイベントの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。ゲストや社会に「ありえないワクワクドキドキ」を届けることができる、大きなやりがいがある仕事です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 プロダクト制作予算のトラッキング及び報告業務 購買、契約、稟議等、各種申請及び取り次ぎ業務 【REQUIREMENTS】 【必須】 ・PCの基本操作（Excel/Word) ・経理、購買関連業務 【あれば尚可】 ・エンターテイメント関連業務経験 ・簿記資格 ・語学（英語） ・エクセル関数を用いたプログラミング ・普通自動車運転免許 【求める人物像】 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 10：00-18：45（実働7時間45分） ※フレックス勤務・コアタイムなし 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※業務対応により、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html 続きを見る
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キャリア登録（中途採用）
キャリア登録とは ご登録いただいたキャリア・スキルに適したポジションが発生したタイミングで、当社から選考情報をお知らせします。 （対象） ■「募集職種一覧」に希望するポジションの掲載がない方 ■将来的に転職を検討している方 ※「キャリア登録」はご登録いただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません ※「募集職種一覧」に希望のポジションがある場合は、そちらより直接エントリーしてください ※「キャリア登録」は職務経歴をお持ちの方が対象となります キャリア登録の流れ ?@「応募する」ボタンより必要事項を入力してご登録ください ?A 当社より「登録完了メール」をお送りします ?B ご登録いただいたキャリア・スキルに適したポジションが発生した場合にのみ、選考情報をお知らせします 24時間経過しても「登録完了メール」が届かない場合は、他のメールアドレスでお試しください。お使いの携帯電話やメールアプリの設定によっては「登録完了メール」が届かない場合があります。あらかじめ設定をお済ませの上、ご登録ください ご登録にあたって ※登録された情報の有効期限は、登録日から3年間です ※連絡先に変更があった場合や、登録の抹消を希望される場合は、メールにてご連絡ください ※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません ■最新の社員採用情報はこちら■ 【社員採用WEBサイト】https://recruit.usj.co.jp/career/ 【LinkedIn】https://jp.linkedin.com/company/usj-llc ■お問い合わせ先■ 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC) 人事部 中途採用窓口 【Mail】hrstaffing@usjc.co.jp 【営業時間】平日：9時30分?18時 続きを見る
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