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【AVLマネージャー】新エリア造成を推進するグローバルチームで活躍

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合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC） の求人一覧

【AVLマネージャー】新エリア造成を推進するグローバルチームで活躍 | 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）

【JOB TITLE】

AVLマネージャー

【JOB SUMMARY】

新規アトラクションやエリアの開発に伴い、ライドシステムおよび／またはショーシステム（音響、映像、照明）に関し、予算およびスケジュールを含む技術面の管理を担当いただきます。

「ミニオン・パーク」「スーパー・ニンテンドー・ワールド」など、新規プロジェクト開発をリードする部署「ユニバーサル・クリエイティブ」に所属いただくため、話題の新規エリアやアトラクションに携わることができます。プロジェクト・チームの半数は外国人であり、多様性に富んだ開放的な職場で実力を思う存分に発揮していただくことができます。

【ROLES &RESPONSIBILITIES】

AVLマネージャー（課長代理~課長クラス）
●シーニックシステム（舞台装置など）の現場での設置、テスト、調整作業を管理し、契約仕様に準拠していることを確認します。ファシリティ・コンストラクションチームおよびベンダーと連携し、設置・テスト・調整に関する円滑なコミュニケーションを図ります。

●ベンダーが提出する設計図面や関連書類を確認し、契約要件や技術仕様への適合性をレビューします。モックアップ、プロトタイプ、受入検査のプロセスを監督し、最終的に導入されるシステムが契約内容に準拠していることを確認します。

●クリエイティブ意図を的確に読み取り、ユニバーサルの技術仕様に基づいた定量的な要件を抽出します。それに基づいて業務所掌を作成し、ベンダーへの契約発注を行います。

●ベンダー拠点での設計レビューや製造段階の確認を主導し、製品の品質、仕様適合性、納期遵守を徹底します。

●プロジェクト全体のスケジュールと予算を把握し、設計段階から設置完了まで、各フェーズにおけるベンダーの進捗を監督します。スケジュール通りの遂行を確実にします。

【REQUIREMENTS】

【必須】
●音響・映像・照明など、関連する技術分野での学士号を有する方。
　または、上記分野における同等のスキル・実務経験をお持ちの方
●エンターテイメント・テーマパーク業界での経験1年以上
●上記業務に関連するプロジェクトのマネジメント経験3年以上
●上記業務に関連するAVLPのデザインや開発の経験5年以上

【あれば尚可】
●英語：日常会話レベル

求める人材

●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方
●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方
●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方
●マルチタスクを効率的に進行できる方
●課題に気づき、関係者との確認、調整、提言をロジカルに行い、改善へつなげることができる方
●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方

【選考プロセス】

◆書類選考（日本語の履歴書＋職務経歴書）※英語の職務経歴書がございましたら提出ください
◆1次面接（オンライン、日本語または英語）
◆2次面接（オンラインまたは来社、日本語または英語）

【勤務時間】

9:00～17:45（実働7時間45分）　
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務あり

【休日/休暇】

年間休日120日、（月平均10日、基本土日休み）

職種 / 募集ポジション 【AVLマネージャー】新エリア造成を推進するグローバルチームで活躍
雇用形態 正社員
給与
応相談
経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。
■昇給：年1回
■賞与：年1回（業績賞与）
■交通費全額支給
■時間外勤務手当・休日勤務手当は管理監督者のため対象外
■深夜勤務手当
■その他当社規定による諸手当あり
勤務地 
 		 
 
 業務内容変更の範囲  
当社業務全般を担っていただく可能性がございます。
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC） 
 
 本社所在地  
大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
 		 
 
 社長  
村山 卓
 		 
 
 設立  
1994年
 		 
 
 資本金  
50億円
 		 
 
 事業内容  
テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
 		 
 
 従業員数  
15,533名（社員：3,393名、アルバイト：12,140名）
※2024年12月31日現在
 		 
 
 休日・休暇/福利厚生  
【休日・休暇】
■年間休日120日（月平均10日）
■年次有給休暇（初年度15日、最大20日）
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

【福利厚生】
■制服貸与
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■団体生命保険
■LTD（長期所得補償制度）保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
■社内イベント多数
 		 
 
 正規雇用の中途採用比率  
2022年：96%
2023年：88%
2024年：75%
※2024年12月31日現在
 		 
 
 登録情報の有効期限  
※登録された情報の有効期限は、登録日から3年間です
※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません
 		 
 
 プライバシーポリシー  
合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）の個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。
https://www.nbcunicareers.com/candidate-privacy-policy
 		 
 
 Copyrights And Trademarks  
https://www.usj.co.jp/web/ja/jp/copyright-notice
 		 
 
 中途採用窓口 営業時間  
平日：9時30分～18時
※土日祝はクローズしています
 		 
 
 受動喫煙対策  
当社ではこれまで施設内禁煙（分煙）を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、敷地内全面禁煙といたしました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動も継続していきます。