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【人事部】HRIS アソシエイト

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【人事部】HRIS アソシエイト | 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)

【JOB SUMMARY】

新アトラクションや新エリアのオープンをはじめ、グローバルで成長を続けるテーマパークビジネスを「人」と「テクノロジー」の観点からサポートできる、他では経験できない仕事となります。

人事部に所属し、人事システムの保守・運用やHRテクノロジー活用を通じた業務効率化の推進をサポートいただきます。

【ROLES & RESPONSIBILITIES】

  • 人事システム/アプリケーションの保守・運用
  • Microsoft 365 や RPAツールを活用した業務効率化の推進
  • 人事データのレポート作成
  • 人事部門メンバーのPCやシステムアカウントの準備・管理サポート

将来的にはグローバル人事システム導入プロジェクトに参画いただく可能性がございます。

【REQUIREMENTS】

<必須>
- 人事システムの保守・運用経験
- Excel(関数、ピボットテーブルなど)および PowerPoint の実務スキル

<あれば尚可>
- Company、SAP SuccessFactorsの利用経験
- RPAツール(例:Power Automate、Win Actorなど)を用いた業務効率化の経験
- 人事業務経験3年程度
- 英語(日常会話レベル)

<求める人物像>
- 粘り強く、前向きに業務に取り組む姿勢を持つ方
- 明るい人柄で、他チーム・他部門と円滑なコミュニケーションが取れる方

【選考プロセス】

●書類選考
●面接(1~2回程度)

【勤務時間】

9:15~18:00(実働7時間45分) 

【休日/休暇】

年間休日120日(月平均10日)
基本土日休み

【LIFE at USJ】

各個人が置かれているライフステージやライフイベントに応じ、最大のパフォーマンスを発揮できるよう、制度とサポートを設けています。具体的には、テレワークや育児・介護をはじめとする両立支援制度を設け、働き方にあった複線型の支援制度とともに個々に寄り添った対応を心掛けています。
https://recruit.usj.co.jp/career/life/diversity.html

職種 / 募集ポジション HRIS アソシエイト
雇用形態 正社員
給与
応相談
経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏季賞与・冬季賞与)
■交通費全額支給
■時間外勤務手当・休日勤務手当別途
■深夜勤務手当
■その他当社規定による諸手当あり
勤務地
 
会社情報
会社名 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
本社所在地
大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
社長
村山 卓
設立
1994年
資本金
50億円
事業内容
テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
従業員数
15,533名(社員:3,393名、アルバイト:12,140名)
※2024年12月31日現在
休日・休暇/福利厚生
【休日・休暇】
■年間休日120日(月平均10日)
■年次有給休暇(初年度15日、最大20日)
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

【福利厚生】
■制服貸与
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■団体生命保険
■LTD(長期所得補償制度)保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)
■社内イベント多数
正規雇用の中途採用比率
2022年:96%
2023年:88%
2024年:75%
※2024年12月31日現在
登録情報の有効期限
※登録された情報の有効期限は、登録日から3年間です
※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません
プライバシーポリシー
合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)の個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。
https://www.nbcunicareers.com/candidate-privacy-policy
Copyrights And Trademarks
https://www.usj.co.jp/web/ja/jp/copyright-notice
中途採用窓口 営業時間
平日:9時30分~18時
※土日祝はクローズしています
受動喫煙対策
当社ではこれまで施設内禁煙(分煙)を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、敷地内全面禁煙といたしました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動も継続していきます。