ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのエンターテインメント本部へようこそ！
このチームの中心メンバーとして、ワールドクラスのエンターテインメントの企画・制作・運営に携わっていただきます。
同チームが掲げるビジョンは、「世界で最もユニークで、魅力的で、そして一生忘れられないライブ・エンターテインメントを創造すること」であり、ゲストに感動を届けるエキサイティングなエンターテインメントプログラムの立ち上げにも関わっていただきます。
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでは、仕事の成果がゲストの体験に直接影響を与えます。一人ひとりのゲストが、ただ楽しいだけでなく、シームレスで記憶に残るものとなるよう、社員一人一人の貢献が欠かせません。
世界第3位の来場者数を誇るテーマパークとなり、これまで沢山のゲストの方々にご来園いただきました。
屋内外のライブステージ、年間を通じた定期イベント、季節ごとのスペシャルイベント、レストランでの演出イベント、さらにはプロジェクションマッピングなど、多彩なエンターテインメントを企画・提供・運営する中心的な役割を担います。
これらのエキサイティングなプログラムを提供し、生み出していく為には、舞台裏で社内の関係各所との連携も欠かせません。チーム外のメンバーとも連携しながら、当社のビジネスを支える存在となっていただきます。
クリエイティブデザイン、テクニカルプランニング、プロダクション、オペレーション等の一メンバーとして、デリバリー、ステークホルダーマネジメント、そしてチーム間のコラボレーションなど、多岐にわたる重要な分野で、中心的な役割を担っていただきます。
エンターテインメントの新たなスタンダードを築き、未来を切り拓くこの刺激的な時代に、ぜひあなたも参加してみませんか？
JOB SUMMARY
ハロウィンやクリスマス、クールジャパン等のシーズンイベントや、新規エリア、アトラクションで展開するライブショーを、各部門のプロフェッショナルとともに開発・設営していただきます。
【エンターテイメント本部のミッション】
ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーやイベントの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献しています。実現困難と思われるアイデアを現実化させ、ゲストや社会に「ありえないワクワクドキドキ」を届けることができる、大きなやりがいがある組織です。
ROLES & RESPONSIBILITIES
■リギング＆ステージング・テクニシャン
●リギング＆ステージング・マネージャーの指示のもと、担当エンターテインメントにおけるリギング／ステージング・オペレーション全般の技術計画、購買、実行、品質管理を担当する。
●会社所有およびベンダー提供機器の据付に関わる現場工事を直接担当する。
●エンターテインメント技術部門におけるリギング＆ステージング技術者全員の現場監督、スケジュール管理、評価を統括する責任を持つ。仮設足場の点検を行う有資格者を配置し、リギング＆ステージング用具のメンテナンス計画、在庫管理、検査スケジュール、保管場所を適切に管理する
●リギング＆ステージングに関する必要な情報を、他部門、上層マネジメント、およびエンターテインメント部門の従業員に対し、効率的に共有・伝達する責任を負う。
●エンターテインメント部が定める方針・手順を遵守し、すべてのリギング＆ステージング機材の安全な運用を監督・実施する。
●リギング＆ステージング従業員が必要な研修に必ず参加するよう徹底し、また業務遂行能力の向上につながる教育機会の活用を推奨する.
●USJの方針、手順、研修、およびチーム活動に基づき、環境・安全衛生（EHS）の責務を理解し、積極的に参画する。
REQUIREMENTS
＜必須＞
●1～3年程度の監督またはリーダーの経験があることが望ましい。
●エンターテインメント、ライブショー、コンサート、コンベンション、テーマパーク業界におけるプロフェッショナルなリギング＆ステージングでの3～5年の実務経験、またはそれに相当する教育・経験の組み合わせが望ましい。
●完成引き渡しプロジェクトの経験、特にエンターテインメントやテーマパーク業界における経験を有すること。
●ステージ固定、リギング、設置工事に関する実践的な知識を持っていること。
●スーパーバイザーとしての監督経験およびベンダー管理経験があれば望ましい。
●優れた数学的・分析的推論能力を有すること。
●AutoCADおよびコンピューターモデリングの知識を有すること。
●優れた文書作成能力および口頭でのコミュニケーション能力を有すること。
●Microsoft Office（Word、Excel、PowerPointなど）の使用スキルを有すること。
●関連する規格や法規制（コードコンプライアンス）に関する知識を有すること。
選考プロセス
①書類選考
②面接（2~3回）
※1次面接はオンラインで行います
勤務時間
9：00～17：45（実働7時間45分）
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
※プロジェクトにより勤務時間が異なります
※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより早朝/深夜勤務あり
休日/休暇
●年間休日120日（月平均10日）
●週休2日シフト制または基本土日休み
※プロジェクトにより勤務時間が異なります
※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、週休日数の変動あり（振替休日取得可能）
LIFE at USJ
「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。
https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html
| 職種 / 募集ポジション | Entertainment Technical_Rigging&Staging |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 |
| 会社名 | 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC） |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号 |
| 社長 | 村山 卓 |
| 設立 | 1994年 |
| 資本金 | 50億円 |
| 事業内容 | テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業 |
| 従業員数 | 15,533名（社員：3,393名、アルバイト：12,140名） ※2024年12月31日現在 |
| 休日・休暇/福利厚生 | 【休日・休暇】 ■年間休日120日（月平均10日） ■年次有給休暇（初年度15日、最大20日） ■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など 【福利厚生】 ■制服貸与 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■団体生命保険 ■LTD（長期所得補償制度）保険制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■DVD無料レンタル ■クルーカフェ ■各種教育サポート ■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等） ■社内イベント多数 |
| 正規雇用の中途採用比率 | 2022年：96% 2023年：88% 2024年：75% ※2024年12月31日現在 |
| 登録情報の有効期限 | ※登録された情報の有効期限は、登録日から3年間です ※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません |
| プライバシーポリシー | 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）の個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。 https://www.nbcunicareers.com/candidate-privacy-policy |
| Copyrights And Trademarks | https://www.usj.co.jp/web/ja/jp/copyright-notice |
| 中途採用窓口 営業時間 | 平日：9時30分～18時 ※土日祝はクローズしています |
| 受動喫煙対策 | 当社ではこれまで施設内禁煙（分煙）を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、敷地内全面禁煙といたしました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動も継続していきます。 |