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Manager, UCC and Incident Management

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Manager, UCC and Incident Management | 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)

INTRODUCTION  

At NBCUniversal, we believe in the talent of our people. It’s our passion and commitment to excellence that drives NBCU’s vast portfolio of brands to succeed. From broadcast and cable networks, news and sports platforms, to film, world-renowned theme parks and a diverse suite of digital properties, we take pride in all that we do and all that we represent. It’s what makes us uniquely NBCU. Here you can create the extraordinary. Join us.  

ABOUT THE ROLE

We are seeking a results-driven and hands-on Manager of unified communications and incident management. This role will be responsible for leading the strategy, operations and support of unified communications platforms and overseeing the organization’s incident management function for APAC.  This role ensures seamless collaboration across voice, video and messaging platforms while driving effective processes to prepare for, respond to, and resolve critical incidents. This role will partner closely with other IT functional areas, business stakeholders and executive leadership to maintain a reliable environment while minimizing disruptions and ensuring organizational resilience.   

RESPONSIBILITIES

・Oversee day-to-day UCC Ops across the APAC region, including on-site support and remote technical services.

・Manage and mentor local IT support teams fostering a high-performance culture focused on customer satisfaction.

・Monitor performance, capacity and service quality, implementing improvements where needed in the UCC space.

・Assist in vendor coordination and contract management for regional AV\UCC services and equipment.

・Support UCC project delivery across the region by coordinating tasks, resources, and communications with global and local stakeholders

・Own the enterprise incident management framework, playbooks and escalation processes.

・Act as a first-level escalation point for operational incidents within the region impacting business and operations at scale, working closely with the Director to resolve complex challenges.

・Maintain and exercise crisis communication protocols, including executives and user population.

・Maintain documentation, SOPs, and knowledge articles to support consistency and operational excellence.

・Coordinate incident response and root cause analysis, implementing long-term solutions.

REQUIREMENTS:

・Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or a related field (or equivalent work experience).

・5+ years of experience in UC or Incident management space, with at least 2 years in a leadership or supervisory capacity.

・Strong understanding of IT support best practices, service delivery models, and end-user technology.

・Strong technical expertise with platforms such as MS Teams, Zoom, Cisco UC, Avaya.

・Familiarity with ITIL practices; certification preferred (e.g., ITIL 4 Foundation).

・Excellent interpersonal and communication skills with a customer-first mindset.

・Strong troubleshooting abilities and comfort working in a fast-paced, dynamic enterprise environment.

・Proven experience in managing regional teams and collaborating across time zones and cultures.  

PREFERRED QUALIFICATIONS

・Experience in enterprise-scale environments, preferably media, entertainment, or theme park operations.

・Exposure to cloud-based collaboration tools (e.g., Microsoft 365, Zoom).

・Project coordination or project management experience (PMP or similar certification a plus).

・Passion for emerging technologies and improving the employee technology experience.  

WORK LOCATION

Osaka  

LANGUAGE

Proficient in Japanese and English

職種 / 募集ポジション Manager, UCC and Incident Management
雇用形態 正社員
給与
応相談
経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏季賞与・冬季賞与)
※ただし、課長代理(アシスタントマネージャー)以上は年1回(業績賞与)
■交通費全額支給
■時間外勤務手当・休日勤務手当別途
※ただし課長代理(アシスタントマネジャー)以上は管理監督者のため対象外
■深夜勤務手当
■その他当社規定による諸手当あり
勤務地
変更の範囲:当社拠点全般
業務内容変更の範囲
当社業務全般を担っていただく可能性がございます。
会社情報
会社名 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
本社所在地
大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
社長
村山 卓
設立
1994年
資本金
50億円
事業内容
テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
従業員数
15,533名(社員:3,393名、アルバイト:12,140名)
※2024年12月31日現在
休日・休暇/福利厚生
【休日・休暇】
■年間休日120日(月平均10日)
■年次有給休暇(初年度15日、最大20日)
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

【福利厚生】
■制服貸与
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■団体生命保険
■LTD(長期所得補償制度)保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)
■社内イベント多数
正規雇用の中途採用比率
2022年:96%
2023年:88%
2024年:75%
※2024年12月31日現在
登録情報の有効期限
※登録された情報の有効期限は、登録日から3年間です
※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません
プライバシーポリシー
合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)の個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。
https://www.nbcunicareers.com/candidate-privacy-policy
Copyrights And Trademarks
https://www.usj.co.jp/web/ja/jp/copyright-notice
中途採用窓口 営業時間
平日:9時30分~18時
※土日祝はクローズしています
受動喫煙対策
当社ではこれまで施設内禁煙(分煙)を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、敷地内全面禁煙といたしました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動も継続していきます。