課長代理 Assistant Manager / キャスティングディレクター Casting Director

【JOB SUMMARY】

本キャスティングディレクターは、当社のエンターテインメント制作における海外タレントの獲得に関するすべての側面を監督していただきます。タレントの発掘、審査、採用、入社手続き、およびグローバルなキャスティング作業の調整が含まれます。

The Foreign Casting Director oversees all aspects of foreign talent acquisition for USJ’s entertainment productions, including sourcing, screening, hiring, onboarding, and coordinating global casting operations.

【ROLES & RESPONSIBILITIES】

• 外国人エンターテイナーの採用およびオンボーディング（交代要員を含む）
• 契約管理、COE申請、バックグラウンドチェックの実施および進捗状況管理
• クリエイティブチームと協力して候補者をランク付けし、現キャストを評価し、将来のニーズを調査し、ワールドオーディションツアーの役割数および要件定義
• オーディション資料作成、広告用デジタルメディアの収集、および関連するすべてのライセンスの取得
• 社内オーディションの計画・実施およびグローバルオーディションツアーとウェブサイト更新のためのベンダーとの調整
• エンターテイナーのパフォーマンス評価を主導し、オペレーション部門と資格について連携
• すべての外国契約オファーを監督し、タイムリーなオファーおよびオンボーディングを実施
• キャスティングチームのメンバーを監督し、国内キャスティングディレクターと調整
•　毎年約2か月間、グローバルオーディションツアーを海外で実施

• Hire and onboard all foreign entertainers, including replacements.
• Manage contracts, COE filings, background checks, and maintain a live progress tracker.
• Collaborate with the Creative team to rank candidates, evaluate current cast, research future needs, and confirm role counts and requirements for the world audition tour.
• Create audition materials, gather digital media for advertising, and secure all applicable licenses.
• Plan and execute internal auditions and coordinate with vendors for the global audition tour and website updates.
• Lead performer performance evaluations and liaise with Entertainment Operations on eligibility.
• Oversee all foreign contract offers and ensure timely offering and onboarding.
• Supervise casting team members and coordinate with the Domestic Casting Director.
• Represent USJ overseas during the global audition tour (approx. two months annually).

【REQUIREMENTS】

【必須 / Must】  
• 歌唱、ダンス、演技の専門的な才能を評価する経験
• キャスティングプロセスおよびパフォーマンスアートに関する深い理解
• オーディションのコンテンツ作成および様々な分野の才能評価ができる能力

• Minimum 1 year of experience screening professional talent in singing, dancing, and acting.
• Strong understanding of casting processes and performance arts.
• Ability to create audition content and evaluate talent across disciplines.

【求める人物像 / Personality】
●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方
●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方
●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方
●マルチタスクを効率的に進行できる方
●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方

● Interested in entertainment and theme park businesses
● Individuals who view things positively and proactively take ownership of their tasks
● Team players who can collaborate quickly and carefully with partners both inside and outside the company
● Individuals capable of efficiently handling multiple tasks simultaneously
● Individuals adaptable to diverse, global environments

【選考プロセス Process】

書類選考 CV Screening
面接（1~2回）Interview 1 or 2 times

【勤務時間 / Work hours】

標準的な勤務時間　10：00-18：45（実働7時間45分） 　
※フレックス勤務・コアタイムなし Flex-time available, no core-time
※プロジェクトの進捗フェーズにより、早朝夜間勤務の可能性あり There is a possibility of early morning or night shifts depending on the project's progress phase.

【休日/休暇 Holidays】

年間休日120日（月平均10日、基本土日休み） 120 days per year, normally Saturday and Sundays off
※オーディション前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、週休日数の変動あり（振替休日取得可能）

• The number of weekly days off may fluctuate depending on the progress phase of the project, such as before and after auditions (compensatory days off can be taken).

【LIFE at USJ】

「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。
https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html