ENTCREATIVE_Senior Art Director シニアアートディレクター（G4）

JOB SUMMARY

Responsible for managing the design process and Art and Design team, plus execute innovative design solutions for marquee projects produced by Entertainment including but not limited to all Live Shows, limited-time attractions, and park-wide decoration packages.

エンターテインメント部門が制作する、すべてのライブショー、期間限定アトラクション、パーク全体のデコレーションパッケージなどの主要プロジェクトを対象に、デザインプロセスおよびアート＆デザインチームのマネジメントを担当するとともに、革新的なデザインソリューションを担って頂きます。

ROLES & RESPONSIBILITIES

Responsible for the design vision and execution of all concepts for New Projects and reoccurring Projects in Blue Sky phases as well as occasionally executing final design packages for presentation making sure they meet client expectations and Universal Studios Japan standards.

・Manage the Art and Design Staff to include Senior Scenic Designers, Senior Graphic Designers, AutoCAD Draftsmen, Sketch-up Artist, Illustrators, Senior Art Supervisors, Creative Consultants and Graphic Designers.

  - Oversee hiring and work assignments.

  - Ensure compliance of design staff EHS training.

  - Oversee Design goals through staff work production.

・In collaboration with the Producers, manage the design calendars, schedules and deadlines to make sure design teams hit all requirements.

・Understand and actively participate in Environmental, Health & Safety responsibilities by following established UO policy, procedures, training and team member involvement activities.

・Performs other duties as assigned

新規プロジェクトおよび継続的に実施されるプロジェクトにおける、ブルースカイ（構想）フェーズでのすべてのコンセプトに対するデザインビジョンの策定および実行に責任を持つ。また、クライアントの期待およびユニバーサル・スタジオ・ジャパンの基準を満たすことを確実にするため、最終デザインパッケージを作成し、プレゼンテーションを行うこともある。

・シニア・シーニックデザイナー、シニア・グラフィックデザイナー、AutoCADドラフター、SketchUpアーティスト、イラストレーター、シニア・アート・スーパーバイザー、クリエイティブ・コンサルタント、グラフィックデザイナーを含む、アート＆デザインチームのマネジメントを行う。
　 - 採用および業務アサインの管理
　 - デザインスタッフのEHS（環境・健康・安全）トレーニング遵守の確認
　 - スタッフの制作業務を通じたデザイン目標の達成管理

・プロデューサーと連携し、デザインカレンダー、スケジュール、各種デッドラインを管理し、デザインチームがすべての要件を満たすよう統括する。

・UO（ユニバーサル・オーランド／ユニバーサル・オペレーションズ）の定める環境・健康・安全（EHS）に関する方針、手順、トレーニングおよびチームメンバー参加活動を遵守し、その責任を理解したうえで積極的に取り組む。

・その他、指示された業務を遂行する。

REQUIREMENTS

3-5 years of experience in Theatrical Design Management Required.

7+ years of experience in Theatrical Design/Theme Park Design Presentations Preferred; or equivalent combination of education and experience. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

3～5年の舞台デザインマネジメントにおける実務経験が必須。

7年以上の舞台デザイン／テーマパークデザインのプレゼンテーションに関する実務経験が望ましい。
または、これと同等と認められる学歴および実務経験の組み合わせ。

Selection Process

・書類選考（ポートフォリオの添付を歓迎します）

・面接（複数回）

・Document screening (Portfolio submission is preferred)

・Interviews (Multiple rounds)

Working Hours

9：30 - 18：15（実働7時間45分） 　
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
※制作の進捗フェーズにより早朝/深夜勤務あり

9:30 – 18:15 (7 hours 45 minutes actual working time)
Flexible working hours available / No core hours
Early morning or late-night work may be required depending on the production phase

休日/休暇

年間休日120日（月平均10日、基本土日休み）
制作の進捗フェーズにより土日出勤もあり（振替休日取得可能）

120 days off per year (average of 10 days per month; generally weekends off)
Weekend work may be required depending on the production phase; compensatory days off are available