【ROLES&RESPONSIBILITY】
パーク運営を行っている部門(主としてアトラクションオペレーション部、ゲストエクスペリエンス部、セキュリティ&エマージェンシー部)を対象に、ビジネス分析および課題解決をおこなう
●パーク運営に関するデータ分析、レポートやプレゼン資料の作成
●エクスプレスパス事業に関するデータ分析、売上最大化支援
●課題抽出と改善施策の立案・推進
●将来予測モデルの構築と経営判断支援
●チームマネジメント(メンバー育成・業務管理)
【REQUIREMENTS】
【必須】
● データ分析力:Excel、BIツール(Tableau、Power BIなど)、統計解析の実務経験
● 課題解決力:問題発見から改善策の提案・実行までの経験
● コミュニケーション能力:経営層や関係部署との調整・報告スキル
● チームマネジメント経験:3名以上のチーム管理経験
【あれば尚可】
●予測分析・モデリング経験:統計モデル、生成AIの知識
●プロジェクトマネジメントの経験
●ファイナンス経験または知識:予算策定、業績管理
●英語力(ビジネスレベル)
【求める人物像】
●数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方
●上位職の相手にも自身の意見や提案を説明し、データドリブンで意思決定を支援できる方
● 自らが起点となり他部門のメンバーを巻き込みながら目的達成のために粘り強く取り組めるリーダーシップのある方
● 改善意識が高く、課題解決に積極的な方
● チームを牽引し、メンバー育成に意欲的な方
【選考プロセス】
●書類選考、面接(2回)
【勤務時間】
9:15~18:00を基本とする5勤2休(フレックス)実働7.75時間
【休日/休暇】
基本土日休み(年間休日120日)
| 職種 / 募集ポジション | シニアビジネスアナリスト(課長代理) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 変更の範囲:当社拠点全般 |
| 業務内容変更の範囲 | 当社業務全般を担っていただく可能性がございます。 |
| 会社名 | 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC) |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号 |
| 社長 | 村山 卓 |
| 設立 | 1994年 |
| 資本金 | 50億円 |
| 事業内容 | テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業 |
| 従業員数 | 15,533名(社員:3,393名、アルバイト:12,140名) ※2024年12月31日現在 |
| 休日・休暇/福利厚生 | 【休日・休暇】 ■年間休日120日(月平均10日) ■年次有給休暇(初年度15日、最大20日) ■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など 【福利厚生】 ■制服貸与 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■団体生命保険 ■LTD(長期所得補償制度)保険制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■DVD無料レンタル ■クルーカフェ ■各種教育サポート ■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等) ■社内イベント多数 |
| 正規雇用の中途採用比率 | 2022年:96% 2023年:88% 2024年:75% ※2024年12月31日現在 |
| 登録情報の有効期限 | ※登録された情報の有効期限は、登録日から3年間です ※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません |
| プライバシーポリシー | 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)の個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。 https://www.nbcunicareers.com/candidate-privacy-policy |
| Copyrights And Trademarks | https://www.usj.co.jp/web/ja/jp/copyright-notice |
| 中途採用窓口 営業時間 | 平日:9時30分~18時 ※土日祝はクローズしています |
| 受動喫煙対策 | 当社ではこれまで施設内禁煙(分煙)を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、敷地内全面禁煙といたしました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動も継続していきます。 |