JOB SUMMARY
As an integral part of the artistic development process at Universal Studios Japan, Entertainment Creative, Show Directors are responsible for ideating, developing and providing creative direction on a wide range of entertainment projects. These projects may include stage and atmosphere shows, character experiences, as well as onsite and offsite conventions and special events that serve the business needs of Sales, Marketing, and various division partners. From inception through production, Show Directors oversee large and small memorable guest experiences that are bold, innovative, experiential and immersive. The Show Directors are responsible for establishing and maintaining Show Quality standards in partnership with Entertainment Operation areas.
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンにおける芸術的開発プロセスの中核を担うエンターテイメントクリエイティブ部門のショーディレクターは、多様なエンターテイメントプロジェクトの構想立案、開発、クリエイティブディレクションを担当します。これらのプロジェクトには、ステージショーやアトモスフィアショー、キャラクター体験に加え、営業やマーケティングなど各部門のビジネスニーズに応えるパーク内外で実施されるコンベンションや特別イベントが含まれます。企画立案から制作まで、ショーディレクターは規模を問わず、大胆で革新的、体験型かつ没入感のある記憶に残るゲスト体験を統括します。また、エンターテイメント運営部門と連携し、ショークオリティ基準の策定および維持を行います。
ROLES & RESPONSIBILITIES
The Show Director is responsible for developing new and relevant entertainment concepts. The role requires flexibility and a willingness to adapt to shifting priorities and business needs. The Show Director provides creative direction on the execution of approved shows and/or events – driving his/her projects from inception through production. This includes idea generating, development of treatments and scripts, casting, leading rehearsals and ensuring the sustainability and excellence of performances. Accountability includes providing direction and collaborating extensively with multiple partners before and during production, including Production teams, Designers, Music Directors, Writers, Choreographers, Show Captains, Talent Casting, Clients, and Sales Managers as appropriate. Show Directors collaborate closely in the selection of creative teams with the Director, Entertainment Creative, Producer and/or VP, Entertainment Creative. Other responsibilities include establishing entertainment show quality standards with the operational areas to ensure ongoing show quality is always maintained.
ショーディレクターは、新規かつ市場に即したエンターテイメントコンセプトの開発を担当します。本職務には、変化する優先事項やビジネスニーズへの柔軟な適応力が必要とされます。ショーディレクターは、承認済みのショーやイベントの実行におけるクリエイティブディレクションを担当し、企画から制作までプロジェクトを主導します。これには、アイデア創出、企画書および脚本の作成、キャスティング、リハーサルの統括、ならびにパフォーマンスの持続性および卓越したクオリティの確保が含まれます。責任範囲には、制作前および制作中に、制作チーム、デザイナー、音楽監督、脚本家、振付師、ショーキャプテン、キャスティングチーム、クライアント、営業マネージャーなど、必要に応じて複数の関係者と広範に連携し、指示を与えることが含まれます。ショーディレクターは、ディレクター、エンターテイメントクリエイティブ、プロデューサーや部長と緊密に連携し、クリエイティブチームの選定を行います。加えて、運営部門と協力し、エンターテイメントショーの品質基準を確立し、常に高いショークオリティが維持される体制を構築します。
REQUIREMENTS
- Minimum of five years proven professional experience developing original material, directing live entertainment experiences in theatre and/or directing experience of industrial show products.
- Demonstrated knowledge of creative writing, understanding of the craft of stage performance, musical theatre, and technical theatre/stage craft.
Knowledge of entertainment production and/or operations in a professional theatrical, theme park, and/or cruise line environment.
- Demonstrated innovation and creativity in past live entertainment productions.
Ability to understand client needs and develop ideas to meet their objectives.
Proven excellent communication skills and strong presentational skills, including experience with articulating an artistic concept to executive leaders, division partners and clients.
- Demonstrated ability to lead and work professionally with diverse groups of people.
- Inspiring team player with strong interpersonal skills and positive attitude.
- Demonstrated ability to interface with all levels of management.
- Working knowledge of standard business practices and procedures.
- Adaptability to wide variety of work environments.
- Demonstrated ability to multi-task and prioritize.
- Willingness to work nights and holidays.
- Demonstrated strong grammatical knowledge. Fluency in additional languages a plus.
- Demonstrated strong computer proficiency.
・演劇分野におけるライブエンターテイメントまたは企業向けショーの演出において、オリジナルコンテンツの開発および演出経験を5年以上有すること
・クリエイティブライティングに関する知識を有し、舞台パフォーマンス、ミュージカル演劇、およびテクニカルシアター/舞台技術に対する深い理解
・プロフェッショナルな劇場、テーマパーク、クルーズライン環境におけるエンターテイメント制作または運営に関する知識
・過去のライブエンターテイメント制作において、革新性および創造性を発揮した実績
・クライアントのニーズを理解し、その目的に沿ったアイデアを開発できる能力
・経営層、各部門の関係者、クライアントに対し、芸術的コンセプトを明確に伝えることができる優れたコミュニケーション力およびプレゼンテーション能力
・多様なバックグラウンドを持つメンバーを率い、プロフェッショナルに協働できる能力
・高い対人スキルと前向きな姿勢を備えた、周囲を鼓舞できるチームプレイヤー
・あらゆる管理職層と円滑に連携できる能力
・一般的なビジネス慣行および業務プロセスに関する実務知識
・多様な業務環境に柔軟に適応できる能力
・複数の業務を同時に進行し、優先順位を適切に判断できる能力
・夜間および祝日の勤務が可能であること
・高い文法力を有すること(他言語に堪能であれば尚可)
・高いPCスキル
PREFFERED QUALIFICATIONS
Prior Universal experience and/or knowledge of the UDX Universal brand.
Prior theme park Show Director experience.
・Universalでの業務経験、またはUDXブランドに関する知識
・テーマパークにおけるショーディレクター経験
EDUCATION
Bachelor’s degree or equivalent five years relevant experience in theatrical discipline.
学士号、または演劇分野における同等の5年以上の実務経験
Selection Process
・CV Screening / 書類選考
・Interview (Multiple Rounds) / 面接(複数回)
Working Hours
9:30 - 18:15(実働7時間45分)
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
※制作の進捗フェーズにより早朝/深夜勤務あり
9:30 – 18:15 (7 hours 45 minutes actual working time)
Flexible working hours available / No core hours
Early morning or late-night work may be required depending on the production phase
休日/休暇
年間休日120日(月平均10日、基本土日休み)
制作の進捗フェーズにより土日出勤もあり(振替休日取得可能)
120 days off per year (average of 10 days per month; generally weekends off)
Weekend work may be required depending on the production phase; compensatory days off are available
| 職種 / 募集ポジション | Show Director | Entertainment Creative |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 変更の範囲:当社拠点全般 |
| 業務内容変更の範囲 | 当社業務全般を担っていただく可能性がございます。 |
| 会社名 | 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC) |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号 |
| 社長 | 村山 卓 |
| 設立 | 1994年 |
| 資本金 | 50億円 |
| 事業内容 | テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業 |
| 従業員数 | 15,724名(社員:3,657名、アルバイト:12,067名) ※2025年12月31日現在 |
| 休日・休暇/福利厚生 | 【休日・休暇】 ■年間休日120日(月平均10日) ■年次有給休暇(初年度15日、最大20日) ■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など 【福利厚生】 ■制服貸与 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■団体生命保険 ■LTD(長期所得補償制度)保険制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■DVD無料レンタル ■クルーカフェ ■各種教育サポート ■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等) ■社内イベント多数 |
| 正規雇用の中途採用比率 | 2023年:88% 2024年:75% 2025年:68% ※公表日:2025年12月31日 |
| 登録情報の有効期限 | ※登録された情報の有効期限は、登録日から3年間です ※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません |
| プライバシーポリシー | 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)の個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。 https://www.nbcunicareers.com/candidate-privacy-policy |
| Copyrights And Trademarks | https://www.usj.co.jp/web/ja/jp/copyright-notice |
| 中途採用窓口 営業時間 | 平日:9時30分~18時 ※土日祝はクローズしています |
| 受動喫煙対策 | 当社ではこれまで施設内禁煙(分煙)を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、敷地内全面禁煙といたしました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動も継続していきます。 |