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マーチャンダイズ アシスタントエリアマネージャー

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マーチャンダイズ アシスタントエリアマネージャー | 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）

【JOB SUMMARY】

テーマパーク内にある複数のマーチャンダイズ店舗を統括し、部門の方針・戦略に基づき、エリアマネージャーと共にエリアの方針・戦略を立案し、組織を動機づけアクションを実行させることによりエリアの目標を達成頂きます。

【このポジション魅力】

・非常に大きな規模のマネジメントを行う事ができます（売上/店舗数/クルー数）
・日々変化するパークイベントに合わせたビジネスの為、ダイナミックで刺激的な仕事ができます
・マーチャンダイズ部マネージャー業務だけでなく、各部連携によるパーク運営責任者としての仕事ができます

【ROLES&RESPONSIBILITY】

●エリア売上予算の達成
●エリア利益の達成 
●エリアサービス目標の達成
●所要人員の充足と育成
●年間の営業計画立案

【REQUIREMENTS】

＜必須＞
●小売店での複数店舗マネージメント経験（エリアマネージャー、スーパーバイザーなど）（3年以上）
●小売店での売上数値計画の作成・管理の経験
●複数の従業員（30人～）の要員稼働計画作成・労務管理・育成経験
●Word（データ・図版挿入を含む社内外文書作成）
●Excel（リスト作成・表計算など）
●PowerPoint（プレゼンテーションスライド作成）

＜あれば尚可＞
●バックオフィスにおける管理部門マネージメント経験
●外国語を話せる方（英語・中国語・韓国語など）※日常会話レベル

＜求める人物像＞
●組織の目標達成のために柔軟な思考と広い視野で考え実行できる方
●周囲と良好な関係性を構築するコミュニケーション能力を持つ方
●マニュアル等が無くても自分で仕事の仕方を考え動ける人
●エンターテイメント、テーマパーク事業に興味のある方
●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方

【選考プロセス】

●書類選考、面接（2~3回）
●1次面接はオンラインで実施します

【勤務時間】

6:00-23:30（実働7.75時間）
シフト制（早番・中番・遅番）

【休日/休暇】

シフト制（年間休日120日）

職種 / 募集ポジション マーチャンダイズ アシスタントエリアマネージャー(課長代理）
雇用形態 正社員
給与
応相談
経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与）
※ただし、課長代理（アシスタントマネージャー）以上は年１回（業績賞与)
■交通費全額支給
■時間外勤務手当・休日勤務手当別途
※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外
■深夜勤務手当
■その他当社規定による諸手当あり
勤務地 
変更の範囲：当社拠点全般
業務内容変更の範囲 
当社業務全般を担っていただく可能性がございます。
会社情報
会社名 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）
本社所在地 
大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
社長 
村山 卓
設立 
1994年
資本金 
50億円
事業内容 
テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
従業員数 
15,724名（社員：3,657名、アルバイト：12,067名）
※2025年12月31日現在
休日・休暇/福利厚生 
【休日・休暇】
■年間休日120日（月平均10日）
■年次有給休暇（初年度15日、最大20日）
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

【福利厚生】
■制服貸与
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■団体生命保険
■LTD（長期所得補償制度）保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
■社内イベント多数
正規雇用の中途採用比率 
2023年：88%
2024年：75%
2025年：68%
※公表日：2025年12月31日
登録情報の有効期限 
※登録された情報の有効期限は、登録日から3年間です
※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません
プライバシーポリシー 
合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）の個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。
https://www.nbcunicareers.com/candidate-privacy-policy
Copyrights And Trademarks 
https://www.usj.co.jp/web/ja/jp/copyright-notice
中途採用窓口 営業時間 
平日：9時30分～18時
※土日祝はクローズしています
受動喫煙対策 
当社ではこれまで施設内禁煙（分煙）を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、敷地内全面禁煙といたしました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動も継続していきます。