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ビジネスアナリティクス | 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)

【JOB SUMMARY】

インダストリアルエンジニアリング部はパーク内で起こっている様々な事象を数字として見える化し、最適化するための改善提案を進めていく部門です。本ポジションではレベニューマネジメントのチームリーダーとして、エクスプレスパスやVIPEツアー価格の最適化や需要予測、パーク内フードや物販の価格最適化分析や効率改善(含む仕組みの構築)業務をリード頂きます。一つの街と例えられるほど複雑かつ多岐に渡る数字を工学的に分析し、最適化、施策結果をレビューしていくことが出来る、とてもやりがいのあるお仕事です。

【ROLES &RESPONSIBILITIES】

● テーマパークの主要レベニュー領域(エクスプレスパス、VIPツアー等)における価格戦略および需要予測の立案・実行
● データに基づく価格・需要分析およびレベニュー最適化の推進
● 分析結果を踏まえた収益最大化施策の検討、関係部門との合意形成
● レベニューに関わる業務効率改善・仕組み構築プロジェクトのリード
● レベニューチームリーダーとしてのチームマネジメントおよび業務統括

 【本ポジションの魅力】

本ポジションは、世界有数のテーマパークにおいて、価格戦略・需要予測・データ分析を通じて、ゲスト体験と収益最大化の両立を担うチームリーダーポジションです。
分析から施策立案、組織マネジメントまで一貫して携わり、事業インパクトの大きな意思決定に関与できる点が大きな魅力です。

【REQUIREMENTS】

【必須】
● 定性・定量的な分析業務の経験
● 基本PCスキル(Excel、Powerpoint)
● BIツール利用経験(Microsoft PowerBI, Tableau 等)
● 論理的思考
● チームマネジメント経験

【あれば尚可】
● 統計学の知識
● プログラミング経験(言語問わず)
● 英語を使用した業務経験
● ネゴシエーションスキル

【求める人物像】

●目的達成のために粘り強く関係者を巻き込んで遂行できる方
●上位職の者にも論理的に意見・提案を確実に話せる方
●専門知識の習得に積極的に取り組んでいける方
●既成概念にとらわれることなく、新しいことに挑戦する意欲のある方

【選考プロセス】

●書類選考、面接(2回)を実施します
●1次面接はオンラインで実施します

【勤務時間】

9:00~17:45(フレックス制)

【休日/休暇】

年間休日120日、基本土日休み

職種 / 募集ポジション ビジネスアナリティクス(課長代理)
雇用形態 正社員
給与
応相談
経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏季賞与・冬季賞与)
※ただし、課長代理(アシスタントマネージャー)以上は年1回(業績賞与)
■交通費全額支給
■時間外勤務手当・休日勤務手当別途
※ただし課長代理(アシスタントマネジャー)以上は管理監督者のため対象外
■深夜勤務手当
■その他当社規定による諸手当あり
勤務地
変更の範囲:当社拠点全般
業務内容変更の範囲
当社業務全般を担っていただく可能性がございます。
会社情報
会社名 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
本社所在地
大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
社長
村山 卓
設立
1994年
資本金
50億円
事業内容
テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
従業員数
15,724名(社員:3,657名、アルバイト:12,067名)
※2025年12月31日現在
休日・休暇/福利厚生
【休日・休暇】
■年間休日120日(月平均10日)
■年次有給休暇(初年度15日、最大20日)
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

【福利厚生】
■制服貸与
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■団体生命保険
■LTD(長期所得補償制度)保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)
■社内イベント多数
正規雇用の中途採用比率
2023年:88%
2024年:75%
2025年:68%
※公表日:2025年12月31日
登録情報の有効期限
※登録された情報の有効期限は、登録日から3年間です
※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません
プライバシーポリシー
合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)の個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。
https://www.nbcunicareers.com/candidate-privacy-policy
Copyrights And Trademarks
https://www.usj.co.jp/web/ja/jp/copyright-notice
中途採用窓口 営業時間
平日:9時30分~18時
※土日祝はクローズしています
受動喫煙対策
当社ではこれまで施設内禁煙(分煙)を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、敷地内全面禁煙といたしました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動も継続していきます。