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MCP Cost Engineering Lead / Assistant Manager（テーマパークの中長期投資計画）

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MCP Cost Engineering Lead / Assistant Manager（テーマパークの中長期投資計画） | 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）

POSITION SUMMARY:

テーマパークにおける中長期（5～10年）の設備投資計画（Multiple-year Capital Plan：MCP）を担うチームのメンバーとして、全社的なインターフェースとして、各部門の投資案件の整理・優先順位付け、コストおよびスケジュールの評価を担当し、チーム全体の成果最大化を目指します。
また、経営層向けレポーティングの作成ならびに、経営層が参加する意思決定会議体の企画・運営を主導し、戦略的かつ持続的な設備投資の実現と、透明性と規律ある投資判断の推進を支援します。

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

・MCP（複数年資本投資計画）プログラムチームのメンバーとしてチームリーダーを補佐
・全社設備投資案件の情報整理、内容性精査、妥当性確認、優先順位付け
・設備投資プロジェクトの所要コストおよびスケジュール評価、リスク分析
・経営層および関連部門に対する計画説明、意思決定会議体の企画・運営
・投資計画の進捗、コスト状況、課題の可視化および経営向けダッシュボード管理
・アクションアイテムの進捗管理、オンラインデータベースの更新確認
・グループ会社とグローバルに連携したMCPプログラムの改善計画立案/推進

QUALIFICATIONS（必須要件）:

＜必須＞
● 複数案件を俯瞰し、関係者を巻き込みながら推進できるリーダーシップ
●Microsoft Excel、Word、PowerPoint、Outlookの業務使用経験
●以下いずれかに該当する、もしくは複数該当する方
・建築・建設・設備・エンジニアリング分野におけるプロジェクト経験
・建設業または関連分野におけるコスト見積／コスト評価の実務経験
・建設業または関連分野における建設スケジュール策定/評価の実務経験　

＜あれば尚可＞ ・マルチタスクの力と柔軟性
・AutoCADの使用経験/BIMに関する知見
・スケジュール管理ツール（MS Project、Primaveraなど）の使用経験
・Power BIなどの使用経験
・Python等を使ったデータ分析の経験
・AIを活用しての業務効率化に関する経験
・日常会話レベル以上の英語力

Desired Characteristics

・チームの目標達成のために柔軟な思考と広い視野で自ら思考し積極的に行動できる方
・周囲と良好な関係性を構築し業務を推進するコミュニケーション能力を持つ方
・マルチタスクを行う際に優先順位を適切に判断し行動できる方

【選考プロセス】

・書類選考
・面接（1～2回を予定）※オンライン面接の可能性あり

【勤務時間】

9:00～17:45（実働7時間45分）　
※案件により早朝、夜勤の場合があり
※フレックスタイム制、コアタイム無し

【休日/休暇】

年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み
※プロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可）

【LIFE at USJ】

「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。
https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html

職種 / 募集ポジション テーマパークの中長期投資計画
雇用形態 正社員
給与
応相談
経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与）
※ただし、課長代理（アシスタントマネージャー）以上は年１回（業績賞与)
■交通費全額支給
■時間外勤務手当・休日勤務手当別途
※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外
■深夜勤務手当
■その他当社規定による諸手当あり
勤務地 
変更の範囲：当社拠点全般
業務内容変更の範囲 
当社業務全般を担っていただく可能性がございます。
会社情報
会社名 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）
本社所在地 
大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
社長 
村山 卓
設立 
1994年
資本金 
50億円
事業内容 
テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
従業員数 
15,724名（社員：3,657名、アルバイト：12,067名）
※2025年12月31日現在
休日・休暇/福利厚生 
【休日・休暇】
■年間休日120日（月平均10日）
■年次有給休暇（初年度15日、最大20日）
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

【福利厚生】
■制服貸与
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■団体生命保険
■LTD（長期所得補償制度）保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
■社内イベント多数
正規雇用の中途採用比率 
2023年：88%
2024年：75%
2025年：68%
※公表日：2025年12月31日
登録情報の有効期限 
※登録された情報の有効期限は、登録日から3年間です
※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません
プライバシーポリシー 
合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）の個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。
https://www.nbcunicareers.com/candidate-privacy-policy
Copyrights And Trademarks 
https://www.usj.co.jp/web/ja/jp/copyright-notice
中途採用窓口 営業時間 
平日：9時30分～18時
※土日祝はクローズしています
受動喫煙対策 
当社ではこれまで施設内禁煙（分煙）を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、敷地内全面禁煙といたしました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動も継続していきます。