【JOB SUMMARY】
新規エリア・新規アトラクション建設プロジェクトにおいて、パーク内のアトラクションや建築施設を対象に、設備設計開発から施工、試運転まで、機械・電気・配管(MEP)設備全般を統括します。
演出要件・安全基準・運営ニーズを満たしながら、各設備が計画通りに機能するよう、関係者との調整と品質管理を行います。
【ROLES &RESPONSIBILITIES】
■MEP(機械・電気・配管)工事全体の管理
・社内の関係部署・ベンダーと協業しプロジェクト全体の工程・コスト・品質・安全を管理
■設計・要件調整
・ライド/ショーチームからの要望を取りまとめ、MEP設計・設備設計を行う
■建築設計との統合支援
・空調・電気・配管・防火システムを建築設計全体と適切に統合するための支援■ 施工現場課題対応・技術調整
・施工/設置時の技術的課題への対応(トラブルシューティング)
・RFI(情報要求)や提出書類の確認、工程遅延を防止
■引き渡し
・Park Partnerへの引き渡しに向けたMEP成果物の調整・作成
・パンチリストの対応・完了確認を含む引継ぎ業務
【REQUIREMENTS】
<必須>
■MEP分野での実務経験を5年以上お持ちの方。
■MEP設計の経験を3年以上お持ちの方。
■文書の読み書きが可能なレベルの英語力
<あれば尚可>
・テーマパークアトラクション建設経験
・ビジネスレベルの英語力
・1級建築士、1級建築施工管理技士、建築機械(設備)、電気技師等の資格を有すること。
【求める人物像】
●外国人との協業に抵抗なく取り組むことができる方
●物事を前向きにとらえ、プロアクティブに取り組むことができる方
●高い分析力、問題解決力を有する方
●マルチタスクを効率的に遂行できる方
●社内の様々な部署や外部ベンダー、コントラクターと口頭・書面を問わず、的確かつ効果的なコミュニケーションができる方
●急激に変化する環境の中でも自立して業務をこなし、状況に合わせて柔軟な対応ができる方
●高いモラルと倫理観をもって、常に会社を代表して行動する方
【選考プロセス】
●書類選考、面接(2回を予定)を実施します
【勤務時間】
9:00~17:45(実働7時間45分)
※フレックス勤務もあり、コアタイムなし
※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、シフト勤務の可能性あり(早朝/深夜勤務)
【休日/休暇】
年間休日120日、基本土日休み
※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、シフト勤務の可能性あり(土日勤務)
| 職種 / 募集ポジション | アトラクションの設備設計・施工マネージャー(MEP) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 業務内容変更の範囲 | 当社業務全般を担っていただく可能性がございます。 |
| 会社名 | 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC) |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号 |
| 社長 | 村山 卓 |
| 設立 | 1994年 |
| 資本金 | 50億円 |
| 事業内容 | テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業 |
| 従業員数 | 15,724名(社員:3,657名、アルバイト:12,067名) ※2025年12月31日現在 |
| 休日・休暇/福利厚生 | 【休日・休暇】 ■年間休日120日(月平均10日) ■年次有給休暇(初年度15日、最大20日) ■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など 【福利厚生】 ■制服貸与 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■団体生命保険 ■LTD(長期所得補償制度)保険制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■DVD無料レンタル ■クルーカフェ ■各種教育サポート ■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等) ■社内イベント多数 |
| 正規雇用の中途採用比率 | 2023年:88% 2024年:75% 2025年:68% ※公表日:2025年12月31日 |
| 登録情報の有効期限 | ※登録された情報の有効期限は、登録日から3年間です ※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません |
| プライバシーポリシー | 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)の個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。 https://www.nbcunicareers.com/candidate-privacy-policy |
| Copyrights And Trademarks | https://www.usj.co.jp/web/ja/jp/copyright-notice |
| 中途採用窓口 営業時間 | 平日:9時30分~18時 ※土日祝はクローズしています |
| 受動喫煙対策 | 当社ではこれまで施設内禁煙(分煙)を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、敷地内全面禁煙といたしました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動も継続していきます。 |