ユニバーサル・スタジオ・ジャパンではレストラン、ショップ、バックヤード施設、インフラ整備など、パークの未来を形づくる施設開発のプロジェクトが数多く進行しています。
本ポジションは、その出発点となる 「構想」「事業性検証」「プロジェクト計画」 を担う企画段階の重要な役割です。
「この施設は本当に実現すべきか」「どこに、どのような規模で建設すべきか」「予算はどれぐらい必要か」「いつオープンできるか」そんな経営判断の土台をつくるポジションです。
世界中のゲストを驚かせ、感動させる空間は、一枚の企画図面から始まります。
「面白そう」ではなく「本当に実現できる」をつくる仕事です。
あなたの建築に関わるご経験を、世界最高水準のエンターテインメントを支えるプロジェクトへ活かしてみませんか。未来を一緒に創りましょう!
【業務内容】
パーク内の新規施設や改修プロジェクトについて、企画・検討段階からプロジェクトをリードしていただきます。
<主な業務>
• 新規施設・改修案件の企画立案
• 建築プランニングおよびボリューム検討
• 概算コスト算出
• スケジュール立案
• 関係法令・行政協議の整理
• 社内外関係者との調整
• プロジェクトチームのマネジメント
• 経営判断に向けた提案資料作成
この仕事の魅力
■ パークの未来を形づくる
新エリア開発や大規模改修など、USJの将来に直結するプロジェクトに企画段階から関わることができます。完成した施設を目にした時、そして多くのゲストの皆様が楽しまれる姿を目にした時に、大きな達成感を感じられるお仕事です。
■ 構想から完成まで携わることができる
一般的な設計業務のように設計だけを担当するのではなく、
• 企画
• フィージビリティスタディ
• コスト計画
• スケジュール計画
• 社内調整
• プロジェクト推進
まで一貫して携わり、プロジェクトマネージャーとして幅広い経験を積むことができます。
■ 建築 × ビジネス × エンターテインメント
• ゲスト体験
• オペレーション
• 収益性
• 安全性
• ブランド価値
すべてを考慮しながら計画を進めます。
建築の専門性だけでなく、事業視点や経営視点を磨くことができます。
【REQUIREMENTS】
<必須>
• 新築または改修案件における企画設計または意匠設計経験
• PowerPointまたはCADソフトを用いた提案資料作成スキル
• 建築関連法規の知識
• 建設プロジェクトにおけるコスト・工程計画経験
<あれば尚可>
• 一級建築士資格
• PM/CM経験
• テーマパーク、商業施設、大規模施設開発経験
<求める人物像>
こんな方にぜひ挑戦いただきたいポジションです。
• 設計だけでなくプロジェクト計画立案やプロジェクト推進にも関わりたい方
• 自らアイデアを形にしたい方
• 多くの関係者を巻き込みながら仕事を進めることが好きな方
• 大規模施設やテーマパーク開発に興味をお持ちの方
• 「まだ世の中にない体験」を生み出したいと思われる方
【選考プロセス】
●書類選考
●面接(2回)※1次面接はオンラインで実施します
【勤務時間】
9:00~17:45(実働7時間45分)
※案件により早朝、夜勤の場合があり
【休日/休暇】
年間休日120日(月平均10日)、基本土日休み
※プロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり(振替休日取得可)
【LIFE at USJ】
「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。
https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html
| 職種 / 募集ポジション | <フィージビリティスタディ> |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 業務内容変更の範囲 | 当社業務全般を担っていただく可能性がございます。 |
| 会社名 | 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC) |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号 |
| 社長 | 村山 卓 |
| 設立 | 1994年 |
| 資本金 | 50億円 |
| 事業内容 | テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業 |
| 従業員数 | 15,724名(社員:3,657名、アルバイト:12,067名) ※2025年12月31日現在 |
| 休日・休暇/福利厚生 | 【休日・休暇】 ■年間休日120日(月平均10日) ■年次有給休暇(初年度15日、最大20日) ■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など 【福利厚生】 ■制服貸与 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■団体生命保険 ■LTD(長期所得補償制度)保険制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■クルーカフェ ■各種教育サポート ■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等) ■社内イベント多数 |
| 正規雇用の中途採用比率 | 2023年:88% 2024年:75% 2025年:68% ※公表日:2025年12月31日 |
| 登録情報の有効期限 | ※登録された情報の有効期限は、登録日から3年間です ※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません |
| プライバシーポリシー | 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)の個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。 https://www.nbcunicareers.com/candidate-privacy-policy |
| Copyrights And Trademarks | https://www.usj.co.jp/web/ja/jp/copyright-notice |
| 中途採用窓口 営業時間 | 平日:9時30分~18時 ※土日祝はクローズしています |
| 受動喫煙対策 | 当社ではこれまで施設内禁煙(分煙)を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、敷地内全面禁煙といたしました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動を継続していきます。 |