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プロダクション・ステージマネージャー(スタッフクラス)

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プロダクション・ステージマネージャー(スタッフクラス) | 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)

主な仕事内容

社内外で、当社が手がけるショーおよびイベントにおいて、プロデューサーのもと、ショー制作における各種調整、リハーサルスケジュールの作成、エンターテイナーのシフト調整、リハーサルの進行管理などを担っていただきます。
ショーやイベントの制作を通じて、「来場意向を喚起しゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。ゲストや社会に「ありえないワクワクドキドキ」を届けることができる、大きなやりがいがある仕事です。

ROLES & RESPONSIBILITIES

■プロダクション・ステージマネージャー
エンターテイメント・ディベロップメント部のプロダクションチームに所属し、舞台監督として進行管理や各種調整を推進していただきます。

●プロデューサーの指示のもと
 ・ショープロダクト制作にかかわる各種調整
 ・ショー制作スケジュールの管理
 ・エンターテイナーの管理

必要スキル・経験

【必須】  

  • 舞台、イベントなどの制作業務、または運営業務の経験
  • PCの基本操作スキル(Excel/Word/PowerPoint)

【あれば尚可】

  • 舞台監督業務の経験
  • 日常会話レベルの英語力
  • 普通自動車運転免許

【求める人物像】

  • エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方
  • 物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方
  • チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方
  • マルチタスクを効率的に進行できる方

勤務時間

原則:9:00-17:45(実働7時間45分) 
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務の可能性あり

勤務曜日

年間休日120日(基本的に月~金勤務、週休2日制)
※プロジェクトの進捗フェーズにより、土曜、日曜勤務の可能性あり

職種 / 募集ポジション プロダクション・ステージマネージャー(スタッフクラス)
雇用形態 正社員
給与
応相談
経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏季賞与・冬季賞与)
■交通費全額支給
■時間外勤務手当・休日勤務手当別途
※ただし課長代理(アシスタントマネジャー)以上は管理監督者のため対象外
■深夜勤務手当
勤務地
 
会社情報
会社名 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
本社所在地
大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
社長
村山 卓
設立
1994年
資本金
50億円
事業内容
テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
従業員数
15,724名(社員:3,657名、アルバイト:12,067名)
※2025年12月31日現在
休日・休暇/福利厚生
【休日・休暇】
■年間休日120日(月平均10日)
■年次有給休暇(初年度15日、最大20日)
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

【福利厚生】
■制服貸与
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■団体生命保険
■LTD(長期所得補償制度)保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)
■社内イベント多数
正規雇用の中途採用比率
2023年:88%
2024年:75%
2025年:68%
※公表日:2025年12月31日
登録情報の有効期限
※登録された情報の有効期限は、登録日から3年間です
※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません
プライバシーポリシー
合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)の個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。
https://www.nbcunicareers.com/candidate-privacy-policy
Copyrights And Trademarks
https://www.usj.co.jp/web/ja/jp/copyright-notice
中途採用窓口 営業時間
平日:9時30分~18時
※土日祝はクローズしています
受動喫煙対策
当社ではこれまで施設内禁煙(分煙)を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、敷地内全面禁煙といたしました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動を継続していきます。