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【社内公募】エンターテイメント部アシスタント

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【社内公募】エンターテイメント部アシスタント | 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）

【配属先】

エンターテイメント本部

【職位】

アソシエイトクラス

【JOB SUMMARY】

エンターテイメント部のアシスタント業務を担っていただきます。

【ROLES & RESPONSIBILITIES】

●オフィス業務、施設関連の手配、必要に応じて日々のロジスティクス処理など、部門活動全般に関する管理および運営上のサポート
●スケジュール調整･管理
●社内会議のセッティング、通訳の手配
●パーク内、およびパーク施設の現場アテンド
●親会社及びその他パークビジターの来日スケジュール、会議などの調整サポート
●本部内全体に関わる会議、イベントなどの調整
●その他、関連する業務

※出社が前提のお仕事です

【REQUIREMENTS】

＜応募可能役職＞

●VS以上

＜必須＞
●ビジネスレベルの英語力（業務での英語の使用経験）
●Office365を使用した業務経験
●English Speakerの秘書やグループアシスタント経験
●機密事項を適切に取り扱うことができる

＜求める人物像＞
●業務内容、就業時間にフレキシブルに対応できる方

【選考プロセス】

●書類選考
●面接（2回）

【勤務時間】

標準的な勤務時間　9:00～17:45（実働7時間45分）

フレックス勤務・コアタイムなし

【休日/休暇】

年間休日120日（月9‐11日休み）、基本土日休み
※業務都合により、土日勤務の場合あり（振替休日取得可）

【LIFE at USJ】

「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。
https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html

職種 / 募集ポジション 【社内公募】エンターテイメント部アシスタント（アソシエイト）
雇用形態 正社員
給与
応相談
 
 
 		 
 
 勤務地   
JRゆめ咲線　ユニバーサルシティ駅より徒歩1分
変更の範囲：当社拠点全般
 		 
 
 業務内容変更の範囲  
当社業務全般を担っていただく可能性がございます。
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC） 
 
 本社所在地  
大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
 		 
 
 社長  
村山 卓
 		 
 
 設立  
1994年
 		 
 
 資本金  
50億円
 		 
 
 事業内容  
テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
 		 
 
 従業員数  
15,724名（社員：3,657名、アルバイト：12,067名）
※2025年12月31日現在
 		 
 
 休日・休暇/福利厚生  
【休日・休暇】
■年間休日120日（月平均10日）
■年次有給休暇（初年度15日、最大20日）
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

【福利厚生】
■制服貸与
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■団体生命保険
■LTD（長期所得補償制度）保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
■社内イベント多数
 		 
 
 正規雇用の中途採用比率  
2023年：88%
2024年：75%
2025年：68%
※公表日：2025年12月31日
 		 
 
 登録情報の有効期限  
※登録された情報の有効期限は、登録日から3年間です
※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません
 		 
 
 プライバシーポリシー  
合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）の個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。
https://www.nbcunicareers.com/candidate-privacy-policy
 		 
 
 Copyrights And Trademarks  
https://www.usj.co.jp/web/ja/jp/copyright-notice
 		 
 
 中途採用窓口 営業時間  
平日：9時30分～18時
※土日祝はクローズしています
 		 
 
 受動喫煙対策  
当社ではこれまで施設内禁煙（分煙）を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、敷地内全面禁煙といたしました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動を継続していきます。