【JOB SUMMARY】
パークのエンターテインメントのクリエイティブアート&デザインチーム内のグラフィックデザインチームを統括・管理。ロゴ、バナー、ポスター、ショーサイン、運営サイン、壁画、アトラクションマーキーなどのグラフィック要素について、ユニバーサル・デスティネーションズ&エクスペリエンスのテーマパークにふさわしい高い品質基準を順守。
また、将来のプロジェクトのクリエイティブビジョンを確立・統一するためのコンセプトデッキの制作・開発・運用を、リーダーシップと連携して監督。すべての部門が生成するグラフィック作品においてビジョンを明確にし、不整合や矛盾のあるデザインを解消する責任を負います。
ディレクター、シニアアートディレクター、アートディレクター、コンセプトデザイナー、プロデューサー、および各プロジェクトチームと連携し、創造的なグラフィックデザインの開発を推進。
【ROLES & RESPONSIBILITIES】
グラフィック・デザイナー(アシスタントマネージャークラス)
- 担当プロジェクトにおけるビジュアルデザインの方向性を策定し、ゲスト体験に影響を与えるグラフィック要素を定義する。
- チームメンバーを指導し、デザインアイデアの開発を監督する。
- 最大8名のデザイナーで構成される社内グラフィックデザインチームをリードし、プロジェクトの割り当て、成果物の評価、フィードバックおよび人事評価を実施する。
- 部門およびプロジェクトのリーダーと連携し、すべてのプロジェクトや社内施策に必要なグラフィックデザインリソースの確保を行う。
- 社内人材および外部ベンダーと協働し、意図したデザインビジョンの実現を推進する。
- グラフィック関連ベンダーや、グラフィックデザイン指針を必要とする演出・景観要素の監督を行う。
- シニアアートディレクターと連携し、プロジェクト遂行に必要なデザイン人材およびリソースの特定・調達を行う。
- 必要に応じて、社内外パートナー、ライセンサー、IP開発者との間で、グラフィックデザインに関する窓口(リエゾン)として機能する。
- 印刷物デザインに関する高い専門知識を有する(メディアデザインの知識があれば尚可)。
- Adobe Creative Cloud(特にIllustrator・Photoshop)に精通している。InDesignのスキルがあれば望ましい。
- タイポグラフィ、レイアウト、色彩理論、グラフィックデザイン原則に関する知識を有する。
- スケール設計(縮尺)に関する知識があれば尚可。
- PowerPointおよびExcelの基本的な操作スキルを有する。
- その他、指示された業務を遂行する。
【REQUIREMENTS】
【必須】
- 世界水準のテーマパークまたは関連業界における体験型エンターテインメントのグラフィックデザイン経験
- グラフィックデザイン分野で10~15年以上の実務経験
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●業務を適法に遂行するための在留資格を取得しており、すでに日本国内に居住していること
●居住地:大阪市・此花区へ通勤可能なこと
【あれば尚可】
●英語:日常会話レベル
●美術関連の学位
【求める人物像】
●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方
●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方
●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方
●マルチタスクを効率的に進行できる方
●課題に気づき、関係者との確認、調整、提言を行い、改善へつなげることができる方
●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方
【選考プロセス】
①書類選考(ポートフォリオ必須)
②面接(2~3回)
※1次面接はオンラインで行います
【勤務時間】
9:30~18:15(実働7時間45分)
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
※リモートワーク可(週1~2日程度)
※制作の進捗フェーズにより早朝/深夜勤務あり
【休日/休暇】
年間休日120日(月平均10日、基本土日休み)
※制作の進捗フェーズにより土日出勤もあり(振替休日取得可能)
【LIFE at USJ】
「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。
https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html
| 職種 / 募集ポジション | 【Graphic Design Manager】テーマパークを彩るプロジェクト(アシスタントマネージャークラス) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 |
| 会社名 | 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC) |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号 |
| 社長 | 村山 卓 |
| 設立 | 1994年 |
| 資本金 | 50億円 |
| 事業内容 | テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業 |
| 従業員数 | 15,724名(社員:3,657名、アルバイト:12,067名) ※2025年12月31日現在 |
| 休日・休暇/福利厚生 | 【休日・休暇】 ■年間休日120日(月平均10日) ■年次有給休暇(初年度15日、最大20日) ■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など 【福利厚生】 ■制服貸与 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■団体生命保険 ■LTD(長期所得補償制度)保険制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■クルーカフェ ■各種教育サポート ■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等) ■社内イベント多数 |
| 正規雇用の中途採用比率 | 2023年:88% 2024年:75% 2025年:68% ※公表日:2025年12月31日 |
| 登録情報の有効期限 | ※登録された情報の有効期限は、登録日から3年間です ※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません |
| プライバシーポリシー | 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)の個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。 https://www.nbcunicareers.com/candidate-privacy-policy |
| Copyrights And Trademarks | https://www.usj.co.jp/web/ja/jp/copyright-notice |
| 中途採用窓口 営業時間 | 平日:9時30分~18時 ※土日祝はクローズしています |
| 受動喫煙対策 | 当社ではこれまで施設内禁煙(分煙)を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、敷地内全面禁煙といたしました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動を継続していきます。 |