ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのエンターテインメント本部へようこそ！
ライブショー、録音、イベントにおけるボーカル・音楽パフォーマンスの品質維持、指導、リハーサル運営、制作支援を担うポジションです。
仕事内容
- ライブショー、レコーディングセッション、スペシャルイベントおよびシーズナルイベントにおいて、エンターテイナーのボーカルおよび音楽パフォーマンスを指導する。
- ライブショーおよび事前録音された音楽要素全体を通じて、常に高い音楽品質を維持する。
- ショーキャプテンに対し、日々のショーにおけるボーカルおよび音楽面の監督について助言する。また、必要に応じて運営会議に参加し、エンターテイナーのボーカル、音楽、パフォーマンス品質に関する課題について協議、評価、解決を行う。
- エンターテイメント・オペレーション部門と連携し、ボーカルリハーサルのスケジュール調整および実施を行う。
- キャスティング検討資料として提出された映像・資料を評価し、エンターテイメント・クリエイティブ部門の審査メンバーとして、必要に応じて国内および社内オーディションに参加する。
- 音楽または音響要素が関わる業務において、関連部署（プロダクション、AVテクニカル等）に対し、エンターテイメント・クリエイティブ部門の立場から助言を行う。
- 要請に応じて、リマウントおよび新規ショーにおけるボーカルリハーサルの計画、準備、運営について、外部コンサルタントのミュージックディレクターをサポートする。
- 必要に応じて、制作およびリハーサルを目的とした楽譜の準備、楽曲アレンジ、オーディオデモの制作を行う。
- 新規プロジェクト、レギュラーショー、マーケティング／セールス関連施策におけるクリエイティブ・ブレインストーミングおよびコンセプト開発に参加する。
- ショー開発・制作に必要なトリートメント、台本、関連資料の作成に参加する。また、USJリーダーシップから要請があった場合は、エンターテイメント部門および社内関連部署によるレビューに向け、新規コンセプトを説明または視覚化するプレゼンテーション資料の作成に参加する。
必要スキル・経験
- 音楽学士号、ミュージカルシアターの学位、またはそれ以上の学位を有することが望ましい。
- エンターテイメント業界における同等の実務経験を5年以上有すること。
- テーマパーク業界での経験があれば非常に望ましい。
- 演出、指導、パフォーマンスの経験を有すること。
- ボーカリストの伴奏およびボーカルアレンジの演奏ができること。
- ボーカルトレーニングおよびパフォーマンス／音楽理論に関する専門知識を有すること。
- 音楽理論およびボーカルアレンジメントのスキルを有すること。
- 優れたコミュニケーション能力および的確な意思決定力を有すること。
- ソフトウェア：Windows環境におけるPCの実務知識（Microsoft Outlook、Word、Excel、PowerPoint、および関連するプリンター・機器の使用経験）を有すること。
- 楽譜作成ソフトウェア（SibeliusまたはFinaleなど）の実務知識を有すること。
【尚可】
オーディオシーケンス・ソフトウェア（GarageBand、Logic Pro、Pro Toolsなど）の使用経験があれば尚可。
選考プロセス
●書類選考
●面接（複数回）
※1次面接はオンラインで実施します
勤務時間
9:00 - 17:45（7時間45分）
※フレックスタイム制度あり
※状況によりテレワーク併用可
休日/休暇
年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み
※業務対応により、土日勤務の場合あり（振替休日取得可）
LIFE at USJ
「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。
▶ Entertainment Development_Production
| 職種 / 募集ポジション | Associate Music and Vocal Director（主任クラス） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 |
| 会社名 | 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC） |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号 |
| 社長 | 村山 卓 |
| 設立 | 1994年 |
| 資本金 | 50億円 |
| 事業内容 | テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業 |
| 従業員数 | 15,724名（社員：3,657名、アルバイト：12,067名） ※2025年12月31日現在 |
| 休日・休暇/福利厚生 | 【休日・休暇】 ■年間休日120日（月平均10日） ■年次有給休暇（初年度15日、最大20日） ■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など 【福利厚生】 ■制服貸与 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■団体生命保険 ■LTD（長期所得補償制度）保険制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■クルーカフェ ■各種教育サポート ■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等） ■社内イベント多数 |
| 正規雇用の中途採用比率 | 2023年：88% 2024年：75% 2025年：68% ※公表日：2025年12月31日 |
| 登録情報の有効期限 | ※登録された情報の有効期限は、登録日から3年間です ※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません |
| プライバシーポリシー | 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）の個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。 https://www.nbcunicareers.com/candidate-privacy-policy |
| Copyrights And Trademarks | https://www.usj.co.jp/web/ja/jp/copyright-notice |
| 中途採用窓口 営業時間 | 平日：9時30分～18時 ※土日祝はクローズしています |
| 受動喫煙対策 | 当社ではこれまで施設内禁煙（分煙）を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、敷地内全面禁煙といたしました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動を継続していきます。 |