【ROLES &RESPONSIBILITIES】
●米国グループ会社と日本のIPパートナーとの関連プロジェクトおよびポートフォリオの拡大に伴い、より迅速かつ明確なコミュニケーションを実現し、交渉を円滑に進めるための翻訳・通訳支援。
●Franchise Management Teamにおける予算管理・報告、庶務業務。
【REQUIREMENTS】
【必須】
- 英語⇔日本語における逐次または同時通訳経験・スキルをお持ちの方
- 各種書類の翻訳および資料作成経験をお持ちの方
- 正確で文化的背景にも配慮したコミュニケーションスキル
- 自チームおよび相手側の考えやニーズを理解したコミュニケーションの出来る方
【あれば尚可】
・予算管理および庶務経験
【求める人物像】
- 組織の目的達成のために、自チームおよび相手の考えやニーズを理解し、明確で尊重ある正確なコミュニケーションが行える方。
- チャレンジしていくことを恐れず、前向きな考えや発想で業務に取り込める方。
- 周りの関係者とのリレーションを重んじる方。
勤務時間
9:00~17:45
北米との会議が多く、時差による早朝および夜間業務の発生あり
勤務曜日
年間休日120日、(月平均10日、基本土日休み)
勤務場所
JR桜島駅より徒歩7分
| 職種 / 募集ポジション | IP Team Administration / Interpreter |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【変更の範囲】当社拠点全般 |
| 【業務内容の変更の範囲】 | 当社業務全般 |
| 会社名 | 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC) |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号 |
| 社長 | 村山 卓 |
| 設立 | 1994年 |
| 資本金 | 50億円 |
| 事業内容 | テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業 |
| 従業員数 | 15,724名(社員:3,657名、アルバイト:12,067名) ※2025年12月31日現在 |
| 休日・休暇/福利厚生 | 【休日・休暇】 ■年間休日120日(月平均10日) ■年次有給休暇(初年度15日、最大20日) ■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など 【福利厚生】 ■制服貸与 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■LTD制度(長期障害所得補償保険) ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■クルーカフェ ■各種教育サポート ■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等) ■社内イベント多数 |
| 正規雇用の中途採用比率 | 2023年:88% 2024年:75% 2025年:68% ※公表日:2025年12月31日 |
| 登録情報の有効期限 | ※登録された情報の有効期限は、登録日から3年間です ※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません |
| プライバシーポリシー | 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)の個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。 https://www.nbcunicareers.com/candidate-privacy-policy |
| Copyrights And Trademarks | https://www.usj.co.jp/web/ja/jp/copyright-notice |
| 中途採用窓口 営業時間 | 平日:9時30分~18時 ※土日祝はクローズしています |
| 受動喫煙対策 | 当社ではこれまで施設内禁煙(分煙)を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、敷地内全面禁煙といたしました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動を継続していきます。 |