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【Sourcing Manager】テーマパークにおける購買・調達戦略とコスト削減

  • ソーシングマネージャー（課長代理クラス）
  • 正社員

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【Sourcing Manager】テーマパークにおける購買・調達戦略とコスト削減 | 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）

【JOB SUMMARY】

全社の購買・調達を担う購買企画部にて、国内/海外取引先との購買・調達に係る業務を担当いただきます。

・USJの中核となるビジネスユニット（エンターテイメント部門を想定）の購買業務を裁量権を持って担当いただきます

・ハロウィン、クリスマスなど各シーズナルイベントに関する購買・調達業務もご担当いただきます

・グローバルでのコミュニケーションもご経験いただけます（Universal Orlando Resort, Universal Studios Hollywoodなどとの会議やメール対応含む）

【ROLES &RESPONSIBILITIES】

●　主たる購入物品やサービスについて購買戦略の立案と実施
●　コスト削減の立案と実施
●　新規ベンダーの開拓
●　ベンダーとの仕様・価格・納期等々の折衝業務
●　購買プロセスの整備・管理
●　米国親会社との共同購買や効率化・コストダウンに向けた連携
●　社内関連部署との折衝
●　チームのマネジメント
●　その他の関連業務

【REQUIREMENTS】

【必須】
●　購買戦略の立案・実施経験
　　- 担当分野/カテゴリーの購買・調達マネジメント経験（直接材/間接材は不問）
●　コスト削減の立案・実施経験
　　- 各種分析作業を通したコスト削減機会の発見と、実現のためのプラン立案/実行/実績
●　ベンダーマネジメント経験
　　- 仕様や価格・納期・取引条件などに関する社内外関係者・取引先との折衝経験やリスクマネジメント
●　業務改善経験
　　- 取引先選定から契約・発注まで一連の購買業務の簡素化や業務改善経験
●　ビジネスレベルの英語力（会話・メール対応できる方）

【あれば尚可】
●　海外調達経験（国際物流業務含む）
●　購買システムの導入や運用経験
●　海外BPOの管理経験
●　米国SOX法に準拠した購買プロセスの運営・改善経験

【本ポジションの魅力】

購買・調達担当として、ご自身が関わったアイテムが、ゲストやクルーの喜び、笑顔につながることが実感できることは、テーマパーク、エンターテイメント業界ならではの魅力であり、非常にやりがいを感じていただけるお仕事です。

社内には多種多様な業態があり、様々な物品やサービスの購買活動を通じてマーケット知識を広げる機会があります。
購買経験だけでなく、輸入業務やリース契約等の調達などをご経験頂く機会もあり、中長期的に幅広く知見を深めることで、スキルアップを目指していただくことができます。

【求める人物像】

●　新しいことに前向きにチャレンジし、セルフスタートできる方
●　数字に強く、物事をロジカルに考え、それを伝えることのできる方（戦略性・論理性を以て周囲と合意形成できる方）
●　コミットメント意識が強い方
●　自らが起点となり他部門のメンバーを巻き込みながら業務推進できるリーダーシップをお持ちの方
●　曖昧さを許容しつつ、チームワークを尊重できる方
●　自ら課題を見つけ、解決のための提案できる方
●　改善・改革意識の高い方
●　プレッシャー下においてもメンタルがぶれない方

【選考プロセス】

●書類選考、面接（2?3回）を実施します
●1次面接はオンラインで実施します

【勤務時間】

9：30?18：15（フレックス制）

【休日/休暇】

年間休日120日、基本土日休み（業務都合により土日出勤もあり）

職種 / 募集ポジション ソーシングマネージャー（課長代理クラス）
雇用形態 正社員
給与
応相談
経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与）
※ただし、課長代理（アシスタントマネージャー）以上は年１回（業績賞与)
■交通費全額支給
■時間外勤務手当・休日勤務手当別途
※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外
■深夜勤務手当
■その他当社規定による諸手当あり
勤務地 
変更の範囲：当社拠点全般
業務内容変更の範囲 
当社業務全般を担っていただく可能性がございます。
会社情報
会社名 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）
本社所在地 
大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
代表者 
ジャン・ルイ・ボニエ
設立 
1994年
資本金 
50億円
事業内容 
テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
従業員数 
社員：2,857名
アルバイト：11,806名 
合計：14,663名（※2023年12月現在）
休日・休暇/福利厚生 
【休日・休暇】
■年間休日120日（月平均10日）
■年次有給休暇（初年度15日、最大20日）
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

【福利厚生】
■制服貸与
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■団体生命保険
■LTD（長期所得補償制度）保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
■社内イベント多数
正規雇用の中途採用比率 
2021年 67%
2022年 96％
2023年 88%
※公表日：2023年12月31日
登録情報の有効期限 
※登録された情報の有効期限は、登録日から3年間です
※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません
プライバシーポリシー 
合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）の個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。
https://www.nbcuniversal.com/privacy-policies/privacy-japanese
Copyrights And Trademarks 
https://www.usj.co.jp/web/ja/jp/copyright-notice
中途採用窓口 営業時間 
平日：9時30分～18時
※土日祝はクローズしています

【お知らせ】中途採用窓口は12月28日（土）～1月5日（日）の間、冬期休暇のためクローズ致します
受動喫煙対策 
当社ではこれまで施設内禁煙（分煙）を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、敷地内全面禁煙といたしました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動も継続していきます。