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Digital Tech QE Test Automation(JP)

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Digital Tech QE Test Automation(JP) | 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)

私たちがDigital Transformationで目指すもの

世界中からますます注目を集め、さらなる発展が予想される大阪ベイエリア。
国内外から多くのゲストがUSJ、そして大阪というDestinationを訪れられます。
その中で、ゲストの体験価値をより豊かなものにするため、パーク来場前・来場中・来場後とシームレスなデジタル体験を提供すべく、ダイナミックかつ革新的なDXを目指しています。
米国本社とのプロジェクト協働でもあり、困難なチャレンジも少なくないですが、他では味わえない貴重な体験・キャリアを得られる機会です。
私たちと一緒に、超エンターテイニングな創造力で、人と社会に「目覚め」をもたらしましょう!

【JOB SUMMARY】

本ポジションは、製品チームやエンジニアリングチームと密接に連携し、オートメーションフレームワークを開発し、高品質のソフトウェアを保証する自動化スクリプトを実行します。

どのテストケースを自動化すべきかを分析し、適切なテストツールを開発して、UPR が高品質のソフトウェアを提供できるように支援します。このエンジニアは、新しいアプリケーション機能向けに手動テスト作業を置き換えるために、オートメーションフレームワークを強化します。

また、テストスクリプト/ケースの作成と分析にも携わり、製品品質を保証するための探索的テストと自動化テストを開発および実行します。

オートメーション化のためのフレームワーク作成、スクリプト作成、複数の自動化ツール向け自動化スクリプトの保守を含む、担当製品およびその関連リリースの自動化テストを担当します。

Postman、SOAP UI、RestAPI、または ReadyAPI などの API テストツールの実地経験と、必要なプログラミング言語、すなわち groovy、Java、Python、または Ruby を使ったスクリプトの経験が必要です。

【ROLES & RESPONSIBILITIES】

・regression test suites向けのオートメーションフレームワークとテストの開発・構築
・機能変更に伴う自動テストシステムの保守と更新
・障害を分析し、ソフトウェアエンジニアと協力して、根本的な原因を調査する。
・品質テストチーム全体の一員として、マニュアルテストやその他必要な業務を実施する。
・データ要件、ソフトウェア要件、設計仕様のレビューと分析を行い、適切なテストカバレッジを確保する。
・コンプライアンス承認に必要なテストエビデンス提出に対し責任を負う

【REQUIREMENTS】

言語スキル:英語と日本語両方をビジネスレベルでで使用できることが望ましい
・Japanese_Advanced High and above_Professional working proficiency
・English_Advanced High and above_Professional working proficiency

学歴:ソフトウェア開発または品質保証の分野で4年制大学の学士号を取得していることが望ましい。

·       モバイル、Web、クライアントサーバー、統合基幹システムアプリケーションのテスト経験(5年以上)を有すること。

·       自動化テストフレームワーク、ツール、サービス、物理デバイスを用いたコーディング経験

·       マイクロサービスAPIのエンドポイントのオートメーションについて、groovyスクリプトやその他のスクリプトの基礎的なスキルや知識が必要。

·       Postman、SOAP UI、ReadyAPIなどのAPIテストツールの実践経験が必須

·       効果的な品質プロセスの構築と実行の実績があること。

·       エンドツーエンドのソフトウェア品質を推進した経験

·       QA手法とツールに関する深い知識

·       テスト計画、テストオートメーション、またはテストケースの作成経験

·       テストフレームワークの設計と開発における実証された経験

·       革新的で、物事を簡素化できる、かつ常に高い達成基準を持っている。

·       最高の品質基準を維持しながら、非常に速いペースで処理することができる。

 【選考プロセス】

●書類選考
●面接(2~3回)
●リファレンスチェックの実施

※英文レジュメのご提出をお願いします

【勤務時間】

9:00~17:45(実働7時間45分) 
※フレックス勤務もあり、コアタイムなし

【休日/休暇】

年間休日120日(月平均10日)

【LIFE at USJ】

「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。
https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html

職種 / 募集ポジション Digital Tech QE Test Automation(JP)
雇用形態 正社員
給与
応相談
経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。 
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏季賞与・冬季賞与)
■交通費全額支給
■時間外勤務手当・休日勤務手当別途
※ただし課長代理(アシスタントマネジャー)以上は管理監督者のため対象外
■深夜勤務手当
■その他当社規定による諸手当あり
勤務地
大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
会社情報
会社名 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
本社所在地
大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
代表者
ジャン・ルイ・ボニエ
設立
1994年
資本金
50億円
事業内容
テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
従業員数
社員:2,367名
アルバイト:9,206名 
合計:11,573名(※2022年12月現在)
休日・休暇/福利厚生
【休日・休暇】
■年間休日120日(月平均10日)
■年次有給休暇(初年度15日、最大20日)
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

【福利厚生】
■制服貸与
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■団体生命保険
■LTD(長期所得補償制度)保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)
■社内イベント多数
正規雇用の中途採用比率
2020年 74%
2021年 67% 
2022年 96%
※公表日:2022年12月31日
登録情報の有効期限
※登録された情報の有効期限は、登録日から3年間です
※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません
プライバシーポリシー
合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)の個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。
https://www.nbcuniversal.com/privacy-policies/privacy-japanese
Copyrights And Trademarks
https://www.usj.co.jp/web/ja/jp/copyright-notice
中途採用窓口 営業時間
平日:9時30分~18時
※土日祝はクローズしています