【JOB SUMMARY】
●アトラクション・リニューアル工事に関わるプロジェクト予算立案、策定、予実管理担当者
●ユニバーサルスタンダードに則った財務方針、財務プロセスと整合していることを確認。
【ROLES &RESPONSIBILITIES】
●各アトラクション・リニューアルの各種マネージメント
●他部署(予算部門、調達部門、機械・電気・ネットワークなどの技術部門、ユニバーサルオーランドなど)との各種調整、スケジュール調整、予算計画・承認申請、決算管理、稟議・契約サポートなど。
●予算計画の統合と承認申請、各関係部署の予算計画を統合し、関係部門と協議の上、プロジェクト実施に必要なタイミングで予算を確保する
●決算管理:承認された予算に対して、実際の支出額と今後の支出予定額を反映させる。各種追加、変更が発生した場合のコンティンジェンシー資金活用を含むコストコントロールの実行。
●契約締結のサポート:技術チームとベンダーとの契約締結に必要な社内承認手続きをサポートする
●経営陣への原価・費用に関する報告書の作成
【REQUIREMENTS】
▶建設に関するプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方(3年程度)
<あれば尚可>
▶ビジネスレベルの英語力
▶国内外で多様なバックグラウンドを持つ人々と生活や業務を共にした経験
【求める人物像】
・グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方
・エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方
・物事を前向きにとらえ、プロアクティブに取り組まれる方
・チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方
・ステークホルダーと交渉・調整を円滑に行う折衝力・交渉力・関係構築力をお持ちの方
【選考プロセス】
①書類選考
②1次面接(オンライン、日本語)
③2次面接(来社)
【勤務時間】
9:00~17:45(実働7時間45分)
※フレックス勤務もあり、コアタイムなし
【休日/休暇】
年間休日120日、(月平均10日、基本土日休み)
職種 / 募集ポジション | 【Project Cost Controller】リニューアルプロジェクト担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 変更の範囲:当社拠点全般 |
業務内容変更の範囲 | 当社業務全般を担っていただく可能性がございます。 |
会社名 | 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC) |
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本社所在地 | 大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号 |
代表者 | ジャン・ルイ・ボニエ |
設立 | 1994年 |
資本金 | 50億円 |
事業内容 | テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業 |
従業員数 | 社員:2,857名 アルバイト:11,806名 合計:14,663名(※2023年12月現在) |
休日・休暇/福利厚生 | 【休日・休暇】 ■年間休日120日(月平均10日) ■年次有給休暇(初年度15日、最大20日) ■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など 【福利厚生】 ■制服貸与 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■団体生命保険 ■LTD(長期所得補償制度)保険制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■DVD無料レンタル ■クルーカフェ ■各種教育サポート ■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等) ■社内イベント多数 |
正規雇用の中途採用比率 | 2021年 67% 2022年 96% 2023年 88% ※公表日:2023年12月31日 |
登録情報の有効期限 | ※登録された情報の有効期限は、登録日から3年間です ※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません |
プライバシーポリシー | 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)の個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。 https://www.nbcuniversal.com/privacy-policies/privacy-japanese |
Copyrights And Trademarks | https://www.usj.co.jp/web/ja/jp/copyright-notice |
中途採用窓口 営業時間 | 平日:9時30分~18時 ※土日祝はクローズしています |
受動喫煙対策 | 当社ではこれまで施設内禁煙(分煙)を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、敷地内全面禁煙といたしました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動も継続していきます。 |