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アルバイトクルーからグローバル人材までの人事制度を構築・運用する【人事制度企画担当～マネジャー】

  • C&B Planning（人事制度企画） 【Supervisor ~ Manager】
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合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC） の求人一覧

アルバイトクルーからグローバル人材までの人事制度を構築・運用する【人事制度企画担当～マネジャー】 | 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）

仕事内容
このポジションは以下の職務において、外部のベストプラクティスやマーケットトレンドの理解のみならず、当社のビジネスモデルや組織人材の現状を把握した上で、社内のステークホルダーと協働し、競争力のあるC&B戦略の推進、適切な雇用施策および人件費コントロール等によって、事業の継続成長と一人ひとりの社員のエンゲージメント向上を目指します。

＜主な職務内容＞
・報酬（基本給、ボーナス、手当）制度の企画・運用
・職務等級制度（サラリーレンジを含む）の企画・運用
・報酬改定、その他金銭的報酬に関するコストインパクト分析、および実務計画の立案
・福利厚生プラン（DC、保険等）の設計と実行
・定年制度を含めた雇用形態の在り方、働き方改善などの企画・運用
・人事データベースの企画・運用・システム導入に関するアドバイスおよび支援
・人員計画、適正人員・労務費の予算実績管理
・Global C&Bチームとの連携（英語レベルにより）

【応募資格】
【必須（MUST）】
●経験
・人事経験が5年以上で、かつ人事制度企画分野で最低３年間の経験があること
・グレード/報酬制度構築・運用経験
・上記に関わる関連制度の導入や見直しの経験
●人物像、スキル・知識
・テーマパークビジネスに対する興味関心と当社ビジョンへの共感
・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題解決ができる
・対人スキルが高く、関連する方と信頼関係を構築できる
・労働法を中心とした法律関連知識
・PCスキル(Excelを使用した各種シミュレーションやデータ分析ができる)
・ビジネスレベル以上の日本語・英語スキル

【歓迎（WANT）】
●経験
・給与計算プロセスの実務経験
・報酬Surveyデータの活用経験
・外資系企業の報酬体系(Expats含む)に関する経験（報酬体系の見直し経験）
・海外本社との対応経験（英語を使ったビジネスコミュニケーションに抵抗感がない）

●人物像、スキル・知識
・プロジェクトマネジメント経験
・Payrollプロセスや年金、社会保険、税金に関する理解

勤務時間
9:30～18:15（実働7時間45分）

※フレックス制

休日/休暇
基本土日休み、年間休日120日

職種 / 募集ポジション C&B Planning（人事制度企画） 【Supervisor ~ Manager】
雇用形態 正社員
給与
応相談
勤務地 
変更の範囲：当社拠点全般
業務内容変更の範囲 
当社業務全般を担っていただく可能性がございます。
会社情報
会社名 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）
本社所在地 
大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
代表者 
ジャン・ルイ・ボニエ
設立 
1994年
資本金 
50億円
事業内容 
テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
従業員数 
社員：2,857名
アルバイト：11,806名 
合計：14,663名（※2023年12月現在）
休日・休暇/福利厚生 
【休日・休暇】
■年間休日120日（月平均10日）
■年次有給休暇（初年度15日、最大20日）
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

【福利厚生】
■制服貸与
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■団体生命保険
■LTD（長期所得補償制度）保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
■社内イベント多数
正規雇用の中途採用比率 
2021年 67%
2022年 96％
2023年 88%
※公表日：2023年12月31日
登録情報の有効期限 
※登録された情報の有効期限は、登録日から3年間です
※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません
プライバシーポリシー 
合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）の個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。
https://www.nbcuniversal.com/privacy-policies/privacy-japanese
Copyrights And Trademarks 
https://www.usj.co.jp/web/ja/jp/copyright-notice
中途採用窓口 営業時間 
平日：9時30分～18時
※土日祝はクローズしています
受動喫煙対策 
当社ではこれまで施設内禁煙（分煙）を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、敷地内全面禁煙といたしました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動も継続していきます。