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【サポートプランニング】ショー開発や運営に関わるサポートチームのマネジメント

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【サポートプランニング】ショー開発や運営に関わるサポートチームのマネジメント | 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）

【JOB TITLE】

エンターテイメントオペレーション部　サポートプランニング（正社員・課長代理クラス）

【ROLES &RESPONSIBILITIES】

エンターテイメント本部全体のアドミニストレーション業務を担っているチームにて、主に会計、購買、音楽ライセンスを担当するチームのマネジメントを対応して頂きます。チーム内の業務担当者のサポートや課題の解決、関係部署や関係会社との連携など、チーム内外での協業、業務の対応、また推進をして頂きます。
また、上記業務以外でも、ショーの開発や運営にかかわる業務全般、会社として行うプロジェクトへの参加、チームのマネジメントや勤怠管理、人材育成にも携わって頂きます。

【REQUIREMENTS】

【必須】
・数人のチームのマネジメントの経験
・会計に関する知識
・10年程度の社会人経験
・基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint）
・プレゼンテーション能力

【あれば尚可】
・会計の実務経験
・音楽著作権など関する知識や経験
・エンターテイメント産業においての実務経験
・英語力　英語での簡単な業務内容に関しての会話、また英文の読解力（英文のメールでのやりとり、英文契約書の理解）

【求める人物像】

・論理的思考
・達成志向性
・良好な関係性を構築するコミュニケーション能力
・物事の本質を理解して、自ら推進していく能力
・チームファースト、カスタマーファーストの考えを持てる方
・常に学びを行い、自身の成長を描ける方
・感情をコントロールして、客観的に冷静な判断ができる方

?【選考プロセス】

?@書類選考（日本語の履歴書＋職務経歴書）
?A面接2回（オンライン）

【勤務時間】

基本9：30?18：15　フレックス勤務
ただし、業務内容やシーズンによって業務時間の変動あり。

【休日/休暇】

年間休日120日、基本土日休み（月平均10日休み）

職種 / 募集ポジション サポートプランニング（課長代理）
雇用形態 正社員
給与
応相談
経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与）
※ただし、課長代理（アシスタントマネージャー）以上は年１回（業績賞与）
■交通費全額支給
■時間外勤務手当・休日勤務手当別途
※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外
■深夜勤務手当
■その他当社規定による諸手当あり
勤務地 
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC） 
 
 本社所在地  
大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
 		 
 
 代表者  
ジャン・ルイ・ボニエ
 		 
 
 設立  
1994年
 		 
 
 資本金  
50億円
 		 
 
 事業内容  
テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
 		 
 
 従業員数  
社員：2,857名
アルバイト：11,806名 
合計：14,663名（※2023年12月現在）
 		 
 
 休日・休暇/福利厚生  
【休日・休暇】
■年間休日120日（月平均10日）
■年次有給休暇（初年度15日、最大20日）
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

【福利厚生】
■制服貸与
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■団体生命保険
■LTD（長期所得補償制度）保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
■社内イベント多数
 		 
 
 正規雇用の中途採用比率  
2021年 67%
2022年 96％
2023年 88%
※公表日：2023年12月31日
 		 
 
 登録情報の有効期限  
※登録された情報の有効期限は、登録日から3年間です
※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません
 		 
 
 プライバシーポリシー  
合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）の個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。
https://www.nbcuniversal.com/privacy-policies/privacy-japanese
 		 
 
 Copyrights And Trademarks  
https://www.usj.co.jp/web/ja/jp/copyright-notice
 		 
 
 中途採用窓口 営業時間  
平日：9時30分～18時
※土日祝はクローズしています
 		 
 
 受動喫煙対策  
当社ではこれまで施設内禁煙（分煙）を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、敷地内全面禁煙といたしました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動も継続していきます。