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【企画部】フィールドファイナンス-Merchandise/Food（スタッフ〜主任）

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【企画部】フィールドファイナンス-Merchandise/Food（スタッフ〜主任） | 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）

【ROLES &RESPONSIBILITIES】

国内大手のテーマパーク運営会社であるUniversal Studios Japanの経営の中枢を担う企画部において、企画部に所属し、マーチャンダイズ部もしくはフードサービス部門における財務のプロフェッショナルとして、下記業務を担当して頂きます。

■事業分析：担当する事業部門に関する各種分析の実施
■ｺｽﾄｺﾝﾄﾛｰﾙ：予算編成、予算管理、支出金額･時期の予測、売上金額･時期の予測、差異分析（予算比、昨年比、前回予測比）
■設備投資ｺﾝﾄﾛｰﾙ：予算申請、投資対効果分析、支出金額･時期の予測、差異分析（予算比、昨年比、前回予測比)
■その他：米国親会社、ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ、ﾗｲｾﾝｻｰ等からのﾘｸｴｽﾄ対応
■財務ﾊﾟｰﾄﾅｰ：事業部門長および関連部署･ﾒﾝﾊﾞｰに財務のﾌﾟﾛとして有益な情報を提供、ﾋﾞｼﾞﾈｽの拡大をｻﾎﾟｰﾄする

【REQUIREMENTS】

【必須】

●数字に強く、物事をロジカルに考え、人に伝えることができる方（この点を重視しております）
●予算編成や管理会計（財務会計でも可）の実務経験
●データ分析の実務経験（財務データに限らず）
●英語力中級以上（ある程度英文の読み書きができる方）
●PCスキル（Excel、Word、Power Point）中級レベル

【求める人物像】

●ファイナンスのプロフェッショナルを目指す方
●自らが起点となり他部門のメンバーを巻き込みながら業務を推進していけるようなリーダーシップのある方
●数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方
●他部門のメンバーと積極的にコミュニケーションを図れる方
●新たな経験にも積極的にチャレンジする、向上心の強い方

【選考プロセス】

●書類選考、面接（2回、オンライン or 対面）を実施します

【勤務時間】

9：15?18：00（フレックス制）

【休日/休暇】

年間休日120日、基本土日休み（業務都合により土日出勤もあり）

職種 / 募集ポジション 企画部（スタッフ〜主任）
雇用形態 正社員
給与
応相談
経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。
■昇給：年1回
■賞与：年1回（夏季賞与）
■交通費全額支給
■時間外勤務手当・休日勤務手当別途
■深夜勤務手当
■その他当社規定による諸手当あり
勤務地 
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC） 
 
 本社所在地  
大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
 		 
 
 代表者  
ジャン・ルイ・ボニエ
 		 
 
 設立  
1994年
 		 
 
 資本金  
50億円
 		 
 
 事業内容  
テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
 		 
 
 従業員数  
社員：2,857名
アルバイト：11,806名 
合計：14,663名（※2023年12月現在）
 		 
 
 休日・休暇/福利厚生  
【休日・休暇】
■年間休日120日（月平均10日）
■年次有給休暇（初年度15日、最大20日）
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

【福利厚生】
■制服貸与
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■団体生命保険
■LTD（長期所得補償制度）保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
■社内イベント多数
 		 
 
 正規雇用の中途採用比率  
2021年 67%
2022年 96％
2023年 88%
※公表日：2023年12月31日
 		 
 
 登録情報の有効期限  
※登録された情報の有効期限は、登録日から3年間です
※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません
 		 
 
 プライバシーポリシー  
合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）の個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。
https://www.nbcuniversal.com/privacy-policies/privacy-japanese
 		 
 
 Copyrights And Trademarks  
https://www.usj.co.jp/web/ja/jp/copyright-notice
 		 
 
 中途採用窓口 営業時間  
平日：9時30分～18時
※土日祝はクローズしています
 		 
 
 受動喫煙対策  
当社ではこれまで施設内禁煙（分煙）を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、敷地内全面禁煙といたしました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動も継続していきます。