1. 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
  2. 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC) 採用情報
  3. 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC) の求人一覧
  4. 【映像クリエイター】マーケティング映像制作担当

【映像クリエイター】マーケティング映像制作担当

  • 映像クリエイター(アソシエイト)
  • 正社員

合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC) の求人一覧

【映像クリエイター】マーケティング映像制作担当 | 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)

【JOB SUMMARY】

Universal Studios Japanのマーケティング活動に関する映像編集や、パーク撮影のプロジェクト管理を担っていただくお仕事です!

【ROLES &RESPONSIBILITIES】

●マーケティング戦略に基づいたUSJに関する動画制作(企画・編集)
 ※撮影が伴う場合は関係各所の調整
●TVCM・動画データの保管管理
●TVCM・動画の撮影立ち会い

【REQUIREMENTS】

【必須】
●広告動画制作における企画編集経験(1年以上)
※Adobe Premiere Pro、またはFinal cut Proなど主流な映像編集ソフトを使いご自身で編集を行うことができる方に限る
●社内外の立場や利害の異なる人たちと交渉しながら、撮影調整を進める高いコミュニケーションスキル
●時間の制約等、諸々の困難がある中でもスケジュールをコントロールし、前に進めるプロジェクト管理スキル

【あれば尚可】
●テーマーパーク業界でのご経験

【求める人物像】

●チームメンバー・社内外の関係者と明るくコミュニケーションを取り、前向きに業務に取り組むことができる方
●マーケティング戦略に興味関心を持ち、戦略に基づいた動画制作にチャレンジする意欲のある方
●常に新しい情報を敏感にキャッチし、新たな手法等に積極的にチャレンジできる方

【本ポジションの魅力】

Universal Studios Japanのマーケティングを学びながら、ゲストとの最初の接点であるCMなど映像制作に関わり、広くパークの魅力を伝えることができます!

【選考プロセス】

●書類選考※応募時に過去に制作した作品を提出いただきたいです

●面接(1~2回)を実施します

【勤務時間】

9:30~18:15(フレックス制)

※撮影対応等により、深夜早朝勤務が発生する場合があります。

【休日/休暇】

年間休日120日、基本土日休み(業務都合により土日出勤もあり)

職種 / 募集ポジション 映像クリエイター(アソシエイト)
雇用形態 正社員
給与
年収
300万円 〜 380万円
経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏季賞与・冬季賞与)
■交通費全額支給
■時間外勤務手当・休日勤務手当別途
■深夜勤務手当
■その他当社規定による諸手当あり
勤務地
 
会社情報
会社名 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
本社所在地
大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
代表者
ジャン・ルイ・ボニエ
設立
1994年
資本金
50億円
事業内容
テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
従業員数
15,533名(社員:3,393名、アルバイト:12,140名)
※2024年12月31日現在
休日・休暇/福利厚生
【休日・休暇】
■年間休日120日(月平均10日)
■年次有給休暇(初年度15日、最大20日)
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

【福利厚生】
■制服貸与
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■団体生命保険
■LTD(長期所得補償制度)保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)
■社内イベント多数
正規雇用の中途採用比率
2022年:96%
2023年:88%
2024年:75%
※2024年12月31日現在
登録情報の有効期限
※登録された情報の有効期限は、登録日から3年間です
※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません
プライバシーポリシー
合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)の個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。
https://www.nbcunicareers.com/candidate-privacy-policy
Copyrights And Trademarks
https://www.usj.co.jp/web/ja/jp/copyright-notice
中途採用窓口 営業時間
平日:9時30分~18時
※土日祝はクローズしています
受動喫煙対策
当社ではこれまで施設内禁煙(分煙)を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、敷地内全面禁煙といたしました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動も継続していきます。