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【Business Planning】中長期的な事業計画の策定・パーク全体の課題解決

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【Business Planning】中長期的な事業計画の策定・パーク全体の課題解決 | 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）

【ROLES & RESPONSIBILITIES】

■ビジネス・プランニング職は未来のUSJを創る仕事です
■USJの中長期的なビジネス成長のための事業計画の策定ならびに策定された内容の実現にむけてご活躍いただきます
■中長期事業計画の策定/立案/各種アクションプランの推進 
■パーク全体にまたがる事業課題の発見/解決策の策定/アクションプランの推進
■各種データ収集/調査/分析　

【REQUIREMENTS】

＜必須＞
・予測・分析結果をもとに意思決定のための示唆出し・解決策の立案ができる力 
・エクセルや各種ツールを用いた分析能力
・パワーポイントを使った資料作成能力 
・英語でのコミュニケーション能力(TOEIC 700点程度)
・複数の部門/組織/チームが関わるプロジェクトをリードできる力
・組織内外にとらわれず、チームメンバーと関係性を構築しながらプロジェクトを推進した経験

＜あれば尚可＞
・中長期計画の策定に携わった経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ビジネス英語

＜求める人物像＞
・様々な関連部署との連携ができるコミュニケーション能力とコラボレーション能力
・現在のパークビジネスを深く理解し、将来のビジネス拡大に向けた戦略立案に興味がある方
・データに基づいた課題発見と、課題の背景にある消費者インサイトの発掘に強い興味とやりがいを持てる方

【選考プロセス】

●書類選考
●面接（2回）※1次面接はオンラインで実施します

【勤務時間】

9:30〜18:15（実働7時間45分）

※フレックス勤務あり、コアタイムなし

【休日/休暇】

年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み

職種 / 募集ポジション Business Planning（主任）
雇用形態 正社員
給与
応相談
経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与）
※ただし、課長代理（アシスタントマネージャー）以上は年１回（業績賞与)
■交通費全額支給
■時間外勤務手当・休日勤務手当別途
※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外
■深夜勤務手当
■その他当社規定による諸手当あり
勤務地 
変更の範囲：当社拠点全般
業務内容変更の範囲 
当社業務全般を担っていただく可能性がございます。
会社情報
会社名 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）
本社所在地 
大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
代表者 
ジャン・ルイ・ボニエ
設立 
1994年
資本金 
50億円
事業内容 
テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
従業員数 
15,533名（社員：3,393名、アルバイト：12,140名）
※2024年12月31日現在
休日・休暇/福利厚生 
【休日・休暇】
■年間休日120日（月平均10日）
■年次有給休暇（初年度15日、最大20日）
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

【福利厚生】
■制服貸与
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■団体生命保険
■LTD（長期所得補償制度）保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
■社内イベント多数
正規雇用の中途採用比率 
2022年：96%
2023年：88%
2024年：75%
※2024年12月31日現在
登録情報の有効期限 
※登録された情報の有効期限は、登録日から3年間です
※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません
プライバシーポリシー 
合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）の個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。
https://www.nbcunicareers.com/candidate-privacy-policy
Copyrights And Trademarks 
https://www.usj.co.jp/web/ja/jp/copyright-notice
中途採用窓口 営業時間 
平日：9時30分～18時
※土日祝はクローズしています
受動喫煙対策 
当社ではこれまで施設内禁煙（分煙）を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、敷地内全面禁煙といたしました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動も継続していきます。