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映像制作プロデューサー

  • 映像制作プロデューサー（主任）
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合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC） の求人一覧

映像制作プロデューサー | 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）

【ROLES & RESPONSIBILITIES】

以下の業務をお任せします。

●制作進行管理
･WEBCM、SNS動画など広告映像の制作スケジュール策定･管理
･外部スタッフ（ディレクター、カメラマン、エディター等）の調整･管理
･撮影準備、現場進行
･制作予算の管理とコスト最適化

●企画･演出サポート
･マーケティング戦略を深く理解し、社内マーケティングチームや外部クリエイターと連携して企画を作成
･企画書･絵コンテの作成
･広告戦略に沿った演出家の提案

●クオリティ管理
･映像のクオリティチェック（構成、デザイン、音楽、ナレーション）
･ライセンサーへの確認･対応

【REQUIREMENTS】

＜必須＞
●広告代理店や制作会社でのプロデューサー経験
●SNS広告やデジタルマーケティングの知識

＜あれば尚可＞
●Premiere Pro、After Effectsなどの編集ソフトの基本知識
●英語力

＜求める人物像＞
●調整力とコミュニケーション力が高い人
●スピード感と柔軟性を持っている人
●責任感とリーダーシップがある人

【選考プロセス】

●書類選考（ポートフォリオのご提出をお願いします）
●面接（2回）※1次面接はオンラインで実施予定

【勤務時間】

9:30-18:15（実働7時間45分）

※撮影・ロケハン立ち会いがある日は夜間早朝の稼働となる。その際は日中の業務時間を調整（月２～３日程度）

【休日/休暇】

年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み

※撮影･ロケハンが土日祝になる場合あり、その場合は代休を取得

【LIFE at USJ】

「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。
https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html

職種 / 募集ポジション 映像制作プロデューサー（主任）
雇用形態 正社員
給与
応相談
経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。 
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■交通費全額支給
■時間外勤務手当・休日勤務手当別途
■深夜勤務手当
■その他当社規定による諸手当あり
勤務地 
変更の範囲：当社拠点全般
業務内容の変更の範囲 
当社業務全般を担っていただく可能性がございます
会社情報
会社名 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）
本社所在地 
大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
社長 
村山 卓
設立 
1994年
資本金 
50億円
事業内容 
テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
従業員数 
15,724名（社員：3,657名、アルバイト：12,067名）
※2025年12月31日現在
休日・休暇/福利厚生 
【休日・休暇】
■年間休日120日（月平均10日）
■年次有給休暇（初年度15日、最大20日）
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

【福利厚生】
■制服貸与
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■団体生命保険
■LTD（長期所得補償制度）保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
■社内イベント多数
正規雇用の中途採用比率 
2023年：88%
2024年：75%
2025年：68%
※公表日：2025年12月31日
登録情報の有効期限 
※登録された情報の有効期限は、登録日から3年間です
※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません
プライバシーポリシー 
合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）の個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。
https://www.nbcunicareers.com/candidate-privacy-policy
Copyrights And Trademarks 
https://www.usj.co.jp/web/ja/jp/copyright-notice
中途採用窓口 営業時間 
平日：9時30分～18時
※土日祝はクローズしています
受動喫煙対策 
当社ではこれまで施設内禁煙（分煙）を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、敷地内全面禁煙といたしました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動も継続していきます。