【JOB SUMMARY】
パートナー企業の担当部署にてパートナープログラムの企画及びアカウント担当として以下業務を担っていただきます。「Corporate Marketing Partnership(CMP)プログラムの価値を高める事」を目的とし、パートナー企業様にUSJの協業効果を実感していただけるようなプログラムを開発する事がミッションです。
【ROLES & RESPONSIBILITIES】
パートナープログラムの企画及びアカウント担当として以下業務を担っていただきます。
1)パートナープログラムの価値向上
2)パートナー企業のニーズを満たす企画立案、交渉、実行
3)新規パートナー企業の開拓
4)既存パートナー企業とのリレーション強化、コミットメント履行
5)パートナーフィー(協賛金)の維持、拡大
6)重要意思決定者との良好な関係の構築と継続
【REQUIREMENTS】
<必須>
●下記いずれかの職務経験5年以上
・営業開発/マーケティング/アライアンス企画/経営企画/コンサルティング/事業戦略企画等
●プレゼンテーション力/交渉力
●プロジェクトマネージメント力
●ホスピタリティ力
<歓迎>
●ビジネスクリエイティビティ(自社事業資産とパートナー企業の事業資産を掛け合わせビジネスを生み出す)の経験
●テーマパークビジネスやアライアンス(パートナー協業)の事業モデル理解
●消費者、顧客ニーズ、幅広いコンシューマーマーケット理解
●英語力
●IT業界、IT(ハード、ソフトウエア)調達(プロジェクトマネージメント経験含む)に精通している方
●クレジット会社勤務経験、ペイメント事業に精通している方
●メーカー等でのマーケティング業務経験者
<求める人物像>
●戦略的に物事を考えられる方(フレームワーク思考、ロジカル思考)
●パークのコンテンツ等を活かしてパートナー企業とのwin×winとなり協同マーケティング、協業活動へのイメージをお持ちいただける方
●物事をポジティブに捉え、チャレンジ精神をお持ちの方
●リーダーシップとオーナーシップを持ち合わせ迅速に業務を完遂できる方
●コミュニケーション能力が高く、人を巻き込み成果を創出できる方
●人に物事を完結に伝える能力が高い方(プレゼンテーション力)
●ゴールまでのプロセスにおいて冷静に課題抽出し対策を立案しじっくりと交渉できる方
●アイデア豊富で独創的に動ける方
【選考プロセス】
●書類選考
●面接(1~2回)※1次面接はオンラインで実施します
【勤務時間】
9:30~18:15
※フレックス勤務制、コアタイムなし
【休日/休暇】
年間休日120日(月平均10日)、基本土日休み
| 職種 / 募集ポジション | CMP(主任) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 |
| 会社名 | 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC) |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号 |
| 社長 | 村山 卓 |
| 設立 | 1994年 |
| 資本金 | 50億円 |
| 事業内容 | テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業 |
| 従業員数 | 15,724名(社員:3,657名、アルバイト:12,067名) ※2025年12月31日現在 |
| 休日・休暇/福利厚生 | 【休日・休暇】 ■年間休日120日(月平均10日) ■年次有給休暇(初年度15日、最大20日) ■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など 【福利厚生】 ■制服貸与 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■団体生命保険 ■LTD(長期所得補償制度)保険制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■クルーカフェ ■各種教育サポート ■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等) ■社内イベント多数 |
| 正規雇用の中途採用比率 | 2023年:88% 2024年:75% 2025年:68% ※公表日:2025年12月31日 |
| 登録情報の有効期限 | ※登録された情報の有効期限は、登録日から3年間です ※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません |
| プライバシーポリシー | 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)の個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。 https://www.nbcunicareers.com/candidate-privacy-policy |
| Copyrights And Trademarks | https://www.usj.co.jp/web/ja/jp/copyright-notice |
| 中途採用窓口 営業時間 | 平日:9時30分~18時 ※土日祝はクローズしています |
| 受動喫煙対策 | 当社ではこれまで施設内禁煙(分煙)を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、敷地内全面禁煙といたしました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動を継続していきます。 |