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【海外集客戦略】マーケティング担当

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【海外集客戦略】マーケティング担当 | 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）

【JOB SUMMARY】

戦略性と実行力を活かし、Universal Studios Japanのインバウンドビジネスの持続的な成長に向けて、海外パートナーとの関係構築を通じた集客・収益・体験価値の向上をリードしていただきます。マーケティング戦略の企画・実行にも関わりながら、チャネル開拓と事業成長の両面を担うポジションです。

【ROLES & RESPONSIBILITIES】

●海外市場における外部ステークホルダー（旅行会社、行政、メディア等）とのアライアンス構築および関係深化（英語対応含む）
●パートナーとの交渉･協業戦略の立案および実行
●担当市場における集客･収益最大化に向けたマーケティング戦略の策定および施策実行
●マーケティング施策およびパートナー施策の効果測定･ビジネス分析、改善提案
●新規市場および成長機会に関する情報収集･機会探索
●社内関係部署との連携･プロジェクト推進
●提案資料･社内報告書の作成（英語含む）

【REQUIREMENTS】

＜必須＞
●外部ステークホルダーとの折衝・交渉および協業推進の経験（英語対応含む）
●マーケティングに関する知識、経験
●BtoC領域におけるマーケティングまたはプロモーションの実務経験（3～5年程度）
　- 集客や売上最大化に向けた施策の企画・実行経験
　- 認知・配荷・購入率等のKPI改善に関する戦略立案・実行経験
●社内外関係者を巻き込み、プロジェクトや施策を主体的に推進した経験
●英語力 ビジネスレベル
●PCスキル (エクセル、パワーポイント)
　-エクセルを使用した計数管理
　-パワーポイントを使用した提案・プレゼン資料の作成（英語含む）

＜求める人物像＞
●リーダーシップ：部門間・上下における利害・文化・言語の壁を縦横に越えて、不確定要素の多い中でも自ら考えて行動し、相手を動かすことができる対人影響能力
●戦略的思考：物事を戦略的に組み立てられる能力
●革新性：慣例や既成概念に捉われずに、自発的に新しい枠組み・アイデアを提案できる能力
●柔軟性：突発的な事態や日々変わる市場動向にも積極的に情報収集し、臨機応変に対応できる柔軟な能力

【選考プロセス】

●書類選考
●面接（2回）※1次面接はオンラインで実施します

【勤務時間】

標準的な勤務時間　9:00-17:45（実働7時間45分）　
※フレックス勤務、コアタイムなし

【休日/休暇】

年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み
※プロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可）

【LIFE at USJ】

「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。
https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html

職種 / 募集ポジション 【海外集客戦略】マーケティング担当（主任）
雇用形態 正社員
給与
応相談
経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。 
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与）
■交通費全額支給
■時間外勤務手当・休日勤務手当別途
※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外
■深夜勤務手当
■その他当社規定による諸手当あり
勤務地 
変更の範囲：当社拠点全般
業務内容変更の範囲 
当社業務全般を担っていただく可能性がございます。
会社情報
会社名 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）
本社所在地 
大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
社長 
村山 卓
設立 
1994年
資本金 
50億円
事業内容 
テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
従業員数 
15,724名（社員：3,657名、アルバイト：12,067名）
※2025年12月31日現在
休日・休暇/福利厚生 
【休日・休暇】
■年間休日120日（月平均10日）
■年次有給休暇（初年度15日、最大20日）
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

【福利厚生】
■制服貸与
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■団体生命保険
■LTD（長期所得補償制度）保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
■社内イベント多数
正規雇用の中途採用比率 
2023年：88%
2024年：75%
2025年：68%
※公表日：2025年12月31日
登録情報の有効期限 
※登録された情報の有効期限は、登録日から3年間です
※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません
プライバシーポリシー 
合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）の個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。
https://www.nbcunicareers.com/candidate-privacy-policy
Copyrights And Trademarks 
https://www.usj.co.jp/web/ja/jp/copyright-notice
中途採用窓口 営業時間 
平日：9時30分～18時
※土日祝はクローズしています
受動喫煙対策 
当社ではこれまで施設内禁煙（分煙）を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、敷地内全面禁煙といたしました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動を継続していきます。