1. 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）
  2. 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC） 採用情報
  3. 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC） の求人一覧
  4. グッズ商品の品質保証・品質管理マネージャー

グッズ商品の品質保証・品質管理マネージャー

  • MD QCマネージャー（課長代理～課長）
  • 正社員

合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC） の求人一覧

グッズ商品の品質保証・品質管理マネージャー | 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）

【ROLES & RESPONSIBILITIES】

ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのマーチャンダイズ部クオリティコンプライアンスチームにて、食品･玩具･雑貨･アクセサリー等の商品品質保証･品質管理を統括。

品質･安全性･法令遵守を担保し、品質基準策定、リスク管理、改善活動、トラブル対応、チームマネジメントを推進します。さらに、海外との共同開発商品では開発初期から参画し、日本の品質基準･法規制を海外チームやサプライヤーへ展開し、品質リスクの未然防止と継続的改善をリードします。

【REQUIREMENTS】

＜必須＞
• 消費財業界における品質保証・品質管理領域での実務経験（目安：５年以上）
• 食品品質管理または食品安全管理に関する実務経験（目安：５年以上）
• 品質トラブル対応、原因分析、是正措置、再発防止活動をリードした経験
• 品質検査基準、業務プロセスの策定・改善経験
• 3～5名以上のチームマネジメント経験（目標設定、人材育成、評価、業務推進を含む）
• グローバル組織、海外拠点、または海外サプライヤーとの協業経験
• 英語での日常会話、会議参加、メールコミュニケーションが可能なレベル（目安：TOEIC700点以上）
• 社内外ステークホルダーとの折衝・調整、およびプロジェクト推進経験
• 日本語ネイティブレベル

＜あれば尚可＞
• HACCP、ISO22000、FSSC22000等の食品安全・品質マネジメントシステムに関する知識または運用経験
• 食品表示法、食品衛生法、家庭用品品質表示法、景品表示法等、関連法規に関する知識
• 海外工場監査、サプライヤー監査、品質改善指導の経験
• テーマパーク、エンターテインメント、小売、ライセンスビジネス業界での経験
• 海外ライセンサー・ライセンシーとの品質承認プロセス経験
• 中国・ASEAN・北米等の海外生産拠点との業務経験

【求める人物像】

• 品質・安全・法令遵守を事業成長およびブランド保護の観点から捉え、適切な意思決定ができる方
• 日本の品質基準・関連法規制を正しく理解し、グローバルチームへ分かりやすく説明・浸透できる方
• 部門横断で関係者を巻き込み、品質課題の解決および継続的な改善を推進できる方
• 多様な文化・価値観を持つステークホルダーと円滑に協働し、合意形成を図れる方
• メンバー育成と組織力向上に責任を持ち、チーム成果の最大化を実現できる方

【選考プロセス】

●書類選考
●面接（2回）※1次面接はオンラインで行います

【勤務時間】

標準的な勤務時間　9：30〜18：15（実働7時間45分）　
※フレックス勤務・コアタイムなし

【休日/休暇】

年間休日120日（月9‐11日休み）
基本土日休み（業務都合により土日出勤の可能性あり）

【LIFE at USJ】

「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。
https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html

職種 / 募集ポジション MD QCマネージャー（課長代理～課長）
雇用形態 正社員
給与
応相談
経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与）
※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は年1回（夏季賞与）のみ
■交通費全額支給
■時間外勤務手当・休日勤務手当別途
※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外
■深夜勤務手当
■その他当社規定による諸手当あり
勤務地 
変更の範囲：当社拠点全般
業務内容変更の範囲 
当社業務全般を担っていただく可能性がございます。
会社情報
会社名 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）
本社所在地 
大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
社長 
村山 卓
設立 
1994年
資本金 
50億円
事業内容 
テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
従業員数 
15,724名（社員：3,657名、アルバイト：12,067名）
※2025年12月31日現在
休日・休暇/福利厚生 
【休日・休暇】
■年間休日120日（月平均10日）
■年次有給休暇（初年度15日、最大20日）
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

【福利厚生】
■制服貸与
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■団体生命保険
■LTD（長期所得補償制度）保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
■社内イベント多数
正規雇用の中途採用比率 
2023年：88%
2024年：75%
2025年：68%
※公表日：2025年12月31日
登録情報の有効期限 
※登録された情報の有効期限は、登録日から3年間です
※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません
プライバシーポリシー 
合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）の個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。
https://www.nbcunicareers.com/candidate-privacy-policy
Copyrights And Trademarks 
https://www.usj.co.jp/web/ja/jp/copyright-notice
中途採用窓口 営業時間 
平日：9時30分～18時
※土日祝はクローズしています
受動喫煙対策 
当社ではこれまで施設内禁煙（分煙）を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、敷地内全面禁煙といたしました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動を継続していきます。