【JOB SUMMARY】
Engineering Compliance Teamは、技術本部における法令遵守、品質保証、および品質マネジメントシステム(QMS)の維持・向上を担う組織です。
テーマパークの安全性・信頼性を支えるため、設備・施設の設計、建設、保守、運営に関わる業務が社内ルールや法規制、品質要求事項に適合していることを監視し、継続的改善を推進しています。
組織強化および体制維持のため、Engineering Compliance Teamの中核メンバーとして活躍いただける人材を募集します。
【ROLES & RESPONSIBILITIES】
Engineering Compliance Engineerは、技術本部におけるコンプライアンスおよび品質保証活動を推進する専門職です。
各部門と連携しながら、品質マネジメントシステム(QMS)の維持・改善や監査対応、コンプライアンス活動の推進を担います。
品質マネジメントシステム(QMS)運営・改善
・テクニカルサービス本部-QMSの維持管理
・QMS関連文書および記録の管理
・QMSプロセス改善の企画・推進
・品質指標の収集、分析およびレポート作成
コンプライアンス活動
・法令および社内規程への適合確認
・各部門へのコンプライアンス支援
・是正措置および予防措置のフォローアップ
・リスク管理活動の支援
監査対応
・内部監査の計画・実施支援
・外部監査対応(あれば)
・監査指摘事項の進捗管理
・改善活動のモニタリング
教育・啓発活動
・QMS教育の企画・実施
・コンプライアンス意識向上施策の推進
・関係部署への支援およびコンサルテーション
Position Level(主任/G2)
本ポジションは、担当業務を自律的に遂行しながら、各部門を巻き込み、品質保証およびコンプライアンス活動を推進する専門職レベルのポジションです。
管理職ではありませんが、担当領域において主体的な判断と提案を行い、関係者への影響力を発揮することが期待されます。
【REQUIREMENTS】
<必須>
・品質保証、コンプライアンス、監査、品質管理の実務経験
・文書作成およびデータ分析能力
・関係者との調整・ファシリテーション能力
・日本語による高いコミュニケーション能力
<あれば尚可>
・ISO9001、品質マネジメントシステムに関する知識または実務経験
・内部監査員資格
・品質マネジメントシステム運営経験
・エンジニアリング業界での勤務経験
・英語によるコミュニケーション能力
・リスクマネジメント経験
<求める人物像>
・コンプライアンスや品質を重視する姿勢を持つ方
・課題を主体的に発見し改善できる方
・部門横断で関係者を巻き込みながら業務を推進できる方
・論理的思考力と分析力を有する方
・継続的改善に意欲を持つ方
【本ポジションの魅力】
・世界有数のテーマパークの安全・品質を支える重要な役割
・経営層や各技術部門と連携しながら組織全体に影響を与えられる
・QMS、監査、リスクマネジメントなど専門性を高められる
・品質保証・コンプライアンス分野のキャリア形成が可能
【選考プロセス】
・書類選考
・面接(2回)※1次面接はオンラインで実施します
【勤務時間】
9:00~17:45(実働7時間45分)
※フレックス勤務、コアタイムなし
【休日/休暇】
年間休日120日(月平均10日)、基本土日休み
【LIFE at USJ】
「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。
https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html
| 職種 / 募集ポジション | Engineering Compliance Engineer(主任) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※業務スケジュールに応じて上記2か所のどちらかの勤務になります 変更の範囲:当社拠点全般 |
| 業務内容変更の範囲 | 当社業務全般を担っていただく可能性がございます。 |
| 会社名 | 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC) |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号 |
| 社長 | 村山 卓 |
| 設立 | 1994年 |
| 資本金 | 50億円 |
| 事業内容 | テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業 |
| 従業員数 | 15,724名(社員:3,657名、アルバイト:12,067名) ※2025年12月31日現在 |
| 休日・休暇/福利厚生 | 【休日・休暇】 ■年間休日120日(月平均10日) ■年次有給休暇(初年度15日、最大20日) ■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など 【福利厚生】 ■制服貸与 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■団体生命保険 ■LTD(長期所得補償制度)保険制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■クルーカフェ ■各種教育サポート ■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等) ■社内イベント多数 |
| 正規雇用の中途採用比率 | 2023年:88% 2024年:75% 2025年:68% ※公表日:2025年12月31日 |
| 登録情報の有効期限 | ※登録された情報の有効期限は、登録日から3年間です ※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません |
| プライバシーポリシー | 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)の個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。 https://www.nbcunicareers.com/candidate-privacy-policy |
| Copyrights And Trademarks | https://www.usj.co.jp/web/ja/jp/copyright-notice |
| 中途採用窓口 営業時間 | 平日:9時30分~18時 ※土日祝はクローズしています |
| 受動喫煙対策 | 当社ではこれまで施設内禁煙(分煙)を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、敷地内全面禁煙といたしました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動を継続していきます。 |