ユーザベースについて
ユーザベースは2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「Speeda」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米・中国・東南アジアでビジネスを展開しています。
VISION2028では「アジアNo.1の経済情報インフラになる」を掲げています。
ログミー株式会社について
上場企業のIR/経営課題・投資家の悩みを解決するIRプラットフォーム「ログミーFinance」を展開している当社。
上場企業の決算説明会を即日全文書き起こしログ化・貯蔵し続ける自社メディアを中心に、英文での情報開示、IR資料の作成サービス等、IRの戦略立案・実行から改善まで多岐にわたるIR活動をワンストップでサポートしております。
直近3年間で顧客数が約10倍になり（上場企業中心に1,700社取引実績あり／継続率94％）、売上は毎期140％成長を続ける注目サービスへと成長し、IR市場で必要不可欠な存在になりつつあります。
【IR市場の課題】
IR市場は、日本企業の成長・日本の時価総額向上に直結する極めて重要な領域ですが、以下のような課題があります。
- 言語の壁：英語での情報発信が不十分なため、海外投資家との円滑なコミュニケーションが難しい。
- デジタル対応の遅れ：紙やPDF中心の従来型の開示に依存しており、ウェブやSNSなどのデジタル活用が進んでいない。
- 情報開示の質と量のばらつき：企業ごとに開示する情報の内容や頻度が異なり、投資家にとって判断材料が不足しがち。
- 人材不足：IRやデジタルコミュニケーションに精通した専門人材が社内に足りていない。
私たちはその課題に正面から向き合い、 上場企業の経営課題・投資家の悩みを解決する「IRプラットフォーム」として、上場企業のIR活動の高度化・効率化を支え、日本企業の成長・日本の時価総額向上に貢献します。
仕事内容
上場企業の「企業価値向上」に直結する、IR支援コンサルティング。
上場企業の社長や役員に対し、投資家とのコミュニケーション課題を解決する自社メディア「ログミーFinance」や「個人投資家向けイベント」を提案します。
【Mission】
今、日本の上場企業は「変わること」を強く求められています。PBR1倍割れの是正、東証の市場改革、そして投資家からの厳しい目――。 私たちが担うのは、単なる広告の販売ではありません。上場企業の経営層（CEO/CFO）のパートナーとして、企業の市場評価を「立て直す」ための戦略を提案することです。あなたの提案が、企業の株価を動かし、日本経済を活性化させる。「影響力」の手触りを感じられる仕事です。
【具体的な業務フロー】
- アプローチ（高効率な商談創出）： ターゲットは日本の上場企業のみ。（約4,000社）
- 商談相手： CEO、CFO、IR責任者など。「株価が適正に評価されていない」「個人投資家への認知が低い」「IR業務にかけるコスト・時間が足りない」といった顧客の課題やニーズを的確に把握し、最適なプランを提案します。
提案サービス： 上場企業と投資家をつなぐサービスを提供。
決算説明会の内容を全文書き起こし記事化し、自社メディアと提携する20以上のメディアへ掲載し、多くの投資家へ届ける「決算ログサービス」。
さらに、決算説明会で伝えきれなかった内容をオンラインにて個人投資家向けに発信する「IRセミナー・イベント」、海外投資家向けの発信をサポートする「英文開示・日英翻訳サービス」、投資家に刺さるIR資料をゼロから作成する「IR資料作成代行サービス」等、その他複数サービスがあり、「応えられない」「当社サービスには課題解決策がない」という状況がありません。※また、サービス自体のアップデートや、新規サービスの起案、新しい営業戦略の提言など自社の事業開発に関わって頂く機会もございます。
アフターフォロー（94%の高い継続率）： 受注して終わりではありません。記事のPV分析や閲覧属性のデータをもとに、次なる一手を提案。高い顧客満足度を誇るため、中長期的な関係を築けます。
基本オンライン商談 ：契約締結まで全てオンラインにて対応できます。1日平均2〜3件商談実施。
【他営業職とは違う3つの魅力】
- 執行役員CRO直下で働く。成長の「基準値」が変わる
一般社団日本金融経済研究所（IRにおける学術研究を行う機関）の理事を務める当社CROの隣で日々知識を収集できる環境です。「誰に教わるか」で、あなたの3年後の市場価値は劇的に変わります。 - 上場企業の「経営者」が商談相手
対峙するのは、日本経済を牽引する上場企業のCEOやCFOです。 他の営業職では一生出会うことのないような「経営のプロ」たちと、企業の未来について議論を交わす。この経験そのものが、あなたを一段上のビジネスパーソンへと引き上げます。 - マニュアル・ルール一切なし／スピーディーに昇給・昇格を目指せる
過去の営業経験を尊重。ガチガチに固められた営業手法はありません。これまでの営業経験やあなたの個性を活かしたスタイルで自由に上場企業へ提案。「結果」が出ればプロセスは問いません。「ある程度インプットしたら、自由に営業したい」方にはピッタリな環境です。
働き方
基本オンライン商談となっているため、リモートと出社のハイブリッド型の働き方を推奨しております。
出社頻度は個人の裁量に任せていますが、在籍社員の多くは週2〜3日の在宅勤務している状態です。
ただし、現在クライアントとのリレーション構築の観点から 「積極的に訪問する機会を増加させている（目安：週1回）」 状況ですので、そこに抵抗が無い方を求めております。
| 職種 / 募集ポジション | フィールドセールス（ログミーFinance） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【備考】試用期間：あり（3か月／労働条件に変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・ 週2〜3日の在宅勤務が可能。出社頻度は個人の裁量に任せています。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制で働いていただきます。 ・コアタイム：11:00〜15:00（内1時間休憩） ・フレキシブルタイム：8:00〜11:00 / 15:00〜22:00 |
| 休日 | 土日祝日休み ＜その他＞ ・年間有給休暇（10日）※入社時期によって初年度付与日数異なります ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・誕生日休暇 ・生理休暇（女性社員のみ、最大月1回の有給を付与） ・慶弔休暇 ※年間休日125日（2025年度実績） |
| 福利厚生 | ・定期健診診断 ・交通費支給（3万円迄／月額上限） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | ・受動喫煙防止措置：有り ・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする ・特記事項1：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし |
| その他 | 就業場所、業務内容については以下の範囲にて変更の可能性がございます。 ・就業場所の変更の範囲：ご自宅、本社、もしくはその他会社が認めた場所 ・業務の変更の範囲：会社の指定する全ての業務 |
| 会社名 | 株式会社ユーザベース |
|---|---|
| 代表者 | 稲垣 裕介 |
| 設立 | 2008年4月1日 |
| 従業員数 | 1119名（2025年12月31日時点） ※連結子会社含む／正社員・契約社員を含む。アルバイトを除く |
| 主な事業 | ■ Speeda Speedaは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。 ■ NewsPicks NewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信する国内最大級の経済ニュースプラットフォームです。各業界の著名人や有識者が投稿したコメントと共に、多角的にニュースを読み解くことができます。 ■ MIMIR（グループ会社） 「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」、法人向けサービス「Speeda Expert Research」をユーザベースと一体となり開発・運営しています。経験知の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築します。 |