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Corporate - 採用アシスタント(アルバイト) | 株式会社ユーザベース（ユーザベースグループ）

事業内容

2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「スピーダ」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開しています。2023年に非上場化。

「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために、再上場を目指しています。

本ポジションの雇用元

本ポジションは株式会社ユーザベースが雇用元となります

※他企業でアルバイトや正社員/契約社員として就業されていない方を対象とした求人です。

募集ポジションについて

採用においては、ユーザベースの掲げる7つのバリューとパーパスである「経済情報で世界を変える」とのマッチングを非常に重視しており、候補者との丁寧なコミュニケーションを大切にしています
その中で候補者体験づくりにおいて欠かせない要となるのが今回募集の採用アシスタントポジションです
選考プロセスの中で候補者の方にユーザベースのバリューを体感いただきつつ、お互いの理解を深めていくために必要なコミュニケーションをお任せします
最高の候補者体験をつくり、ご入社後に活き活きと活躍いただける方の採用を目指して、心をこめたオペレーションを一緒に作っていきましょう！

業務内容

  • 採用候補者の応募対応
  • 人材紹介エージェントとのコミュニケーション
  • 面接日程調整
  • 採用進捗管理
  • 求人票のライティング
  • 契約書/請求書処理
  • 各種数値管理など

一緒に働くチームの特徴

どんなメンバーがいるのか、ぜひ以下のインタビュー記事もご覧いただけると幸いです

▶︎ Uzabase Career note

どんな変化にも対応できる、しなやかなHRでありたい（リクルーター 新井麻衣子）

応募要件

＜歓迎条件＞

  • 事業会社の採用チームもしくは人材紹介会社での採用オペレーション実務のご経験
  • 秘書としての実務経験
  • 他企業でアルバイトや正社員/契約社員として就業されていない方を対象とした求人です。

＜求める人物像＞

  • ボリュームがあっても漏れなく対応を行っていただける方
  • 効率化は図りながらも臨機応変に対応を変えていける方
  • フルタイムで働ける方（週5日/8時間想定）※ 弊社はフルフレックス/フルリモートOKです
  • 弊社のThe 7Valuesに共感し、体現していただける方

特徴的なカルチャー

◉ 自由な働き方
出社義務もなければ服装も自由。働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます

◉ 情報の透明性
性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です

◉ 挑戦を後押しする風土
ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます

◉ チーム経営
ユーザベースは３人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー１人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています

その他、お時間あればお目通しください

▶︎ HR Handbook
ユーザベースグループの人事制度の考え方を言語化しています。評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です

▶︎ 産休育休ハンドブック
ユーザベースグループにおいて安心して産休・育休を取っていただけるよう、知っておいてもらいたい内容をまとめました。産休や育休を取得した実例談も入っています

▶︎ 統合報告書2022
ユーザベースグループの「今」と、そして少し先の「未来」がわかります。ぜひ一度ご一読ください

職種 / 募集ポジション Corporate - 採用アシスタント(アルバイト)
雇用形態 アルバイト・パート
契約期間 
本ポジションはアルバイトでの雇用となり、雇用期間の上限は入社日より3年間となります。
※本案件は他企業で正社員/契約社員/アルバイトとして就業されていない方を対象とした求人です。
給与
応相談
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
勤務地 
 		 
 
 就業時間  
スーパーフレックス制となります
 		 
 
 休日・休暇  
・土日祝日休み
・有給休暇（10日～）
 		 
 
 Benefit  
・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）
・時短制度有ほか
※詳細については、Uzabase HR Handbookをご覧ください。
https://speakerdeck.com/uzabase/jp_uzabase_hrhandbook?slide=54
 		 
 
 就業場所における屋内の受動喫煙対策  
・受動喫煙防止措置：有り
・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 株式会社ユーザベース（ユーザベースグループ） 
 
 代表者  
稲垣 裕介、佐久間 衡
 		 
 
 設立  
2008年4月1日
 		 
 
 従業員数  
1055名（2023年12月31日時点）

 		 
 
 主な事業  
■ スピーダ
スピーダは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。

■ NewsPicks
NewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信するソーシャル経済メディアです。各業界の著名人や有識者が投稿したコメントと共に、多角的にニュースを読み解くことができます。

■ MIMIR（グループ会社）
「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」、法人向けサービス「スピーダ エキスパートリサーチ」をユーザベースと一体となり開発・運営しています。経験知の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築します。