ユーザベースについて
2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「Speeda」、国内最大級の経済ニュースプラットフォーム「NewsPicks」のほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開しています。2023年に非上場化し、「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために、再上場を目指しています。
募集背景
この度、事業拡大のためセールス部門のサポートスペシャリストとして勤務いただける方を探しています。
本ポジションにおいては、リモートワーク勤務可能で、東京近辺以外にお住まいの方にもご応募いただけます。
＜リモートワーク／フレックスについての考え方＞
ユーザベースグループでは、チームの成果を最優先に考え、働き方はチームごとに決めています。出社頻度や稼働時間も固定ではなく、「どうすればチームの力を最大化できるか」を都度話し合い、必要に応じて見直しています。
業務内容
セールス部門事務、セールスリーダーのアシスタントとして、セールスオペレーションサポートを中心に担当いただきます。
【具体的な業務内容】 以下が担当いただく仕事の詳細です。
- リーダーアシスタント（重要会議体の招集・調整、タスク・スケジュール管理など）
- セールスの受注管理
- 社内システムのユーザーアカウント管理
- 発注・支払い申請
- 営業資料更新、資料作成、データ抽出
- 実績報告
など
※ご経験やご希望稼働時間に応じて、業務内容やボリュームは相談の上決定させていただきます。
求める人材
必須要件
- Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）、またはGoogle Workspace（スプレッドシート、 スライド等）を使った業務経験がある方
- 自律的に行動し、主体的に業務を進められる方
- 柔軟な対応力があり、粘り強く業務を推進できる方
- リモートワーク環境で働くことが可能な方（Wifi環境完備の方）
※他企業でアルバイトや正社員／契約社員として就業されていない方を対象としています
※本ポジションの雇用形態はアルバイトとなり、日本国内在住の方が対象となります
歓迎条件
- Salesforceを使った業務経験
- エグゼクティブアシスタントや秘書業務の実務経験
- セールスオペレーションの改善経験をお持ちの方
- スタートアップ・ベンチャー企業の業務を柔軟に幅広く担当したい方
- 事務系タスクをスピーディに的確に行うことが得意な方
- オンラインでのテキストコミュニケーションに苦手意識のない方
※上記は歓迎条件であり必須ではありません。
その他、お時間あればお目通しください
ユーザベースグループの人事制度の考え方を言語化しています。評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です。
ユーザベースグループにおいて安心して産休・育休を取っていただけるよう、知っておいてもらいたい内容をまとめました。産休や育休を取得した実例談も入っています。
ユーザベースは企業バリューのひとつとして、そして解決すべきマテリアリティのひとつとして、「異能は才能」を掲げています。メンバー1人ひとりが才能を発揮して働ける会社にしていくために、DEIB（Diversity, Equity, Inclusion and Belonging）の活動をDEIB Committeeを中心に全社で推進している活動をまとめたレポートです。
丸の内にある本社オフィスの紹介動画です。
| 職種 / 募集ポジション | セールスオペレーション事務・マネジメントアシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 契約期間 | ※本ポジションはアルバイトでの雇用となり、原則6か月間契約の更新制となります（契約更新時期が決まっているため入社時期によっては初回は6か月未満となることがあります）。 契約期間満了時の会社の経営状況、業務量、勤務成績、態度により更新判断をいたします。また、雇用期間の上限は入社日より3年間です。 ※他企業でアルバイトや正／契約社員として就業されていない方が対象です。 ※日本国内在住の方が対象です。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | フルリモートでの勤務が可能です。 |
| 勤務時間 | 平日週5日（週25~40時間）の勤務を頂ける方 - 勤務時間：900-18:00の間 ※柔軟に調整可能 例）10:00-18:00、13:00-18:00 |
| 休日 | ・完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等） ・有給休暇（勤務日数に応じて付与） ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・交通費が発生した場合は支給（上限 5万円/月） ・貸与品：PC（Windows/Macの選択可能）、マウス、画面出力用アダプタ ※詳細については、Uzabase HR Handbookをご覧ください。 https://speakerdeck.com/uzabase/jp_uzabase_hrhandbook?slide=54 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | ・受動喫煙防止措置：有り ・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする ・特記事項1：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし |
| その他 | 就業場所、業務内容については以下の範囲にて変更の可能性がございます。 ・就業場所の変更の範囲：ご自宅、本社、もしくはその他会社が認めた場所 ・業務の変更の範囲：会社の指定する全ての業務. |
| 会社名 | 株式会社ユーザベース |
|---|---|
| 代表者 | 稲垣 裕介 |
| 設立 | 2008年4月1日 |
| 従業員数 | 1093名（2024年12月31日時点） |
| 主な事業 | ■ Speeda Speedaは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。 ■ NewsPicks NewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信する国内最大級の経済ニュースプラットフォームです。各業界の著名人や有識者が投稿したコメントと共に、多角的にニュースを読み解くことができます。 ■ MIMIR（グループ会社） 「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」、法人向けサービス「Speeda Expert Research」をユーザベースと一体となり開発・運営しています。経験知の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築します。 |