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NewsPicks - BtoBイベントマーケティング担当【Brand Design】

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NewsPicks - BtoBイベントマーケティング担当【Brand Design】 | 株式会社ユーザベース（ユーザベースグループ）

パーパス

ユーザベースグループは、 「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」 をパーパスに掲げ、データ・コンテンツ・人の知見という3つのコアアセットを共同活用した複数の事業を展開しています。

それらを通して、世界中のビジネスパーソンの生産性を高め、意思決定を支える。日本発のデファクトになる経済情報インフラづくりを目指し、世界を変える挑戦を続けています。

本ポジションの雇用元

本ポジションは株式会社ユーザベースが雇用元となります

募集ポジションについて

ソーシャル経済メディアであるNewsPicksのメディア広告事業（Brand Design）のマーケティング担当を募集しております。

NewsPicks メディア広告事業（Brand Design）とは

NewsPicks「新しい視点を集めて、経済の未来をひらく」 をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。

▶︎ NewsPicksコーポレートサイト

中でもメディア広告事業であるBrand Designは、『信じられる、広告を。』をミッションステートメントに掲げ、「クライアント企業のメッセージ」と「NewsPicks読者の興味・関心」の核と核と（Core to Core）を深々と貫く、価値の高いコンテンツを生み出すことを目指しています。

コンテンツドリブンで ”ブランドをデザインする” からこそ、企業は読者からの信頼と共感を得ることができると私たちは考えます。

業務概要

NewsPicksのメディア広告事業（Brand Design）のイベントマーケティングの企画と実行を担っていただきます。

企業のブランディングやマーケティングを行う経営層・マーケティング・広報の方々に対し、様々なメッセージを練り、コンテンツを届けることで、NewsPicks Brand Designの売上を最大化する仕事です。同時に私たちを企業のマストハブな存在としてブランディングしていく役割もあります。

具体的には、新しい顧客接点の創出及び既存顧客のナーチャリングのため、マーケティング/ブランディング/人的資本経営/SDGs/女性活躍など様々なテーマに関するイベントを企画、あるいは外部イベントに出展し、世の中に発信していきます。

今回の募集ポジションは、チーム戦略や年間計画に基づいてイベントを企画〜集客〜ディレクション〜当日運営〜ISセールス連携を一気通貫でご担当いただきます。

◆具体的な業務内容

  • チームの戦略や売上状況に基づき、目的に応じた自社イベントを企画（ウェビナー・リアルイベント問わず）
  • 集客（MarketoやEventHub等のツールを使用）
  • イベント実施に向けた関係部署との連携や各所調整、ディレクション
  • 当日のイベント運営
  • イベント実施後のISセールス連携
  • 振り返りと次回イベントへの改善
  • 戦略顧客の選定やデータ面の環境整備（SalesforceやMarketo等のツール活用）など

※ご経験やご志向に合わせてアサインさせていただきます。

入社後は、一通りISやセールスでの実務現場に同席いただき、Brand Design事業の提供価値や顧客課題を理解してもらいながら、マーケティング業務を担っていただきます。

イベント施策例：https://branddesign.newspicks.com/meetup/

参考：Brand Designの製作記事一覧
https://newspicks.com/user/9141/

本ポジションの魅力

  • 組織戦略の転換フェーズで自ら新しいチャンスを創出できる環境
    Brand Designはこれまでインバウンドの商談がメインでしたが、今後はBDR含め戦略的にクライアントへソリューションを提案していくアカウントベース組織へ転換していくフェーズです。戦略顧客の選定やデータ面の環境整備からイベントの企画実行まで、組織戦略の転換に向けて、ご自身の得意な領域からチャレンジが可能です。
  • クリエイティブのプロと連携したコンテンツマーケ
    Brand Designには専任のクリエイティブチームがおり、マーケティングのコンテンツを企画・制作する際に連携が可能です。メディアならではの高いクオリティのコンテンツを制作ディレクションできます。
  • 複数事業との連携
    ユーザベースグループの他SaaS事業(FORCASやINITIALなど)と連携したマーケティング施策にもチャレンジいただける環境があります。
  • リアルで信頼性のある新しい広告価値
    NewsPicks独自の新しい広告価値を提供できます。
    自分の手がけたブランド広告に、各業界の専門家や著名人"プロピッカー"からのコメントがついたり、多くの実名ユーザーからのPick・コメントにより、コンテンツの反響がダイレクトに可視化される環境です。

応募要件

＜必須条件＞

  • 以下いずれかのご経験をお持ちの方
    • マーケティング戦略の一つとして、 オンラインまたはオフラインイベント・セミナー運営関連の実務経験（BtoB経験歓迎）がある方
    • 事業会社でのマーケティング組織の立ち上げを経験されている方
    • イベント制作会社でのPM経験がある方
    • その他上記に準ずる経験がある方
  • 当社のThe 7 Valuesおよびパーパスに共感してくださる方
  • BrandDesignチームのミッションとバリューに共感してくださる方
  • 東京オフィスへの出社が可能なエリアにお住まいの方

＜歓迎条件＞
以下いずれかに該当される方は、これまでのご経験を活かしスムーズな業務キャッチアップが可能です。

  • 顧客解像度が高い方
    • NewsPicks Brand Designの顧客層である、国内大手・スタートアップ・外資系テック企業に対し、BtoBマーケティング関連の実務経験がある方
  • 広告事業・BtoBマーケティング・イベントの業務解像度が高い方
    • クリエイティブ職種と連携して働いたことのある経験がある方
    • メディア広告、もしくは広告代理店での企画提案経験がある方
    • BtoBマーケティング関連の実務経験がある方
    • チームやプロジェクトのリード、メンバー支援の経験がある方
    • PMとして、ターゲティングからイベント等の企画運営、効果分析、改善のサイクルを回したご経験がある方
    • SalesforceやMAツールの実務利用経験がある方
    • データ分析によりビジネス上の改善を行ったことがある方（KPI設計や分析結果の可視化、データをもとにした改善計画推進の経験がある方。）
    • 広告出稿もしくは運用経験がある方
    • セールス経験がある方
    • マーケティングのマネージャー経験がある方

＜求める人物像＞

  • NewsPicksのコンテンツの可能性を感じていただける方
  • 自分たちのできることからではなく、 顧客起点での思考が好き・得意な方
  • 顧客に向き合い、 ベターではなくベストな顧客体験 を追求できる方
  • 企業のブランディング・マーケティング・広報支援などにご興味をお持ちの方
  • 経済情報やビジネストレンドへの高いアンテナをお持ちの方
  • メディアでのBtoBマーケティングを開拓していける方
  • コンテンツを通した課題解決に興味を持てる方
  • 最先端のビジネストレンドが好きな方（スタートアップトレンド、先端ビジネスの潮流など）
  • 新しい広告の形に興味がある、模索したいという意思がある方

ユーザベースグループの特徴的なカルチャー

◉ 自由な働き方
出社義務もなければ服装も自由。働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。

◉ 情報の透明性
性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です。

◉ 挑戦を後押しする風土
ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます。

◉ チーム経営
ユーザベースは３人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー１人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています。

その他、お時間あればお目通しください

▶︎ HR Handbook
ユーザベースグループの人事制度の考え方を言語化しています。評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です。

▶︎ 産休育休ハンドブック
ユーザベースグループにおいて安心して産休・育休を取っていただけるよう、知っておいてもらいたい内容をまとめました。産休や育休を取得した実例談も入っています。

▶︎ 統合報告書2022
ユーザベースグループの「今」と、そして少し先の「未来」がわかります。ぜひ一度ご一読ください。

職種 / 募集ポジション NewsPicks - BtoBイベントマーケティング担当【Brand Design】
雇用形態 正社員
給与
年収
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
勤務地 
 		 
 
 就業時間  
スーパーフレックス制となります
 		 
 
 休日・休暇  
・土日祝日休み
・有給休暇（10日～）
・ロングバケーション制度（有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生）
 		 
 
 Benefit  
・交通費（上限 5万円/月）
・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）
・時短制度有ほか
※詳細については、Uzabase HR Handbookをご覧ください。
https://speakerdeck.com/uzabase/jp_uzabase_hrhandbook?slide=54
 		 
 
 就業場所における屋内の受動喫煙対策  
・受動喫煙防止措置：有り
・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 株式会社ユーザベース（ユーザベースグループ） 
 
 代表者  
稲垣 裕介、佐久間 衡
 		 
 
 設立  
2008年4月1日
 		 
 
 従業員数  
1056名（2023年12月31日時点）

 		 
 
 主な事業①  
■ SPEEDA
SPEEDAは、ビジネスにおける情報収集・分析の課題を解決するプラットフォームです。世界中の企業情報、業界レポート、市場データ、ニュース、専門家の知見などあらゆるビジネス情報をカバーしています。事業会社、金融機関、コンサルティングファームなど1700社を超える導入実績があります。中期経営計画策定、M&A戦略策定、海外戦略策定、新規事業開発、競合企業調査、営業戦略策定など様々なシーンで活用されています。

■ NewsPicks
NewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信するソーシャル経済メディアです。各業界の著名人や有識者が投稿したコメントと共に、多角的にニュースを読み解くことができます。

■ FORCAS
FORCAS（フォーカス）はB2B事業向け顧客戦略プラットフォームです。独自の企業データベースと顧客データを統合・分析し、より精度の高い営業戦略やABM（アカウントベースドマーケティング）の実行をサポートします。
 		 
 
 主な事業②  
■ INITIAL
スタートアップ情報プラットフォームとして、多数のメディアで引用される国内スタートアップ資金調達動向や独自のスタートアップ成長モデルなどを公表しています。法人向け有料版サービス「INITIAL Enterprise」は、国内および海外のスタートアップ120万社超を収録するスタートアップ情報プラットフォームとして、VC・CVC・事業会社や金融・行政機関など400以上の組織で利用されています。


■ MIMIR
ミーミルは「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、専門性を保有するエキスパートのデータベース開発や、知を集結し意思決定を支える法人向けサービスの開発、販売を行っています。
NewsPicksと連携した審査制エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」の開発や、SPEEDAと連携した法人向けサービス「SPEEDA EXPERT RESEARCH」の開発販売を行っています。 「経験知」の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築していきます。