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28卒本選考｜【ビジネス総合職】早期選考エントリー（2次選考：役員参加型2daysインターンシップ）

  • Uzabase - 28年新卒ビジネス総合職
  • 新卒

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28卒本選考｜【ビジネス総合職】早期選考エントリー（2次選考：役員参加型2daysインターンシップ） | 株式会社ユーザベース

ユーザベースについて

ユーザベースは2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「Speeda」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米・中国・東南アジアでビジネスを展開しています。

VISION2028では「アジアNo.1の経済情報インフラになる」を掲げています。

28卒ビジネス総合職 本選考

ユーザベースグループの28卒ビジネス総合職の本選考エントリーを受け付けています。
本ポジションでは、Speeda事業・MIMIR事業・コーポレート事業がご入社後の配属先として想定されます。
※Speedaのインサイドセールス、カスタマーサクセス、MIMIRリサーチ、営業リレーション等を含むオペレーションポジションのいずれかの配属を想定する職種です。

MIMIR事業への配属の場合、ユーザベースグループである株式会社ミーミルが雇用元となります。

本選考では、 2次選考として2日間の実践型ワークショッププログラム（2daysインターンシップ）を実施 します。新規事業立案に取り組み、最終日にはユーザベースの役員・本部長クラスへプレゼンテーションを行い、直接フィードバックを受けられる選考です。私たちが皆さんを見させていただく場であると同時に、皆さんが「自分にとって興味・関心の持てる事業・提供価値があるか」「バリューに共感できるか」、当社を見極める場としてご活用ください。
 
ぜひ皆さんからのエントリーをお待ちしております！

■2daysインターンシップ詳細（2次選考概要）

書類選考および1次面接を通過された方を対象に、2次選考として2日間のワークショップ（インターンシップ）へご参加いただきます。エントリー時に希望日程をご選択ください。ご都合が合わなくなった場合は別日程への振替が可能です。

【日程】

・2026/02/19(木)、02/20(金)　※終了
・2026/04/23(木)、04/24(金)　※終了
・2026/08/06(木)、08/07(金)　※終了
・2026/09/15(火)、09/16(水)　★ ES最終締切：8/30（日）23:59
・2026/10/28(水)、10/29(木)　★受付中
・2026/12/22(火)、12/23(水)　★受付中

※公開中の日程は変更となる可能性がございます。年内の選考日程追加の予定はございません。

【実施形態／場所】
・オフライン（東京オフィス：東京都千代田区丸の内二丁目5番2号 三菱ビル）

【プログラム概要（予定）】
DAY1（10:00～19:00）
・会社説明
・Speedaレクチャー
・業界・企業分析
・新規事業立案

DAY2（09:00～18:30、懇親会：～20:00中締め、20:30完全終了）
・プレゼン資料作成～発表
・弊社役員メンバーからのフィードバック
・懇親会

【その他】
・交通費支給あり（対象：新幹線、飛行機代）
　※一都三県を除く遠方からお越しの方に限り①最寄りの新幹線駅から東京駅まで、または②往復の飛行機・高速バス代を後日支給いたします。
　※実費ベースでのお支払い、上限25,000円
・遠方からお越しの方は宿泊先を手配します（当日分）

応募要件

  • 2028年に四年制大学または大学院またはそれらに相当する学校を卒業見込みの方（学部不問）
    ※既卒・第二新卒可
  • ビジネスにおける成長意欲が高く、何かしらの具体的なアクションを起こしている方
    　例）長期インターン、ビジネスコンテスト、学生起業、または類似するご経験

※2次選考の2daysプログラムは、書類選考・1次面接を通過された方にご参加いただきます。

初期配属想定ポジション

▼インサイドセールス（IS）
マーケティング・営業・CSと連携し、質の高い商談を創出・営業の生産性を最大化するミッション
単なるリード創出部門ではなく、売上を生み出すエンジン・心臓部としての役割を担う

▼カスタマーサクセス（CS）
Speeda 経済情報リサーチをはじめとするSpeedaサービスのユーザーに対して、更なるご利用支援や
事業課題に対するヒアリングと提案を行い、伴走支援を行う

▼MIMIR リサーチ
Speedaエキスパートリサーチの「EXPERT Interview」や「FLASH Opinion」の提供
大手事業会社やコンサルファームを中心としたクライアントのリサーチニーズやナレッジ獲得ニーズに対して、
多様な角度から最適な知見を持つ専門家知見の提供を行う

▼オペレーション（Ops）：Sales Order、Purchase Order
Speeda、NPにおける営業オペレーション業務の集約と構築、および執行
グループ全社に関連する購買オペレーションなど共通業務の集約、改善→効率化
AIやRPAなどのローコード/ノーコード技術（EUC）を駆使し、部門横断的に業務効率化・自動化を推進

選考フロー

  1. エントリー・ES提出 （9月回ES最終期限：8/30（日）23:59）
  2. 書類選考
  3. 1次選考：個人面接／オンライン
  4. 2次選考：2daysインターンシップ／対面
    ※終了後、選考継続のご意向ヒアリング（アンケート）を実施します。
  5. 3次選考：個人面接／オンライン
  6. 4次選考：役員面接／オンライン
  7. 内定・オファー

求める人物像

  • 知的好奇心があり、変化、学び、新しい挑戦を楽しめる方
  • キャリア形成だけでなく、社会や他者への貢献に情熱を持てる方
  • 主体的に考え、行動できる方
  • オープンで誠実なコミュニケーションが取れる方
  • 目的に向かってまず動き、完遂のためにやりきれる方
  • 既存の枠にとらわれず、新しい可能性を切り拓く意欲がある方
  • 自己成長の先に、実現したいビジョンを描ける方
  • ユーザベースグループの「The 7 Values」に共感いただける方

ユーザベースグループの 《The 7 Values》

「経済情報で、世界を変える」というミッションの元、多様なメンバーの力を結集するために、共通の価値観を設けました。それがThe 7 Valuesです。

ユーザベースグループの《34の約束》

私たちが大事にしているThe 7 Values。人種・国籍・宗教など多様なバックグラウンドを持つメンバーが、言語の壁・習慣の壁を乗り越え共通の理解を持てるようブレークダウンした「34の約束」を制作しました。

新卒関連記事

※画像リンクになっています。

▼「新卒メンバーは手厚く伴走が必要」は幻想だった？ ユーザベースが語る若い世代の可能性

▼ ユーザベースグループの新卒メンバーインタビュー記事まとめ

その他コンテンツ

▼ サステナビリティレポート2025　（2025年7月公開）

ユーザベースは2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「Speeda」、国内最大級の経済ニュースプラットフォーム「NewsPicks」を通じて、サステナブルに発展する世界に貢献しています。
TOBを受けて2023年2月に上場廃止となったユーザベースは、サステナビリティへの取り組みと非財務情報の開示を継続することを決定し、サステナビリティレポートを公開しています。

▼ DEIB

ユーザベースは企業バリューのひとつとして、そして解決すべきマテリアリティのひとつとして、「異能は才能」を掲げています。メンバー1人ひとりが才能を発揮して働ける会社にしていくために、DEIB（Diversity, Equity, Inclusion and Belonging）の活動をDEIB Committeeを中心に全社で推進している活動状況を紹介しています。

▼ オフィス紹介動画

職種 / 募集ポジション Uzabase - 28年新卒ビジネス総合職
雇用形態 新卒
給与
年収
● コンピテンシー評価に則り最終決定いたします
● 年2回昇給可能性あり
勤務地 
● リモート可（チームごとにコアタイムやオフィス出社頻度は異なります）
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就業場所、業務内容については以下の範囲にて変更の可能性がございます。
・就業場所の変更の範囲：ご自宅、本社、もしくはその他会社が認めた場所
・業務の変更の範囲：会社の指定する全ての業務
勤務時間 
標準労働時間：9:00-18:00
休日 
● 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）
● 有給休暇（10日〜）、慶弔休暇
● ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度）
勤務時間 
● 所定労働時間：8時間（コアタイムなしのフルフレックス制度）
ベネフィット 
● 交通費支給（上限 5万円/月）
● PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）
● 時短制度有ほか
※詳細については、Uzabase HR Handbookをご覧ください。
https://speakerdeck.com/uzabase/jp_uzabase_hrhandbook?slide=54
就業場所における屋内の受動喫煙対策 
受動喫煙防止措置：有り

対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
特記事項1：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
特記事項2：喫煙可能区域での業務なし
会社情報
会社名 株式会社ユーザベース
代表者 
稲垣 裕介
設立 
2008年4月1日
従業員数 
1119名（2025年12月31日時点）
※連結子会社含む／正社員・契約社員を含む。アルバイトを除く
主な事業 
■ Speeda
Speedaは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。

■ NewsPicks
NewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信する国内最大級の経済ニュースプラットフォームです。各業界の著名人や有識者が投稿したコメントと共に、多角的にニュースを読み解くことができます。

■ MIMIR（グループ会社）
「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」、法人向けサービス「Speeda Expert Research」をユーザベースと一体となり開発・運営しています。経験知の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築します。