NewsPicks - 編集者（戦略エディトリアルファーム立ち上げ・NewsPicksパブリッシング書籍編集）

ユーザベースについて

2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「Speeda」、国内最大級の経済ニュースプラットフォーム「NewsPicks」のほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開しています。2023年に非上場化し、「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために、再上場を目指しています。

NewsPicks事業について

ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、『経済を、もっとおもしろく。』をミッションに掲げ、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。

国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。

▶︎ NewsPicksコーポレートサイト

募集ポジションについて

本ポジションではNewsPicksの運営する戦略エディトリアルファーム「Thoughtscape」の顧問編集及びNewsPicksソートにおける書籍編集を主務としつつ、NewsPicksパブリッシングの書籍（ビジネス書・教養書）の編集も兼務していただきます。

▼Thoughtscape サイト

▼NewsPicksパブリッシング サイト

【戦略エディトリアルファーム「Thoughtscape」について】

リーダーの価値は「ソート」になる。

Thoughtscape（ソートスケイプ）は、ソーシャル経済メディアNewsPicksの運営する戦略エディトリアルファームです。

ビッグデータに基づいたロジカルシンキングがAIに代替される中で、企業や組織における競争力の源泉は、プロダクトやサービスだけでは語りきれない「ソート（思想・思考）」へと移り変わっています。

私たちは、経営者を始めとする最前線のリーダーが「ソート」するプロセスを支援し、そのアウトプットを編集（取材・企画・執筆・制作）し、書籍を始めとするさまざまな手段でパブリッシュする編集者集団です。

企業のブランディング・マーケティング・パブリックリレーションズ・採用・組織戦略などあらゆる課題に中長期的なインパクトをもたらす「ソートリーダーシップ」獲得のために伴走支援します。

経営者・起業家・研究者などのリーダーに伴走し、その「ソート」の結晶化とアウトプットを伴走支援できる編集者を募集いたします。

Thoughtscape Partner Editor／NewsPicksソート編集長　中島洋一

【NewsPicksパブリッシングについて】

NewsPicksパブリッシングは、ソーシャル経済メディアNewsPicksが2019年に創刊した書籍レーベルです。

創刊2年目で早くも『シン・ニホン』と『2030年』がそれぞれ10万部を突破。また『他者と働く』がHRアワード書籍部門最優秀賞を、『世界は贈与でできている』が山本七平賞奨励賞を受賞するなど、着実に結果を積み上げています。今年は『歩く』がすでに5万部を突破しています。

しかし、こうした「部数」や「賞」はあくまで結果です。私たちのゴールではありません。ベストセラーがもたらす利益はもちろん大切ですが、そもそもビッグマネーがゴールであれば、出版よりはるかに儲かる事業は他にあるでしょう。

では、なぜ私たちは今、「本」に賭けているのか。

それは、「解くべき問い」を立て直したいからです。

「既存のシステムや価値観の中で、どうすれば勝ち抜けるか」という問いは、もはや価値を失いました。

今は「既存のシステムや価値観」自体を問い直し、新たなシステムや価値観を提案すべき時です。5分でわかる最新トレンドではなく、人間とは何か、社会とは何かについて、その本質を問い直すべき時です。そして、根拠ある希望を世界と共有すべき時です。

そのためには「本」というフォーマットが最適だと、私たちは考えています。

バックリストをご覧いただければ瞭然と思いますが、NewsPicksパブリッシングは安直なベストセラーを狙いません。他方で「売れない良書をコツコツ作り続ける」といった清貧主義にも甘えません。

私たちが立て直す「いま解くべき問い」は、商業出版のメインストリームで繰り出され続けることでこそ、力を持つ。そう信じています。

一緒にチャレンジに加わってくれる仲間を募ります。

NewsPicksパブリッシング編集長　富川直泰

主な業務内容

• 戦略エディトリアルファーム「Thoughtscape」の立ち上げにおいて、ソートリーダーと伴走し、顧問編集および企業出版と商業出版の書籍編集などの編集・制作業務を行う。
• NewsPicksパブリッシングもしくはNewsPicksレーベルの書籍（ビジネス書・教養書）の企画編集

求める経験・スキル

【必須条件】

• ThoughtscapeのコンセプトおよびNewsPicksパブリッシングのミッションに共感していただける方
• クライアントである経営者などのビジネスリーダーに、新たな刺激や発見を与えつつ、対等に対話・議論ができるビジネスの知識および洞察力をお持ちの方
• 3年以上の書籍編集者（ビジネス書・教養書・人文書ほか）のご経験を有する方

【歓迎条件】

• メディアおよびPRに関する知見をお持ちの方
• クライアントワークの経験をお持ちの方
• BtoBコンテンツの制作ご経験やBtoBビジネスへの興味関心をお持ちの方
• 生成AIなどのテクノロジーに興味関心をお持ちの方
• 書籍編集にとどまらないさまざまなコンテンツの編集にチャレンジしたい方

【求める人物像】

• NewsPicksコンテンツのアップサイドを作り出す、編集思考をお持ちの方
• 既存のやり方・考え方に固執せず、業界や領域を「越境」し続けられる方
• 自身のありたい姿や理想の社会を、自身の言葉で語れる方
• 当社のThe 7 Valuesに強く共感いただける方
• 当社のミッション、事業内容に深く関心がある方

※選考プロセスの一環として、課題のご提出をお願いする場合がございます。詳細については該当する際に個別にご案内いたします。

参考情報

●リリース
NewsPicks、戦略エディトリアルファーム「Thoughtscape（ソートスケイプ）」を始動
https://corp.newspicks.com/info/20250512

ユーザベースグループの特徴的なカルチャー

◉ 自由な働き方
働く場所や働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。

◉ 情報の透明性
性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です。

◉ 挑戦を後押しする風土
ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます。

◉ チーム経営
ユーザベースは３人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー１人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています。

その他、お時間あればお目通しください

▼HR Handbook

ユーザベースグループの人事制度の考え方を言語化しています。評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です。

▼産休・育休ハンドブック

ユーザベースグループにおいて安心して産休・育休を取っていただけるよう、知っておいてもらいたい内容をまとめました。産休や育休を取得した実例談も入っています。

▼DEIBレポート2025

ユーザベースは企業バリューのひとつとして、そして解決すべきマテリアリティのひとつとして、「異能は才能」を掲げています。メンバー1人ひとりが才能を発揮して働ける会社にしていくために、DEIB（Diversity, Equity, Inclusion and Belonging）の活動をDEIB Committeeを中心に全社で推進している活動をまとめたレポートです。

▼オフィス紹介動画

丸の内にある本社オフィスの紹介動画です。