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NewsPicks Studios - 番組・動画広告セールス（ビジネスプロデューサー）

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NewsPicks Studios - 番組・動画広告セールス（ビジネスプロデューサー） | 株式会社ユーザベース

ユーザベースについて

ユーザベースは2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「Speeda」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米・中国・東南アジアでビジネスを展開しています。

VISION2028では「アジアNo.1の経済情報インフラになる」を掲げています。

■NewsPicks Studiosおよび広告部門について

株式会社NewsPicks Studiosは、株式会社ユーザベースと電通社との合弁で2018年6月設立。 NewsPicksにおける映像コンテンツを一手に担う組織です。 映像のプロフェッショナル、マスや他媒体出身、などユニークなメンバーが集まっています。 「映像の力で、経済をもっとおもしろく。」をミッションに掲げ、経済・ビジネス動画を中心にコンテンツの制作・配信・プロデュースを推進しています。

番組例：WEEKLY OCHIAI、HORIE ONE、The UPDARE、2 Sides、OFFRECO...etc

NewsPicks Studiosで制作したコンテンツは累計会員数1,100万人以上(※)のNewsPicksでの配信の他、YouTube・Instagram・TikTok等の各プラットフォーム上でも配信しています。 公式YouTubeチャンネルは登録者数200万人・総再生回数12億回(※)を突破しました。 ※2026年2月現在

最近では宇多田ヒカルさんや八村塁さんなど、各業界のトップランナーの方々にも出演いただいています。

【NewsPicks Studios広告部門について】

NewsPicks Studiosには主に会員向けコンテンツを担う部門と、スポンサードコンテンツを担う広告部門があります。

広告部門では企業・人・サービスの変革を、番組や動画コンテンツに乗せて発信しています。 トップメッセージ発信、企業・事業啓蒙、商品・サービス認知、採用など、toB toCの多様なクライアントニーズを、感度の高いビジネスパーソンに向けた訴求として担っています。

コンテンツを起点としたコミュニティも強化しており、「学生・就活」「女性活躍」「親子」「School事業」「ショートコンテンツ」などプロダクトアウトとマーケットインを融合したソリューション展開も推進しています。

※本ポジションの雇用元は株式会社ユーザベースとなり、当社事業会社の株式会社NewsPicks Studiosに出向となります。

募集背景

今後、事業の成長をより加速させるべく、そして経済メディアプラットフォームとしての影響力をさらに高めるべく、NewsPicks Studiosでは採用を強化しています。会員向けコンテンツのみならず、年々売上も伸長している広告ニーズの高まりが顕著です。

番組・動画広告セールスとして、共に次のステージを目指す仲間を募集いたします。

※本ポジションの雇用元は株式会社ユーザベースとなり、当社事業会社の株式会社NewsPicks Studiosに出向となります

業務内容

大企業からスタートアップまで、幅広い規模・業界のクライアントに対し、NewsPicksの広告コンテンツを軸とした企画を提案・推進します。

単に広告枠を販売するのではなく、企画立案から制作・納品・レポーティングまでを一貫して担当。プランナーやプロデューサー、マーケティングなど、社内のクリエイティブチームと連携しながら、クライアントの課題解決に伴走します。

動画や番組のみならず、記事・イベントの他、新たなソリューション開発など、経済メディアプラットフォームのケイパビリティを活かし、どのような価値を提供できるか、自ら主体的に考え、推進していただける役割を期待しています。

●新規/既存商談実行

  • 動画や番組タイアップを通じて、顧客の課題解決に繋がる全体設計の立案・提案・セールス活動（クライアントおよび広告代理店ともに）
    提案〜配信までのコンテンツディレクション
    新規ソリューション開発

●複数ステークホルダーとの密な連携

  • クライアントや広告代理店の他、社内の動画ディレクター、プランナー、エンジニア、デザイナーなどの複数のステークホルダーと密に協業し、一つのコンテンツを作り上げるディレクション業務
  • 撮影時立ち会い〜コンテンツの納品〜レポーティングまでクライアントに伴走

ポジションの魅力・訴求点

  • 自らの意思で新しいチャンスを創出できる環境
    • 自身のWillの実現やクライアント課題の解決に向けて、意思と行動次第で周囲を巻き込み、新しいソリューションを自ら企画・実行できる環境です。新商材の開発、代理店などパートナーの拡大、AIを活用した営業改善など、多様なプロジェクトが各メンバーの意思と責任によって推進されています。そして、その成果や挑戦が適切に評価される仕組みが整っています。
  • ユニークメディアとしての独自性
    • 経済メディアプラットフォームとして10年以上の実績があり、累計会員数は1,100万人を突破。公式YouTubeチャンネルもMAU1,000万人を記録。 番組・動画広告のみならず、記事やイベントなど総合経済メディアプラットフォームであるNewsPicksを軸とした幅広いソリューション提案が可能です。
  • ユーザーの反響がダイレクトに伝わる手触り感
    • NewsPicksには感度の高いユーザーの他、各界の第一線で活躍する専門家やビジネスリーダーである「プロピッカー」が集います。信頼できるコンテンツを発信することで、個人や企業の行動変容に繋がる意思決定に直接介在することができます。

応募資格 (必須)

●経験 / スキル

  • 広告またはコンテンツマーケティング領域における実務経験をお持ちの方
  • 番組や動画コンテンツに携わる営業経験
  • クライアントの課題を的確にヒアリングし、広告提案やメディアプランを通じて課題解決を主体的に推進した実績

●思考性 / お人柄

  • 「映像の力で、経済をもっとおもしろく。」というミッションに共感し、事業の未来を共に描ける方
    新しい広告のカタチを生み出したいと考えている方
  • コミュニケーション能力・交渉能力の高い方
  • 自分たちで創る新しい広告の形でNewsPicksの動画コンテンツを仲間と共に探求していきたいという熱意のある方
  • ユーザベースグループのThe 7 Valuesに共感してくださる方

応募資格 (歓迎)

●経験 / スキル

  • 動画制作やプロデュースのご経験をお持ちの方
  • 広告効果測定やデータ分析の経験
  • 広告代理店やレップでの複数職種の横断的な経験
  • マネジメント経験（チームリーダーや後輩育成経験）

●思考性 / お人柄

  • 経済ニュースの知識をお持ちの方
  • 前向きでオープンなコミュニケーションをとり、フラットな組織で柔軟な行動を取れる方

ユーザベースグループの特徴的なカルチャー

◉ 自由な働き方
出社義務もなければ服装も自由。働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます

◉ 情報の透明性
性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です

◉ 挑戦を後押しする風土
ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます

◉ チーム経営
ユーザベースは３人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー１人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています

その他、お時間あればお目通しください

▼ HR Handbook

ユーザベースグループの人事制度の考え方を言語化しています。評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です

▼ 産休育休ハンドブック

ユーザベースグループにおいて安心して産休・育休を取っていただけるよう、知っておいてもらいたい内容をまとめました。産休や育休を取得した実例談も入っています

▼ DEIBレポート2025

ユーザベースは企業バリューのひとつとして、そして解決すべきマテリアリティのひとつとして、「異能は才能」を掲げています。メンバー1人ひとりが才能を発揮して働ける会社にしていくために、DEIB（Diversity, Equity, Inclusion and Belonging）の活動をDEIB Committeeを中心に全社で推進している活動をまとめたレポートです。

▼ オフィス紹介動画

丸の内にある本社オフィスの紹介動画です。

職種 / 募集ポジション NewsPicks Studios - 番組・動画広告セールス（ビジネスプロデューサー）
雇用形態 正社員
給与
年収
・上記年収は目安となります。
・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
勤務地 
リモート可ですが、必要に応じて丸の内オフィスへの出社があります。
勤務時間 
スーパーフレックス制となります
休日 
・土日祝日休み
・有給休暇（10日～）
・ロングバケーション制度（有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生）
福利厚生 
・交通費（上限 5万円/月）
・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）
・時短制度有ほか
※詳細については、Uzabase HR Handbookをご覧ください。
https://speakerdeck.com/uzabase/jp_uzabase_hrhandbook?slide=54
受動喫煙対策 
・受動喫煙防止措置：有り
・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし
その他 
就業場所、業務内容については以下の範囲にて変更の可能性がございます。
・就業場所の変更の範囲：ご自宅、本社、もしくはその他会社が認めた場所
・業務の変更の範囲：会社の指定する全ての業務
会社情報
会社名 株式会社ユーザベース
代表者 
稲垣 裕介
設立 
2008年4月1日
従業員数 
1119名（2025年12月31日時点）
※連結子会社含む／正社員・契約社員を含む。アルバイトを除く
主な事業 
■ Speeda
Speedaは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。

■ NewsPicks
NewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信する国内最大級の経済ニュースプラットフォームです。各業界の著名人や有識者が投稿したコメントと共に、多角的にニュースを読み解くことができます。

■ MIMIR（グループ会社）
「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」、法人向けサービス「Speeda Expert Research」をユーザベースと一体となり開発・運営しています。経験知の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築します。