ユーザベースについて

ユーザベースは2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「Speeda」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米・中国・東南アジアでビジネスを展開しています。

VISION2028では「アジアNo.1の経済情報インフラになる」を掲げています。

業務内容

NewsPicks編集部の記者/編集者として、オリジナルコンテンツの企画・取材・執筆・編集業務の主導から実行までを担っていただきます。

※オリジナルコンテンツの一例

AIによる情報の整理・要約が当たり前になった時代に、NewsPicksがこだわるのは一次情報の取材です。現場に行き、人間から直接話を聞き、まだ言語化されていない事実や構造を掘り起こす——これを「UNCOVERED」と呼んでいます。

表現手法は記事・動画・インフォグラフィックと多様で、記者はデザイナーや動画ディレクターと対等に連携しながらコンテンツを作ります。約1000万人の会員に向けて、自分が企画・編集したコンテンツを届けることができます。

記者経験の有無を問わず、経済・ビジネスへの高い関心と知的探究心を持つ人材を募集します。入社後はチームでサポートし、実務を通じてNewsPicksの記者として成長していただきます。

▼参考記事：今回の未経験採用の背景と、実際に未経験で入社した先輩社員のご紹介記事です。

記者経験・編集経験は不問です。以下のような方を想定しています。

▼【年頭ご挨拶】NewsPicksが2026年に伝えたいこと

▼【中途採用開始】NewsPicks人気コンテンツのつくり方

▼NewsPicks編集長佐藤留美について - 【ご報告】NewsPicks編集長に、就任しました

▼新しい視点を集めて、経済の未来をひらく。NewsPicks 新経営チームが始動

職種 / 募集ポジション	NewsPicks - 編集部記者/編集者（未経験歓迎）
雇用形態	正社員
給与	応相談給与：ご経験と能力を踏まえ決定します。
勤務地	100-0005 東京都千代田区丸の内２丁目５−２三菱ビル 1階地図で確認
勤務時間	所定労働時間：8時間（コアタイムなしのフルフレックス制度）
休日	・完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始等）・有給休暇（10日〜）・慶弔休暇・出産/育児休暇・ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度）など
福利厚生	・交通費支給（上限 5万円/月）・PC支給・時短制度有ほか
加入保険	社会保険完備
受動喫煙対策	・受動喫煙防止措置：有り・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする・特記事項1：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし
その他	就業場所、業務内容については以下の範囲にて変更の可能性がございます。・就業場所の変更の範囲：ご自宅、本社、もしくはその他会社が認めた場所・業務の変更の範囲：会社の指定する全ての業務

会社情報
会社名	株式会社ユーザベース
代表者	稲垣裕介
設立	2008年4月1日
従業員数	1119名（2025年12月31日時点） ※連結子会社含む／正社員・契約社員を含む。アルバイトを除く
主な事業	■ Speeda Speedaは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。 ■ NewsPicks NewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信する国内最大級の経済ニュースプラットフォームです。各業界の著名人や有識者が投稿したコメントと共に、多角的にニュースを読み解くことができます。 ■ MIMIR（グループ会社）「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」、法人向けサービス「Speeda Expert Research」をユーザベースと一体となり開発・運営しています。経験知の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築します。